财政局税政法规宣传工作总结（范文模版）

第一篇：财政局税政法规宣传工作总结（范文模版）

xx县财政局2004年税政法规工作总结二００四年，我局税政法规工作在市税政法规科和局领导的高度重视下，以“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市、县财政工作会议及市税政法规工作要点精神，围绕全县财政工作任务和财政改革重点，加强税政法规基础建设，进一步增强全县财政干部的法律意识，积极落实行政执法责任制，规范行政执

法行为,提高依法理财、依法行政水平，严格财税执法监督，全局依法行政水平不断提高。现将一年来税政法规工作情况总结如下：

一、加强法制培训，增强财政干部依法行政的自觉性紧紧围绕各阶段的财政中心工作，开展财政法制培训。重点培训了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国劳动法》、《宪法》（修正案）、《中华人民共和国动物防疫法》、《湖南省非税收入管理条例》，以及新出台的有关税法和财政政策等，特别加强了对《行政许可法》的培训、考试考核工作。通过采取辅导与自学相结合、自主宣传与媒体宣传相结合，一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强财政执法相结合、普法与地方财政立法相结合等，集中培训、以考代训等形式多层次开展普法宣传教育，增强了财政干部依法理财、依法行政的自觉性和依法行政的能力和水平。

二、健全机制，加强组织制度建设为切实加强对行政执法责任制工作的领导，调整充实了局行政执法责任制工作领导小组，由局长任组长，党组书记为副组长，纪检、财政监督、财政税政法规等股室负责人及分管领导为成员。完善财政监督检查、处罚的查、审分离和集体研究制度，实行了严格的分工负责制，财政监督股统一制定检查计划，负责下达检查通知，严防重复检查，并对检查组材料、处理处罚意见进行审核；税政法规股负责对执法人员资格、行政处罚法律法规依据进行审查，专业法规资料购买发放；分管领导负责立案、处理处罚审批；局办公室负责文书格式审核，统一编制文号；人教股负责组织法制培训；局行政执法责任制领导小组对处罚金额1万元以上、违纪金额5万元以上案件，或十分复杂案件的集体审理，实行严格的行政执法责任制。为切实增强财政工作的透明度，在全局推行办事公开制度，将公开事项上墙公布，将公开内容汇编成册。在行政执法处理处罚前，实行告知制度，先行下达告知书；在处理处罚决定书中明确告之复议申请时限和复议机关。

三、依法行政，提高财政执法水平我局切实加强了财政执法的基础工作，在执法中严格遵守《湖南省财政行政执法责任制度》、《湖南省财政行政执法公示制度》、《湖南省财政行政执法违法和错案追究制度》。按时完成了财政执法人员执法资格的培训、申报和换证工作，所有行政执法人员均持有经县政府法制办年检的行政执法证，坚持持证执法，按照规定程序立案、办案和作出行政处罚处理。严格执行罚、缴分离制度，实行收支两条线管理，规范执法行为，保证执法质量。近三年来，本局作出的行政处理处罚无一件复议、诉讼。加强对执法处罚、复议、应诉、赔偿案件的登记、统计、归档、研究工作。

四、实行内部审计制度，强化内部监督我局在加强财政执法、维护财经秩序的同时，坚持强化监督机制，实行行政执法责任制，在行政执法中，我们虚心听取财政检查对象单位的意见，及时办理人大代表和政协委员的提案及建议，认真执行上级机关的有关决定、决议，人大代表、政协委员的提案及建议均在限期内圆满完成。并切实强化内部监督，每年由局纪检组、财政监督股对局机关内部财务单位进行内部审计，对查出的问题不护短，属制度方面的问题，及时完善制度；属人员素质的问题，加强教育、调整岗位；属人为因素造成的问题，严格依法依纪严肃处理。通过强化监督，完善制度,明确责任，近年来不仅未发生一起复议、应诉案件，而且被县政府多次评为行政执法先进单位。二００四年十二月十日xx县财政局2004年法制宣传工　作　总　结

第二篇：财政局税政法规宣传工作总结

xx县财政局

2004年税政法规工作总结

二００四年，我局税政法规工作在市税政法规科和局领导的高度重视下，以“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市、县财政工作会议及市税政法规工作要点精神，围绕全县财政工作任务和财政改革重点，加强税政法规基础建设，进一步增强全县财政干部的法律意识，积极落实行政执法责任制，规范行政执法行为,提高依法理财、依法行政水平，严格财税执法监督，全局依法行政水平不断提高。现将一年来税政法规工作情况总结如下：

