质监局纪检监察工作总结

第一篇：质监局纪检监察工作总结

xxxx年度，xx质监局纪检监察工作在xx市局、xx市纪委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻中纪委三中全会、国务院廉政工作会议和全国纠风工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥纪检监察职能作用，按照党风廉政建设责任制要求，全面推进党员干部作风能力建设，不断加强对党员干部的教育和监督，强化廉洁自律，优化质监部门政风行风，取的良好效果，质监局纪检监察工作总结。到目前为止，xx局还没发现有干部职工违法违纪行为，也没接到任何不良反应的投诉，企业和社会对我局行业作风建设普遍反映良好。

一、强化领导，精心部署

xx局为了加强对纪检监察工作的领导，年初，调整了党风廉政建设领导小组，由局长、党组书记任组长，指定一名兼职纪检干事，负责案件查处和纪检日常工作。为落实责任，规定一把手对全局党风廉政建设负总责，按照谁主管、谁负责的原则，将党风廉政建设的工作任务分解到班子成员和各个部门。同时党政负责人与各二级单位主要负责人签订了党风廉政建设目标责任书，明确各二级单位的主要负责人为党风廉政建设、行风建设的第一责任人。为纪检监察工作提供了组织保障，建立了责任体系。

为了确保纪检监察工作紧扣中心工作，与其它工作紧密结合，我们把纪检监察工作与经济工作一起部署，一起检查，一起考核，根据上级精神，我们还专门开展了作风能力建设年，严格依法行政、规范行政执法行为等专项活动。我们做到了纪检监察工作与经济工作比，活动不会少、措施不会弱、力度不会小、考核不但不会马虎，反而会更强，实行了一票否决制。

二、严抓教育，筑牢防线

为了帮助党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观，牢记党的宗旨，筑牢防腐拒变防线，按照教育先行的方针，今年我们加强了党风廉政教育的力度。在2月，我们开展了如何做一名负责任的质监人的主题讨论，3月组织党员干部集中学习了国家质检总局的“十条禁令”和xx市整治六风的规定，5月观看了《永不凋谢的巴中红叶》——王英同志先进事迹教育片，6月开展了党风廉政建设宣教月活动，组织领导干部和在重要岗位的工作人员参观了咸宁监狱，7月1日，党组书记吴江同志亲自给全局党员上了一堂主题为论党性修养的党课，课后观看了反腐倡廉警示教育片，9月开展了省局部署的严格依法行政、规范执法行为专项活动，10月启动了为期三个月的作风能力建设年和百名股长群众评活动。每开展一次教育活动，要求党员干部谈心得学体会撰论文，今年党员干部共撰写心得体会文章150余篇，办学习专栏4期，工作总结《质监局纪检监察工作总结》。

三、开展专项整治 严查违纪行为

今年，我局以xx市委政府能力作风建设年和百名股长群众评活动，省局部署的严格依法行政、规范执法行为活动为契机，先后开展了整顿六风、小金库、罚没物品处置、机关干部进入营业性娱乐场所专项检查等专项整治活动，对干部职工是否存在六风、各部门和二级单位有无小金库、是否经常进入营业性娱乐场所等现象。坚持案件回访制度，采取主动上门、发放征求意见表等方式，征求企业意见，检查我局干部职工在执行公务过程中，有无乱收费、乱发证、乱罚款行为，有无吃、拿、卡、要、报、借等群众反映强烈的问题。通过系列专项检查和整治，没有发现我局干部职工存在六风等不正之风，本局系统不存在小金库现象，今年共接访7人次，其中企业3人次，大多是对之间法律法规不理解导致的误会，没有干部职工违法违纪行为的反应。对群众反映的问题我们均一一作了回答和解决。<1><2>

四、转变党风政风行风 优化经济发展环境

今年以来，xx局不断加强作风建设，切实转变党风政风行风，进一步增强了公仆意识，加大了服务地方经济建设的力度。在实行区域监管工作模式过程中，提出了“保姆式服务”理念，对重点企业和重点项目实行“保姆式”管理和服务。企业和群众到质监部门办事实现“只进一扇门，办事找一人”；质监工作人员到企业办事要求“要进企业门，先找联络员”，从根本上改变了多头进企业、多头监管的局面。

对企业实行“服务联络员制度”和“服务联系卡”制度，全市193家重点企业派驻服务联络员，实行挂牌服务，制作印有质监领导干部、工作人员及其手机号码、联系电话以及部门职能职责和相关服务内容的“服务联系卡”，并将“服务联系卡”通过走访、巡查等途径发放到辖区企业手中，方便企业与质监部门联系沟通。

