加强修养提高素质树立廉政勤政良好形象

第一篇：加强修养提高素质树立廉政勤政良好形象

加强修养提高素质树立廉政勤政

良好形象

南和县委书记戎志学

为进一步深化廉政教育效果，促进全县党员干部廉洁从政，近年来，我们每年都以廉政教育大讲堂形式进行一次反腐倡廉的理论探讨和谈心。今天，这次廉政课的主题依然是廉洁从政。下面，我从加强修养、提高素质、勤政为民等方面与大家探讨交流一下，如何当好一名优秀的党员干部。我认为，作为一名好干部，最基本的应做到四点:

一、坚定理想信念，把握正确方向

人总是要有一点精神的，这个精神的最高境界就是理想信念。理想信念是一个人精神世界的主心骨，是人们的世界观、人生观在奋斗目标上的集中反映，是工作、学习、生活得根本动力，是一个人对事业执着追求、奋斗进取的精神支撑。人生有了正确的目标，才能方向明、信心足，才能迈出坚定有力的步伐。没有方向、失去目标，就如无头苍蝇东一头、西一头乱撞，“盲人骑瞎马，夜半临深池”，没有不出问题的。共产主义理想和中国特色社会主义信念是每一个真正的共产党人比生命还重要的政治信念，是共产党员的庄严的人生追求，是共产党员的力量源泉，是我们事业前进的动力。中国共产党人历来以坚定信念而著称。革命先烈夏明翰有一首大家熟悉的诗“砍

头不要紧，只要主义真，杀了夏明翰，还有后来人”。讲的就是这种理想信念 的坚定。

但是我们看到，在新的历史条件下，一部分共产党人理想和信念动摇，精神支柱倾斜是一个十分突出的问题。在一些干部中，或明或暗地、不同程度地存在着，不能不引起我们的高度重视。现在党内有的人一谈理想问题就说谈什么理想?谈点实际吧。这种想法，乍听起来好像有些道理，而实际上，这正是理想信念弱化的表现，其结果是对共产主义信心不足，甚至迷失人生道路和方向，走上贪图享受、腐化堕落的道路。从一些腐败分子的堕落演变过程也可以看出，长期放弃对主观世界的改造，政治信仰的颓废，思想道德防线的失守，是其私欲膨胀、自毁前程的根本原因。在改革开放和市场经济条件下，要经受住考验和锻炼，提高拒腐防变能力，无一例外地要求每一个共产党员必须坚持党的理想信念，而且要坚信不移、坚定不移、坚持不懈。

二、常修为政之德，不断提高素质

早在两千多年前，孔子就有这样一句名言“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之。”这就是说，当官从政以德为重，如同北极星泰安居中，为众星所拱卫所拥护。官德导向民风，官品决定民心。在净化社会风气、进行公民道

德建设中，大力倡导共产党员和各级领导干部带头以高尚的思想道德要求和鞭策自己，在全社会做出表率，用良好的道德形象取信于民，越发显得特别重要。“政者，正也。子帅以正，孰敢不正。”为官一地，执政一方，常修为政之德，必然能够造福于民;常做违德之举，必然招致危亡之祸。应该说，这是从古至今被无数事实证明了的一条铁律。

常修为政之德，关键在“常修”，持之以恒，坚持不懈。

刘少奇在《论共产党员的修养》中特别提倡“吾日三省吾身”，指出人皆可以为尧舜，但必须经常下苦功夫，“郑重其事地去进行自我修养”。敢于横刀立马的彭大将军，为了永藻坚定的马克思主义者的英雄本色，一生始终坚守着一个习惯，无论战事和工作多么繁忙，每周总要在一个晚上挤出一定的时间，咽门谢客，闭门思过“，坚持正确，修正错误。

与我们党的先辈革命家相比，目前一些党员干部的道德修养不仅差距很大，而且正在逐渐淡忘为政之德的修养，扭曲自己的世界观、人生观、价值观，甚至成为拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想文化的俘虏。反宫倡廉，拒腐防变，思想道德防线是第一道防线。一些党员干部堕落为腐败分子，往往是从思想道德这道防线失守开始的。如果一个人不能静下心来，常修为政之德，贪整难填，对己放纵，思想道德防线的闸门不能坚守，党纪国法的防线也会溃堤。在改革开放新时期，党员干部一定要高度重视自身思想道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线，从思想源头上预防和解决腐败问阻。加强为政之德修养，除了坚持经常外，在具体行动上至少还应做到四点:一是作风要实。要树立正确的政绩观，讲实话、办实事、求实效，大兴求真务实之风，少干那些缺德的劳民伤财的”形象工程“、”政绩工程“，把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，努力为群众办实事、办好事，以实实在在的工作实绩赢得群众的信赖和支持。二是境界要高。境界通常表现在对生死、名利、荣辱的态度上。提高精神境界，作为领导干部，就是要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，追求远大的革命理想。三是眼界要广。”会当凌绝顶，一览众

山小“。作为领导干部，眼界要非常开阔，能够登高望远，深谋远虑。要有战略眼光，把自己所从事的工作始终置于世界战略格局和国家建设全局的大背景下，去思考，去落实。四是胸怀要宽。古今中外，凡成大业者，多是心地坦荡、胸怀宽阔的人，正所谓”将相头顶堪走马，公侯肚里好撑船“。