一、加强法制培训，增强财政干部依法行政的自觉性

紧紧围绕各阶段的财政中心工作，开展财政法制培训。重点培训了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国劳动法》、《宪法》（修正案）、《中华人民共和国动物防疫法》、《湖南省非税收入管理条例》，以及新出台的有关税法和财政政策等，特别加强了对《行政许可法》的培训、考试考核工作。通过采取辅导与自学相结合、自主宣传与媒体宣传相结合，一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强财政执法相结合、普法与地方财政立法相结合等，集中培训、以考代训等形式多层次开展普法宣传教育，增强了财政干部依法理财、依法行政的自觉性和依法行政的能力和水平。

二、健全机制，加强组织制度建设

为切实加强对行政执法责任制工作的领导，调整充实了局行政执法责任制工作领导小组，由局长任组长，党组书记为副组长，纪检、财政监督、财政税政法规等股室负责人及分管领导为成员。完善财政监督检查、处罚的查、审分离和集体研究制度，实行了严格的分工负责制，财政监督股统一制定检查计划，负责下达检查通知，严防重复检查，并对检查组材料、处理处罚意见进行审核；税政法规股负责对执法人员资格、行政处罚法律法规依据进行审查，专业法规资料购买发放；分管领导负责立案、处理处罚审批；局办公室负责文书格式审核，统一编制文号；人教股负责组织法制培训；局行政执法责任制领导小组对处罚金额1万元以上、违纪金额5万元以上案件，或十分复杂案件的集体审理，实行严格的行政执法责任制。为切实增强财政工作的透明度，在全局推行办事公开制度，将公开事项上墙公布，将公开内容汇编成册。在行政执法处理处罚前，实行告知制度，先行下达告知书；在处理处罚决定书中明确告之复议申请时限和复议机关。

三、依法行政，提高财政执法水平

我局切实加强了财政执法的基础工作，在执法中严格遵守《湖南省财政行政执法责任制度》、《湖南省财政行政执法公示制度》、《湖南省财政行政执法违法和错案追究制度》。按时完成了财政执法人员执法资格的培训、申报和换证工作，所有行政执法人员均持有经县政府法制办年检的行政执法证，坚持持证执法，按照规定程序立案、办案和作出行政处罚处理。严格执行罚、缴分离制度，实行收支两条线管理，规范执法行为，保证执法质量。近三年来，本局作出的行政处理处罚无一件复议、诉讼。加强对执法处罚、复议、应诉、赔偿案件的登记、统计、归档、研究工作。

四、实行内部审计制度，强化内部监督

我局在加强财政执法、维护财经秩序的同时，坚持强化监督机制，实行行政执法责任制，在行政执法中，我们虚心听取财政检查对象单位的意见，及时办理人大代表和政协委员的提案及建议，认真执行上级机关的有关决定、决议，人大代表、政协委员的提案及建议均在限期内～完成。并切实强化内部监督，每年由局纪检组、财政监督股对局机关内部财务单位进行内部审计，对查出的问题不护短，属制度方面的问题，及时完善制度；属人员素质的问题，加强教育、调整岗位；属人为因素造成的问题，严格依法依纪严肃处理。通过强化监督，完善制度,明确责任，近年来不仅未发生一起复议、应诉案件，而且被县政府多次评为行政执法先进单位。

二００四年十二月十日

xx县财政局2004年法制宣传

工作总结

二00四年，我局法制宣传工作在县政府法制办和局领导的高度重视下，以“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市、县财政工作会议及市税政法规工作要点精神，围绕全县财政工作任务和财政改革重点，加强税政法规基础建设，进一步增强全县财政干部的法律意识，规范行政执法行为,提高依法理财、依法行政水平，全局依法行政水平不断提高。现将一年来财政法制宣传工作情况总结如下：

一、坚持以自学为主，兼以集中面授的方法，举办各种形式的财政执法培训。2004年我局紧紧围绕各阶段的财政中心工作，开展财政法制培训。重点培训了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国劳动法》、《宪法》（修正案）、《中华人民共和国动物防疫法》、《湖南省非税收入管理条例》，以及新出台的有关税法和财政政策等，特别加强了对《行政许可法》的培训、考试考核工作。抓住重点，以点带面，以“十六大”精神和“三个代表”的重要思想为指导，通过强化培训，进一步了增强各级财政干部的法律意识，提高依法理财的能力和依法决策的水平。

