第一篇：8质量员
质检员岗位职责：
1、服从、配合技术负责的技术管理与领导，是项目质量管理工作的直接责任人。
2、质量体系的建立：
（1）参与建立项目质量管理体系的建立；
（2）协助技术员做好项目质量计划的编制工作并监督执行。
3、过程控制：
（1）根据国家、地方以及地方施工验收规范及作业指导书，负责项目分部、分项工程及竣工验收评定工作；
（2）负责“三检制”的落实工作；
（3）在施工过程中跟班进行质量检查，重要工序旁站检查。
4、问题纠偏：
（1）负责对违反施工规范的情况责令进行整改、返工；
（2）负责对上级检查监督部门提出的质量问题及时进行整改。
5、材料检验：
（1）对进场材料组织进行质量验收，并做好有效书面材料的把关工作；
（2）协同技术员严格把好砼、砂浆配合比计量关。
6、按照企业管理制度的规定，对工长进行绩效考核。
7、按照制度规定要求，每月负责对工人工资进行质量考核。
8、参与项目组织的招工工作。
9、对检查监督过程中发现的严重问题及时上报技术负责、项目经理，适时启动“拉闸”程序。
10、完成直接上级交办的其它工作。
第二篇：质量员承诺书
检验员质量承诺书
我庄严承诺认真执行以下规定：
1、严格遵守公司的各项质量规章制度，严格按照岗位作业指导书和流程操作；
2、不断提高量、检具使用技能，能够正确、熟练使用相关工量器具和检测仪器；
3、认真学习、熟练掌握相关检验作业指导书和标准要求，不断提高检验技能，提高检测数据准确率；
4、严格落实检验、把关和汇报职能，我检验我签字，我签字我负责，我负责我承担相应责任；
5、实施检验前，必须明确技术文件要求，存在疑义时立即查实；
6、实施检验时，专检检验员对操作工自检真实性负责；
7、开具的《不合格品处理单》数据真实，判断准确，处理措施得当。并按处理最终跟踪验证、落实和记录处理结果；
8、按规定核验零部件编号，完善标识管理，归集和建立质量档案；
9、对上道工序质量进行把关，对职责范围内的错漏检负责，对下道工序负责，质量问题不得到处理不放过，保证转出产品全部受控；
10、对于弄虚作假、谎报瞒报质量问题的第一次考核500元，第二次下岗，第三次开除（内有效）；
11、对于月度内出现重复错误的，质量控制点必检项错漏检的检验员，第一次考核500元，第二次下岗，第三次开除（月度内有效）；
12、对于重复发生的及典型的错漏检，检验员承担20%的质量损失赔偿。
如果因我工作失误而导致的质量问题，本人愿自觉接受公司和国家按规定要求作出的相关处理。
承 诺 人：
承诺时间篇二：员工质量承诺书
员工质量承诺书
质量是企业的生命，只有在公司营造一种强大的质量文化，才能迅速提高生产效率，不断提高我们的收入及福利，有效控制工作时间。我们每一个人都应牢牢树立质量第一的观念，每时每刻不忘质量，不断强化质量意识，对自己的工作质量和产品质量负全责。为此，我们郑重承诺：
1、熟记作业要求及标准，掌握岗位操作技能；
2、树立下工序就是客户的观念，做好本职工作；
3、不制造、不传递、不使用不合格品；
4、作好质量记录，发现问题立即报告，保证质量信息准确有效；
5、承担质量责任，接受质量监督指导，落实质量工资制度；
部门： 车间 班组： 组 部门负责人： _ 副主任/班组长：____________________________________________________________ 员工签名：
日期： 2012 年 月 日篇三：质量承诺书 质 量 承 诺 书
本人 对承包的鹏润惠南c6-1地块6#.9#楼及北地下
汽车库三.五防火分区结构模板工程，在其工程质量方面，本人作以下承诺：
一、班组内部配备专业质量员，配合项目部一起进行本承包号房的放线、弹线、质量方面的控制及分项工程的验收。
二、根据项目部编制的模板、排架搭设专项方案及交底内容，严
格实行。重点控制其排架间距、扫地杆、斜撑等。特殊部位 进行特殊加固，保证不出现混凝土模板跑模的现象。
三、施工作业前，对施工图纸进行认真翻样，并对其班组职工进
行个人技术交底，保证在工程几何尺寸、标高上避免放线误
差、错误。杜绝返工情况的发生。如有偏差错误本人愿接受
项目部一次警告、二次罚款的措施。项目部也可留存影像资
料。
四、根据公司及项目部的质量要求，本承包号房结构工程必定创
出合格结构工程，若创不出合格结构工程本人自愿在承包合同综合单价中扣除3元/㎡进行结算。接受项目部人员的时刻
监督检查及考评工作。
五、本工程为本人直接承包施工，并亲自在现场负责一切事务，不会发生分包或转包现象，若有转包的项目部可以直接同本
人终止合同并拒绝退付质量保证金。
以上四项承诺除第四项按其内容实行外，其余三项若有任何一项未做到、未做好的，本人自愿接受甲方500元/次/项的经济处罚。承诺人（签章）： 承诺日期：
承诺人身份证号码：
本人c6-1地块6#.9#楼及北地下汽 车库三.五防火分区结构模板工程，在其工程安全施工方面，本人作以下承诺：
一、对新进场职工的身份证件及时收集到项目部进行复印、登记备案、保险等需要，对没有身份证的、带有残疾的、60周岁以上的人员本人坚决不录用，在上岗操作前配合项目部做好新进职工的个人劳务合同的签订以及三级安全教育的培训、考核，合格后方可上岗。
二、负责为每位职工提供合格的劳防用品，并严格要求本班组职工进入施工现场戴好安全帽、扣好安全带，本人愿作为项目部现场安全监督员进行时刻巡视、监督。
三、在施工现场不提供、不使用不合格、不安全的电箱、机械设备，不乱拖、乱拉、乱接电线。使用大小型机械派专人使用及养护（特别是锯扳机），使用锯扳机的操作人员需经项目部培训、教育后方可上岗。
四、在施工现场，不发生高空抛物、不乱拆脚手钢管（扣件）为己用、不发生吵架（打架及斗殴）。确保每次结构混凝土浇筑看模人数在5人以上。
五、严格按照项目部编制的模板、排架搭设专项方案及交底内容进行施工作业，重点控制其排架间距、扫地杆、斜撑等。
六、在施工作业中，本班组职工如发生伤病的由本人负责医疗费用。
以上六项承诺，诺本人本班组做不到、做不好的，本人自愿接受项目部100~1000元人民币的经济处罚。
承诺人（签章）： 承诺日期：;承诺人身份证号码
本人 c6-1地块6#.9#楼及北地下汽车库三.五防火分区结构模板工程，在其文明施工方面，本人作以下承诺：
一、每天对本班组施工区域范围必须做好落手清工作，并配置专
多余木料、扣减、螺杆等。若项目部检查发现落手清工作没
做好的可以向本人作一次警告、二次罚款的措施。
二、在施工作业中严格控制材料用量，保证其材料不浪费、不闲
置。保证不因截取小块而从整张模板、整根方木上面去截取。
三、保证在施工现场及宿舍内禁止有明火产生（烟蒂严禁乱扔）。
四、在施工现场及宿舍内不发生吵架、打架、斗殴等事件。发现 工友间有争吵，要进行劝阻，不起哄、不参与。
五、在食堂必须按要求排队打菜买饭，不插队、不吵架。牢记节
约用水、用电，做到“人走水停、电关”，不浪费。
六、在施工现场及宿舍内不乱扔垃圾、不发生高出抛物。
七、不乱拿别人的财物，不发生偷盗别人及项目部任意物品的事件。
八、配合好项目部做好“文明工地”检查验收的要求及规范。同
时接受项目部派专人进行违规行为的影像拍摄，取证。
以上八项承诺本人及班组若有违背，本人自愿接受项目部100~5000元的经济罚款，必要时项目部可以直接报送当地派出所，其一切责任全部由本人负责，与项目部无关。
承诺人（签章）： 承诺日期：
承诺人身份证号码：
用 工（付 款）承 诺 书
本人c6-1地块6#.9#楼及北地下汽 车库三.五防火分区结构模板工程，在其用工（付款）方面，本人作以下承诺：
一、本班组所有职工由本人负责招用，对没有身份证的职工坚决不
用，对新进场的职工的身份证及时收起到项目部进行登记、备案及签订个人劳务合同，配合公司及项目部做好新进职工的三级安全教育工作。
二、本班组进场正式施工后，自愿带资一个月（含职工生活费），之后的每月生活费按本班组实际现场作业人员并做满15工日以上者上报生活费名单，项目部发放生活费时每位职工携带自己的身份证件进行发放。如发生有职工在中途结账的，全部由本人负责承担其款项。并上报项目部资料室将其结款人员勾除。
三、按项目部总体进度要求，配置充足的施工人员，如遇农忙等特
殊时期，本人承诺绝对不会影响项目部的施工进度，按项目部要求配备足够的施工人员，同时也保证不招用来路不明之人。
四、同农民工年底结账、竣工结账一切都有本人负责，与公司及项
目部无关。无论亏盈，一概由本人同本班组每位职工进行结账。
五、本班组所有工人生活费，按项目部要求在每月25日起报送项
目部名单一份，内容包括民工工日、工日金额、月金额、领用生活费金额、每月结余金额。
