龙洞社区双拥发言材料

第一篇：龙洞社区双拥发言材料

在巩固中发展在发展中创新

不断开创双拥工作新局面

——龙洞社区服务中心“拥军优属、拥政爱民”发言材料

龙洞社区服务中心“双拥”工作在南明区委、区政府的正确领导下，在辖区驻军部队、企事业单位的大力支持下，从1989年原龙洞堡街道办事处成立首届双拥工作领导小组至2011年基层管理体制改革试点撤销办事处成立新型社区服务中心，龙洞辖区的“双拥”工作已走过了22年的光辉历程。龙洞社区服务中心社区成立一年来，以创建新型社区双拥模范单位为工作目标，坚持在巩固中发展，谋求在发展中创新。社区坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，继承和发扬“拥军拥属，拥政爱民”的光荣传统，以饱满的热情积极开展军（警）民共建活动，使双拥工作在基层管理体制改革中焕发出新的生机活力，创造出新的辉煌，为维护辖区稳定发展大局，促进地方经济社会发展，发挥了积极的作用。现将龙洞社区服务中心开展“双拥”工作取得的实效向各位领导和同志们汇报如下：

一、强化组织领导，发挥协调功能，是开展好“双拥”工作的有力保证

社区成立伊始，以社区“大党委”为依托，社区同辖区武警总队医院、机场九中队、边防总队等3家驻军部队和辖区内有影响力的贵州省警院、贵阳机场集团、贵阳济仁堂药业有限公司、老干妈春梅厂、联想学校等5家企事业单位共 1

同成立了“龙洞辖区军（警）民共建共育工作领导小组”，并结合辖区实际，制定了有关制度及工作规定，为双拥工作的顺利开展提供了坚强的组织保障，从机制上创新了双拥模式，深化了双拥内涵。在开展双拥工作中，社区实行党政一把手负责，主要领导总体抓，分管领导具体抓，成员单位共同抓的“双拥”工作机制。同时，坚持做到“五个纳入”，即：将双拥工作纳入党政工作重要议事日程；纳入经济和社会发展计划；纳入领导工作目标责任；纳入年度财政预决算；纳入公共户文明单位的创建目标。制定和完善了双拥工作重大事项报告制度、年度汇报制度、双拥联席制度，使双拥工作实现了工作有计划、办公有场所、落实有人员、经费有保障、活动有阵地。随着“双拥”工作的深入开展，各单位共建意识不断增强，社区因势利导，充分发挥组织协调作用，使龙洞辖区“双拥”工作迈上了新台阶。

二、加强形式多样的宣传教育，是深入开展“双拥”工作的坚实基础

（一）按不同对象分类施教，广泛开展“双拥”宣传和国防教育。一是在党员干部中注重利用远程教育、三会一课等方式，积极开展各类以“军民共建促发展”为内容的学习讨论活动，教育辖区的党员干部摆正国防建设和社会发展的位臵，处理好相互之间的关系，提高“双拥”意识。二是在辖区民兵和预备役人员中开展“责任重于泰山、使命高于一切”的教育，提高忧患意识，积极做好军事斗争准备。三是在广大群众中开展“思源、思进”活动，强化全民“富裕不

忘国防，致富更要拥军”的思想。四是在辖区广大青少年中，通过入学军训、参观烈士陵园以及“学校放假、社区开学”等活动形式，开展革命传统教育，帮助广大青少年树立热爱祖国，保卫祖国的伟大志向，为增强广大青少年的国防意识起到了积极作用。通过分类施教，在辖区内形成了“全民树立国防思想，全民参与拥军优属”的良好氛围，为新时期双拥工作的深入开展打下了坚实的群众基础。