二、通过采取辅导与自学相结合、自主宣传与媒体宣传相结合、一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强财政执法相结合等，集中培训、以考代训等形式多层次开展普法宣传教育，并以此为契机，带动整个面上的普法效果，增强了财政干部依法理财、依法行政的自觉性和依法行政的能力和水平。

三、通过报刊、电视、广播、印发宣传资料等形式向广大群众宣传《湖南省非税收入管理条例》等新出台的法律、法规、规章。加强协调配合，争取各方面的支持。在开展普法活动中，注意加强与人事教育和各职能股、室的协调配合，使财政法制教育工作顺利开展。

二００四年十二月十日

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第三篇：XXX财政局XXX法规税政工作总结

XXX财政局XXX法规税政工作总结

XXX年以来，XXX财政局严格按照上级财政部门关于法规税政工作的要求，明确目标任务，切实履行职责，强化工作措施，确保了各项工作顺利开展。

一、坚持三个到位，确保普法工作稳步推进

（一）组织领导到位。市财政局严格按照《全省财政“五五”法制宣传教育考核评比办法》以及《XXX“五五”普法工作考核标准（机关）》的要求，在整个活动开展之初就成立了XXX财政局“五五”普法领导小组和工作专班，具体工作由法规税政股牵头，为顺利推进“五五”普法工作提供了强有力的组织保证。制定了XXX财政“五五”普法总体规划，并在每年初根据上级具体要求相应制定实施计划，将工作任务和责任分解到项、落实到人，做到各司其职、各负其责。坚持用制度规范管理，建立健全了《法制宣传教育目标考核制度》、《党组中心组学习法律制度》、《公务员法律知识培训制度》等一系列规章制度，保证普法工作规范运行。

（二）宣传培训到位。一方面广泛宣传。利用春季集训时机召开系统内全体人员动员大会，组织学习各级关于法制宣传工作的有关文件和领导讲话，总结前段工作，部署后段工作；结合学习实践科学发展观、局长大接访等活动，开门纳谏，主动接受监督，在倾听社会各界对财政部门依法行政和依法理财方面的意见和建议的同时，宣传财政各项政策法规，满足人民群众的参与权和知情权，提高财政法律法规知晓率；充分利用公示牌、宣传栏等固定阵地加强宣传工作，在机关大厅电子显示屏上开辟了“财政之窗”专栏，宣传财政法律法规，并动员各业务股室充分利用每次办理业务的机会，向对口单位宣传政策、指导操作，收到了较好效果。

另一方面积极培训。利用周五学习日加强财政干部法律法规学习，组织局机关中层干部、所长、财会人员参加各级各部门举办的各类法规知识培训，切实做到普法对象、普法时间、普法内容三落实。XXX年7月，按效能建设要求，积极组织155名干部职工参加了全市依法行政知识考试，参考率达100%；9月份又动员财政干部、社会财会人员参加财政部组织的全国财政法规知识竞赛，共有1000多人参与了网上答题，其中财政干部参与率达100%；XXX年积极组织系统内319名干部职工参加了全市普法知识考试，参考率达100%，增强了学习积极性和自觉性，有效提高了财政干部依法行政、依法理财的能力和水平。

（三）监督检查到位。市局普法领导小组定期召开专题会议，掌握工作进展情况，发现问题，及时研究处理工作中的重点和难点。工作专班根据目标任务及工作计划，不定期开展督办检查，并坚持每季一碰头，反馈工作情况，提出意见建议督促解决问题，防止形式主义，防止走过场，确保了工作措施落实到位。在坚持常规督查的同时，XXX年重点开展了“五五”普法中期督导检查，及时查漏补缺，确保工作有序推进。加强财政行政执法行为监督检查。不断强化财政监督职能，拓宽监督领域，创新监督方式，每年都组织开展对重点单位、重点项目、重点资金的检查，有效避免了财政专项资金被截留、挤占、挪用现象，提高了资金使用效益，树立了财政监督权威，取得了较好成效；加强非税收入管理，切实强化收费项目、收费票据、单位财务、银行账户、综合财政预算五大管理，非税收入管理逐步步入规范化、法制化管理轨道，全市非税收入管理面和资金进专户率均达100%；扎实开展“小金库”治理，全市纳入检查范围的395个行政事业单位认真进行“小金库”自查自纠和重点检查；加强财务会计管理，提高会计工作的质量和水平；每年组织力量开展对税收政策法规执行情况检查，严肃税收法纪，净化税收环境，维护税收秩序，保证了税收及时足额入库。