在全市宾馆、酒店、超市等场所悬挂质监“温馨提示牌”，提示消费者在遭遇产品质量问题时如何保护自己的合法权益，并认真受理群众的投诉举报，针对消费者投诉较多的产品质量问题，集中力量开展整治；利用各种活动向广大消费者宣传普及食品安全和消费常识，向消费者讲述如何识别假冒伪劣商品；开展“公平计量进市场”活动，预防和制止缺斤少两行为，保证公平秤的设置率、使用率和有效率，保障广大消费者合法权益。

联合农业局开展农业标准宣贯和送标准下乡活动，为农业产业经济发展提供技术支持；充分利用质监部门的监督抽查、执法打假、检测鉴定等部门优势，开展农资法律法规、产品标准和真假鉴别的现场咨询、现场受理举报投诉活动。参与配合“家电下乡”活动，加强对“家电下乡”产品的执法检查，严查以假充真、以次充好、以不合格产品冒充合格产品和伪造冒用“家电下乡”标识等违法行为。

为加强水利和建设工程质量，先后对对全市水利设施、全市亮化工程质量进行执法检查，查获了一批违规产品，涉案金额达100多万元。

我们优质的服务得到上级领导和企业的好评。熊征宇市长在报告中批示，市质监局寓执法与服务之中，先联系请示，后执法检查，做法值得肯定。xx晨鸣纸业有限公司为感谢质监部门多年来的优质服务，7月31日，将一块真心诚意服务企业、一腔热情精神可嘉的牌匾送至计量所。该公司肖和平感慨说，晨鸣公司一步一步壮大，这其中包含了xx市质监局领导和工作人员的心血和汗水，xx市质监局功不可没。

五、建章立制 确保长效

为了达到举一反三的效果，继续保持纪检监察工作现有良好发展态势，建立长效机制，今年我们加强了内部管理，加大了建章立制力度。根据专项整治活动中暴露出来的薄弱环节，建立完善了了20余项制度。例如，为了防止以收代罚行为发生，我们加强了票据、案卷审核，要求一票一卷，实行了财务、法制双向把关的制度，要求执法机构上缴罚没款时，必须出示法制机构已审核案卷的证明。为规范内部工作运作程序，提高行政执行力和工作效率，我们制定了xx市质量技术监督局工作管理办法，咸宁市局制定的行政执法管理规定和行政执法监督规定，很有针对性和可操作性，我们及时组织执法人员学习，并转发加以引用。规章制度的健全为包括纪检监察工作在内的质监工作科学发展奠定了坚实的基础。

xxxx年纪检监察工作做了些工作，取得成效。xxxx年，我们将在党的xx届四中全会和中纪委四中全会的精神，按照xx市纪委和咸宁市局纪检组的要求和部署，进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作，以优良的作风，为xx经济把好关服好务。

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第二篇：质监局纪检监察工作总结

文章标题：质监局纪检监察工作总结

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在市局党组和县纪委的正确领导下，我局坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治，惩防并举的原则，按照纪检监察部门的部署，认真落实党风廉政建设责任制，预防和纠正不正之风，强化行政效能监察和领导干部廉洁自律，积极开展以“执政为民、执法为民、服务社会”为主题的民主评议活动，创新工作思路，改进服务方式，提高执法水平、办事效率和服务质量，树立了质量技术监督行业新风。

一、认真落实党风廉政建设责任制

加强党风廉政建设，关键在领导。今年伊始，我局此项工作作为“一把手”工程纳入重要工作日程。成立了以党组书记、局长任组长，各副局长任副组长，各股所队主要负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，在局纪检监察室设立办公室，副局长兼任主任。结合我局实际，制定了《2006党风廉政建设责任制》，对每个时期的重点是什么，怎么抓，谁去抓，做到了一清二楚，合理摆布，紧紧掌握了工作的主动权。

同时，为使党风廉政建设责任制落到实处，取得实效，我局建立了两项工作机制。一是健全完善了领导负责工作机制。局领导和各股所负责人严格执行《党风廉政建设责任制实施办法》，并实行“一岗双责”制度，一手抓业务，一手抓党风廉政建设，切实做到党风廉政建设与业务工作两促进，两不误。二是健全完善了党风廉政建设责任制。从局领导到股所长，从股所长到一般干部，层层签订党风廉政建设责任书，做到责任明确，指标量化，并坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，把党风廉政建设考核情况与评优和个人经济利益挂钩，实行一票否决制。同时，严格执行国家总局“八严禁”、省局“十六条”、市局“一次查实下岗”规定，对违法违纪问题严肃处理，决不手软。

二、加强党风廉政教育，提高党员干部职工素质

1、认真开展“学、树、保、促”领导干部百日主题教育。根据县委要求，局党组召开专题会议，紧密联系工作实际，研究制定“学、树、保、促”领导干部百日主题教育实施方案，明确了目标和解决的主要问题，组织学习了胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立85周年大会上的讲话、胡锦涛、曾庆红同志视察河北时的重要讲话、党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》等重点内容。通过理论学习，从思想深处找原因，从党性修养上挖根源，查找了工作中存在的问题，明确了整改方向和整改重点，制订整改措施。通过学习教育，我局党员干部全面推进党风廉政建设和反腐败工作的信心更足。

