第一篇：质监学榜样强素质做贡献演讲稿
文章标题：质监学榜样强素质做贡献演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我演讲的题目是《学榜样强素质做贡献》
学习**、***等7名同志，淡泊名利，高风亮节的奉献精神，一切以质监事业的发展为重，为使更多德才兼备的优秀青年干部走上领导岗位,主动让贤、让人鼓舞，催人奋进。
通过学习他们
这种精神，能深刻体会到他们对质监事业无比热爱的赤诚之心和对质监事业依依不舍的眷恋之情，同时更能感受到他们寄予年青人的希望和重托。
***同志曾经是我们城区局的老局长，为城区局的起步、成长和发展倾注了十几年的心血。我做为城区质监的一员，有责任和义务来继承、发扬**、***同志的这种“特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐，特别能团结，特别能奉献”的精神，在王局长和城区局新班子的正确领导下，努力工作，更好地完成市局党组交办的各项任务,同时要加强政治、理论业务学习，内强素质，外树形象，坚持查办案件“五不放过”，不断提高业务能力增强为人民服务的本领；更要廉洁自律，不计得失，自觉遵守各项规章制度，同市局党组保持高度一致；时刻牢记党的宗旨，树立正确的人生观、价值观，胸怀大局意识，争创一流业绩，同全局同志精诚团结，以开拓进取、奋勇争先，扎实过硬的工作态度为全面创建和谐城区、魅力城区而努力奋斗。
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第二篇：讲学习、强素质、服务人民做贡献 演讲稿
讲学习、强素质、服务人民做贡献
时光荏苒，岁月如梭，历史的指针已经指向2011年，我们的党已经走过90个年头。在庆祝中国共产党成立90周年大会上，胡锦涛总书记要求全体党员、干部都要把学习作为一种精神追求，深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，真正做到学以立德、学以增智、学以创业。
坚持学习，是党的光荣传统和优良作风。每个党员干部都要自觉按照总书记的要求，把读书学习当成一种生活态度，一种工作责任、一种精神追求，努力学习，陶冶情操，提升境界，增长智慧，增强本领，学以致用，勤于实践，为党和人民的事业贡献自己的力量。
以学立德。人以学而立，立以德为先。学习是加强道德修养的基本方法，书籍是人类进步的阶梯、智慧的钥匙、修养的食粮。读书学习是提高文化品位和理论涵养的重要途径，能够确立正确的世界观、权力观和事业观。
以学增智，就是通过学习不断提升广大党员干部的素质和智慧，不断提高履职能力。当前，新知识、新情况、新问题层出不穷，许多人遇到老知识不管用，新知识不够用的问题，出现不同程度的本领恐慌。要解决这个问题必须勤于学习，善于读书，既要注重拓宽知识面，又要突出重点，深入学习履行职责所必须的各种知识。要把学习胡锦涛总书记重要讲话精神与学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观有机结合起来，打牢理论功底；要加强对经济、科技、法律、历史等知识的学习，进一步提高自己的综合素质，善于结合本职工作加强学习，坚持干什么学什么，缺什么补什么。只有这样，我们才能针对性获取新知，增长智慧，不断提高履职能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
学以创业。学习的目的在于应用，指导实践。把学习成果应用于本职工作中，寻找解决问题的好方法，用科学的理论和知识指导实践，用科学方法推进工作，使自己的工作在更广领域、更高层面发挥作用，并取得新进展、新成效。
