车辆段护管11月份工作计划改安定3

第一篇：车辆段护管11月份工作计划改安定3

车辆段护管（保安）十一月份工作计划

致：尊敬的物业领导

十一月份工作计划向您汇报如下：

本月工作计划：为了全面提高保安员的服务质量；展现出护管保安员的良好形象，巩固团队作战能力，做好车辆段的安全保障工作。根据地铁物业领导的指示精神和实际工作需要。将上月的工作进行总结；从工作总结中吸取经验与教训。通过总结后希望日后的工作能提升到一个新的水平。藉此机会特制定本车辆段（护管)保安在十一月份的工作计划如下：

1.落实好保安员的培训工作；

2.加强巡逻队员的责任与安排；

3.加强中控室的应急培训工作；

4.内外围的施工要严格控制，必须按照管理处的规章制度落实;

5.宿舍的管理力度要加强。

6.乱停乱放现象要保持上周的管理方法。

7.班队长与巡逻队员报表要做到一日一报。

8.做好大门岗的形象工作，合理安排站岗人员。

9.加强外围路面施工记录，及时跟进，定时汇报。

10.要求班队长到各个岗位巡查时需做好详细巡查记录。

11.稳定队伍，做好队员的思想稳定工作。

二、门岗进出管理

1、门岗队员值班期间严格按照管理处要求落实进出人员、车辆登记。登记方式更改为姓名、联系方式、所访部门、事由等。

2、形象岗的树立在上月工作中未得到保持，本月工作中将继续加强形象岗的树立，班队长经行现场监督，将形象岗工作落实并保持。

3、各类放行条检查核实，要求门岗值班保安员按照放行条范本接收及检查放行物品。

4、加强门岗值班人员礼节礼貌。问候语需时刻运用在日常工作中，“请”当头“谢”结尾。

三、车辆段内车辆停放管理

1、落实各类车辆进入车辆段内，保安员需负责引导车辆到指定停车点停放车辆。

2、严格根据大门岗登记记录联系乱停乱放车辆车主将车停到指定地点。

四、培训工作

1、加强监控室值班人员的应急工作处理能力培训，严格按照监控室管理制度要求保安员上岗。

2、加强新老保安员业务技能的培训，本月加强培训保安员的应急应变能力与各类消防设施的实操训练。

3、培训保安员的拳术，身体素质，做到每日训练一小时，每周大型训练一次。

五、巡逻队员的工作

1、制定巡逻队守则，严格要求巡逻员按照岗位职责经行巡逻工作。

2、加强巡逻队员对车辆段外围施工的管控与记录，对在巡逻期间发现的各类问题上报时间严格要求。

以上是车辆段对十一月份工作进行的初步计划，望各位领导批评指证，在今后的工作中，我们将己百倍的热情虚心学习和请教，挖掘队员的更大潜能，早日为车辆段的事业添砖加瓦。

敬礼

保安部

2010年10月25日

第二篇：护管知识篇(改)

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（六）护管知识篇

一、护管员的职责和权力

1、对实施杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等行为的犯罪嫌疑人，有权抓获并扭送公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财物及罚款的权力。

2、对发生在责任区内的刑事案件或治安案件，有权保护现场，保护证据，维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权力。

