计划基建科岗位责任制W

第一篇：计划基建科岗位责任制W

计划基建科岗位职责

在公司领导下，负责公司规划、计划、综合统计、基建维修、基建项目施工和预结算管理工作。

1、负责公司综合统计管理工作，并协助有关部门搞好公司年度生产经营规划编制工作，经常开展各种调查、分析活动，充分发挥统计信息的咨询、监督、预测、预警作用，为公司的生产经营决策提供科学依据，指导下级统计职能部门开展工作。

2、负责计划统计工作监督检查，组织学习贯彻“统计法”。不定期的对上报数据原始凭证及上报数据进行监督检查，杜绝迟报、漏报，瞒报、虚报现象的发生。

3、按照上级部门要求，及时、准确、采集、整理、全面汇总上报各种月度、季度、年度报表。

4、根据公司发展和生产需要，负责编制公司重点项目前期工作计划以及做好建设项目的前期准备工作；负责投资计划的编制和上报工作、组织并督促已下达的投资计划项目的实施。

5、结合公司实际和上级的有关要求，制定公司的维修计划并组织实施。

6、负责对基建项目进行施工管理。负责日常施工质量的检查和分项隐蔽工程的验收，对查出的问题进行督促整改，协调施工单位提出的有关问题。

7、负责对基建项目进行造价管理。严格执行定额标准，组织工程建设项目的预算审查，编制标底，指导所属单位工程建设项目的预算编制，审查工程结算。

8、完成公司领导和上级业务部门交办的其它各项工作。

副总经济师（兼计划基建科科长）岗位职责

在公司及主管经理的领导下，负责公司的计划、基建、综合统计管理工作，指导本系统职能部门开展工作。

1、认真贯彻执行有关规划、计划、统计、基建方面的各种法律、法规及制度。

2、负责编制公司重点项目前期工作计划以及做好建设项目的前期准备工作。

3、负责投资计划的编制和上报工作、组织并督促已下达的投资计划项目的实施。

4、负责对基建项目进行施工管理，对施工中出现的问题，负责组织有关单位及时协调解决。

5、对计划统计工作进行监督检查，并对生产经营情况进行调查分析。

6、审核生产经营统计报表，固定资产投资完成情况报表。

7、完成领导交办的其它各项工作任务。

计划基建科副科长岗位责任制

在科长的领导下，负责本单位计划基建管理工作，协助科长指导下属职能部门开展工作。

1、严格执行有关规划、计划、统计、公司法、税法和各种法律、法规及制度。

2、结合公司实际和上级的有关要求，制定公司的维修计划并组织实施。

3、负责对基建项目进行施工管理。负责日常施工质量的检查和分项隐蔽工程的验收，对查出的问题进行督促整改，协调施工单位提出的有关问题。

4、负责对基建项目进行造价管理。严格执行定额标准，组织工程建设项目的预算审查，编制标底，指导所属单位工程建设项目的预算编制，审查工程结算。

5、负责基建合同的签定工作。

6、完成领导交办的其它各项工作任务。

计划基建科综合统计岗岗位职责

在科长的领导下，负责本单位统计管理工作，并协助有关部门搞好公司年度生产经营规划编制工作，经常开展各种调查、分析活动，充分发挥统计信息的咨询、监督、预测、预警作用，为公司的生产经营决策提供科学依据，指导下级统计职能部门开展工作。

1、根据管理局规划计划部下达年度统计工作目标要求，负责公司计划统计系统年度统计工作方针目标的拟定。

2、根据中华人民共和国《统计法》及管理局统计工作条例，结合公司统计工作的实际情况，负责公司计划统计工作管理办法制定和完善并组织实施。

3、按照管理局规划计划部要求，及时、准确、采集、整理、全面、汇总上报月度、季度、年度报表（钻井技术服务主要技术经济指标、综合经济效益指标、自用油完成情况指标、境外施工完成情况、企业增加值完成情况、及固定资产投资完成情况月度报表）。

4、充分利用电子化手段建立健全分单位、分月度、季度各种指标台帐，及时登记反映生产经营进度、经济效益的各项经济指标完成情况，台账指标设置齐全、科学。

5、对公司生产经营及固定资产投资过程中重点、热点、难点、问题负责组织开展统计分析活动，并且有针对性的提出切实可行建议和可操作性强的统计分析。

6、负责计划统计工作监督检查并对统计工作考核。不定期的对上报数据原始凭证及上报数据进行监督检查，严格三级审核制度，杜绝迟报、漏报，瞒报、虚报现象的发生并及时考核统计工作。

第二篇：计划科岗位责任制

计划科科长

1.认真贯彻落实安全生产方针、法律、法规、《安全规程》、行业标准。严格执行集团公司、贵州公司、公司制定的安全生产文件、规定。

2.组织有关职能部门，编制矿井安全工程、安技措改造季度月度及中、长期计划，并落实资金按期到位。

3.负责编制月度生产作业计划，并对其有效性进行控制。参与编制矿井灾害预防及处理计划。

4.负责全矿维简、大修、科技开发等各项计划的制订与落实，并会同经营管理部、后勤科编制和下达环保工作计划，保证环保工程资金的落实。

5.负责全矿采掘设计工作，确保采掘接续平衡，对所设计过程的质量控制负责，并参加环保工程的竣工验收。

6.负责全矿综合统计工作，对全面管理(质量/环境/职业健康安全)体系中各职能部门计划统计工作进行监督指导。

7.负责全矿工程设计、预决算工作，做到无重大安全隐患。

8.按要求做好值班、带班工作，完成“三违”治理指标。

计划科副科长

1.认真贯彻落实安全生产方针、法律、法规、《安全规程》、行业标准。严格执行集团公司、贵州公司、公司制定的安全生产文件、规定。

2.协助科长做好科内的各项工作，编制矿井安全工程、安技措改造季度月度及中、长期计划。

3.负责编制月度生产作业计划，并对其有效性进行控制。参与编制矿井灾害预防及处理计划。

4.负责全矿维简、大修、科技开发等各项计划的制订与落实，并会同经营管理部、后勤科编制和下达环保工作计划，保证环保工程资金的落实。

5.负责全矿采掘设计工作，确保采掘接续平衡，对所设计过程的质量控制负责，并参加环保工程的竣工验收。

6.负责全矿综合统计工作，对全面管理(质量/环境/职业健康安全)体系中各职能部门计划统计工作进行监督指导。

7.协助科长做好全矿工程设计、预决算工作，做到无重大安全隐患。

8.按要求做好值班、带班工作，完成“三违”治理指标。

计划科设计员

1.贯彻执行安全生产方针，严格遵守《煤矿安全规程》，严格执行煤炭工业技术政策和设计规范。

2.在科长领导下，根据生产需要按时完成各种设计，并保证工作质量。

3.经常深入现场，了解实际情况，掌握第一手资料，发现问题及时向领导汇报，并提出改进处理意见。

4.现场中发现地质条件变化，与提供设计资料不符时，应及时与有关部门联系，提出修改设计。

5.积极推广新技术、新工艺、新材料。

6.完成领导交办的临时任务。

计划科计划员

1.贯彻执行安全生产方针、政策。

2.负责中、长期规划及、季度、月度生产经营计划的编制及上报工作。

3.搞好采掘平衡，保证矿井生产接续。

4.负责计划执行的监督检查，分析调整，发现问题及时汇报并提出处理意见。

5.负责有关资料及图纸的管理、参加矿井开拓延伸方案的讨论。

6.组织经营计划的编制，负责各项主要经济指标的汇总。

7.经常深入现场，及时掌握生产情况，保证计划编制的质量，努力提高计划兑现率。

8.负责组织矿井生产能力核定工作。

9.完成领导交办的临时任务。

计划科综合统计员

1.负责全公司的综合统计工作，负责其它专业统计业务指导和统计口径的统一。

2.按时、按质完成集团公司、贵州公司、公司规定的各种统计报表，搞好统计分析。

3.搞好各种原始记录和历史资料的整理，按时登记各种台帐。

4.负责统计手册的编制、发放，并做好保密工作。

5.完成领导交办的临时任务。

计划科维简工程计划与统计

1.负责全矿基建、维简、房屋大修计划的编制、上报，负责设备大修计划的上报。

2.根据集团公司、贵州公司下达的维简计划，合理安排资金。

3.负责全矿维简计划的调整。

4.负责维简工程的统计工作，按时按质完成各种统计报表。

5.经常深入基层、现场，及时准确地掌握工程完成情况。

6.完成领导交办的临时任务。

计划科科技管理员

1.遵守上级有关科技管理的规定和政策，在总工程师和科长的领导下开展工作。

2.根据上级的要求和我矿煤炭生产、多种经营发展的需要，按时编制矿井科技发展规划和科研计划。

3.检查和监督矿属单位科研项目的实施，组织编写申报集团公司及以上的科研鉴定材料。

4.办理全矿科研成果的汇总上报、技术鉴定、职务专利的上报，具体办理与外协单位技术合同的鉴定、费用结算等工作。

5.按照矿有关规定进行矿级技术创新项目的评奖工作。

6.负责全矿科学技术协会的日常工作。

7.参与全矿的科普宣传周活动。

8.建立各类科研成果台帐。

9.完成领导交办的临时任务。

第三篇：计划基建科调研提纲

计划基建科调研提纲

1、校园、校舍（安全隐患、查缺补漏）

2、固定资产账目管理（账目与资产相符，制度健全）

3、教育教学必须的仪器设备

4、专业教室数量、设备使用面积

5、综合实验室所需设备、仪器

6、图书室、阅览室面积、设备、藏书量

7、教育信息化及网络安全工作存在的问题

第四篇：基建煤矿安全生产岗位责任制

*******有限公司 安全生产岗位责任制

*****矿业有限公司 二○一二年八月一日

目 录

第一章 总 则.................................................5 第二章 公司领导安全生产岗位责任制.............................6

