第一篇：市社科联机关党支部党建工作“创新奖”申报材料
市直机关党建工作“创新奖”申报材料
组建先进性教育专家辅导团
为全市先进性教育活动服务
市社科联机关党支部
为深入开展保持共产党员先进性教育活动，市社科联党组织邀请社科理论界专家学者组建先进性教育辅导团，在市先进性教育办公室领导下，为市直机关及其所属企事业单位先进性教育活动服务，收
到良好效果，受到上级表扬。
一、及时策划，迅速准备
2005年1月26日，根据中央和省委部署，我市第一批保持共产党员先进性教育活动全面铺开，市直机关及所属企事业单位党组织参加第一批教育活动。按照统一安排，活动分三个阶段进行，第一阶段为学习动员阶段。春节前主要是党员自学，春节后将转入集中学习。由于从安排部署到活动开始时间间隔较短，加上春节前后节庆假日气氛较浓，给组织学习带来一定困难。因此，市社科联机关党组织在组织自身学习的同时，策划组建先进性教育专家辅导团，为市直机关及所属单位党组织提供学习辅导，并将此想法向市委先进性教育活动领导小组汇报，立即得到上级肯定和支持。
春节前夕，我们着手组建辅导团，主要从四个方面进行筹备。一是联系有关单位，选定辅导专家。联系全市社科理论界有影响、有经验、辅导效果较好的专家学者20人，组成辅导专家队伍。二是征求各参学单位意见，了解不同单位对学习辅导工作的要求。三是拟定辅导专题，对先进性教育规定的学习内容进行分析归纳，突出重点，确定选题。四是组织备课，明确本次辅导的特点和要求，原创：http://www.xiexiebang.com/组织专家利用春节放假期间做好辅导准备，节后开始辅导。辅导团成员均为在洛高等院校和市委党校的专家教授。他们长期工作在教学科研第一线，理论功底扎实，教学经验丰富，政治意识、责任意识强，不少同志曾多次参加重点学习内容的教学辅导工作。
辅导内容包括以下专题：新时期共产党员先进性的时代内涵和基本要求；树立和落实科学发展观是党的先进性建设的必然要求；大兴求真务实之风，保持共产党员先进性；坚定理想信念，准确把握新时期党员的先进性党的先进性的历史考察和现实要求；学习社会主义市场经济理论，提高驾驭社会主义市场经济能力；正确分析把握当前国内外经济形势，在本职工作中保持共产党员先进本色；先进性建设是党的执政能力建设的关键环节；学习新党章，做合格共产党员；不断发挥先锋模范作用，永葆共产党员先进性；加强党的作风建设，永葆共产党员先进性。
春节假期过后，于2月16日召开辅导团成员座谈会，围绕辅导内容、辅导方法、组织协调等问题座谈讨论，进行辅导前准备。市先进性教育活动领导小组办公室主管领导，市委宣传部、市社科联、市委党校部分领导和辅导团专家教授参加了会议。座谈会上，大家一致表示，为保持共产党员先进性教育活动作辅导，是一项光荣的政治任务。要统一思想，提高认识，深入学习，认真备课，精心讲解，向市委和全市党员交出满意的答卷。市社科联、市委党校领导同志回答了专家教授在备课过程中遇到的问题。
市委先进性教育领导小组办公室对辅导工作高度重视。市委组织部副部长李俊峰同志对辅导团工作提供了指导和帮助，提出了明确具体的要求，把辅导工作作为我市深入开展先进性教育活动的重要举措之一。要求在党员自学的基础上认真组织集中学习，通过领导干部上党课、专家辅导、先进人物介绍经验等形式，为广大党员创造良好的学习环境和氛围。
二、周密协调，有序辅导
春节过后，各单位先进性教育活动迅速转入集中学习，辅导团成员也已做好辅导准备。社科联在市先进性教育办公室领导下，组织专家学者迅速开展辅导。
一是制定组织协调方案。把参加第一批先进性教育活动的单位适当分类，分别安排专题辅导时间；把辅导团的专家教授适当分组，充分利用辅导资源；在市先进性教育办公室各指导协调小组、各督导组、各单位和辅导教授之间建立快捷联络方式，辅导调度工作高效有序。
二是准确把握辅导方向。紧紧围绕中央和省委、市委文件精神，紧扣规定的学习内容，紧密联系实际，坚持正面教育为主开展辅导。全面、准确、生动、深刻地反映学习内容和学习要求。
三是充分发挥引导作用。辅导团每位成员都牢记责任，弘扬正气，帮助广大党员认真地学，正确地学，深入地学；帮助广大党员解疑释惑，扭转不正确认识，把思想认识提高到中央决策和省委、市委要求上来。
四是努力追求最佳效果。运用科学的理论，严谨的逻辑，充分的事实，生动的语言，进行深入浅出、富于说服力和感染力的辅导，争取最佳辅导效果，提高学习质量。通过学习为整个教育活动打下坚实的思想基础，达到党和人民群众满意的效果。
三、教学相长，效果显著
自2月20日起，市保持共产党员先进性教育活动学习辅导团深入市、县两级机关和企事业单位，为各单位先进性教育活动集中学习进行宣讲辅导。截至2006年元月，在先后分三批参加教育活动的党组织和党员中，已辅导300余场，听讲党员达6万人（次）。巡回辅导过程有以下特点。
组织严谨。市委先进性教育活动领导小组办公
室周密安排，各县（市）区四大机关领导全部参加听课，市直机关和企事业单位领导也作为普通党员在台下听讲。不论场地大小，听讲党员和群众代表都到得很齐，座无虚席，有些辅导场次听众超过千人。辅导过程中听众情绪高，气氛庄严，秩序井然，纪律非常好，出现了多年未见的学习场面。
学习认真。广大党员听讲特别认真，精力高度集中，多数人边听边记笔记，边听边思，课后仍与辅导教授交流学习中的问题或体会。年轻党员在学习中领会快，结合时代特点刨根问底。老党员学原创：http://www.xiexiebang.com/习中神情凝重，若有所思。有些离休老党员身体不好，仍然坐着轮椅、腿上盖着褥子，坚持从头到尾认真听讲，表现出极强的党性观念。
认同程度高。广大党员对辅导报告反响热烈。许多党员课后对辅导教授表示，平时学习中有些问题没有深入考虑，加上工作忙，没有时间查阅资料，一时难以弄明白。听过辅导以后感觉豁然开朗，对学习内容有了新的认识，对为什么开展先进性教育，新时期共产党员先进性有哪些内涵，以及怎样加强自身的先进性建设等问题有了更加深入的理解，增强了责任感和使命感。希望以后多组织一些这样的辅导。一些辅导教授感到，参加这样的辅导，使自己也受到了感动和鼓舞，从中看到了科学理论的力量，党的力量，人民的希望。
四、辅导工作获得成功的启示
先进性教育辅导团活动获得圆满成功，是上级领导正确决策的结果，是专家学者共同努力的结果，也是各级党组织认真组织的结果。从中可以得到一些启示。
一是党员学习教育工作有广阔的创新空间。从教育内容到教育形式，随时都可能出现可以利用的机遇。如果方法得当，措施符合实际，一些传统的教育方式可以换来很好的教育效果，获得新的生机。
二是广大党员愿意参加高水平、高质量的学习活动。通过学习，活跃思想，交流体会，提高认识，服务实践。
三是党员理论教育骨干队伍尤其是中青年骨干队伍建设需要加强。辅导团组成人员年龄偏大，中青年专家所占比例仍然偏低。
市社科联党组织将以这次先进性教育辅导工作取得的成绩为基础，不断探索社科理论工作为党的先进性建设服务的新途径、新方式，争取为加强机关党建工作作出更大贡献。
《市社科联机关党支部党建工作“创新奖”申报材料》
第二篇：市社科联机关党建工作经验交流发言材料
文 章来源
莲山 课件 w w
w.5 Y k J.COm 9
ＸＸ市社科联党组指导机关党组织工作发言材料
ＸＸ市社科联党组成员、副主席ＸＸＸ
各位领导、同志们：
根据ＸＸ市直机关工委安排，市社科联党组就贯彻落实市委《关于认真贯彻十六大精神，进一步加强和改进党建工作的意见》和《ＸＸ市〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施办法》文件精神，指导机关党组织工作情况作一个简要汇报。
市社科联党组历来高度重视党建工作，切实加强指导。部门党组指导机关党组织的工作，是党章规定的党组的重要任务，是完成机关各项任务，促进机关建设的重要保证。市社科联把机关党的工作列入党组工作重要议程，从机关党支部研究制定工作计划、重点的学习活动，到工作总结，市社科联党组都提出了指导性意见。在党组的督促、指导下，市社科联党支部坚持每月组织一次理论学习，及时传达上级有关重要精神，组织党员干部认真学习“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、十六大和十六届三中、四中、五中全会精神、胡锦涛书记“七一”讲话及来宜视察时的重要指示、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件。继续开展了理想信念教育、艰苦奋斗教育、廉洁自律教育、党纪党规教育等。市社科联党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使社科联的工作取得了一定的成绩。市社科联连续几年都获得了“全国先进社科联”、“全省先进社科联”、“全省社科普及先进单位”等光荣称号。