二、狠抓三项重点，切实履行税政工作职责

（一）抓文件清理。在日常性工作中，加强文件规范管理，所有发件需由法规税政股把关认可后才可印发。年重点加强了规范性文件清理，3月中旬以来，对XXX年至XXX年以市政府名义发文（由财政局起草）和以财政局文号发文进行了认真清理，共清理各类文件2000多件，梳理出规范性文件44件，其中：继续适用29件、应修改4件、应废除11件，进一步规范了依法行政、依法理财行为。

（二）抓“两税”调查。对企业所得税税源调查和重点产品国际竞争力（关税）调查两项工作，每年均按上级财政部门的工作要求，及时召开专题会议，布置落实调查工作任务。由于调查软件操作复杂，企业财会人员更换频繁，业务素质参差不齐等原因，启动时进展不顺利，我们一方面及时与企业股、信息中心联系，加强自身学习，研究摸透软件操用技巧，另一方面加强对企业操作人员的指导，帮助安装、调表，两年来“两税”调查工作均圆满完成。

（三）抓政策研究。加强对增值税、所得税等税收政策的学习，并结合实际提出相关的建议，XXX年重点开展了对再生资源增值税先征后返政策的学习研究，并积极为申报企业提供政策咨询、资料准备等服务。经常性地深入企业开展调查，并形成调研文章，近年来重点开展了对我市石膏行业、旅游行业、砖瓦行业的调查，为领导决策提供依据。

三、注重三个结合，不断提高工作实效

（一）与廉洁守法相结合。在加强法制宣传的同时，有计划的组织观看警示电教片、请专家上党纪法规课、组织干部职工到武汉女子监狱接受警示教育;对选人用人、评先评优，实行先由纪检监察审核、再提交党组会讨论的办法；建立党员干部廉政建设档案，包括廉政勤政考评记载、个人及家庭重大事项报告等；对拟离任干部实行经济责任离任审计；开展清房、清欠活动，提高了干部职工自我约束、防腐拒变的能力；积极做好信访接待,开通举报电话,开设举报箱，每年都邀请系统内80多名社会监督员监督指导财政工作，定期召开监督员座谈会，广泛听取意见和建议。近几年，局机关无重大违纪违规，无安全责任事故。

（二）与财政改革相结合。将法制宣传、执法监督贯穿于财政各项改革之中，力求改革收到实效。部门预算全面实施，市直所有单位均编制了较为规范的部门预算，部门预算改革面达100%；国库集中收付改革逐步完善，市直国库集中收付管理面达100%，并已向乡镇延伸；政府采购逐步规范，切实加强政府采购网络建设和管理，建立健全了服务、建筑工程、计算机等供应商库和专家库，严格实行政府采购管采分离，不断规范单位政府采购行为；收支两条线改革逐步深入，14个银行代收点代收的收费和罚没收入占市直收费和罚没收入总额的70%以上。

（三）与两案办理相结合。每年均按市政府建议、提案交办工作会的要求，布置我局建议、提案回复办理工作，落实办理责任制，严格办理程序，采取深入调查、上门走访、开座谈会等方式，多次征求代表委员的意见和建议，每年两案办理的满意率均达100%。

第四篇：我市财政局法规税政科内部管理制度

我市财政局法规税政科内部管理制度

为规范工作秩序，提高工作效率和质量，内强素质、外树形象，更好的建设“学习型、实干型、服务型、创新型、廉政型”科室，根据有关规定，结合本科实际，制定本规范。

一、工作人员守则

（一）以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，模范贯彻执行《公务员法》，严格遵守各项制度，保守国家秘密和工作秘密。

（二）牢固树立法纪观念和宗旨意识，廉洁自律，自觉抵御腐朽思想的侵蚀。不断加强人生观、世界观的改造，树立正确的权力观。令行禁止，防微杜渐。秉公办事，克己奉公，不贪图安逸，节俭勤奋，永不懈怠。反对拜金主义、享乐主义。

（三）认真履行岗位职责，积极钻研业务，努力提高自身政治修养和业务素质。理论联系实际，学习结合思考，达到学以致用。坚持专博兼顾，提倡一专多能，积极拓展知识面，优化知识结构，不断增强为人民服务的本领。

（四）严格执行岗位责任制。对自己分管的工作或领导交办的任务，应在规定的期限内完成，讲求实效，讲求质量，树立工作第一的观念。工作办结后，应及时向领导汇报办理情况，一时难以办结的，应定期向领导汇报办理情况。全科同志对科长负责，科长对局分管领导负责。