一、董事长安全生产岗位责任制...............................6

二、副董事长安全生产岗位责任制.............................8

三、总经理安全生产岗位责任制...............................8

四、常务副总经理安全生产岗位责任制........................10

五、总工程师安全生产岗位责任制............................10

六、安全副总经理安全生产岗位责任制........................11

七、生产副总经理安全生产岗位责任制........................13

八、机运副总经理安全生产岗位责任制........................15

九、总会计师安全生产岗位责任制............................15

十、副总经理(董秘、后勤、治安)安全生产岗位责任制..........16

十一、采掘副总工程师安全生产岗位责任制....................17

十二、安全副总工程师安全生产岗位责任制....................18

十三、机电副总工程师安全生产岗位责任制....................19

十四、总经理助理（后勤、治安）安全生产岗位责任制..........20

十五、总经理助理（公路）安全生产岗位责任制................20 第二章 部门安全生产岗位责任制................................21

一、安质部安全生产岗位责任制..............................21

1、安质部部长安全生产岗位责任制.......................23

2、安质部采掘技术员安全生产岗位责任制.................24

3、安质部安监员安全生产岗位责任制.....................24

二、工程部安全生产岗位责任制..............................25

1、工程部部长安全生产岗位责任制.......................26

2、调度主管科员安全生产岗位责任制.....................27

3、采掘主管科员安全生产岗位责任制.....................28

4、地测主管科员安全生产岗位责任制.....................29

5、采掘技术员安全生产岗位责任制.......................30

6、地测技术员安全生产岗位责任制.......................31

7、调度技术员安全生产岗位责任制.......................32

三、机电部安全生产岗位责任制..............................33

1、机电部长安全生产岗位责任制.........................34

2、机电部副部长安全生产岗位责任制.....................35

3、机电部技术员安全生产岗位责任制.....................35

4、变电所值班员岗位责任制.............................35

四、经营部安全生产岗位责任制..............................37

（一）、供应科安全生产岗位责任制.......................37

1、供应科科长安全生产岗位责任制.......................37

（二）财务科安全生产岗位责任制........................39

1、财务科长安全生产岗位责任制.........................39

2、会计出纳管理人员安全生产岗位责任制.................40

3、固定资产管理人员安全生产岗位责任制.................41

（三）人力资源科安全生产岗位责任制....................41

1、科长安全生产岗位责任制.............................42

2、副科长安全生产岗位责任制...........................42

3、干事安全生产岗位责任制.............................43

五、土选部安全生产岗位责任制..............................44

1、土选部长安全生产岗位责任制.........................45

2、选煤厂厂长安全生产岗位责任制.......................46

六、办公室安全生产岗位责任制..............................46

1、办公室主任岗位责任制...............................48

2、办公室科员（***）安全生产岗位责任制................50

3、办公室科员（***）安全生产岗位责任制................51

4、办公室车辆管理安全生产岗位责任制（***总负责，***协助）......................................................53

5、办公室司机安全生产岗位责任制.......................54

七、后勤科安全生产岗位责任制..............................54

1、后勤管理岗位安全生产岗位责任制.....................54

2、后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制.................56

八、公路铁路组科员安全生产岗位责任制......................56

第一章 总 则

1、为进一步明确安全生产责任，强化安全管理，确保安全生产，特制定《****矿业有限公司安全生产岗位责任制》以下简称《责任制》

2、根据《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国煤炭法》、《煤矿安全规程》《煤矿安全监察条例》、《国务院关于特大事故行政责任追究的规定》，结合本公司实际制定该《责任制》。

3、本《责任制》适用于****矿业有限公司（以下简称公司）各级领导、所属各部、科、室。

4、公司所属各部室必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，按照“安全第一、生产第二”的安全理念，对安全工作实行“综合治理，整体推进”。

5、进一步夯实安全基础工作，提高职工的安全综合素质，建立健全各项安全规章制度并严格贯彻执行，采取切实有效措施，确保安全生产。

6、公司各部、科、室必须认真履行本部门及本岗位的安全生产岗位责任制，公司经营部严格按照《责任制》对各部门及各岗位人员进行监督检查。

7、公司各部、科、室应积极推广使用先进的安全生产科学技 术，进一步提高安全管理水平。

8、公司每位员工必须依据《责任制》履行相应职责，出现失职公司经营部要根据其性质、影响范围、损失情况对责任人进行考核。

9、员工有事不能上岗，必须提前与所在单位主要领导请假，相关单位负责人应安排具有同等资质的人员替岗作业，严禁空岗。

10、替岗人员在上岗前，所在单位负责人必须安排专人结合现场实际进行培训，使替岗人员熟悉岗位危险源及控制措施。

11、当岗位之间或某一项任务职责不明时，部门内部的由部门领导协调；部门之间的由分管领导协商或由总经理协调。

12、每个岗人员位必须严格按照《责任制》规定履行职责。

13、当岗位工作任务出现重大变化，应该及时向上级领导汇报，提出合理化建议。

14、各岗位要积极参加公司组织的各种安全活动。

第二章 公司领导安全生产岗位责任制

一、董事长安全生产岗位责任制

1、认真贯彻党和国家的安全方针、政策、法令以及上级有关安全生产的指示、规定，并督促检查公司所属单位贯彻落实情况，努力实现上级公司下达的安全奋斗目标。

2、负责组织和实施《矿井灾害预防与处理计划》，定期深入 6 现场调查研究，督促各项工作的落实，杜绝重大事故发生。

3、负责全矿安全质量标准化工作，组织制定质量标准目标和实施办法。

4、抓好“一通三防”工作，督促有关领导和部门制定“一通三防”制度和预防措施，并严格检查考核。

5、根据《公司章程》、《公司法》等有关法律、法规的规定制定公司相关管理制度和办法，以便规范公司的行为。

6、召集、组织召开董事会会议，聘任、解聘总经理，对认为不能胜任本岗位的其他员工建议总经理解聘，换岗直接解除劳动合同。

7、召集和组织召开董事会会议，审议和批准总经理提交的工作计划、工作总结，制定对总经理的奖罚制度。

8、召集和组织召开董事会会议，决定公司投资、增资、减资等重大事项；审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案。研究和决定总经理的提出的重大问题。

9、对公司的经营活动、内容管理及执行董事长的落实和执行情况进行监督、检查。

10、对危害公司形象、利益、失职、私营、舞弊等行为及时进行处理，对造成重大损失的进行责任认定，本着谁出问题、谁负责、谁赔的原则，进行处理和处罚。

11、对公司的日常经营活动、管理措施提供参考意见。

12、对公司的的资金、财产进行有效管理，保证公司财产安 全。

13、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料

二、副董事长安全生产岗位责任制

1、协助董事长做好公司股东和董事会、重要业务经营会议的组织和召集。

2、协助董事长检查对董事会或公司管理委员会决议的实施情况。

3、在董事长外出时，受其委托，有权召集临时、紧急的重大会议。

4、在董事长外出时，受其委托，有权代表公司处理紧急公文及签署重要的经济合同。

5、有权对总经理、各部门经理的工作提出意见和建议。

6、负责公司各部门物资采购方面的管理、监督工作。

7、在董事长外出期间，受其委托对公司的重要业务活动有业务执行的综理权和董事会的代行权。

8、完成董事长交办的其他工作任务。

三、总经理安全生产岗位责任制

1、总经理是本公司安全生产第一责任者，对公司安全生产工作全面负责。

2、定期组织召开安全生产工作例会、经理安全办公会和每月 8 一次的安全办公会议，组织有关部门研究、分析、解决安全生产工作中存在的重大问题和隐患，并定期向职工代表会议报告工作。

3、直接领导各副经理和总工程师的工作，即时布置检查督促并支持他们分管的工作。对安全生产中存在的关键问题和薄弱环节，亲自主持制定整改措施，不断提高安全管理水平，实现全公司安全生产。

4、坚决贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规和上级的规章制度、并组织制定公司内部有关安全生产的规定、制度和措施。