从2005年1月到7月，市社科联全体党员参加了ＸＸ市第一批保持共产党员先进性教育活动。市社科联党支部在党组的指导下，根据市委的安排部署，结合市社科联自身实际，按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，坚持“党员人数少，工作不能松，标准不能降”的原则，以“忠诚社科事业，争做时代先锋”为主题，突出自身优势，不仅超时超额完成了市委先教办布置的“规定动作”，而且“自选”动作也富有特色，达到了预期目标，收到了学习和工作两促进的良好效果。
市社科联领导班子认真坚持政治理论学习，把新形势下领导班子的思想建设放在首位，党员领导干部坚持参加中心组和支部组织的学习，与自学并进，把学习充电、不断更新知识放在了重要位置，通过学与思、学与用结合，不断提高班子成员的决策能力和管理水平。每年县级党员领导干部均记读书笔记1.5万字以上。
为了发展党内民主，加强党内监督，社科联党组认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》。坚持重大问题集体讨论、民主决策，使各项决策科学化、民主化。
市社科联党组十分重视党风廉政建设和反腐败工作，牢固树立党风廉政建设和反腐败工作意识，实行领导干部党风廉政建设责任制，与业务工作一同部署、一同落实。坚持民主生活会制度，按期参加民主生活会，虚心听取群众意见，并认真做好会前、会中、会后各个环节的工作。以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为尺度，严于律己，率先垂范，做到“四自”、“三严”、“三管好”，不断提高精神境界，增强拒腐防变的能力。按时如实填报党政领导干部廉政情况定期登记表和县处级以上领导干部收入申报表，自觉接受群众监督。
在党组的指导下，市社科联党支部坚持对党员干部进行理想、信念和廉洁从政教育；积极开展“党员先锋工程”活动；围绕本单位业务工作，突出把党员队伍的思想政治建设、作风建设和党员先锋模范作用的发挥作为每年支部工作的重点。市社科联支部认真落实“三会一课”为主要内容的党组织生活制度。每位党员每年都有读书笔记、自觉、按时、足额交纳了党费。在党组的督促指导下，市社科联支部组织党员过组织生活，做到了人员、内容、时间三落实，每年都有学习计划、记录和考勤记载，年终有总结。为了丰富组织生活内容，在市社科联党组的支持下，市社科联全体党员到赵一曼纪念馆重温中国革命史，并号召全体党员要发扬革命优良传统，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，进一步搞好本职工作。
通过党支部组织的学习和活动，全体党员进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观，综合素质得到了提高。ＸＸ市社科联党支部班子是得力的，工作是负责的，市社科联支部组织生活是健全的，在近几年来的工作中，有新的突破，取得了一定的成绩。
ＸＸ市社科联党组
2006年6月14日
文 章来源莲山 课件 w w
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第三篇：XX年市社科联机关党建工作述职报告
XX年市社科联机关党建工作述职报告
今年来，在机关工委和党组的正确领导下，我支部深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕市委决策部署，按照全面从严治党要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，机关党的政治、思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设得到加强。现述职如下：
一、全面夯实基础，“三型”党组织建设上台阶。
强化学习，党员队伍整体素质有提升。结合社科工作实际，组织全体党员认真学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育常态化、制度化，运用学习讲坛、专题讲座、网络教育及研讨交流等多种方式，按照“书香机关”的要求，引导机关党员多读书、读好书，切实提高了党员的理论素养、思想境界、知识水平和工作本领。
强化服务，党员先进性意识有提高。深入开展“走帮服”和结对帮扶活动，组织全体党员多次前往启东市惠萍镇、合作镇庙店村走访慰问；积极组织党员干部开展“一日捐”活动，受到市红十字会的通报表扬。通过开展系列活动，广大党员“服务发展、服务基层、服务群众”的意识不断增强，党员的先进性得到彰显。
强化创新，组织建设取得新进步。严格落实“三会一课”制度，党组成员先后给全体党员上党课5次，同时，邀请市委十九大宣传团成员、宣传部副部长黄正平和市委组织部副部长吴陈钢给党员干部上党课。党组成员带头参加双重组织生活，不断完善党内民主监督、民主评议、党员党性分析等制度。开展支部主题党日活动，探索“党员积分制”管理，规范组织生活。积极组织庆祝建党96周年系列活动和参加机关工委“联学联践”等活动，党员先锋模范作用充分发挥。
二、严肃党风党纪，廉政建设工作有成效。
举办活动，营造正风肃纪良好氛围。党支部始终注重加强法纪教育，把守纪律、讲规矩摆在突出位置。开展“510”思廉日和“算好廉政账”专题教育月活动。5月17日，联合市气象局邀请xx大学政治学院成云雷教授作“中国传统家风与修身立业”的专题讲座。
严格要求，树立清正廉洁表率形象。在要求全体党员干部立党为公、执政为民、廉洁奉公的同时，党支部书记首先做好表率。社科联项目经费一向比较紧张，我们带头克服困难，严格遵守和执行公务接待标准和日常接待规定，避免超范围、超规格接待。加强办公物品、设施的使用管理，严格办理财务报销手续，从严控制差旅、会议和活动费开支。严格党费收缴、管理及使用规定。
履责尽职，落实廉政建设责任制。明确党支部党风廉政 建设工作由书记负总责。组织全体党员认真执行中央八项规定和省委、市委十项规定，严格遵守《党风廉政建设准则》，将勤廉要求落实到具体的工作作风转变和提高工作效率、工作质量上。
三、严格规范管理，全面从严治党根基实。
改进作风，完善拓展“一评五制”。深化细化实化机关作风建设各项措施，进一步推动首问负责、服务承诺、效能公示、交流轮岗、失责追究等制度的深入落实，确保在岗在行在状态，不断提升抓改革、促发展、保稳定的效能。对照党章、准则、条例的要求，广泛征求意见建议，针对市委巡察和“两个责任”检查中提出的问题，按照边学边查、即知即改要求，积极转变作风，及时对存在问题进行整改。
严格管理，加强支部自身建设。坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。坚持深入基层，倾听群众的意见，密切同群众的联系，在工作中严格管理所属人员，不断改进作风，切实做到以优良的作风推进工作，以优良的作风树立形象，以优良的作风服务人民群众。
我们深切感到，市社科联机关党支部工作得以顺利推进，取得明显成效，是市机关工委高度重视、正确领导，全市社科界及相关部门领导大力支持和帮助的结果。同时，我们清醒地看到还存在很多不足，比如，一是对党建工作发展规律缺乏深刻研究，工作的前瞻性、系统性有待加强；二是 理论学习不够深入、系统，工作水平有待提高；三是在工作推进上，改革创新意识不强，动真碰硬不够。
2018年，市社科联机关党支部将以学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，紧扣机关效能党建，突出“三型”党组织建设重心，全面提升机关党组织生活质量、活动质量和工作质量，持续推进机关党建标准化、品牌化、信息化、制度化，不断提高机关党建工作科学化水平，为建设“强、富、美、高”的新xx做出自己的贡献。
