辅导员入住宿舍考评、奖惩制度

第一篇：辅导员入住宿舍考评、奖惩制度

辅导员入住宿舍考评、奖惩制度

一、学校建立健全辅导员岗位目标责任制，进行严格管理、严格考核。通过辅导员定期述职、自评、师生民主评议、校系学生工作领导小组量化评估和党校专项检查、考评等方式，实事求是地对辅导员的德、能、勤、绩做出评价。

二、辅导员由学校组织部、学生工作处和所在党支部负责考核，着重考核辅导员的思想政治素质、理论政策水平以及从事思想政治工作的实绩。党校每两年组织评选一次优秀辅导员，授予校级“优秀学生政治辅导员”荣誉称号，颁发证书和奖金。

三、专职辅导员的考核结果作为评聘专业技术职务和提职晋级的直接依据。兼职辅导员的考核结果，是其评聘专业技术职务时对兼职阶段各方面情况进行综合评价的主要依据。

四、辅导员考核主要有日常考核、学期考核和年度考核。新任职辅导员工作满一年后，要向学校提交述职报告。辅导员年度考核成绩分优秀、称职、不称职三个等次。

对工作不称职的辅导员提出警告，限期改进。经教育帮助无明显改进或连续两年考评成绩不称职的，专职辅导员要调离工作岗位，兼职辅导员要取消其兼职资格，并根据有关规定给予相应处分。

