办公室护士岗位职责

第一篇：办公室护士岗位职责

办公室护士岗位职责

1、在护士长的领导下进行工作，负责完成科室部分非护理专业性事务工作。

2、负责接待新入院患儿，做到态度热情、举止端庄，使用文明用语，并及时通知医生及病床责任护士接诊。负责接待患儿家属及来访人员，做好介绍、解释、咨询等接待工作。

3、负责办理患儿入院、转科、出院手续，整理各种医疗护理文件及出院归档病历。

4、负责出院、转科患儿费用核算工作，检查全科病人每日费用是否有误。患属对费用提出疑问时负责提供医疗费用查询及解释工作。

5、负责打印并下发患儿日清单，对住院费用不足者提前通知交费。

6、负责科室物品请领工作，保证病房物资正常供应，如：各类医疗用纸、办公用品及一次性医疗卫生用品。7、8、负责病区内设施、仪器维修联系工作等。负责日间护士站清洁工作，保证护士站桌面干净整齐、物品摆放有序。

第二篇：办公室护士岗位职责

办公室护士岗位职责

1、热情接待病人，做到文明用语，礼貌待人，根据病人病情合理

安排床位，并及时通知主管护士。

2、负责查对夜间医嘱、参加晨交班、书写交班报告。负责填写病

室工作日报表。

3、严格执行查对制度，正确执行医嘱。负责转抄长期医嘱执行单，及时将临时医嘱通知病人的主管护士。每日查对医嘱，每周大查队医嘱一次并作记录。

4、严格按收费标准记账，负责掌握病人费用的动态情况，并及时

与主管医生联系，做好病人有关收费问题的解释工作。

5、负责办理出入院、转科、转床、手术、死亡的通知工作。

6、负责白班运行病历的管理，防止丢失；负责出院病人病历的质

量检查及整理。

7、按需要安排工人推送病人检查。

8、负责接收检查报告，登记危急值报告并及时通知医生。

9、协助护士长做好病房管理。负责护士站的整洁，负责办公室的电脑、电话的管理，负责各种纸张、表格的清理和补充。

任职要求：

1、中专以上学历/初级以上技术职称。

2、四年以上临床护理工作经验，熟悉病房管理。

3、有一定的书写能力与管理能力，并身体健康。

第三篇：办公室护士岗位职责

办公室护士岗位职责

1、负责查看夜间医嘱，参加晨会、床旁交接班及书面交班。

2、参加晨间护理及危重病人抢救工作。

3、热情待新病人，文明用语，礼貌待人；根据病情合理安排床位，填写相关资料，及时通知医生和管床护士。病人情况及科室安全管理交接，每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”。

4、负责病室一览表上填写病人总数、新入、危重、手术、出院、转科、特殊治疗事项。

5、严格执行查对制度，正确执行医嘱。每日查对医嘱一次，每周大查对医嘱二次并有记录；根据护理级别、药物的阳性标志及时在诊断卡和床头卡上注明。

6、严格按收费标准记帐，负责录入各种费用，治疗费管理、查找其它班次有无漏记、错记情况;负责下午医嘱审核、执行。负责掌握病人费用的动态情况，并及时与病人或家属、主管医生联系，负责对病人有关收费问题的解释工作。