（二）采取多种途径，深入开展“双拥”宣传和国防教育。充分利用社区、居委会、驻军部队和企事业单位的宣传栏、橱窗、广播等途径，宣传“双拥”和国防知识。同时，在去年冬季征兵期间和今年“八一”建军节来临之际，社区积极协调“龙洞辖区军（警）民共建共育工作领导小组”成员单位，通过事迹报告会、宣讲会、图片展、军民联谊汇演等形式，大力宣传驻辖区人民军队的丰功伟绩、光荣传统；大力宣传解放军指战员、武警官兵积极参与地方建设、抗洪抢险的先进事迹，进一步提高辖区群众对驻军部队的了解，激发干部群众参与“双拥”活动的热情，引导辖区军民强化“双拥”意识，增强了共同参与龙洞堡东部新城建设的凝聚力和向心力。

三、开展内容丰富多彩的活动，是深入推动“双拥”工作的有效形式

（一）在“3.5”学雷锋活动日，社区组织辖区驻军部队和中小学校开展了“传承雷锋精神，弘扬时代新风”辖区创卫环境卫生大扫除和义务植树等活动；“5.1”国际劳动节

期间，组织辖区驻军部队、学校及企业单位开展军警民共建跳绳比赛活动。今年暑假期间，结合“学校放假、社区开学”活动，社区服务中心于7月12日上午邀请了贵阳市书法家与辖区中小学生共同开展以关注国防为内容的书法绘画活动，同时驻辖区部队官兵代表还为中小学生讲解国防知识和军队拥政爱民故事，还利用国防知识展板，深入宣传国防知识教育。通过当天的活动，让中小学生切实感受到遵纪守法、热爱祖国、保卫祖国的神圣使命和重要职责。

（二）征兵工作期间，开展“情系军队，关注国防”为主要内容的国防宣传教育活动，社区邀请了驻军部队代表为辖区党员干部、居民群众举办事迹报告会、宣讲会，并制作法律法规和宣传图片展，对辖区党员干部和居民群众进行爱国拥军宣传教育，大力宣传驻辖区人民军队的丰功伟绩、光荣传统，大力宣传解放军指战员、武警官兵参与地方各项建设、抗洪抢险及其它为群众服务的先进事迹，激发广大干部群众关心国防、支持国防、建设国防的热情。

（三）在“八〃一”建军节来临之际，7月27日上午，由龙洞社区党委、龙洞社区服务中心主办，省武警总队医院、贵阳济仁堂药业有限公司协办的“军民心连心、永远跟党走”大型军民联谊文艺演出在省武警总队医院大礼堂举行，社区邀请了区相关领导和区直相关部门的负责人与辖区4家驻军部队和20余家企事业单位的干部职工、居民群众等500余人兴致勃勃的观看了文艺演出，文艺演出中由社区服务中心和辖区单位自编自导自演了13个精彩纷呈的文艺节目，精

彩的文艺演出博得了观众阵阵热烈的掌声，使整个文艺演出达到了高潮。通过此次文艺汇演活动，激励和动员了辖区军民围绕创建新型社区“双拥模范”文明单位的工作目标，积极进取、求实创新，走出一条具有龙洞特色的军民共建模式，为维护辖区社会稳定和促进“两个文明”建设作出贡献。

四、落实优抚安臵政策，是深入推进“双拥”工作的有力保障

社区坚持立足实际，强化服务，社区领导坚持经常走访现役军人和退伍军人家庭，重点解决优抚对象的“三难”问题，发放义务兵家庭优待金84126元、定补优抚金12612元。同时，认真落实部队转复人员的工作安臵，几年来接收了10余名军转干部和退伍军人到本单位，经过培养，有的已步入领导岗位。社区积极同辖区老干妈春梅厂、济仁堂药业有限公司等企业单位联系，今年以来已累计安臵退伍军人100余人就业，为复转军人孩子解决上学问题5起，切实为复转军人解决了后顾之忧。

同时，在元旦、春节、“八一”和征兵工作期间，由社区领导班子带队，开展走访慰问活动。一是走访慰问辖区优抚对象，详细了解各类优抚对象生活中的实际困难，着力为他们排忧解难。二是深入基层、深入军营、深入官兵，对辖区驻军部队进行走访慰问，带去社区党委、社区服务中心及辖区居民群众对人民子弟兵的亲切慰问。社区服务中心一年来共走访驻军部队4家、军烈属13户和革命伤残军人14人，共发放慰问金2万余元。

