大武口法院获得首届青年辩论赛团体第一名

第一篇：大武口法院获得首届青年辩论赛团体第一名

大武口区法院获得大武口区

首届青年辩论赛团体第一名

（通讯员：马啸）近日，由大武口区团委举办的“奋斗的青春最美丽——大武口区首届青年辩论赛”落下帷幕，大武口区法院代表队经过三轮比赛，在参赛团队中脱颖而出，获得团体第一名。

辩论赛决赛现场，大武口区法院代表队作为正方就当代青年应当先立业还是先成家这一辩题与反方代表队做了激烈的辩论。立论阶段，法院参赛选手立论鲜明、观点明确、论证充分，充分阐释了当代青年先成家的优势及家庭对立业的支持。攻辩阶段，参赛选手思维灵敏，相互配合默契，对待尖锐的问题见招拆招，与对方辩手唇枪舌战，互不相让，妙语连珠，风趣幽默，辩论一度进入白热化，获得在场观众及评委的阵阵掌声。总结陈词阶段，参赛选手有理有据的指出了对方缺点后，引经据典，有力地陈述了己方的观点，做到了以理服人，以情服人。比赛结束后，大武口区法院代表队以良好的团队合作精神取得了全区辩论赛第一名的好成绩。

近年来，大武口区法院十分注重青年干警的培养与成长，在紧抓审判工作的同时，注重文化建设，多次组织干警参加辩论赛、运动会、演讲比赛等丰富多彩的文体活动，调动青年干警的积极性，增强了法院的凝聚力，营造了宽松愉悦的工作氛围。

第二篇：西城律师代表队获得首届北京律师辩论赛冠军

西城律师代表队获得首届北京律师辩论赛冠军

2012年10月18日上午9时，“首届北京律师辩论赛半决赛和决赛”在北京大学法学院维宪模拟法庭准时拉开帷幕，北京电视台进行了现场录制。闯入四强的四支代表队经过紧张而激烈地角逐，西城律师代表队获得了冠军。西城律协获得了优秀组织奖、优秀团体奖、团体一等奖，西城代表队的队员分别获得了最佳辩手奖1名、十佳辩手奖4名、优秀辩手2名。

为争取在首届北京律师辩论赛中取得好成绩，西城律协在区选拔赛结束后，立即投入了紧张的培训工作。培训工作由西城区律师协会杨矿生副会长主管，西城律协业务指导与培训工作委员会石红英秘书长肩负起领队、教练兼队员的重任，西城青年律师工作委员会孙晓辉主任、秘书处朱琳琳密切配合辩论队的培训工作。杨矿生副会长和石红英秘书长就队员们的实际情况制定了非常有针对性的培训计划和方案，邀请不同领域的专家有步骤地的开展培训工作。培训中邀请了清华大学法学院周光权教授、北京市人民检察院第二分院位鲁刚检察官、中国青年政治学院刘卫兵老师、北京市西城检察院公诉一处张文秀副处长和唐薇佳检察官、公诉二处刘晶副处长为队员们进行了专业的指导。所有队员对本次辩论赛非常重视，对训练工作投入了很高的热情，他们积极主动地参加每一次的培训，在培训中刻苦、努力地学习论辩中需要的刑法理论和论辩技能。70多个日夜的，所有队员对培训和比赛始终保持高度的热情，两支队伍团结一致，获得了一个又一个的胜利。9月15日的“17进8”的比赛中，西城的两支队伍都以较高的比分战胜了对手，闯入八强；在9月29日的“8进4”的比赛中，一支队伍进入四强。在期待已久的半决赛、决赛中，留下来的西城代表队，闯入决赛，并夺得了冠军。

在夺冠的征途中，西城律协王立华会长和马维国监事长对辩论队的培训工作大力支持和高度关注，赵培良秘书长、李法宝副会长、李晓斌副会长、贾军副会长、刘卫东主任都对辩论队的培训工作作出了给予了大力支持。

特别还要指出的是，北京市中同律师事务所和北京市英岛律师事务所为本次西城辩论队70天的备战首届市律协辩论赛多次提供了训练场地，对辩论队夺冠给予了不可或缺的场地支持。

优异的成绩是光彩照人的，成绩的背后是很多人辛勤汗水的付出。本次西城代表队夺冠体现出西城律协领导集体的凝聚力、感召力，体现出参训队员的公益心、进取心，体现出西城律师潜在的魅力和风采！

