第一篇:优秀共产党员王延辉同志事迹材料
优秀共产党员王延辉同志事迹材料
延寿县玉河乡
2011年5月
优秀共产党员王延辉同志事迹材料
有一个人,他的地位并不十分显赫,但他却在平凡的岗位上,殚精竭虑,胼手胝足。以一个共产党员的搏大胸怀和高尚情操时时处处为鲜艳的党旗增光添彩。
有一个人,他爱岗敬业,无私奉献,刻苦钻研,心系民生,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。他就是成长在红旗下的共产党员延寿县玉河乡财政所长王延辉同志。以自已优秀的品质和模范行为履行了一个共产党员的神圣职责。
王延辉,现年45岁,1987.10—1989.12任延安乡财政所协税员、征解会计,1989.12—1992.10任延安乡人民政府行政会计,1992.10—1996.02任延安乡财政所预算会计兼行政会计,96.02—2001.03任延安乡财政所所长,2001.03—2004.11任玉河乡财税办副主任兼人事助理,2004.11—现在任延寿县财政局玉河财政所所长。
恪尽职守做群众“贴心人”
“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”。20年前参加工作时还是一个毛头小伙子,如今已是为人夫,为人父的王延辉依旧痴情不改,默默耕耘在财政战线。20年来,他先后从事过财政员、会计、副所长、所长等职,在平凡的岗位上,他就象一颗小小的螺丝钉,拧在那里就“钉”在那里,勤勤恳恳、兢兢业业。始终把上传民意,下察民情,解决人民群众关心的问题作为自己的天职。财政工作事务繁杂,从年初到年终可以说没有清闲日子,他明白自己每日了解民情不合工作实际,他就借出差、下乡的机会,用最短的时间完成工作后,钻进农户、田间地头走访群众,和群众从村级活动场所建设谈到农户建房,从党的惠农政策谈到家电下乡,从农业产业调整到农民增收,从农民负担谈到百姓家中的婚丧嫁娶,无所不谈。但当谈到热点难点话题时他总会把问题记在口袋的小本子里,回单位利用业余时间归纳整理,形成议案或建议,以备提交各类会议之用,在得到相关部门落实后,他会亲自逐一答复给群众,在他下乡中群众老远就招呼他“王所长来啦!”抗洪救灾他冲在一线。在去年的7.17/7.24两次洪水他都在第一时间赶到现场,并带领全所干部积极参加抗洪抢险。在7.24抢险中他坚持昼夜不休息,指导抗洪救灾,带病坚守一线直到洪水退去。可他的眼睛傲肿了,两只脚磨破了。2005年是农村综合配套改革的关健年,他为了撑握第一首资料,一下村就是十多天,白天忙调研,晚上要加班,日复一日,生活上自然就没了规律,积劳成疾,使他不大的年龄患上了肠胃病,为了坚持把工作做细做好,病发时他总是一杯开水一把药的衬过去,他在基层调研财政工作时总是首先走村入户询问调查“三农” 问题,询问了解惠农补贴到户情况,村组和信用社有无截留抵扣现象,就是这种爱管“闲事”的“小财神”,管住了专项资金的跑冒滴漏,管住了惠农资金的截留挪用,使玉河乡在惠农政策的落实上群众很满意,连续五年实现了惠农政策落实及农民负担零上访。
不畏艰辛甘当为民“理财人”
他担任财政所长时,面临地是诸多困难,干部职工工资不能按时足额兑现,乡村两级债务包袱沉重,发展社会事业资金短缺。面对县财政困难的实际,身为基层财政的主要负责人的他认为,困难就是挑战,改革就是活路。自己首先要经得起考验,才能带
