日本首相辞职的原因（精选）

第一篇：日本首相辞职的原因（精选）

为什么日本首相、德国总统要辞职？

核心提示：

人家德国，总统说错一句话就辞职了呢，我们这里当官的，出了多大的事情都不会辞职的。电视机修理工就说：“人家那是民主制度，我们是社会主义制度，不一样的。”哈哈，这话说的实在是妙，让我对他刮目相看啊。

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今天（6月2日）睡觉起来，看了一下新闻，让我大吃一惊，日本首相鸠山由纪夫竟然就在今天，在执政的民主党众参两院议员全体会议上宣布辞去首相职务。我吃惊在于，鸠山由纪夫此前一天还说不会辞职呢。真是“眼睛一眨，老母鸡变鸭”啊！

鸠山之所以要辞职，是因为和美国政府谈判冲绳的普天间美军基地失败，鸠山未能兑现去年8月在众议院选举中作出的至少迁到冲绳县外的承诺。由此造成日本老百姓对鸠山意见很大，最新民调显示，鸠山内阁支持率跌至20%以下。

而就在前天（5月31日），德国总统克勒也突然宣布辞职，原因是他说错了一句话。克勒在访问阿富汗时表示，像德国这样严重依赖对外贸易的国家必须懂得通过紧急军事干预行动来保障国家利益的必要性。此番言论在国内外遭到强烈批评，于是，他就辞职了。

才一两天时间，两个大国的首脑都因为所错话或做错事，受到舆论的压力，主动辞职了，确实让我吃惊。因为咱中国人在国内真没见过这阵势。其中的国际政治学分析，专家学者可以分析出一套一套的，但那个太学理化了。我倒是想说说一个普通的电视机修理工是怎么说的。

我家里的电视机坏掉了，打电话给该品牌的维修部，很快就有人来修理了。不过没几天，竟然又坏了，再叫他们派人来修。6月1日下午，他们派人来修，原来只是机器里面开关处一个地方没接好，拆开一接通就好了。这时，电视里央视新闻正在播德国总统克勒宣布辞职。

我说，人家德国，总统说错一句话就辞职了呢，我们这里当官的，出了多大的事情都不会辞职的。电视机修理工（一个20多岁的年轻人）就说：“人家那是民主制度，我们是社会主义制度，不一样的。”哈哈，这话说的实在是妙，让我对他刮目相看啊。

记得王震1978年到英国去参观，他要求中国驻英国使馆安排他到英国的下岗工人家里去看看。结果去了一看，那人有自己的房子，还有院子，每个月有失业保险，有医疗保险，子女可以免费教育，每个月的收入比他还多。所以王震回国后，就坚决说要支持改革开放。

有比较才有鉴别，有比较才知道差距。我记得一位学者和我说过，当年胡要帮去国外参观回来，也说，怎么人家的资本主义民主是假民主，却搞的像真的一样，我们的社会主义民主，反而像假的一样？

想想近年来，各地恶性事件频发，有哪个官员主动辞职呢？即使是唐福真事件中被免职的成都市金牛区几个基层官员，据《南方周末》报道，早已经官复原职，有的还升官了呢。而且，那个城管局长还振振有辞的说，唐福真是个法盲，为了个人利益不顾大局，他们是在执法。

我的博客里，看到过好几次有脑残毛粪留言说，现在贪官这么多，如果毛主席在就好了。我觉得真是可笑。谁告诉他毛时代没有贪官的？当时的高级领导的贪污腐化，也不亚于现在，只是当时整体社会财富没有现在那么多而已。而且毛时代比现在更糟糕的是，那是的贫富分化是制度型的，即身份差别。如果是农民，就一辈子都待在农村，现在至少还可以自己到城里打工。那时候即使去城里要饭，也得大队党支部批准，否则就是饿死也不能走。而城市居民，至少有粮票、油票发，有最基本的生活保障，农民则什么也没有。但是，即使是城市居民，一旦被打成反革命、黑五类，那这些待遇也可能全部被取消，根本没法活命。有些人竟然把毛时代意淫成天堂，真是可笑，不是脑残，就是别有用心。