以上四项承诺，本人若有违背的，自愿接受项目部100~1000元的经济处罚。
承诺人（签章）： 承诺时间：
承诺人身份证号码：
施 工 进 度 承 诺 书
本人c6-1地块6#.9#楼及北地下汽 车库三.五防火分区结构模板工程，在其施工进度方面，本人作以下承诺：
一、按项目部排布的周计划、月计划中的时间节点去提前完成，甲
方提供充足材料,并按进度节点合理配备足够的劳动力。
二、根据工期的紧迫，安排晚上加班的形式来追赶工期、进度。在赶工期的同时，保证施工质量的准确、标准。
三、遇农民工农忙期间，也确保本工程有足够的劳动力，保证不影
响项目部的总体部署。
四、根据项目部的安排每周六参加项目部主持的各班组长例会，进
行质量、安全、进度等方面的协商。如本人迟到半小时自愿罚款100元/次，如遇特殊情况外出办事的，本人提前向项目部请假，若未请假缺席的本人自愿罚款300元/次。以上四项承诺，要是本班组未做到的，本人自愿接受项目部300元/天的经济处罚。
承诺人（签章）： 承诺时间：
承诺人身份证号码：篇四：操作人员质量承诺书
操作人员质量承诺书
我庄严承诺认真执行以下规定：
1、规范操作,严格按照“三按”执行,尊重技术文件的权威性，有问题及时反馈，反馈未得到回复前不得施工。技术文件有问题不是违反“三按”的借口；
2、操作工对设备精度、工量器具的精度负责，设备问题、检具问题不是生产不合格工件的借口；
3、新产品应主动要求技术交底、工艺确认，未掌握施工要领不施工。首次加工、加工困难不是生产不合格工件的借口；
4、严格执行后道工序对前道工序把关的规定，贯彻“谁制造谁负责”、“过手有责”原则，前道工序遗留问题不是转移不合格工件、漏工序工件的借口；
5、实行清洁转序，人手不足、任务紧张不是转移不清洁工件的借口；
6、操作区域内工件摆放整齐，做好防护防锈。有下道工序不是不进行工件防锈的借口；
7、工件标识清晰，无标识、卡片不齐全按照转移不合格品处理；
8、严格遵守“三不”规定，明知工件不合格而向下道工序转移的、接收的，第一次考核500元，第二次下岗，第三次开除（内有效）；
9、严格执行工序间报检规定，批量产品首件报检，典型质量问题、批量质量问题考核不低于500元/起，超过500元按实际质量损失照价赔偿；
10、对操作项目做好自检记录，无自检记录的和自检记录弄虚作假的，质量损失翻倍考核；
如果因我工作失误而导致的质量问题，本人愿自觉接受公司和国家按规定要求作出的相关处理。
承 诺 人：
承诺时间：篇五：质量人员承诺书
质量检查人员责任制
1、严格执行公司的各项规章制度；
2、当值人员在值班期间应对仪器、设备负有看护责任，若有丢失、人为损坏应追究当值人员的责任。；
3、值班人员不得脱岗、睡岗，定时对产品质量进行例行检查，确保产品内在质量和外包装符合要求。
4、工作时间不得做工作以外的事情，电脑上不得安装任何与工作无关的软件，不得利用电脑做任何与工作无关的事情；
5、质量管理人员应端正工作态度、细心、认真做好检查记录，笔画端正、字迹清晰、不得弄虚作假、徇私舞弊、篡改数据，确保数据真实可靠。
6、爱护保养设备仪器和计量工具，以保证设备正常使用。
7、值班人员要及时清扫卫生，保持室内及工作场地周围环境清洁干净。
第三篇：质量员自我鉴定
劳务员自我鉴定
劳务员自我鉴定，劳务员是劳务公司通过派遣与劳务人员签订的合同，双方有聘用合同关系，但与实际用人单位签订的合同只有使用关系。以下是这篇劳务人员的工作自我鉴定的范本，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
劳务员自我鉴定：
在劳务公司工作了很多年了，在公司里也算是一个老资格的的员工了，虽然官不大，管的人也不多，可是我在公司还是比较有话语权的，这和我多年以来艰苦努力的工作是分不开的。
最近一段时间我们公司在上级林放到的大力支持下，取得了比较好的成绩，这是值得我们自豪的地方，但是我们并没有骄傲和自满，我们也意识到了自身存在的不足之处，需要积极的改正。在总公司党政及各部门的正确领导和大力支持下，劳务公司按照年初确定的工作思路，带领全体员工，团结一致，奋力拼搏，开拓创新，求真务实，创新工作机制，加大工作力度，凝神聚力，拼搏进取，以 “诚信、务实、创新、奉献”的团队精神，以“重责任、勤沟通、抓细节、重效果”工作方法，各项工作均取得了新的突破和进展。
劳务公司积极配合上级培训部门组织的普通工种职业技能培训工作。为了更好的完成任务，公司领导班子出主意想办法，积极向上级请示，研究设计多种培训方案，在确保项目工程施工不受影响的前提下，利用项目部会议室、办公室等办理农民工夜校，组织农民工同志们开展技能培训，提高农民工的操作技能水平，并且聘请有施工经验的老师进行授课，确保培训质量。在大家的一致努力下，圆满完成了上级培训部门交办的各项培训任务。培训总人数近#人，合格率100%，所有参加的农民工都顺利的取得了相应工种的技能证书，使劳务公司的持证上岗率进一步提高，持证数量达七百人。进一步加强了劳务管理工作，做到现场服务，劳务协调畅通，使公司生产秩序得以稳步发展。积极配合项目部落实好文明施工、安全、质量等工作，指派优秀劳务队长深入工地，把劳务管理工作的重心转移到基层一线。同项目部管理人员面对面的沟通，直接接触一线工人，使生产中反映的问题能及时在一线现场解决，拉近了劳务公司同项目部管理人员及一线工人的距离，确保了项目部政令畅通，人员协调及时，为项目施工管理打下夯实的基础。根据工程承接规模的不断扩大，劳务公司按照项目需求，及时增加和调整管理人员，依据承揽工程的大小，合理科学安排劳务管理人员派往施工现场，劳务公司派往人员参加列席项目部生产会。
坚持“两会”制度，确定每周五下午为例会时间，每月25日下午为民工负责人生产会时间，统筹安排，处理和协调各项工作及时到位，制定和完善了劳务队长的工作职责和奖罚措施，为项目部解决实际问题。关心职工和农民工的生活，为职工和民工办实事解决实际问题。对患病的员工进行慰问和到家探望。严把劳务分包合同签订时各项条款，做到不漏项，力争使劳务分包合同的签订规则化。依法为民工队签订劳动合同，今年同农民工签订劳动合同共计xx余人，突发事件时，能够及时赶赴第一现场，查明原因，耐心工作，把矛盾消除在萌芽状态。确保了公司的稳定和生产经营运行。计划生育和综合治理工作达到上级要求。
为了保障农民工的根本利益和合法权益，把解决农民工工资拖欠引起的劳务纠纷和提高农民工安全意识教育列为工作的重点。一方面，积极落实公司关于“农民工工资支付暂行办法”的通知精神，依据单位工程合同书约定的工资支付与结算办法，积极同项目部经理协商沟通，督促项目部按合同约定给予结算支付工资。派往项目部现场办公的劳务队长各司其职、各负其责，充分发挥了工作积极性和能动性。目前，公司承接的项目部任务中，大部分项目部引起的农民工工资拖欠的原因是建设单位工程款不到位造成的，但也有个别项目部经理管理意识、大局意识不强，个人私利意识较浓，有意无意地拖欠农民工工资。截止12月9日，据不完全统计，项目部拖欠的民工工资总额近#万余元。另一方面，劳务公司认真贯彻执行国家《安全生产法》及各项规章制度，倡导“安全生产第一，爱惜生
命第一”的安全意识，把安全保障列为工作的重中之重。加大对全公司农民工的教育力度。利用投影机、笔记本电脑、数码摄像机等全套多媒体设备，利用晚饭时间派专人巡回到各项目部施工现场进行安全知识宣传和普法教育。积极开展安全知识讲座和一些喜闻乐见的电影和宣传片，全年共巡回宣传施工项目几十个，极大的提高了广大民工的安全防范意识和法律知识。
经过全体员工的共同努力，劳务公司的经济技术指标完成总体较好，取得了较好的经济效益和社会效益，综合实现利润指标#万余元，产品合格率100%。完成了劳务公司资质年检及动态考核工作，建立和完善了企业资质年检动态考核电子档案，积极开拓市场，逐步扩大劳务公司经营规模，以提高劳务公司综合管理为各项工作的出发点和落脚点，强化监管力度，确保了各项工作的实施和落实。
通过自己的努力和不断拼搏，在工作上取得了显著的成绩，得到了上级领导及社会各界的鼓励和认可，但离上级的要求还相差甚远，某些方面还存在着不足，但我们会不畏艰难，会尽职尽责、一如既往的做好自己的本职工作，克服经济危机给我们带来的困难和压力，知难而上，以维护公司大局为己任，创出一条符合劳务公司发展的新路子，努力提高劳务公司经济效益和信誉，强化管理，为公司发展和企业的做大做强贡献力量。
个人鉴定
◆工作成绩
我公司开发生产钩尾框、上心盘、支撑座等铁路用新产品，从6月份调入质检部后便积极主动的协助领导指导新产品的调试与