5、主持编制全公司生产建设远景规划和生产建设计划及经营发展计划的同时，必须编制安全技术发展规划和安全技术措施计划。所需的费用、材料和设备，要列入公司首要财务供应计划，并负责组织实施，确保安全方面的资金投入。

6、组织制定公司企业管理制度，对防止重大事故的防范措施和灾害预防处理计划负责组织实施，定期主持研究决定安全生产和灾害预防处理计划所需人、财、物的落实方案。

7、组织制定和审定公司安全生产岗位责任制、安全工作计划、安全工作目标，对上级公司下达的各项指标提出贯彻、实施意见和措施。

8、经常深入现场，检查、了解现场的安全状况，掌握矿井安全状态，根据现场实际及时调整安全布局。

9、负责组织每月一次安全质量大检查，对查出的不安全隐患 问题，组织有关副经理、总工程师及各业务部门、生产单位采取定措施、定时间、定人员的方法进行处理，对限期不解决的要追查各级领导的责任。

10、经常检查安监部门的工作，听取工作汇报，支持他们的正确意见，领导矿山救护队的工作，发生重大灾害事故时亲临现场指挥，组织指挥抢救，并有关规定、程序进行调查处理，提出调查处理意见。

四、常务副总经理安全生产岗位责任制

1、协助总经理做好矿井及选煤厂支持性文件的办理工作。

2、负责煤矿铁路专用线支持性文件的办理工作。

3、领导做好煤矿公路支持性文件的办理工作。

4、领导做好对煤矿公路项目施工队伍、监理队伍的监督、检查和管理工作，确保施工安全、质量和施工进度。

5、负责对煤矿铁路专用线项目施工队伍、监理队伍的监督、检查和管理管理工作，确保施工安全、质量和施工进度。

6、完成上级领导交办的其它事项。

7、参加董事会，对重大事项提出意见。

五、总工程师安全生产岗位责任制

1．认真贯彻执行国家法律、法规及煤炭行业的技术规范、标准，对全矿的技术工作负责。

2．负责矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推进技术进步，提升安全生产技术保障水平。

3．主持编制和审定矿井长远规划；组织有关人员、部门编制矿井年、季、月生产计划，保证矿井正常接替。

4．组织制定并批准煤矿的相关技术标准、技术规范、相关图纸、作业规程、安全技术措施以及相关技术管理制度。

5．负责提出并组织研究解决资源合理开发、合理集中生产、提高机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工综合利用、环境保护、信息技术能重大技术问题。

6．组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、瓦斯、顶板、机电、运输等事故的措施，预防重大事故发生。组织制定和审批矿井事故应急救援预案、矿井灾害预防和处理计划。

7．发生重大事故和灾害时，在主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施，参与组织指挥抢险救援工作。

8．组织实施科技创新、安全技术革新项目；积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料。

9．负责对全矿技术人员业务指导、监督、奖惩等工作；提供全矿技术人员调配、任用、奖惩等工作方案，供人员组织调动参考。

六、安全副总经理安全生产岗位责任制

1、在总经理领导下抓好公司安全生产及质量管理工作，负责 矿井上、下安全工作及质量管理工作。分管安质部工作。

2、负责组织制定分管范围的安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，负责监督检查作业规程、施工组织设计、安全技术措施、计划等的完善落实情况。

3、建立健全矿井安全生产、质量管理监督检查体系，定期组织安全质量大检查和安全生产防范工作会议，督促有关单位及时排除安全隐患。

4、建立健全公司安全生产及工程质量奖惩机制，及时总结安全工作，表彰奖励安全生产先进集体和个人，对违反安全生产规章制度的行为实施处罚。贯彻“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比的同时安排安全工作)原则，坚持不安全不生产。

5、负责矿井安全质量标准化达标规划及本质安全型矿井创建工作。

6、定期组织开展安全隐患大排查，评估矿井各生产环节的风险，组织制定并监督落实防范措施。

7、负责查阅公司各级领导及安全管理人员深入现场检查指导安全工作情况，负责对有关职能部门和各生产施工单位的安全工作进行定期考核。

8、参与审查工程设计、作业规程、安全技术措施；负责安全教育和培训工作；定期召开安全办公会议，组织应急救援预案演练，及时分析安全生产中存在的问题。

9、协助总经理组织事故抢险和调查处理，对事故责任单位及 责任者提出处理意见。

10、积极听取职工对安全工作的合理化建议，受理职工对“三违”行为的举报、核查与处理。

11、负责安质部门的行政管理工作。

七、生产副总经理安全生产岗位责任制

1、在总经理的领导下，负责本公司日常采掘生产管理工作。正确行使公司规定的有关权限，坚持管生产必须管安全的原则，对安全完成公司各项生产任务指标负全面责任。

2、贯彻执行党和国家有关分管范围内的安全生产法律、法规、政策以及上级公司有关安全生产的各项指示、决议和规定。

3、根据公司规划和计划，按月下达生产作业计划，并认真组织实施。

4、参与灾害预防和处理计划的编制，保证安全工程材料、人员、设备的落实。

5、掌握公司安全形势，按时召开生产调度会议，及时解决安全生产中的重大问题，合理组织调配安全生产中所需的材料、设备和劳动力。

6、负责采掘协调，组织搞好工作面准备、设备安装、巷道维护，确保采掘接替正常，资源合理开发。

7、加强生产调度指挥和生产现场管理指挥工作，加强安全技术环节改造，改善劳动环节，实现文明生产。

8、认真搞好各项安全活动，组织安全质量大检查，参加公司安全质量大检查，对采掘工作面质量标准化工作定期检查、定期分析、制定整改措施，认真督促组织实施。

9、认真贯彻执行“三大规程”和各项安全技术措施，经常深入采掘一线，检查和处理安全隐患，及时向有关领导汇报重大不安隐患，督促协调有关单位抓好整改。

10、根据公司领导决定，发布抢险救灾命令，组织落实雨季“三防”各项措施。

11、检查各级领导上岗制度的执行情况，督促检查盯岗人员升井后对本班安全生产情况的汇报和记录，及时处理安全隐患，及时向公司领导汇报重大隐患。

12、研究解决安全生产难题，加强采掘生产现场安全管理。协调解决安全生产中存在的各类问题，对当班出现影响生产的各类事故，要及时组织分析，责任到人，作出考核处理意见，对生产过程中出现的新情况及时组织分析、处理。

13、负责分管范围内的安全生产隐患排查治理工作，定期研究分析各大系统存在的重大隐患，制定防范措施。

14、审批有关安全生产管理文件，制定采掘生产管理制度，履行值班、盯岗制度。

15、推广使用安全生产方面的采掘新技术、新工艺、新设备。

14、负责分管部门的行政管理工作。

八、机运副总经理安全生产岗位责任制

1、在总经理领导下，负责全公司在建设周期内的机电、运输的管理机运设备的招标、标准制定和质量标准化达标工作；监督检查各施工建设单位的安全、质量，严格执行设计规范、认真执行质量标准。

2、严格监督施工单位按照作业规程规定、机运设备检修标准、完好标准进行检查和维修，避免各类机械事故的发生；对各施工单位发生的事故要组织事故追查和分析，并严肃处理相关责任人，对施工单位进行处罚。

3、负责全公司机械、电器气设备、配件计划的审批、管理、调整使用和回收，督导各施工单位加强检修工作，保证台台设备完好。

4、负责机电管理人员和各岗位人员的技术培训工作，抓好对施工单位安全技术措施的编制、审核、落实，严格把关。

5、定期组织召开机电专业例会，沟通情况、布置工作、协调关系，并定期向总经理和安全办公会汇报工作，确保一线正常施工。

6、加强对分管部门的管理人员教育和管理，并对分管部门的安全工作、班子建设、思想政治工作、党风廉政建设负主要责任。

九、总会计师安全生产岗位责任制

1、在总经理的领导下，负责全公司的经营管理工作。

2、坚持“勤俭节约”的方针，根据上级下达的各项指示和公司经营目标，编制年、季、月度财务收支计划，并组织落实。

3、对生产经营过程中资金的筹集、使用、消耗、回收和分配等活动进行管理。管好用好资金，提高资金的利用率；降低工程费用支出，控制期间费用。

4、加强经济核算，处理好国家、企业、职工三者的利益关系。定期召开经济分析会，对存在的问题提出应对和改进措施，并及时向总经理和经理办公会通报情况。

5、严格执行财经纪律和财务的各项规章制度，负责对财经人员的教育，提高其素质，对违纪人员有权向总经理提出处理意见。

6、加强预算管理，深挖潜力。组织制定降低工程费用的措施，把预算管理贯穿到整个经营活动中，不断增强定额管理的合理性和科学性。

7、熟悉掌握劳动定员、定额、定资情况，不断完善分配形式和用工制度，保证工资按时足额发放，增强职工生产的积极性，稳定职工队伍。

8、加强对分管部门的管理人员教育和管理，并对分管部门的班子建设、思想政治工作、党风廉政建设负主要责任。

9、协助总经理抓好其他工作。

十、副总经理(董秘、后勤、治安)安全生产岗位责任制

1、负责征地及地上附属物补偿工作，严格执行政府制订的征 地及补偿标准政策。

2、负责土地预审报批工作，及时与国土部门沟通，随时研究政府土地管理法律法规政策。

3、负责公司后勤工作。确保不发生食品卫生事件。为员工提供适宜的休息、生活环境。

4、负责公司治安保卫工作，对施工队的人员进行外来人口的日常管理工作。

5、负责协调工农矛盾工作。与当地人员随时沟通，及时化解各种矛盾，为矿井建设提供良好的施工环境。

6、具体负责公司股东会、董事会会议筹备组织工作。确保公司股东会、董事会做出的决议符合法律法规的要求。

7、领导交办的其它工作。

十一、采掘副总工程师安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行国家法律、法规及煤炭行业的技术规范、标准，对分管范围的安全技术工作负责，保证分管范围安全生产，实现安全工作目标。