身为80后的我们，尽管没有接受战争的洗礼，但实现中华民族伟大复兴的神圣使命已经落在我们的肩上。从毛泽东把青年比作早晨八、九点钟的太阳，到邓小平鲜明提出青年一代的成长是我们的事业，必定要兴旺发达的希望所在；从江泽民反复强调“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，到胡锦涛在“七一”重要讲话中对青年提出的希望和要求，指出“青年是祖国的未来，民族的希望，也是我们党的未来和希望”，总书记的话令我们鼓舞、倍感振奋。
落实总书记“七一”讲话精神，必须牢记使命，坚定理想信念。要把当前热情转化为立足岗位、刻苦学习、发奋工作的实际行动，树立正确的世界观、人生观和价值观，应牢记历史，不忘党的伟大使命，坚定共产主义理想信念，为中华民族的伟大复兴挥洒青春和热血。
落实总书记“七一”讲话精神，必须努力学习，掌握过硬本领，加强中国特色社会主义理论体系和学习，不断提高自己认识问题和分析问题的能力，提高政治敏锐性；全面学习，既学知识，又学技能，不断充实完善个人知识结构；要在实践中增加营养，做到能干、会干，迅速成长；要提高学习能力和创新能力，注重知识积累与创新的有机结合，既要打好基础，又要不断创新，争当学习型青年。
落实胡锦涛总书记“七一”讲话精神，必须立足岗位，践行党的宗旨，踏踏实实从点滴做起，时时处处自我严格要求，爱岗敬业，用心钻研；要干一行通一行，干一行爱一行，精益求精，不断发展，充分发挥岗位职责，埋头苦干，让青春在平凡的岗位上闪耀。
作为公交行业的一名员工，我知道个人的能力是微不足道的，所做的工作只是基层工作的一小部分，但我仍会全心全意地工作，从小事做起，从平时工作做起，在磨练中成长，在挫折中奋进。在今后的工作中以更加坚定的信心、更加高昂的热情、更加勤奋的工作，在自己平凡的岗位上抒写对共产主义事业的忠诚，自觉做学习型青年，提高自身素质，更好地为人民服务，为构建和谐交通、和谐鹤岗做出自己应有的贡献。
第三篇：立足军营强素质 扎根基层做贡献
立足军营强素质 扎根基层做贡献
党员是党组织的“细胞”，党员自身素质的高低在很大程度上决定着基层党组织能否坚强，能否保持先进性。从前段时间问卷调查的结果来看，绝大部分党员的党性观念比较强、精神状态比较好、工作作风比较实、自身要求比较严，整体水平比较高，但也存在着一些不容忽视的问题。今天就结合党员队伍思想建设、作风建设实际，围绕党员如何在本职岗位增强素质、努力实现先进性这一主题给大家上一堂党课，题目是《立足军营强素质，扎根基层做贡献》，主要讲四个方面的内容。
一、增强争先创优意识，在个人追求上解决起点不高、无心开拓的问题
一个人只有找准自己的位置，确定自己的坐标，才能明确奋斗方向，如果我们自己定位不高，就注定要甘于平庸，无所作为。低着头，只会看到阴影；抬起头，才能把阴影甩在脑后。所以作为一名共产党员，要时刻有争先创优的底气，并且要树立远大志气、保持昂扬锐气，在本职岗位不断抬高工作起点，有所建树。
一是要有誓夺金牌的勇气。曾经看过这样一则报道，某研究机构对200名学生上课时座位的位置进行观察登记，毕业参加工作后显示，那些习惯于坐在前排的学生投入社会后成功的机率要比习惯于坐在后面的学生高得多。这阐释了一个道理，那就是意识决定行动，行动决定成败。现在有些党员干工作出不出成果不管，有没有成绩不问，仅仅满足于不被批评就行，不出问题就好；有的党员对经常性、基础性工作抓得不细、不实，甚至忽略不计，没有事无巨细、亲身躬行的严谨态度；有的党员平时不想事、不琢磨事，事前拍胸脯，事后拍大腿。