生产，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题和一线员工一一
详解，辅助生产工作的顺利进行。
在独立派到机加工车间以后，认真及时的跟进每一件新产品的加
工进度并建立台账，做到每件新产品从进入机加车间开始各工序、每工步实时监控。及时发现和反馈新产品加工过程中存在的问题并辅助
技术部门改进加工工艺。确保了“铁路货车用锻钢上心盘”、“13b型
锻造钩尾框”“17型锻造钩尾框”crcc认证用样品样件机械加工的顺
利完成。
◆个人优缺点
我学的是机械制造，而且以前在海尔从事的主要是自动化机械手
方面的检测，来到本公司后也只是一直在机加工车间工作，对锻造方
面的知识比较欠缺。刚到锻造车间质检部的时候，我几乎都不认识公
司的锻件产品，经过不断地向同事们请教、虚心学习，迅速的了解了
各个产品的性能和要点，掌握了热锻件的检验检测方法。
我是从机加学徒开始一步步走过来的，机械加工、编程方面的知
识比较扎实。在派到机加车间后，不仅能保证机加产品的及时检测，并且能够发现加工过程中存在的隐患，避免质量事故的发生、辅助现
场的生产工作。
◆个人在公司的发展目标
质检工作不是简单的尺寸检测。目前我们部门涉及到：锻件检测、机加工成品检测、拉伸、冲击试验、金相试验、硬度、磁粉检测、超
声检测。调试的产品涉及桥梁支座、工程机械、煤矿机械、货车配件
等，工序有加热、锻造、辊锻、热处理、机械加工等等，这些东西学 到手都是财富，在公司其余检测部门是学不到这么多东西的。
在以后的工作中我会一如既往，对人：与人为善，对工作：力求
完美，对品质：严谨持重。不断地努力学习，拓展自己的知识面，刻
苦钻研提升自己的业务水平，以期待为公司的发展尽自己的一份力
量。
◆对公司的建议
注重细节，在生活琐事上增加感情分，在原则性问题上人人平等
是非分明，提高员工归属感和幸福感，留住人才创造双赢。下边我列
举几个青岛海尔模具有限公司的例子：
员工生日、结婚纪念日、幼年子女生日等纪念性日期，适时送上
小礼物或准假，拉进公司与员工间的距离，提高员工家属的满意度与
支持率。
老工人一般都是某一行业的活教科书，留住元老留住财富。在海
尔工作满十年的老员工都会颁发金牌或银马，工作满二十年颁发金
马。
每次发工资以邮件形式将员工的个人工资明细发送到邮箱，并且
要求保密。不仅避免了工资明细统一张贴带来的员工之间的不对称互
比、勾心斗角等情况的发生，提高员工幸福感，有助于团队凝聚力的提升。而且还能让每位员工都有一本自己的明白账，做到心中有数，切身体会到薪以酬功。
但原则性问题上讲究公平，人人平等，以“海尔高压线”的诚信
为例。上下班代替（被代替）打考勤卡、无证乘坐班车（海尔员工可
以在班车乘车证和公交补助之间二选其一）等行为，无论职位高低一
经发现，无条件解除劳动合同，从无例外。**事业部**部 *** 2013年9月13日篇三：材料员自我鉴定
材料员自我鉴定
尊敬的各位领导、同事们，大家好！我叫***，毕业于****大学，材料科学与工程专业。现在是地图出版社项目的材料员。时间过得真快，转眼间，在****公司担任材料员已有一年的时间了。回想这一年，是我不断学习、不断充实的一年，也是我积极探索、逐步成长的一年。
十天的封闭式军训，让我更加严于律己，这十天的集体生活告诉我团队合作的重要性；这天的新兵体验教会我关心身边的人多一点，开心也会多一点；十天的训练成果也向坚定了我坚持就是胜利的信念。
两个月施工现场的劳动实习中，使我由对工程的一片茫然，走向对工程的逐渐认知，使我学会了与工人交流的基本技巧，这两个月，使我受到全新的锻炼，更坚强了我的意志，为以后不同工作环境的适应打下了良好的基础。
一年的实习生活中，我刻苦努力、认真实践、不断奋进。这一年，在公司领导的关怀下，在导师带徒活动的进行中，在物资部以及项目上各位同事们热情帮助下，我在工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，逐渐由一名初出茅庐的大学生蜕变出一名企业员工的雏形。
现将我这一年来的基本情况作简要总结汇报：
思想方面，作为一名中共党员，在思想上我能做到思想端正，吃苦耐劳，有良好道德修养和生活作风，并有坚定的政治方向。在日常工作中时刻注意向其他同志学习，遵守纪律，团结同志，勤奋刻苦；平时注意主动帮助其他同事干一些力所能及的事，自己也在做事的过程中，增长了知识，得到锻炼，提高了工作的能力。在同事们的帮助下，严格按照党员标准去要求自己，通过自己的努力，克服缺点，不断提高自己，充实自己，争取取得更大的进步。
工作方面我以积极的心态，多看，多学习，多思考，平时做到手勤、腿勤、眼勤、嘴勤。始终以一种积极向上的心态谦虚求学，时刻向身边的老同事请教学习。针对自己的本职工作，系统的进行专业知识的学习，同时，还注重加强对其
他相关专业知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。1.在日常工作中，做好及时待命的准备，保证为项目工作正常运行所需要的一切物资的进场做好准备，及时与材料商和施工队沟通交流，随时为突发状况做好应对措施； 2.在物资采购管理方面，熟悉了材料招议标以及合同签订的工作流程，掌握了erp系统的基本操作； 3.在现场与质量管理方面，能够独立完成钢筋等大宗材料的验收工作，做到严禁不合格物资进场。及时做好物资进场纪录等物资管理台账，保证所进场材料数量与账面数一一对应； 4.在成本管理方面，及时掌握市场最新动态，了解材料价格走势，与分包和财务对账及时，月底及时做好材料盘点和统计工作，做好节超分析。为成本控制提供最基本最直接的数据支持；
5.在投标询价工作中，能够了解到国内外不同品牌材料的价格情况，同时，也对工程所需材料的性能得到进一步的了解； 6.在做好本职工作的同时，注重加强其他相关知识的学习，在现场了解了打桩与基坑支护以及防水工程的的基本工作流程，在项目组织的讲课学习中，对模板工程和钢筋都有了一定的了解。
学习方面，这一年，我学到了许多以前未曾接触过的东西，也在将理论运用于实践的道路上慢慢成长着。
1.在局组织的物资管理培训中，掌握了更多物资管理的知识与技能； 2.在参加的成本推广体系的学习中，明白了控制成本的重要性； 3.在大使馆的投标询价中，学会了与不同材料商打交道的技巧； 4.从与材料商的谈判、找甲方批价，招议标拟定到合同的签订； 5.从材料计划编制，报审到去现场对材料质量、数量的验收控制； 6.从与材料商对账到给分包的调拨出库； 7.从erp的录入，报表打印到每月的资金计划，付款申请。每一步，我都认真学习，努力实践。经过一年的锻炼，我基本能够独立完成项目物资管理的全部工作；能够进行基本的市场分析和市场预测，具备了一个物资管理人员的基本知识和素质。这一切，都得感谢公司为我提供了一个自我学习与自我提高的平台。
在今后的工作中，1.我将努力找准自己的定位，尽自己的所能做好每一件事，努力实现自己在企业中的价值；
2.扬长避短，稳住浮躁的心态，以谨慎的心态时刻警醒自己； 3.多学习公司的相关文件，熟悉工作流程，提高将理论运用于实践的的能力； 4.对待工作要更加积极，多与领导和同事们交流，从他们身上借鉴到更多的经验； 5.学会要善于思考，善于总结，努力最大化的在企业中实现自己的价值。最后，感谢**为我提供了自我发展、自我价值实现的平台；感谢公司领导对我的关心与帮助；感谢导师***对我在工作上、生活上以及为人处事上的无微不至的指导与关怀；感谢***以及**项目的所有同事对我工作上的帮助与支持；感谢****的所有成员为我树立了很好的榜样，使我一步一个脚印的往前走。
以上是我这一年的工作简要汇报，以后的工作中，还是离不开现场所有领导和同事们的指导和帮助，有了你们的指导和帮助，我才会越走越远，越走越好。
谢谢大家！篇四：材料员自我鉴定
自工作以来，本人一贯坚持党的领导，遵守国家法律、法规，遵守社会公德，维护国家、集体、社会利益。在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。作为一个材料员我要求自己认真履行本岗位所规定的职责，认真执行物资管理的各项规章制度，把公司里的一切材料、工具、机具等财产当成自己家的财产一样使用和保管好。
通过对材料、工机具的管理，摸索总结出一些相对较好管理材料的方法。
首先，对材料分类分项管理。把长线材料分类管理，经常使用的材料码放在一起，每种材料按名称、规格、数量做好标识，做到一目了然。
其次，对工具进行分项管理。把贵重工具和一般工具分别放在不同的工具箱里存放，特别要对贵重工具进行保护，箱外注明内存工具名称；长线工具和明线工具分开码放，大型工具放在明显处，每个工具按名称、规格、数量进行有效标识，做到人人都能看得见找得到，好坏要分开。