2、深入推进廉洁自律工作，领导干部廉洁从政自觉性加强。为认真落实中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，按照党风廉政建设责任制的要求，努力抓好干部队伍特别是领导干部的思想、组织、作风和业务建设，努力提高综合素质，提高执纪办案水平，提高拒腐防变和处理复杂问题的能力，做到勤政廉政。一认真落实中央关于廉洁自律、廉洁从政的有关规定，遵纪守法。做到不收受下属和管理相对人的现金、有价证券及贵重礼品，不跑官要官，不组织与参与赌博，不利用公款大吃大喝和高消费娱乐活动，不做违法违纪的事情。二是认真遵守工作纪律和办案纪律，坚持按纪律办事，按程序办事，公正执纪，文明执纪，不办“人情案”、“金钱案”。重大事项和重要案件及时请示报告。

三、不断推进行政权力公开透明运行工作

坚持把推行“阳光政务”、行政权力公开透明运行工作作为行政效能建设的重点，将行政权力置于群众监督之下。组织开展开展了编制职权目录工作，对职权逐项列明了职权行使依据，主管领导和内部负责机构、人员职责分工、行政权力的职责、办理条件和时限、服务承诺、工作纪律和责任追究等；制作流程图，实施了政务公开。使行政权力得到了有效监督，同时也方便了群众办事。

四、认真做好监督，确保依法行政，依法执法

局党组始终把纠正行业不正之风作为反腐败的突破口，从实际出发，在规制度范的前提下，纪检监察工作贯穿于行政许可、行政执法的全过程。一是实行程序监督。每季度对所办案件进行一次自查自纠，对不符合法定要求的案卷进行了认真讲评，较好的提高了案卷质量。二是强化监察，提高效能。今年以来，采取走访行政相对人，对行政处罚案件回访和征求行风监督员工作意见、建议等形式，广泛收集依法行政、公正执法、文明执法、廉政勤政等方面的情况，把问题解决在盟芽状态。

五、优化经济环境，大力促进县域经济发展

今年，按照“安全第一、预防为主”的方针，我局以压力容器、场（厂）内机动车辆、起重机械等为重点，先后开展了十余次专项治理整顿行动，使全县的特种设备安全形

第三篇：质监局2011年纪检监察工作总结范文

xxxx，xx质监局纪检监察工作在xx市局、xx市纪委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻中纪委三中全会、国务院廉政工作会议和全国纠风工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥纪检监察职能作用，按照党风廉政建设责任制要求，全面推进党员干部作风能力建设，不断加强对党员干部的教育和监督，强化廉洁自律，优化质监部门政风行风，取的良好效果。到目前为止，xx局还没发现有干部职工违法违纪行为，也没接到任何不良反应的投诉，企业和社会对我局行业作风建设普遍反映良好。

一、强化领导，精心部署

xx局为了加强对纪检监察工作的领导，年初，调整了党风廉政建设领导小组，由局长、党组书记任组长，指定一名兼职纪检干事，负责案件查处和纪检日常工作。为落实责任，规定一把手对全局党风廉政建设负总责，按照谁主管、谁负责的原则，将党风廉政建设的工作任务分解到班子成员和各个部门。同时党政负责人与各二级单位主要负责人签订了党风廉政建设目标责任书，明确各二级单位的主要负责人为党风廉政建设、行风建设的第一责任人。为纪检监察工作提供了组织保障，建立了责任体系。

为了确保纪检监察工作紧扣中心工作，与其它工作紧密结合，我们把纪检监察工作与经济工作一起部署，一起检查，一起考核，根据上级精神，我们还专门开展了作风能力建设年，严格依法行政、规范行政执法行为等专项活动。我们做到了纪检监察工作与经济工作比，活动不会少、措施不会弱、力度不会小、考核不但不会马虎，反而会更强，实行了一票否决制。

二、严抓教育，筑牢防线

为了帮助党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观，牢记党的宗旨，筑牢防腐拒变防线，按照教育先行的方针，今年我们加强了党风廉政教育的力度。在2月，我们开展了如何做一名负责任的质监人的主题讨论，3月组织党员干部集中学习了国家质检总局的“十条禁令”和xx市整治六风的规定，5月观看了《永不凋谢的巴中红叶》——王英同志先进事迹教育片，6月开展了党风廉政建设宣教月活动，组织领导干部和在重要岗位的工作人员参观了咸宁监狱，7月1日，党组书记吴江同志亲自给全局党员上了一堂主题为论党性修养的党课，课后观看了反腐倡廉警示教育片，9月开展了省局部署的严格依法行政、规范执法行为专项活动，10月启动了为期三个月的作风能力建设年和百名股长群众评活动。每开展一次教育活动，要求党员干部谈心得学体会撰论文，今年党员干部共撰写心得体会文章150余篇，办学习专栏4期。

