第一篇:市纪委监察局跟班学习心得体会
市纪委监察局跟班学习心得体会
(2012年8月)
2012年6月初,我有幸被单位派往市纪委监察局行政效能监察室跟班学习。三个月的学习工作让我对行政效能监察工作理念有了一次升华,对我触动很大,让我开阔了眼界、增长了见识、学到了经验,感到前所未有的强烈震撼和压力,也进一步增强了我工作的危机感、紧迫感和责任感。此次跟班学习针对性强、效果突出明显,具体感受有以下几点:
一、内容丰富,拓宽了视野。此次跟班学习时间虽短,但工作安排紧凑,主题鲜明,突出了行政效能监察工作发展的主旋律。通过效能室领导及同事耐心细致的讲解分析指导,使我掌握了电子监察监控平台和电子视频监控客户端的操作方法,了解了电子监察系统的应用原理。
二、形式新颖,工作氛围热烈。三个月的跟班学习,使我领略了市纪委监察局同志们新的工作方式方法、工作亮点和深远的眼光,看到了他们继承传统和与时俱进相结合的品质,更使我深刻感受了市纪委监察局同志们饱满的工作热情及展现出的奋发进取、积极向上的精神风貌。
三、提高了认识,收获显著。此次跟班学习,学习了市纪委监察局行政效能监察室开展工作的方法和成功经验。以前认为行政效能建设方面重视不够,经过跟班学习,使我充
分认识到了行政效能监察工作的系统性、严谨性、严肃性,并总结了几点体会。
通过跟班学习,我深刻体会到心动更要行动,在今后的工作中,我一定要鼓足干劲,尽快将学习成果化作单位信息工作更上一个台阶的不竭动力;尽早改变自身发现和挖掘信息敏锐性不强、对纪检监察业务知识学习不够、信息编写质量不高的状况。
第二篇:市纪委监察局职责
市纪委监察局职责
一、负责贯彻落实党中央、中央纪委、省委、省纪委和市委关于加强党风廉政建设的决定,实施党章规定范围内的监督,维护党的章程和党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,重点检查监督县处级党员领导干部执行党的路线、方针、政策情况及思想作风方面的问题;负责反腐败的组织协调工作,协助市委抓好党风廉政建设。
二、负责贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府有关行政监察工作的决定,实施《行政监察法》规定范围内的监督,重点监督检查市政府各部门及其工作人员、各县区政府及其主要负责人、市政府直属企事业单位及其由国家行政机关任命的领导干部执行国家政策、法律法规以及国务院、省政府、市政府颁发的决议和命令的情况。
三、负责检查处理市委和市政府各部门、各县区党的组织、市委管理的党员领导干部违反党的章程及党内法规的案件,决定或纠正对这些案件中党员的处分;受理党员的控告和申诉;必要时直接查处下级党的纪律检查机关管辖范围内比较重要或复杂的案件。
四、负责调查处理市政府各部门及其工作人员、各县区人民政府及其领导人员、市政府直属事业、企业单位中由国家行政机关任命的其他人员违反国家政策、法律法规以及违反政纪的行为,并根据责任人所犯错误的情节轻重,作出监察决定或提出监察建议;受理监察对象不服政纪处分的申诉,受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告;保护监察对象的合法权益。
五、负责作出关于维护党纪政纪的决定,制定全市党风党纪政纪教育规划,会同有关部门做好党的纪律检查和行政监察工作方针、政策和法律法规的宣传教育工作。
六、负责对党的纪律检查工作政策、理论及有关问题进行调查研究,拟定全市维护党纪政纪的规范性文件。
七、调查了解市政府各部门和各县区政府制定的有关规定的情况,对违反国家法律和有损国家利益的条款提出修改建议;变更或撤销市以下各级行政监察机关不适当的决定和规定。