早在1981年6月，中共十一届六中全会就一致通过了《中共中央关于建国以来党的若干历史问题的决议》，该决议彻底否定了“文化大革命”，对多年来的“左”倾错误和毛泽东晚年的错误作了全面的分析和批评，在肯定“毛泽东思想是我们党的宝贵的精神财富”的同时，也指出：“对毛泽东同志的言论采取教条主义态度，以为凡是毛泽东同志说过的话都是不可移易的真理，只能照抄照搬，甚至不愿实事求是地承认毛泽东同志晚年犯了错误，并且还企图在新的实践中坚持这些错误，这种态度也是完全错误的。”

威权政治下，只有一个人思考，其他所有人的命运都掌握在一个人手中。这是一个好的制度吗？当然不是，所以需要改革开放。现在比毛时代好，但还远远没有达到成熟的民主制度，所以中央才一直说需要进一步加快行政制度改革和政治制度改革。毛粪怎么能懂呢？

第二篇：日本首相为何频繁辞职？

日本首相为何频繁辞职？

日本首相更替速度可以算世界第一，从大日本帝国内阁总理大臣时期（1885-1947）的伊藤博文首相开始，到日本国内阁总理大臣时期（1947至今）的鸠山由纪夫为止，共有九十三届内阁总理大臣，接近60人担任过日本首相，这些人中：伊藤博文、吉田茂、佐藤荣作、中曾根康宏、小泉纯一郎的任期都达到了4年以上，其中，仅有伊藤博文一人的单届任期超过4年：1892.4-1896.12（日本总理大臣每届任期4年），其他人的单届任期都没有达到4年，这主要是因为日本是资本主义发达国家中唯一一个***的国家，在鸠山由纪夫之前的日本政坛，自民党一直独霸江山，再加上日本的首相基本上是由大企业在背后支撑，一旦经济发生动荡，企业便需要寻找新的可以改变形式的新人选担任首相，所以日本首相改变速度极快（小泉纯一郎是迄今为止全日本唯一一个没有后台的首相），特别是近50年来，丰田集团和三菱重工、本田汽车三大集团不停地对抗，致使日本政坛短命首相层出不穷。

第三篇：辞职原因

辞职，也许是你做了很久的一个决定，但是辞职也是一件不容易的事情。辞职对任何一方来说都不是一件让人舒服的事--雇佣方也许会大感意外，而对辞职的员工来说，他们可能会产生某种愧疚感。但是你可以通过一些努力，让这个过程变得对所有相关之人来说都更加容易接受一些。

为了帮助你顺利度过辞职期和提前通知期，下面给出了十点建议。

1.想清楚为什么辞职。某个晴好的日子，你决定要辞职。接下来你开始整理简历，发给不同的公司。不过先别着急，你首先要想想自己今后的打算。金融服务公司SMC Group的人力资源部负责人穆罕默德(Deepa Mohamed)提醒说，有时候人们会做出情绪化的决定，这可能不利于他们今后的发展。

首先，从多方面评判你的决定是否明智——公司本身、工作地点、企业文化、你的职务职责以及薪酬福利，以此判断出你认为现有这份工作有所欠缺的究竟是哪一项，并且想想在目前的公司中是否有可能找到另一个你更加满意的职位。

佳能印度股份有限公司(Canon India pvt)的人力资源副经理马哈特拉(Ritu Malhotra)建议，从所有角度全面地评估辞职决定。这样可以避免做出事后可能令你感到后悔的草率决定。

2.告知公司。一旦打定主意要辞职，你就必须正式通知公司。微妙之处在于首先该通知哪一方——人事部门还是你的直属上司。不管你对你的老板怀有多大的怨恨，在他/她不知情的情况下就给人事部门发去辞职信，这样的做法是不合适的。穆罕默德说，最好是先同你的直属上司有一个面对面的交谈，然后再发出正式的辞职信。

3.辞职并不是一种谈判工具。如果你认为宣布辞职可以为你目前的工作赢得加薪机会，请三思而行。印度古尔冈市(Gurgaon)万怡酒店(Courtyard by Marriott)的人事经理瑞格哈瓦(Arti A.Raghava)说，雇主也许会看穿你这种欲擒故纵的伎俩，从而产生事与愿违的效果。她还说，总经理和首席执行长们有着丰富的经验。千万别低估你的雇主。此外在专家看来，想当然地认为自己对于公司来说是不可或缺的，这种想法也是极其不明智的——通常来说一家大公司的选择要比你的选择更多。

4.不要提了辞职报告就立刻走人。按照当初入职时所同意的，待满公司要求的提前通知期，这会给你的雇主留下好印象。即便合同中没有提到这一期限，穆罕默德说最好也还是留出两个星期的提前通知时间。