2、在总工程师领导下工作，对所分管的技术工作行使有关职权。协助总工及有关部门编制矿井远景规划、矿井延深、技术改造等工程的方案设计。

3、负责对设计图、作业规程、安全技术措施的审批把关。

4、在矿总工程师的领导下，参与制定矿井长远规划，参与编 制矿井采掘年、季、月生产计划，保证矿井正常接替。

5、认真贯彻执行相关规程和安全措施，负责分管部门人员的安全意识和技能教育、培训，提高职工的整体安全素质，落实上级提出的安全生产奋斗目标。

6、严格按质量标准化要求，加强现场管理。随时检查作业现场安全状况、工程质量和设备运转情况，发现问题，及时处理，及时解决施工中的技术问题。

7、积极组织参与科技创新、安全技术革新项目；积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，组织相关单位认真实施新技术的引进、转化、推广工作。

8、发生伤亡事故时，协助总工程师组织抢险救灾工作。参加伤亡事故的调查分析，认真分析原因，吸取教训，采取有效措施，预防同类事故重复发生。

十二、安全副总工程师安全生产岗位责任制

1、在安全副总经理领导下抓好安全、质量管理和职工培训教育工作。在总工程师领导下负责矿安全技术管理工作。协助总工程师抓好防火、防尘、防瓦斯工作。

2、负责协助安全副总经理审核职工安全技术、业务培训学习内容，开展职工干部和主要技术工种的安全规程学习。

3、负责协助总工程师研制、试用、审查和推广使用用于安全方面的新设备、新工艺、新技术。

4、对施工单位的施工方案、安全操作规程、施工技术措施、施工标准严格审查。

5、负责监督全矿的安全技术措施和作业规程的落实。

6、发生伤亡事故时，协助总工程师组织抢险救灾工作。参加伤亡事故的调查分析，认真分析原因，吸取教训，采取有效措施，预防同类事故重复发生。

7、协助安全副总经理组织工程质量事故的追查和防范措施的制定。

8、做好领导交办的其他工作。

十三、机电副总工程师安全生产岗位责任制

1、在总工程师和机运副总经理领导下，负责全公司井上、下机电、运输、通讯方面的技术管理工作。

2、协助制定公司月度材料、配件计划，严把质量关。

3、对施工单位的施工方案、安全操作规程、施工技术措施、施工标准严格审查，并监督实施。

4、审定和实施机电工程设计方案，协助总工程师做好编制矿井灾害预防和应急处理计划，并督促落实。

5、参与制定施工单位的节电措施、排水系统措施，及时处理工程中发生的技术问题。

6、检查施工单位机运设备、通信系统、提升系统和供电系统的运行情况。

7、负责本部门及相关人员的技术培训、规程考试工作。

8、负责采购设备的招标文件、技术标准、订货计划的审定和采购设备的进场验收工作。

9、积极配合相关部门和人员开展工作，向总工程师负责。

十四、总经理助理（后勤、治安）安全生产岗位责任制

1、协助分管领导做好征地、地上物补偿工作及土地预审报批工作。

2、负责员工食堂，确保不发生食品卫生事件。

3、负责后勤管理工作，为员工提供适宜的休息、生活环境。

4、负责治安保卫工作，负责与派出所的联系工作。负责对施工队的人员进行外来人口的日常管理工作，确保不发生群体事件。

5、协助分管领导做好协调工农矛盾工作。

6、领导交办的其它工作。

十五、总经理助理（公路）安全生产岗位责任制

1、协助常务副总经理做好煤矿铁路专用线支持性文件的办理工作。

2、负责煤矿公路支持性文件的办理工作。

3、负责对煤矿公路项目施工队伍、监理队伍的监督、检查和管理工作，确保施工安全、质量和施工进度。

4、、协助常务副总经理做好对煤矿铁路专用线项目施工队伍、监理队伍的监督、检查和管理管理工作，确保施工安全、质量和施工进度。20

5、配合征地组做好煤矿铁路专用线和公路的征地工作。

6、完成上级领导交办的其它事项。第二章 部门安全生产岗位责任制

一、安质部安全生产岗位责任制

1、安质部是公司安全生产、工程质量的监管部门，在公司领导下和上级安监部门的业务指导下工作。主要依据《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》及国家有关安全生产、质量管理的政策、法规和公司质量、安全管理制度、行使监督检查，同时负责所在单位的日常安全及与此相关的业务。

2、及时准确传达、贯彻上级安全、质量文件、指令及其它指示，并对执行情况进行监督

3、监督检查和配合有关部门进行对新工人上岗的“三级教育”和调换工作岗位的安全教育。配合其它职能部门搞好全矿安全技术培训教育工作，组织检查各单位的持证上岗情况。

4、依据安全生产法规和岗位标准对生产建设过程进行现场监督检查。监督和检查生产建设项目执行国家安全质量方针、政策、法规以及各级颁发的安全质量条例、规则、规定、细则、制度和办法以及开展安全质量活动情况。

5、深入施工现场，掌握安全质量动态，及时发现事故隐患，提出整改意见。制止违章作业和违章指挥。处罚“三违”行为，21 下达隐患整改通知，并进行复查。特殊情况有权停止生产和指挥作业人员撤离险区。保护事故现场，参加事故追查，落实事故责任。

6、参加建设项目的验工计价和竣工验收。监督和参与公司安全奖励的分配及安技费的提取使用。

7、依据上级有关法规和公司文件精神，对外委施工单位和作业人员行使安全监督检查和处罚，对所发生的安全事故进行调查处理。

8、参与公司有关安全生产、工程质量的会议及规程措施审批工作，负责安全事故与质量事故的调查分析。负责不合格品的控制和检查，组织对质量和安全事故的评审处置工作，监督纠正和预防措施的落实实施。

9、对事故责任人，“三违”行为当事人在评选提拔重用时有一票否决权。

10、组织开展工程建设项目全面质量管理，推进安全标准化工地建设，督促检查安全、质量，确保文明施工等各项保证措施的落实。生产建设过程中所发生的安全事故，存在的重大事故隐患，按规定要求及时向上级主管部门汇报。

11、安质部人员要不断提高业务水平和管理能力，适应矿生产建设发展的需要，并保持人员的相对稳定。

1、安质部部长安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指令、指示、条例、规程和决定等。

2、负责全公司安全生产、工程质量监督检查工作。及时处理“三违”行为。

3、对生产建设过程中出现的重大事故隐患，提出整改意见，责成有关部门限期整改。

4、按时组织召开质量安全例会、研究解决安全、质量方面存在的问题。

5、参加《作业规程》会审，监督各级干部安全生产岗位责任制、各业务部门业务综合制度的贯彻落实情况。

6、负责安全奖励基金、安技措费用的提取及使用方案的制定，并监督执行情况。

7、负责事故的追查及防范措施的制定。

8、负责全公司的安全生产建设工作。

9、协助总经理抓好全矿质量标准化工作。

10、发生事故后，必须立即赶到现场，参加事故的抢救、调查、处理。

11、不断提高业务水平和安全、质量管理能力，加强精细化管理和基础管理工作。

12、做好本部门内部管理和学习教育工作。

2、安质部采掘技术员安全生产岗位责任制

1、在总工程师的领导下，负责规程、措施的审批。

2、负责安监员的业务培训及考试工作，协助安质部部长抓好安全技术培训工作。

3、负责各类安全事故追查会议的记录和事故报告的编写。

4、负责安监科各类技术文件、安全检查记录的管理工作。

5、经常到工作现场检查规程、措施的落实情况，发现问题采取措施进行解决，针对安全管理中的缺陷提出改进意见。做好现场检查记录，及时填写《安全、质量检查记录》，对发现的问题及时下达安全检查通知书和处罚决定书。

