第一篇：年会通知
通知
各进站经营公司领导：
2011年继将来临，为加强客运公司、客运驾驶员及乘务员的安全管理和安全的宣传教育工作，有效预防和减少道路客运交通事故，确保人民群众生命财产安全，明确道路客运经营者在客运交通安全管理工作中的职责及驾驶员的安全职责，按照北京市政府、北京市公安局、北京市交管局、北京市运输局及客运行业管理部门的规定要求，六里桥客运主枢纽特制订《进站公司2011度交通安全责任书》、《进站公司2011年“春运”及“两会”安全责任书》、《2011年驾驶员春运、两会责任书及手写安全保证书》，予以进站公司及驾驶员进行签定，具体签定安全责任书工作要求如下：
1、各进站经营公司领导，必须高度重视此次责任书签定工作，要按照责任书的内容，认真组织全体驾驶员、乘务员进行安全学习教育培训，并要求司乘人员按照责任书的规定严格遵守。
2、与进站公司签订的有两份，进站公司须在乙方处签字盖公章，公章必须清楚，若交回责任书的公章，无法辨认公司名称，将视为未签订责任书，该公司所有车辆不得参加“元旦”
“春运”“两会”期间的运输工作。
3、驾驶员责任书为两份，其一驾驶员“春运”“两会”手写保证书要求驾驶员必须用A4纸抄写一份。其二驾驶员“春运”“两会”责任书逐项填写清楚。所有在六里桥备案的驾驶员须每人签订一份。
4、各进站领导将上述四份责任书须于12月15日前全部返回安保部，以免影响正常报班运营。
5、安保部在十一月份布置的驾驶员冬季责任书、冬季行车测试题、丰台客运交通试卷、行驶证及驾驶本复印件尚未交回的公司一并将所有材料交回。
6、以上全部内容均可到六里桥安保邮箱下载：邮箱地址:LLQABB@SINA.COM，密码：83831710，或拨打安保电话咨询：83831710。
六里桥客运主枢纽
安保部
二○一○年十一月廿五日
第二篇：年会通知
广州逊镭电子科技有限公司
关于举办2016年年会的通知
各部门：
由于2016年开始公司采用春节财年结算模式，故公司决定于2016年4月8日举行迅镭2016年大型年会，15万以上现金大礼包及精彩纷呈的盛宴以资奖励在2015年工作中作出不同贡献的各级成员。
届时将有核心客户及兄弟单位莅临现场观摩,并有海量红包雨助兴！各部门成员应在春节期间向部门负责人推荐优秀节目，年后上班总经办将开始节目筛选工作。
具体时间和要求如下：
1．渠道部一部、二部、行政人事办公室、财务办公室、仓储办公室、研发工程办公室分别准备两个准节目。
2．外贸部3-5个准节目 电商部6-8个准节目 生产部5个准节目。3．节目题材甄选时间为：2月26日，负责人：总经办助理刘江芳。4．由于年会盛大，需要主持人4名，2男2女，请各部门主管推荐节目主持人。
5．届时将设置优选节目评选且特别奖励。
请各部门负责人通知到位，落实执行！
广州逊镭电子科技有限公司
2015年01月26日
第三篇：年会通知
关于年会通知合集七篇
年会通知 篇1
猴年将至，喜迎新春！在这辞旧迎新之际，为了感谢各位员工在20xx一年的辛勤付出，表彰先进，公司将于20xx年2月01日举办年终总结大会及聚餐活动。 现将有关事项通知如下：
一、时间：20xx年02月01日上午10:30
二、地点：一楼西侧
三、参与人员：公司全体员工
四、年会流程：
年终总结及优秀表彰大会
2. 大家欢聚一堂、新春团拜
3. 激动人心的时刻-抽奖活动及红包大派送活动（大奖等着你哦）
4. 年终福利领取-到行政部领取
5. 离开可爱的公司之家，大家猴年见！
五、有关事项：
1、各部门员工请10点开始陆续到场，签到领取抽奖号码，10:30必须到齐。
2、活动期间，不得擅自离开，有事者必须向所属直属领导请假，并告知组织人员；天冷路滑，活动结束，回家请注意安全。
预祝大家新年快乐，猴年大吉！
20xx年01月31日
年会通知 篇2
各部门：
承载美联公司期望与未来的20xx即将来临，在辞旧迎新之际，为明确公司20xx的工作目标，统筹规划20xx全局工作，经公司研究决定，拟定于20xx年1月13日至1月20日期间，召开美联国际20xx-20xx工作会议，具体事宜通知如下：
一、会议时间
20xx年1月13日至1月24日期间
二、会议阶段划分
(一)、第一阶段：工作面谈。
会议时间初定为1月13日、14日、15日、16日。
工作分析面谈参会人员准备工作要点为以下五个方面的内容： 1、部门20xx年总结及下一规划