社区营造了良好的“双拥”社会环境、团结向上的“双拥”社会风貌，赢得了辖区社会各界的广泛赞誉，有力的推进辖区“双拥工作”和社会各项事业的蓬勃发展。

2012

年7月20日 龙洞社区服务中心

第二篇：龙洞社区党委事迹材料

突出特色服务 促进和谐发展 为实现社区更好更快发展提供坚强保证

——南明区龙洞社区党委事迹材料

南明区龙洞社区党委在中共南明区委的正确领导下，紧紧围绕城市基层管理体制改革试点各项工作目标，结合实际，开拓创新，努力探索建立健全基层新型管理体制和有效运行体制，扎实推进改革试点工作。社区党委以构建“大党委”为阵地，充分发挥政治核心作用，始终坚持把推进区域化党建工作贯穿于服务辖区驻区单位和居民群众工作之中，通过深入开展“四帮四促”、“三个建设年”、“创先争优”、“服务社区先锋行”等活动，突出特色服务，夯实群众基础，促进和谐发展，为实现辖区又好又快、更好更快发展提供了坚强的政治保障。

一、重实际、强服务，积极搭建“大党委”平台 龙洞社区服务中心管辖范围为原龙洞办事处龙水路、机场路2个居委会及其管辖地域范围内的行政、企事业单位和社会团体等，辖区面积约8平方公里，总户数约2484户，总人口约1.21万人。社区内有公共户单位、非公企业30余家。

龙洞社区按照一委（社区党委）、一会（居民议事会）、一中心(龙洞社区服务中心)的组织构架搭建。社区党委为辖区内党组织协同联动的区域化“大党委制”，为了强化服务 职能，社区党委结合辖区实际，将社区内的居委会党组织、楼栋党组织、流动党员党组织、“两新”党组织纳入社区党委的管理范围，建立区域化党建“多网格”模式，增强整合实力，构建区域化党建工作新格局。社区党委选聘社区内有影响的驻区单位党组织负责人来兼任社区党委委员，统筹抓好辖区内各领域党的基层组织建设、居委会及工青妇等群团组织建设。

在社区“大党委”的领导下，社区党委凝聚辖区力量，积极协调社区内的单位参与服务中心建设。今年8月份，社区党委立足实际，大胆创新，通过广泛发动宣传，在辖区内新组建成立非公企业党支部16个，实现了非公企业组建党支部的100%覆盖，通过“大党委制”区域化党建工作，打造了组织联建、党员联管，横向到边、纵向到底，纵横交错的城市机场区域化党建工作新格局，以党建工作促进辖区经济社会又好又快、更好更快发展。

二、谋全局、促发展，深入开展“四帮四促”活动 社区党委自成立以来，严格贯彻落实城市基层管理体制改革扩大试点工作的各项部署要求，以“为人民谋幸福”为统领，以深入开展“四帮四促”活动为契机，按照“服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定”的总体要求，着眼于满足居民群众多层次、多样化需求，积极创新服务方式。通过 “一站式”服务和广泛开展志愿服务，努力提高服务居 民群众的质量和水平。通过深入走访辖区驻区单位、居民群众家中，了解生产生活中存在的困难和问题，了解社情民意。辖区孤老杨绍芬，今年80岁，系龙洞堡畜牧场场员遗属，由于年迈，生活中存在诸多不便，但老人并不愿意去福利院居住，她认为无论怎样都是住在家中好。社区党委多次走访、照顾，并将其定为长期帮扶对象，除社区服务中心党员刘兴菊与其结成帮扶“对子”外，还组织龙洞堡畜牧场的党员对其进行日常照顾，并与贵阳市委党校联系，将杨绍芬老人作为该校的帮扶对象，使杨绍芬老人日常生活安稳、节假有人慰问、生病有人照顾。

三、抓落实，重实践，稳步推进“创先争优”活动 为了稳步推进创先争优活动，社区成立了以党委书记为组长的创先争优活动领导小组，贯彻落实上级关于创先争优活动的决策部署，统筹、领导社区创先争优活动。社区党委召开大会，对创先争优活动进行再部署，对上级关于开展创先争优活动有关文件精神进行在学习，深入领会。