领大家走出财政“低谷”。为了很快进入工作角色,他从加强学习入手,学习使人进步的源泉,读书是通向知识海洋金桥,在充满竞争的改革大潮中,必须不停地充实自己,更新知识。努力提高驾驭财政管理工作的能力。在他任职期间带头坚持学习制度,确保每周五为机关学习日。亲自组织干部职工坚持政治理论与业务学习并举,感召了全所上下,增强了工作的凝聚力和向心力,机关的风气正了,形象好了,面貌新了。他凭着自己24年的财政工作积累和十几年所长的管理经验,经常深入实际,开展调研,积累了各种有价值的基层财政工作方法经验,被职工们誉为好点子。他亲自参入部门预算、财政支农资金整合、国库集中支付、村级公益事业建设“一事一议”财政奖补等改革,在他的带领下玉河财政改革始终走在全县前列。在服务经济发展上积极向上争取项目资金2010年就高达764万元,用于改善民生上,争取使425万元各项惠农资金不折不扣的兑现到群众手里。有力地促进了玉河的繁荣稳定和社会事业地蓬勃发展。在培植财源、不断状大财政收入上,实行了“分级包抓”的责任制度,并严格奖惩兑现,确保了收入进度的按期实现;制订完善了财、税、营、企联席会议制度,和相关部门协同解决了诸多问题,以现代化税收征管模式,强化对重点税源的跟踪监督和零散税源的稽查,创新政府非税收入征管方式,多途径挖掘增收潜力;他亲自把关财税工作阶段考核机制的完善和政企之间的协调,在协调中为企业化矛盾解难题送温暖,去年七月当养殖大户陈某在扩大规模上有困难时,他亲自上门为该户在村协调场地并送去了国家给养殖户的以奖代补资金1.2万元,就是他的这种对工作的执着,使得玉河的财政收入分别超“十一五”财政发展规划年度目标,连续三年保持30%以上的增幅,处于全县中上等水平。
清正廉洁的财政“红管家”
接触过他的人普遍都有一种感觉,此人很“精”。的确,身为财政所长,他够“精”的,但这种“精”,是精在依法理财、科学理财、民主理财上。他常对大家说:“我们是政府的管家,管的是国家和人民的钱,凡是符合规定该给的钱,要按程序及时拨付,违反规定不能给的钱谁说情也不能给。”他不仅是这样说的,而且坚持这样做。为了不愧对这方水土和这方人,每年年初安排预算时,他都要精打细算,周密安排,确保当年收支平衡,他的指导思想是让有限的资金发挥最大的效益。多年来,他始终做到从我做起,办起事来钉是钉、铆是铆,决不以情代法,在履任期间,并给自己约法三章,自定规矩,自觉遵守单位规章制度,从不接受外部宴请,公务招待不超标准,不拨人情款,他始终维护财政廉洁、高效的监管声誉,众所周知,财政撑管的款项多于牛毛,天天与钱打交道的签字权是他重点工作之一,在许多人眼里这是一个“有权”的差使,而他从未以工作为筹码,谋取个人私利,也从未以职责为商品,去做某种交易,在他身上,有违原则的事绝对不亮绿灯,曾记得2010年10月的一天,一位结工程款的老板为了感激他,带着一条烟来办事,他是笑脸相迎,婉言谢绝,退还了礼品,被单位和外界称为“公道财神”,受到社会各界好评。真正做到了干净干事,干事干净。由于他率先做到了廉洁理财,因此全所上下形成了节约之风。大家都从节约一分钱、一度电、一滴水、一张纸开始,廉洁自律、勤俭节约、蔚然成风。因为他崇尚的是“心底无私天地宽”,无私才能无畏,廉洁才有
权威。无论财政改革措施的制定,还是财政政策的实施,要求财政队伍时刻将人民群众的利益放在首位,以服务促进改革和管理,在改革和管理中强化服务。近几年来财政所先后被评为“人民满意”单位,先进基层党组织,服务经济工作先进单位,综合治理先进单位等荣誉称号,在2010年政风行风评议中名列全乡第一。1998年—2001年度他本人连续四年被评为国家优秀公务员、嘉奖,2003年—2004年他本人再次被评为国家优秀公务员。
第二篇:王延辉先进事迹
个人先进事迹
——记建筑工程安装公司王延辉
王延辉,男,汉,48岁,高中学历,1982年参加工作,焊接高级技师,认识他的人都尊敬称他为“王大工”。
作为一名焊接高级技师王延辉同志在接到编写焊工职业标准的工作后,他深知此项工作责任的重大,由于安装公司工作繁忙,他严格要求自己、约束自己,自我加压,不怕艰苦,勇挑重担,自愿放弃节假日休息时间,经常加班加点熬夜,几次带病坚持工作,从无怨言。每个星期天便来到书店查看焊接相关书籍,并自费将有用的书籍买回,利用休息时间查找相关资料。
