八一建军节致军转干部的一封信

第一篇：八一建军节致军转干部的一封信

尊敬的各位转业干部：

你们好！

昔日，你们是祖国的钢铁长城，为国防事业奉献了自己的青春年华；今朝，你们要离开自己战斗过的火热军营。在此**市军转办的全体同志向你们致以亲切的问候。

**市是有着浓厚文化底蕴，交通位置便利的一座老工业城市。它是鲁中人流、物流、商流、信息流的汇集区。目前，我市正处在经济快速

发展的有利时期,石油化工、医药、新材料三大产业已初具规模。高新技术产业开发区、齐鲁化学工业区、新华国际医药工业园以及**新区正在开发建设。欢迎你们来**建功立业，把好的作风、好的传统带到地方，为**的两个文明建设再做贡献。

**年，我市的军转安置工作在市委、市政府的正确领导下，进一步加大军转安置工作力度，在有关部门的密切配合下，高质量地完成了133名计划分配和15名自主择业转业干部及27名随调家属的安置任务和培训工作，计划分配的干部全部安置到了机关和事业单位，做到了转业干部、部队、接收单位“三满意”。

**年，我市军转安置工作将以十六大精神为指导，克服种种困难，继续抓好《军队转业干部安置暂行办法》的落实。一如既往地抓好计划分配的转业干部的安置，结合我市实际，不断改革和完善分配办法，对转业干部在实行考试、考核的基础上，采取双向选择的办法进行安置，保证使每个转业干部人尽其才，各得其所；在完成计划分配的同时要认真做好自主择业转业干部管理服务工作，按照鲁人发112号《转发国务院军转安置工作小组等十三部门关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见的通知》和《**市委组织部、**市人事局关于扶持民营经济发展的实施意见》，积极为从事民营经济的自主择业转业干部提供优质服务，协助有关部门落实相关优惠政策，出台我市自主择业转业干部管理服务细则，筹建自主择业转业干部创业园，鼓励和引导自主择业转业干部艰苦奋斗，自主创业，为地方经济建设再立新功。

在此衷心希望大家为**的军转安置工作献计献策，多提宝贵意见。

最后，祝你们工作顺利，身体健康，万事如意。

联系电话：

**市军官转业安置办公室

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尊敬的中山区自主择业军转干部：

值此中国人民解放军“八一”建军节79周年来临之际，谨代表我区自主择业退役军官管理服务中心向您们致以亲切的问候和节日的祝贺！

你们曾是军队这个光荣集体中的一员，二十载军旅生涯，携笔砺剑，用青春和热血为国防现代化事业做出了积极贡献。忆往昔，流金岁月，辉煌已成追忆；看今朝，艰苦创业，美好蓝图任您描绘。你们顺应时代潮流，服从国家建设大局，毅然选择了自主择业，为党为国分忧、为政府减压，这种无私无畏的精神值得全社会学习和赞誉，将永远受到党和政府以及全社会的关心和尊敬。在此，向你们表示由衷的感谢！

你们依然保持和发扬着人民军队的光荣传统和优良作风，以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，努力践行“三个代表”重要思想，积极投身到改革开放和现代化建设中，为经济社会发展作出了新的贡献。你们放弃了许多，但又丰富了许多，有舍才有得。你们是宝贵的人才资源和社会财富，胸怀天下、壮志凌云，用在部队练就的过硬素质挑战自我、挑战机遇，我们有理由相信，你们会在新的领域取得更加骄人的业绩。

一个军字情节，将我们紧紧连结在一起，你们的工作、生活、快乐、安康牵系着我们的心，真诚是我们沟通的桥梁，服务是我们永恒的使命，令您满意是我们不懈的追求。当您遇到困难的时候，请联系我们，我们将尽力为您分担；当您取得成绩的时候，也请告诉我们，我们会分享您的喜悦，为您自豪！