7、负责转抄长期、临时医嘱执行单，特殊治疗及临时医嘱及时通知病人的管床护士。根据护理级别巡视病房，了解病人动态情况，作好护理记录，书写交班报告。

8、按医嘱指导病人饮食并在床头卡上注明。

9、负责办理出入院、危重、手术、转科、特殊治疗、死亡的记录和通知工作。

10、责运行病历的管理，防丢失。负责出院病人病历的质量检查及整理。

11、按需要安排工人运送病人检查及后勤工作。负责接收检查报告，登记危机值报告并及时告知医师。

12、协助护士长做好病房管理；负责办公室的电话、呼叫器的管理，做好清洁、保洁工作；负责各种纸张、表格的清理、补充。

办公护士工作质量标准

1.全面了解本病房病人病情，交接班清楚、细致、准确，反映病人动态情况。

2.接待、安置新入院病人热情、及时，解答病员疑问耐心、细致。

3.通知病人饮食、手术、转科、出院、死亡等及时准确。4.出院及转科病历质控把关严格，无病历滞留及缺陷。5.办公室清洁、整齐，物品存放有序。

6.费用录入准确，无不合理收费、漏收费情况发生。7.文件、药物及其他物品交接及时、准确。8.电话回访登记完整、清楚、准确。9.协助护士长做好病房管理工作得力。

办公室护士工作流程

1、早7:20到岗。

2、更换工作装并符合要求。

3、查看病人一览表，及时更新病人信息。

4、查看夜班药品领取情况。

5、告知病人欠费，并督促及时交费

6、绘制体温单，体温、脉搏、呼吸、血压、体重、大小便、出入 量、入院、出院、转科、手术记录。

7、登记、上报相关表格，日报表、感染表等。

9、参加医护交班,了解病人信息。

10、全体护士听取护士长、责任组长对当日工人作的点评及要求。

11、全体护士巡视病房,并进行床头交接班,并巡视患者床头卡情况,及时填写或更改。

12、查看医嘱,了解医嘱执行及微机计费情况,有无漏计、多计、不合理计费,发现问题或有疑问立即与相关护士及护士长沟通,对医嘱执行情况做到心中有数,防止护患纠纷,做到防患 于未然。

