个人简历(武装部)

第一篇：个人简历(武装部)

一，个人简历

（一）、基本概况

刘爱平，男，汉族，1960年10月出生于湖南沅江市，1978年11月入伍，1979年9月入团，1983入党，本科文凭。1980年10月考入陆军军械学校，1981年5月毕业后分配下边防部队工作，在边防宁明、龙州、靖西、那坡、凌云等县的艰苦地区长期工作了26年，踏遍了中越边境地区740公里的边防哨卡。曾历任战士、军械员兼文书、枪械技术员、边防炮团修理所所长、军械股长、团装备处技术处助理员、装备技术处处长、人武部副部长、部长、政治委员，上校军衔。任正团6年。

1979年2月17日参加中越边境“自卫还击”作战，1981年“法卡山”战斗，1984年对越炮击作战，1985年12月龙州“科甲”对越作战，1995年“中越边境大排雷”，1996年9月组织指挥部队报废弹药大爆破安全无事故等重大事件。荣立战功一次，参加军区尖子竞赛总分第一名荣立三等功一次，1996年被广州军区军交运输部评为“优秀军交干部”。长期在边防和边远艰苦地区工作了25年被广西军区授予“老边防、老海岛、老山区、老基层”荣誉称号。爱写作，27年来发表各类作品有中央级刊物2篇、省部级20篇。计算机通过了全国等级考试获二级证书。会车辆驾驭。

（二）历任职务

1980年2月—1980年10月任炮1师26团1连军械员

兼文书；

1980年10月—1981年5月进桂林陆军学院军械技工大

队干部班学习期间兼文书：

1981年5月—1985年10月任边防3师炮团军械技术员：

1985年10月—1990年7月任团修理所所长，（党支部

书记）：

1990年7月—1992年任军械股长：

1992年12月—1994年4月任军区炮团装备技术处助理

员：

1994年4月—1997年9月任边防团装备处处长（党总

支书记）：

1997年9月—2000年 12月任那坡县人武部副部长（党

委委员）：

2000年4月—2003年3月任凌云县人武部部长（县委

常委）：

2003年3月—2005年4月任灵川县人武部政治委员（党

委书记）。

（三）、主要政绩

担任各级军政主管以来，在本职工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，默默无闻地为国防和军队建设事业无私奉献。

1985年至1990年任修理所所长期间，两次带部队执行

对越炮击作战任务保障，完成作战任务非常出色，单位荣记

集体三等功一次，个人也荣记三等功。1988年我带领全所修

理工作人员经过半年严格的艰苦训练组织参加了广西军区

第一次师团级修理所专业技术大比武获得总分第一名。单位

荣记三等功和获物资大奖1000个元，我个人记三等功一次。

1994年至1997年，调边防五团任装备处长期间，深入

边防一线，深入连队搞专题调查研究，找准了适合边防特点的保障工作模式其经验做法被总装备部推广应用。1996年我团装备管理被广州军区评为先进单位。我个人被广州军区军

交运输部评为优秀基层干部并参加广州军区表彰大会。1996年5月开始，我组织装备处机关工作人员积极配合工兵

搞好器材保障，参与了广西军区声势浩大的排雷大行动，圆

满完成任务受到军区通报表彰。1997年9月，全军开展了一

次报废爆炸物品清缴处理大行动，广西军区划片在靖西设点

作为销毁现场。我装备处全权组织收缴登记、分类分批、装

卸安装、安全警戒和实施作业爆破等一系列整套严密的工作

程序，顺利销毁各种地雷、手榴弹、种类炮弹，火箭、爆破

筒等物品110多吨。做到无一伤亡，受到军区首长高度赞扬

和奖励。

1997年至2000年初，时任那坡县武装部任副部长期间，我组织带领机关有关人员到边防阵地上1200多米高的哨

所进行国防工事工程维修。空道塌陷填补，房屋补漏补缺，道路加宽加固，水电安装等。在山上与哨员同吃同住同劳动，克服重重困难，历时半年的艰苦努力顺利完成了维修任务，为单位节约开支近20万元。

2000年初，我调到凌云县武装部当部长，在任职三年期间，由贫困落后的武装部建设成为舒适漂亮的先进武装部，新建了干部宿舍楼、办公大楼各一栋，文化长廊、园林美化绿化标准高，成为凌云营院建设模式。两个主管被评为对“好搭档”。2002年8月组织参加了百色市“人武杯”军事大比武，在12个县市武装部军事比赛决斗中我县获得总分第二名的好成绩。