祝您节日愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福！

第二篇：八一建军节给军转干部的慰问信

尊敬的各位转业干部：

你们好！

昔日，你们是祖国的钢铁长城，为国防事业奉献了自己的青春年华；今朝，你们要离开自己战斗过的火热军营。在此 市军转办的全体同志向你们致以亲切的问候。

市是有着浓厚文化底蕴，交通位置便利的一座老工业城市。它是鲁中人流、物流、商流、信息流的汇集区。目前，我市正处在经济快速发展的有利时期，石油化工、医药、新材料三大产业已初具规模。高新技术产业开发区、齐鲁化学工业区、新华国际医药工业园以及 新区正在开发建设。欢迎你们来 建功立业，把好的作风、好的传统带到地方，为 的两个文明建设再做贡献。

年，我市的军转安置工作在市委、市政府的正确领导下，进一步加大军转安置工作力度，在有关部门的密切配合下，高质量地完成了133名计划分配和15名自主择业转业干部及27名随调家属的安置任务和培训工作，计划分配的干部全部安置到了机关和事业单位，做到了转业干部、部队、接收单位“三满意”。

年，我市军转安置工作将以xx大精神为指导，克服种种困难，继续抓好《军队转业干部安置暂行办法》的落实。一如既往地抓好计划分配的转业干部的安置，结合我市实际，不断改革和完善分配办法，对转业干部在实行考试、考核的基础上，采取双向选择的办法进行安置，保证使每个转业干部人尽其才，各得其所；在完成计划分配的同时要认真做好自主择业转业干部管理服务工作，按照鲁人发112号《转发国务院军转安置工作小组等十三部门关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见的通知》和《 市委组织部、市人事局关于扶持民营经济发展的实施意见》，积极为从事民营经济的自主择业转业干部提供优质服务，协助有关部门落实相关优惠政策，出台我市自主择业转业干部管理服务细则，筹建自主择业转业干部创业园，鼓励和引导自主择业转业干部艰苦奋斗，自主创业，为地方经济建设再立新功。

在此衷心希望大家为 的军转安置工作献计献策，多提宝贵意见。

最后，祝你们工作顺利，身体健康，万事如意。

第三篇：企业军转干部致全国同胞书

企业军转干部致全国同胞书

三里河之松(2011-06-24 08:33:42)

尊敬的全国同胞们：

根据国务院去年8月27日召开的全国依法行政工作会议和温家宝总理讲话关于“政府所有行政行为都要于法有据，程序正当。没有法律、法规、规章的规定，行政机关不得作出影响公民、企业、其他社会组织权益和增加他们义务的决定”，“要更加重视人民群众和社会舆论监督”，“支持新闻媒体对违法或者不当行政行为进行曝光”的精神。我们认为，目前中国最大违法行政行为就是原国家人事部、劳动部违法行政，非法剥夺了自一九四九年十月一日至二OOO年十二月三十一日由国家指令性分配到企业的军队转业干部的国家干部身份及相应的政治生活待遇。这一违法行政行为遭到了全国近百万企业军转干部的强烈反对。虽经连续十多年的信访、人访及群体性上访，但该部始终不认错纠错，反而以打压手段制止企业军转干部的正当诉求。在打压不成的情况下，出台了一套所谓“解困政策”，妄图以此安抚企业军转干部。但解困政策不是从根本上纠正违法行政行为，企业军转干部不会满意。为此，我们特求助媒体对此给予关注并予以曝光，以辩明是非，彻底依法为企业军转干部落实政策。

一、违法行政行为的事实：

1、原国家劳动部以劳发[1993]78号文即《转发深圳市＜关于企业取消干部身份界限实行全员劳动合同制若干问题的意见＞的通知》，该“通知”规定“军队转业干部”与企业其他职工一样，“一律称为企业员工”，不再具备国家干部身份了。该“规定”不但于法无据，作出影响公民权益的规定，而且是明显违犯了中华人民共和国《国防法》、《兵役法》、《现役军官法》关于“退出现役军人，应该受到社会尊重、受到国家优待”的法规，违犯了“军官是国家工作人员的组成部分”，“军官退出现役的安置管理办法由国务院和中央军事委员会规定”的法规，实属越权违法行政行为。对此该部副部长刘永富在2007年3月全国十届人大五次会议中外记者招待会上曾表示：该部1993年5月发文向全国推广了深圳取消企业干部编制、实行全员合同制、导致企业干部与党政机关人员养老金相差悬殊，是该部工作的一大失误，并表示深深歉意。但时至今日仍未纠正其违法行为。

