关于贯彻《乐山市人民政府关于调整基本医疗保险单位退休人员征收费率的通知》有关问题的通知（精选5篇）

第一篇：关于贯彻《乐山市人民政府关于调整基本医疗保险单位退休人员征收费率的通知》有关问题的通知

关于贯彻《乐山市人民政府关于调整基本医疗保险单位退休人员征收费率的通知》有关问题的通知

乐社险发［2006］3号

各区、市、县、自治县社保局、医保中心（局），市级参保单位：

贯彻落实《乐山市人民政府关于调整基本医疗保险单位退休人员征收费率的通知》（乐

府发［2005］56号）文件精神，切实做好基本医疗保险单位退休人员征收费率调整工作，现就有关问题通知如下：

一、全市各社会保险经办机构应从2006年1月1日起，对参保单位不再实行为退休人员执

行5年过渡期基本医疗保险缴费费率，统一按上年市平均工资的3%执行，按月缴纳。

二、转制或重组的单位，可由转制或重组后的单位为退休人员按统一费率缴纳基本医疗保险

费。需要进行一次性移交基本医疗保险费的，其计算口径为：按缴纳时上年市平均工资3%的10年计算。

二○○六年一月十三日

第二篇：乐府发[2005]56号--乐山市人民政府关于调整基本医疗保险单位退休人员征收费率的通知

乐山市人民政府关于调整基本医疗保险单位退休人员征收费率的通知

乐府发［2005］56号

各区、市、县、自治县人民政府，市级各部门：

我市城镇职工基本医疗保险自2000年12月正式启动以来，广大参保人员的基本医疗得到保障，为支持国企改革，促进乐山经济发展和维护社会稳定做出了积极贡献。但随着我市单位退休人员实行过渡性缴费，破产、转制企业退休人员医保一次性移交等办法的实施，医保统筹基金征收出现逐年下降和支付压力不断增大的矛盾，收不抵支的问题日趋严重，对我市医保工作的正常推进造成极大的困难。为增强我市基本医疗保险基金统筹能力和抗风险能力，实现基本医疗保险的平衡运行，现就调整基本医疗保险单位退休人员征收费率通知如下：

一、继续实施《乐山市人民政府关于印发﹤乐山市城镇职工基本医疗保险实施细则﹥的通知》（乐府发［2000］185号）中关于退休人员参加基本医疗保险个人不缴费，由所在单位为退休人员缴纳基本医疗保险费的规定。从2006年1月1日起，单位为退休人员（执行五年过渡期的退休人员）缴纳基本医疗保险的费率统一调整为上年市平均工资的3%，按月缴纳。因企事业单位的破产、转制，单位为退休人员（含以个人名义）办理了一次性医保费移交的和2003年7月1日以后，退休时办理了缴费年限补差缴费的退休人员，不再缴费。

二、从2006年1月1日起，已参保的企事业单位因转制或重组的，由转制或重组后的企业继续为退休人员按统一费率缴纳基本医疗保险费，也可以为退休人员按当年缴费额的10年标准，一次性缴纳基本医疗保险费。

三、从2006年1月1日起，新参保单位的退休人员医疗保险实行一次性移交的，按上退休人员人均医疗费实际发生额，一次性缴纳10年的基本医疗保险费。具体缴纳标准，每年由市劳动和社会保障局核定公布。

第三篇：成都市人民政府关于调整成都市城镇职工基本医疗保险办法缴费费率等问题的通知

成都市人民政府关于调整成都市城镇职工基本医疗保险办法缴费费率等问题的通知 各区（市）县政府，市政府各部门：

根据国务院《关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011）年）的通知》（国发〔2009〕12号）精神，为建立多层次的医疗保险政策体系，完善基本医疗保险制度，结合我市实际，经研究，决定对《成都市城镇职工基本医疗保险办法》缴费费率等问题进行如下调整：

一、关于缴费标准

从2010年4月1日起，单位及有雇工的个体工商户缴纳基本医疗保险费的费率由7.5%调整为6.5%；个体参保人员中按9.5%的费率缴纳基本医疗保险费的人员，缴费费率由9.5%调整为8.5%。下调的1%的缴费额作为参加成都市大病医疗互助补充保险的缴费资金。

二、关于个人账户的划入标准

缴费费率调整后，单位参保人员、雇主及雇工、按8.5%的费率缴纳基本医疗保险费的个体参保人员、退休人员的个人账户划入标准，从2010年4月1日起做相应调整：

（一）未满50周岁的在职参保人员，个人缴费全部计入后，每1周岁再增加本人缴费基数的划入比例由0.02%调整为0.01%；

（二）已满50周岁的在职参保人员，个人缴费全部计入活，每1周岁再增加本人缴费基数的划入比例由0.035%调整为0.025%；

（三）未满50周岁的个体参保人员，按本人缴费基数的2%划入后，每1周岁再增加本人缴费基数的划入比例由0.02%调整为0.01%；

（四）已满50周岁的个体参保人员，按本人缴费基数的2%划入后，每1周岁再增加本人缴费基数的划入比例由0.035%调整为0.025%；

（五）退休人员，按上一成都市职工平均工资2%划入后，每1周岁再按上一成都市职工平均工资增加划入比例由0.035%调整为0.025%。本人基本养老金高于上一成都市职工平均工资的，以本人基本养老金为个人账户计入基数。