三、常思贪欲之害，时刻廉洁自律

俗话说:欲整难填。领导干部一旦利欲熏心，就难免利令智昏，将党纪国法置于脑后，腐化堕落，以致葬送自己的前程乃至性命。河北省原省委书记程维高的秘书李真，风闻上级可能查处他的消息后，急于将赃款转移到香港。但一看箱子

里钱不满，又向某老板索要50万元，填满箱子后，再把多余的钱放到另一个箱子里。可惜，还没来得及填满另一个箱子，地狱之门就向他敞开了。一个”贪“字把他引向了人生的绝路。这正应了《红楼梦》里的一句话”终朝只恨聚无多，及到多时眼闭了“。前车之覆，后车之鉴。但贪官的落马，并未唤起所有人的警醒，有人仍然被荒谬的理论、错误的心态遮住了双眼，以致难泯贪欲之心、不思贪欲之害。概括起来，大致有四种心态: 一是”吃点拿点收点，不算什么大问题“。这种自谅心态使有些人忽视了贪欲之害。惩治腐败的高压态势，贪官落马的惨痛教训，使有些人对十几万、几十万元的大”红包“不得不心存畏惧。但他们对”喝个小酒、收个小礼、受个小贿“等等

”小诱惑“，往往毫元畏惧之心，统统照单笑纳。在他们看来，收大礼受大贿风险大，一旦暴露将受到严惩;而收点小礼违纪不犯法，警察管不着，法官判不着，处分够不着。殊不知，”恶不积不足以灭身“。一个人贪欲之口一开，就不会满足于小打小闹，很难在诱惑面前止步，最终会滑人贪欲的泥潭难以自拔。

二是”别人这样，我为什么不能这样“o这种攀比心态使有些人忘记了贪欲之害。当今社会，有些人越来越难耐”清水街门“之苦，难守”当官即不许发财“的信条。在他们看来，论资历我不浅，论贡献我不少，论职位我不低，论权力我不小，凭什么别人能捞我不能捞，别人能享受我不能享受?当他们和别人比谁的权大、谁的钱多、谁的生活潇洒时，满脑子想的是怎样攫取，哪里还会想到贪欲之害?在贪婪之路上如此”赛跑“的人，应该好好想想成克杰、王怀忠、李真之流的可耻下场，想想这些贪官是怎样一步步走向大牢和地狱之门的，仔细思考贪欲之害，尽快疗救贪婪之心。不然，等在前面的，只能是牢狱之苦甚至是杀身之祸。

二是”你知我知，绝对不会出事“o这种侥幸心态使有些人模糊了贪欲之害。受贿也好，贪污也罢，大多是在阴暗的角落里进行的，有的人总是自作聪明地认为，自己做得绝对巧妙，知情范围小，攻守同盟牢，安全系数大，贪婪之举别人不会知道，上级不会查究。在这种侥幸心理的支配下，收受贿赂时原本颤抖的子就不那么颤抖了，原本怦怦跳的心也不那么紧张了，收受贿赂也就心安理得了。但是，u要想人不知，除非己莫为”。建立在贪欲基础上的攻守同盟、“安全防线”，在法纪的铁拳面前往往不堪→击。“天网恢恢，疏而不漏”。任何心存侥幸、以身试法的人，最终都难逃法纪的严惩。

一四是?船到码头车到站，再不捞就没机会了“。这种冒险

b态使有些人毫不顾忌贪欲之害。时下有种”59岁现象“很值 得深思。个别领导干部在自己即将离退休的时候，想的不是给社会给人民多留点什么，而是更多地考虑自己和家人的后路前途。他们违背了人党之初的誓言，抛弃了几十年的操守，用最后的权力竭力为自己打造退休后的”蜜巢“，为子女积累未来

生活的资本。当他们伸出黑手疯狂攫取的时候，或许也曾犹豫过、胆怯过，但”有权不用、过期作废“、”不捞白不捞“的赌徒心态，引诱他们孤注一掷，挺而走险。到头来不仅会毁掉自己的→生清白乃至身家性命，还 可能累及亲友，贻害无穷。

无数的教训告诫我们，贪图金钱、权力、美色，只能滑进腐败之门、踏上不归之路。对此，我们每个同志，都要引以为戒，时刻绷紧廉洁自律这根弦。我们每位党员干部都要经常给自己打”预防针“，要常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心、筑牢拒腐防线，自觉做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎始、慎终，堵住每一个贪欲的缺口，自觉抵制I各种诱惑，永远远离贪欲之害。不论在”工作圈“还是”生注圈“、”社交圈“，都要始终坚持以清养廉，以俭养德，洁身自好，始终保持共产党人政治本色，以高尚的道德情操、良好的品行修养和自身的浩然正气，勤奋工作，取信于民。

四、常怀为民之心，坚持勤政为民

党的根本宗旨是全心全意为人民服务。党员干部必须常怀为民之心，把以人为本，执政为民的服务理念.作为→切工作的出发点和根本目的。真正做到权为民用、情为民系、利为民谋。

一要情为民所系，心中有民。我们党作为马克思主义武装起来的中国工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队，立党也好，执政也好，一切都是围绕”为民“展开的，理所当然地由该把飞中有民”作为“执政为民”的基础和前提。实践证明心中有民还是元民，直接导致一个政党、一个官员是亲民、爱民、为民还是扰民、坑民、害民的不同效果，也决定了他们自己在历史上盛衰成败的命运和地位。俗语“水可载舟，亦可覆舟”执政者要想执好政并在推动历史进步中发挥积极的作用-就必须做到心中有民、执政为民。不然的话，就只能被人民后

推翻，为历史所抛弃。心中有民，就是要将心比心，以情换情，要时刻想 着，“如果面对的群众是自己的父母该怎么办” ?