（四）、德才表现

从军27年来，经受部队党委机关的努力培养和长期的政治思想教育得到组织的提拔重用走上了正团领导岗位。我热爱军队建设事业，愿献身国防而“不求得到什么，只求做点什么”为人生基本准则。政治理论水平不断提高，发挥党员先进性作用注重言传身教。解决问题和分析问题的能力得到提升和加强。作风扎实严谨，生活廉洁自律。容人容事宽厚待人善于协调和处理各种复杂问题为工作铺平道路提供了方便。在学习上，始终保持积极向上的学习热忱起到了引导作用。在工作上，始终追求高标准严要求做到率先垂范，处处带头起到了激励作用。在事业上，始终注重旺盛的工作

精力推动各项事业向前发展起到了领导作用。在长期的主管工作中科学计划与统筹安排积累了丰富的领导经验，提高了组织指挥能力和工作水平。

（五）、家庭情况

我出生在一个普通的渔名家庭。爱人李敏兰，1959年12月出生于湖南沅江一个干部家庭，1979年12月参加工作，1992年9月随军宁明，1995年提干，先后在供销、商业、财政、经贸工作，因我工作调动而调动。为人诚恳，工作踏实，现实表现好。女儿刘赛菡，1985年2月生，中专文化，现在部队工作。父母亲在家务农。大弟刘四喜，中共党员，本科文化，沅江化学厂车间主任。二弟刘伟文，中共党员，本科文凭，任沅江市马公铺派出所所长。三弟刘胜君，中共党员，研究生毕业，现任某公司副总。家庭成员及社会关系政治历史清白，热爱祖国，热爱社会主义，拥护共产党。

二、作品发表

三、个人荣誉

第二篇：武装部制度

民兵工作制度

1、坚持发扬党管武装的优良传统，保证武装工作永远置于党的绝对领导之下，保持民兵正确的政治方向。

2、党委每季度召开一次议军会，学习上级有关人民武装工作的文件指示，听取民兵工作的情况汇报，分析形势，研究解决民兵工作中出现的重要问题。

3、武装部每年召开一次以上营（连）长会议，半年召开一次排以上干部会议，学习文件，布置任务，总结工作，交流经验。

4、结合民兵整组，学习有关文件，组织官兵相识。结合“五一”、“八一”、“国庆”、“元旦”、“春节”等重大节日，组织民兵参加庆祝活动和巡逻值勤工作，积极参加“三个文明”建设。

5、坚持参训、参建和争创优秀成绩相结合，积极开展先进民兵评比活动。按照支持关心民兵活动，积极做好民兵工作。政治教育制度

1、坚持以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想和江泽民、胡锦涛关于加强军队建设的一系列重要论述为指导，以落实实践“三个代表”为内容，以新时期军事战略方针为统揽，保证民兵队伍的高度统一和稳定，加强对民兵的政治教育，切实提高政治素质。