6、熟悉矿井生产活动场所和生产活动过程中存在的危害，负责对自己分管范围内的危害进行控制。

7、按时完成其它临时工作。

8、协助安质部长抓好全矿质量标准化工作。

9、发生事故后，必须立即赶到现场，参加事故的抢救、调查、处理。

3、安质部安监员安全生产岗位责任制

1、认真执行现场交接班制度，填写交接班记录，当班未处理完的隐患要详细交到下班继续处理。

2、在岗期间，所有涉及人身安全的隐患，必须立即停止其它工作进行排除，否则不得干下一道工序。

3、在岗期间出现“三违”现象要立即制止，并按安全管理奖罚办法进行查处。

4、在岗期间发现一般性安全隐患要限定时间监督整改。

5、在岗期间由于自身脱岗、漏检等原因造成事故，要承担主要监督不到位责任。

6、由于迟到早退，工作不负责任、失职等原因造成恶性事故，给予行政最高处分。

7、安全监督检查以预防人身事故为主，对作业现场工程质量、标准化建设、“一通三防”、机电运转、安全保护等工作有检查督促职责，负有一定责任。

8、安监员执行内部责任分工制度，重点明确顶板管理、机电运输、“一通三防”分工负责范围，日常监督检查分工不分家，各有侧重，在分管范围出现事故要追究其责任，参加当班所发生事故的追查会议。

二、工程部安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行国家法律、法规及煤炭行业的技术规范、标准，在总工程师和分管副总工程师领导下，对矿井安全生产工作负技术管理责任。

2、负责矿井井巷工程的设计、技术改造方案的编制，为安全生产提供真实的、可靠的地质及水文等各种原始资料。

3、负责复测施工单位井上下基本控制导线，做好开、透口及 井田范围的测量工作，确保井上下各项工程严格符合设计要求，保证导线闭合精度符合巷道贯通要求。

4、负责组织图纸会审及交底，并负责开工报告的审批和联系设计变更等有关事宜。

5、负责组织各项工程的验收和移交工作。

6、负责组织编制矿井生产总体布置，生产中、长远规划、环节改造以及矿井的、月度作业计划。

7、负责组织审查采掘施工作业规程、技术改造及与生产有关的其他设计，在审查作业规程、技术改造及与生产有关的设计时，应同时审查安全设施、制定安全措施。

8、负责监督检查施工单位是否按计划、按设计进行施工。

9、负责组织制定灾害预防与处理计划和矿井应急救援预案。

10、参加矿井工伤事故及非伤亡事故的调查处理。

11、参与全矿技术采掘工的技术培训工作。

12、负责分管范围内的安全质量标准化实施考核细则及业务管理制度的制定、修改工作。

13、负责监测降雨量。

14、完成领导下达的其他工作。

1、工程部部长安全生产岗位责任制

1、执行国家安全生产法律、法规及煤炭行业技术规范，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对本部门职工进行业务指 导。

2、负责矿井长期规划以及、季度、月度预排生产计划的排定与审核工作。

3、负责审核各种设计施工图、作业规程和安全措施。

4、积极参与科技创新、安全技术革新项目。

5、参与安全大检查，及时改进安全技术上存在的问题及隐患。

6、深入现场了解情况，随时对照设计图、计划图，监督施工单位是否按设计、计划施工，发现问题及时解决。

7、负责《矿井灾害预防处理计划》、《矿井应急救援预案》等文件的编制与审核工作。

8、负责各种上报材料的检查监督工作。

9、对部门内各项管理工作负责，协调各业务组之间的工作关系，确保工作顺畅无误。

10、搞好本部门职工的技术培训、安全教育和安全技术考核工作，及时传达矿有关文件、会议精神，监督完成情况，并组织职工学习安全生产知识。

11、严格落实矿领导下达的各项任务。

2、调度主管科员安全生产岗位责任制

1、在分管副总经理的领导下，及时准确传达上级有关安全生产指令和布置的工作，并检查落实情况。

2、参加安全生产计划的编制和审查，根据生产计划，对日常 生产进行安排和调度指挥。

3、负责统计公司生产销售情况，建立健全各种统计台帐。

4、通知领导值班，做好领导值班和特殊工种入井登记。

5、组织安全生产调度会议，对有关安全生产的安排和决定负责督促检查。

6、参加安全检查，全面掌握安全生产情况，对妨碍安全生产的问题、生产中的薄弱环节和生产事故组织有关部门及时分析、解决。

7、发生各类事故，立即通知有关人员，按照灾害预防和处理计划的规定，下达命令，调度人员、物资、材料、设备进行抢险，参加事故追查、分析、处理。

8、严格落实矿领导下达的各项任务。

3、采掘主管科员安全生产岗位责任制

1、执行国家安全生产法律、法规及煤炭行业技术规范，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对本科职工进行业务指导。

2、负责矿井长期规划以及、季度、月度预排生产计划的编制与审核工作。

3、负责审核各种设计施工图、作业规程和安全措施。

4、积极参与科技创新、安全技术革新项目。

6、参与安全大检查，及时改进安全技术上存在的问题及隐患。

7、深入现场了解情况，随时对照设计图、计划图，监督施工 单位是否按设计、计划施工。发现问题及时解决，及时向有关领导汇报。

8、负责《矿井灾害预防处理计划》、《矿井应急救援预案》等文件的起草、审核工作。

9、负责相关材料的上报与检查监督工作。

10、对分管范围内各项管理工作负责，协调各业务组之间的工作关系，确保工作顺畅无误。

11、负责分管业务范围内职工的安全教育和安全技术考核工作，及时传达矿有关文件、会议精神，监督闭环情况，并组织职工学习安全生产知识。

12、严格落实部长下达的各项任务。

4、地测主管科员安全生产岗位责任制

1、执行国家安全生产法律、法规及煤炭行业技术规范，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对本科职工进行业务指导。

2、参与矿井长期规划以及、季度、月度预排生产计划的编制与审核工作。

3、负责审核各种设计施工图、作业规程和安全措施。

4、负责监督检查地质、三量的资料的审核报批，内外业资料分析整理等各项工作。

5、分析研究、查明井田构造，煤层赋存条件及影响安全生产的其它地质因素，为矿井安全生产提供可靠的地质资料、地质预 报。

6、监督检查施工单位的测量成果。

7、监督、检查施工单位的编录情况。地质编录应及时、完整、准确、统一。

8、按规定组织安排测量人员对井巷工程进行复测。

9、负责三量储量报表、钻探进尺报表、水情水害预报、水文地质预报，及补充勘探计划的审核工作。

10、负责组织矿井地质报告、矿井延伸地质报告的提交和上报工作。

11、负责解决生产过程中出现的各种地质、测量技术问题。

12、对分管范围内各项管理工作负责，协调各业务组之间的工作关系，确保工作顺畅无误。

13、负责分管业务范围内职工的安全教育和安全技术考核工作，及时传达矿有关文件、会议精神，监督闭环情况，并组织职工学习安全生产知识。

14、严格落实部长下达的各项任务。

5、采掘技术员安全生产岗位责任制

1、按时按量完成领导交给的各项任务。

2、对图纸、规程措施、施工申请单等资料进行归档。

3、按领导指示做相关设计工作。设计图纸必须符合煤炭行业技术规范和安全规程规定。设计前必须深入现场实地考察，对地 质组提供的地质资料认真分析。对设计方案反复比较，做到技术上可行，安全上可靠，经济上合理。设计图纸必须符合实际。