（五）团结一致、齐心协力、恪尽职守、勤奋工作。自觉服从组织决定，维护集体荣誉。工作中要加强协作，分工不分家，加强沟通，及时补台，互帮互学，携手并进。要互相关心、互相爱护、互谅互让，努力营造团结和谐的氛围。

（六）严格依照法律、法规行使职权，努力提高依法行政和依法理财水平，工作中实行科学民主决策。按照局党组建设“五型”机关的要求，建设决策透明、运转规范、廉洁高效的科室。

（七）增强服务观念，转变工作作风。坚决摈弃“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良习气，自觉树立和维护良好的外部形象。谦虚谨慎，戒骄戒躁，认真研究改进工作制度和工作方法，为服务对象提供更多的工作便利。

（八）模范遵守会议纪律和学习制度。按时参加各级组织召开的会议、学习及公益活动，不无故缺席，并认真贯彻会议决议，努力完成会议明确的任务。

（九）努力创造和维护良好的机关环境。维持办公场所整洁、卫生，爱护公物、珍惜和节约办公用品。自觉维护办公楼内秩序，不大声喧哗，保持办公场所的肃静安宁。

（十）仪表整洁、庄重，举止大方，语言文明，保持良好的精神风貌。

二、内部工作规程

（一）实行科长负责制。科长负责全面工作，副科长协助科长工作，按照分工在各自职权范围内负责相关工作，受科长委托承担其他方面的工作或转向工作。

（二）科长因公出差期间，可委托副科长主持日常工作。其他同志因公出差期间，其分管的工作经科长同意后交由科内他人代管。

（三）本科重大工作事项，须经科务会讨论决定。

（四）全科同志在科长统一领导下，按照职责分工开展工作。应经常研究工作，互相帮助，搞好配合，共同提高。建立健全科室岗位责任制，将各项职责细化落实到每个责任人。

三、公文办理制度

（一）收文办理。除科内办公自动化系统收文外，其他上级发来的文件，上级、同级和下属单位发来的一般函件、抄件、报表、一般性业务请示、专题报告、汇报材料及刊物资料等，由专人统一收办，负责签收、登记、传递、催办、立卷、归档和销毁。

1、登记。对来文要随收随登记，一般当天处理，急件立即分送，防治积压文件延误工作。属机要的文电或写明科长拆启的函件，由科长启封处理。

2、分发、批办。办公自动化系统内的来文，由科长批阅分发后，由经办人在办公自动化系统内按照来文要求时限按时办结。办公自动化系统以外其他外来文件（包括会签文件）先做收文登记，然后经科长批示后及时送交经办人办理。文件处理结果登记并存档，原件退来文单位。不需要办理的文件、资料，记录存档。

3、传阅文件。科内传阅文件，先有科长批阅后，交其他同志传阅。根据科长批示，定期（急件除外）整理传阅卷宗，送有关人员传阅，传阅时间原则上每人不超过半个工作日，随收随阅随传递。阅后签署阅件人姓名及传阅日期，传阅完毕记录存档。

4、机要文件的阅批和办理。机要文件由专人登记管理，并按照科长批示意见送相关人员传阅或办理。

（二）发文管理。根据科长批办意见，凡需办理的公文，经办人应按公文处理规定，及时、认真地办理。

1、拟办公文。拟稿人按起草的公文种类和规定的格式行文拟稿。拟定文稿后，由科长进行文字和政策把关，保证公文的准确性、严密性和严肃性。

2、审核、校对。起草的公文，经科长、局长审阅签字后，由拟稿人负责赋文号、校对、打印、分发、登记、立卷、归档。

3、会签公文。涉及其他单位的公文，拟稿人要积极主动与会签单位联系、协商，达成一致意见后，按发文程序办理。

4、科内便函。由拟稿人按规定拟文后，由科长签发，拟稿人编号、打印、分发、立卷、归档。

（三）公文催办、查办。各种文件要及时阅办，不得积压，办理人员要及时按规定时间办理，急件急办。建立定期催办、检查、通报制度。对于需外单位会签的发文，文件送出后应及时催办，随时同承办单位保持联系，根据办理进度，采取不同的催办形式。个别不能按期办理的，要及时向科长说明。