重点侧重于关键数据的甄选和分析，可全面量化评估上一工作的存在的差异和成绩;侧重于本部门工作系统(各岗职作业标准及部门作业表单、制度、流程)在建立完善过程的总结和创新。通过对本部门工作科学客观的分析、总结和规划，使部门工作在20xx年登上一个新的台阶。
2、KPI指标
2.1 部门当年KPI执行情况回顾; 2.2 研讨下一KPI调整方案;
2.3 制定并研讨20xx年部门KPI责任状。 3、系统
3.1 提报本部门全面、准确的电子版本流程、制度、表单至总裁办邮箱，截止日期为 20xx年1月11日。
3.2 将本部门20xx工作系统、流程自检自查并向公司提出建设性意见，汇总成为20xx部门工作系统完善和调整方案，在面谈中予以说明。
4、上一年终会议中提及的各部门管理提升要点，实际的改善和执行情况汇报。
5、部门存在的难点问题、要点问题及下需公司协助支援的事宜。 (二)、会议第二阶段：述职承诺、责任状及经理人论坛。 会议时间初定为1月24日、25日。 要点为以下四个方面的内容： 1、各部门工作规划述职演讲; 2、美联国际经理人述职承诺;
3、首届美联国际20xx经理人论坛; 4、签订20xx年工作责任状;
(三)、会议第三阶段：总体工作目标全员布达。 会议时间初定为2月14日早六点至早八点三十分。 要点为以下三个方面的内容：
1、总裁发布20xx年整体公司战略规划
2、人力资源部公布公司整体20xx组织架构及人事布达 3、各门店签订公司20xx会所经营管理团队责任状
三、会议地点
1、各部门工作面谈及述职签约于公司会议室举行。
2、公司整体工作布达定于酒店会议厅，具体地点另行通知。
四、参会人员
1、第一、二阶段参会人员为公司各部门经理。 2、公司整体工作布达参会人员为公司全体员工。
五、经营管理工作分析面谈时间表
六、如有相关未尽事宜与公司总裁办接洽。
美联国际总裁办
20xx-12-26
年会通知 篇3
集团公司各部门及下属各子公司：
经公司研究，决定举办20xx年年会，现将有关事宜通知如下：
一、 年会主题：蓄势待发 携手共创———20xxxx集团年会
二、 年会时间：20xx年1月底（具体时间另行通知）。
三、 年会地点：江苏xx集团威尼斯厅。
四、 年会议程安排：
一、 集团各领导做20xx年年终述职报告及20xx年战略部署讲话
二、 xx集团年终表彰，奖项设立如下：
（1）、20xx先进集体评选，具体名额如下：
评选范围：集团公司及下属各子公司部门，共3名。
评选标准：通过集体的协作努力，为集团公司创造良好的社会效益和经济效益。
（2）、20xx先进个人评选，具体名额如下：
xx集团杭州总部：1名
江苏xx集团总部：2名
*大酒店：5名
*管理公司：2名
评选标准：1、在工作中兢兢业业，积极主动，表现优异，工作成绩突出。2、集团公司及下属子公司各部门负责人不参与评选。
三、xx集团欢乐共享年会文艺表演，具体节目安排如下：
1、 xx集团杭州总部：1个
2、 江苏xx集团总部：2个
3、 *大酒店：8个
4、 *管理公司：3个
节目评选要求：热情活泼，积极向上，形式多样，可结合当前流行元素及本公司文化特色。
文艺表演中穿插抽奖环节，全员参与，奖项丰厚。
先进集体、先进个人名单请于1月10日前提交集团公司办公室。最终评定结果由集团企管会商议定夺，如不按期提交，视为弃权。年会节目单请于1月7日前上报至集团办公室筛选，1月10日前确定节目名单，1月23日进行彩排。届时，请全体同仁共同参加年会。
特此通知！
二〇xx年一月六日
年会通知 篇4
局属各单位、各党支部、局机关各科室（段）、局工会：
为进一步加强我局青年工作，创新青年工作机制，延伸青年工作手臂，更好地肩负起组织、服务、引导青年和维护青年合法权益的客观要求，构建联系青年的新型桥梁和纽带，促进我局青年工作与乌江航道、通航事业发展大局的有效链接、协调并进。经局党委20xx年3月22日党委（扩大）会议研究，同意筹备组提交的筹备方案，决定成立局青年工作委员会。现将有关事项通知如下：
一、组织设置
（一）青年工作委员会是在局党委领导下，以青年党、团员为骨干成员的.青年组织。青年工作委员会工作对象原则上为35周岁以下青年。
（二）第一届青年工作委员会由吴超、何冰、张震、潘银燕、罗真珍、蒋仕波、李敏、曾丰建、贾雪姣等9人组成，吴超任主任，何冰、张震任副主任。
（三）青年工作委员会每年至少召开一次专题研讨会或青年工作会议，研究部署和总结规划青年工作。青年工作委员会应定期或不定期向局党委汇报青年工作开展情况。