2、原国家人事部以临时内设机构即“中央处理信访突出问题及群体事件联席会议企业军转干部问题工作小组”（简称“企转租”）的名义，先后制发了《关于印发＜关于企业军转干部要求比照党政机关工作人员享受一个身份两个待遇问题答复口径＞的通知（“企转组”[2004]1号文）、《关于教育引导部分企业军转干部自觉抵制串联煽动跨地区集体上访等活动的宣传口径》（“企转组”[2005]2号文）、《关于印发＜关于部分企业军转干部要求按照中发[1998]7号文件落实退休待遇问题＞的答复口径》（“企转组”[2006]1号文），所有这些文件的违法行政行为在于：

（1）“企转组”是“人事部”临时内设机构，不具备代表国家行文的主体资格（所盖公章是原人事部的印鉴），更不具备以下位机关的名义，否定上位机关党中央、国务院、中央军委已经作出的军转干部是国家干部的正确决定的权力。因此其“答复口径”是一个不与党中央保持一致的“口径”，是违法行政的“口径”，没有任何公信力和权威性。

（2）“企转组”的“答复口径”，完全是为劳发[1993]78号文辩解，78号文是违法行政，“答复口径”是步其后尘。

（3）“企转组”的辩护因为于法无据，只得拿改革说事。但“企转组”指责企业军转干部“对改革缺乏思想准备，要求享受一个身份两个待遇这既不符合实际，也不符合国家政策”。但时至今日我们并未看到国家（党中央、国务院、中央军委）有关“改革”企业军转干部国家干部身份及待遇的政策，只看到胡锦涛总书记说“三代领导集体对军队转业干部的政策至今没有变”。同时我们还看到《劳动法》和《国有工业企业转换经营机制条例》规定“企业录用退出现役的军人，法律法规和国务院已有明确规定的从其规定”。总书记说“军转政策没有变”“法律规定到企业就业的退役军人要从其规定”，“企转组”却对这些视而不见，不是在明目张胆地违法行政又是什么？

（4）“企转组”说国家早有明文规定“企业军转干部的工资、医疗、退休及其他生活待遇应和企业其他职工一样，执行国家和所在企业的有关规定”。对于这样的规定我们从未见到，“企转组”也未展示和传达。倒是中发[2001]3号文件有类似的规定，但该文明确界定“此规定只适用以后批准转业的军队干部”，“企转组”如此辩护，岂能服人？

3、人事部为掩盖自己违法行政的错误，以种种借口极力将企业军转干部依法守纪的正常的信访、上访等维权活动，定位为社会不稳定因素，无端指责企业军转干部与国外敌对势力勾结，因而便以对敌斗争的方式打击企业军转干部的维权活动，甚至动用警力进行阻挠，许多地方采取办学习班、传询、监视居住、窃听私人通讯、威胁家属子女等非法手段，致使企业军转干部的合法权益得不到保护，失去了人格尊严。事实上，人事部一手制造了我党有史以来“无过而诛”的千

古奇冤，是他们违法行政在前，企业军转干部维权上访在后，是他们制造了社会不稳定的因素。翻过来却贼喊捉贼，嫁祸于企业军转干部，以掩盖其违法行政的错误，公理何在？这种靠时间来解决问题的拙劣行为，对于这些风烛残年、行将就木的历史老人来说，未免有些残忍了。现在是该清算他们违法行政错误的时候了。

二、违法行政行为的后果：

由于人事部、劳动部的行政行为于法无据，不得人心，已造成了严重的不良后果。

1、破坏了国家的法制。我国是一个社会主义法制国家，党和政府领导人民制定和完善法律，并带领人民严格执法守法。但是人事部却有法不依，违法不纠，超越“国防法”“兵役法”“军官法”擅自作出损害企业军转干部合法权的规定，使法律等于虚设。