八、会同有关部门及各县区党委、政府做好纪检监察干部的管理工作,审核各县区纪委领导班子和监察局领导干部人选;负责市纪委、监察局派驻市直各部门市管干部的提名和其他领导干部的任免工作;组织和指导全市纪检监察系统干部培训和组织建设工作。
九、对本机关的干部职工进行政治思想、理论政策、文化知识和业务技能等方面的教育和培训。
十、承办市委、市政府和上级纪检监察机关交办的其他事项。
第三篇:学习《廉政准则》心得体会(纪委监察局)
学习《廉政准则》心得体会
濮选
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的颁布实施,是新时期党要管党、从严治党,加强对党员干部教育、管理、监督的现实需要,是加强反腐倡廉制度建设,完善惩治和预防腐败体系的重要举措,是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证,对于保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用,对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高治党管党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。
对纪检监察工作而言,更加具有非凡的意义,是党风廉政和反腐倡廉建设里程中的重要里程碑。通过多种形式的反复学习,结合纪检监察实际工作,我有以下三点学习体会:
一、《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的基础性党内法规
新颁布施行的《廉政准则》,是在1997年3月颁布实施的《廉政准则(试行)》基础上,总结实践经验,适应新形势新任务新要求进行修订的,是反腐倡廉建设的一项重要的基础性党内法规。学习《廉政准则》,我有三点认识:
(一)《廉政准则》是自律标尺。《廉政准则》明确要求做到5
1个必须,明确规定了8个方面的禁止性规定,并详列了52种不准的行为。党员领导干部要把《廉政准则》作为一把标尺,时时拿来比照、度量,不断地校正自己的思想、言论和行为。
(二)《廉政准则》是监督利器。《廉政准则》为促进党员领导干部廉洁从政提供了有效的监督途径和措施。纪检监察机关和人民群众等各种监督力量,可以凭借《廉政准则》,对党员领导干部的从政行为有效实施监督。《廉政准则》也为更好地开展党内监督、人大法律监督、政协民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督提供了依据。
(三)《廉政准则》是工作抓手。《廉政准则》是指导党员领导干部一切从政活动的行为规范。因此,我们要把《廉政准则》作为推进惩防体系建设工作的抓手,紧紧围绕“5个必须、8个禁止、52个不准”,促进党员干部切实做到为民、务实、清廉。
二、纪检监察机关要努力做《廉政准则》的践行者、维护者和推动者
纪检监察机关是协助党委抓好《廉政准则》的贯彻落实、抓好领导干部廉洁自律工作的专门机关,要带头学习好、执行好《廉政准则》,坚决维护《廉政准则》的严肃性和权威性。
(一)要带头学习实践,努力锻造廉洁从政的标杆队伍。各级纪检监察机关要把学习贯彻《廉政准则》作为一项重要的基础工作来抓,学深吃透,使《廉政准则》的各项规定首先转化为纪检监察干部的实际行动,结合“队伍建设年”活动,提高队伍素
质,优化干部作风,争做廉洁从政的表率。