二、主要职责
青年工作委员会具体负责青年工作的规划、议事、协调、组织、宣传、管理及开展活动等，在团结、教育、引导、服务青年和维护青年合法权益方面发挥重要作用。主要职责是：
（一）做好我局青年的思想政治教育工作，广泛开展中国特色社会主义理论体系宣传教育活动和学习实践科学发展观活动，切实加强青年思想道德建设，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。
（二）围绕中心，服务大局，组织适合青年特点的活动，为青年成长成才搭建平台，组织动员广大青年在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设中建功立业。
（三）关心青年的工作、学习和生活，及时了解青年动态，反映青年的意见和要求，全面把握青年身心健康、个人成长、事业发展、社会参与和权利表达的不同需求，保护和促进青年的健康发展，把服务青年的工作做深做实。
（四）加强青年工作委员会自身建设，加大对青年人才的选树、培养、推荐力度，积极为单位发展建言献策，充分发挥协助党政管理青年事务的职能，真正成为青年工作的重要战线和坚强堡垒。
（五）完成局党委及上级青工组织交办的各项工作。
三、有关要求
（一）建立青年工作委员会是局党委在进一步加强青年工作上的创新举措。局属各单位、各党支部要高度重视，大力支持，促进青年工作委员会的思想、组织、班子、队伍建设和工作发展。要积极从人力、财力、物力等方面大力支持，优化工作条件，提高青年工作委员会的吸引力、凝聚力和战斗力，使青年工作与党建工作同步进行，互相促进，共同发展。
（二）局工会要切实加强对青年工作委员会的指导，帮助青年工作委员会发展和壮大，早日实现工作职能，服务全局。
年会通知 篇5
各部门及全体员工：
春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在20xx年2月4日举办公司年会，希望大家提前准备一些娱乐节目，以部门为单位，每组准备2个节目，人人参与、自编自演。望大家积极参与，以增加年会的气氛。
年会活动由xxxxxxxx负责组织事宜，主持人xxxxxxxx。望大家予以配合和支持。
公司20xx猴年年会节目征集事项
为了激扬士气，振奋精神，营造组织气氛，为新一的工作奏响序曲，为大家带来更多的正能量。本次年会充分展现各位员工积极进取、乐观向上的精神风貌，给各位员工提供表现自我、展示才艺的平台，年会策划组现面向全公司征集节目。
相关情况通知如下：
年会时间：20xx年2月4日 (腊月二十四)17:00
年会地点：江汉北路燕居大酒店二楼
一、节目征集范围：
xxxxxxxx全体员工及各部门主管、20xx年优秀员工家属
二、节目形式(不限，形式新颖或者原创作品优先)
1、声乐：流行、通俗、民族、美声、组合、合唱等;
2、舞蹈：民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等都可;
3、表演：小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等;
4、特长节目：武术、魔术等;
5. 也可以小品剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。
三、节目要求
1、选送节目主题积极、内容健康、形式多样;
2、节目形式不限，欢迎大胆创新;
四、注意事项
1、节目上报时间：20xx年1月15日止;参选节目以部门为单位选送，每个部门至少2个节 目，要求每个员工必须参与，各部门员工将节目上报至部门主管，再交给节目策划组。
xxxxxxxx婚纱摄影 第13-03号文件
3、节目排练时间：20xx年1月4日——2月3日，部门主管协调排练时间(非上班时间)。
4、节目所需道具及音乐(音乐碟片)自备，如需公司现有资源可提前申请。
五、奖励办法：
最佳部门节目奖：一等奖 500元;二等奖 300元;三等奖 200元
最佳节目表演奖：一等奖 500元;二等奖 300元;三等奖 200元
奖项不重复参与评选，总经理将另行抽取10名幸运员工奖，全员参与现场抽奖
六、喜报
恭喜以下员工获得20xx最优秀员工荣誉，公司的发展离不开全体员工的共同努力，尤其是各位优秀员工的辛勤付出，望未入选员工向他们学习，再接再励，为公司更加壮大贡献自己的力量!