3、4、按照规定，制止未经许可的人员、车辆进入责任区内。

对出入责任区的人员，车辆及其携带、装载的物品，按规定进行验证、检查。

5、按照规定进行安全防范检查。在进行护管服务过程中，如遇违法分子不服制止，甚至行凶报复，可采取正当防卫措施。

6、宣传法制，做好“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现不安全因素要及时报告和整改。

7、对携带匕首、三棱刀等管制刀具或自制火药及其他形迹可疑的人，有权进行盘查、监视，并报告当地公安机关处理。

8、对正在实施违反《治安管理处罚条例》行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有处罚的权力。

9、对正发生的违法犯罪行为有权予以制止，但无处罚、裁决的权力。

10、对有违法犯罪行为的嫌疑人，可以监视、检举、报告，但无侦查、扣押、搜查等权力。

11、如有损坏公物的情况发生，必须责令责任人照价赔偿或报告领导，但无扣押证照物品或处以罚款的权力。

二、护管员处理问题的原则和方法 一）、原则

护管人员是维护小区内治安和公共秩序的主要力量，在维护责任区治安秩序和保卫业主/物业使用人的安全中，必须及时处理各种问题，处理问题应遵循的原则是：依法办事，执行规定，不徇私情，以理服人。二）、方法

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（六）不同性质的问题，应采取不同的处理方法。

1、发生在业主/物业使用人间的一般违规行为和问题，如纠纷等，可通过说服教育办法解决，主要是分清是非，耐心劝导，礼貌待人。

2、对于一时解决不了而又有扩大趋势的问题，应采取“可散不可聚、可解不可结、可缓不可急、可顺不右逆”的基本方法处理，尽力劝开，耐心调解，把问题引向缓解，防止矛盾激化。在具体处理上，要坚持教育与处罚相结合的原则，如违反法纪情节明显轻微，不需要给予处罚的，可当场予以教育或协助其所在单位、家属进行教育；需要给予治安处罚的，交公安机关处理；违反管理处有规定的，交管理处处理。

3、对于犯罪行为，必须及时予以制止，设法把犯罪嫌疑人抓获并扭送公安机关。

三、职业纪律1、2、3、4、5、严禁打骂和无端刁难居民； 不得扣押居民身份证； 不得索要钱物； 不得收款不给票据；

抓到嫌疑人员，不得欧打和擅自审训，只能严加看管，尽快移交有关部门处理；

6、发现治安、消防、交通案件不得自行处理，只能移交有关部门处理。

四、职业礼貌1、2、3、4、5、6、见到查岗人员和管理人员要敬礼； 与顾客接触时要先敬礼，并使用文明语言； 上下班交接时，要互相敬礼；

见到公司领导乘坐的车辆经过时要敬礼； 不值班时见到上级领导要微笑点头问好；

骑单车巡查时，见到上级领导要下车敬礼；与顾客接触时，一定要下车，决不能坐在车上与顾客说话；

7、进入领导办公室或去住户家家访时，要先敲门征得同意后，方可进入；

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（六）8、熟记公司、管理处领导及值班电话。

五、职业道德

1、遇突发性事件时，应挺身而也，见义勇为，保护小区居民的生命财产及公共财产的安全；

2、爱护公共设施，见到永久或临时设置的各类悬挂物、安置物、设备、设施等处于不良（危险）状态，应及时纠正或通知相关责任部门处理；

3、见到破坏环境卫生、绿化、公共设施及其他不符合管理处公共制度的不良行为，应主动劝阻和制止或报告责任人出面实施管理；

4、5、在不影响本职工作的前题下，为公众提供举手之劳的帮助；

发现可疑人员一定要沉着冷静，先稳住对方并立即上报，以防不安全事件的发生；

6、见到有单车、摩托车乱停放的，一定要劝车主放到单车棚去，或协助把车放好，以防阻碍交通或丢失。

六、队容及着装规定

七、对讲机保养、使用规定1、2、3、4、每天要检查对讲机是否有松动和损坏；

每天要检查对讲机是否按正常方法使用，防止人为的损坏； 对讲机不得随便借给他人使用，特别是小孩玩；

使用对讲机通话时，先讲明被叫号，再讲明主叫号，而后讲明事项，被叫方应立即应答（例如：011、011，110呼叫，收到、请讲；等对方事情说完要回答：清楚或明白，如果听不清楚要讲：请重复一遍）；5、6、7、8、对讲机不能放在潮湿、高温的地方；防止水或其它液体进入对讲机内； 对讲机使用前，电池必须要充足电；

