立足五个一衡东县林业局大走访活动简要情况

第一篇：立足五个一衡东县林业局大走访活动简要情况

立足“五个一”争当排头兵

衡东县林业局开展服务民生大走访活动工作总结

为积极推进衡阳市“十万干部百乡千村万户大走访”活动和衡东县“服务民生大走访，争当发展排头兵”活动的开展，衡东县林业局成立了由局长带队共56人组成三个工作组分赴踏庄乡大托村、桐霄村、踏庄村开展为期20天大走访活动，与村民群众同吃、同住、同劳动，逐一走访慰问，想方设法地积极为驻村群众解决实际问题，兴办惠民实事。工作队56名同志从3月10日驻村以来，立足“五个一”，争当排头兵，积极开展服务民生大走访活动。

一、做好一个民情调查。进村后，工作队员做的第一件事就是了解村情，与群众打成一片。把调查研究作为这次活动的重要方法，分别采取上门走访、召开座谈会、发放征求意见表等方式，认真听取群众意见。党委确定了“七个必访”的原则，即村干部必访、70岁老人必访、五保户困难户必访、种植养殖大户必访、烈军属必访、外出打工户必访、信访户必访。几句寒暄，一屋家常，一声问候，拉近了与群众的距离，很快村里的山水田园路、村情民意在这个寒风细雨的春季逐步深入了解，大家深深感到通 1

过这一活动与群众面对面、心换心的流转，是一次接触群众、了解群众的极好机会，是一次学会做群众、做农村工作的学习机会，在民情日记里，大家把走访的、所看所闻的记录下来，真实反映群众所想、所困、所急。

二、送上一份温暖。在走访中，工作队员在注重积极组织宣讲党的十七届五中全会，市委、县委经济工作会议和人大政协“两会”精神，宣讲惠民政策，尤其是今年中央一号文件精神，宣传乡镇、村换届选举要求，宣讲计划生育、春耕生产和森林火灾预防及扑救等知识的同时，以温暖开路。通过三个村的走访，我们了解到桐宵村六组87岁的老党员武良神，他从事村会计工作30多年，体弱多病，又是残疾，女儿又不在身边，生活十分困难，驻村工作队员当即捐款500元爱心款。在踏庄乡的三个村，我局共走访农户近600多户，慰问五保户、低保户、特困户、老党员等困难群众60户，送去慰问资金12000元。

三、办好一件实事。开展服务民生大走访、争当发展排头兵的活动，主要是了解群众、关心群众，想群众之所想、急群众之所急。局党委要求每个工作组必须办好一件实事。桐宵村六组赵凤英，家里就她和两个孙子，她媳妇前年因病死亡，她老公去年也因意外致死，家里就一层楼房，下雨天是大雨大漏，县人大胡

松生主任和我局驻村工作队了解情况后，马上组织资金和物资，带领驻村工作队员，带铲子等工具义务帮她修理楼面。一个上午就把楼面重新粉刷好了。她激动的说：感谢林业局，感谢党，你们真是好人。大托村有一村主道，两边杂草丛生，水圳淤塞。在走访中，干部群众反复要求我们整修，工作组同志当即与村里干部进行规划，拿出建设方案。组织购买水泥砖9800块，采购桂花树85株，红叶石楠90株，全体队员参加劳动50个工作日。总投资4.3万元，并立好“乡村绿化示范村”的招牌，面貌焕然一新。驻踏庄村工作队积极与村共同谋划，解决村里突出存在的水利基础设施问题。分别修建一条300米的水渠涵洞和鱼塘两口，作好规划，购买柏树4000余株，投资3.5万元将一条5.5公里长的水港打扮一新，形成一道亮丽的风景线，受到了群众的高度称赞。