‘知屋漏者在宇下，知政失者在草野“。每位党员干部都要常怀为民之心，关心百姓冷暖，要坚持经常深人基层、深入群众，调查研究，倾听群众心声。通过与人民群众面对面的交流、心贴心的沟通，了解真实情况，掌握第-手资料，把群众的所思、所忧、所盼、所想，作为想问题、作决策、办事情的基本依据。要不断改进工作方法，走出”听汇报、看文件“的形或，拿出更多的时间和精力到基层去、到一线去、到条件较差和情况复杂的地方去，察民情、听民声、体民忧、知民意，真心与人民群众交朋友，把”人民拥护不拥 护“、”人民赞成不赞成“、‘人民高兴不高兴”、“人民答应不答应”作为自定政策措施、作出决策部署的出发点和落脚点，尽心尽责为人民群众出主意，想办法，担道义，除灾 害，谋利益。

二要权为民所用，正确用权。对于每位领导于部来说，职务和权力意味着什么?不是名誉，不是地位，不是利益，而是一种神圣的、实在的责任。每个领导干部必须清楚，党和人民让你担当这个职务，赋予你相应的权力，是党和人民的信任，交给你这个权力，是因为过去你为党和人民做了-些事，给人们带来一些好处，也希望你今后继续为党和人民多办好事。假如谁背道而驰，谁就没有资格继续留在这个位置上。所以，我们要有强烈的事业心和责任感，正确对待手中的权力，把它更好地用在党和人民的事业上，用在做好本职工作上，努力做到为宫一任，造福一方。原湖南省委副书记、省人大常委会副主任郑培民同志就是这方面的典型代表，他在担任领导职务的20年里，始终把工作放在第一位，始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己的行为准则，以其亲民、爱民、为民的公仆形

象，赢得了广大群众的衷心赞誉。这样的干部，才是党和人民所需要的好干部。

三要利为民所谋，发展患氏。“以人为本，执政为民”不是挂在嘴上忽悠百姓的美丽口号，更不是写在墙上自欺欺人的金字招牌，必须落实在具体的工作和实践中，要经得起历史和人民的检验。为此，我们每位党员干部都要真抓实干，脚踏实地，以自己的实际行动来践行这一思想和理念。要坚持求真务实的工作作风，深入基层积极开展扶贫济困、包村帮扶、清洁城乡等项活动，积极帮助群众解决实际困难和问题，努力为群众办实事办好事。以扎扎实实的工作实效，赢得群众的信赖和支持;要坚持“发展是硬道理”，始终扭住发展不放松，抢抓机遇，乘势而上，继续加大项目资金争跑力度，为南和发展争取到更多的资金和大项目、好项目，加快南和发展步伐，为改善人民生活条件提供更好的物资保障;要高度关注民生，通过加强基础设施建设、民心工程建设、农业种植结构调整等大力发展各项民生事业，切实给人民群众带来实惠，让人民群众真正享受到改革与发展的成果。以科学发展、快速发展的实践造福于民，以保障民生、改善民生的实绩取信于民;要注意关注弱势群体，尤其要重视改善低收入和困难群众的生活状况，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，促进社会和谐。使每个社会成员的生活水准都能够随着发展得到提升，不断增强人民群众基本需求的满足感，使党和政府的温暖与阳光洒到每一个角落。

第二篇：清正廉洁树立﹡﹡良好形象

清正廉洁树立﹡﹡部队良好形象

近一段时期，全支队大张旗鼓开展一场廉政教育活动，通过观看廉政警示教育片和《从政提醒》等书籍，尤其是支队长在廉政教育动员会上的讲话，令我对清正廉洁、促进﹡﹡工作全面健康发展有了更深刻的认识。

首先我对党风廉政建设的重大意义有了充分的认识，古人云：“政者，正也。”讲的是为政者必须身正行直，办事公道，不以私害公。近几年来，虽然党风廉政教育得到高度重视，但发生在我们﹡﹡部队的几个典型案例给我们留下了深刻的教训。可以说办事不公、不廉，执法不严，对我们的危害是巨大的，影响到个人前途，影响﹡﹡部队形象，影响整个﹡﹡事业的发展。所以不拿原则做人情，不用法律作交易，面对不当利益，淡然处之，保持一身正气。

加强自身修养，正视自身不足，严守反腐倡廉各项规定。海南省委书记卫留成说过：“要成为一个好领导，首先要做好人，有好的思想修养，好的人品，好的工作思路和好的工作方法。”