三、开展专项整治 严查违纪行为

今年，我局以xx市委政府能力作风建设年和百名股长群众评活动，省局部署的严格依法行政、规范执法行为活动为契机，先后开展了整顿六风、小金库、罚没物品处置、机关干部进入营业性娱乐场所专项检查等专项整治活动，对干部职工是否存在六风、各部门和二级单位有无小金库、是否经常进入营业性娱乐场所等现象。坚持案件回访制度，采取主动上门、发放征求意见表等方式，征求企业意见，检查我局干部职工在执行公务过程中，有无乱收费、乱发证、乱罚款行为，有无吃、拿、卡、要、报、借等群众反映强烈的问题。通过系列专项检查和整治，没有发现我局干部职工存在六风等不正之风，本局系统不存在小金库现象，今年共接访7人次，其中企业3人次，大多是对之间法律法规不理解导致的误会，没有干部职工违法违纪行为的反应。对群众反映的问题我们均一一作了回答和解决。

四、转变党风政风行风 优化经济发展环境

今年以来，xx局不断加强作风建设，切实转变党风政风行风，进一步增强了公仆意识，加大了服务地方经济建设的力度。在实行区域监管工作模式过程中，提出了“保姆式服务”理念，对重点企业和重点项目实行“保姆式”管理和服务。企业和群众到质监部门办事实现“只进一扇门，办事找一人”；质监工作人员到企业办事要求“要进企业门，先找联络员”，从根本上改变了多头进企业、多头监管的局面。

对企业实行“服务联络员制度”和“服务联系卡”制度，全市193家重点企业派驻服务联络员，实行挂牌服务，制作印有质监领导干部、工作人员及其手机号码、联系电话以及部门职能职责和相关服务内容的“服务联系卡”，并将“服务联系卡”通过走访、巡查等途径发放到辖区企业手中，方便企业与质监部门联系沟通。

在全市宾馆、酒店、超市等场所悬挂质监“温馨提示牌”，提示消费者在遭遇产品质量问题时如何保护自己的合法权益，并认真受理群众的投诉举报，针对消费者投诉较多的产品质量问题，集中力量开展整治；利用各种活动向广大消费者宣传普及食品安全和消费常识，向消费者讲述如何识别假冒伪劣商品；开展“公平计量进市场”活动，预防和制止缺斤少两行为，保证公平秤的设置率、使用率和有效率，保障广大消费者合法权益。

联合农业局开展农业标准宣贯和送标准下乡活动，为农业产业经济发展提供技术支持；充分利用质监部门的监督抽查、执法打假、检测鉴定等部门优势，开展农资法律法规、产品标准和真假鉴别的现场咨询、现场受理举报投诉活动。参与配合“家电下乡”活动，加强对“家电下乡”产品的执法检查，严查以假充真、以次充好、以不合格产品冒充合格产品和伪造冒用“家电下乡”标识等违法行为。

为加强水利和建设工程质量，先后对对全市水利设施、全市亮化工程质量进行执法检查，查获了一批违规产品，涉案金额达100多万元。

我们优质的服务得到上级领导和企业的好评。熊征宇市长在报告中批示，市质监局寓执法与服务之中，先联系请示，后执法检查，做法值得肯定。xx晨鸣纸业有限公司为感谢质监部门多年来的优质服务，7月31日，将一块真心诚意服务企业、一腔热情精神可嘉的牌匾送至计量所。该公司肖和平感慨说，晨鸣公司一步一步壮大，这其中包含了xx市质监局领导和工作人员的心血和汗水，xx市质监局功不可没。

五、建章立制 确保长效

为了达到举一反三的效果，继续保持纪检监察工作现有良好发展态势，建立长效机制，今年我们加强了内部管理，加大了建章立制力度。根据专项整治活动中暴露出来的薄弱环节，建立完善了了20余项制度。例如，为了防止以收代罚行为发生，我们加强了票据、案卷审核，要求一票一卷，实行了财务、法制双向把关的制度，要求执法机构上缴罚没款时，必须出示法制机构已审核案卷的证明。为规范内部工作运作程序，提高行政执行力和工作效率，我们制定了xx市质量技术监督局工作管理办法，咸宁市局制定的行政执法管理规定和行政执法监督规定，很有针对性和可操作性，我们及时组织执法人员学习，并转发加以引用。规章制度的健全为包括纪检监察工作在内的质监工作科学发展奠定了坚实的基础。

xxxx年纪检监察工作做了些工作，取得成效。xxxx年，我们将在党的xx届四中全会和中纪委四中全会的精神，按照xx市纪委和咸宁市局纪检组的要求和部署，进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作，以优良的作风，为xx经济把好关服好务。