四、参加一次劳动。在这次动中，局党委要求每个工作队员真正做到下得去，蹲得下，艰苦深入，与村民群众一同劳动，切实转变观念和作风。3月25日上午，我局驻踏庄乡全体工作队员在踏庄村进行义务劳动。工作队员同志不怕脏、不怕累，进行了一次集中育秧活动，帮村里组织运送种子和化肥两车，平整秧田，在当地同志的热情参与下，几十名工作队员亦干得热火朝天，很多村民表示，工作队员认真负责、任劳任怨的工作精神感染了他们，这样的场景有几十年未曾再现了，值得他们好好学习。经

过数小时的奋战，秧田面貌焕然一新。局党委表示，将进一步深入开展此次活动，让“服务民生大走访、争当发展排头兵”真正落到实处。

五、发展一份经济。为了能让群众真正走上致富的道路，我局驻工作队，分别举办了林业技术专业讲座2期，共培训了100多人，发放林业技术资料1000多份，手把手教他们育苗技术。发给每个农户100株油茶苗（栽1亩），共发放了10000多株油茶苗，实施面积共100多亩。帮助他们发展山上经济，给老百姓带来看得见、摸得着的实惠。

第二篇：立足五个一衡东县林业局大走访活动简要情况

立足“五个一” 争当排头兵

衡东县林业局开展服务民生大走访活动工作总结 为积极推进衡阳市“十万干部百乡千村万户大走访”活动和衡东县“服务民生大走访，争当发展排头兵”活动的开展，衡东县林业局成立了由局长带队共56人组成三个工作组分赴踏庄乡大托村、桐霄村、踏庄村开展为期20天大走访活动，与村民群众同吃、同住、同劳动，逐一走访慰问，想方设法地积极为驻村群众解决实际问题，兴办惠民实事。工作队56名同志从3月10日驻村以来，立足“五个一”，争当排头兵，积极开展服务民生大走访活动。

一、做好一个民情调查。进村后，工作队员做的第一件事就是了解村情，与群众打成一片。把调查研究作为这次活动的重要方法，分别采取上门走访、召开座谈会、发放征求意见表等方式，认真听取群众意见。党委确定了“七个必访”的原则，即村干部必访、70岁老人必访、五保户困难户必访、种植养殖大户必访、烈军属必访、外出打工户必访、信访户必访。几句寒暄，一屋家常，一声问候，拉近了与群众的距离，很快村里的山水田园路、村情民意在这个寒风细雨的春季逐步深入了解，大家深深感到通

过这一活动与群众面对面、心换心的流转，是一次接触群众、了解群众的极好机会，是一次学会做群众、做农村工作的学习机会，在民情日记里，大家把走访的、所看所闻的记录下来，真实反映群众所想、所困、所急。

二、送上一份温暖。在走访中，工作队员在注重积极组织宣讲党的十七届五中全会，市委、县委经济工作会议和人大政协“两会”精神，宣讲惠民政策，尤其是今年中央一号文件精神，宣传乡镇、村换届选举要求，宣讲计划生育、春耕生产和森林火灾预防及扑救等知识的同时，以温暖开路。通过三个村的走访，我们了解到桐宵村六组87岁的老党员武良神，他从事村会计工作30多年，体弱多病，又是残疾，女儿又不在身边，生活十分困难，驻村工作队员当即捐款500元爱心款。在踏庄乡的三个村，我局共走访农户近600多户，慰问五保户、低保户、特困户、老党员等困难群众60户，送去慰问资金12000元。

三、办好一件实事。开展服务民生大走访、争当发展排头兵的活动，主要是了解群众、关心群众，想群众之所想、急群众之所急。局党委要求每个工作组必须办好一件实事。桐宵村六组赵凤英，家里就她和两个孙子，她媳妇前年因病死亡，她老公去年也因意外致死，家里就一层楼房，下雨天是大雨大漏，县人大胡

松生主任和我局驻村工作队了解情况后，马上组织资金和物资，带领驻村工作队员，带铲子等工具义务帮她修理楼面。一个上午就把楼面重新粉刷好了。她激动的说：感谢林业局，感谢党，你们真是好人。大托村有一村主道，两边杂草丛生，水圳淤塞。在走访中，干部群众反复要求我们整修，工作组同志当即与村里干部进行规划，拿出建设方案。组织购买水泥砖9800块，采购桂花树85株，红叶石楠90株，全体队员参加劳动50个工作日。总投资4.3万元，并立好“乡村绿化示范村”的招牌，面貌焕然一新。驻踏庄村工作队积极与村共同谋划，解决村里突出存在的水利基础设施问题。分别修建一条300米的水渠涵洞和鱼塘两口，作好规划，购买柏树4000余株，投资3.5万元将一条5.5公里长的水港打扮一新，形成一道亮丽的风景线，受到了群众的高度称赞。

四、参加一次劳动。在这次动中，局党委要求每个工作队员真正做到下得去，蹲得下，艰苦深入，与村民群众一同劳动，切实转变观念和作风。3月25日上午，我局驻踏庄乡全体工作队员在踏庄村进行义务劳动。工作队员同志不怕脏、不怕累，进行了一次集中育秧活动，帮村里组织运送种子和化肥两车，平整秧田，在当地同志的热情参与下，几十名工作队员亦干得热火朝天，很多村民表示，工作队员认真负责、任劳任怨的工作精神感染了他们，这样的场景有几十年未曾再现了，值得他们好好学习。经

过数小时的奋战，秧田面貌焕然一新。局党委表示，将进一步深入开展此次活动，让“服务民生大走访、争当发展排头兵”真正落到实处。

五、发展一份经济。为了能让群众真正走上致富的道路，我局驻工作队，分别举办了林业技术专业讲座2期，共培训了100多人，发放林业技术资料1000多份，手把手教他们育苗技术。发给每个农户100株油茶苗（栽1亩），共发放了10000多株油茶苗，实施面积共100多亩。帮助他们发展山上经济，给老百姓带来看得见、摸得着的实惠。

附表：1 合作经营协议书

甲方： 乙方：

经甲乙双方友好协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合作经营事宜，自愿达成如下协议，以资信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。

二、合作经营项目：中石油煤层气保德区块地面建设工程。

三、合作经营地点：山西省保德县。

四、出资金额方式：期限垫付。

1、甲方以现金方式出资200万元；乙方以现金方式出资200万元（主要用于补足前任合伙人撤资款项）。

2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元乙方须在2012年3月31日前全额到位。3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方各承担8.5万元。

4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。（回款前）

五、股份划分：甲方 %、乙方 %。作为确定盈余分配和债务承担的基础。

六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意请求分割。

七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤，任何一方在不给合作事务造成不利影响的前提下可以退出，但须经双方协商认可。

八、甲乙双方的分工、权力与义务：

1、甲方为合作项目的负责人，全面负责合作业务的日常经营与管理，重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。

2、乙方负责合作项目的生产，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名义，在保德县与当地银行开设账户，双方各留印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作，对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过 元额度（元以下的应各自记账留存凭证定期对账），应许甲乙双方协 5

商一致方可进行。同时，甲乙双方都有对财务账目的监督权利。

九、盈余分配与债务承担：

合作双方共同经营，共同合作、共担风险、共负盈亏。

十、合作任一方违反本协议导致合作损失的，应当对另一方承担。本协议未尽事宜，双方协商解决。

本协议一式 2 份，甲乙方各执一份，经甲乙方签字画押后生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

第三篇：乡镇扎实开展“五个一万”大走访活动

朱湾镇扎实开展“五个一万”大走访活动

连日来，朱湾镇认真贯彻落实上级关于党的群众路线教育实践活动动员会议精神，认真组织镇、村党员干部开展“系万家情、进万家门、听万民声、悉万民事、解万家忧”活动。该镇主要负责人积极带头上门走访，要求班子成员在春节期间每人到蹲点村入户走访不少于15户，一般干部不少于10户。村两委成员不少于20户。对于走访过程中群众反映强烈的突出问题和具体要求，能够即时解决的，要立即予以解决，让群众看到成效。需要深入调查研究、逐步解决的，要着手开展调研，争取尽快予以解决。并向老党员、老村干、致富带头人、专业合作社负责人等问计，听取他们对党员干部改进作风和当地发展的意见建议。并要求镇、村两委成员要详细记录走访情况，认真填写入户走访登记表，于2月15日每人形成1篇春节走访小结，书面上报，分别纳入县、镇问题库、困难库、建议库。

据不完全统计，截至目前，朱湾镇、村干部已走访困难群体160余户，返乡群体180余户，特殊群体30余户，问计群体20余户，走访活动受到群众普遍欢迎。（蒋学超）

第四篇：“五个强化”开展“进村入企”大走访活动

××镇“五个强化”扎实推“进村入企”大走访活动

根据市委部署和要求，××镇大力开展了“进村入企”大走访活动，在组织干部深入进行走访的基础上，突出“五个强化”，以改进干部作风，增强走访实效。一是强化宣传。充分利用横幅、广播、短信、宣传单、联系卡等多种形式和途径，广泛宣传“进村入企”大走访活动，营造“亲民为民、亲商为商”的良好氛围。共计悬挂横幅12条、播出广播节目3期、发送短信25000条、发放宣传单和联系卡各9000多份。二是强化服务。在走访中，要求干部强化服务意识，做好政策法规“宣传员、矛盾纠纷“调解员、困难问题“代办员”、发展致富“引导员”，注重听取收集企业和群众的意见建议和诉求，切实为他们解决实际困难。共计解决行政村困难29件、农户困难63件、企业困难17件。三是强化效率。对走访中反映的问题事项建立快速反应工作机制，建立限时办结、问责问效等工作制度，提高干部责任心和办事效率，做到件件有答复、件件有落实。四是强化纪律。走访过程中，要求干部做到轻车简从、简化形式、直接到点，不干预企业生产，不干扰村民生活，严格遵守“五不准”，自觉维护党员干部的良好形象。五是强化考核。专门成立督查考核小组，定期开展督查汇报会，不定期以实地走访、电话抽查等方式进行检查，将督查结果予以通报，并与干部的奖金挂钩。

第五篇：大走访活动总结

煤矿“大走访”活动总结

日前，我矿“大走访”活动全面结束，全矿各单位通过“回头看”认真梳理“大走访”活动进展情况，开展自查活动，切实抓好了各环节工作的落实，进一步巩固扩大了活动成果。据统计，全矿各级领导干部累计走访291户，送出慰问金3.69万元，米167袋，油142桶，面32袋，水果及营养品50件。

自开展“大走访”活动以来，我矿领导班子和基层科区主要领导以身作则、率先垂范，纷纷进科区班组、进生产一线、进“两堂一舍”、进社区，全面开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的大走访活动。通过集中调研、定期接待、开门接访、定点联系等方式，深入到职工中去，重点走访生产一线职工、上访户、困难户、“三违”人员、“旷工”人员、党员、模范等等，深入了解职工在生产生活中的实际困难，认真听取职工对我矿及本单位工作情况的意见和建议，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，切实做到了“真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生”。

一、加强领导，落实责任

我矿成立了由矿党政主要领导任组长的“大走访”活动领导小组，领导小组下设办公室，负责抓好活动方案制定、走访安排衔接、收集报送信息、跟踪问效和监督考评等工作，并认真研究制定操作性强、贴合实际的活动实施方案，明确了活动的指导思想、时间安排、目标任务、基本原则、活动内容以及方法步骤，确立了基层单位党政负责人是“第一责任人”，保证了“大走访”活动取得实效。

二、统筹兼顾，注重实效

我矿统筹安排、协调推进大走访活动，使活动的安排部署、调查摸底、全面推进、“回头看”等四个阶段的各项工作有机衔接、前后呼应。妥善处理好推进大走访活动与日常工作的关系，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。尤其是注重抓好与安全生产、建设发展等重点工作的结合，通过征求职工意见和建议，了解职工生产生活中的实际困难，及时掌握生产中的新情况、新问题，解决矿井发展中遇到的重点、难点问题，努力实现群众工作上台阶、解决问题见行动、转变作风有实效、企业职工得实惠的目标。

三、拓展渠道，全面走访

我矿坚持感情上亲近职工、行动上深入职工，开展“问计走访”和“暖心走访”活动，切实把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点，采取有力措施，合理解决信访案件，积极化解矛盾，切实把职工热点、敏感问题“摆放在心头，落实在前头，效果看回头”。

问计走访。在此次大走访活动中，各级走访人员本着不图形式、不走过场、带任务走访的原则，问计于职工，共接收职工在矿井安全生产、经济政策、后勤服务等方面的意见、建议40余条：保运一区高级技师在与矿领导交流时提出矿上应加强师带徒工作力度，强化现场实训，以及加大“模拟”训练操作设备的投入，以进一步增强职工培训的针对性和实践效果；煤管科职工先建议矿上在煤质管理中要加强煤质管理的落实力度，不能当老好

人，对于违反煤质管理规定的单位和个人要严格按照有关规定进行处罚；职工陈爱昌建议矿上实行煤质风险抵押制度，对相关单位和煤管科职工，实行抵押金制度，将个人收益与煤质挂钩，提高各单位抓煤质的积极性和责任心；防突区职工在区队领导登门走访中提出瓦斯泵站距离井口路途近，人员充足，没有必要上连班。针对这一问题，区队领导及时与抽排队进行了协调，取消了泵站连班制，统一改为三班倒；该区职工张明祥提出注浆工在进行注浆工作时，所配发的口罩和手套不够用，影响到职工的身体健康，为此，该区及时与矿工资科协调，提前为职工领取口罩和手套，确保每位注浆工健康、安全施工；总务科党政领导在走访过程中虚心接受职工的意见与建议，给卫生工购置了皮带输送装车机，解决了他们装车难的问题，给洗衣工配备了加长橡胶手套，解决了洗衣工长期接触水导致皮肤受损的问题等等。

暖心走访。在全矿291户走访对象中，家庭生活困难的113户，分别为特困职工、大病致贫职工、特困单亲家庭等，各级走访人员履行着“慰问一个，温暖一片”的承诺，采取有针对性地困补措施和办法，把涉及职工群众切身利益的各种“小事情”、“小问题”当成大事情来抓。

在因经常性旷工而面临生活困难的综掘区职工家中，党委书记首先了解他经常性旷工的原因，为他算“安全帐、亲情帐、经济账”，在知道旷工原因是因为本人与妻子结合，母亲不同意，已与其断绝了母子关系时，记立即站在家长的角度为韩柱子和妻子分析老人与其断绝母子关系的缘由，并出谋划策，让他们带着老人还未谋面的八个月大的小孙子当“和事佬”缓和关系，进而

解决问题。矿长在走访综掘区困难职工家庭中，当了解到其母亲和家属分别患有帕金森病和心脏病，都长期吃药治疗，仅靠石宏的工资维持生活，家庭生活十分困难时，立即向随行的有关人员嘱咐，要尽量帮助**一家克服困难。矿长还亲切地叮嘱上班工作时不要有思想包袱，牢固树立“安全第一”的思想，把自己的安全工作做好，要树立坚定的信心，现在因病致困，遇到了生活困难，矿上一定会想办法帮助渡过难关。

在炮采区特困职工种发礼家中，掘进副矿长一行人员看到他一家四口挤住在一间农村租房中，家徒四壁，还是借的一张大床时，立即为其订做了床铺、桌椅等生活用具，当走访结束离开的时候，种发礼与其家属依依不舍、眼含热泪送别走访人员。

大走访活动开展以来，全矿各级单位、人员坚持把大走访活动同保持党员先进性相结合、与党支部创先争优相结合、与月进一家门相结合、与家访谈心相结合、与送温暖献爱心相结合，涉及面广，访问量大，真正走成了一条线，访出了一个面，关心了一个人，温暖了一个家，影响了一方群众。