(二)要加强组织协调,确保《廉政准则》落到实处。各级纪检监察机关要积极行动,迅速掀起贯彻实施的热潮。要结合濮阳实际,抓紧制定贯彻落实意见,紧紧围绕各个重点环节,落实任务分工,明确责任单位,形成推动贯彻落实的整体合力。在严肃查处违反《廉政准则》行为的同时,对履职不认真、责任不落实、组织实施不到位的,要严格追究领导责任。
(三)要坚持标本兼治,不断把贯彻落实《廉政准则》引向深入。我们必须把贯彻实施《廉政准则》纳入党风廉政建设和反腐倡廉的总体部署之中,融入党风廉政建设和反腐败各项工作之中,建立健全配套制度和实施办法,着力构建有利于党员领导干部廉洁从政、干事创业的体制机制制度环境。
三、领导干部要自觉做贯彻执行《廉政准则》的表率和模范贯彻实施《廉政准则》,最关键和最重要的是党员干部要不断强化自律意识。
(一)要坚定信念,坚守思想道德防线。作为一名党员领导干部,要有严于律己的品格,做到行动先于一般干部,标准高于一般干部,要求严于一般干部。要自觉加强党性修养,坚定理想信念,牢记宗旨观念,弘扬优良作风,树立正确的权力观和利益观,做到淡泊名利,健康生活。
(二)要防微杜渐,坚守廉洁从政底线。《廉政准则》所确定的各项廉洁从政行为规范,都是党员领导干部最起码的要求,是
廉洁从政的底线。作为领导干部,应该始终坚持慎微、慎初,从小事做起,从小节抓起,切实做到防微杜渐、警钟长鸣。
(三)要以身作则,坚守党纪国法红线。“木受绳则直,人守规则正”。各级党员领导干部都要坚决执行《廉政准则》,要有接受监督的坦荡,把自己的一言一行、一举一动置于广大干部群众的监督之下。以身作则、率先垂范,形成自觉遵守和维护制度的良好风气。
要把贯彻实施《廉政准则》与建设反腐惩防体系相结合,着力构建党员领导干部不想腐败、不能腐败、不敢腐败的长效机制。要把贯彻实施《廉政准则》与“一创双优”优化干部作风建设相结合。下大气力解决少数党员干部为政不廉、自律不严、从政不勤问题,以优良的党风促政风带民风。要把贯彻实施《廉政准则》与做好今年反腐倡廉各项工作相结合。解放思想,大胆探索,创新举措,努力在正确处理预防与惩治的辩证关系上下功夫,真正在源头上预防腐败。以反腐倡廉工作的新成效助推濮阳科学发展、赶超发展,保证“二三五”目标顺利实现,为富裕和谐美丽新濮阳建设提供有力保证。
第四篇:市团委跟班学习心得体会
根据市局团委的按排,我于2010年3月27日在团市委跟班学习一天,作为一个普通市民的我能进入庄严、雄伟的新市政府办公大楼内,并且是市政府最年轻、最活力的团市委跟班学习真是三生有幸。在团市委各级领导的和其它学员的指导和帮助下,虽说只有短短的一天时间,却让我收获颇丰。
一、制订计划,有条不紊地开展各项工作和活动.这次跟班学习真是赶上了好时机,正值“同饮湘江水、共造平安林”保护母亲河大型公益活动准备阶段的最后一天。对于这个有几百人参加却由几个人组织(还包括3名新入的跟班学习人员)的活动,他们首先集思广益制订好了活动方案,再将方案的每一条落实到个人,每一个责任人为确保自已的任务顺利实施,将需要完成的任务和注意事项及完成时间一一列出并按时解决。团市委书记再跟据每个责任人上报的规定时间内完成的具体任务情况掌握方案的实施进度。如果碰到问题及时反馈,再一起想办法解决。从而杜绝了打乱仗的情况发生。
二、通力协作,调动各部门和单位的极积性
曾经只听过政府战胜“非典”的事迹,这回却让我真正体验了一把政府同结一心的气魄和旋风式的办事效率。这么大型的活动,参与协助的单位就有市林业局、市绿委办、学校等10多个单位,而且各单位相距较远,协调工作可想而知。在沟通大多只能通过电话的情况下,只有各单位和部门都真诚沟通、密切配合、广揽意见,才能让各自的任务都保时、保质、保量的完成,才能让流水线一样的工作顺利进行。中间还有一这样的小插曲,因为这次团市委也是第一次组织有市委副书记参加的这样的大型活动,先前没考虑到安全保卫工作。在有经验单位的建议下,在短短几个小时内就迅速组织了公安局,交通局等多个部门有关人员开会,并迅速成立专门的安全保卫方案和小组,确保整个活动的完美实施,真不愧为神速。
