第一篇:轮滑协会纳新总结
轮滑协会纳新总结
9月5日-9月11,为期一周的纳新工作,在大家共同的努力下,圆满完成。
看着他们在帐篷外晃动的青涩的小身板,被晒的黝黑的小脸,以及那探寻灵动的双眼,突然之间觉得早6:40-晚9;30,十五个小时的付出都是值得的,他们眼中的陌生与新奇,也让我们变得活力百倍。
在纳新期间,除了向他们讲解一些基本的平滑技巧,“平滑鞋”与“休闲鞋”的区别之外,我们还展出了一些平时训练以及”五一北戴河轮滑节”时候的照片。与此同时,在晚上我们还进行了一些小型的节目表演,包括花式刹车,平滑技巧,跳人,多人组合等。虽然漏洞百出,却也是笑声与掌声不断。
很庆幸我们能有这样的一个机会,7天之中,我们与大一,并肩于共,劳累等同。所以在接来的日子里,TSC轮滑社定会秉着对新成员负责的态度,力求让每个人都有所收获,都能学到点才艺(轮滑)。
最后,TSC轮滑社感谢雅轩画社在纳新期间对我们社团展板的帮助,感谢华北煤炭医学院疯狂轮滑社9月8号下午前来助阵。
我们相信,在新、老成员共同的努力下,TSC轮滑社会越变越好!!
XX学院学生社团:轮滑协会2011年9月16日
第二篇:轮滑协会干事纳新策划
轮滑协会干事纳新策划书
一、纳新活动的意义
为了欢迎2011级新生,进一步加强学生会队伍建设,为轮滑协会注入新的血液,为新会员创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台。
二、纳新安排
1、纳新对象
轮滑协会11级新会员
2、纳新人数
各部门根据自身实际情况自由把握,在纳新活动进行前,将初步计划招收人数上报给谢中炼。
3、纳新形式
秘书部长谭素琴主要负责将纳新活动通知11级全体会员,想要竞选的同学可将报名表自行复印填写。在纳新时,将个人报名表带到纳新现场上交。统一进行面试,合格后经批准方可进入各部门,进过一段时间的考核后,正式进入各部门。
4、纳新时间及地点
时间:2011年10月日
地点:待定
三、前期工作流程
1、召开纳新活动部署大会;
2.召开11级新会员与老会员的见面会(动员大会),向新
会员介绍各部门的情况,让新会员了解各个部门的职能、工作的范围,调动新会员的积极性,让他们能够根据各
个部门的特点以及自身的特点,选择自己合适的部门,避免新会员盲目选择自己的部门,让每个新会员都能充
分发挥其才能和智慧;
3、申请教室:谢中炼主要负责
4.如果条件允许,各部门成员可在轮滑场地,对新会员所
提出的疑问给予解答,同时能够和新会员进一步交流,沟通,让新会员积极参与到协会的活动中来,对纳新活
动进行进一步的宣传。
5、宣传部在纳新前做好各部门卡片,到时带到现场。
四、纳新流程
1、纳新当天,各部提前一个小时到现场布置教室,主要是
由吴世华、佘家全、陈楚良、小刘、周梦瑶负责。
2、参加面试的新生到达现场,将报名表交到指定位置;将
报名表按部门分类,交到各部长手上。
3、开始面试,各部门按报名表顺序依次叫人进行面试提
问。面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形
式不限。
4、在纳新期间,由自律会余下成员负责现场秩序。
5、面试结束,各部门成员清理现场。
五、审核确定干事名单
1、各部门部长,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,确定各部门人选名单,并上报谢中炼。
2、通过一段时间的审核复查后确定干事名单,并进行登记。
3、公布新干事名单。(宣传部负责出海报)。
六、召开新一届三委大会
1、召开干事成员大会,开展新成员的动员鼓励工作,安排
本协会的工作。
2、以部门为单位,开展部内会议,详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,动员大家团结合作,从而更好地服务广大同学。
七、总结本次系三委纳新工作
机电学院轮滑协会二O一一年 十 月 十 日
第三篇:轮滑社团纳新总结
轮滑社团纳新总结
在一个充满着清爽,阳光的日子里,我们又迎接来了新一届的大学生!他们充满活力,朝气,有着奋发向上的精神。对一切事物有着强烈的好奇心,他们想体验以前没做过的的事,想来大学寻找以前不曾有过的,不曾做过的新鲜事儿…
就在前几天,学校各大社团都以澎湃的热情积极的心态迎来了新一轮的纳新工作。很多社团在这次纳新活动中展现了自己独具魅力的一面,也吸纳了很多具有自我个性综合能力比较强的会员,为各自的社团加入了更多新元素,充实了后备力量,积蓄才能。而我们轮滑协会在这次纳新活动中以积极饱满的心态来面对整个纳新活动,并取得了很好的成绩。
纳新工作进行之前轮滑协会的骨干成员就已经在为纳新工作做着十分周密的准备。会长提供的饮水机、笔记本电脑、音响,宣传部的画板,财务部的数据统计,外联部的传单发送,办公室每天的早出晚归… …大家都在为协会的纳新工作而做着准备。
纳新的第一天,刚开始赶上了大一的新生在军训,所以在早晨,甚至一个上午都没有人过来看一下。到了中午,纳新的所在地——主干道,一下子活跃了过来。对于一个以前每天都在读书中度过十几年的学生而言,这无疑有着强烈的吸引力!而轮滑对于他们而言,更是有着强烈的吸引力,像这样集娱乐,学习,锻炼,以及寻找刺激为一体的运动!好多人都是第一次接触,所以每个人都在问着这样那样奇怪的问题,而大二的部员对于每个问题都耐心给他们解答着!