要按正确的方法装卸电池，做到轻装轻卸，防止用力过猛损坏内部弹簧； 使用对讲机时，只能调节音量旋钮和除噪旋钮，禁止乱动调频旋钮或拆对讲机；

9、对讲机不能长时间连续使用，一次发送时间不能超过60秒。

八、上岗执勤规定

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（六）1、上岗交接：进入接岗位置，交接班护管员在距离五至七步处立正，互相敬礼，然后按照值班制度进行交接；

2、执勤姿势：站立执勤的队员就是立正或跨立姿势；行姿执勤的队员按齐步走姿势行进；执勤时禁止背手、抱肘、掏耳朵、剪指甲、东歪西斜；

3、执勤人员发现辖区有不洁之外、卫生不合格及公共设施破损之外等应及时登记，并报告有关部门及时处理；

4、值班过程中无特殊原因不能擅离岗位。确需离岗，则报告值班领导，经同意并安排人员代岗后方能离岗；

5、交接班内容包括：值班记录、值班物品、未完成工作。

九、停车场管理规定

十、交通常识

十一、消防知识

一）、燃烧

燃烧的三个条件是：1、2、3、可燃物质； 助燃物质； 着火源；

二）、灭火的基本方法

1、冷却法：就是将灭火剂直接喷在燃烧的物质上，将燃烧的温度降低到燃点以下，使燃烧停止；

2、窒息法：就是用隔绝空气或稀释燃烧区的空气含氧量，使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭；

3、隔离法：就是将还在燃烧的物质与未燃烧的物质隔离，中断燃烧物质的供给使燃烧停止；

4、抑制法：是根椐燃烧游离基连反应原理，使有抑制作用的灭火剂参与到燃烧反应过程中去，使燃烧时产生的游离基连锁反应原理，使有抑制作用的灭火剂参与到燃烧反应过程中去，使燃烧时产生的游离基消失，形成稳定的分子，使燃烧停止；

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（六）三）、住宅区内严禁下列妨碍消防安全的行为

1、严禁损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道；

2、3、严禁未审批进行室内装修；

进行室内装修需要增设电气线路时，必须符合安全规定，严禁乱拉乱接电气线路；

4、烧焊等作业，必须经管理处审批后在安全状态下方可作业（如：用电线路符合安全规定、楼下各窗户要关闭、各阳台无易烧爆物品，不妨碍行人、不烧及草地等），严禁未办理手续和无证人员动火作业；

5、严禁占用、堵塞住宅区消防通道，楼梯通道、天台出口、或其它安全疏散口；严禁在楼道、天台进行喷油漆等作业；

6、7、严禁封闭或损坏安全疏散指示灯、事故照明设备或消防标志； 严禁在户内存放大量易燃爆物品，小量存放时必须避开高温、不能撞击；液化气最大储存量为两瓶，严禁超量储存；

8、9、严禁在冰箱内存放乙醇等易产生爆炸的化学品；

严禁在阳台堆放液化气、燃油、油漆、天那水及其他可燃性溶剂、泡沫塑料类、纸布类等易燃爆物品。

第三篇：2014年县卫生监督协管工作计划(改)

2014年卫生监督协管工作计划

一、完善组织机构

二、加大培训力度

三、开展宣传教育

四、深入开展卫生监督协管服务及巡查工作

五、信息报告

六、督导和绩效考核

第四篇：龚小2014春段善波改工作计划

龚家铺小学 2014年春季学校工作计划

一、指导思想

本学期，我校严格按照江夏区教育局文件精神，大桥教育总支2014工作指导思想，坚持“一切为了学生全面发展，一切为了教师专业发展，一切为了学校和谐发展”的工作思路，切实抓好德育、教育教学、学校安全、师资队伍管理工作，同时完成党建、后勤、工会、校务公开、行风评议等工作任务，与时俱进，开拓创新，整体提升教育水平、教学质量。

