质量管理者代表任命书

第一篇：质量管理者代表任命书

质量管理者代表任命书

为了贯彻执行GB/T19001-2000质量管理体系要求，加强对质量管理体系运作的领导，将任命先生为我厂的质量管理者代表： 质量管理者代表的职责是：

1.、确保质量管理体系中涉及质量的过程得到建立和保持：

2、向最高管理者报告质量管理体系中质量方面的业绩，包括改进的需求：

3、在整个组织内促进顾客要求意识的形成：

4、就质量管理体系中质量方面的有关事宜对外联络：

5、在本人不在厂时，授权其批准质量管理体系文件。

第二篇：管理者代表任命书

关于任命同志为管理者代表的通知

今任命为本公司管理者代表。除履行日常工作职责外，另负责以下工作：

1.负责组织建立实施和保持本公司的质量管理体系。

2.定期向最高领导人及公司管理层汇报质量管理体系运行情况及改进之需求。

3.在整个组织内促进顾客要求意识的形成。

4.代表本公司负责就质量管理体系有关事宜与外部各方进行联系。

希望公司所有员工服从协调，共同履行质量职能，确保质量管理体系有效运行。

特此通知

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••••总经理（签字）： ••••二○一三年一月三十日

第三篇：管理者代表任命书)

管理者代表任命书

经研究决定，现任命

为浙江嘉禧工贸有限公司管理者代表，负责社会责任管理系统的建立、运行与维护，主要担当以下方面的职责﹕

1、负责保证本公司达到社会责任管理体系标准中的规定。

2、负责保证本公司遵守当地的一切法律法规。

3、负责建立及维持本公司之社会责任管理体系的运作。

4、负责监管供应商及分包商对社会责任管理执行情况。

5、负责监督公司遵守社会责任管理的情况并在所在地进行必要的改进。

最高管理者﹕

浙江嘉禧工贸有限公司（公章）

****年**月**日

第四篇：HSE管理者代表任命书1

管理者代表任命书

为了贯彻执行职业健康与安全环境管理体系要求，加强对管理体系运作的领导，特任命（副总经理）为*******有限公司的HSE管理者代表。管理者代表的主要职责是：

主要职责和权限对公司职业健康与安全环境管理体系负责，并直接向最高管理者报告管理体系的运行情况。

1.确保管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。

2.执行公司的管理方针，并监管目标和指标的执行。

3.组织职业健康与安全环境管理体系的审核。

4.定期向最高管理者报告有关HSE管理体系的业绩和任何改进的需求。

5.协调内、外部相关方与职业健康与安全环境管理有关的沟通工作，确保

在组织内提高职业健康与安全环境管理和满足顾客要求的意识。

总经理：

2013年 4 月 2日

第五篇：管理者代表的质量工作报告

关于质量环境管理体系的工作报告

与会各位管理层领导、部门负责人: 我公司质量环境管理体系自2013年5月开始实施以来,经过三个月的运行,经历了内审,感受质量环境管理体系正逐步完善,验证确认公司的质量环境管理体系基本能达到GB/T19001－2008和GB/T24001－2004标准的要求,并能有效地实施和保持,表明公司能稳定地提供满足顾客和适用法律法规的米酒饮品。我们可以从以下几点体现:

一、量管理体系运行情况

公司自2013年5月1日质量环境管理体系运行以来，公司全体员工围绕着实施、保持做了许多具体细致的工作，在总经理的直接领导、高度重视下，大家齐心协力克服了许多不良习惯，并已取得了显著成效。具体工作主要体现在以下几个方面。

1、为进一步加强对质量环境管理体系工作的统一领导，公司成立了各部门负责人为骨干的小组，确立了总经理任小组长，领导开展此项工作，为质量管理体系的实施提供了充分的基础保证。

2、公司根据不同的对象多次组织专门培训班，在外委江西南昌大学教师的具体指导下，开展了对双标准内审员培训，有效地提高了员工的质量环境意识。

3、为体现公司质量环境管理的全部意图和经营宗旨，兑现顾客的承诺，以及持续满足要求。质量环境方针和质量环境目标，经公司领导层及有关人员广泛征求员工意见，最后由公司总经理批准发布实施，并通过黑板报、文件、举办学习班方式进行内部沟通，使每个员工均能正确理解方针、目标的内涵并执行。

二、内部审核情况

1、公司于2013年8月5、6开展内审工作，此次内审均

覆盖了公司的所有相关职能部门和ISO9001：2008和ISO14001：2004标准的所有相关要求（删减条款除外），参加内审的内审员3人。内审基本可信，并且有一定的深度，此次内审共查出一般不符合项2个，上述不符合项大多经过关闭。详见“内审报告”。

2、从内审的情况，公司建立的质量管理体系基本符合

ISO9001：2008 ISO14001：2004标准要求并实施有效。主要体现在下述几个方面：

a)公司质量意识明显提高，并在实际工作中得到体现。b)组织机构基本适合管理体系要求并能有效运转。

c)生产现场管理明显改进，工作环境得到优质，生产秩序井然，安全状况良好。

d)产品实现的过程基本受控，为保证产品提供了有效的保证。e)各项资源基本满足要求，所有特殊岗位和关键岗位均考核合格后上岗，生产设施和监视和测量设备基本满足要求。

f)质量环境管理体系、产品质量、顾客质量反馈等的改进机制已建立，并实施良好。

三、质量环境方针、质量目标的实施情况

1、从这几个的情况看，公司制定的质量环境方针、目标首先 适应内外部环境，质量环境方针、目标人人会回答，相关部门均在实现本部门的目标并最终实现公司的质量目标而努力，从目前的情况质量目标的各项指标均已基本实施。

可以肯定地说：公司质量环境管理体系的运行，基本是适宜的、有效的和充分的。基本上做到了以防止产品不合格和环境不合格来满足顾客的要求，并通过内部审核采取纠正措施对质量管理体系的持续改进，具有一定的自我完善和保证的能力

附“质量环境目标完成情况一览表”

一、改进建议

1、新员工对质量环境管理体系文件不够熟悉，仍需加强培训。

2、各部门质量环境目标需进一步强化和完善可测量的检查。

以上各点,请各位审评。

报告人：白新乔 2013年8月16日