第四篇：县质监局本年纪检监察上半年工作总结

县质监局XX年纪检监察上半年工作总结

XX年上半年，xx县质监局按照xx县纪检监察工作会议和省、市质量技术监督纪检监察工作会议精神要求及安排部署，坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神，按照中纪委七次全会、省纪委二次全会、县三届四次全会和市质量技术监督局纪检监察工作会议的要求，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，狠抓落实，在创新反腐倡廉宣传教育、建立和完善反腐倡廉制度体系、扎实推进党风廉政建设和促进机关作风建设等方面取得了成效。

一、以干部作风建设教育活动为契机，不断加强反腐倡廉宣传教育，不断提高干部职工廉洁从政的自觉性

今年以来，xx县质监局以干部作风建设教育活动为契机，全面加强干部职反腐倡廉宣传教育工作，不断提高了全局干部职工廉洁从政的意识和自觉性。一是认真学习了中纪委七次全会、省纪委二次全会、县三届四次全会和市质监局纪检监察工作会议精神，加强理想信念教育，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，打牢党员干部廉洁从政的思想根基。二是认真学习了《中共中央关于构建社会主义和谐社会重大问题的决定》，学习质量、计量、标准、特种设备等各项业务相关的法律法规，进一步贯彻落实《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》等法律法规，认真执行《行政执法过错责任追究制》等规范性文件，巩固树立正确的权力观、价值观、利益观，正确行使手中权力，自觉防止滥用行政审批权、行政执法权、检验检测出具报告的权力谋取私利的行为，真正做到权为民所用、利为民所谋，为构建和谐质监开展文明执法、文明行政、文明检测，严格遵守“四大纪律、八项要求”，自觉与党中央保持高度一致，维护政令畅通和纪律的严肃性，坚持做到有令则行、有禁则止，教育干部职工筑牢拒腐防线，立志做一个清正廉洁的干部。

二、强化措施，认真落实，全面做好纪检监察各项工作，为推动质监工作全面发展保驾护航

今年以来，县质监局通过强化措施，认真落实纪检监察工作各项要求，为促进质监工作取得实效起到了保驾护航的作用。

（一）措施有力，纪检监察工作力度得到不断加强

一是加强领导，做好安排布置。xx县质监局根据纪检监察工作的需要，做到了加强了领导。全局成立了以局党支部书记、局长为组长，分管纪检监察工作的副局长为副组长，办公室相关人员为成员的纪检监察工作领导小组，并成立办公室，指定专人负责纪检监察日常工作，做到有组织、有领导、有具体工作人员。同时，根据市、县纪检监察工作的安排部署，年初结合单位实际，制定了纪检监察工作实施方案，对全局的纪检监察工作进行了详细的安排布置。

二是建立健全和完善工作制度，不断加强纪检监察工作力度。扎实开展好纪检监察各项工作，县质监局在几个方面不断完善制度建设。第一是制定和规范领导干部廉洁自律的监督制度，如追究重大违纪连带责任制度，党员干部廉洁自律制度，对有损行政效能和行政过错行为投诉举报制度等；第二是围绕完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，贯彻落实统一领导、齐抓共管、组织协调、各负其责、依靠群众支持和参与的机制，通过这种制度的监督，在制度保障上下了功夫。

三是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，做到党风廉政建设责任主体到位。认真贯彻落实党风廉政建设责任制是确保纪检监察工作取得实效的必要保障。xx质监局根据与市、县签定的党风廉政建设责任书，认真分解任务和落实各项工作要求，并与全局党员干部签定了党风廉政建设责任书，做到明确目标、明确措施、明确完成时限和责任人，做到目标任务、责任主体、工作措施“三到位”，为全年党风廉政建设任务的完成打下坚实基础。

（二）精密安排，纪检监察各项工作得到较好落实，有力地促进了部门各项业务的正常开展和取得较好成绩

一是以党风廉政建设为手段，全面加强干部队伍建设。今年以来，县质监局以干部作风建设教育活动、继续加强治理商业贿赂工作和深入开展党风廉政学习教育等工作，使全局干部职工不断提高了对党风廉政建设的认识，使大家都认识到开展质监工作要始终坚持立党为公、执政为民，能把维护好、实现好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，在工作坚持监督与服务并重，全面履行职能，做到严格执法、服务到位，不执法水平和工作水平及政策水平得到了不断提高。XX年上半年，xx质监局未出现违反纪检监察有关规定的人和事。