二、重点工作

1、加强学生思想道德建设和行为规范养成教育，强化学校安全工作，做好安全教育。

2、抓好教学常规管理，严格按照区教育局关于推进课堂教学改革实施方案，全面提高教学质量。

3、加强毕业班管理，做好毕业班各项工作。

4、强化学生活动，落实各功能室的仪器使用，培养学生各项能力。

5、加强校园环境建设，在绿化和文化上作长远规划，重视语言文字规范逐步形成办学特色。

6、加强教育宣传，做好向江夏教育和大桥教育投稿工作，确保教育宣传与教师绩效挂钩。

三、具体措施

（一）、坚持德育为首，切实推进学生思想道德建设

德育工作是素质教育的重要组成部分，是学生良好素质的关键所在。我们要认真落实有关文件精神，坚持抓好德育工作，全面营造学生健康成长的环境，切实推进学生思想道德建设。

1.加强学生思想道德品质的培养

①从爱家、爱班、爱校做起，弘扬和培养以爱国主义为核心的伟大民族精神。开学初在校园内制定养成教育警示牌，让名人名言随时陪伴学生，教育他们养成良好习惯。②从确立远大志向做起，树立正确的理想信念，培养正确的人生观、价值观。

③从行为习惯做起，加强行规训练，培养良好的道德品质和文明行为。开学第一个月作为学校行为规范教育月，让学生熟记《守则》、《规范》。

2.加强德育基础工程建设

①召开班任工作经验交流会，全面提高班主任业务水平，培养一批优秀班主任。每月底进行评比表彰，做得好的班级和学生将安排在班主任例会或班队会进行交流，并将典型材料收集归档。开学初安排好各班级心理健康课程表，要求任课教师严格按课表上好健康教育课。认真开展各项活动，在活动中好的典型将进行表彰并做好材料的收集。

②学校要积极争取家庭、村居、社会的支持，充分发挥学校、家庭、村居三结合的教育作用，形成齐抓共管的德育工作新格局。建设好家长学校，在上学期基础上建立家长委员会的档案，学校将投入一定经费，为形成教育合力提供方法保障。加强区媒体家校新闻宣传，并在德育工作中心群进行交流，促进我校德育工作全面开展。

③少先队应根据自己的特点，通过升旗仪式、队干部的培养等常规教育和丰富多彩的特色活动，活跃学生身心、提高学生素养，培养高尚的思想品德和良好的行为习惯，学会自我教育、自我管理，使队员得到全面发展。

二、坚持质量立校，努力提升教育质量

教育质量是学校的生命线，是学校的立校之本。要紧抓教学质量生命线，进一步强化教学常规管理。重视教材研究，教法研究，学生研究，在研究、反思中提高教学实践能力，全

面提高教育教学质量。

（一）推进课程改革，实施素质教育

1.加强教研组建设。各教研组要结合教学实际，确定研究课题，认真制订活动方案并精心组织开展教研活动。活动要有过程纪要、要有经典案例、要有专题研究成果，学期结束将组织检查评比，表彰先进教研组和优秀教师。

2.认真开展校本教研活动。积极引导教师在提高备课的实效性、课堂教学有效性方面做有益的探索；鼓励教师充分利用丰富的电脑资源，注重现代化教学手段的运用，加强学科与信息技术的整合，提高电教设备的利用率。

3.关注教学质量。狠抓教学质量这个中心，注重抓住影响教学质量的关键环节，关键学科，关键教师。力争在区级和大桥新区学校质量达良好以上。

4.重视和突出体卫艺工作，加强特长生培养。要开齐、上足，教好新课程方案所规定的各类课程，重视和突出艺体工作。要营造育人氛围，要全面实施《国家学生体育健康标准》，推进学生阳光体育运动，确保学生一日不少于一小时体育活动时间。要加强特长生培养，充分让学生动手动脑，培养创新精神和实践能力。5、5、加强整改，做好实验，认真填写实验报告单，做好科学等学科的分组实验，损毁报送单等填写及时，每月上交记载。特别是实验报告单和分组实验报告单。