三、关于参保范围

我市用人单位中的港澳台地区人员，从2010年４月1日起，可随用人单位参加城镇职工基本医疗保险，缴费标准和基本医疗保险待遇按我市现行政策执行。

成都市人民政府

二○一○年一月二十一日

第四篇：关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知

贵州2012年调整企业退休人员基本养老金的通知

黔人社厅发[2012]5号

各市、州、县人力资源和社保障局、财政局，省社会保险事业局，省直有关单位，中央在黔企业：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2012]5号）精神，结合我省地处艰苦边远地区省情，为保障企业退休人员的基本生活，经人力资源和社会保障部、财政部审批，省人民政府同意，现就2012 年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：

一、从 2012年1月1日起，对2011年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金，退职人员相应增加退职生活费。

（一）退休人员（不含新中国成立前老工人）按照以下办法增加基本养老金： 1、2006年12月31日以前办理退休手续的，每人每月增加基本养老金120元。2、2007年1月1日以后办理退休手续的，每人每月增加基本养老金100元。

3、按本款第1、2项增加基本养老金后，退休人员再按照本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）增加基本养老金，缴费年限每满一年增加2元，缴费年限不足一年按一年计算。按本项规定增加基本养老金最低为20元。

（二）新中国成立前老工人（即符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险[1983]3号）规定退休的建国前参加革命工作的老工人），按照参加革命工作时间分档增加基本养老金。1937年7月6日以前参加革命工作的，每月增加340元；1937年7月7日至1945年9月2日期间参加革命工作的，每月增加320元；1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，每月增加300元。

（三）按照本条第（一）、（二）款规定调整基本养老金后，符合下列条件的退休人员再适当增加基本养老金，符合多个条件的予以累加。

1、退休前的高级专业技术人员，按照正高职称150元、副高职称（含高级政工师、高级技师）120元的标准增加基本养老金。其中，对1999年12月31日以前办理退休手续的高级专业技术人员，再增加60元。

2、截至2011年12月31日，年满70周岁及以上的老龄人员，超过70周岁每满一岁增加5元，不足一岁按一岁计算。

退休人员的年龄认定以办理退休手续时认定的出生年月为准。

3、1953年12月31日以前参加工作的（不含新中国成立前参加革命工作的老工人），每人每月增加40元。

4、原工商业者，每人每月增加30元。

二、企业退职人员比照上述办法相应增加退职生活费。

三、企业退休军队转业干部，按照中办发[2003]29号文件精神，2011年12月份基本养老金水平达不到2011全省企业离退休人员基本养老金平均水平的，从2012年1月1日起补足到平均水平后，再按照本通知规定调整基本养老金。

四、此次调整基本养老金后，从2012年1月1日起，我省退休人员月最低基本养老金标准调整为500元；退职人员月最低退职生活费标准调整为440元。

五、此次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险统筹的由企业职工基本养老保险基金承担；未参加企业职工基本养老保险统筹的按原渠道解决。

调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，各地要高度重视，精心组织，全力以赴抓好落实，尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。

贵州省人力资源和社会保障厅

贵州省财政厅

二○一二年二月十九日

第五篇：关于2007年调整企业退休人员基本养老金的通知

关于2007年调整企业退休人员基本养老金的通知

鲁劳社[2007]48号

各市人民政府，各养老保险省直管企业：

根据劳动和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发〔2006〕21号）精神，结合我省实际，经省政府同意，并报劳动和社会保障部、财政部批准，从2007年7月1日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下：

一、调整范围

2006年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。

二、调整水平和办法

（一）普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金：

第一部分每人每月按统筹所在市（省直管企业）的调整系数乘以60元计算增加。各市（省直管企业）调整系数根据2006年当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定(附件1)。

第二部分按2006年12月份本人月基本养老金的5.2%计算增加。

（二）在普遍调整的基础上，再适当提高下列人员的养老金：

（1）具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高150元，副高级职称每人每月提高100元。

（2）1953年12月31日前参加工作的退休人员，每人每月提高60元。

（3）1993年9月30日前退休的人员（不含1953年12月31日前参加工作的人员），每人每月提高40元。

（4）自这次调整待遇起，凡退休人员年龄上年满70周岁（按照办理退休手续时确定的出生年月计算，下同）的，从次年7月1日，基本养老金每人每月提高30元；上年满75周岁的提高15元，达到45元；上年满80周岁的提高15元，达到60元。

同时具备上述两项以上（含两项）条件的退休人员，可重复享受。

（三）退职人员的调整办法

对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市（省直管企业）退休人员标准的80%计算增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。

同时，对符合上述第二项第（二）条第（4）款规定的年龄条件的退职人员，参照该款对退休人员的规定执行。

三、资金列支渠道

这次调整基本养老金所需资金，参加了基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支；未参加社会统筹的，从原渠道列支。

四、几个具体问题的规定

（一）企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。

（二）按本《通知》调整基本养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔1972〕143号、国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。

（三）本人月基本养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行。

（四）这次调整基本养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。

五、审批程序

调整企业退休人员基本养老金时，养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理，报同级劳动保障行政部门审批。尚不具备条件的，可由企业或企业主管部门协助办理。调整基本养老金工作结束后，各市要写出总结，连同《2007年调整企业退休人员基本养老金汇总表》（附件2）一并报省劳动保障厅、省财政厅。

这次调整企业退休人员基本养老金水平，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各市、各部门、各企业一定要高度重视，切实加强领导，认真组织实施。要加大资金筹措力度，确保在8月底前将增加的养老金发到退休、退职人员手中。

附件：

1、2007年企业退休人员基本养老金调整系数表2、2007年调整企业退休人员基本养老金汇总表

山东省劳动和社会保障厅山东省财政厅

二○○七年八月十五日