不错，做好人是当好官的前提和基础。要当好官，必须首先做好人，要有立党为公的政治品格、亲民爱人惠民的公仆情怀、高尚无私的人格魅力和真抓实干的敬业精神。不具备好人的人格，实际上也不具备做官的资格。做一名好官还必须要加强学习，注重修养，完善自我，超越自我，不断提高自身的思想文化素质。

支队长在动员会上的讲话已经明确指出当前廉政建设存在的问题，对执法为民不到位，自身素质不够过硬，政令警令不够通畅，监

督执法不够公正，﹡﹡收费不够规范等方面做出严格的要求，为支队全体官兵的廉政建设指明了方向。因此，支队全体官兵更要倍加严格地查摆剖析自身存在的不足，不断提高自身素质，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观，严格执行党风廉政建设的各项规定，带头执行法规纪律，把《公安机关领导干部五个严禁》、《公安﹡﹡部队四个严禁》和支队廉政工作规定作为不可逾越的高压线，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，认真履行好职责使命。

慎言、慎行，自觉接受组织和群众监督。我们﹡﹡部队干部接触社会广泛，极易受到腐朽思想的侵蚀和糖衣炮弹攻击。如果意志薄弱，经不住诱惑，很可能走向自我毁灭的深渊。因此，自觉接受党组织和群众的监督非常必要。要经常学习，做到警钟长鸣，认真开展批评和自我批评，做到自重、自省、自警和自励，要居安思危，牢记前车之鉴，时刻警醒自己，力戒骄满，坚决抵制各种社会不良风气的侵蚀和诱惑，紧紧团结在党组织周围，与党组织保持高度一致，严格以优秀共产党员的标准要求自己，做到“同呼吸、共命运、当强将、做精兵”，保持高尚的精神境界和道德情操，切实树立公安﹡﹡部队的良好形象。

第三篇：如何树立良好形象

如何树立司法警察良好形象

人民法院司法警察是人民警察队伍中一个重要的、独立的警种，是人民法院直接领导和管理的一支准军事化的司法力量。司法警察肩负着人民法院中的刑事押解、值庭、看管、送达、执行死刑等多种职能，并参与对判决、裁定财产的查封、扣押、拘传、拘留等民事强制措施的实施，对打击刑事犯罪、保证人民法院依法审判起着十分重要的、不可替代的作用。司法警察工作的特殊性决定了司法警察在与当事人、旁听公民以及社会公众交往中时间上的短暂性、对象上的不稳定性和认识上的不完整性。这种一带而过接触形成的第一印象往往就是全部印象和终极印象，恰恰这一印象又与司法警察乃至人民法院整体形象紧密相关，因此司法警察的良好形象显得尤为重要。

形象是指能够引起人的思想或情感活动的具体形状或姿态。它是外显的，可以感观与体认的。在人民群众的眼里,人民法院的工作人员是正义与公正的化身,而人民法院的法警身肩人民警察和法院工作人员双重角色,其形象在外部所表现出来的能够引起人们的思想或情感活动的一切言行都倍受人民群众的关注,这些形象构成了司法警察的公正形象。它不仅仅是一种个人的外部形象，而是个人内在素质的反映。由于司法警察在法院审判活动中担负着特殊的职责，公民同样把司法警察看作是法律正义的象征。因此，树立良好的司法警察形象，同样也是树立法院司法公正形象。它是法院审判机关教育管理水平、执法水平和服务水平的综合反映；是司法警察价值观念、职业素质、道德修养、廉政意识、服务作风、办事效率、警容风纪的综合反映。

司法警察的总体形象，大致通过六个方面来表现：

警容 仪态形象：警容是展现在社会公众面前的第一印象。它是司法警察在值勤中仪表美的集中反映。警容仪态是体现了法警的仪表着装、言谈举止、精神风貌的综合反映。它最容易为社会公众所感受，最容易影响人。警容严整，着装规范，举止端庄，语言文明，精神饱满，是树立司法警察良好警容仪态形象的基本要求。

公正执法形象：它是法警执法意识、执法方式、执法质量、执法水平、执法艺术的综合反映。司法警察形象部分地代表了法院形象，其执法水平的高低，执

法态度的好坏，都将直接影响司法警察在公众心目中的地位，影响着法院的形象。坚持司法为民、司法公正，严格公正执法，规范执法，是树立司法警察良好公正执法形象的基本要求。

思想品德形象：良好的司法警察形象，是高尚思想外化的重要体现。司法警察要有高尚的敬业精神、强烈的履行职责意识、优秀的职业品德、扎实的专业知识。还应具有建立在法律良知基础上的正义感和责任心，要学会调整自已的心态，面对现实，排除心理障碍，正确地认识自已，评价自已，以降低不切实际的自我期望值。高远的思想境界，高尚的思想意识，高品位的思想素质，高标准的思想道德，是树立司法警察良好思想品德形象的基本要求。

廉洁自律形象：为了维护司法公正，司法警察应当像法官一样清正廉洁，在行使职务活动中必须正确运用手中的权力，自觉抵制来自各方面的干扰和腐蚀，做到政治坚定、作风严谨、刚正不阿、两袖清风、一尘不染。