再来就是施工机具重点管理。首先把发电机、抽水机码放在好抬好放的地方，并标识其名称、规格、好坏。每台发电机、抽水机工程师用完后要进行定期维护保养，保证工程使用。在施工中要专人使用、定期保养和更换机油。发现问题后立即处理，保证工程安全使用。仪表、接头工具等同样要求由专人使用和保管。
最后就是物资管理台账按材料、工具、机具分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日期、好坏程度。每次工程完后，按实际数量进行入账、消账，做到账物相符，每年终进行核对结转，发现不符及时改正。
对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火，发现隐患及时向领导汇报，及时处理。
通过实际工作经验，我总结出做好材料管理工作要做到四勤：勤管理、勤检查、勤维护、勤核对账目。篇五：员工自我鉴定
自我鉴定
在思想上，我刚开始觉得这份工作可以随随便便就能做好。但是在和部门经理、老员工交流以及自己亲身体会后，我发现自己的想法是不对的。我意识到要想做好手头的工作，决不能马马虎虎，只有用一丝不苟的态度去对待，才能在工作中不出差错。同时，我也发觉对于客服工作，我们不能满足于现状，停滞不前，只有用心为客户服务，倾听客户的需求，发挥做事细心周到、有耐心的品质，与时俱进，通过信息化手段创新我们工作的方式方法，不断地精益求精，这样才能把客服工作越做越好。
在平时工作中，我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到不早退。对于领导交代的工作，我也是饱含热情地积极完成。遇到不清楚不会处理的事情时，我都会自己先试着找解决办法，如果实在束手无策，那么我会虚心地向老员工请教，并在事后进行反思，总结经验教训。具体来说，这段时间我主要是协助部门里的一位老员工进行六月份进口展的招展和招商工作。在这个过程中，我充分发挥主观能动性，与老员工积极沟通，明确自己每天要完成的工作任务；同时，我隔三差五就把自己的工作进度及时反馈给她，以便我们配合得更默契，从而更好地完成这项工作。
在生活中，我乐观开朗，进公司没多久，我就和新老员工很快打成一片。午间休息时，我们经常像兄弟姐妹一样坐在一起开心地聊天，拉家常，办公室里常常能传出阵阵欢声笑语。此外，我还积极参加公司组织的各项活动，如马拉松比赛和公司运动会等。总的来说，通过这三个月的锻炼，我对会展工作有了更加全面深入的认识，也积累了一些实战的经验。但是，我清醒地认识到，自己还有很多东西要学，有许多方面需要不断完善。
第四篇：质量员自我鉴定
篇一：质量部员工个人鉴定
个人鉴定
◆工作成绩
我公司开发生产钩尾框、上心盘、支撑座等铁路用新产品，从6月份调入质检部后便积极主动的协助领导指导新产品的调试与
生产，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题和一线员工一一
作的顺利进行。
车间以后，认真及时的跟进每一件新产品的加
做到每件新产品从进入机加车间开始各工序、每
时发现和反馈新产品加工过程中存在的问题并辅助
工艺。确保了“铁路货车用锻钢上心盘”、“13b型
型锻造钩尾框”crcc认证用样品样件机械加工的顺
本公司后也只是一直在机加工车间工作，对锻造方
刚到锻造车间质检部的时候，我几乎都不认识公
过不断地向同事们请教、虚心学习，迅速的了解了
要点，掌握了热锻件的检验检测方法。
始一步步走过来的，机械加工、编程方面的知
到机加车间后，不仅能保证机加产品的及时检测，过程中存在的隐患，避免质量事故的发生、辅助现
◆个人在公司的发展目标
的尺寸检测。目前我们部门涉及到：锻件检测、拉伸、冲击试验、金相试验、硬度、磁粉检测、超
详解，辅助生产工在独立派到机加工工进度并建立台账，工步实时监控。及技术部门改进加工锻造钩尾框”“17利完成。◆个人优缺点 方面的检测，来到面的知识比较欠缺。司的锻件产品，经各个产品的性能和我是从机加学徒开识比较扎实。在派并且能够发现加工场的生产工作。
质检工作不是简单机加工成品检测、声检测。调试的产品涉及桥梁支座、工程机械、煤矿机械、货车配件
等，工序有加热、锻造、辊锻、热处理、机械加工等等，这些东西学
到手都是财富，在公司其余检测部门是学不到这么多东西的。
在以后的工作中我会一如既往，对人：与人为善，对工作：力求
完美，对品质：严谨持重。不断地努力学习，拓展自己的知识面，刻
业务水平，以期待为公司的发展尽自己的一份力
琐事上增加感情分，在原则性问题上人人平等
工归属感和幸福感，留住人才创造双赢。下边我列
念日、幼年子女生日等纪念性日期，适时送上
进公司与员工间的距离，提高员工家属的满意度与
员工都会颁发金牌或银马，工作满二十年颁发金
形式将员工的个人工资明细发送到邮箱，并且
免了工资明细统一张贴带来的员工之间的不对称互
比、勾心斗角等情况的发生，提高员工幸福感，有助于团队凝聚力的 每位员工都有一本自己的明白账，做到心中有数，功。
公交补助之间二选其一）等行为，无论职位高低一
除劳动合同，从无例外。
**事业部**部
*** 2013苦钻研提升自己的量。
◆对公司的建议 注重细节，在生活是非分明，提高员员工生日、结婚纪小礼物或准假，拉支持率。
尔工作满十年的老马。
每次发工资以邮件要求保密。不仅避提升。而且还能让切身体会到薪以酬以在班车乘车证和经发现，无条件解年9月13日
篇二：材料员自我鉴定
自工作以来，本人一贯坚持党的领导，遵守国家法律、法规，遵守社会公德，维护国家、集体、社会利益。在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。
作为一个材料员我要求自己认真履行本岗位所规定的职责，认真执行物资管理的各项规章制度，把公司里的一切材料、工具、机具等财产当成自己家的财产一样使用和保管好。
通过对材料、工机具的管理，摸索总结出一些相对较好管理材料的方法。
首先，对材料分类分项管理。把长线材料分类管理，经常使用的材料码放在一起，每种材料按名称、规格、数量做好标识，做到一目了然。
其次，对工具进行分项管理。把贵重工具和一般工具分别放在不同的工具箱里存放，特别要对贵重工具进行保护，箱外注明内存工具名称；长线工具和明线工具分开码放，大型工具放在明显处，每个工具按名称、规格、数量进行有效标识，做到人人都能看得见找得到，好坏要分开。
再来就是施工机具重点管理。首先把发电机、抽水机码放在好抬好放的地方，并标识其名称、规格、好坏。每台发电机、抽水机工程师用完后要进行定期维护保养，保证工程使用。在施工中要专人使用、定期保养和更换机油。发现问题后立即处理，保证工程安全使用。仪表、接头工具等同样要求由专人使用和保管。
最后就是物资管理台账按材料、工具、机具分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日期、好坏程度。每次工程完后，按实际数量进行入账、消账，做到账物相符，每年终进行核对结转，发现不符及时改正。
对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火，发现隐患及时向领导汇报，及时处理。
通过实际工作经验，我总结出做好材料管理工作要做到四勤：勤管理、勤检查、勤维护、勤核对账目。篇三：员工自我鉴定
自我鉴定
转眼间，我进公司已经三个月了。这三个月中，我在领导及老员工的关心、指导、帮助下，慢慢地融入了义博展览这个大家庭。俗话话：“吾日三省吾身”，适时总结一下这三个月的经历，不仅是对自己努力付出的肯定，让自己更有信心和激情投入以后的工作；同时也可以帮助我找出之前工作中的不足，并在今后加以改进，从而让自己更上一层楼。因此，在我们新员工试用转正之际，在激动之余，我觉得也有必要对自己的各方面做个小结。
在思想上，我刚开始觉得这份工作可以随随便便就能做好。但是在和部门经理、老员工交流以及自己亲身体会后，我发现自己的想法是不对的。我意识到要想做好手头的工作，决不能马马虎虎，只有用一丝不苟的态度去对待，才能在工作中不出差错。同时，我也发觉对于客服工作，我们不能满足于现状，停滞不前，只有用心为客户服务，倾听客户的需求，发挥做事细心周到、有耐心的品质，与时俱进，通过信息化手段创新我们工作的方式方法，不断地精益求精，这样才能把客服工作越做越好。