这些都是没有夺红旗、争第一的意识造成的。要想过得去肯定过不去，要想不出事肯定要出事，多年的实践证明，这既是事实也是客观规律，如果我们总把标准定在不出事、过得去的底线上，就是如履薄冰，就是走钢丝，稍不注意就会滑落到底线以下，到时候连缓冲的余地都没有。要知道只有站位方能到位，只有力争上游才能处于巅峰，甘于落后必将导致落伍，世界上只有平庸的人没有平庸的命运，大家都要学习“亮剑”精神，面对强手就是要争、要比、要拼，在工作中多一分勤奋，少一些惰气；多一些坚韧，少一些娇气，不断提高自身素质。
二是要有拿出精品的志气。精品的背后是精神，精神的结果是精品。有这样一个故事，有两个新老连队的营房挨着，有一天，老连队粉刷荣誉室，把奖旗都搬出来，有抗日战争的，有抗美援朝的，有抗震救灾的。新连队的战士很羡慕，他们连队各项成绩平平，没有特点，一面奖旗都没有，连长站在远处，长时间沉默不语。晚点名时，连长对全连说：“过去我们没有干好，没有出精品，没有得到一面奖旗，今后希望全连共同努力，实现零的突破。”这时，他向全连展开一面旗帜，上面写着精品两个大字。全连官兵报以热烈的掌声。此后，这个连队在党支部的带领下，多次获得奖旗，但党支部始终把自制的那面写有“精品”的旗帜挂在第一个。现代社会中，做什么都讲品牌，都讲质量，连队的全面建设也需要有精品，也需要有亮点，实事求是地讲，我们现在就缺少拿得出手、让人过目不忘的精品。起点的高度决定落点的深度，标准定的低就不可能取得大成绩。作为一名党员要始终树立标准意识，不断抬高认识起点，时刻鼓足争先创优的志气，要敬业，更要精业；要奉献，更要贡献；要出“产品”，更要出“精品”。
三是要有恒久坚持的锐气。励志大师卡耐基讲过这样一个故事：一名退休的销售大师被请来给年轻的销售员们传经验，他先在讲台旁吊了一个巨大的铁球，然后找了几个年轻人上来用榔头敲打铁球，可是铁球纹丝不动。这时就见大师从衣服口袋里拿出一个小铁锤，一言不发地一下一下敲打铁球，一个小时过去了，台下的人惊奇地发现大铁球随着小铁锤的敲击频率摆了起来。大师的整个报告就说了一句话：简单事，重复做，必能有所获。伟大来自平凡，成功源于对理想信念的坚守。一个人如果忍受不了大的痛苦，忍受不了大的悲伤，就很难享受大的喜悦，世上无难事，只要肯攀登，作为党员要时刻保持一种昂扬向上、励精图治的精神状态，保持一种宵衣旰食、夙夜为公的工作干劲，保持一种流血流汗、绝不流泪留遗憾的奋斗精神，保持一种宁可身受苦，不让脸发烧的工作态度，对待工作不偷懒、不糊弄、不应付，真正养成持之以恒的良好习惯。
二、增强岗位职责意识，在思想上解决有心应付、无心做事的问题
“不患无策，只怕无心”，事业心责任感的强弱，决定了一个人对待工作是尽心尽责还是应付了事。人在社会中就必然要对自己、对家庭、对单位、对祖国承担并履行责任。要知道“敬业就是敬自己”，我们干工作不是给哪个人干的，说大了是给党干，说小了是给自己干，最终受益的都是自己，今天不用心干工作，明天就要费心找工作。
一是要把党员的荣誉看得重一些。西点军校的校训是责任、荣誉、国家。党员本身就是荣誉的象征，穿上这身军装本身就是一种荣耀，从小的方面说，我们干工作要对得起自己拿的工资，对得起家人的期望；从大的方面说，要对得起领导的信任，对得起组织的培养。所以我们每名党员要始终珍惜荣誉、要像记住自己年龄一样记住自己的党龄、要像珍惜自己生命一样珍惜党员的荣誉；要像“青山处处埋忠骨，一腔热血洒高原”的孔繁森、“做官先做人，万事民为先”的郑培民、“将医术高超与人格高尚的完美结合”的华益慰、“笑对死神，挑战极限”的李中华那样，始终保持珍惜党员荣誉、不计名利、无私奉献的优秀品质，少谈些工作辛苦、多谈些履职尽责，少谈些改善待遇、多谈些工作标准，少谈些安逸舒适、多谈些主动磨练，自觉把党员荣誉融入到日常工作中，为群众树立形象，为党旗增光添彩。