第三篇：在首届青年辩论赛上的讲话

在首届青年辩论赛上的讲话

各位领导、各位嘉宾、青年朋友们：

大家晚上好！

在这生机勃勃的初夏时节，为迎接XX分行成立21周年行庆，展示XX的风采，我们成功举办了此次青年辩论赛。在此，我谨代表全行员工向各位来宾致以亲切的问候和衷心的感谢！向所有取得优异成绩的参赛队伍和个人表示热烈的祝贺！

此次比赛分行高度重视，班子成员亲自带队，青年员工积极参与，大家在辩论中展示了才华、活力与智慧，彼此间进行了知识、文化与思想的交流，拓宽了视野、增进了友谊、增长了才干、坚定了信念。少年强则国强，青年兴则行兴。目前，我行28岁、35岁及以下的人员数量分别占全行员工的XX%和XX%，从这两个数据可以看出，广大青年员工已是全行市场营销和柜面服务的主力军，是各类专业技术岗位和基层管理岗位的生力军，是中高层管理人才的后备军。XXXX年，分行新一届领导班子提出了“二次创业”的奋斗目标，经过了去年的调整期和转型期，现在已经进入了全面焕发期。今年一季度我们开展了旺季营销劳动竞赛，总体来说指标完成情况还不错，这份成绩来之不易，这里面不仅凝聚了大家的心血和汗水,也更加坚定了我们奋勇前行的决心和信心。可以说，在分行实现 “二次创业”宏伟目标的过程中，在分行开创美好未来的征程上，青年员工责任重大、使命光荣。下面，我给全行干部员工提几点希望：

一要志存高远、勇担使命，在华夏事业发展中提升新高度。“功崇惟志，业广惟勤。”理想指引人生方向，信念决定事业成败，青年人是肩负重任的一代，奋斗才是青春的色彩。当前，全行正处于转型发展、赶超同业的发力期，这为广大青年提供了巨大的展现舞台和发展空间，正如毛主席所说：广阔天地，大有作为。你们的广阔天地，就在华夏银行的各个岗位上，大家要主动将个人的成长融入到华夏银行改革发展的实践之中，充分发挥积极性、主动性和创造性，弘扬职业精神和责任意识，在促进分行又好又快发展中实现人生价值，努力做到与时代同步伐、与华夏同发展，用青春激情书写人生的美好篇章。

二要立足岗位、努力学习，在工作实践锻炼中增长新才干。学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。青年的素质和本领直接影响着分行事业发展的进程。在日新月异、信息爆炸、知识激增的竞争社会，持续学习已不是成功的条件，而是生存的要求。那种一次“充电”终身“放电”的时代已一去不复返，大家必须树立终身学习、持续学习的理念。既要学习做事，又要学习做人；既要学习所在岗位的金融业务知识，又要多涉猎相关知识领域；既要向书本学习，又要向身边同事学习。古语云：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。因此，广大青年要想成就自己的一番事业,还要做到立足本职岗位，干一行，爱一行，钻一行，精一行，从点滴做起，从小事做起，尽心尽力工作，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，切忌浮在表面、好高骛远、眼高手低。希望今后在全行青年员工中能够多涌现出一些服务明星、营销标兵、业务能手和管理专才，成为大家学习的榜样和楷模。

三要锐意进取、勇于创新，在分行转型发展中做出新贡献。创新是一个民族进步的灵魂，也是我行持续健康发展的不竭动力，正所谓“苟日新，日日新，又日新”。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。美国哈佛大学校长普西曾指出，一个人是否具有创新能力，是“一流人才和三流人才的分水岭”。作为年轻人，理应充满朝气和活力，应该有一股敢为人先的闯劲和永不言败、愈挫愈奋的意志，切莫让日复一日、看似平凡的工作消磨掉身上宝贵的激情和锐气，而应追求卓越，自强不息，勇于创新，持续改进本职工作，对所在单位和全行各项工作多提合理化建议，为我行的经营管理改革积极建言献策、贡献智慧。

四要锤炼品行、倡树新风，在企业文化建设中注入新活力。总书记曾指出：“一个没有精神力量的民族难以自立自强，一项没有文化支撑的事业难以持续长久。”青年是引风气之先的社会力量，深入践行我行“诚信、规范、高效、进取” 的企业价值理念，需要大家内化于心、外化于行，在落细、落小、落实上下功夫。青年同志要牢记“从善如登，从恶如崩”的道理，严以修身、严以律己，好好珍惜现有的平台和机遇，一步一个脚印地踏实做人、踏实处事，在实践中磨炼顽强意志，受得了辛苦，耐得住寂寞，经得起考验，让增长本领成为青春搏击的能量，让“五四精神”转化为不懈奋斗的火种。

全行的青年朋友们，让我们以饱满的激情、奋发的斗志、务实的行动，共铸分行新辉煌！众志成城、旺我XX！