（二）抓实教学常规，提高管理水平

抓常规管理，一要规范，严格执行区教育局关于推进课堂教学改革实施方案 二要细节，要从备课、上课、作业批改等细节入手，从一言一行做起；三要过程，立足于管好今天，坚持“今日事，今日毕”。校长要亲自抓常规，教师工作一周一考核，一月一评比。

三、坚持以人为本，打造优良师风

百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。具有高度向心力，凝聚力，战斗力，富有改革创新，求真务实，追求卓越精神的师资队伍，才是龚小师风，才是实现学校腾飞的决定因素。

1.改进和完善各种制度，以人为本，提高管理层次，学校领导以及中层干部要廉洁奉公，要有团结协作、开拓创新精神，树立全局、服务、创新、榜样、责任意识，多联系教师，倾听有利于学校发展的意见或建议。

2.加强政治及业务学习，转变思想观念。组织教师认真学习《中小学教师职业道德》、教育法律法规，切实做到边学边思，边做边改，帮助教师准确地把握新时期教育方针的新内涵，以积极平稳的心态迎接教育改革浪潮的严峻挑战，四、加强安全工作，创建“平安校园”

安全工作始终是我们学校工作的头等大事，我们要牢固树立安全重于泰山的思想，增强责任意识。进一步建立健全“平安校园”的责任制和责任追究制。加大学前班的管理力度，保育员及值班老师要加强巡查值班，努力营造良好的学习生活环境，让家长放心，学生舒心，确保学生健康成长。

一是要建立和健全工作责任制和责任追究制，明确职责范围，保证安全工作的落实实施。定期进行安全工作检查，加大校舍安全检查力度，发现问题及时整改；

二是要花大力气全面提高安全工作管理水平和能力，把食品安全、交通安全、活动安全放在突出位置；

三是要把安全教育纳入学校的教育教学内容中，全面培养学生的安全意识和自我保护意识，提高学生的综合素质。

四是加强各种逃生演练活动，提高应急避险能力。

五是搞好疾病预防工作。

六是做好值班守校工作。

五、工会、教代会及党建工作

1、是继续开展节日庆祝活动。

2、是召开教师代表大会，讨论完善教师考核评价制度。

3、是认真落实校务公开，和教职工参政议政工作。开展民主评议领导干部工作。

4、是狠抓政风行风建设，和党风廉政建设。五是、关爱教职工活动。

附：2014年春季月份工作安排

二月份：

1.举行开学典礼

2.组织期初工作检查

3.制订各种工作计划

4.更新服务范围内0—16周岁文化户口册电子稿。

5.新学期安全教育

6.组织教师校本教研

三月份：

1.学习雷锋月

2.落实教研月

3.开展庆“三八”国际妇女节感恩系列活动

4.少先队队务知识竞赛

5.安全教育日、安全教育月系列活动

6.规划实施校园绿化建设。

四月份：

1.主题队会观摩活动

2.校本教研活动

3.毕业班及班主任工作交流活动

4.学校安全工作大检查，防食物中毒互救演练、五月：

1、“小班化教学”阶段小结；

2、总结半期的教学得失。

3、家长活动周。

4、“五一”假安排。

5、对学生进行法制教育讲座

6、加强学校安全教育，争创平安校园，开展安全知识竞赛、安全演练等活动。

六月：

1、学生作业检查

2、开展庆祝“

六、一”儿童节系列活动。

3、制订复习计划，期末复习。

4、“比教学，访万家”活动征文收集、上报；

5、做好相关设备的使用及维修记载的回收工作。

七月：

1、期末质量检测。

2、总结一学期来的教学工作得失，并写好学期学校工作总结。

3、做好期末结束工作，进行安全检查。

4、做好资料归档工作，安排好假期值班工作。

龚家铺小学

2014年2月16日