二是要把所在岗位看得重一些。一位军人写过这样一首诗：“我们无法选择岗位，就像小草无法选择土壤，但是我们要像小草那样种到哪里就在哪里成长，在哪里成长就在那里留下一片绿色。”我们每名党员能走上今天的岗位都是来之不易，所以不要在拥有的时候不懂得珍惜，失去的时候才感到惋惜。我们要经常回顾一下自己的成长经历，回顾一下自己的奋斗艰辛，回顾一下组织的培养和领导的信任，时刻牢记军人的责任和使命，牢记家人的期望和嘱托，办好天天必办的事情，守好人人必守的规矩，尽好层层必尽的责任，经常想一想应该干什么，应该怎么干，确实把心理上的压力变成工作中的动力，要始终保持一种精益求精、精雕细刻、精耕细作的劲头，始终树立一种奋发才能有为，有为才能有位的观念，在本职岗位上尽职尽责。
三是要把肩上的责任看得重一些。《士兵突击》中的许三多，他就像蒲公英的种子那样，飘落到哪就把希望撒到哪儿，就在哪里扎根生长。在草原五班的时候他一个人改变了一个集体；在落寞后的钢七连，他可以让只有一个人的连队成为团里的卫生标兵连；他可以在众目睽睽之下一个人唱饭前一首歌；他可以在独守连队半年后仍然是团里最优秀的兵。这些都是源于对责任的坚守，既然选择了远方，就要风雨兼程。所以我们每名党员都要负担起自己的职责，守住自己的那份责任，时刻树立干一项工作出一个精品、完成一项任务树立一个样板、履行一次职责当一次标杆的意识，只有这样才能让官兵信服、让领导信任，才能体现党员的先锋模范作用。
三、增强学习成才意识，在导向上解决思路不清、重干轻学的问题
古语道：“良田万倾，不如薄技在身”，学习出思想、出见识、出品位，一个人学习的深度往往决定着今后干工作的高度。最近社会上流行一本书叫《本领恐慌》，其中对学习有一段精辟的论述：学习，是一项最重要的投资，一项伴随终身最划算、最有效、最安全的投资。可以说学习是人类成长进步的阶梯，是提高自身素质的必要途径，更是党员的必备素质和优秀品质。毛泽东同志曾自嘲说：“三天不学习，赶不上刘少奇”；周恩来同志也说过：“要活到老，学到老”，可见学习的重要意义，作为党员要时刻渴求上进，时刻做勤于学习的表率。
一是力戒认识偏低，要正确地看待学习。怎么看决定怎么办，思想决定行为，思想肤浅必然导致行为浮躁，一个人如果没有深厚的理论根基，就像没了引擎的飞机，只能靠惯性向前滑行，不会飞得太远。现在我们有些党员把学习当成一种负担，认为学和不学一个样，不学也够用；有些党员喜欢跑跑颠颠，身子不懒脑子懒，宁可苦干不愿苦学；有些党员感觉理论学习没意思，学习时看闲书、熬钟头；有的党员让上级推着学，被动跟着学，把受益的东西当成受罪的负担，产生这些问题的根本原因是不愿意学习，表现在工作上就是不会用脑子工作，不会动脑子思考。有句话叫：无知者无畏不可怕，可怕的是无知者还无所谓。现在有这样一种怪现象，越是不行的人反而认为自己什么都行，真正行的人反而认为自己还不行，这本身就是差距，所以说对待学习要真正像方永刚那样真学、真信、真传、真做，像红九连、向南林那样真武装，真见成效，真出成果。