在平时工作中，我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到不早退。对于领导交代的工作，我也是饱含热情地积极完成。遇到不清楚不会处理的事情时，我都会自己先试着找解决办法，如果实在束手无策，那么我会虚心地向老员工请教，并在事后进行反思，总结经验教训。具体来说，这段时间我主要是协助部门里的一位老员工进行六月份进口展的招展和招商工作。在这个过程中，我充分发挥主观能动性，与老员工积极沟通，明确自己每天要完成的工作任务；同时，我隔三差五就把自己的工作进度及时反馈给她，以便我们配合得更默契，从而更好地完成这项工作。
在生活中，我乐观开朗，进公司没多久，我就和新老员工很快打成一片。午间休息时，我们经常像兄弟姐妹一样坐在一起开心地聊天，拉家常，办公室里常常能传出阵阵欢声笑语。此外，我还积极参加公司组织的各项活动，如马拉松比赛和公司运动会等。
总的来说，通过这三个月的锻炼，我对会展工作有了更加全面深入的认识，也积累了一些实战的经验。但是，我清醒地认识到，自己还有很多东西要学，有许多方面需要不断完善。在转正之后，我将以更加锐意进取的姿态，谦虚学习，不断提升自己的业务能力，争取早日胜任工作！篇四：技术员自我鉴定范文
技术员自我鉴定范文
作为公司的实习技术员，在经过自己的努力和领导的支持，经过一定时间的磨练终于到了转正的时刻，如何写好转正自我鉴定呢?请看以下的技术员转正自我鉴定资料。
转正自我鉴定范文：到网管项目部担任技术员以来，已经过去了一年多，在这一年里面，回顾这一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面我向各位领导汇报自己一年来的工作：
过去的一年，感谢公司及项目部的支持，在管网项目部中担任技术员职务，过去一年的施工中，在项目部很多前辈的关心帮助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”.在工程中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位.一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到 200x年即将过去了,作为车间技术人员的我，在车间领导和同志们关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有贡献。在过去一年中，我在工作和生活中高标准应求自己，做了很多工作，现将一年来工作做以下个人鉴定:
一、过去一年的工作中，在很多前辈的关心帮助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩已经成为过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”.技术含量较高，这就要求我对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求
精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位.一切工作过程中，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性。
二、在平时工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民-主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间各项生产任务。
三、每月将车间生产情况进行一次总结，及时将总结上交到技术处;将车间主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现异常情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。
四、由于五长丝车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我经常和原液车间技术员沟通，反映车间可纺性情况，并与职能处室技术员多联系沟通，希望能够改变桨粕配比来提高可纺性，今年企业采取了使用多种桨粕混用办法，大大提高了可纺性。
总之，在今后的工作与学习当中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，努力提高自身素质与业务水平，以适应时代和公司的发展，与公司共同进步、共同成长技术先行的作风，建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高.身为建筑公司的一员，有机会能在这样的条件下学习和锻炼，感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以企业的形象来约束自己，我们所有的言行要符合特级企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养.通过总结一年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资
料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
总之，在今后的工作与学习当中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，努力提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。篇五：材料员自我鉴定
材料员自我鉴定
尊敬的各位领导、同事们，大家好！我叫***，毕业于****大学，材料科学与工程专业。现在是地图出版社项目的材料员。时间过得真快，转眼间，在****公司担任材料员已有一年的时间了。回想这一年，是我不断学习、不断充实的一年，也是我积极探索、逐步成长的一年。十天的封闭式军训，让我更加严于律己，这十天的集体生活告诉我团队合作的重要性；这天的新兵体验教会我关心身边的人多一点，开心也会多一点；十天的训练成果也向坚定了我坚持就是胜利的信念。
两个月施工现场的劳动实习中，使我由对工程的一片茫然，走向对工程的逐渐认知，使我学会了与工人交流的基本技巧，这两个月，使我受到全新的锻炼，更坚强了我的意志，为以后不同工作环境的适应打下了良好的基础。
一年的实习生活中，我刻苦努力、认真实践、不断奋进。这一年，在公司领导的关怀下，在导师带徒活动的进行中，在物资部以及项目上各位同事们热情帮助下，我在工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，逐渐由一名初出茅庐的大学生蜕变出一名企业员工的雏形。
现将我这一年来的基本情况作简要总结汇报：
思想方面，作为一名中共党员，在思想上我能做到思想端正，吃苦耐劳，有良好道德修养和生活作风，并有坚定的政治方向。在日常工作中时刻注意向其他同志学习，遵守纪律，团结同志，勤奋刻苦；平时注意主动帮助其他同事干一些力所能及的事，自己也在做事的过程中，增长了知识，得到锻炼，提高了工作的能力。在同事们的帮助下，严格按照党员标准去要求自己，通过自己的努力，克服缺点，不断提高自己，充实自己，争取取得更大的进步。
工作方面我以积极的心态，多看，多学习，多思考，平时做到手勤、腿勤、眼勤、嘴勤。始终以一种积极向上的心态谦虚求学，时刻向身边的老同事请教学习。针对自己的本职工作，系统的进行专业知识的学习，同时，还注重加强对其
他相关专业知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。
1.在日常工作中，做好及时待命的准备，保证为项目工作正常运行所需要的一切物资的进场做好准备，及时与材料商和施工队沟通交流，随时为突发状况做好应对措施；
2.在物资采购管理方面，熟悉了材料招议标以及合同签订的工作流程，掌握了erp系统的基本操作；
3.在现场与质量管理方面，能够独立完成钢筋等大宗材料的验收工作，做到严禁不合格物资进场。及时做好物资进场纪录等物资管理台账，保证所进场材料数量与账面数一一对应；
4.在成本管理方面，及时掌握市场最新动态，了解材料价格走势，与分包和财务对账及时，月底及时做好材料盘点和统计工作，做好节超分析。为成本控制提供最基本最直接的数据支持；
5.在投标询价工作中，能够了解到国内外不同品牌材料的价格情况，同时，也对工程所需材料的性能得到进一步的了解；
6.在做好本职工作的同时，注重加强其他相关知识的学习，在现场了解了打桩与基坑支护以及防水工程的的基本工作流程，在项目组织的讲课学习中，对模板工程和钢筋都有了一定的了解。