（四）年终公文处理。年终，由专人将本文件资料整理，正式文件按局办公室的规定及要求装订后，交局办公室。其余文件资料按类分别装订保存。

（五）其他。公文处理方面的其他未尽事宜，按照相关规定办理。

四、档案管理制度

（一）档案内容

1、中央、省委、省政府及市委、市政府、局机关下发的有关文件、批示、指示、领导讲话。

2、局领导关于法规税政工作的批示原件、法规税政科办理的对外发文等。

3、市直有关部门印发的与法规税政工作有关的文件或其他部门与本科联系、协商工作的重要文件资料等。

4、其他具有统一保存价值的资料。

（二）管理要求

1、除科长特别批示由相关人员自行保存的档案资料外，其余资料由专人进行保管。

2、全体同志负责档案资料的收集、整理，并及时移交专人统一管理。

3、对统一保管的档案资料进行编号、归档、立卷，年终及时移交局办公室管理。

4、各种资料的整理和归档，要书写清楚、装订整齐。归档资料的种类、份数及每份的页数，应齐全完整。档案资料原则上按立卷。

五、保密制度

（一）认真学习和自觉遵守国家有关保密工作的规定，不断增强保密工作的敏感性，切忌因麻痹大意发生泄密事件。

（二）全科同志要提高保密意识，坚决做到保密“十不”守则：

1、不该说的机密（含绝密、机密、秘密，下同）绝对不说；

2、不该问的机密绝对不问；

3、不该看的机密绝对不看；

4、不该记录的机密绝对不记录；

5、不在非保密本上记载机密事项

6、不在私人通信中涉及机密；

7、不在公共场所和家属、子女、亲属面前谈论机密；

8、不在不利于保密的地方存放机密文件资料；

9、不在一般电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；

10、不携带机密材料文件游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

（三）科内机密文件由专人负责保管。机密文件材料和存储介质等要单独搁置与保管，不得随意摆放。

（四）办理公文应依照规定标明密级、发放范围。对外提供设有密级标志的数字、文字资料，由科长进行保密审核。

（五）机密文件的收、发、传递、传阅等环节，都应履行登记手续，严格等级制度。未经批准不得私自传阅和复印。

（六）加强计算机管理，严防通过计算机及介质泄密。未安装加密程序的计算机不得录入机密文件。保密计算机要设置开机和屏幕保护口令，不得与内部局域网或外网连接。

（七）参加涉外活动时要严格遵守涉外纪律，提高警惕，严守国际秘密。

（八）本制度其他未尽事宜，按照相关规定办理。

六、信息发布制度

（一）严格遵守国家有关网络信息管理的有关法律法规，不得发布法律、行政法规禁止的内容。

（二）明确信息发布目的。信息发布要以宣传财政法规税收工作，有利于财政法规税政事业的发展为基本出发点。

（三）建立信息发布责任制。信息发布的原则是统一协调、专人管理。提供信息、资料时，要对原始资料认真进行编辑、整理、校对、打印，报科长审核后上网发布。

（四）为保证网页内容信息的综合性、内涵的深刻性和更新的及时性，全科同志要及时提供有新意、有价值的信息，力争做到网上信息不断更新。

七、信息报道制度

（一）主要内容

1、全市财政法规税政工作中的重大活动、举措及其执行情况；

2、全市财政法规税收工作中的最新动态和成功经验；

3、财政法规税收工作相关政策、方案和计划以及重大调研或者科研活动成果。

（二）主要形式

信息报道的主要载体有文字稿件、照片、光盘等，依附的主要媒介包括省厅网页、局机关设立的法规税政科主页、电视台、广播电台、报刊以及其他新闻媒体。

（三）具体要求

1、信息报道要紧紧围绕本科中心工作，紧贴上级精神和领导思路，努力实现由被动服务向主动服务、滞后服务向超前服务、交办服务向创造性服务的转变，积极改进信息报道方式，切实提高信息质量，增强信息实用效能。

2、加强学习，勤于思考，善于分析、研究各个时期信息需求的重点，积极主动地搞好信息编发和报送，不断增强信息服务的针对性和时效性。认真搞好信息的筛选加工，加强对信息的分析核实和综合处理，对日常大量零散、孤立的信息，及时进行归纳整理、综合分析，准确深入挖掘具有前瞻性的高层次信息。