二是认真履行质量技术监督职能职责，全面完成部门各项业务工作，促进地方经济社会和

谐发展。首先是坚持监管与服务并举的原则和工作方式，各项业务工作都开展得井然有序，在去年的基础上都有所进展和突破，无论是工作领域、服务手段、服务方式，还是管理措施、安全监察措施都得到了进一步加强。其次是坚持认真贯彻落实行政执法责任制要求，全局干部职工在打假和安全生产上统一思想认识，把打假治劣和消除安全隐患作为一项重要工作来抓，摆在首位，坚持统一领导，统一部署，集中时间，集中力量，上下联动，形成合力，切实做好打假治劣和安全生产工作。在上半年，xx局共查办立案案件70余件，办理当场处罚案件40余件，为维护市场经济秩序和促进地方经济社会和谐发展做出了应有的贡献，得到上级质监部门和地方党委、政府的认可。

三、下半年工作打算

XX年上半年，xx质监局在纪检监察工作中取得了一定成绩，但与总体要求还有一定差距，在下半年，将从以下方面进一步做好纪检监察工作：

1、进一步加强反腐倡廉宣传教育

坚持日常宣传与专题教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的针对性，坚持正面宣传与警示教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的有效性。

2、进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展

将进一步加强对xx重要讲话和中央纪委第七次全会精神的学习宣传，广泛开展“加强作风建设，促进党员干部廉洁自律”的主题活动，促进党员干部良好作风的形成，将以加强党员干部作风建设为重点，确保反腐倡廉各项任务的完成。

3、进一步抓好惩防并举，纠建结合，抓好制度的落实和完善，切实解决群众反映的热点、难点问题。

4、积极完成好县纪委和市局党组及纪检组交办的其他工作任务。

xx县质量技术监督局

二〇〇七年六月二十八日

第五篇：钟山县质监局2005年纪检监察工作总结

钟山县质监局2005年纪检监察工作总结

今年以来，我局纪检监察工作以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会及中纪委三次、四次全会精神，紧紧围绕市局的工作部署和县委、县政府的中心工作，大力弘扬求真务实精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，标本兼治、综合治理，教育、制度、监督并重，狠抓系统思想、组织、作风建设，圆满完成了党风廉政建设和反腐败各项工作任务。今年3月份，我局机关被县精神文明委员会授予“文明单位”称号；同时，我局机关党支部连续两年被县直机关党工委评为先进基层党组织。我们主要的具体做法是：

一、以学习教育为先导，强化干部思想建设，提高廉洁自律意识，营造效能建设的良好氛围.（一）首先要抓好机关效能建设，促进党风行风建设的发展，教育是基础。2005年初，我局改变节后上班聚餐、发利是的传统做法，集中1天时间，组织本局全体干部职工进行了学习培训。采取学、找、提、写的学习方式，重点学习了温家宝总理、吴仪副总理对质检工作作出的重要批示和讲话，学习传达了全国、全区质量技术监督局长会议的有关文件精神。同时要求每位同志结合实际认真查找本单位、本部门存在的问题，提出解决问题的办法，制定出工作计划及完成工作任务的措施，认真写出学习总结。通过学习，我局干部职工端正了思想认识，思想素质有了进一步的提高，工作思路比较清晰，树立了紧迫感、责任感，收到较好的成效。

（二）其次认真开展先进性教育活动。元月份，我局党支部在开展第一批保持共产党员先进性教育活动中，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，积极践行“三个代表”重要思想，按照县委先进性教育活动的总体要求和部署，结合本局工作实际，扎实地开展了保持共产党员先进性教育活动，通过学习教育、分析评议、整改提高三个阶段的工作学习，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强干部职工的政治素质和拒腐防变的能力。

（三）强化思想道德教育和党纪政纪教育，提高执政水平。3月上旬，我局根据县纪委下发《关于开展学习宣传贯彻〈中国共产党党内监督条例（试行）〉和〈中国共产党纪律处分条例〉的通知》的文件要求，就深入学习宣传贯彻两个《条例》作了安排部署，提出了四

项措施和要求。3月下旬，在我局召开的全体干部职工会议上，结合实际，突出重点，就《中国共产党纪律处分条例》进行了学习辅导，对促进执法人员严格执法，公正执法，文明执法，廉洁执法起到了积极作用。4月中旬，对本局广大党员干部学习两个《条例》情况进行了开卷测试，全体干部职工搜集翻阅了大量的参考资料，深入思考，认真答卷，收到了良好效果，进一步加深了对两个《条例》的理解和掌握。8月份，组织全局干部职工参加县普法办举办的普法考试，增强大家的法制意识。此外，积极开展警示教育活动，通过组织学习和参加各种形式的教育活动，提高了广大干部的监督和接受监督的意识，增强了廉洁自律和法纪观念。