第四篇：机关党支部党建工作制度
机关党支部党建工作制度汇编
目 录
一、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》
二、党建工作责任制度
三、基本组织制度类
1、民主议事决策制度
2、民主生活会制度
3、党员学习制度
4、“三会一课”制度
四、党组织工作类
5、党员管理制度
6、发展党员工作制度
7、党员教育培训制度
8、民主评议党员制度
9、“党员三日”制度
10、党费收缴制度
五、民主管理类
11、党务政务公开制度
六、党风廉政建设类
12、党风廉政建设责任制度
13、党内监督制度
党建工作责任制
为了进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，结合我局工作实际，制定本制度。
一、党支部党建工作实行支部委员会集体领导与个人分工负责的原则。党支部书记为抓党建的第一责任人，副书记和支部委员根据各自分工开展工作。
二、工作责任：
（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传、执行党中央和上级党组织决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极协助行政领导完成所担负的工作任务。
（二）定期分析机关党的建设状况，研究制订支部工作计划和措施，明确责任人，并组织实施。
（三）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识、科学文化和业务知识。
（四）加强对党员的教育管理，严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员等制度，督促党员领导干部过好双重组织生活，按时收缴党费，按照规定及时调整党费交纳比例。
（五）围绕中心任务，积极主动地开展思想政治工作，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众正当权益，做好群众的思想政治工作。
（六）发现和培养入党积极分子，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，做好经常性的发展党员工作，保证新党员质量。
（七）加强党风廉政建设，抓好党风党纪教育，监督党员严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象；坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
（八）组织党员开展群众工作，积极参加各项社会性义务活动，及时反映群众的意见和要求。
三、支部委员职责
（一）党支部书记主要职责
1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。
2、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作等情况，发现问题及时解决。
3、检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4、抓好支部委员自身的学习，按时召开民主生活会。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
（二）纪检委员主要职责
1、经常对党员进行党风党纪教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。
2、具体负责组织党员学习上级党组织颁发的党风廉政建设学习材料并监督检查落实情况。同各种违纪行为和腐败现象作坚决斗争。
3、维护党员的民主权利不受侵犯，督促党员履行义务。负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况。
4、经常对党员进行纪律监督，认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律事件。
5、经常向支部委员会汇报和反映本单位党风党纪情况。
（三）组织委员主要职责
1、了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。
2、了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育。
3、负责做好发展党员工作。及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
4、接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
5、做好党员和党组织的统计工作。
（四）宣传委员主要职责
1、了解和掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的知识，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。
2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。
3、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。
4、搞好党报、党刊的发行工作，办好本单位的宣传阵地。
四、责任考核
（一）机关党支部党建工作责任制的执行情况，接受局党委的检查考核。对检查考核中发现的问题，机关支部应及时召开会议，研究整改措施并组织实施。
（二）机关党支部党建工作责任制的考核，与民主评议党员、开展争先创优活动相结合，广泛听取党内外群众的意见。考核结果应及时报告上级党组织，使之成为干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的一项依据。
（三）落实机关党支部党建工作责任制的情况，机关党支部应在总结中向局党委作出书面报告，接受上级党组织的监督指导。
五、责任追究
（一）机关党支部党建工作受到上级党组织批评、被责令限期改正的，机关党支部书记应在支委会上作公开检讨，并及时研究改进意见，在限期内作出改正；单项工作受到批评的，分工负责该项工作的支部委员也应在支委会上作自我批评，并协助书记积极研究落实改进意见。
（二）党支部不坚持“三会一课”制度，组织生活不正常，班子软弱涣散，对工作造成影响的，责令限期改正；经教育无起色的，建议提前改选该支部。
（三）支部书记工作不负责任，严重影响正常工作的，党支部应及时给予教育。教育无起色的，应及时予以调整。机关党支部民主议事决策制度
一、机关党支部委员会一般每月召开一次，如遇重要情况可随时召开，必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。会议由书记召集主持，书记不参加会议时，可委托副书记召集并主持。
二、会议的议题由书记确定，或由书记委托副书记确定，会议召开的时间、议题，一般应在会议召开两天前通知到各委员，会议有关材料一般应同时送达，凡未列入会议议题的不研究讨论，不搞临时性动议。
三、议事范围：
①贯彻执行中央和上级党委的决议，解决实施中的重大问题，保证上级党委指示的贯彻实施。
②对机关党的建设等方面的重要问题作出决策。
③研究分析机关党员干部的思想作风建设情况和机关党的建设、思想政治工作状况，指导群团组织工作。④讨论决定干部奖惩。⑤需要会议决定的其它事宜。
四、支部委员会必须有半数以上委员到会方能举行，讨论干部问题时，应在三分之二以上委员到会方能举行。委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。
五、会议进行表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过，未到会委员的书面意见不能计入票数。会议决定每个事项的，应逐项表决，推荐升干部和决定干部的奖惩事项，应逐个表决，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。