服务意识形象：它是法警服务品质、服务水平、服务效率、服务作风的综合反映。坚持廉洁、务实、高效、便民、利民的原则，做到礼貌待人、规范服务、优质服务是良好的服务形象的基本要求。

社会效益形象：即公众形象，是法警的警容仪表、公正执法、思想品德、廉洁自律、服务意识作用的结果和综合反映。社会效益形象是指司法警察执行法律的有效结果和成果，是司法警察履行工作职责的实绩，这是司法警察工作优劣的直接反映。也是法警履行职责的最终价值和所产生的社会影响。坚持公开、公平、公正的原则，严格执法，热情服务的思想是树立司法警察良好公众形象的基本要求。

塑造良好的司法警察形象，不仅是法院审判机关执法的需要，而且也是体现党和政府紧密联系群众优良作风的需要。在认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神的重要时期，人民法院的地位和作用给司法警察工作带来了新的发展机遇和挑战，司法警察如何以新的形象和姿态迎接挑战，在服务中树立形象，在创新中求得发展，努力提高警务保障能力和服务水平，这是摆在我们面前值得思考的一大课题。笔者认为，应从以下几个方面下功夫。

一、坚持政治建警，是提高法警队伍整体素质的需要。法警工作是为审判工作服务的，法警队伍建设是伴随着审判工作的发展而壮大起来的。随着人民法院

审判工作改革的不断深化，对司法警察的素质要求越来越高。建设一支政治合格、作风顽强、纪律严明、技能过硬、装备精良的高素质法警队伍，是今后一个时期人民法院司法警察工作努力奋斗的目标。首先要坚持政治建警，就是要把提高司法警察队伍的政治素质放在首位。要以“三个代表”重要思想武装司法警察的头脑，大力加强思想政治工作，树立正确的理想、信念和人生观，价值观、增强专政意识、服务意识、大局意识、文明执法和廉政勤政意识，忠实履行党和人民赋予的神圣职责，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀和市场经济带来的负面影响，也就是说要做到政治合格。其次要切实抓好业务技能培训，进行规范化的教育培训，拓宽知识面，夯实文化功底，在学习和训练中提高司法警察的综合素质，增长才干，在服务和保障工作中展示新风貌，树立新形象。

二、强化规范管理，是发挥司法警察职能作用的需要。良好的形象，要靠制度规范、约束、制约，进一步建章立制，规范管理，是我们做好司法警察工作的根本保障。人民法院的司法改革对警务保障工作不断提出新的要求，作为一支队伍必须坚持严格管理，规范管理，进一步健全和完善适应时代要求和审判工作特点的各项规章制度。首先要狠抓制度的落实，以制度管人，真正做到有法必依，有章必循。特别是要加强值庭、押解、看管、安全检查规则的落实，把握好警务保障中各环节的衔接，用合理、科学、有效的制度进一步规范好司法警察的职务行为，切实提高文明执法的水平和工作效率。其次要严格贯彻公安部的《五条禁令》和省法院的《六条禁令》，严肃查处各种违禁行为。第三要建立考核机制，强化动态管理，明确岗位职责，在司法警察队伍中建立晋升机制和内部奖励机制，制定具体的奖励考核方法，实行有效的奖惩制度，从而激发工作热情，提升工作质量，增强司法警察竞争和危机意识，使法警队伍始终充满生机和活力。

三、提高职业道德素质，是树立司法警察良好形象的需要。司法警察的职业道德形象是人民法院队伍形象、司法形象的一个重要方面。进一步提高职业道德素质，改进工作作风，牢固树立司法警察的良好职业形象，对于维护司法权威，提高司法的社会公信力，有着十分重要的意义。司法警察在警务工作中必须做到警容严整，举止规范，这是形象之表；业务熟练，技能过硬，这是形象之基；文明服务，优质高效，这是形象之本；思想过硬，品德高尚，这是形象之魂；严肃执法，公正公平，这是形象之威。只有坚持内外兼修，全面提高综合素质，真正

做到内强素质，外展风采，才能更好地适应新时期人民法院工作发展的需要，在审判和执行工作中发挥其应有的作用。

四、强化服务意识，是坚持为审判工作服务宗旨的需要。司法警察作为人民法院的一支准军事性质的司法力量，其基本职能就是服务审判工作，保障人民法院正常的工作秩序。因此，司法警察首先必须树立服务审判作为指导思想来抓，把服务审判作为出发点和落脚点，坚持司法为民的根本宗旨，拓展服务领域，创造性地开展工作，严肃执法，热情服务，树立警务工作无小事的意识，克服消极被动、无所作为的思想，以主人翁的姿态，以崭新的思维方式，主动做好各项警务保障工作。其次要建立同各业务部门的工作联系制度，主动协调好各种关系，积极配合业务庭工作，为审判工作提供优质服务和便利条件。第三要转变警务工作作风，提高文明执法能力，坚决杜绝态度粗暴，冷、硬、横、推等不良作风现象，使人民群众反感。要以规范值勤的实际行动树立起司法警察公正、廉洁、文明的良好形象。