（四）加强纪检干部队伍建设，充分发挥局纪检组职能。一是我们按照吴官正书记的要求，切实加强纪检监察干部队伍自身建设。4月份，我局的2名纪检干部积极参加县纪委组织的纪检监察干部理论业务培训和专业知识的测试，同时，自学政治理论和相关的法律法规，不断提高政治素质和业务能力。二是积极协助局党组和领导班子加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。在执法队伍中开展作风纪律整顿，进一步规范行政执法行为，解决“不作为”、“乱作为”的问题。严格落实行政执法工作制度，加强执法监督。

二、积极开展机关效能建设，内强素质，外树形象。

(一)以制度约束为保障，健全机制，完善制度。开展机关效能建设以来，我局从两方面入手加强了制度建设，一是以质监机关效能建设的制度化、规范化和科学化为目标，先后建立健全10项制度，同时设置了政务公开专栏，公开干部职工姓名、职务，实行挂牌上岗，便于群众监督。制作钟山县食品生产企业一览图及设置各乡镇协管员监督岗，公开各科室、所、队的工作职责、范围。各种规章制度，办事程序，监督电话等都公布在局办公楼显眼处，让外来办事的机关、企业、群众一目了然，方便了群众办事。二是以保证责任到位、措施到位、效果到位为目标，以党风行风为重点，市局先后制定了《贺州市质量技术监督局党风、行风廉政建设责任制实施办法》、《贺州市质量技术监督局党风、行风廉政建设责任追究办法》、《党风廉政和反腐败工作责任分解意见》、《机关效能建设责任追究制度》、《贺州市县级质监局局领导考核办法》、《贺州市质监系统财务过错责任追究办法》、《贺州市质监系统财务集中核算实施办法》等制度，对我局机关效能建设和党风、行风廉政建设的落实情况做出了具体的规定，增强了机关效能建设和党(行)风廉政建设的约束力和推动力。

(二)、加强局容局貌的整治工作。从2004年元月份开始，我局以乔迁新办公楼为契机，根据办公大院的实际情况，以“统筹规划，合理布局，经济实用”的原则，精心组织施工。首先对办公区进行统一规划，投资了2万多元，将局大门及办公楼室内地板、墙面、楼梯玻璃进行装修，在大院内种上树木和花草，绿化美化工作环境。其次是对各楼层进行布局安排，安装了整容镜，设置了监督岗，公开各科室队所的职责、承诺事项、办公示意图、明确纪律要求。再次，对各办公室内设施进行统一规划，在物品的摆放上做了相应统一，投入2 万多元购置了新办公桌椅18套，资料柜12个，还购置了会议桌、会议台、茶柜，每个办公室都有一台落地扇，这些设备的增添，大大改变了硬件建设。在抓好硬件建设的同时，在软件建设方面，花了1万多元重新制作了局、队、所单位名称牌、职责、党建宣传栏、质监行业道德规范牌和楼层导向牌。通过抓软件硬件建设，极大地改变了局办公环境，我局办公大院以优雅、舒适的崭新面貌展现在广大市民面前，结束了原办公楼落后、办公条件差的历史，为在开展整顿局所容貌，争创文明单位活动中迈出了可喜一步。

(三)、认真抓好执法监督和执法队伍建设。一年来，我局以全面提高执法人员业务素质，提高依法行政水平，规范执法案件程序为突破口，按照行政执法的程序是否合法、手续是否完备、处罚适用法律法规是否正确、结案情况等方面的要求，组织执法人员以案学法。在此基础上，我局还对今年105起已结案的行政案件拿到市局进行集中会审，分门别类，对照法律法规寻找不足，并由法规科科长分别写出评语。然后市局组成工作组到县局逐一进行讲评，收到了明显效果，执法人员的行政执法水平得到了进一步提高，办案能力得到了进一步增强，基本解决了以前存在的部分案件引用法律条文不符，执法程序不合法，执法文书不规范等问题。

(四)、在开展机关效能建设活动中，我局紧紧扣住行风廉政建设这个关键，针对本单位一些干部在工作日中午饮酒的现象，狠抓质检系统行风建设“八严禁”规定的落实，根据市局制定的我市质监系统《关于实施严禁在工作日中午和执法活动中饮酒的规定》，对干部在工作日中午确实需要饮酒的，须先书面报批，反之，按规定进行处理。由于加强了对“八严禁”规定的落实，从而使干部职工自觉遵守“四大纪律，八项要求”和全国质检系统行风建设“八严禁”规定，树立和维护质监部门的良好形象。

