客运车驾驶人道路交通安全承诺书

第一篇：客运车驾驶人道路交通安全承诺书

客运车驾驶人道路交通安全承诺书

为了加强交通安全防范，提高交通安全意识，坚决遏制道路交通重特大事故的发生，我承诺保证如下：

一、以对党和对人民高度负责的态度，做到安全行车，坚决杜绝重特大事故及翻、烧客车事故的发生。

二、做到不酒后开车、不疲劳开车、不乱停乱放、不超员驾车，坚决做到驾驶的客运车辆配齐三角木、有效灭火器、消防锤、防滑链，警示牌，配备不全的车辆，坚决做到不出车。

三、做到《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《湖南省实施《中华人民共和国道路交通安全法》办法》等交通法规。

四、做到不驾驶报废车、改装改型车辆和有其他不符合安全规定的客运机动车上路营运，定期和不定期的做好车辆的维护保养，坚决做到不驾驶交强险过期的车辆。

五、做到按时参加本单位、交警大队、交通管理部门等单位的安全学习，每天出车前对车辆进行安全性能的检查，并记入《安全检查日志》，并规定参加月检、季检、年检、春检、临检。

拒开超员车、拒开超速车、拒不疲劳驾车

以上承诺，我保证做到

承 诺人：档案编号：

准驾车型 ：联系电话：

客运企业（公章）：

2012年月日

第二篇：客运驾驶人信息管理制度

客运驾驶人信息管理制度

为了加强道路客运驾驶员管理，确保行车安全，文明服务，促进运输行业健康有序持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规的规定，结合我司实际特制定本管理制度：

一经考试合格后为聘用驾驶人建立信息档案。

二档案内容包括：驾驶人驾驶证、从业资格证、交警部门出具的三年无重大交通事故证明、公安机关出具的无吸毒证明、与我司签定的聘用合同、安全责任书、

第三篇：客运驾驶人聘用制度

客运驾驶人聘用制度

1、驾驶员携带驾驶证、从业资格证原件及复印件到公司报道，同时上交交警部门出具的《三年无事故证明》原件。

2、公司安保部登记后，到公安部门及运管部门核实驾驶员信息。

3、对三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记分有满分记录的，以及有酒后驾驶、超员20%、超速50%或12个月内有三次以上超速违法记录的驾驶人，不得聘用其驾驶客运车辆。

4、在确认驾驶员信息符合公司要求后，对其进行登记备案，签订《安全生产责任书》，下发客运驾驶员即时驾驶证明。

5、公司将驾驶员详细信息及参与营运的线路信息上报交警及主管部门，同时向客运站发送驾驶员聘用名单。

6、驾驶员凭公司下发的客运班车驾驶员即时驾驶证明到客运站登记备案，方可进行报班，参与道路旅客运输。

7、对于没有在公司取得即时驾驶证明的驾驶员，公司实行谁放行谁负责的管理制度。

8、驾驶员聘用即时驾驶证明的管理：（1）此证只有分管安全副经理有权审批。（2）此证必须加盖公司公章方可作为有效证件使用，即发证机关印章处扣公司公章。（3）此证驾驶员信息填写必须真实有效。（4）即时驾驶证明编号的填写可根据公司先后顺序数字组成，意在方便对驾驶员档案的统一管理。（5）公司下发安全培训信息卡，每月25号安全培训学习后，由安全科负责填写安全培训记录并盖章。（6）公司一经发现驾驶员的安全学习培训记录有漏印的情况，要及时对此驾驶员的培训情况进行核实，确保驾驶员安全培训的真实有效。

第四篇：驾驶人安全承诺书

驾驶人安全承诺书

为了保证自己和他人的人身财产安全，避免给单位造成损失，本人自愿向单位承诺并遵守，认真履行下列条款内容：

1、认真学习并自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关《实施细则》，严格执行当地交通安全管理部门及单位的车辆安全管理规章制度，坚持“文明行车、安全第一”、“宁停三分，不抢一秒”的职业行为准侧；

2、积极参与单位组织的安全教育，接受单位定期安全知识、《驾驶技能和机械常识的考核》；

3、精心维护所驾驶的车辆，严格落实车辆“三查制度”，保持车辆技术状况完好，严格按规程操作车辆，杜绝车辆机械事故的发生；

4、因下列发生的交通事故，本人自愿接受交通管理部门及单位的相关处罚：

（1）、酒后、疲劳驾驶车辆、闯禁令标志、超速行驶、野蛮驾驶；

（2）、违章抢行、不按规定礼让、未按规定倒车、掉头

（3）、行进路口不减速、不避让优先放行的机动车，非机动车和行人；

（4）、持无效驾驶证驾车或驾驶与驾驶证准驾车辆不相符的车辆，驾驶证被暂扣期间驾驶机动车，驾驶无效机动车

辆；

（5）、造成交通事故后擅离事故现场或逃逸；

（6）、造成交通事故后不按规定报告给单位领导、安全管理部门和保险公司；

（7）、将车辆交给非司机驾驶或交给未经单位领导批准的其他司机驾驶；

（8）、其他严重违法行为。

承诺驾驶人：

签订日期：

陇西高速交警大队

第五篇：客运安全生产承诺书

安全生产承诺书

根据国家《安全生产法》和《道路交通安全法》等有关法律规定，我作为客车运输队安全生产第一责任人，对本单位的客车通勤安全生产工作负全面责任。本人保证：认真贯彻执行国家、省、集团公司、汽运修分公司关于安全生产的法律法规政策和工作要求，切实树立安全第一思想，积极落实安全生产职责，努力做好本单位的客运安全生产工作，杜绝重大和列级事故发生，百万车公里事故率控制在本行业最低水平，并郑重承诺：

一、建议健全客运安全生产管理组织，保证安全生产管理组织发挥职责作用，全面贯彻落实全员客运安全生产责任制。落实主体责任，自主管理，依法安全。

二、积极学习和牢固掌握国家、省、企业有关安全生产法律、法规、标准，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。

三、加强安全质量标准化建设，确保司机精心操作、规范驾驶、车辆技术性能良好、道路顺畅，确保客运通勤安全运行。

四、依法对全体员工进行安全生产教育和安全知识培训，做到按要求持证上岗、挂牌服务，制定不同时期和阶段的安全行车措施和开工措施，排查司机、道路、车辆等安全隐患和事故应急救援措施。

五、不违章指挥，不强令司机违章驾驶和修理人员违章冒险

作业。

六、深入通勤站点，定期不定期检查客运通勤工作，坚持早晚通勤高峰上线检查制度，及时发现、上报和排除安全隐患，主动上报安全生产信息，落实重大危险源监控责任，对重点司机、修理人员、车辆、重点路段进行进监控和整改。

七、依法制定生产安全事故应急救援预案兵定期组织演练，落实岗位操作规程。

八、尊重、引导从业人员依法享有的权利和义务，坚持不安全不生产，不安全不驾驶。

九、坚持以人为本，规范员工十三种基本安全行为养成，落实安全生产准则。

十、组织、督促安全客运大检查，落实重大事故隐患的整改措施。自觉接受安全监管部门的监督和监察，绝不弄虚作假，严格执行《事故及隐患报告的规定和安全事故隐患检查治理制度》，做好事故抢险救援。

十一、加强安全文化建设，巩固客运队员工精细化绩效共分考核细则成果，深化“三项制度”，认真执行走动管理，加快安全管理信息化建设工作。

十二、认真履行职责，如违反本承诺，愿承担相应责任。

承诺单位：承诺人：