严肃换届纪律知晓情况测试卷

第一篇：严肃换届纪律知晓情况测试卷

附件1：

严肃换届纪律、落实干部选拔任用四项监督制度和提高组织

工作满意度基本内容知晓情况测试卷

姓名：职务：成绩：

一、填空题（每空1分，共44分）

1、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》

中，对换届纪律提出了“、和”的要求。

2、“5个严禁”是指：严禁、严禁、严禁、严禁、严禁。

3、中央明确规定不准参与或者拉票贿选。

4、对拉票贿选的，一律，已列为候选人的取消候选

人资格，已经提拔的、、或者，贿选的还要依纪依法处理。

5、对干扰破坏换届选举工作的，一律，涉嫌违法犯罪的移送

司法机关处理。

6、中央要求换届工作中要深入抓好思想政治和组织纪律教育，做到在先、在先、在先，筑牢纪律防线，严守纪律规定。

7、中央要求在发布考察对象公示时，将考察对象是否有违反行为列为一项举报内容。

8、领导干部因违纪违法受到撤职以上处分且在其前就有违纪违法行为的，组织部门必须对其选拔任用过程进行。

9、全国组织工作满意度民意调查是从年正式启动的。

10、组织工作满意度民意调查工作是由中组部委托采取方法进行调查。

11、组织工作满意度民意调查的内容为和两部分。

12、每个党员干部都有为本地、本单位提高组织部工作满意度增加分值的责任和。

13、组织工作满意度民意调查是客观评价和的重要依据。

14、“一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告，并在一定范围内接受对和的民主评议。

15、受到调离岗位处理的，年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，年内不得提拔；受到降职处理的，年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照的规定执行。

16、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、，实事求是、客观公正，权责一致、，严格要求、的原则。

17、关于“严禁拉票贿选”的纪律要求中有“个不准”；关于“严禁干扰换届”的纪律要求中有“个不准”。

18、关于“严禁跑官要官”的纪律要求中有“个不准”；关于“严禁违规用人”的纪律要求中有“个不准”。

二、选择题（每题8分，少选或多选不得分，共56分）

1、参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为（）拉票贿选的行为给予相应的处理。

A．领导干部B．他人C．自己

2、今年中组部将把（）列为全国组织工作满意度民意调查的内容，作为考核各地整治用人上不正之风工作成效的重要指标。

A．换届纪律学习情况B．换届纪律知晓情况

C．换届风气D．换届工作督查情况

3、严禁拉票贿选包括（）

A．不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，请求他人给予自己关照

B．不准贿赂代表

C．不准参与或帮助他人拉票贿选

D．不准封官许愿

4、干部选拔任用四项监督制度指的是（）

A．《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》

B．《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》

C．《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》

D．《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》

E．《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》

5、组织处理的方式包括（）等。

A．警告B．记过C．引咎辞职D．责令辞职

E．降职F．调离岗位G．免职

6、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究有关领导干部和人员的责任。

A．在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的B．在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物，安排或者接受他人安排的消费活动的C．利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的D．要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的E．在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的F．泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的 G．故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的7、在组织工作满意度民意调查的问卷中，前面综合测评部分共有四项测评指标，分别是（）

A．您对本地、本部门干部选拔任用情况的评价

B．您对本地、本部门防止和纠正用人不正之风工作的评价

C．您对本地、本部门组工干部的评价

D．您对本地、本部门组织工作的总体评价

E．您对基层党内民主状况的总体评价

F．您对本地、本部门基层党组织发挥作用的总体评价

第二篇：严肃换届纪律情况测试卷

严肃换届纪律情况测试题

姓名：工作单位：得分：

1、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中，对换届纪律提出了“5个严禁、个不准、5个一律”。

2、“5个严禁”是指：严禁、严禁、严禁、严禁、严禁。

3、“5个一律”是指：对的，一律，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令

；参与或者帮助他人给予相应的处理； 对的，一律，再根据情节轻重进一步给予处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过获取的职务坚决予以撤销；

对的，一律，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任；

对的干部任用决定，一律，并严肃追究相关责任人的责任；

对的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

4、自治区纪委、自治区党委组织部对换届纪律提出了“四要四不准”，即： 一要服从组织原则，不准； 二要，不准拉票贿选； 三要维护班子团结，不准； 四要，不准传播小道消息。