社区党委班子成员3人，党员12人，共计15名党员结合各自工作实际，制订了承诺书。通过党员佩戴党徽、党员先锋岗、党员示范岗等形式，亮出党员身份，树立党员形象，促进党员发挥先锋模范和示范带动作用。下一步，在社区“大党委”阵地的基础上，党员承诺书将通过社区公示栏、驻区单位公示栏、网站等途径，向全辖区公开，接受监督。积极 创建基层党建工作示范集体，加强基层党组织规范化建设，不断扩大组织覆盖，强化组织功能。

四、讲政治、讲党性，全面抓好社区各项工作 社区党委按照市委市政府关于加强新形势下群众工作和社会管理工作的要求，根据南明区委、区政府的安排部署，在开展城市基层管理体制改革工作中，通过创新思路和措施，圆满完成了试点工作任务，试运营期间打造了独具特色、亮点鲜明的龙洞社区服务中心。

1、取消科室制度，实行一站式服务。为增强社区服务中心各项工作的针对性，改制后的社区取消了科室制度，取而代之的是党政工作服务部、群众（综合治理）服务部、社会事务服务部、城市管理服务部4个工作部门，各部门将服务窗口统一设在服务大厅，开展一站式服务工作，方便群众办理各种业务。社区服务中心成立以来，为群众办理党组织关系转接5次，办理暂住证32人次，办理婚育证明5人次，办理残疾证明1人次，办理低保证5人次，到老党员、困难党员家中救助、慰问15人次,累计发放各类慰问物资和现金4万余元。通过转变职能，主动服务，有效提高了办事效率，获得了辖区群众的广泛好评。

2、设置全程代理服务岗、急难特事服务岗，发放便民服务卡，为群众提供“零距离”服务。社区党委结合市委、市政府关于加强新时期群众工作的要求和辖区实际，在社区 服务中心创新设立了全程代理服务岗和急难特事服务岗，专门负责收集社情民意，受理群众来信、来访、来电、来邮中的事项，转送、交办、督办、回访群众事项，为群众提供帮扶救助、情绪疏导、法律援助等服务，群众如有急事，可随时找社会全程代理服务窗口或急难特事服务岗工作人员给予解决。社区服务中心还向辖区群众尤其是残疾、孤寡、空巢等困难群众发放了便民服务卡，困难群众需要如下水管道疏通、残疾证办理或临时有特殊困难需要帮助等，都可通过便民服务卡上的联系方式，随时告知社区服务中心，社区工作者将提供全程“零距离”服务。

76岁的周华清和老伴无子女，今年7月的一天，突然刮起的大风，使周华清家中的玻璃摔碎。老人腿脚不便，又担心因玻璃损坏家中被盗，便试着拨通了社区服务中心“便民卡”上的电话。很快社区服务中心的工作人员上门为周华清老人安装了玻璃。今年72岁的董某某与外甥孙某长期不睦，但孙某是董某某唯一的亲人，为了调解两人的矛盾，社区服务中心和董某某所在单位的负责人多次上门调解，使两人关系缓和。一系列零距离服务方式，得到了辖区居民群众的赞同和好评。

3、开设“365”民情服务站，建立首问责任制。为进一步化解基层矛盾纠纷，解决信访突出问题，提高服务群众效率，结合南明区工作实际，社区党委在社区服务中心创新设 立“365”民情服务站，开通社区服务“365”热线电话，同时对群众反映强烈、急迫的疑难问题实行首问负责制；采取带班领导和接待人员定人定岗接待、政策释疑、主动走访、落实反馈等方式，第一时间收集掌握相关情况、及时办理、及时反馈，做到件件有着落、项项有答复。若群众的事情没有圆满解决，直接找第一个接待自己的工作人员问责。

4、安装满意度测评器。为防止出现吃、拿、卡、要、办事拖拉的情况，社区党委创新建立“满意度测评系统”，群众每办完一件事，要对工作人员的服务态度进行测评，测评结果统一汇总，由社区服务中心主任每月统计一次，测评结果直接与绩效考核挂钩。通过这一手段，使群众对社区工作人员进行监督，促使社区服务中心工作人员不断改进和完善服务工作，促进群众满意度的提升。