13、查看嘱执行单,处理7：30—11:30所有医嘱,及时下发给各组护士执行,做到准确无误。

14、去药房将药品核对无误后取回。

15、与治疗班护士进行药品交接。

五官科病房基础护理服务项目公示

尊敬的患者：为了尽快恢复您的健康和自理能力，我们在全面详细评估患者的病情，保证治疗护理安全的同时，为患者做如下基础护理

1、每日晨晚间：整理床单、面部清洁、梳头、空腔护理、会阴护理、留置尿管护理、晚间足部清洁。

2、协助患者翻身，有效咳嗽每两小时一次，协助患者床上移动。

3、随时进行压疮的预防及护理。

4、必要时协助患者床上使用便器。

5、必要时进行失禁的护理。

6、床上温水擦浴每2-3日一次

7、床上洗头每周一次周二下午

8、随时进行指、趾甲的护理。

9、随时清洁皮肤。

10、对非禁食患者协助禁食水。

11、对患者进行安全管理。

责任组长岗位职责

1、在护士长的领导下，带领、指导本组护士完成本组患者的各项治疗、护理工作。

2、协助护士长对责任组护理工作进行检查及督导。

3、运用护理程序开展工作，组织指导责任护士实施整体护理，并评估实施效果。

4、指导责任护士完成危重患者护理计划的制定与实施，协助组织急、危重患者的抢救。

5、妥善安置新入院患者，并与之见面，指导责任护士当班完成新入院患者的评估并给予相应的处置。

6、做好护理记录，负责检查、审核修订责任护士的护理记录。

7、协助护士长做好科室持续质量改进，修改完善护理工作流程。

8、组织或主持护理查房，危重患者的护理会诊以及护理个案讨论。

9、参加主诊医师查房，全面了解病情及治疗方案，并对治疗方案提出建议。

10、负责患者的健康知识宣教，指导责任护士实施，及时评估 宣教效果。

11、承担实习或进修护士的临床教学任务。

12、参与病区管理，确保病区环境整洁、舒适、安静。

13、为患者制定安全防范措施（如防坠床、防跌倒、约束等）责任组长工作质量标准

1、对本组治疗机护理工作了解清楚，调度有力，分工合理，有利于责任制整体护理工作的开展。

2、优化工作流程，保证各项工作完成及时有效，达到要求。

3、优质护理服务开展良好，病员及家属满意，护理部及院部满意度调查达标。

4、指导及指控有效，吴护理并发症、缺陷及投诉。

5、电话回访及时、全面，回访率100%，成功率98%。

6、病室环境整洁、秩序良好，病人及家属认知度及配合程度高。

7、能及时制定本专业开展的新业务、新技术护理常规和操作规程。

8、能及时制定本专业开展的新业务。新技术护理常规和操作规程。

9、能开展护理科研并积极撰写护理论文，每年1篇以上。

责任组长工作流程

1、参见晨会交班，床头交接病人。

2、跟医生查房。

3、做晨间护理：整理床单，做好健康宣教及本日船员患者的出院指导，协助翻身，做好各项基础护理及观察病情变化。

4、解释一日清单收费问题。

5、做术前准备和临时治疗。

6、了解中班情况。

7、接当日手术病人、收新病人。及时执行各项临时治疗。

8、督促并检查本组患者基础护理执行情况。

9、严格执行危重病人的基础护理制度。

10、协助下午治疗，清理治疗室、处置室。

11、与晚班交班。

责任护士岗位职责

1、在护士长的领导下，对患者要做到“八知道”。

2、参加晨会，对病区夜班情况进行了解。

3、与夜班人员进行床头交接。

4、参加晨间护理，按程序进行卫生整顿。

5、对新入院患者做好安排及介绍，通过与患者交谈、查体、根据病情变化和诊疗计划掌握患者需要解决的问题，密切观察病情变化，随时进行处理。

6、及时准确写好护理记录，向患者交代各项特殊检查的内容及注意事项。

7、负责患者服药、各种注射、治疗及临床护理。

8、及时巡视病房，全面了解病情，按要求观察病情变化及记录，做好住院评估和疾病知识宣教。

9、经常和患者交谈，帮助患者了解疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施，鼓励患者战胜疾病。

10、定期参加查房，了解患者的病情及特殊治疗意图。

11、负责出院、转科、死亡患者单位的处理、隔离、消毒工作。

12、做好患者的健康教育及出院指导工作。

责任护士工作质量标准

1、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。

2、对患者热情、主动、耐心、细心，患者满意率达98%以上。

3、掌握患者病情，做到八知道（床号、姓名、性别、诊断、病情、治疗护理和饮食）。

4、病房清洁整齐，空气清新，患者卧位舒适，患者“三短六洁”卫生良好。

5、各项治疗及时准确；医嘱落实及时；态度热情周到；护理措施落实到位；病情观察、解决问题及时；患者掌握出院后需要掌握的问题。

6、妥善安置新入、转入患者，及时准确评估病人。

7、各种技术操作正规熟练，熟悉各种仪器性能和使用方法，操作准确。

8、认真评估，落实各项安全及预防并发症的护理措施。

9、协助患者按时进餐；严格交接程序。

10、各项治疗及时准确；操作标准；护理记录书写规范；床单位清洁、整齐；病人掌握与病情相关知识；计划落实到位。

11、做好患者特殊检查、手术的配合及护理。

责任护士工作流程 1、7:20-7:30提前到岗，巡视病房，了解夜班患者病情变化初步掌握患者夜班情况，为白天治疗护理做好计划。2、7:30-8:00参加晨会和床头交接班，了解当日治疗护理重点目标名曲计划得当。3、8：00-8：30做好晨间护理病房清洁整齐，空气清新，患者卧位舒适。4、8:30-11:30为患者进行输液，各种注射、雾化等治疗；跟随查房，及时落实医嘱；迎接新病人，做好入院宣教；做好病人的基础护理；做好危重患者护理；做好术前术后病人的各项护理；巡视病房，观察病情，解决患者各种需求；做好出院患者出院指导；必要时协助患者准备午餐，进餐；与中午床头交接班，严格交接程序。5、13:50-14:00与中午班床头交接，了解患者中午班病情变化严格交接程序。6、14:00-16:30昨下午的输液、注射等治疗；书写护理记录；其它治疗护理；更换床单，做好出院病人的床单位终末消毒；做本组病人健康教育；完成周计划，各项治疗及时准确。7、16:30-17:00巡视病房，观察病情，与夜班床头交接班，严格交接程序。

