第一篇:工作失误辞职信
鉴于本人在工作中对某部门的**系统监管不力,给公司带来非常大的损失,本人决定引咎辞职,工作失误辞职信。
但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻,辞职信《工作失误辞职信》。
做管理,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个部门负责人,一个男人应该做的事吗?想不通。
虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。
第二篇:工作失误辞职信
工作失误辞职信
工作失误辞职信1
尊敬各位领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,首先,我和女朋友来到公司,然而爱情经不起时间的考验,四年的情感突然离释让我痛苦至今,每一天对我而言都是种痛苦的折磨,每一天的'微笑止不住悲伤,昨日种。种无法释怀,我想我不能这样生活下去。其次,母亲年事已高,病情加重,虽有兄弟膝前侍候,然为人子女者定当孝敬父母,不致遗憾终生。最重要的是我能力有限,工作至今已经给公司及项目的工作造成不良影响,本是无心但是已体现出我拙劣的工作能力,工作的失误致使公司及项目领导的工作的展开受到影响,故考虑以上缘由,愧疚难当,引咎辞职。
希望我离开公司,会有更加适合,更有能力的人选填补因我离职而造成的空缺,使他尽快熟悉工作,不致项目工作受到负面影响,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的和蔼可亲,舍不得同事之间的真诚友善。
我很遗憾不能为公司的辉煌贡献自己的力量。只有衷心祝愿项目顺利进行、公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利。
此致
敬礼!
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______年____月____日
工作失误辞职信2
尊敬的领导:
首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持,然而我现在却要辞职了。
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中,在工作上我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,在生活上得到了公司领导的照顾,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我向公司提出辞职,主要是无力解决目前遇到的工作困难,作为办公室的主管,我不希望因为我影响到办公室的正常工作。对于前些日子的失误我也是铭记于心,实在羞愧!
所以,我决定向您提出辞职,请您谅解。我在公司工作的'这段时间得到了您的大力支持和教导,对于您的帮助和教导我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人:
xx年xx月xx日
工作失误辞职信3
尊敬的'领导:
鉴于本人在工作中对某部门的系统监管不力,给公司带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。
但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。
做管理,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个部门负责人,一个男人应该做的事吗?想不通。
虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。
此致
敬礼!
辞职人:
xx年xx月xx日
工作失误辞职信4
尊敬的财务处领导:
您好!
很遗憾地向您报告,由于一位好朋友的热情邀请,加之考虑到日后工作与我大学所学专业的关系,请您允许我一个月后离职,谢谢您!
在立恒度过了4个月的时间,我从一个甫离校门的计算机系的学生,成为了一名具备一定专业知识和能力的出纳人员。是我们公司,是孙总的辛苦培育、耐心教导,以及王组长的诲人不倦,才使得我具备了现在的`财务知识和能力,我发自内心地感谢公司、感谢孙总、感谢王哥!
回顾这4个月的工作历程,我在学习的过程中遇到了很多困难,也犯了不少的错误。这些失误不仅让我们组收到了经济上的处罚,也损害了我们组先前惯有的精细、准确、及时、负责的形象,甚至还给苏处、孙总的脸上抹了灰。一想至此,不由感到万分惭愧。但我不是一个得过且过的人,在更加认真的学习中,在不断的总结归纳中,在一个个失误的铺垫下,在各位领导的鼓励和监督下,我慢慢成长着,越来越专业,工作越来越熟练,所犯错误也不再出现了。感谢你们!
虽然也算个勤奋的人,但我不敢自认为聪明,甚至觉得我自己太笨。参加工作的前些日子,我眼中看到的大家的忙碌,不懂为何工作是那样做的;听着大家的沟通、讨论,不懂其中的名词是什么。不知道术语、不认识凭证、不会打收据、不懂得流程,更不会电汇、收付承兑。想想都很惭愧那时的我就是财务处、出纳组的一个负担。有些灰心,但我使劲学着,听着,模仿着。因为我不想辜负了领导的期望,不想白费了孙总的谆谆教导,不敢无视王哥苦口婆心的教诲与传授。日子这样过着,懂得的渐渐多起来,会的渐渐多起来,能独立操作的渐渐躲起来,所犯的错误渐渐少起来,对自己的不自信渐渐消失了。现在,我颇有些自豪了,因为在我手里,可以是偌大的公司的财务工作有条不紊的运转起来,我是其中的一部分。作为这一部分,我敢打欧力很大的光荣和很强大的自信。所以,我的第一份工作,公司不仅给了我这个机会,让我以之为家,在社会落脚,更让我收获了自信,让我在实践历练中明白,只要认真去学、去做,没有学不成、办不好的事!所以,更要感谢公司、感谢财务部门,感谢孙总、感谢师傅!
此致
敬礼!
辞职人:
xx年xx月xx日
第三篇:工作失误辞职信
鉴于本人在工作中对某部门的**系统监管不力,给公司带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。
但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。
做管理,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个部门负责人,一个男人应该做的事吗?想不通。
虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。
第四篇:工作失误辞职信
鉴于本人在工作中对某部门的**系统监管不力,给公司带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。
但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。
做管理,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个部门负责人,一个男人应该做的事吗?想不通。
虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。
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第五篇:工作失误检讨书
工作失误检讨书
公司领导:
10月12日上午经派出所、公安局对我矿仓库进行的隐患检查。查出的问题是帐卡物不符,不符的原因有以下情况:台账与实物不符
由于9月29日上午11:30分,爆破员杨少坤 凭借“爆破物品预计使用量审批表”领取雷管时,由于保管员钱家会、冯云飞的工作不细心,审批领取量炸药16公斤,雷管29发,实际发放的数量是27发,炸药16公斤,在台账上登记的是29发,结果呢在手持机上也发了29发,把6发雷管编码 :6120105K15320、21、25、27、28、29,发成了 6120105K15320、21、24、25、26、27、28、29,变成了8发,结果导致了实物与台账差2发雷管,此2发雷管还留于库中,并未流失。
电子帐与实物与台账不符的原因、由于10月5日,爆破员杨少坤在领取雷管30发时,有10发雷管没有下账,雷管编码为6120206K57730—
38、59的雷管没有作下账处理,从而导致了手持机上的雷管数量是1977发,而 台 账的雷管数量为1967发。
对以上情况我未做到当班领用当班清退的管理制度,严重违反了保管员的职责和责任,损害了公司的经济利益。造成了恶劣的后果。我作为仓库的主要负责人,由于工作的不认真工作失职负有不可推卸责任。
经过认真分析深刻反省出来的结果向领导汇报如下:
一、造成此次问题的出现,是自己对自己的工作放松要求、工作作风涣散的必然结果。
二、认识不到位,对帐卡物领用清退还存在这样的错误模糊的认识。
三、工作不够扎实
四、没能从法律的高度去重新认识和定位我的工作
五、工作措施落实不到位
六、责任落实不到位
总之,这起事故发生的教训极为深刻,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过失,因此我将引以为戒认真查找工作中的薄弱环节确保不在发生类似事件
一、进一步提高工作重要性的认识
二、通过自己的行动来表示自己的觉醒
三、做到帐卡物相符严格按规章制度收发爆破材料,随时准却记录仓库动态的库存数
据
四、明确职责使仓库的管理持之以恒,时刻保持。
五、严格做到保管员岗位职责确保工作万无一失
检讨人:
2012-10-14