第一篇:10、商管科科长岗位职责
商管科科长岗位职责
1、负责制定商管科职能规范、岗位职责、工作标准、工作计划、建立和健全各项招商管理制度、运作规范和流程,并组织贯彻实施,协调、指导、监督、审核各项合同。
2、根据本公司项目发展的整体目标,负责制订招商策略,及系统的招商政策,计划方案等并对招商工作进行统筹管理、协调和推进。
3、负责对其他同行批发市场的经营情况、屋租赁价格进行调研,制定切实可行的租金收益和经营方向调整方案,为公司制定战略规划提升租金收益、掌握市场动态提供依据。
4、负责日常的招商工作,积累商户资源,建立《商源资料库》
5、负责正常经营期间空铺招商、并负责与商户签订《商铺租赁合同》。
6、负责制订具体的招商工作计划编制。
7、负责与商户保持良好的工作状态,不定期组织商户的沟通座谈会,及时了解商户的动向并落实商户的服务要求,确保服务质量。
8、负责开展部门员工业务培训,团结和带领员工以饱满的热情进行工作,提高并保持部门员工的总体业务水平和工作状态。
9、负责商铺租赁费及其他费用的收缴监督工作。
10、负责店铺装修的审批工作。
11、完成公司领导交办的其他工作。
第二篇:矿管科科长岗位职责
矿管科科长岗位职责
1、认真学习国家有关法律、法规,精心组织安排矿管科工作人员日常工作。
2、负责做好矿管科工作人员的思想和管理工作。
3、负责办理有关探矿权、采矿权,负责矿产资源控制方面及风险探矿方案等工作
4、负责公司矿山探矿、采矿、地质、测量、统计等技术管理工作
5、组织完成公司矿山中长期资源开发的规划方案
6、负责公司矿山重点工程建设监督、管理、保证工程进度按计划完成。
7、在职权范围内负责各类工程设计、安全技术措施及作业规程的编制、审批、报批职责,保证技术上可行,安全有保证。
8、负责组织各矿山调度会,及时传达公司有关安全生产的指示,对生产中的安全问题要及时组织解决。
9、完成公司及处室领导交办的其它任务。
矿管科副科长岗位职责
1、配合科长做好本科室各项工作
2、负责接待上级主管部门对公司矿山资源开采、综合利用、地质灾害治理等情况检查工作。
3、负责参加矿山地质详查、探矿、基建、井巷、采空区治理、爆破安全等项目预决算工作。
4、负责矿山地表测量资料的提供,及有关施工设计、土地、林地征用,所用地表地形图纸、图件提供编制工作。
5、深入矿山生产现场,负责监督工程衔接矿石持续稳定生产,解决影响生产的疑难问题。
6、加强对各级安全员的业务领导,每月定期召开会议,研究布置工作和组织业务学习。
7、完成上级交代的其他工作。
第三篇:商管员岗位职责
商管员岗位职责
1.巡视场内有无违规经营及违规操作(如占道经营、违章、多种经营、乱张乱贴、违规建立广告牌匾地帖、私自发放宣传单等),如有发现立即令其纠正。
2.巡视检查场内各消防设备的完好性并做好登记,保持消防通道畅通、无杂物。3.巡视场内有无可疑人员,发现后立即上报,并与各商铺做好预防工作。4.巡视场内电梯、空调、照明等设施设备的基础运行情况配合电梯检测。5.检查、监督保洁、保安工作情况。
6.检查开店前进场人员的相关证件,对进场人员进行管控。7.劝阻顾客不雅行为,管控衣冠不整与乞讨拾荒人员。8.对携带危险品、大型机械等人员进入商场进行管控。9.特殊天气协调相关部门将防滑垫、警示、伞套机等布置到位。10.监督商户装修过程了解装修进度,做好商户与工程部的协调。11.与商户或员工沟通,做好商户意见建议记录 12.对应交费用的商户进行上门催交。
13.配合招商、策划现场活动布展,以及现场设施设备维护。14.配合促销活动,巡视促销区,及时发现问题予以整改 15.对偷窃行为进行制止、取证,严重得通报或送往公安机关。16.制止机动车、非机动车乱停乱放行为。17.监督售卖亭等多种经营秩序与管理行为。18.对外围广场的乞讨,拾荒及广告分发进行管控。19.对不安全因素的排除,并及时向上级报告。
第四篇:商管部经理岗位职责
商管部经理岗位职责
一、负责本部门商管员、收银员、广播员、售后服务专员、自营导购员工作的总体安排与工作执行情况的督导。
二、负责商场综合营运管理,包括:营业安全管理、商户经营管理、商户导购
员管理等,保证商场正常运营秩序。
三、负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施,以及评估活动效果。
四、负责协助招商部门做好商户租金的收缴和催缴工作。
五、负责协助物业部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作。
六、负责商户管理档案的建立健全工作。
七、负责指导本部门员工熟悉工作流程。
八、负责了解本部门员工和商户的思想动态,并及时向总经理反映,关心员工的工作和生活情况,为员工和商户排忧解难。
九、负责组织与安排市场调研和评估,掌握竞争对手的价格、质量、促销、服
务等情况。
十、负责商场内商品的品类、品牌、价格、质量、售后、库存等管理,及时根
据市场的竞争情况调整经营策略,并向总经理及时提出可行性建议。
十一、商管部经理违反上述规定的,第一次罚款50元;第二次罚款100元;第三次罚款200元,并可予以辞退。
年月日
第五篇:楼层经理(商管员)岗位职责
楼层经理(商管员)岗位职责
一、组织召开导购员早会,利用早会时间总结和布置工作。
二、组织和监督导购员的早迎、晚送工作。
三、检查导购员仪容仪表、服务礼仪、劳动纪律、维护和管理卖场的日常
营业环境。
四、进行市场调研和评估,掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情
况。
五、负责商场内商品的品类、品牌、价格、质量、售后、库存等管理,及
时向商管部经理提出可行性建议,便于公司根据市场的竞争情况调整经营策略。
六、掌握各楼层商品的功能、材质、环保标准等专业知识。
七、做好大宗购物顾客的接待、引领购物工作。
八、检查各专卖店物价签正确使用情况。
九、监督检查专卖店掺货、串货情况并予以上报处理。
十、主动配合相关部门妥善处理好顾客投诉,提高顾客满意度。
十一、制止商场内的吸烟行为并予以处理和上报。
十二、检查各商铺卫生清洁情况;监督公共区卫生清洁情况。
十三、检查各商铺用电安全情况;监督公共区用电安全情况。
十四、检查消防设备设施是否能够正常使用和消防通道是否畅通无阻。
十五、下发商场各项与商户有关的通知。
十六、组织和协调商场与各商户的相关促销、营销、广告、宣传、娱乐
等集体活动。
十七、各节假日等大型活动的卖场形象的安排与策划。
十八、进行每日巡场工作,认真做好巡场记录,发现问题及时处理和上报。
十九、联合物业安保部做好每日的闭店清场工作。
二十、楼层经理违反上述规定的,第一次罚款50元;第二次罚款100元;
第三次罚款200元,并可予以辞退。
年月日