为奖励优秀员工，公司特别邀请各位的家人届时到场共同参加公司年会，往返路费由公司提供。员工家属亦可参与节目选送!
20xx最佳优秀员工名单：
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
※同时，xxxxxxxx核心团队<集美社>广纳贤才，望有意加入集美社的员工积极申请，申请书交予秘书长谢小雨处，由总经办及集美社全体成员审核，集美社20xx年会费每月20元!
相信xxxxxxxxx龙卧虎，人才济济。希望各部门多多发掘人才，给予员工展示自己的机会，也希望各位员工积极参与，部门之间自由竞争，挑战自我潜能，激扬青春风采，为属于xxxxxxxx的20xx猴年年会增光添彩!
xxxxxxxx
企划部
20xx.12.29
年会通知 篇6
各部门及全体工作人员：
在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出的积极贡献，公司将于20xx年1月*日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：
1.年会举办时间：20xx年1月28日(星期六)下午15：00--19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。
2.年会举办地点：高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店*楼**号多功能会展厅。
3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。
同时，希望大家提前准备一些好玩的节目，到时会有给大家展示才艺的机会，以增加年会的气氛。
关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持!
谢谢!
XX科技股份有限公司
20xx年1月4日
年会通知 篇7
三、年会地点：集团公司二楼会所
四、参会人员：集团公司全体员工、xx有限公司全体员工、xx店代表及其他公司代表 五、年会内容：领导讲话、游戏、抽奖、聚餐等项目 六、奖励办法： 游戏奖品:水杯 20xx幸运大抽奖 一等奖（五个）：加湿器 二等奖（十个）：毛巾礼盒 纪念奖：马年吉祥物
如活动时间及事项另有更改，以集团综合办通知为准。 特此通知 附： 1、请xx有限公司安排各游戏节目中本公司参与人员（心有千千结需两人，人体拷贝需两人，坐气球需两人，心有灵犀需两人，抢凳子需两人，拔河比赛需八人，人员可重复参加游戏），望大家予以配合和支持。
2、20xx迎新春年会流程安排。
xx集团综合办
二0xx年一月十八日
附件：年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
一、年终大会议程安排
15:50 全体参会员工提前到达指定会堂，凭入场卷入场，投入场卷到抽奖箱待抽奖，发放吉祥物，并按指定排座就位，等待员工大会开始。 16:00—16:10 大会进行第一项，董事长新年致辞。
16:10—16:30 大会进行第二项，各部门及各项目负责人上台讲话并做介绍。
16:30—16:45 大会进行第三项，由总经理上台宣布公司各部门及项目主要负责人人事任命决定。
16:45—16:55 大会进行第四项，公司概况介绍。
16:55—17:00 大会进行第五项，总经理做总结性发言。
二、 娱乐时段
第四篇：年会通知
共聚文峰美丽健康长寿园
共创文峰美好未来新辉煌
——文峰国际集团2012颁奖盛典
时间：2013年1月9日星期三
参会人员：1.公司高层：总裁、总经理、雷龙江、何雪瑛、曾广程、王群尧、龚光辉、李要朋、周子
超、查琼、杨朝阳
2.各地区总经理、市场经理：
北京区域总经理田刚、市场经理来水莲、黄群艳、湖南区域总经理涂达、市场经理左艳华、安徽区域总经理魏海龙、四川区域总经理何一伟、山东区域总经理熊友涛、湖北区域总经理杨万宝、天津区域总经理倪相俊、浙江区域总经理王德荣、重庆区域总经理冯磊、辽宁区域总经理苗井欣、上海区域市场经理顾娣娣、杨芳、刘玉、陈威威、仰玉梅、游小英