二是力戒行为偏差，要增强学习的紧迫感。随着高新技术在军事领域的运用，知识更新的速度加快，传统意义上的军事行动也悄然发生了变化。作为党员更要适应军事斗争准备的需要，瞄准打赢高技术条件下的局部战争，通过全面、系统、科学的学习训练，努力提高驾驭现代技术、高技术条件下局部战争和熟练掌握手中武器的能力。不可否认，我们现在有些同志的知识水平是差了一点，但是起点不高并不等于永远落后，文凭低但追求不能低，起步慢但脚步不能慢，要知道，真正的强者总是从逆境中找到自信，弱者往往从自卑中迷失方向，对待学习要始终有一种坚持不懈的骨气、志气，面对学习中遇到的新问题，不能退缩，而是要加倍珍惜机遇，迎难而上，在挑战中崛起，在逆境中奋起，要知道任何一双握在口袋里的手都把握不住成功的风帆。我连一期士官李向楠，初中毕业，但就是凭着一股子不服输的韧劲、拼劲，扎扎实实，一步一个脚印，最后成为团队通信专业的训练尖子，在半年军事考核中勇夺三项第一名，先后撰写了数篇训练心得，这些都是与他经常学习、善于学习的精神分不开的。
三是力戒思想偏颇，要养成学习的习惯。不经意的成功来自于经意的积累，“冰冻三尺非一日之寒”，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，学习是一个不断积累、不断总结的过程，作为党员要时刻养成良好的学习习惯，“三人行必有我师”，学习是个大概念，向书本学是学习，在实践中悟更是学习；积累经验是学习，在失败中吸取教训更是学习。参加一次教育、听一场报告、开一次会议、研究一项工作、思考一个问题、进行一次谈话等等，都是在学习，可以说学习无处不在，关键看你用不用心，只要用心事事是教材、处处是课堂、人人是老师。学了之后还要注意思考和实践，只学不用，等于没学，过不了多久就会遗忘；只用不学，将停止不前，终有“江朗才尽”的一天，所以我们时时刻刻要都注重学习，做到有计划地学，一点一滴地学，紧密结合工作学，只有这样才能学有所悟、学有所得、学有所成。
四、增强表率自律意识，在自身形象上解决跟着庸俗走、跟着利益走的问题
形象就是导向，细节决定成败，任何事物的发展都是一个从量变到质变的过程，越是隐藏的东西越能看出人的品质，越是细微的情节越能显示人的灵魂。群众对党员的行为不看宏观，就是看微观，他们正是从党员的形象来看共产党的形象。连队党员干部的一举一动、一言一行不仅体现着自身素质的高低，更直接代表着我们党支部的形象。因此，作为党员干部必须自觉加强思想道德修养，在细微处管住自己，在爱好上克制自己，在生活上检点自己，时刻守住做人做事的基本底线。
一是要加强党性素养。党性是衡量一名党员觉悟高低和立场是否坚定的根本准绳。党性修养不是一句空话，不仅是政治问题，更是实践问题，作为党员要时刻把住思想底线，政治上不能出格；要时刻把住道德底线，生活上不能出丑；时刻把住纪律底线，行管上不能出事；要常修为官之德、常怀律已之心、常思贪欲之害，努力做到权力上坚持原则、修养上注重品格，交往上把握尺度；要把金钱地位看得淡一点，把人生价值看得宽一点，把个人困难看得开一点，把人生历程看得远一点，真正做到工作在前，评先在后；吃苦在前，享受在后；律己在前，责人在后，在日常工作中不断加强党性修养。
二是要提高品性涵养。品性是一个人的德性，是群众评价党员的一个主要尺度和标准。做人要谦虚、做事要低调，送人玫瑰，手有余香，注重品性涵养，既提高自己的层次水平，又感染他人的思想行为，对己、对人都是一件好事情。但现在有些党员却把脾气暴躁当成魄力十足、把圆滑世故当成进步阶梯、把另类个性当成成熟标签，这样不仅自己生活压抑、没有乐趣，更影响身边同志，既破坏了战友团结，又干扰了官兵生活环境，可以说是得不偿失。我们大家能工作生活在一起本身就是一种缘分，要知道“忍字就是家中宝”，一个人经历一次忍让，就会获得一次人生的历练，所以作为党员一定要扬弃个性中的刁性、根治个性中的顽性、突出个性中的灵性、砍掉个性中的蛮性，努力做到对待同志掏出一颗真诚的心，对待部属捧出一颗关爱的心，对待工作拿出一颗永恒的心，只有这样才能在遇到挫折与困难时无私无畏、勇往直前。