六、会议应有专人记录，并将记录存档作为依据。经会议讨论通过的，以党支部名义上报或者下发的文件，由书记或书记委托副书记签发。
七、支部委员会对重大问题的决策必须实行民主、科学的决策。一是在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案。二是方案提出后应广泛征求意见。三是召开支部委员会要充分讨论，进行表决。
民主生活会制度
为使党内民主生活会制度化、规范化，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，根据党支部的具体情况，特制定本制度。
一、民主生活会应遵循的原则：
1、参加会议的人员要敞开思想，各抒己见，沟通思想；
2、坚持实事求是，与人为善，真心诚意帮助同志的态度；
3、正确运用批评与自我批评，开展积极的思想斗争；
4、虚心接受他人意见，从而增强团结，改进工作。
二、民主生活会应紧密围绕议题，交流思想认识，总结经验教训。要本着“团结——批评与自我批评——团结”的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性，达到统一思想、增强团结、互相监督、改进工作、共同提高的目的。不能把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。
三、召开时间：党内民主生活会一般每年召开一次，根据实际需要，也可随时召开，具体时间应根据实际工作情况确定，一般应安排在8至10月份。遇有特殊情况需延期召开的，必须报告上级党组织同意。
四、民主生活会的内容：
1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和决议的情况；
2、加强党支部自身建设，实行民主集中制的情况；
3、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；
4、坚持群众路线，改进工作作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；
5、上级指定的内容及其他重要问题。
五、每次民主生活会前要认真准备，与会人员要根据会议的主题，联系自身的思想、工作实际，认真做好发言准备。要通过各种渠道收集入党积极分子和群众对党员的意见，以便更好地总结经验，改进工作。因故不能参加民主生活会的人员要提前请假。
六、对于党员思想作风建设方面存在的问题，一般应在一个月内制订好整改措施，并明确具体人员负责落实，支部书记应加强检查督促。
七、民主生活会后，要及时向上级组织、纪检部门写出书面报告。
八、民主生活会的有关情况和整改措施，要通过适当方式，向党内外群众反馈，取得群众的监督和帮助。
党员学习制度
为进一步贯彻中央和省市委关于加强党员干部政治业务学习的要求，不断提高党员干部的政治业务理论水平，创建模范党支部，结合机关支部实际，制定如下学习制度。
一、学习内容
马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及总书记系列讲话精神；党的路线、方针、政策，中央和省、市、交通运输局党委有关会议、文件精神；党建工作业务知识；现代经济、科技、现代法律及其他知识。根据形势任务需要，及时充实新的学习内容。
二、学习要求
（一）每年年初根据局党委的统一安排，制定机关支部学习计划，学习计划要体现理论联系实际，紧紧抓住如何深入学习，怎样学以致用这个重点，突出主题、形成特色。
（二）学习采取自学和集中学相结合的方法。重在平时自学，每位党员干部每周不少于安排2个学时自学，做到学习有安排、有资料、有读书笔记、有心得体会文章。集中学习主要采取学习文件、主题发言、聘请专家作专题报告、看辅导录像、参与社会实践、送出培训等形式，深化学习效果。
三、学习时间
机关支部组织集中学习，根据局党委学习计划进行，原则上每月集中学习2次，每年不少于24次，也可根据工作情况进行调整。
四、学习准备与考勤
（一）机关支部学习的内容、时间，原则上按照计划进行，特殊情况或需要调整学习内容或时间，由机关党支部书记确定。支委会负责准备学习资料，拟定学习安排，通知与会人员，并做好考勤、会议记录、信息报送等工作。
（二）严格学习考勤。集中学习实行签到制度，因故不能参加学习的，须向机关支部书记请假，并主动做好补课工作。每季公布出勤情况，确保参学率90％以上。
五、学习检查
统一配发学习笔记本，党员干部要认真做好学习笔记。党支部采取检查学习记录、读书笔记、个别谈话等方式检查党员干部的学习情况及效果，并以适当形式进行反馈和交流。
六、学习考核
年末对党员干部学习成效进行综合测试，成绩优秀者给予表扬。学习缺勤10次（含10次）以上，无故缺勤2次（含2次）以上，学习测试或笔记检查不合格者，进行批评教育，评先评优不予以考虑并通报批评。
“三会一课”制度
一、机关支部党员大会
（一）主要任务：
1、讨论、决定本支部的重大问题，传达贯彻上级党组织的决议、指示；
2、选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员；
3、接收新党员；
4、提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。
（二）召开支部党员大会的一般程序：
（1）会前准备工作。支部委员会确定会议的议题，并就议题的调查研究和综合分析情况形成初步意见和方案；发出会议通知，通知的内容包括会议的实践、地点、内容、议程等。
（2）会议开始。宣布会议开始，报告应到人数、实到人数（应超过应到党员数半数以上方为有效）、缺席数及缺席原因；宣布会议议题。（3）讨论。党支部提出意见和方案，大家围绕议题进行讨论，党员发表意见。（4）表决。参加会议的正式党员进行表决。有应到会半数以上有表决权的正式党员赞成，决议方可通过。（5）宣布表决结果。形成决议。
（6）总结。主持人简要总结，并对如何落实大会决议作出具体部署。整个会议要制定专人进行记录，内容包括：
会议时间、地点、主持人、记录人、党员出席缺人数、中心议题、党员发言要点、讨论中的不同意见、最后作出的决定等。记录要妥善保存并存档。
二、党支部委员会
（一）按照党章规定，支部委员会每届任期2年或3年。
（二）支部委员会一般每月召开一次，也可以根据需要随时召开。
（三）必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。
（四）会议主要内容是：学习上级党组织有关文件、传达会议精神；通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作；汇报、交流思想心得，开展批评与自我批评；讨论通过党员发展、转正。
三、党小组会
党小组会一般每月召开一至两次。会议内容一般围绕党的中心工作和党支部的近期工作，结合本小组的实际情况确定，每次解决一两个问题。开好党小组会注意抓好四个环节：
（一）会前要与党支部沟通，确定内容、方法，通知党员做好准备；
（二）抓住中心内容力求统一思想；
（三）明确责任，及时督促检查议定内容；
（四）做好记录，向支部汇报。
四、党课
原则上每半年进行一次。由书记主持，参加人员为全体党员和入党积极分子。授课内容为：传达党的文件，党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录相，不断提高全体党员的政治素质。
党员管理制度
党员管理是加强党员队伍建设的重要内容，是加强党的先进性建设的基本途径之一，是实现党的政治路线的重要保证，也是基层党组织一项经常性的重要工作。为加强党员管理，使党员能及时参加党的组织生活，发挥先锋模范作用，结合我局实际，制定本制度。
一、党籍关系
1、党员因调动工作、学习及其他原因等离开所在单位，党支部和党员应严格按照党章规定及时办理转移组织关系的手续。
2、党员一般应参加所在支部党的组织活动，外出学习或工作的，参加居住地党组织的组织生活。
3、外出时间在6个月以上的党员，一般应转出正式组织关系；外出时间在2—6个月之间的党员，则出具党员证明信，或流动党员活动证。
二、自身建设