五、坚持与时俱进，是推动法警工作创新发展的动力。随着我国改革开放的不断深入，人民法院司法警察工作正适应新时期新任务工作的需要，循序渐进地开展了各项改革，司法警察队伍正朝着正规化的方向发展。在这种形势下，司法警察崭新形象就要坚持解放思想，与时俱进，开拓创新，就要以改革的思想、创新的理念来指导新的实践。树立符合时代要求的新理念，形成工作作风上求真务实，精神状态上昂扬奋进，职业态度上敬业奉献，行为准则上严谨规范的良好氛围，不断提高司法警察的素质和工作水平。

总之，司法警察形象建设的目标就是提高全体司法警察的思想道德、科学文化素质和身体心理素质，树立新时期司法警察的良好形象。司法警察形象建设是一项长期而艰巨的任务，人民法院各级领导必须高度认识加强形象建设的重要性和紧迫性。当前，司法警察工作要按照省法院法警队伍建设第四个《三年规划》确定的目标，围绕开展“司法公正树形象”教育活动，积极探索转变形象的长效机制，适时进行理念创新、制度创新、文化创新，把队伍真正建设成为让党放心、让人民满意的高素质队伍。

第四篇：加强自身德能修养 树立组工良好形象

加强自身德能修养 树立组工良好形象

加强自身德能修养 树立组工良好形象

组织部门是党委的参谋部，在推进和深化党的组织建设和干部制度改革中负有牵头抓总，宏观指导，统筹协调的职责。公道正派是我们党对组织工作的一贯要求，是组织部门履行职责的重要保证，也是组工干部必须恪守的职业道德。对于组织部门和组工干部来说，公道正派是立身之本、为人之道、处事之基，是组织工作的“生命线”。坚持公道正派，对于把组织部门建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门，不断开创组织工作新局面，推进党的建设新的伟大工程，全面建设小康社会，都具有十分重要的意义。因此，组工干部只有不断加强自我修养，在经常解剖自我中升华思想境界，在不断学习实践中完善人格品行，自觉处理好把握好关系与原则，亲情与政策的关系，坚持原则大于关系，政策大于私情，真理大于面子，才能不负重托，不辱使命。

一、要有健康完善的人格品行

公道正派作为一种优秀品格，它的形成是多方面因素共同起作用的结果，但归根到底是由个人的品质修养决定的，特别是由个人的世界观、人生观、价值观决定的。要把学习教育作为重要手段，强化自我教育和正面教育，从三个方面打牢组工干部公道正派的思想基础和人格品行。一是加强党性修养。组工干部的党性修养如何、政治立场是否坚定，直接关系到党的干部路线能否正确贯彻，关系到建设高素质的干部队伍。因此，组工干部必须以坚强的党性修养作保证，对党忠诚老实，对人民高度负责，与党中央保持高度一致，做到政治清醒、坚定；必须始终牢记党的性质、宗旨，把党的利益放在高于一切的地位，保持党员的先进性，围绕党的中心任务，与时俱进地为广大人民群众服务。

二是提高思想素养。坚持用辨证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，改造主观世界和客观世界，树立科学的世界观、人生观和价值观，确立正确的权力观、地位观和利益观，坚持原则，明辨是非，把握正确的方向，做到掌权一身正气，用权两袖清风。三是致力道德涵养。要经常反思“进组织部为什么，在工作岗位干了什么，在干部群众中的形象如何”等问题，加强人品修养，兢兢业业做事，堂堂正正做人，以优良的品德规范自己的从业行为，常修为官之道，常怀律己之心，常除非分之想，常省自身之过。

二、要有选贤荐能的伯乐慧眼

组织部门是党委重要的职能部门，担负着选人用人的重大使命，公道正派体现在组织工作上最重要的就是选好人用好人，能否选准用好“政治上靠得住，发展上有本事，人民群众信得过”的干部，是组织部门能否做到公道正派的关键。因此，组工干部不仅要有公道正派的良好愿望，还必须锤炼知人善任的工作本领，炼就一双爱才识才的伯乐慧眼。一要具有较高的政策运用能力。熟悉党的干部路线和干部政策，精通《干部任用条例》的基本内容，掌握干部选拔任用的标准、程序、环节等原则内容，做到烂熟于心，运用自如，达到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松的要求。二要具有较强的业务工作能力。既要熟悉领导班子和干部队伍建设工作的相关政策，了解干部政策的历史沿革和现实要求，又要熟悉本地区本部门干部建设状况，熟悉干部“人头”情况，做到对干部的基本情况、现实表现、能力专长了如指掌，如数家珍，成为“活字典”，只有这样，才能辩清是否，才能辨清真假，达到公道正派用人的目的。三要具有全面衡量的综合分析能力。组工干部要提高识人本领，除了掌握政策运用能力和必备的业务能力之外，还要学好市场经济、法律法规、公共行政、金融科技、外语、计算机等方面知识，不断提高识准人、用准人的综合能力，把自己锻炼成“全频道”、“多面手”的复合型人才，从而提高全面考察识别和选拔使用干部的能力和水平。四要具有