作为标准制定小组唯一一名一线专业焊工,王延辉充分利用自身高级技师的有利条件。从实际出发,把如何将标准和实际生产联系在一起作为重点,重点对实际生产中的重点难点进行详细分析记录,为职业标准更符合实际生产的需要提供了有力的保证。
为了能够真正的让普通员工能够参与到标准的编制中来,王延辉定期对编制好的资料进行试讲,认真记录一线员工所提出的意见,并对意见进行分析。
经过三个多月加班加点的编制,在整个编制小组的努力下,焊工职业标准编订完成,在此次职业标准编制中,王延辉用他敬业爱岗,甘于奉献的精神深深的感动着我们,有他敢于探索,勇于创新精神教育着每一个年轻人。这就是王延辉,一位值得我们尊敬的老师傅。
第三篇:观王辉同志优秀事迹报告会有感
观王辉同志优秀事迹报告会有感
近日,观看了王辉同志的优秀事迹报告会,听到报告团成员对他生前工作点滴的讲述,我完全的被这一位优秀组工干部事迹所感动。王辉同志逝世前任资源县委组织部正科级组织员、干部股股长,他勤奋敬业,在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩,以实际行动树立了一位优秀组工干部“讲党性、重品行、作表率”的榜样,践行了一名普通共产党员对本职工作的热爱,对党的无限忠诚。王辉同志参加工作20年来,一直牢记党的宗旨,始终以党和人民的事业为重,勤勤恳恳、任劳任怨、勇挑重担,无私奉献。
王辉常说这样一句话:把简单的事情天天做好,就是不简单;把容易的事情件件做好,就是不容易。作为一名干部,把这两句简单的话语作为自己言行的尺子,也能够在平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩。王辉同志默默奉献甘当“基石”,为党的组织工作呕心沥血、殚精竭虑的先进事迹感动了所有党员。通过学习王辉同志的先进事迹,使我深深地感受到王辉同志对党忠诚和对人民群众无私奉献的伟大精神,他是新时期党的基层干部的楷模、共产党员的优秀代表,是我们广大党员学习的光辉榜样。
一要学习王辉同志爱岗敬业、默默奉献的精神。王辉同志自参加工作以来无论在哪个岗位、担任何种职务,他都以一如既往的忘我工作,埋头苦干,为社会发展默默的奉献自己的全部力量,用行动赢得了组织的认可、同事的敬重和乡镇干部的爱戴。他的一句“工作还没做好,怎么能歇”让多少人不禁汗颜,试想又有多少人能够真正做到这一点呢?
二要学习王辉不断学习追求上进的精神。在平时工作之
余,要多读书,多学习。如果组工干部才疏学浅,就难以服众,难以履行职责,推动工作。只有练就一身过硬的本领,才能适应新时期组织工作的要求,才能在干部群众中树起威信。把学习当作一种觉悟,一种修养,一种责任,精通业务知识,不断丰富知识面,把自己培养成工作的“多面手”
三要学习王辉求真务实,真抓实干的作风。求真务实,脚踏实地是组工干部的本色,是组织系统的优良传统,也是做好组织工作的客观要求。王辉同志在组织工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨、忘我工作,经常加班加点到深夜,经常连续作战到深夜,并且不让一件工作在自己手里延误,不让一个差错在自己手中出现。
四要学习王辉情系百姓、乐于助人的优秀品格。从大山里走出来的王辉对待群众始终心怀理解、关切。梅溪乡80高龄的李叙旺老人因工龄问题成了县里的老上访户。每当李叙旺来到他办公室反映情况时,王辉总是先递上一杯热茶,并耐心解释县委的答复。王辉还与老人约定,今年春节要去给他拜年。当老人得知王辉永远也来不了了,老人惋惜的说“可惜了一位好同志啊!可惜了一位好同志啊!” 同样在同事的眼中,王辉同志为人谦和,是一位好大哥,许多曾经受到王辉同志帮助和指导的同志不愿意接受王辉离去的现实。进入组织部工作后,适逢资源县开展“家乡人回家乡、十个一建家乡”主题实践活动,王辉的第一个念头就是为家乡的父老乡亲修建一条村级路。他带头捐款,日夜奔波,四处筹集赞助款,还积极协调各村屯之间的关系。在他的努力下,这条全长2.5公里的路终于修成。