4、深入现场了解情况，监督检查施工单位作业规程、安全技术措施的执行情况。有不符合要求的情况及时与相关部门、有关领导、施工段队进行沟通。

5、深入现场了解情况，随时对照设计图、计划图，监督施工单位是否按设计、计划施工。发现问题及时解决，及时向有关领导汇报。

6、详细、具体地向副部长、部长汇报工作面进度及安全生产情况。

7、认真执行各项规章制度，所有与其他单位发生的技术业务联系，必须文字联系并作好记录。

8、作好各种会议记录，会后及时整理会议纪要经领导审核后，发送给相关领导和部门。

9、按时参加部门各种会议，认真落实会议内容。

6、地测技术员安全生产岗位责任制

1、分析研究、查明井田构造，煤层赋存条件及影响安全生产的其它地质因素，为矿井安全生产提供可靠的地质资料、地质预报。

2、参与并监督、检查施工单位的编录情况，确保地质编录及时、完整、准确、统一。

3、收集到的第一手资料必须及时绘制编录图并作好基础台帐。

4、对采掘揭露的褶曲、断层构造、构造裂隙、陷落柱、岩浆岩体等构造点，不论其规模大小，均进行编录，建立完整的构造卡片及素描图纸资料。

5、认真编制地质说明书，对所提供的地质说明书负责。

6、测量工作中要严格执行《煤矿测量规程》、《矿井安全质量标准化》的规定。根据任务要求制定经济合理的技术方案，提供可靠的数据和图纸，为煤矿安全生产服务。

7、对测绘仪器、工具加强管理，定期检查、校正和维修。

8、定期对井巷工程进行复测。对贯通、探水等特殊情况，必须事先发通知书。大型贯通必须做贯通设计。

9、按规定监测降雨量

10、深入现场，及时发现煤层地质构造变化，分析对比，解决施工中的地质技术问题。

11、作好各种会议记录，会后及时整理会议纪要经领导审核后，发送给相关领导和部门。

12、按时参加部门各种会议，认真落实会议内容。

7、调度技术员安全生产岗位责任制

1、全面组织协调全矿的安全生产情况进行，解决安全生产中出现的各种问题，确保生产以及各项工程顺利进行。

2、负责传达贯彻执行上级领导指示和调度通知，做到迅速、32 准确。

3、负责与施工单位的联络协调工作，出现影响正常施工的因素时，及时通知公司领导和有关部门。

4、掌握年、月生产工作安排及执行情况，及时掌握各主要生产环节的情况，发现问题及时处理，并向值班领导汇报，做好记录。

5、负责统计各施工单位的生产完成情况，认真填写台账，以调度日报形式公布当日数据。对各种统计报表要做到数据准确。

6、组织好安全生产协调会，并做好会议记录。检查督促会议布置工作的落实情况。

7、负责完成好上报各种报表及文件的编写和数据统计，做到不漏项不缺数。

8、负责给相关单位提供各种报表及本单位的各种统计，认真做好会议记录并存档，以便随时查阅。

9、深入实际了解情况，及时制止“三违”行为，并立即向有关领导汇报，同时通知安全技术管理部门共同处理。

10、对各种文件、通知、报表、台账、记录要做好存档工作。

11、做好应急准备与响应的演习准备工作。

12、按时完成领导交办的临时性工作。

三、机电部安全生产岗位责任制

1、负责对施工单位的绞车、压风机、水泵、扇风机、供电设备等机电设备的安装、使用、检修工作的监察。

2、检查施工单位在安装施工过程中的安全隐患的检查与处理工作。

3、负责向机电部员工宣传有关职业安全健康法律法规以及公司的有关规定。

4、负责对施工单位的供配电、供排水、通风、运输系统、压风系统等技术管理和监察。

5、负责入井小型电器、电缆（截面4平方毫米以上），保证合格率。

6、检查施工单位的机电设备完好、电气设备防爆、安装施工质量工作。

7、负责对外协调供电、供水等业务。

8、负责对施工单位的机电设计、作业规程和安全措施的审查、落实与考核工作。

9、负责机电科内部职工安全规程、专业技术培训工作。

10、负责洒水车、铲车的使用、管理和保养工作。

1、机电部长安全生产岗位责任制

1、负责机电部日常工作的布置和检查工作。

2、审批月度材料计划。

3、组织对施工单位各项工程质量检查、竣工验收。

4、每月至少组织一次对施工单位的安全检查。

5、对施工单位的工作现场每周不少于1次的检查。

6、对施工单位的施工人员进行安全规程和技术措施的抽查，每月不少于2次。

7、协调各施工单位的关系，掌握施工进度。

2、机电部副部长安全生产岗位责任制

1、负责分管的工作的布置和检查工作。

2、检查分管科室及人员的工作完成情况。

3、每月至少组织2次分管科室对施工单位进行安全检查。

4、对施工单位的工作现场的检查每周不少于2次的检查。

5、对施工单位的施工人员进行安全规程和技术措施的抽查，每月不少于2次。

6、参与对施工单位各项工程质量检查、竣工验收

7、协调各施工单位的关系，掌握施工进度。

3、机电部技术员安全生产岗位责任制

1、编制、修订、贯彻个工种安全操作规程，并组织学习考核。

2、负责电气工程的设计、预算、施工、验收，编制峻工报告。

3、编制、实施月度培训计划。

4、组织机电设备的性能测试工作，并将资料入档。

5、负责各种资料的整理入档工作。

6、对施工单位安全规程技术措施进行审核。

7、填写各种各种技术报表工作。对施工单位的现场每周不少于2次，并做好检查记录。

4、变电所值班员岗位责任制

1、负责变、配电设备正常运行、日常维护及调度工作。

2、值班人员必须努力学习，具有高度的责任感，不断提高技术业务水平，做到“三懂”（懂设备性能、懂设备作用、懂一般结构原理）、“四会”（会操作、会保养、会检修、会排除故障）、“四勤”（勤看、勤听、勤记录、勤汇报），确保安全供电。

3、熟悉和掌握供电系统，合理调整供电负荷，做好节约用电工作。

4、经常对所有开关、各种电气仪表、连锁装置、防雷接地装置等进行巡回检查，每两小时要巡视一次，并认真填写各种记录。

5、发现开关跳闸或其他装置有不正常现象，要及时向有关领导汇报，并应协助处理，积极设法消除故障，争取在最短的时间内恢复送电。

6、严格执行《交接班制度》等规章制度，加强变电所这一要害部门管理和保护，除由领导或派专人带领的参观人员，准备详细登记外，其他任何人一律不得进入变电所。

7、搞好环境卫生，保持机房、设备清洁整齐。

8、自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得擅离职守，严格执行操作规程，不得违章作业。

9、爱护设备及设施，保管好工具、材料及备件，做到不损坏、不丢失、不浪费。

四、经营部安全生产岗位责任制

（一）、供应科安全生产岗位责任制

1、负责全公司物资采购、仓储、发放，并建立健全物资安全保障制度。

2、贯彻执行**公司《仓库管理办法》、《仓储管理规范》及《关于加强火工品收发存管理的规定》，结合本单位实际，制定相应的实施细则。

3、负责全公司安全生产所需物资的供应和“一通三防”工作所需的设备材料；对购入的设备、配件及有关器材的质量负责，质量必须符合安全标准要求。

4、对库存物资的安全全面负责，建全消防设施及制度。

5、负责本部门质量和职业安全健康管理体系的有效运行，消除安全隐患。

1、供应科科长安全生产岗位责任制

1、在分管副总经理的领导下，全面负责本科的安全行政管理工作。

2、认真贯彻安全生产方针，搞好安全工作，是本科安全工作的第一责任人，组织审定本部门各工种、岗点的安全规程和生产责任制、组织检查安全、防火等措施的落实情况，发现隐患积极消除。

3、组织领导全科员工完成全公司安全生产的供应管理工作，及“一通三防”工作所需材料的供应管理工作，及时督促、检查工作进度，保证物资供应管理的实施。

4、定期召开科务会，制定安全活动和工作计划，经常检查工作的进程，不断总结经验、教训，研究改进措施，确保各项任务的完成。

5、负责全面质量管理工作，完成各项工作指标，认真组织搞好经济核算，提高经济效益。

6、深入生产一线，掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然；发生事故后，做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

7、做好员工政治思想工作和形势教育，防止违法乱纪行为发生。

8、监督检查管理人员和员工按章指挥和操作，对不规范行为提出处理意见和纠正措施。

9、监督检查规章制度、措施的落实情况，对全科的安全工作以及班队长的现场管理进行检查。

10、检查火工品管理制度的落实情况，查处违反火工品管理规定的违章行为。

11、按时完成矿下达的各项临时任务。

（二）财务科安全生产岗位责任制

1、贯彻执行中华人民共和国《会计法》、党和国家的财经工作方针、政策和法规，遵守财经 纪律和财务会计制度。

2、做好日常财务会计核算、预测、分析、管理、控制和监督。不断提高公司经济效益，实现资本保值增值。

3、负责编制全公司的财务收支计划、资金信贷计划、成本控制计划、目标利润计划等。审核、调整、控制各经济核算单位的资金收支、成本计划、费用支出等工作。

4、根据财政部颁发的《企业会计准则》、《企业会计制度》等有关制度规定，制定公司统一的会计、成本核算的管理办法。负责全公司会计、成本、资金核算及管理工作，及时汇总、编制、上报各种会计报表。

5、负责公司各项税金计算、交纳及价格、收费管理和监督、负责经济合同的监督实施。

6、会同有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。

7、负责全公司内部财务制度的制定和全公司财务人员业务培训工作，并组织和实施。

8、负责组织完成领导交办的其他任务。

1、财务科长安全生产岗位责任制

1、负责本科全面工作，贯彻执行中华人民共和国《会计法》，贯彻执行党和国家的财经工作方针、政策和法规，遵守财经纪律

和财务会计制度，认真执行公司的规章制度，做好主管业务范围内的安全工作。

2、负责制定本科工作计划，检查、考核各岗位工作人员工作情况。

3、负责国债资金和专项资金的管理，审核本单位上报的文件、报表及有关财务资料。

4、根据法律法规及有关文件制定本公司和本科的规章制度。

5、认真执行财务资料的保密制度，审核会计档案的整理和移交工作。

6、每月参加公司经济活动分析会，当好经济参谋。

7、负责全公司会计人员的培训与教育工作。

2、会计出纳管理人员安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行国家的财经政策和财会制度、法规，严格执行财经纪律，做好各项工作。