第二篇：宿舍奖惩制度

住宿管理奖惩制度

1、目的为了加强宿舍的安全管理，强化自我管理、自我约束意识，创建良好的工作生活环境，使宿舍管理常规化。本着以人为本的原则，特制定本制度。

2、适应范围

本制度适用于北京东方双冠科技有限公司和北京德麦特捷康科技发展有限公司全体内宿员工。

3、评比规则：由综合部每月进行一次评比活动。

奖励标准：每月评选优秀标兵一个，并给予奖励5分。

处罚标准：对不遵守宿舍管理制度，违反情节较轻的一次说服，二次警告，第三次情节严重者扣除5-10分。

3.1、发现烟头，有人承认每根扣5分，无人承认集体均摊，宿舍长双倍。

3.2、不叠被子，床铺凌乱，随意悬挂衣物占用空床扣2分。

3.3、床下鞋子未在线内，摆放凌乱扣2分。.3.4、桌椅摆放凌乱，桌面脏乱扣2分。

3.5、地面脏，堆积杂物扣2分。

3.6、博物架、衣架、鞋架等摆放凌乱扣2分。

3.7、私拉电线，离开时未关闭电器扣2分。

3.8、外宿人员不通知管理员自行留宿，扣2分。

3.9、在宿舍内赌博、斗殴、喧哗、酗酒、大声播放音乐影响他人正

常休息，每人扣5分。

3.10、宿舍长负责安排轮流值日并进行监督，住宿人员如多次违反上述制度，经说服无效者，取消其住宿的资格。

本制度由综合部负责监督和检查。检查结果与绩效考核挂钩，1分等于10元。请大家自觉遵守本制度。

北京德麦特捷康科技发展有限公司2014.8.1

第三篇：入住宿舍保证书

入住宿舍保证书

入住宿舍保证书1

为方便工作本人申请入住公司集体宿舍，并做出以下保证：

1、同意遵守公司《员工集体宿舍管理规定》的条件。

2、特别知悉并承诺遵守下列规定：

⑴不私自安装电器和外接电源插座，不使用高耗能及不安全的电器(如电热炉、热得快等)，对自身或他人造成伤害的要负全部责任。

⑵不在集体宿舍楼内做饭。宿舍区内走廊、通道及公共场所，严禁堆放杂物，严禁喂养宠物。

⑶不在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品，不得随意改变室内结构布局。

⑷不放炊具进宿舍，否则公司无条件没收。若发现在宿舍做饭一次，罚款1元并通报批评，第二次取消住宿资格或终止劳动合同。

3、讲究卫生，服从宿舍管理人员管理。

4、宿舍为公司所有，宿舍管理人员持有门锁钥匙，在不影响住宿人员休息的情况下有权检查室内卫生及物品存放情况。

5、公司配有衣柜及桌櫈，住宿人员不得另行存放其它家具。

6、爱惜公物节约水电，室内物品保修期过后损坏维修费用由室内人员承担。

保证人：

住宿房间号：

年月日

入住宿舍保证书2

为方便工作本人申请入住公司集体宿舍，并做出以下保证：

1、同意遵守公司《员工集体宿舍管理规定》的条件。

2、特别知悉并承诺遵守下列规定：

（1）不私自安装电器和外接电源插座，不使用高耗能及不安全的电器(如电热炉、热得快等)，对自身或他人造成伤害的要负全部责任。

（2）不在集体宿舍楼内做饭。宿舍区内走廊、通道及公共场所，严禁堆放杂物，严禁喂养宠物。

（3）不在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品，不得随意改变室内结构布局。

（4）不放炊具进宿舍，否则公司无条件没收。若发现在宿舍做饭一次，罚款1元并通报批评，第二次取消住宿资格或终止劳动合同。

3、讲究卫生，服从宿舍管理人员管理。

4、宿舍为公司所有，宿舍管理人员持有门锁钥匙，在不影响住宿人员休息的情况下有权检查室内卫生及物品存放情况。

5、公司配有衣柜及桌櫈，住宿人员不得另行存放其它家具。

6、爱惜公物节约水电，室内物品保修期过后损坏维修费用由室内人员承担。

保证人：

住宿房间号：

年月日

入住宿舍保证书3

本人xxx担任xxx公司xxx部门xxx职务，现因 xxx家属xxx 需申请入住公司宿舍，公司领导及管理人员已经明确告知我相关安全要求以及注意事项,为此本人向公司领导及管理人员做出如下保证:

一.本人携带家属入住公司宿舍，是本人主动向公司申请，经批 准后才入住的;

二.本人保证家属会严格遵守国家的法律.法规和公司的各项规章 制度;

三.本人会监督家属加强自我管理,注意安全防范,确保其自己人 生和公私财产安全，如有损坏公司财产，本人自愿承担相应的赔偿事宜;

四.本人会监督家属绝不进入工作区域

五.本人会监督家属严格遵守宿舍管理，保证做到：

1.不爬墙,不爬树,不爬阳台(或窗台 ) 上的栏杆,不翻越围墙.

2不玩火,不玩电,不玩火药,爆竹,远离易燃,易爆物品及场所; 不使用蜡烛、酒精灯、煤油炉等明火用具;不乱拉乱接电线，不使用电炉、电饭锅、电热杯、热得快等大功率违禁电器;

3.不带木棒,小刀,比首,管制刀具,枪等进入宿舍，不做任何形式的诈骗行为，偷盗行为，不参与或组织打架斗殴，骂人，吵架等有损同事间友谊的事情;

4.本人会监督家属不参与赌博，玩牌，不观看，传播反动及淫秽书刊和声象制品，不做违反道德，有伤社会风化的事;

5.严格遵守作息时间，不大声喧哗，不影响其他员工的'休息;

6.不在宿舍汹酒、赌博、吸烟;

7.自觉爱护公物，维护公共卫生，不乱堆乱放东西，不随手乱丢弃废弃物，小心使用洗浴设施，节约用水用电;

六.如果本人家属在公司范围内违反法律、法规，违反-社-会公共行为准则和公司的规章制度或者纪律，造成人身(自身、他人)伤害(亡)或财产损失的，本人自愿依法承担相应的责任，其一切责任与公司无关。

注： 本人已经认真阅读(敬请期待好推出更好文章：#url#)以上内容，且牢记在心，并保证签下此保证书时，本人未患任何疾病，头脑清醒，是在本人认真斟酌后签下的。

本保证书一式三份，有效期自签订之日起至本人家眷离开公司范围为止，本保证书公司、员工及管理人员各一份。

保证人:

公司(公章)：

管理人员：

入住宿舍保证书4

为使住宿环境清洁、卫生、安全，给员工一个良好之休息场所 ，所有住宿员工均作如下保证 ：

一、安全保证

1、安全用电： 遵守公司相关规定，在宿舍指定电源处用电，不乱接电线，不使用大功率电器，安全节能，人走关灯。

2、防火防盗： 不在宿舍区吸烟，不在宿舍内使用明火，不存放易燃、易爆等危险物品。个人贵重物品现金妥善保存，以防丢失。不擅自在宿舍留宿他人。

3、行政治安： 不在宿舍大声喧哗和大声插放音乐，不做影响他人的事。不在宿舍酗酒、赌博、打架、斗殴、私藏凶器。不做任何_____的事。配合管理部门完成各项表格登记，和安全检查。

二、卫生保证

1、个人卫生： 个人被褥叠放整齐，枕巾床单，清洁卫生，床下物品摆放有序，散乱衣物装箱存放，不得乱拉绳索，乱扔乱挂。自觉将室内物品摆放整齐。

2、公共卫生： 自觉爱护公物，维护公共卫生。不乱堆乱放东西，不随手乱丢废弃物，保持公厕卫生，便后冲水。小心使用洗浴设施，自觉节约用水。

三、行政管理

1、设宿舍主管一名，管理住宿相关事宜，并对住宿人员_____违规行使管理权，对不服从管理者，取消其住宿资格，(可清出宿舍)。

2、施行宿舍长负责制。每个宿舍设宿舍长一名。

3、建立卫生值日制度，每室每天有人负责本舍卫生。

4、所有人员应在23：00前返回宿舍(因公司工作安排而临时不能归宿者除外)，超过23:00不归者视为夜不归宿。有三次以上夜不归寝者，将取消住宿资格。如员工有私事而不能按时归的，需向舍长或主管提前说明。

5、公司将不定期抽查各宿舍卫生、安全情况，住宿员工必须配合。

四、其他

1、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍。

2、有关宿舍现有的器具设备，本公司以完好状态交予员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

签 字：

年 月 日

第四篇：宿舍入住申请书

宿舍入住申请书

尊敬的校领导：

您好!我是XX学院XX专业班学生XX（学号：XX，现居宿舍：XX寝室），今年7月份即将毕业，因在校内创业园负责讯高纳米创业团队的运营，家庭居住地较远，住宿方面解决起来有困难，希望学校方面能够帮助解决，为此特向校领导申请宿舍，望领导批准！

此致 敬礼

申请人：XX

申请日期：XX年XX月XX日

第五篇：安全考评、奖惩制度

长江北路加油站管理制度编号：007

安全考评、奖惩制度

一、考核方法：加油站领导负责对加油站进行考核，实行日常督察

与年终考核相结合。

二、考核内容

1.主要经济指标完成情况。指成品油销售总量、人均成品油销售量；

加油量、人均加油量；利润总额、人均利润额；吨油费用额的完成情况。

2.服务质量及承诺兑现情况。指加油站员工的素质和服务表现以及

服务承诺兑现情况，顾客表扬或投诉（顾客来电、来信、来访）情况等。

3.设备运转状况。指设备是否保持正常运转，无障碍发生，无漏油，无失准或因设备问题而中断加油等情况。

4.安全保障状况。指不发生爆炸、火灾、触电以及由于加油站的责

任，使顾客受到人身伤害和财物损失等责任事故。

5.现场管理状况。主要指现场员工的仪表仪容、服务态度和站容站

貌等情况。

6.凡在日常工作中及时发现隐患问题，并上报领导及时整改排除隐

患，避免事故发生者，以及在加油站发生危险状况积极进行抢险的人员将进行表彰并给予奖励。

三、考核标准及奖惩办法根据实际情况制定。

四、奖励标准为：根据具体情况对有关人员或先进个人奖励人民币

500元至2000元。

惩罚标准为：根据具体情况对有关人员或责任者处罚人民币1000

元至3000元。