2、违背了党的军转政策。建国后党和国家制定了一系列军队干部转业的政策规定，其基本精神是：

（一）军转干部是国家干部，不论分配到任何单位、担任任何职务，即使安排在工人岗位都是国家干部（见国发

[1975]52号文，中发[1978]104号、[1998]7号、[2007]8号文；

（二）军转干部由人事部门统一管理，其政治生活待遇和当地干部一视同仁（见中办发[1983]26号文）；

（三）师、团职干部不能安排相应职务的，分别享受当地地（市）县（处）级干部的政治生活待遇，办理离退休手续（见国发[1973]173号文、[1985]135号文、[1998]7号文等）这些文件至今未废未改，但人事部硬是拒不执行，使党的政策不能落实。

3、损害了党和国家的威信。军转干部是国家干部，并享受相应的政治生活待遇，这是党和国家对军队干部献身国防事业的肯定，转业地方工作的补偿，也是对军转干部的庄严承诺。人事部擅自非法剥夺企业军转干部的合法权益，便使党和国家处于失信于民的境地，严重损害党和国家威信。一届政府发生违法行政行为并不意外，但一个法制大国发生违法行政行为，十多年来不予纠正，实在是匪人所思。

4、加大了政府的执政成本。由于人事部违法行政，导致近百万企业军转干部连续十多年的维权上访活动，牵涉了从中央到地方多级政府的人力、物力和财力。为了接访、截访，各级政府抽调专门人员，组织专门班子，四处忙于“维稳”，人力、财力浪费了不少，但“维稳”效果不佳，维权活动仍在进行。而且许多地方官员弄清问题的原因，知道根子在上头，除被动应付外，还对企业军转干部表示了一份同情。如此旷日持久坚持错误，不从根本上解决问题，于国、于民、于国防建设都不利。

5、人为地制造了一个弱势群体。人事部打着改革的旗号，要企业军转干部正确对待改革中利益关系的再调整。我们认为，调整要依照法律、依照政策。军转干部是国家干部，是法律政策赋予的，是党和政府的承诺，并非是军转干部的过高诉求。摘掉企业军转干部的国家干部帽子，于法无据，于政策无源，完全是人为地制造新的社会不公与矛盾，名目张胆地贬渎社会正义，靠降低他们的经济收入让一部分人先富起来，致使企业军转干部的经济收入不足党政机关干部的三分之一。昔日“最可爱的人”变成了当代社会的城市贫民、社会救助对象。“本是同根生，相煎何太急”。我们不知人事部为什么如此仇恨企业军转干部。

三、对违法行政行为处置的建议：

1、废止劳办发[1993]78号文件中有关否定军转干部是国家干部，一律称为企业员工的规定。

2、废止人事部内设临时机构“企转组”[2004]1号、[2005]2号、[2006]1号文。

3、彻底落实党和国家有关安置军队转业干部的政策法规，恢复企业军转干部的国家干部身份及相应的政治、生活待遇，并按当地同级党政干部的工资待遇补偿其经济损失。

4、依法依纪追究相关责任人的责任，严肃法纪，严防类似违法行政行为再度发生。

以上重托事关法律的尊严和党的政策的权威性，事关近百万企业军转干部的政治命运和晚年生存安全，同样的当兵提干，同样的部队工作几十年，53年以前入伍的国家包起来；2000年以后转业的都是公务员；53年以后入伍在2000年以前转业到政府机关的是公务员，在这期间转业到企业的被取消干部身份和待遇，沦落成上访的群体，成为各级政府打压的对象，成为诸多不安定因素排头兵，这究竟是谁造成的？有谁敢于担当，为弱势群体伸张正义，为构建和谐社会，为公平正义发挥作用。

我们的行动同袍们可理解？可支持！

谨致崇高的革命敬礼！退役军官

第四篇：在八一建军节军转干部座谈会上的讲话

在八一建军节军转干部座谈会上的讲话

同志们：

为热烈庆祝中国人民解放军建军94周年，今天，全县公安机关复退转军人民警、辅警代表欢聚一堂，共叙军营生活，畅谈工作感受。退伍军人是公安机关宝贵的财富，xx公安局退伍军人总数占全局民警辅警总数比例大，广泛分布在刑警、治安、反恐、交管等一线执法执勤工作岗位上，在近年来的重大安保和业务工作中，全局复转军人作为民警队伍的中坚骨干，不忘初心、砥砺前行，发扬在部队养成的服从命令、听从指挥、迎难而上、坚忍不拔、吃苦耐劳的良好作风，在维护国家安全和社会治安稳定中做了大量工作，在公安机关的各个岗位、各项工作中发挥了突出作用，为公安工作作出了巨大贡献，局党委对全市公安机关退役军人的工作是满意的。