学习方面，这一年，我学到了许多以前未曾接触过的东西，也在将理论运用于实践的道路上慢慢成长着。
1.在局组织的物资管理培训中，掌握了更多物资管理的知识与技能；
2.在参加的成本推广体系的学习中，明白了控制成本的重要性；
3.在大使馆的投标询价中，学会了与不同材料商打交道的技巧；
4.从与材料商的谈判、找甲方批价，招议标拟定到合同的签订；
5.从材料计划编制，报审到去现场对材料质量、数量的验收控制；
6.从与材料商对账到给分包的调拨出库；
7.从erp的录入，报表打印到每月的资金计划，付款申请。
每一步，我都认真学习，努力实践。经过一年的锻炼，我基本能够独立完成项目物资管理的全部工作；能够进行基本的市场分析和市场预测，具备了一个物资管理人员的基本知识和素质。这一切，都得感谢公司为我提供了一个自我学习与自我提高的平台。
在今后的工作中，1.我将努力找准自己的定位，尽自己的所能做好每一件事，努力实现自己在企业中的价值；
2.扬长避短，稳住浮躁的心态，以谨慎的心态时刻警醒自己；
3.多学习公司的相关文件，熟悉工作流程，提高将理论运用于实践的的能力；
4.对待工作要更加积极，多与领导和同事们交流，从他们身上借鉴到更多的经验；
5.学会要善于思考，善于总结，努力最大化的在企业中实现自己的价值。最后，感谢**为我提供了自我发展、自我价值实现的平台；感谢公司领导对我的关心与帮助；感谢导师***对我在工作上、生活上以及为人处事上的无微不至的指导与关怀；感谢***以及**项目的所有同事对我工作上的帮助与支持；感谢****的所有成员为我树立了很好的榜样，使我一步一个脚印的往前走。
以上是我这一年的工作简要汇报，以后的工作中，还是离不开现场所有领导和同事们的指导和帮助，有了你们的指导和帮助，我才会越走越远，越走越好。
第五篇：土建质量员
多选 防水工程按其所用材料不同可分为（）
A.卷材防水 B.涂料防水
C.砂浆、混凝土防水 D.结构自防水 E.防水层防水 正确答案：ABC 多选 下列关于木地板楼地面铺设施工的说法中，正确的是（）。
A.安装木搁栅要严格做到整间木搁栅面标高一致，用5m直尺检查.空隙不大于3mm B.实铺式木地板是指木地板通过木搁栅与基层相连或胶粘剂直接粘贴于基层上，实铺式一般用于2层以上的干燥楼面
C.铺钉硬木地板先由两边向中央进行，后埔镶边
D.随刮胶粘剂随铺地板，人员随铺随往后退，要用力推紧、压平，并随即用砂袋等物压6-24h E.一般做清漆罩面，涂刷完毕后养护3-5d，打蜡，蜡要涂得薄而匀，再用打蜡机擦亮隔1d后就可上人使用 正确答案：BDE 多选 下列关于涂饰工程施工工艺的说法中，错误的是（）。
A.施工工艺流程为：基层处理一打底、批刮腻子一面层施涂一修理
B.混凝土与抹灰表面在施涂前应将基体或基层的缺棱掉角处、孔洞用1:2的水泥砂浆修补
C.外墙抗裂弹性腻子修补、填平时，待修补完成后.将抹灰面满刮外墙抗裂弹性腻子一遍，腻子批刮厚度为0.3mm-0.8mm D.面层施涂滚涂大面时，用长度为15-20cm的长辊，以利于提高功效
E.底漆和乳胶漆施工适宜温度为O℃以上，未用完的底乳胶漆应加盖密封，并存放在阴凉通风处。正确答案：BCD 多选 下列关于门窗工程施工工艺的说法中，正确的是（），A.塑料门窗中连接件的位置应距窗角、中竖框、中横框150-250mm.连接件之间的距离小于等于800mm B.塑料门窗安装完毕后.要逐个进行启闭调试.保证开关灵活.性能良好.关闭严密.表面平整
C.塑料门窗的安装工艺流程为：找规矩弹线一安装门窗框一门窗框嵌缝一安装门窗扇一安装五金（玻璃）一调试、清理成品保护
D.塑料门窗通常采用推拉、平开、自动式等方式开启
E.木门窗五金安装时.门窗扇嵌L铁、T铁时应加以隐蔽.做凹槽.安完后应低于表面2mm左右
正确答案：BC 单选 下面不属于项目特征的是（）.A.项目的一次性 B.项目目标的明确性 C.项目的临时性
D.项目作为管理对象的整体性 正确答案：C 单选 以下不属于项目目标的约束性要求的是（）.A.项目期限 B.项目质量 C.项目预算 D.项目功能 正确答案：D 单选 以下选项属于项目目标的成果性要求的是（）.A.项目期限 B.项目质量 C.项目预算 D.项目功能 正确答案：D 单选 施工项目管理的管理时限指（）.A.工程施工到竣工交付 B.工程投标到工程竣工交付 C.项目设计到竣工交付
D.从施工企业角度出发的工程项目的生命期 正确答案：D 单选 施工项目管理的主体是（）.A.以施工项目经理为首的项目经理部 B.以甲方项目经理为首的项目经理部 C.总监为首的监理部 D.建设行政管理部门 正确答案：A 单选 施工项目管理的主要内容为（）.A.三控制、二管理、一协调 B.三控制、三管理、二协调 C.三控制、三管理、一协调 D.三控制、三管理、三协调 正确答案：C 单选 下列选项中.属于施工项目管理的目标是（）.A.施工的效率目标、施工的环境目标和施工的质量目标 B.施工的成本目标、施工的进度目标和施工的质量目标 C.施工的成本目标、施工的速度目标和施工的质量目标 D.施工的成本目标、施工的进度目标和施工的利润目标 正确答案：B 单选 下列选项中.属于施工方项目管理目标的是项目的（）.A.成本目标 B.功能目标 C.投资目标 D.使用目标 正确答案：A 单选 下列施工项目管理的任务中.最重要的管理任务是（）.A.成本控制 B.进度控制 C.安全管理控制 D.质量控制 正确答案：C 单选 根据国际惯例.拋江：总承包方式工程施工的总执行者和总组织者.它除了完成自己承担的施工任务以外.还负责组织和指挥它自行分包的分包施工单位和（）的施工.A.劳务分包的分包单位 B.业主指定的分包单位 C.专业分包的分包单位 D.联合分包的分包单位 正确答案：B 单选 在下列组织工具中.能够反映一个组织系统中各工作部门或管理人员之间指令关系的组织工具是（）.A.组织结构模式 B.项目结构模式 C.工作流程组织 D.组织分工 正确答案：A 单选 在组织结构中.每一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令.这种组织结构模式是（）.A.职能组织结构 B.线性组织结构 C.项目合同结构 D.矩阵组织结构 正确答案：A 单选 某建设工程项目的管理按照职能组织结构模式运行.这个组织系统的特点是（）.A.没有相互矛盾的指令源 B.有纵向和横向的指令源 C.可能有多个矛盾的指令源 D.指令源唯一 正确答案：C 单选 某建设单位在工程项目组织结构设计中采用了线性组织结构模式（如图所示）.图中反映了业主、设计单位、施工单位和为业主提供设备的供货商之间的组织关系.该图表明（）.A.总经理可直接向设计单位下达指令 B.总经理可直接向设备供应商下达指令 C.总经理必须通过业主代表下达指令 D.业主代表可直接向施工单位下达指令 正确答案：C
单选 某高校教学楼工程项目经理.在建立项目组织机构时采用了线性组织结构模式.该项目组织结构的特点是（）.A.可能有多个矛盾的指令源 B.有横向和纵向两个指令源 C.能促进管理专业化分上
D.每个工作部门只接受一个上级的直接领导 正确答案：D 单选 某铁路建设公司准备实施一个大型高速铁路建设项目的施工管理任务.为提高项目组织系统的运行效率.决定设置纵向和横向工作部门以减少项目组织结构的层次.该项目所选用的组织结构模式是（）.A.线性组织结构 B.矩阵组织结构 C.职能组织结构 D.项目组织结构 正确答案：B 单选 反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的管理职能分工.所采用的组织工具是（）.A.工作任务分工表 B.管理任务表 C.管理职能分工表 D.项目管理工作表 正确答案：C 单选 在编制项目管理任务分工表前.应结合项目的特点.对项目实施各阶段的费用控制、进度控制、质量控制、（）、信息管理和组织与协调等管理任务进行详细分解.A合同管理 B.人员管理 C.财务管理 D.材料管理 正确答案：A 单选 某建设项目管理公司的组织系统采用了矩阵式组织结构模式.其纵向管理部门有合同管理部、计划管理部、技术管理部、财务部和人事管理部等.其横向的工作部门在以下选项中通常是（）.A.质量管理部 B.项目管理部 C.经理办公室 D.物资供应部 正确答案：B 单选 某建筑施工企业承揽了一个小型房屋建造项目.并任命了项目经理.要求项目经理尽快组建项目管理机构.该项目组织系统适宜选择的组织结构模式是（）.A.线性组织结构 B.矩阵组织结构 C.职罷组织结构 D.项目组织结构 正确答案：A 单选 管理是由多个环节组成的过程.其中首要的环节是（）.A.筹划 B.决策 C.提出问题 D.执行 正确答案：C 单选 用图的形式反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系.这类图就是（）.A.工作流程图 B.项目结构图 C.合同结构图 D.组织结构图 正确答案：A 单选 项目结构图、组织结构图、工作任务分工表、管理职能分工表和工作流程图等都是常用的组织工具.其中能反映组织系统中动态关系的组织工具是（）.A工作流程图 B.组织结构图 C.项目结构图 D.工作任务分工表 正确答案：A 单选 某单位拟建设1栋8000m2的职工宿舍楼.克日建设公司参加了投标.在编制投标文件过程中确立了项目组织机构.采用线性组织结构模式.这种组织系统的特点是（）.A.没有相互矛盾的指令源 B.有纵向和横向的指令 C.可能有多个矛盾的指令源 D.指令源唯一 正确答案：D 单选 所谓管理是由提出问题、筹划、决策、执行和检查等多个环节组成的过程.下列选项中属于决策环节的是（）.A.执行补救方案