2、武装部每年对基干民兵进行四次不同形式的政治教育，每年对普通民兵进行两次政治教育。

3、每年组织开展一次国防教育活动，加强民兵的国防观念。请示汇报制度

1、请示汇报的范围：有关民兵预备役工作、兵役工作和武装部建设等方面的重大问题，以及上级规定需要请示的事项，均应及时请示汇报，遇有重大情况和突发事件应立即报告。

2、武装部应经常向县武装部和乡党委请示汇报工作，对县人武部下达的工作任务应及时提出贯彻落实意见，汇报进展情况。

3、对所属民兵连（营）的请示，应及时研究落实，不得无故拖延。

4、请示可口头或书面的形式，一事一报；汇报可分综合和专题，定期和不定期。请示汇报时，要做到及时、准确、简明扼要。兵役预备人员管理制度

1、民兵预备役人员是国家战争动员的骨干力量，应时刻做好应征准备。

2、适龄青年应积极踊跃地参加民兵组织，转业、退伍军人必须服预备役。民兵、预备役人员应自觉服从军事机关的领导管理，一切行为置于组织的纪律约束之中。

3、乡武装部应对入选的基干民兵对象组织政审，合格后方可入队，并进行基本常识教育。同时，结合民兵整组等组织教育，做好民兵预备役人员的政治思想工作。

4、民兵预备役人员应积极投身到“三个文明”建设中，在执行急、难、险、重任务时发挥模范先锋作用。

5、普通民兵营（连）以上干部、基干民兵连（排）以上干部外出超过五天的，应主动请假，归来后及时销假，并及时向乡人武部汇报。

6、乡武装部和村民兵连，要定期与所属人员联系，搞好民兵请销假手续登记，准确掌握人员流动情况，确保一有任务能随时召回。

征兵工作制度

一、根据《中华人民共和国兵役法》有关规定，制定本制度。

二、征兵工作以国务院、中央军委的征兵命令和县武装部征兵通知以及有关法律、政策、规定为依据，确保征兵任务完成，确保兵员质量，确保廉洁征兵。

三、成立由党委书记任组长，武装部部长任副组长，各村分管武装同志为成员的征兵工作领导小组，办公室设在武装部，具体负责此项工作。

四、征集对象和范围。征集非农业户口的青年，应具备高中毕业以上文化程度。企事业单位具有高中毕业以上文化程度的有关人员也应当征集。

五、征集年龄。每年12月31日以前年满18岁的男性公民。

六、征集条件。政治条件，按照上级《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。体格条件，认真进行目测，及时向上级反映有关情况。

七、征集办法。本辖区适龄青年必须在乡武装部登记，经体格检查和政治审查合格的，报经上级征兵办公室批准入伍。

八、深入开展全民国防教育和征兵政策宣传，为征兵工作创造良好社会氛围，有效地激发广大适龄青年参军的积极性。

九、严格依法征兵，不断提高征兵工作的法制化水平。

十、落实征兵责任制。各司其职，各负其责，切实把好预征对象的第一关口，落实谁签字、谁负责的责任制。

十一、廉洁征兵。征兵实行统一领导，同级纪委对廉洁征兵情况进行监督指导，对违纪者严厉惩处。国防教育制度

一、成立国防教育领导小组，负责本乡国防教育的具体实施，做好检查指导，督促工作。

二、把国防教育摆上议事日程，纳入工作目标，解决国防教育中的实际问题。

三、每半年召开一次国防教育领导小组会议，研究和总结国防教育工作，做到年初有部署，年中有检查，年末有总结。

四、组织职工开展国防理论教育，增强国防观念。

五、抓好形势教育，增强紧迫性和重要性，维护国家安全。

第三篇：武装部工作总结

二、具体做法：

1、党委政府高度重视今年的征兵工作、市征兵工作会议刚结束，就及时向镇党委、政府作了祥细汇报并及时召开了会议进行分析研究，为按时保质保量的完成上级赋予的征兵任务，决定成立以镇党委书记顾明东为组长，武装部长邹永贵为副组长，派出所所长、镇政府办主任、卫生院院长、财政所所长、民政助理员、团委、镇宣传干事等部门的负责人为成员的征兵领导小组，负责抓好今年的征兵工作，同时决定召开各村委会党总支书记和民兵连长会议及有关单位负责人参加的征兵工作会议，会上认真传达了市征兵工作会议精神和学习了征兵的有关政策规定，镇党委书记李新华同志就如何按时、保质、保量的完成今年的征兵任务提出了更高的要求。并明确规定各级都要成立征兵领导小组，由各总支、支部书记和各单位的主要负责人亲自挂帅抓好今年的征兵工作，要求各部门要密切配合，为完成上级赋予的征兵任务尽职尽责、积极做好各方面的工作，在整个征兵

期间、党委、政府的领导经常过问、关心、重视、支持并亲自抓征兵工作，为征兵工作提供了人力、物力、财力保征。

2、在宣传发动工作上，我们从市召开的征兵工作会议后就注重抓好宣传发动工作，并以镇政府的XX年81号文件对征兵工作作了认真的安排制定了措施，在宣传报名的基础上进行了初审，目测、初检，在此基础上合格才送市体检站，体检。征兵工作会议后，我们又把征兵宣传提纲印发到各村委会和各村民小组及各有关单位利用广播、宣传栏和各种会议进行大张旗鼓的宣传，经不完全统记广播宣传105次，会议宣传24次，宣传栏宣传51次，大小标391条经过广泛深入的宣传教育使广大干部群众及适龄青年的国防观念不断得到提高，增强了自党履行兵役义务的责任感，懂得了依照法律服兵役是每个公民应尽的光荣义务和没有一个人民的军队，使没有人民的一切的道理，适龄青年积极报名参军，在报名的50人中，党员干部给子报名的13人，父母给子女报名8人，自己积极报名的29人。