尊崇军人、关爱复转退役军人是全社会的优良传统和共同责任。我们每年举行离退休干部复转退役军人座谈会，正是体现局党委对于我局复转退军人的关怀和敬意。希望各位同志更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心，永葆本色，坚持传承红色基因，大力弘扬优良传统，坚持为党和人民增添正能量，继续为新时代xx公安事业发展贡献自己的智慧和力量。

中国人民解放军是一支具有光荣革命传统的、伟大的、英雄的人民军队。在长期的革命斗争和经济社会建设中，人民解放军坚定不移坚持党对军队的绝对领导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠实履行党和人民赋予的神圣使命，在党的领导下，取得了一个又一个辉煌的胜利，为党和人民建立了伟大的历史功勋。在部队时，你们把最美好的青春年华奉献给了保家卫国的神圣职责；转业到地方公安部门后，你们把部队的好思想、好作风、好传统带到了公安一线执法执勤单位，忠诚履职、无私奉献，为维护国家政治安全、社会稳定、服务人民，推动xx公安事业发展再续辉煌、屡立新功，用自己的实际行动力所能及地为社会为公安贡献自己的力量，受到了各级领导、有关部门、在职民警以及广大老同志的高度评价和充分肯定。

同志们，做好公安工作任重道远，虽然你们现在换下了军装，穿上了警服，但是我们地宗旨始终没有变化，希望你们始终牢记党和人民的重托和希望，不忘军队的教育和培养，以强烈的事业心和责任心，发扬人民军队的好思想、好作风、好传统，在维护国家政治安全、确保社会治安大局稳定的各项任务中冲锋在前，勇于担当，为xx公安事业的发展进步做出更大的贡献。一是要发扬传统，当好表率典范。部长在全国公安厅局长座谈会暨全面深化公安改革推进会上强调，公安机关要毫不动摇地坚持政治建警的基本方针，坚决做到“一个带头、三个表率”，这些要求与“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的人民军队如出一辙。全局复转军人要继续保持本色，发扬部队优良传统和作风，努力践行习近平总书记对公安工作提出的“四句话、十六字”总要求，充分发扬军人坚韧不拔、勇于吃苦的特色优势，以自己的实际行动为全局民警做好表率、当好榜样、树立典范，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。二是要勤奋学习，爱岗敬业奉献。要树立终身学习的理念，既要学习政治理论，又要学习和掌握公安业务知识；既要向书本学习，又要向实践学习；既要重视学问上的深造，又要重视能力上的提高。要增强公安工作的责任感和使命感，充分认识新时代公安工作的新标准、新要求，在本职岗位上刻苦钻研、扎实工作，做到干一行、爱一行、专一行、精一行，不断提高业务水平和工作能力。三是要不忘初心，牢记责任使命。要把军旅生活经历作为人生的宝贵财富和精神动力，客观对待工作中遇到的困难和问题，找准坐标、定准位置，振奋精神、坚定信念，勇于开拓、锐意进取，努力取得新的更大的成绩。要继续发扬军人执着刚毅、奋勇向前、锲而不舍、永不言败的特质，以顽强拼搏的精神和饱满的工作热情投入到公安工作中，忠诚履职、拼搏奋斗，在工作岗位上争创一流业绩。四要关心军人，倍加爱护支持。各单位要关心、爱护、支持复转军人干警，多倾听诉求，多了解困难，多听取建议，尽最大努力解决他们的实际困难。政工部门要发挥好桥梁纽带作用，带头关爱复转军人，深入基层和工作岗位了解他们的思想动态，反映他们的意见和建议，宣传他们的先进事迹，鼓励他们为xx公安事业建言献策。