与时俱进的开拓创新能力。随着我国改革开发进程的不断深入，选人用人的观念和制度也随之在改革和深化，这就要求我们更新思想观念，创新工作方法，对长期困扰干部选用工作的一些热点难点问题进行超前探索，大胆实践，以高度负责的精神研究新形势下干部工作的新情况、新问题，拿出新办法，从而在创新中炼就识人的慧眼，提高工作能力和水平。

三、要有清心寡欲的廉洁作风

古人云：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。”坚持公道正派，必须勇于面对各种困难和问题，特别要在“名利”上时刻保持警醒，防微杜渐，经受住各种诱惑和考验。一要守得住清苦。“清”和“苦”历来是组织部门的两大特点。组织部门干部觉悟高、收入低，历来是“清水衙门”。组织工作业务量大，任务重，工作很辛苦。因此，能不能守住“清苦”，是对每一名组工干部很现实的考验。每位组工干部一定要把在组织岗位上工作看成是组织对自己的一种信任，是一种荣幸，是一种锻炼，不要为自己患得患失、斤斤计较，更不能凭借手中权力，搞权钱交易，谋取私利。要牢记“两个务必”，安于清贫、敢于吃苦、不怕吃亏，切实做到两袖清风，一身正气。二要耐得住寂寞。组工干部做基础性、事务性的工作多，公开场合出头露面的机会少；做程序性、指令性的工作多，干创新性、决策性的工作少；看到别人提拔的时候多，自己提拔重用的机会少。大多数组工干部的工作单调、枯燥、繁杂。因此，组工干部必须耐得住寂寞，要发扬“老黄牛”精神，持之以恒地做好每一件实事；要发扬“包公”精神，勇于为捍卫真理而与各种邪恶势力作斗争；要发扬“人梯”精神，甘当无名英雄，以平和的心态对待自己的得失，不争名、不揽功、不图利，淡泊名利，宁静致远。三要挡得住诱惑。当前，组织工作的矛盾越来越多，情况越来越复杂，组工干部面临的诱惑也越来越多。组工干部已成为一些心术不正、私欲熏心的人攻关、拉拢的重要目标。每位组工干部，都要严格按照江泽民同志提出的“三严四自”的要求，自觉走好名位关、权力关、金钱关、美色关和人情关。要坦然面对各种歪风邪气，不为名所累，不为利所移，不为钱所动，不为色所迷，堂堂正正做人，清清白白做事，坦坦荡荡生活。四要顶得住压力。组工干部常常面临着来自方方面面说情办事的压力，一些人做不到公道正派，往往是被这些压力打开了缺口。因此，每一名组工干部都要有不畏权势、不徇私情、不怕威胁的勇气，坚持工作原则不动摇，坚持做人准则不后退。要顶住亲情友情的压力，秉公办事，不徇私情，不利用职权为配偶、子女和亲友在工作调动、提拔任用等方面搞特殊、谋私利。要顶住歪风邪气的压力，不当“好好先生”，以共产党人的浩然正气，同组织人事工作中的不正之风作斗争。遇到党员、干部和基层组织受到不公正对待时，要敢说公道话，不怕有风险。

四、要有一心为民的服务精神

组织部门和组工干部要转变观念、转变作风，在做好干部管理工作的同时，更多地转到为干部做好服务工作上来，更多地贴近干部、贴近基层、贴近党员群众。切实做好“三服务”，即为党委决策服务、为干部服务、为基层服务。不断改进服务方式，提高服务水平，增强组织部门和组工干部的亲和力、感召力。一是有强烈的服务意识。从全局上来说，党的建设和组织工作就是要围绕推进“三化”进程展开，为实现“三化”提供坚强的组织保证。从长沙的发展实际来说，就是要瞄准实现“大干新三年，再创新辉煌”的阶段目标和率先全省实现小康社会的宏伟目标这个中心任务，自觉把组织工作放在这个大局中去考虑、去把握、去部署，坚持用公道正派的作风去选人用人，调动一切积极力量和因素，为长沙市的超常发展和快速崛起服务。二是有鲜明的群众思想。要把群众需求作为“第一信号”，把群众满意作为“第一追求”，把群众富裕作为“第一目标”，心中装着群众，时刻想着群众，深入基层，了解群众，关心群众；要坚持群众路线，尊重群众首创

精神，把思路形成在基层，把经验产生在基层，把形象树立在基层。要切实加强同广大党员、干部和知识分子的密切联系，注意倾听他们的意见、批评和呼声；要满腔热情地为广大党员、干部和知识分子排忧解难，对他们的来信、来访做到事事有回音，件件有着落；在安排部署工作时，要从实际出发，做到有的放矢。要从小处入手，从点滴做起，处处给人以温暖，真正树立起“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的良好形象。三是有突出的民主观念。民主是最好的公道，群众信得过是最好的正派。要坚持民主集中制，自觉把自己的一举一动、一言一行置于组织和群众的监督之下。特别是在干部选拔任用上，要认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，扩大干部工作中的民主。四是有无私的奉献精神。组织工作千头万绪、任务繁重，要全面完成工作任务，必须脚踏实地、埋头苦干，以实干兴邦、兴业。要大力弘扬和倡导组工干部淡泊名利、勇挑重担、甘于奉献的光荣传统，并把这一传统不断发扬光大。