三是要注重道德修养。作为党员，追求要有层次，生活要有品位，消费要合理适度。徐州市建设局原局长靖大荣，就是因为平时不注重道德修养而锒铛入狱，在看守所中她为自己算了“七笔账”：政治上自毁前程，经济上倾家荡产，名誉上身败名裂，家庭上愧对亲人，友情上众叛亲离，自由上身陷牢笼，健康上身心交瘁，算来算去，真是笔笔吃亏。大家再看看近几年军区、集团军通报的违法违纪的党员，他们当中有很多都是因为平时行为不检点，在推杯换盏中放松了要求，在小利小惠前失去了原则，在轻歌曼舞中丧失了人格。所以，我们党员干部一定要坚决抵制低级趣味的影响，自觉净化交往圈、生活圈、娱乐圈，时刻记住自己应该做什么，不应该做什么，所说的话、所办的事要与我们的身份相匹配，不干丢人的事、掉价的事、让人瞧不起的事，不做“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”那样的人，自觉做到离“酒绿灯红”远一点，离公家钱物远一点，离吃喝应酬远一点，离庸俗关系远一点。
最后，用这样的话与大家共勉，我们人人都要做知足的人，知足惜福，以知足的心去体察和珍惜身边的人和事；做感恩的人，知恩图报，以感恩的心去发现生活的丰厚和富有；做尽责的人，知责思进，以尽责的心去领悟军旅的浪漫与生命的激情。
第四篇：学规定、强素质、做表率
学制度，谈感触
---关于开展“学规定、强素质、做表率”学习教育活动心得体会
为进一步增强员工服务意识、合规意识和法制意识，将员工学习守则活动推向深入，4-5月份，分行开展“学规定、强素质、做表率”学习教育活动。回归近一个月的学习内心有颇多感触。
感触之一：理解每一条款的深层含义
“ 学规定，强素质，做表率”，口号喊的好，行动最重要。遵守规章，要先学习规章。对相关规章内容的了解很重要，不理解规定，如何遵守。所以我们要充分理解每一个条款，抓住关键字词学习，找出不同要求间的深层的联系，提炼出“倡导我们牢固树立法律意识和合规意识，禁止任何以违规为代价的追求利益行为”，从而提高工作效率避免走弯路。这样我们任何一个岗位的员工都可将守则条款要求与个人本职工作充分结合起来，如利益冲突部分，信贷、会计、人事、不良资产管理等各个岗位人员都可将守则要求与个人岗位实际履行情况进行对比对照，加强和提高岗位制度或操作要求的认识。
感触之二：时刻牢记风险防范准绳
合规风险是法律要求也是制度要求。*行的形象和员工的行为息息相关。员工的任何违反规则的行为都有可能给银行带来合规风险，如在全国范围内造成恶劣影响和田分行案，不但使**资金上受到损失，而且社会声誉、形象都受到影响。因此了解岗位合规要求，自觉遵守法律法律和银行内部规章，坚持以最高的道德标准要求自己，是开展“学规定、强素质、做表率”在的基本要求。
通过这次学习结合自身的岗位，我认为为贯彻落实依法合规的要求，切实防范各种经营风险，应做到以下几方面：
1、学习到位。“依法”就是要守法,要符合法律要求；“合规”就是要符合政策要求和规章制度。所以对法律法规及制度规章学习掌握的好坏直接关系到贯彻落实情况的好坏，试想作为**员工对涉及业务、管理的相关法规制度不了解、不掌握或概念模糊不清，又如何能做好具体的贯彻执行！所以我们必须要自觉的进行法律法规、规章制度学习，并且保持学习的连续性，及时更新知识，对新制度新要求要第一时间学习掌握，做到熟知法律法规和制度的相关要求。
2、认识到位。银行是高风险行业，风险防范是第一位，因此要充分认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认识到遵纪守法、合规经营、规范操作的重要性，认识到合规风险管理是我们每一名员工的职责，深刻理解风险防范是银行发展永恒的主题。我们要了解和掌握合规知识，提高对合规风险管理重要性的认识和理解，以确保合规风险管理切实有效。