谢谢大家！

第五篇：军转干部演讲稿

尊敬的各位曾经穿过军装、献身军营的老首长、老战友们：

首先感谢局里对我们军转干部的重视，能在八一建军节的日子里安排这样一个活动，让我们这些老兵们能一起回味过去、品味人生、畅谈感慨；同时感谢局领导给我一个发言的机会，让我能面对系统的老战友们说上几句心里话。

借此机会我想说以下几层意思：

一、感谢

我无限感谢人民军队对我的培养教育，使我从一个农家子弟成长为一个部队正营职干部。在服役期间，部队曾两次送我入学深造，在我几次要求转业时，部队都耐心做我的思想工作，同时放在重要岗位任用我，放在主官位置重用我，破格提升任用我。现在回想起这一切，我对人民军队充满了感谢之情，没有军队的培养，我没有今天。

我无限感谢党对军转干部的政策，考虑到我们这个群体的退路问题、待遇问题，回报了我们十多年来把青春年代献给国防的付出。现在，当每个月面对工资条时，我内心总为之欣慰，充满了感激。

我无比感谢我们工商局这个单位，在我寻找新的工作时选择了我，接受了我，使用了我，便我下半生能有了保障、有了依赖，有了寄托。我清楚地记得当初我进系统的一系列过程，老局长***设定了三个条件（当过营连政工主官的、有机关和基层双重经历的、曾经立功受奖过的）让人事科长去人事局挑人，而十四个军转干部中唯一符合条件的便是我，于是便是在这种偶然与必然中，我成了工商人，成了我们这个系统的一员，想起这一切，我内心无比感激。

我无比感谢我们这个系统的同事，尤其是今天在场的各位老首长老战友们，在我进系统7多年以来，你们对我们的关注关心、支持支撑、认可信任。对我从不排斥、不嫌弃、不见外。同时7年来，组织上给了我很多肯定和荣誉，每年都曾受过奖励，更让我感动的是，在每年在机关的年终测评时，同志们都给了我很高的分数，有次得了一名，有次得了二名，06年还为选为全市系统十佳个人，现在回想起这一切，我对系统的同事们充满了感激，今天借这个机会，我真诚地对大家说一声：“谢谢！”

二、珍爱

十八的军旅生涯带走了我的青春，也带走了我太多的理想和激情，虽然它走过了，但沉淀在我心里的却是一种爱，一种一生无法释怀的爱。

我珍爱曾走过的岁月，这是我一生的财宝，也是一生中美好的回忆。我知道社会上、包括我们这个系统内有的人对我们军转干部是不屑一顾的，是戴有色眼镜看我们的，但是，我却很自豪我曾是一名军人，当兵是在最光荣的硬骨头六连，当学员曾被破格跳级、当干部曾被破格提升，这一切都值得我自豪。近几年来，我去部队了几次，每次去心情都很激动，说真的那个曾经让我付出心血和激情的地方，我真无法忘怀。我在最近编印的博客书的封底贴了两张照片，那就是我曾经生活战斗过的地方，我采用它就是想用它能时常唤回我对军营美好的记忆。

我珍爱自己曾有过的军人身份，也时常提醒自己保持一个军人应有的本色。军人是什么？从命、尚武、奉献、进取！军人必须有强烈的责任意识、使命意识、整体意识，能吃苦、敢负责，视荣誉为生命。进系统这7年来，无论在基层还是在机关，我始终用这种角色意识提醒自己什么该做什么不该做。说真是，我能理解别人在一些问题和场合的躲闪避让，但我做不出来，因为我曾是一名军人，而且还是个正营职干部，我怕人蔑视我，蔑视我们军人这个群体。

我无比珍爱战友的情谊，那是世上最纯净的一种情感之一，没有虚伪、利用、做作、世故的成份。转业这么多年来，来看我的战友很多，我们系统里有的人很想不通，为什么我平时不太恋酒，而战友来却一反常态，主动举杯让自己不醉不归，因为他们不理解那是一种情感的释放，一种心情的流露。我同样珍惜与系统内战友的缘份，同时也很欣慰大家能能找到共鸣点共振点，彼此构成心理上的支撑，工作上的默契，共推我们的事业。

