第一篇:青岛理工(费县校区)教学质量,毕业生就业率怎么样?
青岛理工(费县校区)教学质量,毕业生就业率怎么样?
这个学校很垃圾,我就是从这个学校毕业的,现在还没有找到正式的工作,我去了几家私营公司应聘,招聘的问我是从哪毕业的?我说从青岛理工。人家又问青岛吗,我说临沂,人家问临沂哪里?我说无奈的说费县,他说你在到别的公司看看吧!你不用解释人家就有数了;不是分校也是分校,(而且你的档案里面联系电话区号就是0539—临沂的,你瞒不过人家的)费县是出了名的全国贫困县,现在才知道学校之所以选择建在那里是为了扶贫的!人家说“没考上好大学,就选择个好环境,我却选择了这个兔子都不拉屎的地方!不选择它你后悔一时,选择它你会后悔一辈子!学校建在费县还不如说是建在崤山村,离县城差不多还有20多里路,就是到了县城,破破烂烂的,看了就恶心!东边就是一个光秃秃的山,周围一片荒凉。连个网吧都找不到。
学校跟高中一样实行全封闭管理,周一至周五不让出去,(什么原因我也不知道,听老师说外面抢劫的多,尤其到年底,可能是这个原因吧。)学校只有3号楼(5层),4号楼(5层)两座算是教学楼,宿舍也都是刚建的,因为这个学校2006年才建校,当时只有500左右学生,有一个实验中心,就几台破旧的车铣床,连交我们的老师都寒心!我们那时连图书管都没有,(好像正在建设)只有在办公楼有个图书室,里面就那点旧书,跟人家正规学校差的太远了。有两个餐厅,但是饭菜不好,价格也不便宜,学生一直的反应但是没有根本性改进。老师差不多都是刚毕业的实习生,都挺年轻,教学经验不说便知,有的教科那纯属扯淡!照着课本念,真怀疑他们是怎么进来的。(不能否认极个别老师还可以)。从考研方面讲,06级考上9个吧,07级考上19,考研率1%左右,据我了解曲师大考研率每年都在50%以上!我不想再说什么,往年毕业的本科生在社会上反应很差,专科生要比本科生强一点,因为专科更注重的是动手能力(靠体力工作)。
踏出校门,进入社会,你的技术不如技校生,有的用人单位宁愿要技校生也不要你,从这里毕业的学生没有实践能力,(我只在学校实习时见了见车铣床),你理论更不行,好的大学的本科生,研究生有的是!不要听学校自己说的就业率有多高,我现在扫大街也是就业了!上这样的大学就是浪费父母的血汗钱!当时还不如选择,日职、威职,或是山东职业技术学校,至少他们的实践操作要好一些,学校环境比这强,而且有大学城,对学习,就业都有帮助。
第二篇:德州青岛校区毕业生求职推荐信
德州科技职业学院青岛校区毕业生求职推荐信
尊敬的用人单位:
_______同学,现为德州科技职业学院青岛校区______系_______ 专业应届___ 毕业生,其基本情况是:
性别:___出生年月:___民族 :___政治面貌:____学制:__在校曾担任社会工作:______家庭住址:_________ __省____(市、县)特长:____________
在校通讯地址:_____________电话:______
依据国家关于高等学校毕业生就业的有关规定,学院同意该生求职择业,现特向贵单位推荐。
此致
敬礼!
系部负责人签字:
系部公章:
德州科技职业学院青岛校区就业指导与服务中心
2008年12月15日
毕业生本人自荐:
第三篇:毕业生就业率统计办法
毕业生就业率统计中几种情况及认定
毕业生就业主要有以下几种形式:
1、毕业生通过学校与用人单位签定就业协议书,到用人单位就业。
2、毕业生与用人单位已签定劳动合同,或用人单位出具接收函,到用人单位工作。
3、定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业。
4、毕业生以灵活方式就业,其中包括自主创业、自由职业等。自主创业指创立企业(包括参与创立企业),或是新企业的所有者、管理者。包括个体经营和合伙经营两种类型。
自由职业指以个体劳动为主的一类职业,如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。
5、升学:包括专科毕业生升本科、毕业生考取研究生、考取第二学士学位(考虑到统计口径的连续性,暂列入就业统计范围)。
6、毕业生出国、出境留学、工作等。
7、毕业生参加国家、地方项目就业。
根据以上7种就业形式,毕业生就业状况概括为6种:
1、协议就业;
2、灵活就业;
3、自主创业;
4、自由职业;
5、升学;
6、出国
协议就业材料认定
一、与用人单位签定《毕业生就业协议书》
材料认定及要求:
1、用人单位签章,用人单位需有独立人事调配权限或有人事调配权限的上级主管部门签章(事业单位需要政府人事部门核发的计划接收毕业生。国有企业一般都有人事接收权。非公有制企业需要经过政府人事部门所属人才交流中心进行人事代理来接收应届毕业生。事业单位实行聘用制和人事代理的可通过人才交流中心的人事代理渠道接收毕业生);
2、学校主管就业工作的部门签章鉴证;
3、毕业生本人签字;
4、《协议书》各项内容填写真实、完整。
二、与用人单位签定《劳动合同》
材料认定及要求:按照劳动合同法的规定,劳动合同应具备以下条款:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险;
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
三、用人单位出具《毕业生接收函》
材料认定及要求:具有独立人事调配权限或有人事调配权限的上级主管部门出具接收毕业生人事关系(档案、户口、党团组织关系等)的接收函。
四、参加各类项目计划
1、参加“三支一扶”、“服务贫困县计划”、农村教师特设岗位计划、西部计划等;
2、录取选调生、村官;
3、参加国家和地方重大科研项目。
材料认定:各项目主管部门出具的录用文件、与项目承担单位签定的服务协议
五、参加各级机关、事业单位招考 材料认定:录用文件
六、应征入伍确定为预征对象
材料认定:应届毕业生预征对象登记表
七、其它
灵活就业材料认定
灵活就业:是指在正规形式就业之外的其他就业形式,主要是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于传统的标准全日制就业方式的各种就业形式的总称。
1、与用人单位签订《毕业生就业协议书》 材料认定及要求:
1、用人单位签章(用人单位无独立人事调配权限、无上级主管部门签章);
2、学校主管就业工作的部门签章鉴证;
3、毕业生本人签字;
4、《协议书》各项内容填写真实、完整。
2、用人单位出具《毕业生灵活就业证明》
材料认定及要求:
1、用人单位签章;
2、毕业生本人签字;
3、学院、学校签署审核意见;
4、《就业证明》各项内容填写真实、完整,其中拟聘用期限应自毕业之日起3个月以上。
自主创业、自由职业材料认定
1、自主创业
材料认定:工商部门核发的营业执照复印件。
2、自由职业
材料认定及要求:
1、毕业生离校前填写《自由职业登记表》;
2、毕业生本人签字;
3、学院、学校签属审核意见;
3、《自由职业登记表》各项内容填写真实、完整,升学、出国材料认定
1、升学
材料认定:专升本、考研录取通知书复印件。
2、出国
材料认定:国外高校录取通知书复印件、护照复印件。