1、党员每年至少1次要以口头或书面形式向支部或党小组汇报一次思想、工作情况，以便党组织对其进行考察和监督。
2、党支部成员按分工，经过同党员交心谈心，了解党员的思想、学习和生活情况，了解他们对党组织和其他党员的意见、要求，做好深入细致的思想政治工作。
三、组织生活
1、坚持“三会一课”制度
2、每名党员应主动参加组织生活，特别是党员领导干部要过好双重组织生活。不允许有任何不参加党的组织生活，不接受党内外群众监督的特殊党员。
3、党员必须认真执行党的决议，努力完成党组织交给的各项任务。
4、加强对预备党员的管理，由入党介绍人定期写考察纪实，并为他们提供锻炼的机会，预备期满，及时讨论转正问题，并按程序上报审批。
四、民主评议
1、党支部每年一次对党员在思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行全面评价和考核。
2、严格依照党章规定的党员标准，结合党员本人的工作总结和检查目标责任制的执行情况进行考核。
3、通过学习、教育、自评、互评、群众评、组织评等几个阶段，对党员作出客观公正的评议。
4、根据评议结果，采取适当方式表彰优秀党员，妥善处理不合格党员，提高党员素质，增强机关支部的凝聚力和战斗力。
五、违规责任
1、对违纪党员，应本着惩前毖后、治病救人的方针，根据错误性质和情节轻重，进行批评教育直至按照有关规定给予纪律处分。
2、党员如无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不缴纳党费，或不做党组织所分配的工作，就被认为是自行脱党。党支部可召开支部大会决定除名，并报上级党组织批准。
3、对没有正当理由，6个月以内不转移组织关系，不按指定单位去报到的党员，要给予严肃批评教育，并限期报到。经批评教育仍继续把组织关系介绍信留在自己手中、不交给转入单位的党组织，不参加党组织生活的党员，视情节轻重，给予党纪处分，或根据党章规定，按自行脱党处理。
发展党员工作制度
一、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的“十六字”方针，按照《党章》和《发展党员工作细则》规定的程序，做到成熟一个，发展一个。
二、党支部对要求入党的积极分子要进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的基本知识、基本路线教育，使他们懂得党的性质、宗旨等，端正入党动机。
三、对没有联系人的入党积极分子，党支部应指定一至两名正式党员作为培养联系人，经常同他谈心，帮助其进步。同时，注意在实践中考察其政治觉悟、思想品质、现实表现。
四、选派入党积极分子进行党的基本知识培训。选派比较成熟的入党积极分子，参加市直机关举办的入党积极分子短期集中培训班。未经集中培训的，不得发展入党。
五、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会讨论同意，方可列为发展对象。
六、接受新党员，必须严格按照党章规定的程序办理，在听取党支部、培养联系人和党内外群众意见的基础上，召开支部党员大会讨论，采取举手或无记名投票方式表决，赞成人数超过应到会有表决权的半数才视为通过。
七、预备党员预备期为一年。预备期内，党支部要通过听取本人汇报、个别谈心等方式，对预备党员进行教育和考察。预备党员预备期满后，党支部要在广泛征求群众意见、支委会审查、支部党员大会讨论的基础上，按时作出能否转为正式党员的决议，并报上级党组织审批。
党员教育培训制度
一、年初要制定党员培训教育计划。学习内容包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线、方针、政策和基本知识、社会主义市场经济、科学文化知识、法律知识和各种业务知识、时事政治等。
二、针对党员的思想实际，每年至少进行两次党课教育。
三、每年年底召开一次党员组织生活会，对照党员标准，检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。
四、建立党员活动室，订发党报党刊，开展电化教育。
五、机关支部委员会要认真做好学习记录和考勤工作，做到学前有准备，学中有讨论，学后有总结。组织党员撰写心得体会。党组织定期和不定期对学习情况进行检查或抽查。
六、机关支部委员会可采取外出集中参观学习等形式，积极开展革命传统、爱国主义等教育。
七、要积极组织党员干部参加上级党组织举办的各种学习培训。民主评议党员制度
为了加强党员队伍建设，接受党内外群众监督，提高党员自身素质，保持共产党员先进性，特制定本制度。
一、民主评议党员工作按照上级党组织的统一部署，每年进行一次。
二、民主评议党员必须坚持实事求是、发扬民主、公开平等的原则，按照评议的内容，开展批评与自我批评。
三、民主评议党员工作主要分五个阶段进行：
（一）学习动员阶段。党支部召开支委会讨论制定实施方案，确定学习内容，并组织党员进行学习动员。
（二）自我评议阶段：在学习讨论的基础上，党员个人写出自我评价的发言提纲。
（三）民主评议阶段：召开党小组会，在党员个人述职自我评价的基础上，小组党员开展相互评议，按优秀、合格、不合格三个档次进行测评投票。还要采取适当的方式，征求群众意见。
（四）组织考察阶段：召开支委会对民主评议的意见进行讨论分析，结合支部平时掌握的情况，对每个党员形成组织意见，并同本人见面。同时，向支部党员大会报告。组织考察必须充分发扬党内外民主，广泛听取各方面的意见。
（五）表彰和处理阶段：对民主评议出的优秀党员，支部可以用口头或书面形式进行表扬，对推荐到上级党组织表彰的优秀党员，必须经党员大会讨论通过。评议定为不合格的党员，必须由支部大会讨论给予相应处置，并报上级党组织备案。对评议中揭露出来的违法乱纪等问题，要认真查明，严肃处理。
四、评议工作结束后，机关党支部支部形成总结材料报上级党组织，并接受检查和验收，对达不到要求的要进行补课。
五、对民主评议党员的各种文件、鉴定材料等，按规定及时装入党建工作资料袋，以便查阅。
党费收缴制度
自觉、按时、足额缴纳党费，是党员必须具备的一个起码条件，是党员对党应尽的一项基本义务，是党员关心党的事业的具体表现。为切实搞好机关党支部党费收缴和管理工作，特制定如下制度：
一、党员必须本人交纳党费，除非有特殊情况，方可委托其他党员转交。
二、党员必须按期交纳党费。一般应按月交纳党费，党员如果没有正当理由连续六个月不交纳党费，就认为是自行脱党，经批评教育后仍不改正的，由支部讨论并报上级党组织批准后将其除名。
三、党员必须按规定交纳党费，按中央组织部关于党员交纳党费具体标准的规定，不可少交。党员自愿多交纳党费，可以不限。
四、党费必须由支部专人负责，一般由支部组织委员管理，若需换届，必须及时办好移交手续。
五、支部应按月将本支部收入、上缴党费的金额详细记入《党费收缴登记薄》。
六、收缴党费人员必须及时向上级党组织上缴党费，不得个人长期保管现金。
七、党费的收缴情况，支部应每半年检查一次。
党务政务公开工作制度
一、为充分发挥机关全体党员民主教育、民主管理、民主监督的积极性、主动性和创造性，加强机关党的建设，完善监督制约机制，推动党务政务工作再上新台阶，结合机关支部实际，制订本制度。
二、下列事项，列为党务政务公开内容：
1、机关党建工作目标及考核考评情况；
2、对党员的考核考评情况；
3、入党积极分子及建党对象培养、发展情况；预备党员培养、发展、转正情况；
4、机关党支部和党员受到表彰、奖励、记功及通报批评、处分或处理情况；
5、机关党支部和党员廉洁自律情况：
6、机关党支部和党员受到投诉举报情况；
7、党费收缴及变动情况；
8、其他需要公开的事项。
三、党务政务公开，采用党务政务公开栏发布、会议通报等形式，必要时，有关事项公开前应当先行公示，充分听取党员及党外群众的意见。
四、党务政务公开，可以区分不同情况，采用公开、半年公开、季度公开、月度公开的方式。必要时，可以随时公开。
五、党务政务公开时间一般不少于一周，公示时间一般不少于三天。
六、有关事项公开前，应当报经支部书记审核，重要事项还应报经局党委审核批准。
七、党的秘密事项，应当严格执行保密规定。
