责任与忠诚读后感

第一篇：责任与忠诚读后感

《责任与忠诚》读后感

读过《责任与忠诚》这本书我感受颇深。

爱默生说过：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情，家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱；社会需要责任，因为责任能够让社会和-谐发展；企业也需要责任，因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。

责任体现忠诚。忠诚是一种职业的责任感，是一种对职业的忠诚，是对从事职业的敬业精神。一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足勇气；面对诱惑，也会不为之所动。是企业养育了我们，是企业提供我们成长成才的舞台，是企业给予我们成功的机遇。当我们对企业怀有感恩之心，对企业的忠诚将变成自觉的行动。对企业的忠诚，也将唤醒我们的责任感、自信心，激发人格力量的迸发。我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强，会调动起所有的潜能，发展自己的能力。责任保证了敬业、保证了企业的竞争力、保证了创造、也真正代表了一个员工对企业的忠诚度。

读到积极行动起来为公司赚钱这一篇，“利润至上”是每个公司的原始推动力，是公司存在、发展乃至服务社会的根本。公司的利润来源于两个方面，一是赚钱，二是省钱。为公司盈利是要有二心：“一要用心，二没私心。”我们作为公司的一员，应该迅速行动起来，说干就干，用此“二心”来武装自己，工作中努力奋斗，从小事做起，从细处着手，工作前思考好，工作中调整好，工作后总结好，三思而后行之，使自己工作从不会到会，从生到熟，最后能使工作中的问题得到解决。

责任这两个字内涵很大，对企业的责任是从工作者一点一滴反映出来的，一个有责任的人，首先是忠诚的，是一心一意为公司是否能发展而想的。因此当他工作时，他就会对内节约，对外创新。对事情想办法出主意。我们要坚持分分秒秒，时时刻刻的做好安全监管工作。盯住每一项工作不放松。坚持公司“安全就是最大利益”的理念。

忠诚对一个公司来说是至关重要的，忠诚于公司首先得忠诚于公司安排给自己的工作，其次忠诚于工作中的各项规定，就是要严格执行规则中所强调的，绝不放过任何一条规定，最后就得忠诚于自己心中的理想。心中有理想，工作时就会想办法，出主意，以最快的途

径完成工作。这样不仅为公司节约时间、而且节约资金。一个公司的所有员工都能遵循这一条去做，就会积少成多，公司就会兴旺发达，公司兴盛了，我们员工的生活也会更加幸福，整个社会就会呈良性发展事态，前景广阔。

积极行动干工作，就是对责任与忠诚的最好阐述。读书可以使人明智，可以使人忠于职守，坚持原则，勇敢地挑起责任，把自己的工作干得更加尽善尽美。

有人说，假如你非常热爱自己的工作，那你的生活就是天堂；假如你非常厌恶自己的工作，你的生活就是地狱。在每个人的生活中，大部分的时间是和工作联系在一起的。如果我们放弃了对自己的责任，就背弃了对我们所负使命的忠诚和信守。清醒地意识到自己的责任，勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于企业都将是问心无愧的。人可以不伟大，也可以清贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛起自己生命的信念。

第二篇：责任与忠诚读后感

责任与忠诚读后感

读了《责任与忠诚》发现这本书不乏有很多值得我们学习的地方使我受益匪浅。也让我对“责任与忠诚”有了更深刻的认识。

责任是职责、是任务，是我们的本职工作，是我们每个人做人做事要尽的义务，对自己、对家人、对生活、对工作负责任的一种态度。

忠诚是忠于、是诚实，是对企业的全心全意，是对工作恪尽职守的一种态度，以企业为荣，忠于自己的企业，忠于自己的选择。

在物欲横流的今天，我们每天都会面对很多的机遇与挑战，因而，有很多的人这样认为，企业是老板的，从来没有仔细的思量过企业的发展，与我们自身有着直接的关系，企业的发展会有力的促进我们自身的发展，同时，这就要求我们一定要有强烈的责任感和忠诚度，才能与公司共存共荣，共同发展。

在市场经济下的聘用制度，使得我们每一个人来去自由。老板可以炒员工鱿鱼，员工也可以炒老板鱿鱼，稍不顺心就跳槽的例子更是屡见不鲜，根本谈不上忠诚二字。同时，双向选择，每个人的自由度增大了，但决不是不安心本职工作的理由，也不能一味的地把调换工作来当作一种砝码，期望来改变现状或是提高自己，这无疑是一种逃避现实的做法，天还是那一片天。设想一下，当我们再次面对应聘方的时候，假若他提出这样的话，“请问你什么时候离开我们公司”你该怎样来回答？我想，不只是如坐针毡和尴尬了吧！尽管我们不知道未来会怎样，但是，我们要具备未来的素养，那就是责任与忠诚。