2、加强公司资金的控制与管理，做好资金总的预算平衡工作，制定内部资金管理办法，建立和完善公司资金正常运作的有效机制。做好资金分析。

3、编制和审核完整会计凭证及银行存款余额调节表。

4、做好银行账户的使用管理及保密工作。

5、认真执行《支付结算办法》。

6、完成领导交办的其他事项。

3、固定资产管理人员安全生产岗位责任制

1、严格按资产的定义划分固定资产与低值易耗品界限，确定固定资产的核算范围。

2、作好分析管理工作，平时对投资情况进行定期分析，年终进行总分析，通过分析发现问题，提出处理意见。

3、负责全公司固定资产的核算，做到账、卡、物相符。

4、负责全公司在建工程的核算，做到结款及时，交件、核销准确。

5、做好安全生产投入资金的管理工作。

6、做好资产的购入、大修、改扩建的招标保密工作。

7、编制有关财务报表。

8、完成领导交办的其他事项。

（三）人力资源科安全生产岗位责任制

1、负责全公司的人力资源管理工作，制定全公司管理人员的岗位能力要求。

2、按照相应现行政策，认真做好干部调配、统计、工资待遇变更等工作。

3、按时做好专业技术人员任职资格的评审、晋升及聘任、考核工作。

4、做好大中专毕业生的接收安置、考核鉴定、转正定级、资格认定等工作。

5、做好人事档案及技术档案的管理工作，严格按有关文件办理借阅、转递、材料收集等工作。

6、做好管理中的日常工作以及原始资料的收集、整理和来信、来访、接待等工作。

7、把安全生产业绩做为管理人员的评议、考核以及劳动合同的终止、解除、续定的重要内容。

8、按时完成领导交办的各种临时性工作。

1、科长安全生产岗位责任制

1、制定全公司管理人员的岗位能力要求，开发人力资源。

2、按照政策要求做好专业技术人员任职资格的评审、晋升及聘任、考核工作。

3、把安全生产业绩做为管理人员的评议、考核以及劳动合同的终止、解除、续定的重要内容。

4、做好管理中的日常工作以及原始资料的收集和来信、来访、接待等工作。

5、按时完成领导交办的各种临时性工作。

2、副科长安全生产岗位责任制

1、协助科长搞好本科室各项工作。

2、按照相关的现行政策，认真做好管理人员调配、任免、考察、考核、统计、工资待遇调整等工作。

3、负责大中专毕业生的接受安置、考核鉴定等工作。

4、做好人事档案及技术档案的管理，严格按有关文件办理借阅、转递、资料收集等工作。

5、负责管理人员的绩效考核、民主评议工作及劳动合同终止、解除、续定等工作。

6、负责管理中的日常工作，组织制定工作计划和实施措施。掌握管理人员的动态，发现问题及时解决，及时为公司决策，提供信息。

7、适时传达上级的指示精神及有关规定要求，并积极组织实施。

8、按时完成领导交办的各种临时性工作。

3、干事安全生产岗位责任制

1、在科长的领导下，按照相应现行政策，认真做好干部调配、统计、工资待遇变更等工作。

2、做好大中专毕业生的接收安置、考核鉴定、转正定级、资格认定等工作。

3、做好人事档案及技术档案的管理工作，严格按有关文件办理借阅、转递、材料收集等工作。

4、按照政策要求做好专业技术人员任职资格的评审、晋升以及聘任、考核工作。

5、做好干部人事管理的日常工作以及原始资料的收集。

6、按时完成领导交办的各种临时性工作。

7、在科长的领导下，为本公司员工做工资、发工资条。

8、及时核对员工工资及其他代扣款项。

9、负责为员工查询工资，开具工资收入证明。

10、在科长领导下，负责本公司员工的考勤工作。

11、严格按照公司考勤管理制度进行考勤，建立考勤台帐。

12、按时、准确为各有关部门提供各种数据、报表。

13、在科长的领导下，负责全公司的劳动工资统计工作。

14、按时、准确完成各项劳动工资统计报表，并及时上报。

15、负责向昊华能源公司审批全公司员工的工资、奖金及各种单项奖。

16、负责全科文件资料的保管工作。

17、负责全公司员工的大病统筹转出证明工作。

18、遵守公司各项规章制度，工作中文明用语，办公环境保持卫生整洁。

19、按时完成领导交办的临时任务。

五、土选部安全生产岗位责任制

1、完成工业场地道路、排水、管网、照明及绿化的施工管理工作。

2、负责工业场地地面所有土建设施的施工安全管理工作。负责施工队伍安全监督检查工作。

3、定期组织召开土建施工工程例会。

4、负责地面所有建筑设施的设计图纸会审工作。

5、负责组织单项工程各阶段验收和结算工作。

6、负责对施工队伍文明生产监管工作。

7、负责完成上级领导布置的其他工作。

8、负责各工程概算或预算的审核工作。

9、负责选煤厂建设施工的安全管理工作。

10、负责与设计院沟通协调，审核设计方案和设计图纸。

1、土选部长安全生产岗位责任制

1、负责土建工程施工及安全管理工作。

2、定期组织召开土建施工工程例会，督导监理进行工程质量监督。

3、组织土建工程设计图纸会审及部分零星工程设计。

4、负责组织单项工程各阶段验收和结算工作。

5、负责组织土建工程概算或预算的编制及审核工作。

6、负责与设计院沟通协调，审核土建工程设计方案及施工图纸。

7、组织土建工程招投标工作。

8、完成上级领导布置的其他工作。

2、选煤厂厂长安全生产岗位责任制

1、负责工业场地地面工程与设计院沟通协调工作。

2、负责审核地面办公、生活区建筑设计方案。

3、负责协助土建专业完成工业场地道路、排水、管网、照明及绿化设计方案的审核工作及与设计院沟通协调工作。

4、负责审核选煤厂可研、初设和施工图设计工作。

5、负责编制选煤厂招标文件。

6、完成选煤厂拟选设备的调研考察工作。

7、负责选煤厂全厂建设期的安全、施工等管理工作。

8、组织好选煤厂设计图纸会审工作。

9、参加选煤厂施工安全管理例会。

10、负责监管好选煤厂全厂安装调试工作。

11、参加选煤厂各工程项目重要环节和单项工程验收会议。

12、严格监管选煤厂整体工程的施工质量和进度。

13、负责组建选煤厂员工队伍，组织员工岗前培训，建立一支业务熟练、思想过硬的员工队伍。

14、做好本部门员工的行政管理和业务学习工作。

15、协助其他专业完成与设计院的沟通协调工作

16、完成上级领导布置的其他工作。

六、办公室安全生产岗位责任制

1、负责对外往来接待工作，发布准确信息。

2、负责公司业务招待费管理，按接待标准控制接待成本。

3、负责公司会议会务组织管理，参与组织公司重要会议、活动，保证会议、活动的顺利进行，督办、检查会议决议的执行情况，按会议标准控制会议成本。

4、负责公司办公费用的计划和控制，严格审核和控制公司办公费用支出，保障正常办公需求。

6、负责公司工程资金结算和合同履约结算审批，严格执行结算相关管理制度，认真审核相关结算文件。

7、负责公司文件收发、公文印发、合同、印章、项目招标和档案管理，严格要求本部门执行相关管理制度，特别关注机要文件的管理。

8、负责接待群众的来信、来访，对群众反馈的问题进行排查和反馈，妥善处理群众反映的问题和矛盾。

9、负责公司车辆使用管理和交通安全管理，审批行政公务用车和车辆维修保养。

10、全面负责公司各办事处管理，协调、督查办事处各项工作运行情况。

11、负责贯彻落实公司相关文件要求，上报、印发公司文件。

12、负责本部门综合事务性管理和员工的日常管理，指导、监督本部门员工的日常工作，注重员工的培养和使用，保证员工工作饱满、高效。

13、负责本部门内部绩效管理，制定本部门各岗位的绩效考核指标，对本部门各岗位的绩效完成过程进行监督、辅导和考核。

14、完成上级领导、部门交办的其他任务。

1、办公室主任岗位责任制

1、全面负责公司办公室管理，代表公司与外部有关部门和机构保持良好的合作关系，信息发布准确、及时，符合国家法律法规和公司相关管理制度。

2、负责协调公司内部各部门之间的业务关系，按公司管理规范和领导要求做到妥善、细致、合规、合制。

3、负责公司业务招待费管理和对外往来接待工作，安排好来宾的接待服务，按接待标准控制接待成本。

4、负责公司会议会务组织管理，督查、参与、组织公司重要会议、活动，保证会议、活动的顺利进行，督办、检查会议决议的执行情况，按会议标准控制会议成本。

5、负责公司办公费用的计划和控制，严格审核和控制公司办公费用支出，保障正常办公需求。

6、负责公司工程资金结算和合同履约结算审批，严格执行结算相关管理制度，认真审核相关结算文件。

7、负责公司文件收发、公文印发、合同、印章、项目招标和档案管理，严格要求本部门执行相关管理制度，特别关注机要