一种好的做法是，只有当你与现任雇主商量好你还会干多久之后，再把你的入职时间告诉新雇主。万怡酒店的瑞格哈瓦说，你得给公司留出足够的时间来寻找替代人选。

5.不要懈怠。在提前通知期内，很多人都会进入一种“退出模式”——他们来上班的时间不如以前那么早了，在工作量减少的同时闲谈的时间却比以往更多了。瑞格哈瓦说，如果你仍然能百分之百地付出直到离开公司的最后一天，你会得到雇主的尊重。

6.帮助继任者。在这段过渡时期内积极伸出援手，为你的继任者提供培训，告诉他们工作的诀窍。事实上，如果你在这家公司供职已久，那么不妨帮助公司寻找替代人选，因为对于这份工作所需要的技能，你本人是再清楚不过了。

7.好聚好散。不要对你现在的老板牢骚满腹，不要滔滔不绝地表达即将离职你是何等高兴，也不要做其他可能有损你与雇主关系的事。

马哈特拉说，不要失礼于你的雇主，也不要诋毁雇主。

你计划跳槽去的那家公司也许会找到你以前的老板或是同事，通过他们了解你的工作表现和人际关系。穆罕默德说，背景调查已经成为一项重要环节。假如你在离职期间表现得很糟糕，那么你获得新工作的几率可能会因此而降低。

8.避免人身攻击。假如你与你的老板之间存在某些具体且尚未解决的问题，并且这些问题还可能影响到你的继任者，你最好在离职面谈时提到此事，不过穆罕默德说，最好以一种专业的方式提及此事，不要把你的个人感情公之于众。

马哈特拉说，在办公室公开发泄自己的愤怒会导致很多不快。

不过，最好还是不要表现出你对老板的个人怨恨，因为这可能被视为一种心胸狭窄的人身攻击，而这将会损害你自己的声誉。

9.漂亮地交接。确保自己将所有公司财物和档都移交给你的上司和IT部门。你应该让交接过程尽可能地顺利，让继任者能够轻松地从你离开的地方接手。马哈特拉建议，将目前正在从事的项目的进度以书面形式汇报给上司。

10.道一声珍重。离职之前，以电子邮件的方式给老板和同事发一封温馨的告别信，感谢他们为你提供的机会，并送上你的祝福。你对他们的态度如何，公司会一直记得。

离开公司后，不要把老东家和以前的同事忘得一干二净。和他们保持联系，不要过河拆桥，尤其是如果你还在这一行的话。世界很小，没准哪一天你们也许又在同一家公司工作，或是重新成为同事呢。

第四篇：辞职申请书原因

辞职申请书原因的范文1

尊敬的领导：

您好!

很愧疚在这个时分离职，给公司造成了不必要的麻烦，如今公司的进展需要大家全力以赴，由于我自己要去参与为期几个月的x培训，以及一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的奉献，自已心里也不能承受如今这样坐在公司却无所作为，因此恳求答应离开。

在这呆了一个月半，学习到了许多，亦算是人生经验的一种累积，一种丰富。我很喜爱均辉，始终都觉得自己能够进来是一种幸运，一种肯定。想起面试的时分面试主管一个问题都没问我就让直接晋级，可他给我的答案是由于你比他们优秀，那几天开心的要死。x是个年轻和主动向上的舞台，在那里我们可以挥洒汗水。很感谢老板的知遇之恩，可以接纳涉世未深的小女孩；感谢可爱的员工们，让我懂得团队合作的重要性；还有就是特别感谢x主管的关怀与激励与教导，催促我更快的'成长。在剩下来的几天我保证杰出的完成任务，然后带着对公司的感谢之情完成我接下来几个月的培训工作，更好的塑造自己。嘿，希望培训结束后，可以有时机再次来到公司学习，公司可以考虑再次接纳我，到时我肯定不会是个傻傻的员工了，而应当是个棒棒的员工。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在20xx年xx月xx日离职，希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和好友们在工作和活动中取得更大的成果和收益!

最终预祝x公司事业更加辉煌，更上一层楼，还有全部可爱的同事们身体健康，再者前途加钱途满满的。

此致

敬礼!