5、转变职能，提高服务质量和水平。改制前的龙洞堡街道办事处仅仅是办公场所，办公楼后空置的小花园无人问津，改制后，社区党委邀请辖区老人前来参观，给他们讲解改制情况。社区花园空气清新，环境幽雅，适合老年人休闲娱乐，社区服务中心完全向社区群众敞开，给辖区老年人提供晨场地，社区服务中心还在花园内设了凉亭，供晨练的群众休息、下棋；花园与服务中心文化图书室仅一门之隔，文化图书室长期开放，晨练的群众可随时到文化图书室看书报、上网等，大大提高了群众的文化生活。社区服务中心还 就工作实际，对社区工作者开展了“一专多能”培训，要求全体社区工作者要精通自身工作业务，同时还需对其他服务窗口的工作性质和流程有所了解，切实提高服务群众的能力和水平。

6、实行AB角轮岗制。为加强效能建设，提高工作效率，转变工作作风，改变服务态度，建立廉洁高效的工作机制，确保服务承诺制、限时办结制、首问责任制，公开办事程序及工作透明度等制度的有效落实，社区党委创新工作机制，建立了AB角轮岗工作制。社区服务中心每个服务窗口设置两名责任人A和B,A角责任人在前台工作日内，B角责任人应主动下社区登门入户走访群众，A角责任人因其他工作不在岗位时，必须提前一天做好工作移交，B角责任人要主动顶岗，保证每个工作部岗位自始至终有工作人员为群众办理业务，避免出现无人顶岗的现象。

7、实行公推直选，配强领导班子。根据市、区城市基层管理体制改革试点工作的有关要求，龙洞社区服务中心通过个人自荐、党员群众联名举荐、组织推荐的方式，于9月28日分别召开了社区党委书记、社区服务中心主任“公推直选”大会。差额选举产生了新一届领导班子，新的领导班子到位后及时对四个工作部的人员进行了定员、定岗、定职责，使改制后因人员分流造成缺岗的状况得到了迅速改变，保证了年终各项工作目标的有序推进。

五、多形式、全方位，发挥党委组织作用，丰富辖区精神文明生活

社区党委以 “大党委”为平台，健全制度，履行职能，统筹抓好社区辖区内各领域党的基层组织建设、居委会及工青妇等群团组织建设。

1、以活动为载体，宣贯“扮靓新龙洞”。社区党委组织把开展寓教于乐的文体活动作为宣贯“扮靓新龙洞”的重要手段，组织干部职工、居民群众举行“创卫迎国检”绿丝带活动，庆“三八”拔河、羽毛球、跳绳比赛等活动，与驻区单位贵州武警一支队共同开展全民健身活动，庆“八一”军民共建“心连心”活动，“喜迎第九届全国少数民族传统体育运动会消夏纳凉晚会”活动，庆祝中国共产党成立90周年文艺表演活动等。

2、送温暖、献爱心，把党的关怀送到居民群众心中。社区党委认真落实上级“送温暖”要求，积极做好节假期间困难党员和居民群众的慰问工作。2011年1至9月累计发放低保金、补助金、慰问金、物价补贴等628户，1089人，49.57余万元。

3、创先争优，积极发挥共青团的生力军作用。围绕社区中心工作，进一步发挥青年创新创效、青年示范岗、青年岗位能手活动在社区服务中的积极作用，积极开展各类主题活动，组织引导带领广大团员青年立足岗位争创先进、实现 理想，打造出一支有特色、有能力的青年生力军，为推进社区发展贡献力量。

中共龙洞社区党委 2011年11月6日

第三篇：双拥表彰会发言

利用“两新”组织资源搭建双拥共建新平台

——在庙行镇双拥共建表彰会上的发言

各位领导：

上午好！

近年来，随着市场经济体制建设的不断深化，我镇的非公经济高歌猛进、“两新”组织发展迅猛，已经成为重要的社会、经济力量和重要的双拥资源。在这种新形势下，为更好地开展“两新”组织党建工作，2005年12月庙行镇综合党委在宝山区社会工作党委和庙行镇党委的领导和指导下正式成立。截至目前我镇已有注册企业近2000户，“两新”组织党支部29个，其中独立党支部24个，联合党支部5个，在册党员195人。