3、信息报道的文字材料要做到条理清楚、层次分明、文字精练、重点突出，篇幅可简可长。反映工作进展和成绩的信息要恰如其分，反映问题和困难的信息要真实可靠。

4、信息报道材料要经科长审核后发送。向局外报送的宣传材料，凡涉及到财政政策、措施、管理办法的调查和有关数字，要经局办公室审核同意。

八、考勤制度

（一）严格遵守局机关有关规定和工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

（二）请假（含事假、病假，下同）须按照程序报批。一般同志请假，须报科长批准；科长外出，应向分管局长和办公室请假。

（三）休探亲假、婚假、产假、公休假等，应按照国家有关规定执行。上述休假应先由个人提出申请，科长根据工作情况提出意见，报局分管领导批准。假期结束后，应向批准人销假。

（四）工作期间不得擅自离岗外出。因故确需临时外出的，应向科长请示。科长临时外出应告知科内其他同志。

（五）工作时间要坚守岗位、尽职尽责，严禁做与工作无关的事情。

九、学习例会制度

（一）学习制度

1、根据局机关统一部署和要求，及时安排和认真组织全科同志学习党和国家的路线、方针、政策及省、市和局党组的重大决策、重要精神，深刻理解和把握其精神实质，不断提高政治思想素质。围绕本职工作，熟练学习掌握财政法规、税收政策及其他理论知识，积极涉猎相关知识领域，不断拓宽理论知识的广度和深度。

2、集中学习和自学相结合，可采取参加政治业务培训班、听报告、看电视、阅读报刊、专题研讨、考察调研和参观学习等多种方式，倡导理论联系实际。

3、学习时间。一是按照局机关统一安排的学习时间，二是按照科里安排的学习时间，三是利用业余时间自学。

4、支持和鼓励全科同志积极撰写业务论文、新闻报道和业务稿件，不断提高理论研究水平和业务技能。定期或不定期测试业务成绩，考察学习进度和学习效果。

5、科长带头学，全科同志积极学，不无故缺席。

（二）例会制度

1、每周例会由科长主持，全科同志参加，对各项重要业务和行政工作进行集体研究、决策。会议原则上定于每周一上午九点召开，特殊情况除外。

2、会议主要内容。传达学习重要会议精神和局党组有关政策、决定，并提出贯彻落实意见；通报上周工作开展情况，研究本周工作任务；部署阶段性工作；讨论决定其他重要事项。

十、廉政建设制度

（一）加强廉政建设学习。将廉政学习摆在科室工作的重要位置，并在学习计划中予以重点安排。认真学习党和国家关于反腐倡廉的指示精神，严格遵守各项制度规定，加强正面典型引导和反面典型警示教育，增强全科同志的自律意识，提高拒腐防变的能力。

（二）实行廉政建设责任制。全科向科长负责，科长向分管领导负责，认真落实各项廉政建设规定，做到廉政建设与业务工作两手抓，两手硬。科长要带头遵守党风廉政纪律，以身作则，率先垂范。

（三）不准利用职权谋取私利，严格按照党的方针政策秉公办事，遵纪守法，从严要求自己，不准利用职权拉关系，为个人及亲属或他人谋取非法利益。

（四）不准接受和参加可能对公正执行公务有影响的宴请和利用公款支付的营业性娱乐场所活动；不得用公款参加旅游；不得接受和赠送礼品、礼金及有价证券；下基层工作，要严格按规定标准用餐，不准接受宴请。

（五）不准经商办企业，不准从事有偿的中介活动，不准在各类经济实体中兼职，个别经批准兼职的，不得领取任何报酬。不准到下属单位报销任何应由个人支付的各种费用。

（六）积极参加局机关组织的廉政建设教育活动，不迟到、不早退，因故确实不能参加的，要履行请假手续。其他上级有关廉政建设的规定，必须严格照章执行。

第五篇：财政局上半年法规税政工作总结暨下半年工作规划

上半年，我局法规税政工作在省、市财政法规税政处（科）指导下，在局党组领导下，积极围绕县局中心工作，与时俱进，积极工作，较好地完成了上半各项工作任务目标，为全年工作的顺利开展奠定了基础。我们的主要做法是：

一、做好系统“五五”普法迎检验收工作

今年是“五五”普法达标考核验收年。年初，根据省厅、市局和县依法治县领导小组等各级文件要求，我们积极开展了与迎检相关的各项准备工作：

一是在年初及时向全系统人手一册发放《xx省财政部门行政处罚自由裁量权指导标准》等普法书籍，进一步规范系统行政执法行为。二是组织局机关及局直属单位全体工作人员到县一小参加全县“五五”普法法律知识考试，参考率和合格率都达到了100%。三是开展了普法宣传培训，在县理工中专面向财经所基层干部举办了一次《物权法》知识讲座，扩大了法律普及面。四是按县法制办要求，做好系统行政执法听证员资格证办理工作。五是认真整理编辑，分对XX-XX年5年以来的普法文件资料进行了汇编，共8套（每套5册），制作了反映我局“五五”普法成果的精装画册6本，与电视台合作，拍摄了“五五”普法专题片《坚持依法行政依法理财打造阳光财政法治财政》，“一本一册一片”的精心准备到位，为我局顺利通过“五五”普法验收打下了扎实的基础。