3、执行到位。制度执行不仅仅是个人行为，更重要的是一种企业行为；不仅关系到个人的事业，更重要的是关系到**事业的兴衰成败。所以我们要从自己做起，自觉遵守各项规章制度，在处理每一项公务或办理每一笔业务时，都要自然而然地考虑分析是否符合规章制度的要求，养成时刻以规章制度要求这一标尺来衡量自己工作的良好习惯，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，努力做到在规范的前提下发展业务，在发展业务的同时，加强规范管理，以保证各项业务在流程和规章制度的约束之内进行。
我相信只要我们努力、拼搏，合格经营，个人的进步将和**的发展息息相关，我们所播种的希望一定会大有收获。
2011年6月18日
第五篇：学规定强素质做表率
（一）强化“四种素质”
一是要具备良好的政治素质，就是要有宗旨意识，为员工、为基层、为客户服务的理念，有较强的执行力；二是要有良好的心理素质，就是要有能够解决复杂疑难问题的能力，有吃苦耐劳的精神，作为领导干部就是要比别人多干一点，决不能把岗位当成享受；三是要有抗挫折的素质，胜不骄，败不？，特别是遇到重大挫折的时候，能坚强起来战胜困难；四是要有良好的业务素质，称为所在岗位的专家，业绩要比别人强。
（二）提升“三种能力”
一是提升管理能力，放宽眼界，认真研判宏观经济形势，敢于打破思维定势，找准自身定位，思考谋划长远工作；善于抓住重点、难点和薄弱环节，确定工作目标，坚持一抓到底，抓出成效。二是提升价值创造能力，牢固树立科学发展观，妥善处理好流程与效率的关系，在控制风险案件的基础上持续优化业务结构，加快经营机制创新，曾江市场竞争能力，最大限度创造价值。三是提升风险控制能力，着眼于全行改革发展大局，坚持依法合规经营，加强合规文化建设，完善全面风险管理体系，狠抓信用风险、操作风险和案件风险防控，确保业务经营稳健运行，长治久安。
（三）争做“四个表率”
一是争做善于学习的表率。深入学习实践科学发展观，科学统筹抓业务经营与抓反腐倡廉建设、抓发展与强管理、抓工作与带队伍之间的辩证关系，主动加强学习，牢记廉洁从业各项规定，牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，不断增强统揽全局的战略思维和驾驭能力。二是争做求真务实的表率。求真务实是党对领导干部的基本要求，任何工作如果离开求真务实的态度和真抓实干的作风，都将一事无成。要严格践行廉洁从业各项规定，要求一般党员领导干部做到的，主要负责同志必须首先做到，要求下级做到的，上级必须首先做到，要求别人做到的，自己必须首先做到；在夯实管理基础、提升管理水平上求真务实；在从严治行、严控案件上真抓实干，扎扎实实组织开展“基础管理提升年”和“案防制度落实年”活动，切实解决长期困扰我行的管理基础薄弱、管理方式粗放以及管理手段落后等问题。三是争做廉洁自律的表率。廉洁自律是任何一名干部必须始终具备的首要素质，各级领导干部必须时刻保持清醒，正确行使权力，严格做到讲党性、重品行、做表率。坚持秉公用权，廉洁从业，坚决贯彻执行中央和总分行对领导干部廉洁从业的相关规定。自觉增强廉洁意识，主动接受监督，做光明磊落、廉洁清正的好干部。四是争做敬业奉献的表率。敬业奉献是良好职业道德的集中表现。保持积极进取、奋发有为的精神状态，坚决纠正小进则满、小富即安的论调，牢固树立“慢进则退、不进则亡”的竞争意识和危机意识，积极弘扬勇争第一的昂扬锐气；进一步提升责任意识和勤政意识，坚持守土一方，促一方发展，为一方谋利，保一方平安，一心一意抓工作，聚精会神谋发展。