为了做好新形势下的双拥工作，进一步拓展“两新”组织双拥共建的内涵外延，综合党委在区社会工作党委、镇党委的领导与支持下，坚持以科学发展观重要思想为指导，以“深化传统项目，细化特色项目，优化亮点项目”为工作载体，以“双拥双进，共建共赢”为工作目标，积极探索双拥共建工作新途径，努力将各项工作落到实处，为庙行镇创建上海市双拥模范镇作出自己的贡献。今年是世博年，我们紧紧围绕迎博办博热点和企业经济发展等中心工作，开展双拥共建“五个一”系列活动，即制定一项计划、赠读一本好书、举办一场《东方讲坛》、送上一份关怀、开展军营一日活动，切实加强“两新”组织党员爱国主义教育和国防观念宣传，形成优势互补、资源共享、相

互支持、共同发展的良好军民关系。

一是制定一项计划。我们按照区社会工作党委和镇党委的相关文件精神，结合庙行“两新”工作实际，制定为期三年（2008-2010）的《双拥共康计划》，用制度保证双拥工作的长效性。我们建立了“综合党委双拥共建领导小组”，设立以综合党委书记丁建平为组长、综合党委委员为组员的完善组织架构。我们建立健全“两新”组织双拥共建定期会议制度、联系走访制度、资料收集制度，切实做到年初有计划、年终有总结、会议有记录、活动有照片。

二是赠读一本好书。我们每月向共建单位邮寄内部报刊《共康之声》，深化军地双方的思想感情交流。我们连续五年举办“两新”读书节，今年9月以“承五载书香，扬世博精神，展心灵风帆，促创先争优”为主题，向“两新”组织和交警二中队等共建单位推荐赠送《你能行》、《不抱怨的世界》、《如果给我三天光明》等好书，同时通过观看红色电影、举办“廉洁文化进企业”活动、交流读书心得体会等方式，进一步在军地双方营造浓郁读书氛围。“两新”组织青年和部队官兵纷纷利用业余时间认真阅读认真思考，并结合“立足岗位，奉献世博”等主题写下自己的心得体会。

三是举办一场《东方讲坛》。结合迎博办博分享世博的热点工作，今年4月我们组织了一场《东方讲坛》“两新”专场，特邀上海社会科学院经济史研究室副研究员乔兆红博士主讲题为《世博会与上海经济社会发展》的报告。综合党委所属100余名“两新”组织党员、交警二中队等共建部队部分官兵参加了此次讲座，并在“立足岗位、奉

献世博”承诺签名横幅上庄严地签上了自己的名字。

四是送上一份关怀。我们努力推进镇域内“两新”组织双拥共建工作，助推上海共康经济发展区、上海淞化气体化工有限公司、上海宝山译文印刷厂、上海朗骏机电科技发展有限公司等企业与中国人民解放军92602部队雷达营、东海舰队干休二所、宝山区消防中队、交警二中队等部队的双拥共建工作。我们认真组织好每年“八一”、春节期间的走访慰问工作，坚持每年三次到共建单位走访慰问，为部队官兵夏季送上一份清凉，春节送上一份温暖，老兵退伍时送上一份慰问。我们设立军地双方共建热线和“双拥”联络员，做到在政治上相互学习，在工作中相互支持，在生活上相互关心。