诚然，在商品经济浪潮的涌动下，每个人都想争取自己最理想的境地，但是，也是必须从现在做起，把自己的本职工作做为自己的全部事业来做，无限忠诚的全身心的投入去做，才能对得起母亲那期待的眼神，才能对得起自己的至爱，对得起对她曾经说过的那句话“我一定要让你享受到更高的生活品质”。有了对企业的忠诚心态，思维和行动，才会有强烈的责任感，就是不用别人告诉你，就能出色的完成工作。充分的发挥自己的主观能动性，创造性的完成工作，选择销售本身就是选择挑战，是前进还是退缩？对于每个人来说，都是一种挑战和考验。具备强烈的责任感和忠诚度就会变压力为动力，去分析问题、总结问题、解决问题，而不是毫无责任和危机感的整天无所欲，无所为的一种工作态度。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们走出过去的阴影，重拾自尊、立

马沧海、自信面对人生，为企业的发展，为自己的价值能够得以体现，为许久以来的梦想，愿我们携手共进、同创辉煌，让责任与忠诚永远照亮我们前进的道路，坚信通过我们每一个人的努力，公司的明天会更加美好。

第三篇：忠诚责任感恩读后感

忠诚责任感恩读后感

（一）虽然我现在还只是一名学生，并未正式踏入社会工作，但是再将来我们应该如何正视自己的位置，应该用怎样的态度对待工作？在看完李强教授的讲座视频《感恩忠诚责任》，我对个人与企业整体的关系处理问题有了深刻的理解。

在忠诚这个课题上，李强老师着墨甚重，这足以看出忠诚对企业，对集体合作的重要性。“别人对待你的方式，都是你教给别人的。”很多时候，我们都会觉得世界很不公平，自己得到的总是不多，但是正所谓种瓜得瓜，种豆得豆，世界总是处在一个有规律的因果循环之中，当我们面对生活中的“不公”，譬如自己工资不够高，待遇不够好，别人对待自己态度冷漠时，我们应该学会反思，想想自己有没有为企业奉献自己的全部力量，做出相应贡献；想想自己平时有没有站在别人的角度上思考问题，体会别人的感受，是不是积极帮助别人排忧解难。只有忠于集体，忠于他人，别人才会真心对你，所以在工作和生活时，要从实际出发，不弄虚作假，要真诚待人，与同事搞好关系。只有这样，我们才可以收获事业的成功和真诚的友谊。

1794年拿破仑将军挺近意大利，站在阿尔卑斯山顶的时候说了一句话：“我比阿尔卑斯山还高！”。拿破仑之所以能达到这样的高度，他的英勇机智，雄才大略固然起了很大作用，但是更重要的是他身边有一群拥护他，为他战斗的士兵。（Inspirational quotes yuedu.mipang.com）李老师在讲座中说道：时势造英雄，我们要依靠组织。这句话给了我很大的启示，个人的能力在团队中才能更好的得到发挥，团队给个人提供的支持是成功的必要保证，没有人的成功是完全依靠自己的努力就能取得的。在工作中，我们要团结同事，发挥团队的力量，不能让个人英雄主义冲昏头脑，急功近利，从而影响到集体的协作，给企业带来损失。

一个合格的员工，要忠于自己的团队，要忠于自己的事业。看了李教授的讲座视频，我更加深刻的体会到忠诚和团结的重要性。我想在我未来的工作中，我会端正我的工作态度，积极融入集体，在团队中奉献自己的力量，在团队中实现自己的价值，严格要求自己，不断提高自己的能力。我会用自己的血汗做资本，为企业的发展尽自己的一份力量。

忠诚责任感恩读后感

（二）2013年4月8日晚在我们模具公司一楼会议室，由综合管理部组织所有后勤和会务组人员观看了一个关于企业团队《感恩、责任、忠诚》的视频短片，使我受益匪浅从中得到了很多的启发和感触。即，要有一颗感恩的心、一颗为企业奉献的责任心和一颗为企业鞠躬尽瘁的忠诚心。