病区护士长职责

一、在护理部领导和科主任业务指导下，根据护理部及本科工作计划，制订病区工作计划，并组织实施。做到季有分析，月有重点，每年有总结。

二、负责实施病区的科学管理、合理分工、科学排班；检查落实各项规章制度；保持病区环境的整洁、安静、安全；加强陪护、探视人员的管理；做好各类仪器、设备、药品的管理。

三、负责检查病区护理工作质量，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救。对新入院患者及时见面沟通，督促护理人员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规，在提供护理服务前，向患者明确告知。预防差错事故和医院感染的发生。

四、参加科主任查房，科内会诊及术前、疑难病例及死亡病例讨论，组织本科护理查房和护理会诊，审阅修改护理文书；指导护士应用护理程序为患者提供优质护理。

五、组织本科护士业务学习与技术训练考核，安排进修实习护士的带教培训。

六、积极开展准入的护理新业务、新技术，开展科研工作，总结经验，撰写学术论文。

七、定期召开座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见；医学教.育网搜集整理研究改进病区管理工作；开展心理护理和健康教育。

八、督促检查科内清洁卫生、消毒隔离、饮食管理等工作，加强对护工、清洁员的管理。

九、定期召开护士会，分析讲评护理质量、规章制度，工作程序若有更改、变动，应告知所有人员执行。

十、了解本科护理人员的思想动态、业务能力和工作表现，提出考核晋升、奖惩和培养使用意见。

病房护士长工作质量标准

1、本病房护理管理体制健全，管理目标明确，做到年有计划，季有重点，月有安排，年终有总结，目标管理达标。

2、病房无非注册护士独立从事护理工作和书写护理记录。护理人力资源的配备管理达到标准要求。

3、有病房的护理质量管理组织、质量标准、持续质量改进方案和质量可追溯机制，有全年检查、信息反馈、整改措施的记录，各种护理质量指标达标（如急救器材合格率100%，消毒灭菌合格率100%，护理文件书写90%）

4、病房危重、大手术、疑难病人护理合格率≧90%，基础护理合格率≧90%。专项护理质量管理落实（无各类导管脱落、无跌伤、无因护理告知不清或护理不当引起的压疮）。

5、有病房安全管理效果和缺陷管理的分析资料，无护理重大差错事故发生。

6、有病房重点护理环节管理、应急预案与处理程序，有输血反应、输液反应、用药错误、药物不良反应的登记资料。

7、病房医院感染管理、消毒隔离措施到位，各项检测指标达标，并有记录。

8、病房护理查房、护理会诊、护理病例讨论、学习及护士长查房有记录。

9、有病房的会议制度，召开专题会议及公休座谈会，并有记录。

10、有病房各级护理人员的培训计划达标，每年考试、考核1-2次，成绩记入技术档案，作为护理人员晋职、晋升、奖惩的依据。

11、护士长坚持每天五次巡视病房，发现护理疑难问题，并有解决方法的记录，促进持续质量改进。

12、有健全的各项登记报表制度，及时掌握本病房护理信息，做好信息管理。

13、掌握本病房护理工作信息，定期分析、评价与改进。

第四篇：护士岗位职责

护士岗位职责

一.资质要求

1.执业资格：执业护士

2.专业要求：护理专业

3.学历要求：中专或以上学历，或参照临床职称的有关文件规定

二.岗位要求

1.在护士长和科主任的领导下，及护师的指导下工作。

2.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故发生。3.做好患者的基础护理和心理护理工作。

4.认真做好危重患者的病情观察和抢救工作，落实各种抢救物品、药品的准备、保管制度。5.协助医师进行各种治疗，采集各种检验标本。

6.经常巡视病人，密切观察并记录患者的病情变化，如发现异常情况及时报告并处理。7.参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，撰写论文，以提高护理水平。8.指导护生、助理护士、配膳员工作。