五要学习王辉大公无私、一心为党的精神。俗话说“做
事先做人”。王辉同志在一个权力部门任要职,有机会、有能力为自己的家属、自己的亲人“办事”。但是他放弃了这种“机会”、这种“能力”,不为自己的老婆搞调动,不为自己的亲人说情。
王辉同志的先进事迹和崇高精神,感人泪下,催人奋进。我觉得他是一面镜子,在他身上,我看到自己的不足;他是一个标杆,在他身上,我找到自己努力的方向。我要联系实际,兢兢业业做好本职工作。以王辉同志的精神为动力,立足岗位,勤于学习、甘于奉献、善于创造,从点滴做起,脚踏实地,端正心态,勤勉敬业,不断丰富知识,开拓视野,不断提高个人素质和业务水平,立足岗位创先争优,努力实践高尚的人生价值。同时,更应该注意身边类似的党员干部,他们同样也是一面镜子,时刻照亮着我们对待党、对待工作的态度。
第四篇:大学生村官王彦辉同志事迹
大学生村官王彦辉同志事迹
用信念耕耘,用真情挥洒希望的永恒,在黑色的土地上,放飞自己的梦想,默默无闻用一生换取雏鹰的翱翔。”这是写在青冈县大学生村官日记薄页上的一段诗纾。
这位普通的大学生村官是青冈县连丰乡连丰村的村委会主任助理──王彦辉。
2003年,王彦辉满怀壮志走出了吉林农垦高等专科学校的校门,步入了纷杂而又充满诱惑的社会,近一年的时间内,他没有找到一份理想中的工作,他感到自己的前途很渺茫,心里很苦闷。2004年9月,全省实施“村村大学生计划行动”,他志愿走上了村委会主任助理的岗位。被分配到全县较偏远的连丰村上,刚开始,他思想上有些被动,因为,与他同期毕业的同学有的留在了城里,有的成了百万富翁,而他只是一个村委会主任助理。但当他第一次走进村中,面对村上贫穷落后、村民一年到头,也挣不到几个钱的局面时,在王彦辉心中,就下定决心,在这片土地上,帮助村民找到一条经济快速发展、农民迅速增收的致富之路。
王彦辉的家离村上很远,每天他都要做公交车在坎坷不平的村路上,走上很长时间,他总是披星戴月出发,回来已是万家灯火,特别是在农忙时节,有的时候在村上一住就是20多天,可他凭自己坚定的信念,实现着自己的诺言。
上任之初,正值村办佳宝饲料加工厂投入生产期间,村里借助他知识面广、交际多、素质高的有利条件,由他负责饲料的销售工作,不到半年时间,他不负重望,在明水县双兴镇,青冈县
1迎春乡、祯祥镇、永丰镇、德胜乡、中和镇及林甸县等地建立销售网点10多个,几年来,共计销售饲料4000多吨,为村里盈利近190多万元。在春季加工饲料忙的时候,他还极积主动地和村干部一道参与饲料的生产加工,得到了村里领导的认可。同时,他还利用业余时间主动到养殖大户家里介绍饲料的特点和饲养技术,受到群众欢迎,在老百姓中树立了良好的大学生村官形象。
在村里经济发展思路的确定上,王彦辉积极建议发展高科技品种,千方百计为村民着想,让村民明白,发展特色经济,增加科技含量,向产业化迈进,是农民致富的必由之路。村民的思想做通了,他就围绕“高产、高效、优质”的目标,从网上发现一种叫水果玉米的高科技品种,具有皮薄、汁多、质脆而甜等特点,且市场价格高,亩产在1000斤以上,为此他还专门向村里和县里撰写了《水果玉米裁培的可行性报告》。同时,他还积极参与村屯规划、教育教学管理、公益事业管理等工作,最近还将为农户去赊购种子、地膜等生产资料。
他针对连丰村畜牧业发达、养殖户多的实际,自己从网上和县技术部门收集了大量的信息,利用冬闲时间为村民培训肉羊、生猪饲养管理技术,饲草饲料加工调制,常见病预防和治疗等,利用冬闲时间已培训农民100多人次,同时,利用村里的电脑经常为村民收集各方面的致富信息,在他得知本村农民王振财想种植人参果的消息后,他主动到网上查找这方面的资料,对售种厂家、种植技术、操作规程和回收地点、联系方式等项目信息抄好后送给需要的农户,今年有5户农户准备搞试验性种植,取得经验后再进行大面积种植,目前,王彦辉已为村民收集发布各类致富信息几百条,得到群众的一致好评。