三、严谨务实,不放过任何细节
细节决定成败。大事要成功必将各个小细节做好,做到实处。从第二天的天气到备好雨鞋,雨衣,从人员站位到如何上车,从音箱的摆放到标语的挂立,从每个任务完成时间到完成联系电话的时间,都无处不让我惊叹团市委工作的细致。甚至于中午在办公室吃个盒饭的十来分钟时间,作为团市委书记的康书记还在同大家吃边思索完成每步的细节是否还有遗漏,讨论各重点注意事项是否到位。
四、耐心指导,互助互学
不得不感谢这里每一个对我的帮助,因为是头次到市团委,所以对这里的工作一点都不了解,但作为我的直接指导老师的宣传部刘部长总是在百忙中抽出时间教我工作流程,并充分考虑我的实际按排能让我能迅速上手的任务,让我能尽快进入角色。作为团市委书记的康书记更是边打电话,边指导我完成任务的方法。在这个团队中,大家都互相关心,互相帮助,相互提醒队友在规定时间内的任务时否完成,对个人遇到的困难大家总是一起相办法解决,让大家都有在温暖大家庭的感觉。
五、微笑服务
作为电力部门工作的我不得不重点提一下服务,记得在湖南卫视看过一位学者说过,政府的改革成功与否决定政府职能的改变。在没来之前,对政府部门的感觉是那种很遥远的感觉,可是这里每一个人的微笑服务和真诚相待让我重新认识了政府,重新认识了团市委。让我这个身在服务部门的我更深刻认识了服务的真谛。
短短一天的时间,让我感受太多太多,学到太多太多,可却非常遗憾因为工作的安排没能继续参与这个团队第二天的正式活动,希望有机会能再次跟班学习,也一定会将这里学到的每一点每一滴好好的用到我的工作中去。
双峰局彭奇周第五篇:纪委跟班学习小结
跟班学习小结
根据自治区纪委信息处的安排,经地区纪委领导批准,我于5月3日至31日在自治区纪委信息处跟班学习,跟班学习期间,在地区各级纪检监察机关的共同努力下,报送的信息被自治区纪委采用13条,其中快报7条,简报6条。现将跟班学习情况小结如下:
一、学习情况
一是重点学习了自治区纪检监察信息快报。快报是报上级领导参阅的信息,质量要求较高,计分也较高。因此,重点学习了自治区纪委2009年、2010年和2011年信息快报500多期,并根据纪检监察信息十大内容进行了归类,认真体会每一类信息需要把握的角度和写法。
二是针对薄弱环节虚心请教。针对捕捉信息线索、把握信息角度和信息修改把关等方面的薄弱环节,虚心向自治区信息处的同志请教。根据提出的指导意见,整理修改了10余条信息稿件,其中5条信息稿件被快报采用。向地区纪委提供信息线索两条,报送后均被采用。部分稿件交地区各级纪检监察机关相关信息员,提出补充修改意见。同时捕捉信息线索5条,有待回去后搜集整理。
三是观察和体会筛选和修改信息过程。筛选信息第一步是海选。首先于纪检监察工作无关的信息毫不客气地被剔除,其次是剔除空洞无物的信息和过期信息(例如2010年如何);第二步是筛选快报和专刊。大量一般化信息被剔除。第三步是编辑时一部分信息被剔除。被选为快报的信息在编辑时,如果表述不清,条理紊乱,最终会被剔除。观察信息
处的同志修改信息过程,从宏观到微观、从整体到局部、从标题到内容认真斟酌,反复修改,有时一个标题、一句话要修改三四遍、四五遍。