我还无比珍爱现有的生活，时常品味现在这种生活的美好。转业回到地方，我们虽然失去了曾有过的辉煌，但生活给了我们另一样东西，那就是享受到乡情亲情，感受到日子的安稳踏实，因为这种珍爱，我不得不时刻提醒自己，守住做人的底线，珍爱家人，好好过日子！

三、寄望

脱下军装这七年来，我经常会思考这样一个问题：我是什么？我算什么？怎么定位自己在单位的作用？工作的角色？怎么选择自己的进取目标？生活的方向？说实话在这方面我遇到的困惑也很多，同时也感到，我人生的职业生涯也就剩下十几年时间了，应该有个正确的心态去面对，去度过，去感受。借这个机会我不妨跟大家交流一下这方面的一些看法，愿我们大家共勉。

1、正视环境，学会适应。

坦率地说每个军转干部回到地方都会遇上水士不服问题，本人也不例外，最严重的时候我曾想打辞职报告，在分局时经常想不通的事就是怎么象讨饭花子一样那么艰难地收管理费，到机关后经常苦恼的就是人的思维层面、工作理念区别这么大，各种潜规则和陋习制约着，总要小心亦亦地做事，总要掖掖藏藏地做人，总要小心谨慎地说话，无法展现自己独立的意图，无法张扬自己的个性，同时我也是个眼里容不下沙子的人，也改变不了自己。虽然如此，但我还是能感觉到，我不管在哪个单位，还都是能和大家处得来的，虽然我至今没有融入各种因素形成的人际小圈子，但大家都能把我当一个很好相处的同事看待，由此自己心中也就有了一丝宽慰，当然我更希望在系统内部自己能多些社交，多些朋友，让工作更顺手点，日子过得更滋润点。所以借此机会，我希望各位能帮助我，当我为挚友。

2、正视自我，安心岗位。

转业这七年来，组织上曾给了我许多的机会，努力培养锻炼我，仅今年就两次找我谈心，为我个人进步问题作想。但我自己清楚地知道，我自己有什么专长，有什么能耐，能为单位发挥多大的作用，所以我愿在一个平凡的办事员工作岗位，踏踏实实为单位做点事，同时我也感觉到，任何岗位上你只要用心了，付出了，总是能做出点事情的。同时在任何岗位都不应该有临时观念，今年我在工作中主动编辑了十二期监管简报，通过年检还整理了全县外资37方面几万个数据的台帐，并写出了一份调研报告，如果有临时观念，这些工作我就不会去做，我觉得这也是做人和做事的态度问题，人在工作中有个好的心态很重要，必须保持。

3、正视困难，自我克服。

对我个人而言，各方面遇到的困难还是很多的，最突出的就是夫人在外地工作，自己一个人在家带孩子过日子五年了，每天早晚接送上学，考虑孩子生活学习，这并不是一件轻松的，但作为当兵人，有困难还是能自我克服。今年春茧收购管理，事先我申请能否留在城区片好照应孩子，但后来安排我去曲塘组，我没再说什么，愉快地去了。中途回来赶一材料，好了后继续返回驻点，夫人回来我也没陪同一天。我觉得作为当兵的人，应该能承受挫折，面对困难，胸怀宽广，没必要再一些鸡毛蒜皮的小事上总想不通，与组织人斤斤计较个没完，这是做人的品性问题，小节不小。

4、正视评说，保持自我。

在这七年以来，我感受到全系统人对我莫大的关心和肯定，同时我也听到了各种议论评说，什么路子问题、个性问题、犯傻问题。我想，不管别人怎么评说我，我都会去正确审视的，努力改正自身的不足，同时仍然还是要做独立的自己，保持独立的人格，有自己独立的思想。在和领导和同事相处过程中，我会尊重但不会迎合、会展现但不会投机、会用心但不会世故、会真诚但不会圆滑。同时，我也希望各位能理解我，支持我，帮助我今后不被一些世俗的风气同化掉。

最后，我祝各位老首长、老战友们节日愉快！

谢谢大家！