第三篇：严肃换届纪律

严肃换届纪律确保换届风清气正

9月22日上午，汪家乡召开党委扩大会议。自乡镇党委换届工作结束后，区委、区政府和乡镇人大政府换届即将开始，为确保我乡换届实现选好代表、配好班子、审好报告的“三好”目标和风清气正，乡党委政府高度重视，本次会议要求参会人员务必遵守中央“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先，所有党员干部要正确面对进退留转。同时，为加强对违反换届纪律行为的查处，乡纪委设立换届纪律专用举报电话。

为确保换届工作依法、有序开展，乡党委政府要求及早成立乡人大、政府换届工作领导小组，抽调精干力量组成工作组对换届工作加强指导督查力度。在此基础上，按照区委总体要求，立足于进一步扩大基层党内民主，将出席区第六次党代会党代表推选工作与我乡人大、政府换届工作结合起来，早发动、早准备，使参与推荐的党员、群众面更广，选举产生的代表更具代表性和广泛性，营造公开、公平、公正的选举氛围，选举产生组织满意、代表信任、落选人信服的新一届人大、政府班子。

第四篇：严肃换届纪律

严肃换届纪律

营造风清气正换届环境

2011年4月25日，xx县国土资源局召开加强换届纪律学习教育专题会议，全局干部职工进行集中学习。会议着重对《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组部„2010‟21号）关于“五个严禁、十七个不准和五个一律”的纪律要求进行了解读，认真贯彻落实州、县关于换届工作有关精神，严肃换届工作纪律，营造风清气正换届环境。会后，向全体干部职工分发《严肃换届纪律有关规定测试题》，认真组织对全体干部职工进行严肃换届纪律有关规定的测试，切实提高学习效果。

组织每个干部职工签订《严格遵守和执行换届纪律承诺书》，承诺在换届期间自觉遵守换届纪律，不做违反换届纪律的行为，自觉维护风清气正的换届环境。通过开展签订《承诺书》活动，明确了换届纪律责任，使国土资源系统干部在选举换届工作中，认真履行职责，严格遵守换届纪律。将“五个严禁、十七个不准和五个一律”的纪律要求，制作成便于携带的纸片发放给全局干部职工进行学习，并通过公告栏张贴等方式进行宣传，切实提高换届纪律的知晓率。通过抓好“五个严禁、十七个不准和五个一律”的宣传学习，树立正确的选人用人导向，使广大干部自觉抵制各种不正之风，用铁的纪律保证换届风清气正。

第五篇：严肃换届纪律

为了切实严肃换届纪律，营造风清气正的换届选举环境，确保换届工作圆满完成，8月6日上午，乡党委主持召开以“加强管理，严格要求，严肃换届纪律，保证换届风清气正”为主题的民主生活会，乡党委政府领导班子及乡党委委员参加了会议。

会上，乡党委书记孙元华首先作了动员讲话，说明了召开本次民主生活会的目的和意义，传达了县委对乡镇党委换届选举工作的有关精神，强调乡党委换届工作的重要性，重申了严肃换届纪律、保证换届风清气正的必要性。

乡党委副书记刘成志带领与会同志再次学习了中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，详细讲解了“五个严禁、十七个不准和五个一律”等关于严肃换届纪律的具体要求。

会议的第三项议程是表态发言，与会同志都逐一针对“严肃换届纪律保证换届风清气正”作了表态发言，纷纷表示会认真学习领会换届纪律要求，严格遵守换届纪律，坚决服从上级的决定，努力工作，并认真查摆了自身不足及整改措施。

此次民主生活会的成功召开，使乡党委充分认识了严肃换届纪律对做好换届工作的重大意义，进一步增强了责任感和使命感。乡党委在搞好换届工作的同时，将对换届工作的复杂性和艰巨性，保持清醒头脑，对可能出现的困难和问题，保持必要的警惕，切实把严肃换届工作纪律、保证换届风清气正的各项要求落到实处，为圆满完成换届工作任务提供坚强的组织保证。