第五篇：加强自身德能修养树立组工良好形象

加强自身德能修养树立组工良好形象组织部门是党委的参谋部，在推进和深化党的组织建设和干部制度改革中负有牵头抓总，宏观指导，统筹协调的职责。公道正派是我们党对组织工作的一贯要求，是组织部门履行职责的重要保证，也是组工干部必须恪守的职业道德。对于组织部门和组工干部来说，公道正派是立身之本、为人之道、处事之基，是组织工作的“生命线”。坚持

公道正派，对于把组织部门建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门，不断开创组织工作新局面，推进党的建设新的伟大工程，全面建设小康社会，都具有十分重要的意义。因此，组工干部只有不断加强自我修养，在经常解剖自我中升华思想境界，在不断学习实践中完善人格品行，自觉处理好把握好关系与原则，亲情与政策的关系，坚持原则大于关系，政策大于私情，真理大于面子，才能不负重托，不辱使命。

一、要有健康完善的人格品行公道正派作为一种优秀品格，它的形成是多方面因素共同起作用的结果，但归根到底是由个人的品质修养决定的，特别是由个人的世界观、人生观、价值观决定的。要把学习教育作为重要手段，强化自我教育和正面教育，从三个方面打牢组工干部公道正派的思想基础和人格品行。一是加强党性修养。组工干部的党性修养如何、政治立场是否坚定，直接关系到党的干部路线能否正确贯彻，关系到建设高素质的干部队伍。因此，组工干部必须以坚强的党性修养作保证，对党忠诚老实，对人民高度负责，与党中央保持高度一致，做到政治清醒、坚定；必须始终牢记党的性质、宗旨，把党的利益放在高于一切的地位，保持党员的先进性，围绕党的中心任务，与时俱进地为广大人民群众服务。二是提高思想素养。坚持用辨证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，改造主观世界和客观世界，树立科学的世界观、人生观和价值观，确立正确的权力观、地位观和利益观，坚持原则，明辨是非，把握正确的方向，做到掌权一身正气，用权两袖清风。三是致力道德涵养。要经常反思“进组织部为什么，在工作岗位干了什么，在干部群众中的形象如何”等问题，加强人品修养，兢兢业业做事，堂堂正正做人，以优良的品德规范自己的从业行为，常修为官之道，常怀律己之心，常除非分之想，常省自身之过。

二、要有选贤荐能的伯乐慧眼组织部门是党委重要的职能部门，担负着选人用人的重大使命，公道正派体现在组织工作上最重要的就是选好人用好人，能否选准用好“政治上靠得住，发展上有本事，人民群众信得过”的干部，是组织部门能否做到公道正派的关键。因此，组工干部不仅要有公道正派的良好愿望，还必须锤炼知人善任的工作本领，炼就一双爱才识才的伯乐慧眼。一要具有较高的政策运用能力。熟悉党的干部路线和干部政策，精通《干部任用条例》的基本内容，掌握干部选拔任用的标准、程序、环节等原则内容，做到烂熟于心，运用自如，达到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松的要求。二要具有较强的业务工作能力。既要熟悉领导班子和干部队伍建设工作的相关政策，了解干部政策的历史沿革和现实要求，又要熟悉本地区本部门干部建设状况，熟悉干部“人头”情况，做到对干部的基本情况、现实表现、能力专长了如指掌，如数家珍，成为“活字典”，只有这样，才能辩清是否，才能辨清真假，达到公道正派用人的目的。三要具有全面衡量的综合分析能力。组工干部要提高识人本领，除了掌握政策运用能力和必备的业务能力之外，还要学好市场经济、法律法规、公共行政、金融科技、外语、计算机等方面知识，不断提高识准人、用准人的综合能力，把自己锻炼成“全频道”、“多面手”的复合型人才，从而提高全面考察识别和选拔使用干部的能力和水平。四要具有与时俱进的开拓创新能力。随着我国改革开发进程的不断深入，选人用人的观念和制度也随之在改革和深化，这就要求我们更新思想观念，创新工作方法，对长期困扰干部选用工作的一些热点难点问题进行超前探索，大胆实践，以高度负责的精神研究新形势下干部工作的新情况、新问题，拿出新办法，从而在创新中炼就识人的慧眼，提高工作能力和水平。

三、要有清心寡欲的廉洁作风古人云：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。”坚持公道正派，必须勇于面对各种困难和问题，特别要在“名利”上时刻保持警醒，防微杜渐，经受住各种诱惑和考验。一要守得住清苦。“清”和“苦”历来是组织部门的两大特点。组织部门干部觉悟高、收入低，历来是“清水衙门”。组织工作业务量大，任务重，工作很辛苦。因此，能不能守住“清苦”，是对每一名组工干部很现实的考验。每位组工干部一定要把在组织岗位上工作看成是组织对自己的一种信任，是一种荣幸，是一种锻炼，不要为自己患得患失、斤斤计较，更不能凭借手中权力，搞权钱交易，谋取私利。要牢记“两个务必”，安于清贫、敢于吃苦、不怕吃亏，切实做到两袖清风，一身正气。二要耐得住寂寞。组工干部做基础性、事务性的工作多，公开