五是开展军营一日活动。我们按照《双拥共康计划》的推进目标，在共建部队海军雷达营的大力协助下，在军营举办了第二期非公企业“红帆引航”培训班。我们邀请了20余名部队官兵，和来自14个“两新”党支部的20余名技术骨干、优秀白领共同参加了此次培训班。海军雷达营的指导员为学员们上了一堂生动形象的现代国防教育课，向学员们介绍了现代国防科技的发展、东南沿海雷达站的分布、反“台独”应急作战准备等内容。学员们和部队官兵还通过乒乓球、羽毛球、篮球、象棋等活动的互动切磋，加深了军民友情。今年中秋前夕，“两新”企业上海朗骏机电科技发展有限公司与共建部队东海舰队干休二所共建联谊，进行了热烈的座谈后，还参观了航六师历史陈列馆、商飞公司、活动中心，与军用直升机、导弹进行了一次近距离接触，在食堂与战士共进晚餐，让“两新”企业家和党员们体验了一把部队生

活。

感谢庙行镇党委、庙行镇政府给予我们的荣誉和鼓励，其实我们的工作还有许多不到之处。在下阶段的工作中，我们将再接再厉，紧紧围绕综合党委“思远创先，党建企建共建共赢；领航争优，立足岗位发光发热”的创先争优活动载体，切实找准企业经济建设和部队国防建设协调发展的工作结合点，努力探索新形势下“两新”组织开展双拥共建工作的新方法新途径。

2010年9月28日

第四篇：社区双拥工作汇报

社区双拥工作汇报

社区双拥工作汇报

靖江、姜堰等地把双拥工作向社区延伸，使双拥工作不断深入。现将工作报如下：

姜堰以社区为单位，成立了双拥工作领导小组，制订了社区双拥工作规划和计划，建立了优抚对象医疗保健点和健康档案，设立了双拥热线电话。此外，他们还通过成立拥军优属志愿者服务队、建立孤老优抚对象邻里志愿专护制度、安装求助门铃等方法，使每个孤老优抚对象得到妥善照顾。姜堰市２６个社区已全面开展社区双拥工作。

在靖江，“一街一特、一居一特”已成为社区双拥工作的一大特色。城南街道办坚持“有求必应、有急必帮”的社区服务原则，对优待优抚对象实行重点照顾。城北街道办聘请退伍军人担任社

区服务中心经理，并成立了“红帽子”服务队，每月义务为区内１６户优抚对象服务，承担免费接送儿童、搬运液化气瓶、疏通下水道等服务。此外他们还投入３０万元建立了“红帽子”托老所，对老退伍军人实行免费入托。

附一篇讲话稿：

首先，欢迎大家光临我们路桥街道新安社区，下面由我来向大家介绍一下我们新安社区本文来源：文秘114 http://***的概况和我们在双拥方面所做的一些工作。

路桥街道新安社区位于路桥主城区，总面积平方公里，275幢居民楼,社区共有住户2850户，人口8562人，其中双拥优抚对象 户，军属 户，部队离退休干部 户；社区建有党总支.居委会.工会.团工委.妇联等组织；社区内还设有巾帼万事帮服务中心，各类社区志愿者服务队伍7支，社区成立9年以来，在上级政府和各有关部门的领导帮助下，通过强化社区服务.稳定社区秩序.开展

社区教育.繁荣社区文化，促进了新安社区各项事业的全面发展。lOCALhost2001被评为省级文明社区；2006年被评为全国体育先进单位及省文化示范社区。2002年11月29日,省委副书记梁平波视察了新安社区，并为本社区亲笔题写了“温馨家园”四个大字。

新安社区历来重视双拥工作，成立了由社区党总支书记为组长.主任为副组长的双拥工作领导小组，下设双拥办公室，处理双拥工作的日常事务。同时，开辟了双拥文体活动基地，并溶汇社区服务项目，构建了双拥服务网络，制定了“新安社区拥军优属工作细则”.“新安社区双拥工作六项制度”.新安社区双拥优抚工作职责。及新安社区双拥活动制度等。

在双拥宣传方面，我们利用标语.横幅重点宣传《兵役法》.国防教育法等。并在社区文化宣传长廊的醒目处开辟了双拥.国防教育之窗，多次组织民兵应急分队参观新安社区国防教育展，开展国

防教育进社区活动。

在双拥活动场所建设方面，新安社区双拥领导小组投入40多万元兴建了门球场.双打网球场.娱乐园等健身场所。设立了青年民兵之家，图书室.乒乓球室.文体活动室,并争取到了国家体育总局10万元的体育设施投入我们新安社区，大大的丰富了军人的业余生活。