5月中旬至6月上旬，县依法治县领导小组、市财政局和市依法治市领导小组对我局“五五”普法工作先后进行了检查验收，各级验收组领导对我局普法工作都给予了充分肯定，市依法治市领导小组还把我局普法工作经验推荐到全市进行交流。

二、加强系统规范性文件审核备案工作。

上半年，我们及时转发了市局文件《xx市财政局规范性文件管理办法》（梅财法规[XX]24号），对制定财政规范性文件的程序、有效时限、备案要求等内容进行了明确，为提高我局规范性文件质量进一步提供了制度保障。半年来，我们共审核了《xx县财政局关于加强财政资金安全管理的通知》（梅财库规[XX]31号）等5份系统出台的规范性文件，提出了合规性修改意见，并做好备案。

3月中旬，根据县政府文件要求，我们对《县人民政府关于进一步规范政府性基金管理有关问题的通知》等6份涉及财政的政府规范性文件进行了清理，确认废止1份，继续有效5份。

三、做好全县再生资源增值税退税管理工作。

根据财政部、国家税务总局联合文件（财税[XX]157号）要求，今年是我县实施再生资源增值税退税工作的第二年（共两年）。半年来，我股积极与国税部门协调，在依法依规对县内再生资源回收企业申报进行认真初审的同时，努力为我县企业享受国家优惠政策提供高效优质服务。上半年，已为县顺通再生资源有限公司等5家再生资源企业完成去年四季度和今年一季度共367万元退税申报资料的初审及送省厅复终审工作（其中去年四季284万元已退）。截至6月20日，我们已为县内相关企业实现政策性退税申报累计总额650万元，到位额567万元（整个XX）。在初审过程中，我们不断根据上级政策对退税业务进行细化规范，确保这项工作得以顺利推进。

此外，在4月份，我们及时向市局报送了《全县一季度税收情况分析》。根据政策，对xx德赛木业有限公司申报资源综合利用产品（工艺）进行了资格认定。通过积极开展系列税政管理工作，服务于全县经济发展。

四、推动财政与编制政务公开工作

按政务公开工作要求，我股坚持对公开网首页各栏目内容进行经常性动态更新，半年来，在我县公开网更新公告通知7条，财政政务信息15条，政务公开新闻45条，及时对我县财政政务公开工作进展进行了网上报道，对各类财政法律法规和政策精神进行了宣传。创新思路，推出了“挂历宣传公开”、“开通政务公开户外电子显示屏”、“政务公开‘三送’下乡月活动”等系列查询宣传活动，确保了我县政务公开工作常抓常新，稳中有进。2月和6月，市公开网分别以《xx县进一步加大政务公开工作力度》和《xx县坚持“四抓”促政务公开工作有序开展》两期简报的形式对我县公开工作经验进行了交流报道。

五、开展财政科学发展等有关调研工作

一是配合预算股，认真做好《全县财税“十二五”规划调研报告》稿的修改完善工作。二配合政工股，做好“五个基本”党建工作部分材料和专题片的准备工作。三是配合老干股，做好老干支部建设方面的调研总结材料工作。

二○一○年下半年法规税政工作规划

一、进一步完善规范性文件审核备案制。

二是进一步做好县内再生资源企业增值税退税审核工作。健全规范再生资源退税审核操作流程，加强协调，加强学习，确保监管、服务双到位。

三是进一步巩固系统“五五”普法成果。7月份要做好可能迎接省厅“五五”普法验收抽查的准备工作。12月份要继续开展“12.4”全国普法宣传日活动.四是7月份要做好共7家企业的企业所得税税源和重点产品国际竞争力两项调查工作。

五是继续配合做好财政与编制政务公开各项工作。

六是与预算、国库配合，认真完成两个调研课题的写作任务。

七是按季向市局上报全县税收情况分析报告。

八是做好资源综合利用产品（工艺）资格认定等其它税政管理工作。

九、做好上级或领导交办的其它工作。