3.公司总部各部门长（见附表1）
4.上海区域各门店总管（见附表2）
5.上海区域各小区经理（见附表3）
6.外地区域总管及员工代表（见附表4）
7.上海区域优秀员工（见附表6）
地点：上海市绥德路650号（近祁连山南路）十一楼1000人报告厅
注意事项：
1.因人数较多，请参会人员准时参会，望各位总管积极配合通知到人，参会人员必须着标准工作装参加会议，凡是迟到或未到者严惩！店内事务交由总管助理负责（总管指定）。
2.上海区域门店开车前来的，车辆一律停在绥德路停车场（937公交车终点站马路对面），车子不能进入园区。必须携带身份证便于领取奖金。
3.会前准备：外地参会人员住宿安排见附表7
7:45在园区主楼前签到（门店运营片区经理和人事部负责）
8：00——8:30各门店参会人员操场集合军训（米春喜负责，片区经理配合）
4.所有会场工作人员请于07:30入场进行准备。
主持人：李耀鹏、陈茜、任文英
盛典流程：
1.观看最新文峰辉煌的发展历程宣传片
2.陈巍总经理致年会开幕词
3.总裁做2012年集团工作总结及2013年战斗部署
午餐在食堂采取自助餐形式（西式），做成总裁生日宴（企划部妆点食堂，布置出庆生氛围），所有参会人员按片区分组就座，共庆总裁生日。（需准备一套音响）
午餐后回到11楼多功能厅，会议继续（表彰环节正式开始）
4.辽宁区域总经理苗井欣宣布：2012文峰先进美容师名单
辽宁区域总经理苗井欣、湖北区域总经理杨万宝、天津区域总经理倪相俊颁奖
5.安徽区域总经理魏海龙宣布：2012文峰先进美发师名单 安徽区域总经理魏海龙、山东区域总经理熊友涛、浙江区域总经理王德荣颁奖
独唱：文峰的好日子（总部职工）
6.四川区域总经理何一伟宣布：2012文峰先进收银员名单 四川区域总经理何一伟、重庆区域总经理冯磊为获奖者颁奖
先进代表发言
7.中共文峰党支部书记曾广程宣布：2012文峰先进党员
中共文峰党支部书记曾广程为获奖者颁奖
8.浦东文峰职业技能培训学校校长李要朋宣布：2012先进教师名单 浦东文峰职业技能培训学校校长李要朋、副校长汤锦年为获奖者颁奖
舞蹈：江南style（学校老师）
抽取三等奖：面值1000元园区卡，共10人。
9.副总经理、总部运营系统负责人周子超宣布：2012大院劳动模范名单
副总经理、总部运营系统负责人周子超为获奖者颁奖 10.副总经理、财务运营系统负责人龚光辉宣布：2012文峰国际集团最佳业绩奖
副总经理、财务运营系统负责人龚光辉为获奖者颁奖
先进代表发言（长寿店总管助理石静）
11.副总经理、物资供应系统负责人何雪瑛宣布：2012文峰国际集团十大优秀青年
副总经理、物资供应系统负责人何雪瑛为获奖者颁奖。
舞蹈：交谊舞（总部大院职工）
抽取二等奖：面值2000元园区卡，共3人。
12.副总经理、门店运营系统负责人王群尧宣布：文峰国际集团第八届十大杰出青年
副总经理、门店运营系统负责人王群尧为获奖者颁奖
先进代表发言（江苏一店总管刘德清）
13.常务副总经理、门店装潢系统负责人雷龙江宣布：文峰国际集团2012十大先进集体
常务副总经理、门店装潢系统负责人雷龙江为获奖单位颁奖
先进代表发言（四川区域总经理何一伟）
陈茜歌舞
14.总经理陈巍宣布：文峰国际集团第八届十大杰出管理者
总经理为获奖者颁奖
先进代表发言（陆家浜区域总管吴华恩）
15.总裁宣布：文峰国际集团2012风云人物 总裁为获奖者颁奖
抽取一等奖：面值3000元园区卡，共1人。
独唱：父亲（总经理）
16.主持人宣布大会闭幕，邀请公司领导、十大杰出管理者、十大先进集体、十大杰出青年与总裁、总
经理同台合影留念
第五篇：年会通知
关于举办2014年迎新春年会的通知
尊敬的XX集团各分公司领导及同仁们：
值此新春来临之际，为了总结回顾XX集团2013各项工作，对2014工作做出计划、安排和部署，增进公司员工的交流与沟通，促进公司的企业文化和建设，表达公司对员工的关怀与问候，经集团研究，决定于1月20日举办2014年迎新春年会，具体相关事宜做如下安排：
一、年会主题：2014年迎新春主题年会
二、年会时间：2014年1月20日 下午15:50