B.从多个方案中确定一个拟执行方案 C.制定几个可能的补救方案 D.检查补救方案的执行情况 正确答案：B 选 矩阵式项目组织适用于（）.A.小型的、专业性较强的项目
B.同时承担多个需要进行项目管理工程的企业 C.大型项目、工期要求紧迫的项目 D大型经营性企业的工程承包 正确答案：B 单选 工作队式项目组织适用于（）.A.小型的、专业性较强的项目
B.同时承担多个需要进行项目管理工程的企业 C.大型项目、工期要求紧迫的项目 D大型经营性企业的工程承包 正确答案：C 单选 部门控制式项目组织适用于（）.A.小型的、专业性较强的、不涉及众多部门的施工项目 B.同时承担多个需要进行项目管理工程的企业 C.大型项目、工期要求紧迫的项目 D.大型经营性企业的工程承包 正确答案：A 单选 以下选项.关于部门控制式项目组织的优点的说法不正确的是（）.A.人员从职能部门抽调或招聘的专家.可以取长补短.有利于培养一专多能的人才并充分发挥其作用
B.项目经理权力集中.行政干扰少.决策及时.指挥得力 C.不打乱企业的原建制.传统的直线职能制组织仍可保留 D.能以尽可能少的人力.实现多个项目管理的高效率 正确答案：D 单选 项目目标动态控制的核心是在项目实施的过程中定期进行（）的比较.A.项目目标计划值和偏差值 B.项目目标实际值和偏差值 C.项目目标计划值和实际值 D.项目目标当期值和上一期值 正确答案：C 单选 某工程项目.在确定工期目标后.为保证项目按期完成.项目经理进一步确定了每月的进度目标.这项工作在运用动态控制原理进行进度控制的工作步骤中.属于（）.A.将工程进度目标逐层分解 B.定期比较工程进度的实际值与计划值 C.收集工程进度实际值 D.确定进度控制周期 正确答案：A 单选 对项目目标进行动态跟踪和控制.在确定了项目目标计划值后的施工过程中.首先应做的是（）.A.调整项目目标
B.采取纠偏措施进行纠偏 C.收集工程进度的实际值 D.比较项目目标的实际值与计划值 正确答案：C 单选 某建设工程项目经理部根据目标动态控制原理.将项目目标进行了分解.那么在项目目标实施过程中.首先应进行的工作是（）.A.确定目标控制的计划值 B.定期比较目标的计划值与实际值 C.分析比较结果.采取纠偏措施 D.收集目标的实际完成值 正确答案：D 单选 调整进度管理的方法和手段.改变施工管理和强化合同管理等属于（）的纠偏措施.A.组织措施 B.管理措施 C.经济措施 D.进度措施 正确答案：B 单选 调整项目组织结构、任务分工、进行管理职能分工.属于项目目标动态控制纠偏措施中的（）.A.组织措施 B.管理措施 C.经济措施 D.技术措施 正确答案：A 单选 在应用动态控制原理控制建设工程项目目标时.调整项目管理班子人员属于（）措施.A.组织 B.合同 C.经济 D.技术 正确答案：A 单选 为了对工程项目成本进行控制.对劳务人员、周转材料采用整体限额分包等方法.属于成本控制措施的（）.A.组织措施 B.管理措施 C.经济措施 D.技术措施 正确答案：B 单选 不属于影响项目质量因素中人的因素是（）.A.建设单位
B.政府主管及工程质量监督 C.材料价格 D.供货单位 正确答案：C 单选 某工程在施工的过程中.地下水位比较高.若在雨季进行基坑开挖.遇到连续降雨或排水困难.就会引起基坑塌方或地基受水浸泡影响承载力.这属于（）对工程质量的影响.A.现场自然环境因素 B.施工质量管理环境因素 C.施工作业环境因素 D.方法的因素 正确答案：A 单选 根据承发包的合同结构.理顺管理关系.建立统一的现场施工组织系统和质量管理的综合运行机制.确保质量保证体系处于良好的状态.这属于环境因素中的（）.A.现场自然环境因素 B.施工作业环境因素 C.施工质量管理环境因素 D.方法的因累 正确答案：C 单选 初步设计文件，符合规划、环境等要求，设计规范等属于设计交底中的（）的交底。
A.施工注意事项 B.设计意图 C.施工图设计依据 D.自然条件 正确答案：C 单选 为使施工单位熟悉有关的设计图纸.充分了解拟建项目的特点、设计意图和工艺质量要求.减少图纸的差错.消灭图纸中的质量隐患.要做好（）的工作.A.设计交底、图纸整理 B.设计修改、图纸审核 C.设计交底、图纸审核 D.设计修改、图纸整理 正确答案：C 单选 工序质量控制的实质是（）.A.对工序本身的控制 B.对人员的控制
C.对工序的实施方法的控制 D.对影响工序质量因素的控制 正确答案：D 单选 下列选项中不属于图纸审核主要内容的是（）.A.该图纸的设计时间和地点 B.对设计者的资质进行认定 C.图纸与说明是否齐全
D.图纸中有无遗漏、差错或相互矛盾之处.图纸表示方法是否清楚并符合标准要求 正确答案：A 单选 选定施工方案后.制定施工进度时.必须考虑施工顺序、施工流向.主要分部分项工程的施工方法.特殊项目的施工方法和（）能否保证工程质量.A.技术措施 B管理措施 C.设计方案 D.经济措施 正确答案：A 单选 合理选择和使用施工机械设备.是保证施工质量的重要环节.机械设备的使用应贯彻“人机固定”的原则.实行（）制度.A.定机、定时间、定岗位职责 B.定机、定人、定性能参数 C.定机、定费用、定性能参数 D.定机、定人、定岗位职责 正确答案：D 单选 某住宅小区建设项目，每栋住宅楼可以作为一个（）进行质量控制。
A.分部工程 B.单位工程 C.单项工程 D.分项工程 正确答案：C 单选 在工程验收过程中.经具有资质的法定检测单位对个别检验批检测鉴定后.发现其不能够达到设计要求.但经原设计单位核算后认为能满足结构安全和使用功能的要求.对此.正确的做法是（）.A.可予以验收 B.禁止验收
C.由建设单位决定是否通过验收 D.需要返工 正确答案：A 单选 某砖混结构教学楼一楼墙体砌筑时，监理发现由于施工放线的失误，导致山墙上窗户的位置偏离30cm，这时应该（）。A.返工处理 B.修补处理 C.加固处理 D.不作处理 正确答案：A 单选 未搞清地质情况就仓促开工，边设计边施工，无图施工，不经竣工验收就交付使用等，这是施工项目质量问题中（）的原因。A.违背建设程序 B.违反法规行为 C.地质勘察失真 D.施工与管理不到位 正确答案：A 单选（）是指将在项目实施中检查实际进度收集的信息，经整理后直接用横道线并标于原计划的横道线处，进行直观比较的方法。A.横道图比较法 B.S型曲线比较法 C.香蕉型曲线比较法 D.前锋线法 正确答案：A 单选 在香蕉型曲线比较法中.一条是以各项工作的计划最早开始时间安排进度丽绘制的S型曲线.称为（）曲线.A.LS B.EF C.ES D.LF 正确答案：C 单选 若工作的进度偏差大于该工作的（），说明此偏差对后续工作产生影响，应根据后续工作允许的影响程度来确定如何调整。A.自由时差 B.相关时差 C.相对时差 D.总时差 正确答案：A 单选 建立图纸审查、及时办理工程变更和设计变更手续的措施属于施工方进度控制的（）.A.组织措施 B.管理措施 C.技术措施 D.经济措施 正确答案：A 单选 合同控制的技术措施主要包括：（）。①采用多级网络计划技术和其他先进适用的计划技术②加强合同管理.加强组织、指挥和协调，以保证合同进度目标的实现③严格控制合同变更，对各方提出的工程变更和设计变更，经监理工程师严格审查后补进合同文件④采用先进高效的技术和设备⑤加强风险管理，在合同中要充分考虑风险因素及其对进度的影响和处理办法 A.①③⑤ B.