申请人：xx

20xx年xx月xx日

辞职申请书原因的范文2

尊敬的公司领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的'生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

辞职申请书原因的范文3

尊敬的领导：

我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。首先致以我深深的歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职申请，纯粹是出于个人的原因，不能在贵公司继续发展了。

非常的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了很多，也让我懂德了很多，很荣幸成为了贵公司的员工。

屈指算来，我到贵公司有xx个月了，在这xx个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，认真做事。但犹豫再三，我还是下手写了这封辞职申请书。

我要离开公司了。离开本单位，离开这些同事，确实有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的发展空间，为了不让自己以后有遗憾、有后悔，所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己，所以我垦请单位原谅我的离开，批准我的.辞职申请书。

同时，很荣幸曾身为xxx公司的一员，有机会让我待在这工作学习，不胜感激！衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

辞职申请书原因的范文4

尊敬的领导：

您好！

我是我们科室实习的护士，由于个人的原因，决定离职，不再做护士的一个工作了，也是会在接下来的日子里好好的把工作和同事去交接好。

当初选择这个护理的专业其实自己也是没有什么想法的，反正就是读书，就听着家里的意思报了这个专业，对于未来做什么，当时也是没有太多的一个想法，但是而今在实习之中，我也是感受到了护士工作的一个辛苦，知道自己并不喜欢这一份工作，开始我也是以为每一份工作都是这样，只是自己不太适应，多做一段时间就好了，但是过了这么久的时间，我也是知道，并不是我不适应工作，而是我真的对这份工作没有什么兴趣，除了工作的劳累之外，也是对于做这些工作觉得没有什么意思，虽然看到病人出院是欣喜的，但是并没有什么太大的成就感，我也是知道我不能再浪费时间在这上面的了，毕竟不是我喜欢的，也是我想做的一份工作。

人的一个选择是非常多的，之前我是不知道该如何的去做出选择，也是别人说什么就是什么了，可是现在虽然我还没有找到我合适想做的工作，但是我知道护士这一份工作的确是我不想去干，觉得对于自己来说，没有什么动力去做的，我也是不想在这个岗位上实习下去，虽然可以学到东西，但是其实心里不开心，那么做着事情也是不会认真的，也是可能会犯错，而护理上面犯错，后果也是有些我无法去承担的，我必须要做出一个选择，之前也是有做过一个选择，这个专业虽然我是学到了东西，但对于我个人来说，还是不是我想要的，我也是知道，社会的工作不容易做，但是我也是要去为自己的一个未来去负责，不能说做自己不喜欢的，不但是对自己也是很不好，也是会影响护士的工作。

现在要离开了，我也是对于和我一起实习的'同学有些不舍，对于帮助我的老师，真的有挺多的感慨，但既然已经是做了决定，那么我就要向着未来去做，而不是怀缅着过去，只有把自己的未来路途走好，才是对以往学习的一个最好报答，我也是知道领导不希望我这样半途而废，但是每个人都是有自己的选择，而且自己也是需要去找到合适自己的事情，希望领导能早点对我的离职予以批准。

此致

敬礼！

辞职人：xx

xx月xx日

辞职申请书原因的范文5

您好!

在公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。做为行政文员，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的'缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。

希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

辞职申请书原因的范文6

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日离职，希望能得到公司领导的准许! 感谢诸位在我在公司期间给予我的.信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

辞职申请书原因的范文7

尊敬的领导：

我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。 来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的.帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。

在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证诚信马达的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧…… 最后祝愿诚信马达蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。

XXX

年月日

辞职申请书原因的范文8

公司领导：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!

家中父母岁数大，爷爷身体不好，住院了快不行。小时候我就是爷爷一手把我带大的。有着非常深厚的感情。我是他最疼爱的孙子，爷爷希望我能陪他走完最后的路。然而在北京我也很不习惯，气候和生活方式都不适应。

曾经也努力着适应，可是真的很难适应。可能是南方人的`肠胃只适合消化米饭。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。当我看到公司购置很多新设备的时候。我看到老板想把企业做大的决心，我曾经也有想和企业一起成长的冲动。 但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开。

同时，很荣幸曾身为朝红公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在朝红辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!

此致

敬礼!