但即使这样,好像他们还是有很多顾虑。所以在纳新快接近尾声的时候,我们的纳新总人数还是没有达到预期的结果。大家也很是担心,所以为了让大一的更好的了解我们轮滑社,了解轮滑的魅力,我们这些大二的部员在中心广场穿着轮滑鞋表演,为轮滑做宣传。这样一来,下午报名的人果然多了。最后到达了预期结果!
在9月22号,我们轮滑社召开了第一次的纳新大会!在会中,主席讲了本社团的发展史,怎样一步步走到现在!然后紧接着各部长进行讲话,跟大一的聊了以后的生活以及关于轮滑的一些问题。再紧接着让大一的新生都做了自我介绍,聊聊他们的喜好,家乡!最后,轮滑社团在这次纳新中收录32名会员,有了这些新鲜血液的注入,协会变的更有活力了,相信在这些会员的共同努力下协会一定会越走越远,不断发展壮大。希望轮滑协会的明天会更好
自由风轮滑协会
2012年9月22日
轮滑协会纳新总结 自由风轮滑协会
第四篇:轮滑社纳新策划书
社团联合会
纳 新 策 划 书
院社团联合会
轮滑社 时间:2016年9月
一、纳新背景:
轮滑社社团宗旨: 提高大学生身体素质、丰富大学生课余生活,为轮滑爱好者提供交流平台,培养技术精英推广轮滑运动。增添校园生活的乐趣,感受轮滑运动的魅力,利用轮滑运动陶冶同学们的情操,增强他们的自信心,让同学们从中得到锻炼;把轮滑运动引进平凡校园生活,体验极限,缔造自我。
二、纳新目的:
为了保证轮滑社团有新鲜的血液的注入,有足够高的后备力量,能更有效地开展工作,实现干部的新老交替,培养和壮大队伍,保证工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。
三、纳新细则:
1、纳新对象:所有对轮滑感兴趣的2016届学生
2、纳新时间 :20116年9月
3、纳新地点: 18栋前
四、活动流程:
1、纳新点布置:
在所分配的纳新点的帐篷上张贴轮滑社纳新海报,宣传轮滑社的特色。
2、具体流程
(1)在那新的指定时间内轮滑社成员在指定的纳新桌子前,为对感兴趣的同学答疑,欢迎同学的加入。有意参加轮滑社的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格。
(2)轮滑社成员统计报名人数,整理报名表格,由轮滑社社长将名单上交社联有关部门。
五、纳新工作结束:
1、工作人员负责清理会场。
2、及时召开轮滑社社员大会,让社员互相认识,进一步了解轮滑社,同时整合社员购鞋意见,可以选择自带或者跟社团团购。
第五篇:轮滑社纳新策划书
轮滑社
2014年10月
纳 新 策 划 书
时间:
一、纳新背景:.............................2
二、纳新目的:...........................3
三、纳新细则:.............................4
四、活动流程:.............................4
1、纳新点布置:........................4
2、具体流程...............................4
五、纳新工作结束:.....................5
一、纳新背景:
轮滑社社团宗旨:提高大学生身体素质、丰富大学生课余生活,为轮滑爱好者提供交流平台,培养技术精英推广轮滑运动。增添校园生活的乐趣,感受轮滑运动的魅力,利用轮滑运动陶冶同学们的情操,增强他们的自信心,让同学们从中得到锻炼;把轮滑运动引进平凡校园生活,体验极限,缔造自我。
二、纳新目的:
1、宣传我们社团轮滑运动文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社,共同学习,共同体验轮滑带来的无限乐趣。
5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。
三、纳新细则:
1、纳新对象:所有对轮滑感兴趣的2016届学生
2、纳新时间:2016年10月
3、纳新地点:宣传栏前
四、活动流程:
1、纳新点布置:
在所分配的纳新点的展板上张贴轮滑社纳新海报,宣传轮滑社的特色。
2、具体流程
(1)在那新的指定时间内轮滑社成员在指定的纳新桌子前,为对感兴趣的同学答疑,欢迎同学的加入。有意参加轮滑社的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。
(2)轮滑社成员统计报名人数,整理报名表格,由轮滑社社长将名单上交社联有关部门。
(3)在招新地点前面摆桩进行轮滑表演,吸引新生入会。(4)在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。
五、纳新工作结束:
1、工作人员负责清理会场。
2、工作人员交流心得,写工作总结。
3、及时召开轮滑社社员大会,让社员互相认识,进一步了解轮滑社,同时整合社员购鞋意见,可以选择自带或者跟社团团购。