②③⑤ C③④⑤ D①④⑤ 正确答案：B 单选 一般情况下，不管采取哪些措施，都会（）费用。因此，在调整施工进度计划时，应利用费用优化的原理选择费用（P）的关键工作作为压缩对象。A.减少，增加最少 B.增加，减少最少 C.增加，增加最少 D.减少，增加最多 正确答案：C 单选 进度控制的技术措施主要不包括：（）.A.建立图纸审查、及时办理工程变更和设计变更手续的措施 B.组织流水作业.保证作业连续、均衡、有节奏 C.采用电子计算机控制进度的措施 D.采用先进高效的技术和设备.正确答案：A 单选 下列不属于进度控制的主要环节是（）.A.进度检查 B.进度计划 C.时间的调整 D.时间的划分 正确答案：B 单选 施工项目（）就是根据成本信息和施工项目的具体情况，运用一定的专门方法对未来的成本水平及其可能发展趋势做出科学的估计，其实质就是在施工之前对成本进行估算。A.成本核算 B.成本计划 C.成本预测 D.成本分析 正确答案：C 单选 施工项目成本管理就是要在保证工期和质量满足要求的情况下，利用施工项目成本管理的措施，把成本控制在计划范围内，并进一步寻求最大程度的（）。A.成本控制 B.成本估算 C.成本考核 D.成本节约 正确答案：D 单选 实行项目经理责任制，落实施工成本管理的组织机构和人员，明确各级施工成本管理人员的任务和职能分工、权利和责任，编制本阶段施工成本控制工作和详细的工作流程图等，这是属于施工项目成本措施的（）。A.组织措施 B技术措施 C.经济措施 D.合同措施 正确答案：A 单选 下列属于施工成本控制经济措施的是（）.A.进行技术经济分析.确定最佳的施工方案
B.通过生产要素的优化配置、合理使用、动态管理、控制实际成本 C.密切注视对方合同执行的情况.以寻求合同索赔的机会 D.对施工成本管理目标进行风险分析.并制定防范性对策 正确答案：D 单选 以货币形式编制施工项目在计划期内的生产费用、成本水平、成本降低率以及为降低成本所采取的主要措施和规划的书面方案.称之为（）.A.施工成本预测 B.施工成本控制 C.施工成本分析 D.施工成本计划 正确答案：D 单选（）是在成本形成过程中.对施工项目成本进行的对比评价和总结工作.A.施工成本预测 B.施工成本控制 C.施工成本分析 D.施工成本计划 正确答案：C 单选 加强施工定额管理和施工任务单管理，控制活劳动和物化劳动的消耗，属于施工成本管理的（）。A.组织措施 B.技术措施 C.经济措施 D.合同措施 正确答案：A 单选 在工程施工以前对成本进行估算的，属于（）的内容。
A.施工成本预测 B.施工成本控制 C.施工成本分析 D.施工成本计划 正确答案：A 单选 施工项目成本控制的步骤是（）.A.比较一分析一预测一纠偏一检查 B.预测一比较一分析一纠偏一检查 C.比较一分析一预测一检查一纠偏 D.预测一分析一比较一纠偏一检查 正确答案：A 单选 施工项目成本控制的方法中，偏差分析可采用不同的方法，常用的有横道图法、（）和曲线法。A.比率法 B.表格法 C.比较法 D.差额法 正确答案：B 单选 具有形象直观.但反映的信息量少.一般在项目的较高管理层应用的施工成本偏差分析方法是（）.A.横道图法 B.表格法 C.排列法 D.曲线法 正确答案：A 单选 通过技术经济指标的对比，检查目标的完成情况，分析产生差异的原因。进而挖掘内部潜力的方法是（）。A.比较法 B.因素分析法 C.差额计算法 D.比率法 正确答案：A 单选 在施工成本控制的步骤中，（）是施工成本控制工作的核心。
A.预测 B.检查 C.分析 D.纠偏 正确答案：C 单选 在施工成本控制的步骤中，通过（），可以估算整个项目完成时的施工成本，为决策提供支持。A.预测 B.检查 C.分析 D.比较 正确答案：A 单选 施工成本控制中最具有实质性的一步是（）.A.预测 B.检查 C.分析 D.纠偏 正确答案：D 单选 以下是工程成本偏差分析法中，信息量大并具有灵活、实用性强特点的是（）。
A.排列图法 B.表格法 C.横道图法 D.曲线法 正确答案：B 单选 能形象、直观、准确地表达出施工成本的绝对偏差施工成本偏差分析法是（）。
A.排列图法 B.表格法 C.横道图法 D.曲线法 正确答案：C 单选 难以直接用与定量分析,只能对定量分析起一定指导作用的成本偏差分析方法是（）。A.排列图法 B.表格法 C.横道图法 D.曲线法 正确答案：D 单选 施工成本分析的重要依据是（）.A.会计核算 B.业务核算 C.进度报告 D.统计核算 正确答案：A 单选 在一个施工项目中。（）是安全管理工作的第一责任人.A.工程师 B.项目经理 C.安全员 D.班组长 正确答案：B 单选 贯彻安全第一方针，必须强调（）。
A.预防为主 B.检查为主 C.调整为主 D.改进为主 正确答案：A 单选 施工安全管理体系的建立.必须适用于（）的安全管理和控制.A.工程设计过程 B.工程规划过程 C.工程决策阶段 D.工程施工全过程 正确答案：D 单选 施工安全管理体系的建立.必须适用于工程施工全过程的（）.A.安全管理和控制 B.进度管理和控制 C.成本管理和控制 D.质量管理和控制 正确答案：A 单选 以下施工安全技术保证体系组成不包括（）.A.施工安全的组织保证体系 B.施工安全的制度保证体系 C.施工安全的技术保证体系 D.施工安全的合同保证体系 正确答案：D 单选 施工安全信息保证体系的工作内容包括：①信息收集；②确保信息工作条件；③信息处理；④信息服务.正确的工作顺序是（）.A.①②③④ B.④②①③ C.②①④③ D.②①③④ 正确答案：D 单选 安全生产6大纪律中规定.（）以上的高处、悬空作业、无安全设施的，必须系好安全带，扣好保险钩。A.2m B.3m C.4m D.5m 正确答案：A 单选 起重机吊运砌块时，应采用（）吊装工具。A.摩擦式砌块夹具 B.上压式砖笼 C.网式砌块笼 D.网式砖笼 正确答案：A
单选 塔吊的防护，以下说法错误的是（）。
A.“三保险”、“五限位”齐全有效，夹轨器要齐全
B.路轨接地两端各设一组，中间间距不大于25m，电阻不大于4Ω C.轨道横拉杆两端各设一组，中间杆距不大于6m D.轨道中间严禁堆杂物，路轨两侧和两端外堆物应离塔吊回转台尾部35cm以上 正确答案：D 单选 施工安全技术措施可按施工准备阶段和施工阶段编写.其中.施工准备阶主要包括技术准备、物资准备、施工现场准备和（）.A.设备准备 B.资料准备 C.施工方案准备 D.施工队伍准备 正确答D 单选 在施工过程中.如果发生了设计变更.原安全技术措施（）.A.无需变更
B.可在施工后进行变更 C.必须及时变更 D.可在施工中灵活变更 正确答案：C 单选 施工安全教育主要内容不包括（）.A.现场规章制度和遵章守纪教育
B.本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育 C.安全生产须知 D.交通安全须知 正确答案：D 单选 安全教育和培训要体现（）的原则，覆盖施工现场的所有人员，贯穿于从施工准备、工程施工到竣工交付的各个阶段和方面，通过动态控制，确保只有经过安全教育的人员才能上岗。
A.安全第一、预防为主 B.安全保证体系 C.安全生产责任制 D.全面、全员、全过程 正确答案：D 单选 安全检查的主要内容是（）.①查思想；②查管理；③查隐患；④查整改；⑤查事故处理.A.②③④ B.①②③④ C.①②③⑤ D.①②③④⑤ 正确答案：
单选 安全检查的重点是违章作业和（）.A.违章指挥 B.无证上岗 C.危险操作 D.建材损坏 正确答案：A 单选 施工现场实行封闭式管理.在现场周边应设置临时围护设施.市区主要路段的围挡高度不得低于（）m.A.1.8 B.2.0 C.2.2 D.2.5 正确答案：D 单选 以下关于施工现场环境保护管理做法错误的是（）.A.施工现场泥浆、污水未经处理不得直接排入城市排水设施和河流、湖泊、池塘 B.高空施工的垃圾和废弃物应采用密闭式串筒或其他措施清理搬运
C.装载建筑材料、垃圾、渣土等散碎物料的车辆应有严密遮挡措施.防止飞扬、洒漏或流溢 D.经过施工现场的地下管线.应由发包人标出位置.加以保护 正确答案：D 单选 下列不属于施工项目生产要素的是（）.A.劳动力 B.材料 C.技术 D.信息 正确答案：
单选 施工项目人力资源管理的关键在于（）.A.制定合理的人力资源计划、编制工种需要计划.必要时进行调整 B.做好劳务合同管理 C.做好劳动力的动态管理 D.做好现场的资源供应 正确答案：A
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