第一篇:关于对自愿转岗到部分关键岗位的员工以及志愿加入公司的优秀劳务工进行统计的通知
关于对自愿转岗到部分关键岗位的员工以及自愿加
入公司的优秀劳务工进行统计的通知
司属各单位:
为推进公司技能人才队伍建设,吸收优秀劳务工到部分关键岗位工作,解决企业施工一线关键生产岗位人力资源不足的矛盾和问题,请各单位广泛宣传公司技能工人最新薪酬标准文件《关于调整项目部、作业队技能工人岗位工资和绩效系数标准的通知》(吸引员工转岗到人员紧缺岗位上工作以及吸收优秀劳务工到公司关键岗位工作。
经研究,公司拟对员工进行转岗统计以及引进优秀劳务工,现就相关事宜通知如下:
一、对自愿转岗到部分关键岗位的职工进行统计
(一)转岗员工可选择的岗位为:钢轨焊接工、钢轨探伤工、轨道吊司机、机车司机、铺架机司机、调车长、车站值班员、桥梁装吊工(杆件拼装、架梁)、电焊工(桥梁架设焊接)等9个工种。
(二)对自愿转岗人员的要求:
1、身体素质符合相应岗位的要求(如调车长岗位对人员视力的要求),此项工作由各单位相关业务部门进行审核;
2、年龄不超过45周岁;
3、已在以上九个工种岗位工作的人员暂不考虑转岗事宜,但在其它工作岗位但自愿转岗到以上9个工种岗位的员工可以报名;
4、申请转岗工种不低于2个,便于公司统一调配;
二、对志愿加入公司工作的优秀劳务工进行统计
(一)劳务工可选择的岗位为:桥梁装吊工(杆件拼装、架梁)、电焊工(桥梁架设焊接)2个工种。
(二)对劳务工的要求:
1、身体素质符合相应岗位的要求,此项工作由各单位相关业务部门进行审核;
2、年龄不超过35周岁;
3、现从事桥梁装吊工(杆件拼装、架梁)、电焊工(桥梁架设焊接)2个工种的人员优先;
三、公司领导高度重视此次统计工作,请各单位向本领过硬、表现积极的劳务工做好动员工作,并于2014年3月30日下午5点前将统计表发到人力资源部。没有转岗人员或可引进优秀劳务工的单位可通过梦龙留言说明情况。(联系人:)。
附件一:自愿转岗人员以及可吸收优秀劳务工统计表
人力资源部
二〇一四年二月十九日
附件一: