第一篇：十一月份工作总结
十一月份工作总结
随着领导的正确引领和化验室同仁的积极配合，我们即将告别难忘的十一月。十一月份是不平凡的，因为这个月是从秋天进入冬天的转折。日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。冬天的临近似乎在向我们宣战，我们也必须做好准备来迎接挑战。
在这个月中，化验室积极完成了单位给予的各项化验工作任务，全力配合各部门的工作。先将十一月份的工作总结如下：
一、本月工作小结：
1、加大检查力度，深化检查内容。在上个月工作基础上，我部门进一步探索工作方法方式，深化了工作范围，加
大了对员工检查力度。
2、让员工严格自我规范，时刻以身作则。加强自我要求，时刻按部门各项规范操作。狠抓员工的工作的质量、操
作技能、礼节礼貌，使员工的面貌焕然一新，工作质量
大幅提高。
3、管理人员在加大检查力度的基础上，也更加严格要求自
身业务素质的要求。利用各种机会学习业务技能，深入
各个岗位
4、加强对产品出厂的质量检验，5、积极配合生产、销售的工作，出现问题及时查明原因，做到早发现早解决。认真把好产品的质量关。
6、我部门开始强化现场检查，就检查出的问题及时与相关
部门沟通并进行复查，通过这种强化性检查给部门员工施加压力，使现场管理及品质明显提高。
二、从在的不足：
1．质量意识的宣贯工作还做得不够
质量文化是我们企业文化的重要组成部分。我想，对于质量文化的宣贯与推动，质检部应该是一个重要的推动部门。经过这么多年的质量管理工作，一系列管理制度的制定，多频率的监督抽查，固然在员工心中形成了一定的警示和威慑力，对产品质量的提升也起到了很大的作用，但要把质量管理水平上升到了一个新的高度，更重要的是要让我们的员工，从心底里就要有把事情做好的质量意识，而不是源于外在的压力。
2．激励机制还不够健全
三、12月份工作安排：
1．强化/完善优化质检部的流程管理，使之系统化，标准化、经常化
2．完善质检部培训系统，提升质检部工作人员的自身素质
3．加强对质量意识的宣贯，从提升员工的质量意识入手，以达到提升产品的质量、树立良好的部门形象的目的。
质计部2012.11.23
第二篇：十一月份工作总结
十一月份工作总结
秋去冬来，气温一天天下降，校园在初冬的薄雾笼罩下显得有些冷清，但是我们的工作热情却丝毫没有降温。在院团委的关心和我部所有人员的共同努力下，十一月份的工作进展顺利，而且取得了一定的成效。下面对这一个月的总体状况进行一个总结：
一工作回顾：学生会卖报
一根筷子容易折断，一把筷子折不断。为了加强部门与部门的交流与联系，加强我们的社会实践能力，十一月初我们院学生会在主席团的带领下进行了卖报实践活动。这次接触的范围不再局限于校内，而是面向社会，考验了我们的销售能力和心理承受能力，教会我们在一次次的挫败与失望中仍然要前行。我们拿着报纸对着每一位从我们身边走过的人微笑，恭敬敬的问他们需不需要报纸，没有任何的娇气。那时候任何人放下了自己的高姿态，不管别人拿什么态度对你，始终保持微笑。我们在证明自己，我们可以做得到！做得好！部长考核和工作汇报收集
这是我们每个月必做的功课，这个月部长们让我们自己去和各个部门的部长交流。从工作的角度来说他们是我们的上级，在与部长
们交流的过程中可以提高我们的交流能力和表达能力，有的部长也不是那么容易打交道，这也考验我们与人交往的能力。
3团课签到
这个月中旬学校在荷香苑五楼开展开团课，我们学监会负责团会的签到工作。这项工作看起来挺简单，其实也要我们细心，懂得与人交流。会场很大，我们要组织同学们集中在一起，不是每个同学都那么好说话的，所以这要我们在交流中注意措辞，态度温和。团课开展中我们拿着表格给他们签到，这不是简单的让他们写上名字的工作，还得防止他们代签。我们部门的人都是牺牲周末的时间呆在那里，我觉得还是很不错的。
4商贸杯足球赛治保工作
在商贸杯开展过程中我们部门过去帮助做了一个中午的治保工作，类容蛮简单，就是站在看台下面，维持秩序，防止观众们涌到跑道上去。一个中午不睡觉站在那里还是蛮累的，不过我们还是坚持下来了。也看了一场精彩的足球赛。
5赵老师主持交流会议
进入学监会快三个月了，为加强与上级的沟通了解，加强对部门职能的了解，院团委书记赵老师召集我们学监会和学科部开了一个简
短的交流会。会上我们两个部门的干事做了一个简短的自我介绍，谈谈了自己对自己部门的了解和进入学生会以来的工作感想。赵老师做了总结，他明确了我们部门的职能，跟我们谈了很多为人处事的道理。教我们如何做人，教我们作为一个学生干部应具备哪些素质，教我们学会感恩，学会担当。会议以后让我们沉思作为一名大学生我们应该干什么，作为一名学生干部应该做些什么。
6部门内部培训赵老师给我们开完会后，部长根据我们在会议上暴露的问
题，召开了一次部门内部培训会。他针对我们存在的问题，交给我们一些方法，各个击破，提高我们的办事能力。主要是教给我们如何提高表达能力和沟通能力。部门交流会议
为加强部门之间的了解，方便今后工作开展，扩展人际关系，我们部门和学科部开展了交流会，是由李攀学姐主持的。其大致内容也是要我们学会沟通，善于展现自己的。多跨部门交流，丰富自己的生活，扩展交流圈，学会适应社会。
二暴露问题活动问题
在一系列活动会议中，我们暴露的最大的问题就是不善表达沟通交际，不善于展现自己。每个人都很羞涩，做事情很畏畏缩缩的，没有展现出我们应有的活力与激情。跨部门了解的不多，本部门之间关系不太深入，工作时也比较机械，盲目地完成部长们安排的任务，没有多加思考，出现问题时，不能及时决策做出反应等。然后就是每次开会出勤率不高，从来没有一次全勤，每次都有各种理由请假。再有就是进入部门那么就还没有学会完全的独立，不够积极，没有什么自己的想法。
2个人问题：
在这个部门中工作，我是有激情的，但是还不够积极主动，每次都是听部长们安排，不会主动找事做，思想不够成熟，不够放得开。可能与性格有关不怎么与干事交流，所以对他们只是很浅的知道。有什么想法也不知道跟干事和部长沟通，这方面我需要改进！
三工作展望
十一月份一个月都是我们被动的被四位部长带着学会起步，接下来的日子里，我们应该更加团结，互帮互助，自己能完成的尽量完成，给部长们减少麻烦。十二月的元旦晚会接踵而至，应当汲取以往的教训，做好晚会准备工作。对于个人做好大家的通知及考勤，给大家一个公平的平台，其他各部门多加交流，为即将来临的元旦汇演做好后勤工作；多思考自己做的每一件事；正确面对部长们所提到得低谷期等问题。
学监会：李璐璐 二零一零年十二月一日
第三篇：十一月份工作总结
十一月份工作总结 3、4层S区助理 施睿娟
时间过得很快，一转眼又一个月过去了，这个月作为一个楼层助力的工作并不忙碌。经济学院里同学大都忙于应付期中考试，寝室里一天到晚也难见几个人。
这个月公寓主要开展的宿舍是宣传消防安全方面的活动，听取了消防安全知识讲座。虽然我们助理没有参与各项活动的出谋划策，但是也在走访宿舍的同时向同学们积极宣传有关方面的知识。
我仍然坚持每星期到自己所负责的楼层走一圈，走访宿舍，了解同学们所遇到的问题。在走访宿舍的过程中，有宿舍反映仍然有一些推销人员到宿舍来，有时打扰了同学学习，她们希望这个问题得到解决。可由于1号公寓人多且杂，推销人员到宿舍这样的问题无法完全避免，我能做的是提醒同学提高防盗意识，收好自己的物品，有问题积极反映。这个月我所负责的楼层有凉洗衣物被盗的物情况发生，我在提醒同学们及时收管好自己衣物的同时，也通知她们我们公寓将在下一月份楼道监视器安装的消息，使其得到心理安慰。宿舍出现门锁、家具等损坏一些问题，我一再向前台报修，但是问题始终没有得到尽快解决，结果同学们很是不满意。
在思想方面，我通过QQ和3楼的一个寝室长了解了一下，由于是通过网络聊天，我们没有什么顾虑，所以更为详细，我认为这真的不是为一个好办法。通过她我了解到，同学们思想上大都很积极，但是，谈论洗澡问题是，就变得很纠结，她们寝室的好友也都七嘴八舌的积极发表自己的言论，说“女澡堂竟然进去男的，这简直太恐怖了，还好没发生什么，要是……”。还有许多同学将这个消息通过各种途径通知他们的家人、朋友，其反响可想而知，对民大名声是有很大影响的，毕竟这不是一件光彩的事，广大同学希望学校领导予以高度重视。
我会继续努力成长为一名合格的助理，我将通过不断的改进与学习，提高工作效率，努力把公寓辅导员助理这份工作做得更好。
第四篇：十一月份工作总结
十一月份工作总结
本月统计工作是在异常紧张和忙碌的气氛中度过的。
由于三环统计程序的推广，本月我们在上月巳建立好字典主干部分的基础上，主要做了以下工作。
一、对**的原有服务器进行系统更新，虽然三环公司负责与局有关业务科室联通的有关部分，但由于我段系统不能满足要求，折腾了几天后，软件人员无功而返，只对介休点上的系统进行了安装和修改工作，本段的相关网通工作由我科室独立完成。
二、为保障数据的安全运行，我们对统计报单数据库、电子报单数据库、机务本段运转日志数据库进行了自动备份，经测试，于24日晚巳成功完成第一次备份工作。
三、对字典进行进一步的修改、完善，使所输报单能通过程序检测。由于我段担当交路施工处所较多，有许多新修站的代码和区段码等有关资料，铁道部并没有明确发文进行规范。我们本着对统计数据高度负责的精神，查监控数据并反复试验处理的办法，使统计数据能顺利生成部要求的有关报表。
四、对机务本段运转日志系统输入数据并进行模拟试验。该系统主要是生成反映我段机车运用状况的报表，与统计系统相比，其复杂程度要小得多，但也是我们日统计报表生成的一个瓶颈部分，正常情况应由运用科进行试验，统计进行业务指导，但由于运用科要迎接部有关检查，该系统到底怎么建立有关字典？怎么运行？我们也没用过，心里真是没底，真正等到运用科去做，我们也只有在掌握的情况下才能去指导。为保障12月1日统计报表顺利生成，我们19日便开始着手部分基础工作，23日输入了有关数据，进行试验，看似简单的东西，在这个过程中也是困难重重，任你怎么试验，就是生不成有关报表，问谁谁也不知道，因为每个段在这个过程中遇到的问题是不一样的，没有人可以帮忙。我们仔细查找有关方面，反复试验每年一个环节，终于发现问题所在。25日中午下班时间终于找见原因。
五、让统计人员轮流试验报单的新输入方法。因为新系统与原有的系统输入方法完全不同，我们把输入所要用到的代码整理出来，让统计人员利用空闲时间练习，以便12月1日能从容应对。
六、和**两地试验统计数据的拼接方法。本次数据拼接与以前有所不同，以往介休往本地传输的是部要求的文本文件，本次是传输数据源文件，对系统要求更高，难度更大。从介休传输过来的数据在本地总是屡屡受阻，校验不过。为此我们打开出现问题的报单，反复仔细查找受阻的原因，就在我们为查找不出来而懊恼时，一个多余小小的车站出现了，该站是新增的正在施工的小站，报单上没有，在监控器里却出现了，我们及时采取了相应的处理措施，确保第一天的实验顺利通过。在以后的几天里我们会加快实验的进度，争取在12月1 日前涵盖完所有的电子信息。
七、对车站编组和确保里存在的问题及时向车务段进行反馈。本月随着统计数据里确保数据的转入，我们发现了车站在报单编组填写质量方面的诸多不足，为确保各项清算数据更为准确，我们把问题向车站进行了反馈。
八、对新程序要求的与司机报单填写方面的变化和运用科进行了沟通，要求其及时向乘务员传达。
九、对当月所做的技术工作及时进行了总结梳理。本月我们遇到的问题比较多，有些情况在日常工作中并不需要多做，甚至一年半载也不会遇到一次，我们把所有软件的详细安装过程写了说明，对所有的配置文件的设置做了标示，打印和保存，以备不时之需。
总之，本月，我们由于客观环境等诸多方面的限制，我们除了正常的统计工作外，遇到的困难比别的段要多些，我们付出的劳动要多些。但同时，我们的收获也更多，经验也更丰富。因为软件公司不可能天天跟上我们工作，统计工作的正常运转还要靠我们自己来完成。
******** 11/25/2010
第五篇：十一月份工作总结
十一月份工作总结
送走金秋十月，迎来初冬的十一月。我系在院领导的亲切关怀和指导下，在全系师生的和谐齐心努力下，在寒冷的初冬中，做了大量切实有效的工作，圆满的完成了本月的任务。具体为： 1、11月上旬，我系教师开展教师技能竞赛活动，分为基本功比赛，物流专业比赛和数控专业比赛三个大项目进行。通过比赛找出差距和不足，树立学习标杆，比学赶帮。图为物流教师软件比赛场面。
2、进一步巩固加强校企间的联系，探索学院开门办学的新思路。11月中旬，我系师生不畏天寒，到郑州海关进行参观，听取海关工作人员的讲解，了解报关知识。图为海关工作人员和师生们的交流图片。3、11月下旬，我系物流专业教师到郑州全国烟草系统高级物流师培训班参加学习，聆听顶级物流专家的精彩讲座，提高专业技能。
4、全系师生高度戒备，积极防控甲型流感。遵守学院防控检查制度，按时体检，做好记录。
5、周二下午课外活动时间全系固定教研。传达学院最新的指示安排，按照学期教研计划和针对教学过程中出现新问题、新情况展开讨论；周五下午认真组织政治学习。按照学院办公室下发的政治学习计划，积极认真的展开对学院总支下发的学习文章、材料的讨论学习。6、11月中旬下了第一场大雪，我系师生主动进行积雪清扫活动，做好舆论宣传教育，引导学生养成良好卫生习惯。认真对学院划分的卫生责任区做好保洁，创建出良好的学习、办公环境。图为师生们的扫雪场面。
7、积极参加全校的观摩课活动。我系吕庆伟、孙胜二位教师参加观摩课的讲课，取得很好的效果。其余教师深入组织开展听评课，促使每位教师认真备课，提高教学质量。
8、坚持开展教学检查工作，对检查中出现的问题积极分析并做出相应处理。总之，经历过学期第三个教学月的后，我系全体教师及学生更加的一致树立起要努力学习，提高认识，争先创优，勇于创新，把机电工程系建成优秀系部而努力奋斗的意识。
机电工程系 2009年10月
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