所谓感恩首先我觉得这是每个人都应有的道德准则，也是做人最起码的修养，更是一种责任意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。在一个企业里你首先得感谢它给了你一个展现自我的平台，使之在以后的道路上可以越走越远。

所谓责任心是指个人对自己和他人，对家庭和集体，对国家和社会所付责任的认识、情感和信念以及与之相应的遵守规范。承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦、社会安定的保障。在企业中真正的把实现组织的目标当成是自己的目标。

所谓忠诚大家从字面上就可以了解它的本意。忠，忠心；诚，诚实、诚恳；合起来就是指一心一意的忠于、服从，真心诚意、尽心尽力，没有二心。忠诚代表着诚信、守信和服从，就像视频中所说的一句话在企业里你最大的诚意是你的坚守，忠诚于自己的事业，永不放弃。

这就是这个视频中所阐述的三个“精髓”，但是真正的把这三个“精髓”做好的并不多。曾经我也曾惆怅过，我觉得自己的付出得不到应有的回报，我也曾怨天尤人，怨这个世界对自己的不公平，从来没有想着去改变什么，只是一味的去埋怨，看了这个视频我受到一些启发。首先，你得认同你选择的企业是最好的企业，你的同事就是你的兄弟姐妹，要互相团结、互相帮助。无论你做一份怎样的工作，都要积极乐观，同时在工作中不断学习、完善自己争取有一技之长，这样即使你身处在哪里都一样会闪光。

虽然我只是一名普通的员工，但我也要为实现自我价值而努力奋斗。我不是最聪明的、最有能力的。但我是努力的、勤奋的、一个人获得的任何收获都是他原先付出努力的回报；你在付出时越慷慨你得到的回报就越丰厚，这是公平的游戏规则，我在工作中深深的体会到这一点。我认为不管从事什么样的工作都要拥有积极进娶奋发向上的心，只要勤勤恳恳的努力工作，你就是成功的，让大家认可的。既然说工作是为了更好的生活，那就让我们为了明天更加美好的生活去努力工作吧！

第四篇：忠诚责任感恩读后感

李强老师从忠于个人，情义为重；忠于事业，永不放弃；忠于组织、团队致胜；忠于信念，精神永存这四个方面来讲述忠诚，使我深有感悟，忠诚责任感恩读后感。

对于我们来说，忠诚首先意味着我们个人与朋友以情义相待，既为做人的基本准则。如果我们以一颗忠诚的心对待身边的朋友，也可得到对方的以礼相待，即李强老师所说的“忠于个人，情义为重”。

对于我们联达人来说，不管我们做什么工作，既然我们来到联达这个大家庭，就要“做一行、爱一行，爱一行、专一行”。每个人都要对自己的工作负责，这就是忠诚的直接体现。

忠诚意味着与公司或组织风雨同舟．如果企业是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。即忠于组织，团队致胜。

忠诚既是一种信念，更是一种精神．不要只认为员工的忠诚对企业来说非常重要．其实，员工对企业的忠诚收益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己．因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人．当你的忠诚一旦养成，不管你做什么事，你都会以一种忠诚的精神去对待，因为忠诚已融入你的心里。

试想，如果我们的人际关系处理得不好；我们的工作一直留有一种消极的态度；我们的生产节奏又慢；我们公司的效益也慢慢下滑，那么，我们的人生又该怎么延续下去呢？

让我们一起行动吧，同志们！为了我们联达企业，为了大家，也为了你自己，忠诚从现在开始行动!

关于主题感恩、忠诚、责任、乐于奉献的观后感，到目前为止只收到锦华店团队3人，福宁店黄好珍1人，读后感《忠诚责任感恩读后感》。这从中体现各店在执行力度的反差轻大，望各店重视并改正过来，向做得好的团队学习！

许锡英的观后感（锦华店店长）

通过观看感恩.忠诚.责任.给我启发是忠诚于公司忠诚于老板忠诚于自己，感恩公司给我有个很好的发展平台，做好所有工作，把每个月的销售业绩做到最高，公司下发的制度有责任完成做到最好，我还有哪里做得不好的地方，我会认真去改进，加倍努力。