参加工作以来,积极帮助群众解决实际困难,尤其是在新形势下,人地矛盾十分尖锐的情况下,他和村干部一道深入细致地做好群众工作,在讲清政策的同时,对村里的实际情况向村民剖析,得到村民的理解和支持,确保了全村没有一例因土地问题而上访现象。
回首过去,艰辛与欢乐同在,付出与收获并存,一路走来,经历了磨练,经历了坎坷,使王彦辉慢慢变得逐渐成熟起来。从刚工作时的那种新鲜和盲目感,到现在对农村工作思路的渐渐清晰和明朗,农村工作对他来说已经变成一种难以割舍的情感,正是这种感情促使他在工作中保持了旺盛的激情和不竭的动力。
第五篇:优秀共产党员王红梅同志
优秀共产党员王红梅同志
先进事迹材料
王洪梅同志今年38岁,家住长春市绿园区合心镇西小西屯,是长春市通宇酱菜厂的创始人,是远近闻名的酱菜生产能手。
王洪梅搞酱菜加工是1994年开始的,在这之前,她家生活紧靠种8亩地玉米的收入来维持,日子过的捉襟见肘。一个偶然的机会,王洪梅来到长春的一个副食商场,发现买酱菜的人很多,其中有不少顾客要买糖蒜的念头在王洪梅的心理萌生了。接连几天,她在长春市的各大市场、副食转了又转,并与卖酱菜的交流,他们说,你就生产吧,销售可快了,如果你能保证质量,有多些我们都要。就这样,创办酱菜加工厂的决定成行了。
项目有了,她初步打算了一下,办了一个小型的酱菜加工厂最少也需8万元资金,可是自己没有资金怎么办,她就分头向亲戚朋友去借,可是只借到到了3万元,还差5万元,怎么办?于是她想方设法从银行贷了5万元钱,并从吉林缸窑买回600口大缸。搞酱菜加工,技术是关键。为了腌制好糖蒜,她特意到书店买了相关材料,边看边琢磨边试验,尽管有过失败,但每一次试验都有有一次进步。为了达到酱菜
口味的最佳效果,她主动到腌制酱菜有名的辽宁省葫芦岛市学习技术,经过一个多月的学习,她掌握十多种咸菜的腌制方法。回来后,她又到长春市酱菜厂请来了师傅指导生产,在师傅,终于生产出口味上乘的酱菜。第二年王洪梅就还清了银行贷款。加工厂的生产工艺和水平也在不断的提高,生产出来的产品各厂商争相购买,在本地已小有名气。
成功使她提高了胆量,增强了信心。1999年市政府有关部门领导到她家视察时,他向有关领导提出搞深加工,小包装。向南方咸菜一样创出自己的品牌。特别是要做南方的榨菜。领导批准了他的要求。他向政府土地部门提出申请,特批她在自己家的承包田上建一栋占地3600平方米的厂房,扩大生产规模,由原来的小型腌制到现在的办起了酱菜厂,为了发展生产,她购买了一台解放牌小车搞运输,由原来的单一品种增加到二十几个品种,由原来的600口大缸增加到现在的1000多口大缸,在这基础上,还修了乐近20个水泥窖,由原来的几千斤到现在的几百万斤,年加工大蒜30万斤,芥菜100万斤,黄瓜10万斤,雪里蕻12万斤其它10万斤,年收入20万元以上。她加工的酱菜近的销往长春市 各大商场、酒店、大专院校,远的销往、吉林、哈尔滨、广州等地。如今,在王洪梅的带动下,岳家村西小西屯已成为酱菜生产专业屯。办家庭酱菜厂搞大蒜深加工,腌制糖蒜,现酱菜厂由原来的100口大缸增加到现在的1500多口大缸,由原来的几万斤增加到现在的几百万斤,年收入35万元以上。
她富了不忘乡亲,在她的带动下,西小西社以发展到酱菜户5户,她生产酱菜需要原料,就同村民签订单,到时候都以市场价收购,有的缺少资金她就帮资金,有的村民到她家打工,最忙的时候有七八十人,每人每天都能挣到百元左右,使村民增加了收入,她本人也得到了村民的拥护和尊敬。
由于她的贡献突出,多次被评为国家、省、市、区授予荣誉称号,市“三八”红旗手、双学双比女状元、区域经济带头人、乡土妇女人才,现任岳家村党总支部委员,被绿园区委评为致富带头人、受到区委区政府表彰。在工作中真正发挥了党员中心户先锋和模范带头作用。