3、在政审把关上认真做好“四访工作”镇征兵领导小组的同志深入各到委会、村民小组同干部一起认真搞好政治审查和病史调查工作，严格把好政治、年龄、文化、身体、现实表现关特别是体检合格的人员反复多次深入到村进行村访、邻访、校访，在整个征兵期间共召开领导小（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）组会议5次，公安干警会议2次，认真分析研究，确定认为没有问题的才被列为新兵入伍对象，实行张榜公布，广泛征求广大干部群众的意见。

4、对被批准的入伍新兵由镇征兵办统一安排洗澡、理发和进行了必要的安全教育，并召开新兵家长坐谈会，会上由征兵领导小组组长介绍了今年冬季征兵工作的基本情况，在坐谈中，新兵家长都一致表示，全力支持儿子参军，并鼓动他们到部队好好干，尽好自己的光荣义务，不要辜负党和人民的期望，到部队后努力工作，为家乡人民争光。

四、民兵应急队伍作用发挥突出

按照xxx党委、政府统一部署1月15日至6月15日24人民兵在指定区域设点堵卡，6处每处4人半年共计24人防止违法开采人员在本镇区域私挖乱采磷矿、铁矿等国有矿产资源，得到各级政府的的充分肯定。2月份原鸣矣河乡发生群众集体上访事件，组织民兵60人次2天配合市有关部门解决维护地方治安，有效地杜绝事态的漫延，使矛盾解决在基层组织。这次活动充分检验了民兵的应急机动能力。

“3.29”温泉镇后山村发生森林火灾，我镇出动基干民兵50人，普通民兵100人，投入扑火的第一线，参加扑救工作，连续奋战10多个昼夜，完成了执勤、清理余火 向山顶扑火队员送水送饭和后勤保证工作，其中2人被昆明市警备区表彰为先进个人。

五、存在的问题

一年来，多次参加xxx武装培训学习，用半年多的时间，比较系统地学习了邓小平理论、十六大报告、新时期的武装管理、经济管理等方面知识。在“三观”教育中又利用近三个月时间学习毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述，通过学习了党章和共产党员生活准则，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干什么的劲头觉得更足了。在XX年民兵军事训练活动中被xxx人民政府评为先进集体，本人被评为基层武装部先进个人，但在工作中还存在一些问题主要是：第一、自己作为武装部长，面对新时期的武装工作，需要不断学习业务知识，提高业务水平，才不负于党和人民的期望；第二、由于民兵外出打工人员多，在管理上有一定的困难，一年一度民兵军事训练难以开展，上级安排的一些临时性的工作不能按时完成。这些问题都需要我们在今后的工作认真加以解决。

xxx武装部

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第四篇：武装部工作总结

塔政发【2012】号

塔湾镇2012民兵组织整顿工作总结

横山县人武部：

今年我镇的民兵整组工作在镇党委、镇政府的塔湾度重视下，在镇村两级干部的密切配合下，严格按照县人武部《关于做好2012年民兵整组工作的指示》精神，为圆满完成整组工作、为了把这项工作搞实、搞细，我部具体做到：

一、组织准备

首先成立了领导机构，制定了整组方案，安排部署了整组任务。

二、组织实施

（一）宣传教育

通过召开民兵整组动员大会，张贴标语、进村入户等方式，使我镇群众能及时了解民兵整组的重要性和紧迫性，以便得到群众的理解和支持。

（二）调查摸底

我镇以行政村为单位成立民兵连，指导员由支部书记兼任。进村后，对每位18至35周岁的公民进行调查摸底，深入细致的做他们的思想工作，对他们讲解当前国际国内形势和《陕西省民兵预备役工作条例》，讲解民兵组织在基层的重要性，使他们的思想得到转化，增强每位公民的国防意识和爱国思想，使他们能够积极参加民兵组织。在此前提下，及时调整民兵组织，做好“出入转队”工作，为民兵组织输送新鲜血液、三、政治审查

通过进村入户，走访调查，对每位民兵进行严格审查，及时掌握他们的思想状况和活动去向，以及平时的表现，决不让思想素质差、走歪门邪道的人混入民兵组织。确保民兵组织的纯洁性。