八、党务政务公开的内容或方式，不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权和隐私权。
九、机关党支部应当主动征求、认真听取、积极采纳党员和党外群众及有关方面对党务工作提出的意见。
十、党员及党外群众对党务工作的建议、批评和意见，应及时反映，并合理采纳。
党风廉政建设责任制度
一、为贯彻中央精神，加强党风廉政建设，坚持以党风建设促进机关支部政风、行风建设，进一步倡导诚信意识、廉洁意识和责任意识，特建立党风廉政建设责任制。
二、支部书记、委员要认真履行职责，做到坚持原则，敢抓敢管，确保党风廉政建设各项措施和任务的贯彻落实。
三、抓好党风廉政教育，经常对党员进行理想信念、党风党纪和道德法制教育，增强反腐倡廉的自觉性。
四、严格遵守党的规章制度，严守党的纪律，不泄露党的秘密，不牟取私利，不铺张浪费，不参与赌博和封建迷信活动，维护党的形象。
五、协助上级纪检部门做好机关支部信访件的调查工作，及时反映热点、难点问题，做好协调、疏导工作。
六、加强党风廉政建设的监督检查，每半年分析、研究一次支部廉政建设情况，总结经验，及时发现和解决廉政建设方面的新情况和新问题。
党内监督制度
为了进一步加强党内监督，切实履行机关支部的监督职能，保持党的先进性，增强党支部的凝聚力和战斗力，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，结合支部工作的实际，特制定本制度。
（一）党支部对党员特别是党员领导干部监督的主要内容：
1、能否遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策，执行党中央、上级组织和本级组织的决议、决定及工作部署。
2、能否按时参加党支部的组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的工作任务。
3、能否贯彻党的民主集中制，严格执行重大事项议事与决策规则，做到决策科学、民主。
4、能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。
5、能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，实现、维护、发展人民群众最根本利益，正确行使人民赋予的权力。
6、能否执行党和国家干部选拔任用的有关规定。
7、能否执行党风廉政建设责任制，做到廉洁自律，模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。
8、能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。
（二）党内监督的主要形式：
1、党组织的监督，即党的上下级组织之间互相监督和党组织对党员的监督。
2、党员之间的互相监督，即党员之间、党员领导干部之间、党员与党员领导干部之间的监督。
3、纪律委员所实行的监督。
（三）党组织实施监督的主要方法：
1、定期检查党员参加党组织生活的情况，特别是党员领导干部能否参加所在党支部的组织生活，能否如实汇报自己的思想、学习、工作、作风等情况，认真开展批评和自我批评。
2、督促定期开展好党员领导干部民主生活会。
3、机关党支部应及时了解和掌握机关党员以及领导干部的政治思想、履行职责、工作作风、道德品质和廉政建设情况，要将了解和掌握的情况如实向上级党组织反映，遇有重大情况应及时报告。对于群众意见较大、有发生违纪苗头的党员干部，支部主要负责同志应会同其分管领导对其进行批评帮助，提出告诫。
4、做好群众来信来访工作，按照有关规定查处违法违纪案件。党支部接到对党员干部的检举和控告，有权进行初核，并报告上级纪检部门。按照党内有关规定，切实保障党员行使监督的民主权利，严肃处理阻碍党员正常行使监督权利和打击报复的行为。
（四）监督保障：
党支部应按照本制度规定切实履行监督职责，发挥监督作用。党员和党员领导干部应当正确履行职责，自觉接受监督。对违反本制度的，视情节追究责任，严肃处理。
第五篇：市志办机关党支部2006年党建工作情况汇报
市志办机关党支部 2006年党建工作情况汇报
检查组各位领导：
2006年，在市委、市直工委的领导下，我办机关党支部带领全体党员积极贯彻党的十六届五中全会、六中全会精神，保持和发扬党的先进性，紧紧围绕市委、市政府的中心工作、重点工作，积极贯彻落实国务院《地方志工作条例》。全年完成了《安阳市志》评审后的修改和总纂，做好了进厂付印的准备工作；按期出版了《安阳年鉴》（2006年卷）、《安阳大事记》；完成了《安阳大事月报》的编纂任务。根据安直文〔2006〕63号文件精神，现将我办2006机关党的工作开展情况汇报如下：
一、党建工作开展情况
（一）认真学习《党章》，积极贯彻十六届五中、六中全会精神，开展荣辱观教育，努力提高党员干部思想政治素质，积极参加工委组织的活动。
1、努力抓好政治理论学习。2006年，为巩固先进性教育成果，市委明确2006年为《党章》学习年，为落实学习《党章》有关要求，我办主要做了如下工作：一是建立健全组织。按照《中国共产党和国家基层组织工作条例》和《党章》的要求，市志办机关党支部将党员划分为三个党小组，党组成员分别参加各党小组组织生活。在健全党组织的基础上，加强了对群团组织的指导，健全工会组织和妇联组织。二是制定学习计划。在制定2006年机关理论学习安排意见时，注重安排了《党章》学习，明确了学习计划和要求；三是召开了《党章》学习活动动员会，强调了学习《党章》的重要性，安排部署了《党章》学习活动；四是集中学习了《党章》原文，组织观看了新《党章》影视资料，人人撰写了心得体会，开展了学《党章》体会交流，使大家加强了对新《党章》的理解，进一步增强了责任意识和宗旨意识，增强了发挥党的先进性和搞好修志工作的责任感。
2、全面贯彻科学发展观。党的十六届五中全会、六中全会结束后，党支部及时传达了会议精神，明确了中央要求，开展了讨论，统一了思想，端正了态度，在政治上、思想上、行动上与党中央保持了高度一致。十六届五中全会结束后，大家结合工作实际，全面贯彻科学发展观，把志鉴编修和为全市经济建设服务作为工作的重点。一是开展了精神文明活动。先后通过了文峰区文明办、市文明办的检查验收。二是积极支持社会主义新农村建设。我们派去工作组参加社会主义新农村建设，宣传党中央、国务院关于建设社会主义新农村重大意义，指导社会主义新农村建设的开展，努力创建稳定的社会环境，保障社会主义新农村建设的顺利进行。我办工作组积极协调资金，先后为村里修路、建文化大院、开展“三下乡”活动等，做了不少卓有成效的工作。三是构建和谐机关活动。没有和谐稳定的工作、生活环境，什么建设都难以搞成，这是我们国家多年来的经验教训，和谐稳定事关全局、事关发展。
3、积极参加工委组织的各项活动。2006年，市志办党支部在市直机关工委的指导下，积极参加工委组织的各项活动，加强机关党的建设。一是参加工委组织召开的各种会议，落实和响应工委号召；二是认真组织学习了2006年机关党的工作要点，明确了工作任务，理清了工作思路和工作重点；三是参加了工委组织的科级干部和机关通讯员培训，努力提高党员干部政治理论素养；四是加强了对电 教工作的领导，定期研究电教工作，加强电教设备管理、使用，坚持开展电化教学，发挥了设备作用，提高了教育效果；五是加强了对《安阳党建》的学习宣传，指定专人定期向《安阳党建》投稿，全年投稿10余篇，宣传了机关党的工作。
（二）积极开展创建“五好”党组织活动，发挥班子核心领导作用，促进各项工作落实。
1、积极开展创“五好”活动。一是制定了创建方案，明确创建目标，将创建“五好”党组织活动作为机关党支部的一项重要日常工作，常抓常议，注重落实。二是加强了创建“五好”工作的领导，市志办党组书记、主任、机关党支部书记陈文道经常过问支部建设情况，指导创“五好”工作的开展。三是注重了工作落实，认真贯彻市委、市直工委2006年党的工作要点，抓班子、带队伍、促工作，发挥党的先进性，使创建活动体现在了日常工作中，紧密结合在各项工作的开展中，使创“五好”活动内容丰富，健康向上，发展势头良好。