四是学习先进的信息工作经验。自治区纪委信息处信息工作格局主要是建立了双月按分值通报、评选信息先进单位和个人、长年不间断跟班学习培训等制度,编辑三类刊物(快报—上报自治区领导及中纪委信息,是信息工作重点;专刊—典型经验交流类信息,突出创新成果交流,每年只编辑十几期,数量少,要求高;简报—下发类信息,主要目的是交流各地工作经验,平衡各地州信息信息报送情况,调动各地州报送信息工作的积极性),分别由三人编辑,简专员总把关。这种工作机制有效地制促进了信息工作的开展,自治区纪检监察信息连续8年排在全国10名左右。在全疆各地州中,昌吉州和伊犁州纪检监察信息质量和名次均排在全疆前列,两州信息工作格局与自治区纪委信息处基本一致,同时又有各自特点。两州纪委信息均由办公室副主任责编,昌吉州纪委配备了两名专职信息员,县市各配备1名专职信息员,伊犁州纪委配备了1名专职信息员。两州均实行县市纪委信息员到州纪委和自治区纪委跟班学习制度,昌吉州纪委每月有1-2名信息员在州纪委跟班学习,州纪委和县市纪委在自治区纪委跟班学习人员平均达到3-4名,培训力度很大,为提高信息质量提供了有效保证。伊犁州纪委每月都有2-3信息员在州纪委跟班学习,在学习培训的同时,分担了州纪委部分信息工作,解决了州纪委信息工作人力不足的问题。两州均编辑上报和下发两类信息,尤其对上报信息认真修改,严格把关,确保质量。
二、学习体会
一是站得高,才能抓得准。撰写信息一定要站在全局的高度,紧扣中纪委和自治区纪委重点工作部署,紧紧围绕能否引起上级领导的关注,对领导参考是否有价值,去捕捉信息线索,撰写信息稿件,这样才能提高上稿率。
二是经验类信息要突出创新。一定要将视野拓展到全疆乃至全国范围,判断你所反映的工作创新性是否走在前列,取得的成效是否明显。
三是问题类信息要善于正面写。要消除惧怕问题类信息惹事的心理障碍,巧妙地将问题类信息转化为正面信息。例如,“巴里坤县清理出57名退居二线干部”改为“巴里坤县加强对改任非领导职务干部管理57名脱岗人员全部返岗上班
”。
四是撰写信息有三忌。一忌报送与纪检监察工作无关的信息(重大社情民意除外),二忌空洞、只有骨架没有血肉的“骷髅式”信息,三忌过时的信息。
五是要掌握写作技巧。信息表述要清楚,条理要清晰,语言要简洁。要仔细斟酌,反复修改,不厌其烦,精益求精。标题要抓人眼球,要将最引人注目的内容放在第一段。
六是工作机制一定要适应信息工作的需要。不仅要有制度作保障,而且要有足够的人力投入,同时要加大培训力度,提高信息员工作水平。
三、几点建议
一是实行按质量分值通报。针对一般化信息多,高质量信息少的现象,实行按质量分值通报,力求通过分值高低反映信息质量高低,引导大家报送高质量的信息。
二是编辑上报和下发两类信息。目前,我们只编辑一类信息,既用于上报,也用于下发,有些上报信息没有下功夫修改,高质量信息少,一般化信息较多,建议有一人专门负责上报信息的修改把关工作,提高上报信息质量,另有一人负责下发信息的编辑、印发工作,以调动县市及各有关单位报送信息的积极性。
四是加强信息员培训。实行县市纪委信息员到地区纪委办公室跟班学习信息制度,保证每月至少有一名信息员在地区纪委跟随班学习,有利于加强培训,也解决信息工作人力不足等问题。同时,加强与自治区纪委信息处的联系,争取每年为地区和县市纪委各培训一名信息员。
三是建立一支特约信息员队伍。针对县市纪委及各有关单位信息工作时松时紧,时好时坏的情况,在每个县市选定4名特约信息员,各纪工委和有关单位选定1名特约信息员,纳入地区纪委信息工作管理,为他们发送信息学习资料及信息需求要点,加强培训指导,选派他们到自治区纪委和地区纪委跟班学习信息,每两月对他们信息采用情况进行一次通报,并将信息采用情况报地区纪委领导参阅,并报地区纪委干部室后备人才库存档,保证各县市和各有关单位信息工作不断档。