辞职申请书原因的范文9

尊敬的领导：

我很圆满自我在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经一年多了，在这一年多的日子里，得到了公司各位领导的重视和栽培以及多方帮忙，我非常感谢公司各位同事。正是在那里我有过很多欢乐，更多是收获和阅历。公司的领导平易近人，同事的热心帮忙以及优良的工作环境，一度让我有着找到了依靠的感觉，在那里我能快乐的工作，快乐的学习。由此我更加努力学习，仔细工作。不辜负领导对我的栽培。 可是最近由于家里一向不顺，各方应对我压力很大。导致以后不能保证正常上班不能用心工作，假如根据这种方式上班和这种心态工作的话会对公司造成必需的损失。所以，我不得不忍痛离开喜爱的岗位。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验，公司正值用人之际，公司的产量，公司的进度，都有可能由于我而延迟。本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的'决策失误，我严肃向公司提出辞职。 我讨论在此辞呈递交之后尽早离开公司，这样才不会让公司受到更多的损失，我也能够用心打理家里的事情。虽然我在公司工作仅有一年多的时间，但我对公司有很深厚的感情。等家里方面安排妥当之后，仍情愿回公司就职。来回报教我终身受益的技术本事的公司。 离开这个公司，离开这些以往同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短一年多的时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自我的力气。我仅有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

辞职申请书原因的范文10

尊敬的领导：

您好！

首先致以我深深地歉意，及怀着及其复杂而愧疚的、依依不舍的心情、我写下这份沉重的辞职申请书。很遗憾自己在这个时候突然向公司领导提出辞职，纯粹是出于个人的原因，以致不能在公司继续发展！我将要离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的，照顾我的领导和同事，确实很舍不得，舍不得领导的信任及关怀，舍不得同事之间的`那片真诚和友善。

xx公司是一个有着优良传统的公司，公司有着能进能退的人事管理机制，铁打的营盘流水的兵，我作为公司的一员，特别是财务部门的主要会计，更要站好最后一班岗，财务工作更要无缝对接，更要向接班的会计交接得清楚明白，更不能辜负领导的期望。一个财务人员要来得明明白白，要走得清清楚楚。我担任多年的财务负责人定会带头模范执行。凡是公司的物品、及资料要毫无保留的办好交接，确保公司财务工作日后正常运行。

我就要离开公司了，由于担任了出纳重要岗位的原因，在这里我推荐xx接替我的工作，经我和她在公司财务一年多的时间里工作，我认为目前她是公司里可以接替我的工作的会计，相信他一定有能力并能够胜任工作，相信年轻人的她会比我做得更好。

但是我还是要决定离开了，我恳请领导原谅我的离开，批准我辞职，我深深地感谢你们！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

辞职申请书原因的范文11

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，来到xxx这里已经有一段时间了，确实在工作当中，还是出现了一些问题，对此我也是感觉很有压力，这对我的工作还是有一定的挑战，我现在也是不适应工作的，在这一点上面我还是做的不够好，我清楚的意识到了自己各方面的能力，对此我也是感触非常深刻的，在这样的环境下面还是做好了很多准备的，在这个过程当中我还是应该要实现更多的努力，所以和您来做出辞职的决定我也是应该继续做出调整的。

因为这个原因，我也是没有调整好心态，然后出现了很多问题，在这一点上面我还是应该要做出更多的准备，在这一点上面我还是应该要做出更好的成绩，可是在工作当中我并不是很适应这里的环境，我在以后的工作当中，应该要让自己维持好的状态，这不好这一点还是影响很深刻的，在这一点上面我还是感觉很有动力的，这给我的感觉也不是很好，在这个过程当中我还是要努力做出调整的，我来到xxx这里也有一段时间了，在工作当中我也是做出了很多调整，确实是不适应这里的工作环境，我也一定会让自己继续努力的，现在感觉还是非常的吃力的，我确实还是不希望这样的情况发生。

未来在工作当中，我以后还是继续做出一个好的调整，只有适应好工作，我应该要努力去做好相关的提高，在这方面应该要继续去努力的，只有适应好这份工作才能够做好这些细节，现在和您来辞职我也是思考了很多的问题，因为不适应这份工作，所以还是做的`不够好的，在这一点上面我应该要去调整好的，在工作当中我也出现了一些问题，确实给我的感觉很不好，以后还会应该做出调整的，我感激您对我关照，公司对我的培养也是很多的，在这样的环境下面我还是应该要继续去做好的，未来还是要继续去做好的，以后在工作当中我会继续去努力的。

这段时间以来的工作当中，还是做的不够好，我应该做出调整的，我知道自己不能再这么消耗下去了，真的感觉非常的不好，确实是做的不够好的，在这方面我需要让自己更加努力一点，但是还是没有调整好，我觉得自己也是做不好这份工作了，所以和您来辞职这也是我做出的一个重要决定，希望您能够理解。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

辞职申请书原因的范文12

敬爱的各位领导：

自20__年年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的`时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!当然，我也自认为自己在这__年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年__月__日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人： ___

20__年__月__日

辞职申请书原因的范文13

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。

来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的.顺利的交接。

我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致

敬礼!