在医疗保健和生活保障方面，我们新安社区还专门和辖区内的博爱医院商议，成立了医疗拥军绿色通道，在医院设立了军人病床，在医院显眼位置标注军人优先牌子，还为军人就医减免部分收费。社区巾帼万事帮服务中心印制了联系卡，分发给优抚对象.军烈属，他们需要什么服务，只要拨打82406611就能得到常年的免费周到的家政服务。另外，元旦.春节.八一等重大节日，我们新安社区双拥领导小组成员都会带着食品.水果.及生活用品去慰问部队官兵，并与他们一起同娱同乐，真正体现了军民一家渔水情，战士们还自发加入我们社区的

志愿者服务队伍，与社区的青年志愿队.巾帼者志愿队一起积极参加社区环境卫生整治等一系列活动。构建了一幅军爱民.民拥军.军民齐建和谐家园的美丽新画涓.!

谢谢！

第五篇：社区双拥工作计划

社区双拥工作计划

“>社区双拥工作计划

根据街道双拥办的统一部署和安排，我社区为了广泛深入扎实地开展双拥活动，现将全年工作安排如下： 1、200*年1--3月：

节前在社区内开展一次“军第1文秘，全国公务员共同天地民共建洁净家园”的宣传和干社员卫生整治活动。

给社区单位和社区居民发“争创双拥模范社区致广大居民的公开信”。

在春节前夕召开军民座谈会，共商双拥事宜。

组织社区干部，中小学生对社区的烈、军属进行走访慰问，开展“学雷锋、树新风，树文明礼仪”活动。2、200*年4--6月

在社区内出板报1期宣传双拥工

作各项事迹；

巩固社区环境，组织部队官兵在社区开展一次卫生整治活动，对社区内的死角和乱张贴及时予以清理和清洗。请社区医院的医生为社区优抚对象进行免费义诊。3、200*年7~9月 利用暑期，组织社区志愿者结合亚太市长峰会的来临，上街开展文明劝导工作。在抗日战争60周年和庆建军节78周年之际，请共建部队退休老干部对社区中、小学生讲革命传统教育故事。第1文秘，全国公务员共同天地

在建军节前夕，与共建部队开展一次“军民联谊”活动。4、200*年10~12月

在元旦、春节前与部队开展联谊活动。

组织社区居民开展一次国防教育知识竞赛。

为迎接新的一年的到来，组织部队官兵与居民们一起共同进行一次环境卫

生大清扫。

200*年双拥共建工作目标

根据全国双拥工作会议精神，按照市、区、街道的统一部署，立足基层，深化军民共建成果，从实际出发，抓住机遇，树立典型，不断创新，把两个基本点精神文明建设与双拥共建活动紧密结合起来，进一步促进社区的稳定和发展。主要工作目标是：

加强宣传力度，增强双拥意识

坚持以《弘扬红岩精神，塑造渝中新人》为主题，搞好社区双拥宣传教育工作，大力宣扬双拥共建涌现出来的新人新事，以强大的舆论宣传优势营造良好的双拥氛围，努力提高社区居民的双拥意识。

抓住历史机遇，创建文明社区

紧紧抓住“西部大开发，重庆大发展”的历史机遇，结合社区实际，充分发挥社区地理优势，把创建文明城市、文明社区的成功做法引入社区，使军队与我区之间结成军民共建对子，广泛开展互帮、互助、共同进步的军民共建活动，形成优势互补，共同发展的良好居面。

继续抓好“爱心献功臣行动”，切第1文秘，全国公务员共同天地实解决优抚对象问题。

搞好春节、“八一”期间的拥军活动和军烈属的优抚工作，千方百计为部队排忧解难，为优抚对象办实事。

充分发挥地理优势，广泛开展科技拥军活动

结合驻军技术力量强的特点，大力开展科技拥军活动，积极探索市场经济条件下抓好双拥工作的新思路、新途径，使社区双拥工作上一个新的台阶。

社区双拥工作计划