2、加强机关党组织建设。一是配齐、配强了支部委员。我办机关党支部有共3人组成，陈文道主任任机关党支部书记，配备了两名支部委员，负责机关党支部的日常工作，使我办机关党的工作有人抓、有人管，有组织、有落实，促进了党务工作开展。二是结合实际，适时组织支部委员会开展工作。2006不仅是《党章》学习年，而且又是荣辱观教育的开局之年，同时全市开展的“转变干部作风、促进工作落实”等活动都在机关党支部组织运作。
3、坚持民主评议党员制度，加强党员思想教育。一是坚持开展定期民主评议党员制度，巩固先进性教育成果。我办机关党支部每年都结合工作总结开展民主评议党员，按照《党章》要求，结合党员思想和工作实际，为每个党员“评格”，并与评先、评优挂勾，凡民主评议中群众满意率达不到80%以上的不能参加评先和不能被考评为优秀等次，同时也不能被评为优秀共产党员。二是表彰先进，树立典型。我办机关党支部每年都根据党员履行职责情况、先进性作用发挥情况、党风党纪执行情况和工作任务完成情况评选并表彰优秀共产党员，促进了各项工作的开展，使党员干部学有榜样，干有目标，加强了党员干部队伍建设。三是认真落实了“三会一课”制度，加强了党员教育。定期召开党小组会、支部委员会和支部党员大会，定期研究报告工作，坚持民主集中制制度。在此基础上开展了党员经常性思想教育，坚持了党课制度，办公室主任、机关党支部书记陈文道带头为大家上党课，起到了很好的带头作用，其他办公室领导也结合工作和思想实际为大家讲了课，全年共落实党课4次，不仅加强了党员干部的思想建设，而且也促进了工作落实，使全体同志更加爱岗敬业，热爱地方志、献身地方志。
4、注重非党人员管理，加强培养教育。我办现有人员中绝大多数是中共党员，党组织开展的政治理论学习活动，只要《党章》允许的，我们都让其参与，以陶冶其情操，增强其政治理论和思想修养。对入党积极分子，我办指定专人为其入党培养人，从思想上、工作上、作风上、学习上进行了全面培养教育，使其思想政治素质得到了明显提高，业务能力明显增强，工作能独挡一面。我们还进一步加强群团工作，使其成为党组织的得力助手和后备力量，并进一步做好党员发展工作，将非党群众中优秀分子及时吸收到党组织内，壮大党员队伍，增强党的力量。今年4月份发展新党员2名。在加强党群工作的同时，也加强了对党费、工会会员费的收缴、使用和管理，足额、及时上交会费、上缴党费，无拖欠、无遗漏、无不正当开支。
（三）加强党内监督，严格党风廉政建设责任制落实，切实加强党风廉政建设。
1、坚持民主集中制制度，加强党内监督。一是认真学习了《中国共产党员党内 监督条例（试行）》，学习了《预防、建立和惩治腐败建设纲要》等加强廉政建设的法律、法规；二是认真开展了党风党纪教育，特别是在中心组组织的学习中，注重了对廉政建设有关制度和规定的学习；三是坚持了领导干部双重组织生活制度，使其经常置于群众的监督之下；四是坚持了个人重大问题经常性报告制度，增强了领导干部自觉接受监督意识；五是坚持了《集体讨论重大问题议事规则制度》，确保决策合理、正确。
2、积极开展党风廉政建设，促进了勤政廉政。一是建立三个机制，努力形成齐抓共管的责任体系。即：（1）思想保障机制。组织党员学习理论和三个代表重要思想，把学习贯彻和落实党风廉政建设的内容纳入其中，并纳入中心组学习计划，使党员干部党风廉政建设的意识不断增强，为全面贯彻落实党风廉政建设责任制打下了良好的思想基础。（2）组织保障机制。每年都根据人事变动及时调整党风廉政建设领导小组，确保组织健全。（3）制度保障机制。在贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制规定》的基础上，完善了我办《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施意见》，突出强调了责任考核、责任追究，把党风廉政建设作为干部考核、奖惩和提拔任用的重要依据。二是狠抓三个环节，切实保障党风廉政建设责任制落实。即：（1）注重责任分解，实行一岗双责，建立了责任制。（2）注重责任考核，将党风廉政工作目标纳入领导班子、领导干部目标管理，结合各项工作的开展，加强督促检查和工作落实。（3）注重责任追究，违反纪律规定的、特别是给工作造成损失的，将依照有关规定严格给予责任追究。三是注重四个结合，积极探索加强党风廉政建设新途经。即：（1）与依法修志紧密结合，使依法修志和廉政建设共同开展，相互促进，共同落实。（2）与机关作风建设紧密结合，从加强机关作风建设入手，不断推动党风廉政建设责任制的落实。（3）与干部队伍建设紧密结合，在抓干部经常性管理中，落实四大纪律、八项要求和省委《领导干部廉洁从政十六条》，特别是在选拔任用干部中，严格执行《干部任用条例》，自觉克服用人上的不正之风。（4）与集体决策重大问题议事规则相结合，坚持集体讨论重大问题，发扬了民主，确保了决策的正确性，严防和消除了违规违纪现象。目前，全体同志人人爱岗敬业，严守纪律，廉洁奉公，无任何违规违纪现象，展现了机关干部的良好形象。
3、加强了对科级党员干部的管理，促进科级党员干部队伍廉政建设。一是建立了科级党员干部廉政档案，副科以上党员干部人手一份廉政档案，按规定及时填报和汇报其思想、学习、工作和廉政建设情况；二是制定了科级党员干部诫免谈话制度，明确了谈话的时机、内容和谈话要求，进一步加强和完善了科级党员干部廉政建设；三是加强了对科级党员干部廉洁自律情况检查、通报。
4、开展了荣辱观教育，树立了正确地思想道德观念。通过教育学习，强化了爱国主义、集体主义和社会主义思想，贯彻爱国主义精神，明确道德规范，树立正确的荣辱观、得失观，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的机关干部队伍。一是认真学习了胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述，明确了荣辱标准。二是制定了学习计划，开展了积极讨论，统一了思想，端正了认识，深化了理解。三是参加了“家庭助廉知识竞赛”活动，进一步增强了廉洁自律意识和荣辱观意识。四是学习了优秀共产党员林州市原康镇柏尖沟村党支部书记许东仓的先进事迹，用典型教育了大家，激发了大家的工作热情和为民服务意识，促进了荣辱观教育活动开展，增强了党员干部辨别是非能力。
5、切实转变干部作风，促进各项工作落实。活动开展以来，严格按照市委、市政府要求落实。一是成立了组织，制定了方案。二是开展了集中学习，认真学习了规定的必读书目，采取集中学习与自学相结合的方法，辅以必要的讨论，统一思想，提高认识，使大家参与活动的自觉性、主动性得到提高，对转变干部作风重要性的认识得到增强。三是多渠道、多形式征求了意见，查找了工作、纪律、作风等方面存在的突出问题，认真开展了批评和自我批评，进行了深刻地思想剖析；四是制定了整改方案（措施），明确了整改重点、整改内容和整改时限，加强了对问题的整改；五是坚持了边学边改、边整边改，使机关作风建设取得明显成效，全体干部职工的工作积极性、主动性、自觉性和责任意识、服务态度都不同程度的得到提高。
（四）认真落实《中国共产党党和国家机关组织工作条例》、贯彻中央保持先进性长效机制文件精神，努力巩固先进性教育成果。
首先是加强了对《中国共产党党和国家机关组织工作条例》的学习贯彻，并按照《条例》要求，落实了制度，加强了基层党组织建设。
其次，加强了对中央出台的保持党员先进性教育长效机制四个文件的学习贯彻。2006年6月，为巩固先进性教育成果，确保党的先进性长期保持，中央出台了保持共产党员先进性长效机制的四个文件。一是关于加强党员经常性教育的意见；二是关于做好党员联系和服务群众工作的意见；三是关于加强和改进流动党员管理工作的意见；四是关于建立健全地方党委部门、党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见。对这四个文件，我办机关党组织高度重视。一是进行了认真的传达学习，使大家人人明确中央的精神和要求。二是结合自身实际，注重在工作中落实。比如在党员经常性教育方面，我们：（1）注重了学习制度的落实，坚持开展集中学习。（2）在学习内容上，结合修志工作实际，对十六届五中全会、六中全会精神，胡锦涛同志的重要批示等重要文件采取了重点学习。（3）采取办培训班、上党课和利用电教设备学等多种形式的学习，确保了时间、内容、人员和效果四落实，机关学习氛围日益浓厚，党员干部政治理论素养不断增强。全体同志思想稳定，人人争先创优，安心本职，责任心强，各项工作得到促进。第三，切实发挥作用，加强和开展了党的工作。一是机关党组织负责人陈文道切实履行了第一责任人的责任，亲自组织会议，带头参加学习，带头抓好落实，自觉遵守集体研究重大问题议事规则，坚持民主集中制原则，坚持定期报告工作，自觉接受党内外群众监督，维护了班子的团结统一，增强了班子的凝聚力、战斗力和向心力，起到了核心作用。二是机关党组织发挥了作用，研究和开展了经常性工作。如：组织了党员理论学习和思想教育，组织和实施了发展吸收党员工作，开展和加强了党风廉政建设，组织了对全体党员干部的民主评议、评先评优，等等。发挥了机关党组织的积极作用，促进和加强了机关党组织自身建设。2006年，史志办领导班子对党的工作高度重视，不论是学习资料的购置，还是增添设施，都确保了经费落实。