三、明确学习教育活动应取得的工作实效
（一）业务发展有新突破
认真落实总行3510发展战略及甘孜分行业务经营工作方针，抓住机遇、抢拼市场，以一流的业绩、一流的技能、一流的服务、一流的形象，示范和带动员工高标准完成各项业务工作，不断提升市场份额。
（二）全行凝聚力有新气象
紧紧围绕构建和谐农行，组织和引导基层党组织和广大党员认真践行社会主义核心价值观和农业银行企业文化核心理念，继续加大对党员干部的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标；要把加强企业文化建设作为文明单位建设的着力点，围绕服务理念、制度建设、机制创新等主题，树立大局观念，带头正确处理股东利益、公司利益、客户利益、员工利益与社会利益的关系，及时排查调解各种矛盾纠纷，努力营造良好的工作生活环境；建立健全基层党组织应急管理机制，增强驾驭处理突发事件的能力，在甘
孜藏区维稳的长期斗争中始终保持坚定的政治立场，主动服务甘孜的跨越发展，自觉维护藏区的长治久安，在关键时刻挺身而出，冲锋在前，努力维护农行和社会稳定大局。
（三）员工客户满意度有新提升。全行党组织和全体党员要牢固树立“客户至上、始终如一”的服务理念，真正做到机关服务基层、领导服务员工、全行服务客户，努力提高服务质量，让客户享受更加优质、高效、便捷的服务；要坚持以人为本的科学发展观，心系基层，关爱员工，真心实意为员工办实事、解难事，让员工在业务发展中获得更多实惠。
（四）基层组织建设有新增强。进一步扩大基层党组织和党的工作覆盖面，全面消除营业网点党员空白点，按照“双培养”要求，认真做好党员发展工作。创新活动方式和载体，为广大党员发挥先锋模范作用搭建平台，通过党建带动工会、共青团等群团组织建设。
四、将“学规定、强素质、做表率”主题教育与“创先争优”活动紧密结合，促进健康发展
（一）围绕中心工作，服务科学发展大局。坚持把党建工作与业务工作有机结合起来，结合近年来开展的系列争创活动成果，从本职工作和客户需要出发，从改进工作作风、提高服务水平、优化配置资源、提高竞争力方面做起，通过开展活动让党员干部看到变化、增强信心、提高素质，最终将活动成果转化为业务经营成果。
（二）密切联系实际，突出实践特色。按照“目标看得见、工作
能落实、党员好参与、群众易监督”的要求，以服务“三农”新突破和加快有效发展为统揽，坚持从本行实际出发，有针对性地确定符合本单位特点的鲜明、具体、实在的实践主题，引导基层党组织履职尽责，引导广大党员立足岗位争优秀，在重点难点上凝聚力量。
（三）实施分类指导，务求取得实效。创先争优活动要经常抓，既要有一定力度，又要防止“一阵风”；既要坚持活动总体要求，确保活动质量，又要简便易行，灵活安排；针对点多、面广、线长的特点，区别对待；支行要结合本行实际，突出重点、抓住特色，发挥优势，转变作风，不断提升执行力、战斗力。
（四）坚持走群众路线，广泛吸收群众参与。不断激发党员和群众参与热情，提高责任意识，坚持从群众中来，到群众中去，广泛听取群众意见，进行公开承诺；开展活动情况及时向员工通报，请员工评议，评选先进要请员工参与推荐，向员工公示，接受员工监督。坚持“党建带团建”，“党建带工建”，建立联动机制，以创先争优活动，带动工会、共青团等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全行形成创先争优的浓厚氛围
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