辞职申请书原因的范文14

20xx年xx月xx日我来到xx，正式成为xx的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。

截止到今天，已然过去了四年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。

在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在xx，xx称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的.马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。

虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。

新招聘的四位同事，很不错，尤其突出的是谢xx，请相信这是我完全出于公心的判断。

虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。望领导早日批准，在此非常感谢!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

辞职申请书原因的范文15

非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职，望xx能够理解!

来单位7年了，在您的精心教诲下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，每天能开心的工作，开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上，在很长的`一段时间内我一直很纠结。主要有三点：

第一，单位与家的距离较远。每天起早摸黑，几乎没有跟孩子一起吃一顿饭，晚上还得陪着孩子写作业，连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班，现在都是我爸妈带着去，人老了，我也时常担心一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节省一点时间，但是我的收入水平难以招架。

第二，工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人的工作，虽然先后两次招了新员工，但都还没上手就离开了，而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手，再加上少数同事的不理解，因此感觉疲惫不堪，不仅工作累，心里压力也很大。

第三，长期加班，身体得不到调节。由于人手缺乏，我长期加班，甚至每周一天的休息时间都得不到保证，高度紧张的神经没有及时调整，恐怕对工作会有所影响，再者孩子长时间见不着我，也产生了陌生感。

希望领导接受我的请辞，尽快按排一个接手我工作的员工。我非常感谢您对我的培养，在这儿工作的这段经历，将是我未来人生中宝贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万里，祝所有员工在工作中取得更大的成绩!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

第五篇：浅谈日本首相经常更换的原因

浅谈日本首相经常更换的原因

我们都知道，日本首相总是经常更换的，而不像我们中国的政府，我们的主席换届是经过选举产生的。相信根本原因还是由于日本的政治体制不健全造成的。日本首相并不是由选民直选，而是在党内产生，这就形成了日本政界的“55体制”。

首先，通常来看，日本经济形势比较好的时候，日本政局也相对稳定，日本经济萧条，民生得不到改善，这种情况下，日本政局比较容易动荡。这是从战后以来日本政治和发展的历程看，基本上有这么一个规律。就现阶段而言，日本经济在冷战后，就是20世纪90年代以后，出现了明显的停滞状态，所以在90年代曾经出现过首相经常发生更迭，最短的也就是一个多月。到了21世纪，小泉执政期间，日本相对稳定，此后，日本经济又进入了一个相对衰退的时期，特别是2008年美国发生金融危机，使日本经济也受到重创，所以目前又进入了一个政治不稳定，经济萧条的这样一个循环的周期。

其次，日本虽然标榜民主政治，通过选举产生国会议员，通过选举产生日本的首相。但是，选举是需要花钱的，所以在日本长期以来，权钱交易在政界是屡出丑闻。最近一次，鸠山宣布辞职，其中一个原因他也讲到政治和金钱的问题，他本人以及跟他一起辞职的民主党干事党小泽一郎都要为此承担责任。

再者，日本政坛是党外有党，党内有派，往往是围绕一些国家的重大问题发生党派之争，不是互相补台，而是互相拆台。一遇到选举的周期，在选举之前，就会出现各种各样的政治斗争，比如实际上在7月份要举行参议院的选举，民主党，就是现在的执政党，他们的领导人已经感到了，由于在政治和金钱的问题上，在处理美军驻冲绳基地搬迁问题上，没有得到国民的谅解，所以，很可能在参议院选举当中惨败，这样的话，他们不得不宣布辞职。还有一些因素，这就是日本的外部因素。比如说，美国因素，在日本内政和外交当中都具有非常重要的影响，包括日本周边的国际局势，也会对日本的内政和外交产生这样那样的影响。

也就是说日本领导人频繁更迭，日本政局持续动荡，和以上这些因素是相互关联的。我们也注意到，日本的媒体在日本政权更迭当中所起到的巨大作用，从这个意义上讲，如果不能获得日本广大民众的民意支持，要长期稳定执政也是很困难的。