我镇地处沙漠边缘和黄土沟壑区，共有13个行政村，112个自然村，总人口17682人，总户数4054户，介于我镇的特殊地理环境，为了便于管理，便于活动，便于执行任务，按照上级安排，我镇成立了一个基干民兵应急排，共40人，排长由武装部长担任，应急连连部设在我镇的武装部办公室。我镇基干民兵分布在镇各村及企事业单位。各村成立了民兵连，共有民兵416人，对退伍军人和预征对象进行造册登记，并制定了相应的管理制度和应急预案。

以上是我镇在这次整组工作中的具体行动与做法，因自身业务水平还有待提高，工作中难免有漏洞和不足，希望上级领导予以批评指正为盼！

塔湾镇人武部二０一二年四月十日

第五篇：武装部计划

二O一一年万宝镇武装工作计划

二O一一年，我镇武装工作将在镇党委、政府的正确领导下，根据上级会议精神，总结上年工作成效，结合我镇武装工作实际情况，以科学发展观为指导，认真贯彻“十七大”精神，以应急动员任务为牵引，以质量建设为核心，脚踏实地，突出重点，整体推进，把我镇武装工作推向新的台阶，主要从以下四个方面下功夫：

一、加强民兵政治教育，切实打牢民兵政治思想基础； 政治动员是我党我军的优良传统和克敌制胜的法宝，是建设和巩固国防基础，增强民族凝聚力和提高全民素质的重要途径，因此，我们计划从三个方面抓好民兵政治教育。第一，把国防教育纳入全民素质增长率的总体规划，纳入社区文化活动，大力营造全民全社会关心支持国防动员建设的氛围，计划在镇党校举行四期民兵政治教育课；第二，以《国防教育法》为依据，结合各种有利时机，运用多种手段渠道，深入持久地开展以爱国主义、“五种革命精神”、以台海形势为主要内容开展全民国防教育。计划从学校学生入手，抓好此项教育；第三，认真抓好民兵四课教育，仔细做好四课教育题材的备课、备案，突出重点抓好民兵干部、民兵应急分队、基干民兵、民兵预备役人员的国防教育。第四，修订好各种应急方案、预案。大力营造军地共建、和谐发展的社会氛围。

二、深化民兵调整改革，努力提升应急动员作战能力； 民兵调整改革是基层武装部的工作重点，要按照“三个”同步要求，坚持建用一致原则，着力提高建设质量，努力建设高技术人才的民兵预备役队伍，重点抓好三支队伍建设。1

第一，按照上级要求深化调整基干民兵队伍建设，着重抓好高技术含量分队建设、地方专业对口人员队伍建设、专业技术兵队伍建设，以“保畅通就是保胜利”的总体思路做好民兵调整改革。第二是抓好预备役部队队伍建设。根据去年退伍兵情况和预备役部队的建设情况，把因超龄、外出等在编的预备役人员调出队伍，在把今年退伍兵和预备役部队的实际情况结合起来，切实做好预备役部队人员调整。第三是抓好民兵应急分队队伍建设。人员的调整重点考虑政治、文化、身体、交通、通信的优势，力求在前面基础上突出“快”，使民兵应急分队真正达到“来之能战，战之能胜”的快速瓜队伍，全面落实上级制定民兵应急分队建设标准，使万宝民兵应急分队在“两个文明”建设中起到拳头力量。通过抓好三支队伍建设，提高万宝预储兵员的实力，做好应急动员作战能力的具体体现。

三、提高民兵、干部队伍素质，抓好民兵军事训练，加强战备工作制度；

提高民兵干部队伍素质，是做好民兵工作的重要保证，根据安排计划在上半年组织专武干部参加市人武部集训，进一步强化专武干部军事素质和业务技能训练。八一前夕，组织党政班子成员、民兵应急分队、民兵干部过一次军事活动日。第三季度对全镇民兵营（连）长进行培训，使之真正成为一支学知识、懂专业、爱武、尚武的合格民兵干部，全面带动全镇民兵工作事业。民兵军事训练则根据上级训练大纲计划对应急分队人员及各种专业分队进行专业训练，进一步提高应急动员作战及遂行各种任务的能力, 提高队员整体的综合素质。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部将结合各种重大节假日，有计划安排，配合公安机关完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全生产做贡献。

四、高标准、高学历、保质保量完成征兵工作任务； 征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”，第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责，加强预征对象外出的请销假制度，要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假，并告明去向、联系方法、时间、干什么，归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。第三，把好体检关，严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。