（五）全面推行政务公开，完善制度建设，加强源头治理。在原有制度的基础上，充实完善了《行政执法工作制度》等有关的工作制

度，以制度来约束行政行为。进一步扩大群众的知情权、参与权、监督权，组织对公开承诺落实的情况进行督查，使我局的政务公开工作走向制度化、规范化。

三、标本兼治，从源头上预防和治理腐败。

（一）认真抓好党风、行风廉政建设责任制的落实。我局在抓机关效能建设的同时，认真抓好今年的党风廉政建设和行风廉政建设以及反腐败工作，做到同部署，同落实，责任明确，重点突出，措施具体，把落实党风、行风廉政建设责任制和反腐败工作任务细化分解，明确各项工作的牵头部门和协办单位、工作目标和具体要求，制定牵头部门工作汇报制度和工作检查考核办法，强化责任追究，确保了党风、行风廉政建设工作落实到位。

（二）进行制度创新，深化源头治腐。一是推行财务公开制度，要求各股队所室的差旅费、油费、车辆修理费等开支必须每个季度向干部职工公布一次。二是坚持财务审批制度，在重要经费支出时，局班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控；凡是固定资产购置一次总价值500元以上的（含500元），上报市局审批；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动。三是加强财务管理，要求财务人员对票据规范使用进行严格监管，监察室做好监督检查。通过严格、规范管理，2004年至今，我局未出现违规收费行为。10月份，我局二层机构计量检定测试所报经市局和区局行政审批，通过区政府统一采购形式购买了一台价值4．2万元检定车，结束了我局检定机构无交通工具的历史。

（三）认真开展三个专项清理和以收费、发证、办班为内容的专项治理的自查工作。根据国家总局《关于深入开展治理整顿乱办班工作的通知》（国质检纪监[2005]138号）文件精神，落实分管领导和专门人员具体负责抓好这项工作，切实做到有人抓，有人管，层层落实。通过认真自查，2004年至2005年，我局共举办了两期培训班，其中举办的“特种设备安全技术培训班”和“3C认证培训班”收取的费用报经县物价局审核批准，现这两个收费项目已经自行取消。同时，也查清我局领导干部没有违反规定兼任企业领导职务、兼任所办报刊社顾问编委等职务和未经批准兼任社团组织领导职务，没有党员干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友等现象。没有用公款为干部职工购买个人商业保险问题。未发现有乱发证、乱发牌匾现象。

（四）进一步规范财务收支管理，严肃财经纪律，从源头上预防和治理腐败。2004年7月份始，市局财务实行集中结算，建立财务核算监督机制，年终由监察室组织人员对财务收支执行情况进行检查。通过财务实行集中结算后，财务收支管理得到了规范和加强，促进了我县局收入的增加和经费开支的节约。我局今年经费开支和去年同期相比共节约3万多元，占经费开支的8％。

（五）注重预防规范，抓好行风作风建设，坚决纠正不正之风。今年，我们注重预防抓规范，经常提醒抓行风。在全局开展了争创“三零”目标活动，为下一步争创自治区“青年文明号”工作打下工作基础，要求各股队所室努力实现工作人员“零违纪”、窗口服务“零投诉”、执法办案“零过错”，继续深入开展了优化发展投资环境活动，要求干部职工严格遵守国家局“八严禁”、“五公开”、“十不准”和区局“三分离”制度及“贺州市局关于加强行风建设的四项制度”的规定。今年，我局认真汲取去年的教训，狠抓落实“工作日中午不准喝酒”的规定，对于有特殊情况必须在中午喝酒的，现已有6名干部职工先后5次向局纪检组报告，其中2次书面、3次口头报告；局班子4次书面向市局纪检组报告。2月份，开展了行风社会问卷活动，下发调查问卷30份，共征得意见6条、建议13条。得到了县政府、县人大、企业和人民群众的一致好评。

四、建立领导干部廉政档案，增强领导干部廉洁自律意识。

（一）为加强对领导干部的教育、监督和管理，增强领导干部的廉洁自律意识，按照中纪委五次全会要求，市局建立了领导干部廉政档案，每年，我局副科以上领导干部按时填写领导干部廉政卷宗和述廉报告表，并及时交市局归档，档案实行一人一档。

（二）突出工作重点，加强廉洁自律。在工作中，局领导严格照章办事，能按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉地遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，能坚持原则，坚决杜绝用公款大吃大喝和高消费的歪风，严格遵守领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的规定和领导干部配偶、子女从业的有关规定，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自津案件。认真执行《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》，广大党员干部在公务活动中，能主动拒绝各种请客送礼，其中局领导班子先后拒绝请客8次，送礼4次；干部职工先后拒绝请客6次，送礼3次，做到严以律己，廉洁从政。

一年以来，虽然我局通过落实党风廉政建设责任制、加强机关效能建设、推行政务公开制度等活动，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高干部队伍整体素质，有力地推动各项工作的开展，但还存在一些问题，还不能完全适应新形势的要求。今后，我们要认真总结经验，努力克服不足，继续真抓实干，开拓创新，努力完成全年党风廉政建设工作任务。

二00五年十二月二日