文件的管理。

8、负责公司员工食堂管理，严格控制食堂运营成本，开源节流，为员工提供安全、规范、优质的就餐环境。

9、负责接待群众的来信、来访，对群众反馈的问题进行排查和反馈，妥善处理群众反映的问题和矛盾。

10、负责公司车辆使用管理和交通安全管理，审批行政公务用车和车辆维修保养。

11、全面负责公司北京、东胜办事处管理，协调、督查办事处各项工作运行情况。

12、负责督促公司征地、相关手续申办协调和安全保卫、后勤服务管理。

13、负责贯彻落实公司相关文件要求，上报、印发本部门文件。

14、负责制定本部门工作计划，计划设计合理，任务明确，措施具体，可操作性强。

15、负责本部门综合事务性管理和员工的日常管理，指导、监督本部门员工的日常工作，注重员工的培养和使用，保证员工工作饱满、高效。

16、负责本部门员工思想、文化、纪律的维护，监督员工遵守执行公司规章制度，贯彻执行公司企业文化。

17、负责本部门内部绩效管理，制定本部门各岗位的绩效考核指标，对本部门各岗位的绩效完成过程进行监督、辅导和考

核。

18、完成上级领导、部门交办的其他任务。

19、负责办公室各项基础性管理和综合事务性工作，指导本部门员工的日常工作，监督员工遵守执行公司规章制度，贯彻执行公司的企业文化，保证员工工作饱满、高效。

20、完成领导交办的其他任务。

2、办公室科员（***）安全生产岗位责任制

1、全面负责有关会议的组织和文件材料准备，参与、组织有关会议和活动，做好会议记录，及时准确完成会议纪要撰写，督办会议决议执行情况（经理办公会负责落实上次会上安排的工作落实情况）。

2、全面负责公司照像、摄像和新闻宣传报道工作。

3、负责合同管理和招标管理，执行合同管理制度、招标管理规定和保密制度，规范运作。

4、负责公司车辆使用管理和交通安全管理（含车辆使用、管理、调度、加油、维修、保养等），对出车日志和车辆里程等进行初审把关，做好司机交通安全教育培训。

5、负责办公室计算机、复印机、扫描仪等办公设备管理，做好相关设备的维修保养工作。

6、负责公司合同管理（含签订、法律事务、授权委托书、结款等），执行合同管理制度，严格审查合同条款，对合同和法律

第五篇：基建科管理办法

基建办公室工作职责

一、在主任的领导下，负责全院新建、改建及扩建工程等任务。

二、作好全院建设发展规划，按国家城市建设法规的要求及医院总体建设方案，统一规划和管理院内土地利用和工程建设。做到设计布局使用合理。

三、作好对外联系工作，负责医院基建项目的报批报建，编制委托设计文件，办理选点、征地、拆迁、补偿等各项事宜。组织工程设计图纸审核，做好工程预算，办理招投标，落实施工单位，办理施工许可证等各项前期工作，做好施工单位进场前的“三通一平”工作。

四、加强管理，深入工地，做好工程项目建设全过程的工程进度和工程监理，维护医院内基建施工秩序。在工程施工管理和工程结算过程中，严格控制建设成本，认真把好工程造价关。办理建设项目竣工验收和交付使用手续，及时完成竣工项目审计决算工作。发现问题及时处理，不能解决的应及时向领导汇报。

五、严格控制工程进度款的支付，不断提高基建资金管理水平，提高投资效益。遵纪守法、廉洁奉公、尽职尽责，不以工作之便谋取私利。

六、做好总结工作，负责收集整理基建档案并按时归档。

七、严格遵守国家相关法律法规和医院的各项规章制度。作好部门的安全、保密、档案、信息等工作。

基建办公室主任职责

一、在医院分管院领导的领导下，全面负责基建办工作。

二、根据医院改革与发展的要求，负责制订基建办工作计划、经费预算、规章制度并组织实施。

三、负责职工队伍的思想教育和廉政建设工作，实行政务公开。负责基建办职工考核、培训工作，提高全体职工的工作主动性和积极性。

四、认真执行国家基本建设法律法规，按照基本建设的程序和要求办理基建项目的立项报批、报建、招投标、工程施工管理、工程档案的整理归档等工作。

五、负责基建人员调配、对外联系等工作，决定基建处重大事务。

六、主持召开基建工作专题会议，定期向上级部门和领导报告工作。

基建办档案管理办法

为加强基建档案资料的管理，全面、完整地收集基建档案资料，保证基建档案工作的真实性，根据本科特点，制定办法。

一、认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》，以及党和 家关于档案工作的方针，做好基建档案归档工作。

二、档案资料的收集范围，凡属新建、改建、扩建的房屋，从设计资料，上级部门可行性研究报告及扩初设计的批复，地质钻探资料，土方平衡，初步设计，施工预算，开工报告，施工合同，工程协议书，图纸会审记录，修改设计资料，室内设备安装资料和图纸，竣工结算，招投标工作文件等资料。

三、档案资料统一由资料管理员收集整理、归档，各类资料的经办人必须主动将经办资料交资料室存档。资料室所存放的所有资料，不论是内部还是外部人员来查阅时，均必须随查随还，不得任意携出室外。特殊情况必须借出时，由处领导批准，登记，限期交还。

四、对竣工项目的基建档案资料，项目负责人协调有关部门办理竣工验收手续并及时归档。

五、资料室管理员，要认真做好基建档案资料的收集、整理、保管和统计，为领导决策提供依据。

基建办工程管理职责

一、在院长和分管副院长的领导下，不断加强基本建设专业 识的学习，积极完成处领导安排的各项工作任务。

二、严格执行国家基本建设法律法规，按照基本建设的程序和要求做好各个基建项目的立项报批、可行性研究、报建、招投标工作。

三、在工程施工管理工作中，按国家质量标准严格把好工程质量关,材料质量关。加强施工现场质量管理。严格检查到场的各种材料、设备的质量，严禁不合格材料、设备用到工程项目中。

四、熟悉施工图纸，优化设计不足，进一步完善使用功能；

五、注重投资控制，对设计变更、工程量签证严格把关，严格按规定程序办理设计变更和工程签证手续。

六、加强安全文明施工管理，保证工程施工安全，维护院内环境。

七、及时完成竣工资料，认真做好工程造价结算审计工作。

八、对工程档案的整理、归档做到完整、及时。

基建工作人员岗位职责

一、在基建办主任的领导下，具体承办新建、改建、扩建及维修工程的有关工作。

二、熟悉基建项目的设计要求和施工规范，监督检查施工质量，反映和处理设计与施工的有关技术问题。

三、深入施工现场，了解和检查施工计划的执行情况。作好基建工程施工阶段的质量监督，记录施工有关情况和问题，并将情况及时反馈有关领导。

四、档案资料员负责收集和整理基建技术资料，按城建档案标准归档。

五、完成院、科领导交给的指令性任务。

六、遵守劳动纪律，坚守工作岗位。

基建办管理办法

为加强基建处出勤管理，提高干部职工的工作积极性、主动性和自觉性，规范全办干部职工行为，严明工作纪律，参照医院有关规定，制订本管理办法。

一、出勤

1、职工有事、有病等原因不能上班，必须事前请假，如遇特殊情况不能事前请假，须经领导批准，过后必须写补假条。

2、请假须说明请假种类、假期、时间、事由及工作交接事项等。

3、若发生超假，在超假前须经领导批准，事后写补假条。

4、未办理请假手续擅自离开岗位者以旷工论处。

5、请假连续五天以下（含五天）的，其法定假日不计算在内，请假连续五天以上的，其法定假日计算在内。

二、奖励

对有下述表现的干部职工给予一定的精神和物质奖励：

1、在完成医院基建工作和任务方面取得显著成绩者。

2、对基建处各项工作提出合理化建议并产生显著效率、效益者。

3、对工作中的突发事件、事故妥善处理者。

4、一贯忠于职守、服从领导安排，工作认真负责、廉洁奉公、事迹突出者。

5、获得重大荣誉者。

三、处罚

1、触犯国家法律、法规，利用职权谋私、受贿，泄露国家机密和工作秘密等，除按国家有关法律、法规和学校有关规定处理外，基建办将扣发各种津贴。

2、严格遵守“八条禁令”，不准参与赌博，不准在上班时间打扑克和在计算机上打游戏、聊天，不准无故脱岗。若有违反，一次扣发当月津贴50—100元。

3、为保证联系畅通，必须保持24小时开机，若无特殊原因不开手机造成无法联系的，扣发通讯补助。

4、旷工一天除医院扣发相关工资、津贴外，基建办扣发当月津贴、补助200元，迟到、早退3次折算旷工半天，6次折算旷工一天。

5、不服从领导安排或工作中出现重大失误、事故者，扣发当月补助和津贴。

6、工作主动性、积极性差、工作中拈轻怕重，不认真履行工作职责，完成工作任务不及时，工作进展缓慢者，视情节给予批评教育并扣发当月补助和津贴。