三、年会地点：集团公司二楼会所
四、参会人员：集团公司全体员工、XX有限公司全体员工、XX店代表及其他公司代表
五、年会内容：领导讲话、游戏、抽奖、聚餐等项目
六、奖励办法：
游戏奖品:水杯
2014幸运大抽奖
一等奖（五个）：加湿器
二等奖（十个）：毛巾礼盒
纪念奖：马年吉祥物
如活动时间及事项另有更改，以集团综合办通知为准。
特此通知附：
1、请XX有限公司安排各游戏节目中本公司参与人员（心有千千结需两人，人体拷贝需两人，坐气球需两人，心有灵犀需两人，抢凳子需两人，拔河比赛需八人，人员可重复参加游戏），望大家予以配合和支持。
2、2014迎新春年会流程安排。
XX集团综合办
二0一四年一月十八日
附件：
年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
一、年终大会议程安排
15:50 全体参会员工提前到达指定会堂，凭入场卷入场，投入场卷到抽奖箱待抽奖，发放吉祥物，并按指定排座就位，等待员工大会开始。16:00—16:10 大会进行第一项，董事长新年致辞。
16:10—16:30 大会进行第二项，各部门及各项目负责人上台讲话并做介绍。
16:30—16:45 大会进行第三项，由总经理上台宣布公司各部门及项目主要负责人人事任命决定。
16:45—16:55 大会进行第四项，公司概况介绍。
16:55—17:00 大会进行第五项，总经理做总结性发言。
二、娱乐时段 抽奖及小游戏
17:00—17:50
游戏1.心有千千结（用时约10min）
游戏规则：
1、自愿参与，人多为佳，大家站成一个圆圈，记住与自己左右手相握的两人。
2、当主持人示意后，大家松手随意走动，向其他参与者握手问候，主持人随机喊停，脚步即停。找到原来左右手相握的人分别握住。
3、小组中所有参与者的手都彼此相握，形成了一个错综复杂的“手链”。主持人要求大家在手不松开的情况下，用各种方法，如跨、钻、套、转等（但手不能放开），将交错的“手链”还原成一个大圆圈。
4.最先还原成大圆圈的一组获胜！
游戏2.人体拷贝（用时约8min）
游戏规则：（一人主持讲解，四人维持秩序。）
1.将在场同事随机分三组，每组6~8人，确定组长
2.每组一路纵队站好，第一位队员面向主持人，其它背对第一位队员
3.主持人将写有一个数字的纸条让每组的第一个队员看一眼，然后请他通过身体扭动把信息传给后面一个，依次“拷贝”传动
4.传完数字的同学请转身背对正在传数字的同学，即在“拷贝”传递时，只允许两个人之间发生联系，不能集体参谋、交流
5.最后一位同学跑到主持人处，写出“拷贝”的数字。
6.用时最短、信息传递最精准的一组获胜。
游戏3：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;(如果不到三分钟就全部坐破)
游戏4：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
幸运抽奖活动：二等奖10个（总经理抽奖）
游戏5：心有灵犀
游戏规则：1.每组2名选手参加，一人比划一人猜。
2.每组20个词，限时3分钟。
3.比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法，否则该词条作废。
4.猜不出可以喊过，只能喊过3次。
5.观众不能提醒，提醒作废。
6.以在规定时间内，按规则猜中词条的多少，决定最终胜负。游戏6：拔河比赛
游戏规则：
1、两队之间比赛一场定胜负，比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止；
2、比赛分两轮，第一轮淘汰赛，第二轮决赛。
淘汰赛：分ABC三队，抽签决定比赛顺序。
幸运抽奖活动：一等奖5个（董事长抽奖）
待选：喝啤酒比赛；猜谜游戏
三：晚宴安排
18:00 晚宴正式开始，董事长引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
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