9.定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，为病人做好健康教育。

10.办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。

11.认真做好病室物资、器材的使用、保管、保养，并注意坚持勤俭节约的原则 三.培训要求

按照瑞金医院各级护理人员培养计划实施与考核。

护士长岗位职责

一.资质要求

1.执业资格：执业护士 2.专业要求：护理专业

3.学历要求：大专或以上学历，或参照临床职称的有关文件规定。二.岗位要求

1.在护理部主任、科主任、科护士长的领导下，根据护理部和科护士长的总体目标、全面负责本护理单元的行政管理、护理质量管理、护理教学管理、及护理科研管理。2.负责组织及检查病区各项规章制度、护理常规、护理操作规范的贯彻和执行，并制定完善各班护士岗位职责、专科护理常规等各项工作。

3.深入临床第一线，组织并参加危重病人的抢救工作；并随同科主任或主治医师查房，参加病例讨论，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。

4.负责病区护理安全管理，发现不安全因素及时按规范报告并整改。督查护理安全管理制度落实情况，发生护理差错必须做到“五不放过”。

5.定期组织护理查房，护士业务学习及护理新业务、新技术培训，不断提高护士专科业务水平及带教质量，并定时进行考核。

6.做好护士思想工作，协助解决和反映护士在工作、学习、生活中存在的问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性，共同参与病区护理工作。

7.负责病区的药品、医疗器械、医疗文件等的申领、保管、检查、维修及报废工作。8.定期召开病人座谈会，征求意见，改进护理服务的满意率。

9.参加双休日、节假日护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查。10.完成护士长规定翻班数，及时掌握各时段护理工作状况，提出工作改进建议。三.培训要求

按照瑞金医院护士长培养计划实施与考核。

教学干事岗位职责

一.资质要求

1.具有良好的护理学理论基础，熟练掌握本专科各项理论知识和各项临床操作技能，了解本专科新理论、新技术；

2.临床护理工作经验应大于2年，并具备护师及以上职称； 3.具有大专及以上学历。二．科教学干事岗位要求

1.在主管教学的护理部副主任的领导下工作，主要负责科内教学工作。

2.根据学校的教学任务和实习大纲，拟定本科室教学计划，并保证临床教学、实习的正常实施。

3.组织科内教学干事集体备课和培养性上课。

4.深入临床教学第一线，及时发现并解决教学中存在的问题，提出改进意见。5.定期组织评教活动，听取学生对教学工作的意见和要求。

6.安排护生实习，组织好科室内的多项教学活动，如：出科理论、操作考试等。7.每轮实习结束后，审阅学生实习手册，将学生出科考试成绩存档并及时交学校老师。8.保存科内教学资料。三．病区教学干事岗位要求

1.协助护士长做好病房管理工作，重点负责病区临床护理教学工作的管理和实施。2.负责制定和实施本病区内各类学生的实习计划，并定期与护理部及学校联系。3.组织并参加具体的教学活动，如：病房的小讲课、操作示教、健康教育示范、个案讨论、教学查房、学生的临床带教，考核评价。4.落实评教、评学活动。5.针对不同的实习学生，安排有带教资格的护士带教，并定期检查教学计划的落实情况，及时给予评价和反馈。

6.关心学生的学习和工作，帮助他们尽早适应临床环境。

7.负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。四.培训要求

按照瑞金医院教学干事培养计划实施与考核。

第五篇：护士岗位职责

护士岗位职责

一.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱。准确及时地完成各项护理工作，做好三查七对，防止差错事故的发生。二.做好基础护理和心理护理，密切观察并记录危重病人的病情变化，如发现异常情况及时报告医师。三.协助医师进行各种诊疗工作。

四.认真配合危重病人的抢救工作，病负责病区的各种抢救物品，药品和保管工作。

五.经常观察候诊病人的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送上级医院。

六.宣传卫生知识，经常征求病人意见，做好指导和解释工作。七.做好消毒隔离工作，防止交叉感染，做好各种物资，器材的使用保管工作，并坚持勤俭节约原则。八.积极参加业务学习，提高业务质量。九.按质按量完成各项工作任务。