尹忠花的观后感（锦华店员工）

看完观后感给我的启发就是忠诚于公司，忠诚于老板，感恩就是时时刻刻怀有一颗感恩的心，公司给了我一个很好的发展平台，责任就是把公司的每一件小事，当成自己的大事来做。

李云霞的观后感（锦华店员工）

通过观看感恩责任.忠诚.令我有很大的启发也让我学到了忠于个人，团队.更忠于组织，还要务实去做人，一定要有责任心和事业心，无论什么时候人都不能忘本，像红云名典一个这么好的发展平台我们就得努力，做什么事都一定要用心去做好，要大胆的去做每一件事，更不要怕失败，而且做多了也就能干了，就所谓的要去多干，才有成功的机会，相信有目标就有动力，让我们一起努力为更好的明天加油。

黄好珍的观好感（福宁店长）

看了感恩忠诚.责任之后，我觉得在我们生活中遇到的确实很多，特别是我们的工作中如果一个人没有一颗感恩忠诚的心.没有责任，在哪里工作你都不会有所作为，也不会有进步，所以我觉得看多的这样的内容，对我们的启示很大。

感谢以上4位同事们给我们分享自己的心得，虽然简单几句话，但是所要表达的她们在行动上足已证明！我们应该以她们为榜样，把自己优势发挥得更好！

第五篇：感恩、忠诚与责任

首先我要感谢今天让我能够站在这里参加此次活动的所有的人，包括我自己。我今天演讲的题目是《感恩、忠诚与责任》。

只有铭记忠诚，我们才能感受工作的内涵。在心中栽种一棵感恩的树，就可以抵挡许多的诱惑。只有心怀感恩，我们才能体会做人的真谛。

一、感恩——做人之本

感恩是一种生活态度,一种人格的底座,是员工回报公司的基础。一个有着感恩之心的员工,会坚贞而无私,敬业而善良,富有责任感和使命感。一个有着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩心的员工,会常常关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运。

感恩需要德行的支撑，只有感恩，才会珍惜；只有珍惜，才会爱护；只有爱护，才会付出。感激父母，因为他们给了你生命；感激老师，因为他们给了你知识；感激爱人，因为他们给你爱的力量；感激朋友，因为他们给了你帮助；甚至感激你的敌人，因为他们磨练了你的意志，增加了你的智慧，宽广了你的心胸；感激公司，因为公司是你安身立命的地方，是你不断进取的平台。让我们在感恩中不断提升自己的修养与境界;让我们带着一种感恩的情感,服务公司,回报社会。

二、忠诚——立业之柱

如果说感恩是做人之本，那么忠诚就立业之柱。那么，何谓忠诚？忠诚就是做人做事诚实、可信，尽心尽力。忠于自己的公司，忠于自己的事业。有忠诚之心的员工，当公司需要舍弃个人英雄主义时，他们欣然接受；当公司遇到困难时，他们挺身而出。

员工的忠诚是公司的幸福。一个员工只有忠诚于公司，才可能干成一番事业；作为员工理当做好自己的本职工作，忠于公司；忠诚负责的员工是公司的最宝贵的资源。有能而不忠于公司，于公司何益，甚至有大害。能力不足却忠于公司，对公司至少不算坏事，因能力不足可以后天弥补，为人不忠却是后天弥补不过来的。所以说“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。要坚守忠诚，用心工作。要做到

坚守忠诚，就必须把工作做为生命的重要组成部分，用心去感悟，用心去经营。

三、责任——成功之路

什么是责任？责任就是职责、任务，是每个人分内应做的事应尽的义务，是对自己对生活对工作负责的态度。每个人肩上必然背负着许多的责任：抚养子女、赡养老人、爱护家庭、回报公司和社会等等。这些是人之所以成为一个社会人的底线，一个责任心强的人，成功的概率肯定比那些责任心弱的人要大得多。责任是天生的。只要我们在这个世界上存在，我们就有不可推卸的责任。如果你是一个公司的领导者，你就担负着公司兴衰的责任和员工的生存发展的责任，所以，当你为此劳碌奔波的时候，你会觉得自己做得很有价值。如果你是一位员工，你知道为公司的发展壮大添砖加瓦是你的责任。为了更好地承担责任，你不仅干好自己的本职工作，还额外地为公司做出了许多贡献。

如果这个社会少了感恩这棵树，那人性中善之果从何而来？因为感恩，乃做人之本。如果这个世界少了忠诚这湾泉水，那家之和业之立从何而来？因为忠诚，为立业之柱。如果这个星空少了责任这根指南针，那事之成国之兴从何而来？因为责任，是成功的必经之路。

我今天的演讲到此结束，谢谢大家！