（五）依法开展志鉴编修工作，努力服务和保障了社会主义新农村建设及和谐机关建设。
1、全年完成了《安阳市志》评审后的修改和总纂，做好了进厂付印的准备工作；按期出版了《安阳年鉴》（2006年卷）、《安阳大事记》；完成了《安阳大事月报》的编纂任务。
2、积极加强和谐机关建设，以和谐机关建设促进和谐社会建设。十六届六中全会结束后，我们结合“转变干部作风、促进工作落实”活动，及时传达了会议精神，学习了十六届六中全会决议，把思想统一到了中央的决策上，在如何加强和谐机关建设，以和谐机关建设促进和谐社会建设上，我办注重做到了：一是加强 党员干部队伍管理，明确并完善了各种规章制度，制定了转变作风长效机制，强化工作纪律、组织纪律，人人在规范下行事。二是推行政务公开、经济民主，定期召开办公会、全体会，重大情况及时通报，重要工作集体研究、共同参与，政务、经费开支透明度大大增强。三是坚持集体研究重大问题议事规则制度，加强民主集中制建设，调整干部、班子分工、较大开支、重要工作开展等都及时召开班子会集体研究、集体决策，充分发扬了民主集中制。特别是定期召开班子民主生活会，积极开展批评和自我批评，促进了班子的团结，发挥了整体的作用，使我办风正气顺、团结齐心、工作落实、成效明显。
3、明确了和谐机关建设的努力方向。下一步，我们将以十六届六中全会精神为指导，进一步加强和谐机关建设。一是制定建设和谐机关的意见；二是明确和谐机关建设标准，使大家学有目标，做有样子；三是开展和谐科室、和谐家庭评比活动，用典型激励和谐活动的开展;四是将和谐科室、和谐家庭建设列入考核。科室、家庭不和谐的，分管领导和科室主要负责人不得评先、提拔重用，使和谐建设紧密结合在工作、生活中。
4、求真务实，和谐机关建设取得初步成效。一是通过对十六届五中全会、六中全会的深入学习，全体党员干部明确了建设社会主义新农村、创建和谐社会、和谐机关的目的、意义和作用，增强了开展创建活动的积极性、自觉性。我办在全面完成目标任务的情况下，和谐机关建设也成效明显，班子成员相互关心、相互支持，班子的凝聚力、向心力、战斗力大大增强。科室之间团结协作、相互配合，无闹不团结、争功诿过现象。全体同志爱岗敬业、热爱本职，无任何违法违纪现象。
（六）建立完善保持先进性教育长效机制，巩固扩大先进性教育成果。
1、制定和完善了先进性教育长效机制。2005年，在全市统一组织下，我办机关党支部认真组织和开展了保持党的先进性教育活动，为使党的先进性得到长期保持、发挥，我们制定了保持先进性教育长效机制。由机关党支部牵头，办公室、秘书科协助，重点建立了七项制度：一是领导干部联系点制度；二是广泛征求群众意见制度；三是定期谈心制度;四是党员经常性学习制度；五是民主评议党员制度；六是争先创优制度；七是承诺办实事制度。
2、加强制度落实，促进机关作风建设。机制、制度的制定只是前提和条件，不能坚持和实施仍是一句空话。为此，2006机关党支部注重了制度的落实。一是组织学习制度，使大家知道有这么几项制度需要坚持;二是年初对领导干部进行了分工，进一步明确了联系科室、分管工作；三是定期提醒领导和科室坚持开展民主生活会制度、评议制度、谈心制度；四是制定学习计划，坚持周二、四下午理论学习，开展党员经常性教育学习，努力提高党员干部政治思想和理论素质；五是结合“转变干部作风、促进工作落实”活动，制定了转变作风长效机制。主要有：督查通报机制；工作问责机制;工作管理机制；激励约束机制；工作监督机制；工作反馈机制。通过这些机制和制度的建立、实施，必将对我办党员干部和职工的作风建设起到积极地促进作用。
3、树立宣传典型，促进先进性作用发挥。先进性教育活动开展以来，我办涌现出了许多先进典型，我们都及时给予了表彰宣传，起到了很好的示范带动作用。
（七）加强群团工作，积极发挥群团作用。群团工作在我办不很突出，但近年来我们注重加强了群团工作，当前我办群团组织主要是工会、妇联，现有人员中只有一名非党群众，无共青团员。主要做了以下几点工作：
1、关心工会建设，支持工会工作。一是有分管领导，陈文道主任亲自兼管工会工作；二是班子每年都召开会议研究工会建设，组织工会及时改选，将能力强、热心、有一定特长的同志选举到工会任职，加强了工会建设；三是支持工会开展活动，象洹河湾水上竞赛、职工运动会等文体比赛活动，办公室领导都积极支持并带头参与。局机关工会组织的文体比赛，也力所能及的参与，活跃了职工物质文化生活。四是经济上支持，我办每年都拨经费万元以上补助工会经费的不足，保障了工会活动的正常开展。
2、注重了非党人员的管理，加强了培养教育。我办现有人员中只有3名非党人员，能做好管理和培养工作。
3、加强了妇女干部的培养、使用，不断发挥其作用。
4、关心老干部身心健康，促进老干部工作开展。一是有机构、有人员。二是有活动。每年都组织老干部开展活动，单位重要事情，要征求老干部意见。每年给老干部定一份报纸。三是积极帮助老干部解决实际困难。如老干部生病住院都及时前去看望、联系医院，老干部家中有了困难都出面帮助解决。
二、成效虽然明显，问题依然存在
1、《条例》落实还不够严格，机关党支部还没有按时换届。
2、学习教育重点不突出，缺乏主线。2006内理论学习教育项目多、活动多，但自身没有突出主线，缺乏主见，也显得忙乱。2006年，一是《党章》学习教育；二是荣辱观教育；三是“转变干部作风、促进工作落实”活动。活动内容多，要求学习的篇目多，不象2005年那样单一，一门心思搞保持党的先进性教育。而2006年年则是应接不暇，开展《党章》教育时，赶紧着去学《党章》；开展荣辱观教育时，就忙着学荣辱观方面的文章。每一项活动都制定有方案、计划，成立了组织、加强了领导。但一年来就是显得忙乱，上级要求什么就抓什么，缺乏主见，忙而又乱，有顾此失彼的现象，什么都去抓，结果哪一项也没做得很好。学习工作两不误，有时也没有做到，集中学习时人员不够齐，没有处理好工学矛盾。
3、缺乏创新，体现不出自身特色。党建工作中，随大流心态严重，创新意识不强，总觉得能把上级要求的做好就不错了，还创什么新，没有创新就没有发展，因而党建工作中缺乏自身特色、老一套。
4、自身困难较多，想办法克服努力不够。单位住房紧张，没有会议室，缺乏学习和活动场所，开展活动受到一定限制。而党组织努力克服不够，有时没有学习场所，就由集中改为自学，降低了学习效果，同时，学习的方式方法也不够丰富，比较单一，集中学习时就是一人读大家听，开展演讲比赛、知识竞赛、智力竞赛等多种方式的学习不够。
除此之外，还存在一些其他问题，比如科学发展观体现不明显，一些同志认识不高，总认为事不关己，是地方党委的事。需要在下一步的工作中认真加以克服和解决。
三、加强薄弱环节，克服存在问题，注重工作落实
一是要认真贯彻中央、省委和市委的指示精神，将思想统一到中央十六届五中、六中全会精神上来。切实加强和谐社会、和谐机关建设，促进各项工作的落实。二是要抓好理论学习，努力提高党员干部思想政治素质和工作热情，努力使人人成为带头实践“三个代表”重要思想的模范。三是要完善工作机制，推动机关党建工作走向制度化、规范化轨道，形成人人有责、齐抓共管党建工作的责任体系。四是要立足实际，大胆创新，以改革精神，注意研究新情况，解决新问题，探索 新路子，使机关党的工作更贴近党员实际，更好地为全党的中心任务和机关业务工作服务。
2006年12月26日
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