全国机械行业首届轴承套圈精制造工职业技能竞赛新闻稿

第一篇：全国机械行业首届轴承套圈精制造工职业技能竞赛新闻稿

全国机械行业首届轴承套圈精制造工职业技能竞赛新闻稿

由中国机械工业企业管理协会、中国轴承工业协会主办,机械工业职业技能鉴定指导中心、机械工业职业技能鉴定轴承行分中心承办，新乡日升数控轴承装备股份有限公司协办的全国机械行业首届轴承套圈精制造工职业技能竞赛总决赛于2011年11月4日至7日在河南新乡举行。

本届竞赛之所以选择轴承套圈精制造工，主要是由于它是轴承制造的主要工种，所使用的设备、操作人员、精制造加工所消耗的工时均占到轴承制造设备、员工、总消耗工时的近60%；精制造加工也是轴承制造过程最重要的工序，轴承的公差等级、工作表面层的完整性、动态性能、寿命与可靠度等都必须在磨削过程中给予保障。正是精制造加工在轴承制造中的关键作用和重要地位，体现了轴承套圈精制造工所肩负的重大责任，也体现了本届赛事的重大意义。

参加本次竞赛总决赛的领导有：中国机械工业联合会副会长、中国机械工业企业管理协会理事长孙伯淮；中国轴承工业协会常务副理事长兼秘书长王全清；中国机械工业企业管理协会副理事长兼秘书长、机械工业职业技能鉴定指导中心主任李玲；新乡市总工会主席王凤贤；中国机械工业企业管理协会副秘书长、机械工业职业技能鉴定指导中心副主任史仲光；中国轴承工业协会副秘书长卢刚；洛阳轴研科技股份有限公司董事长、机械工业职业技能鉴定轴承行业分中心主任吴宗彦；洛阳轴研科技股份有限公司副董事长、机械工业职业技能鉴定轴承行业分中心副主任杨晓蔚；新乡日升数控轴承装备股份有限公司总经理王世保。

本次竞赛从筹备全国总决赛，历时半年多，经过各企业层层选拔，最终有来自全国十五家轴承制造企业集团的53位参赛选手入闱全国总决赛，他们中年龄最大的46岁，最小的21岁，其中:80后占到参赛选手的40%，高级工占到参赛选手的55%，他们中还有3位女选手，还有一对年轻夫妻双双登上竞技舞台。

在开幕式上中国轴承工业协会常务副理事长兼秘书长王全清致开幕词，他谈到：“今年是中国第十二个“五年计划”的开局之年。回顾“十一五”，我国轴承工业为国民经济和国防建设做出了重要贡献，三年前，我国轴承经济规模已经位居世界第三。以神舟系列飞船、“嫦娥工程”和大推力火箭、“歼十”为代表的航天、航空和其他国防装备配套轴承全部立足国内，具有完全的自主知识产权；微小型轴承的设计制造技术和实物质量均达到国际先进水平，具有很强的国际竞争力。展望“十二·五”，中国轴承工业面临着更多的机遇和挑战，对于轴承行业而言，全行业肩负着向轴承强国目标迈进的历史使命；对于企业而言，首先要修炼内功。高技能人才是企业制胜的法宝，只有加速培养一大批善于学习、肯于钻研、勇于实践的高技能人才，才能创造出更优质的产品和服务，才能在优胜劣汰的市场竞争中脱颖而出。

轴承行业已经成功举办了一届轴承检查工职业技能竞赛，得到了各参赛企业的大力支持，我们举办这样的技能竞赛，目的就是为了规范、创新轴承工业技能人才的培养和评价模式，大力宣传贯彻国家职业标准，推进全国范围内的轴承制造企业职业技能鉴定工作和国家职业资格证书制度，满足轴承行业对一线高技能技术工人不断增长的需求。” 随后新乡市总工会主席王凤贤、洛阳轴研科技股份有限公司董事长、机械工业职业技能鉴定轴承行业分中心主任吴宗彦、新乡日升数控轴承装备股份有限公司总经理王世保分别发表了热情洋溢的欢迎词；由本届及竞赛裁判长、中国机械工业企业管理协会副秘书长、机械工业职业技能鉴定指导中心副主任史仲光宣读《竞赛规则》、合肥金工轴承有限公司张琪代表裁判员宣誓、洛阳LYC轴承有限公司张涛代表参赛选手宣誓；最后由中国机械工业联合会副会长、中国机械工业企业管理协会理事长孙伯淮宣布总决赛开幕！

在三天的竞赛过程中，每位选手都要面对环境、设备、场地的种种不适应和初次参赛的巨大心理压力的基础上，完成竞赛组委会确定的操作技能考核、理论考试和技术答辩三个项目的考核任务。尤其是操作技能方面他们要经受产品加工、机床调整、仪表调试、排除故障、加工尺寸精度等六个方面的全面考核；每位选手的考核用时为3个多小时，他们以坚强的毅力和基本功，修正习惯、适应竞赛要求，争取赛出好成绩。经过3天的激烈角逐，本次竞赛共产生团体优胜奖 2名，团体优秀奖4名，最佳组织奖9名；有12名选手分别获得两个组别的竞赛优胜一、二、三等奖；有14名选手分别获得两个组别的竞赛优秀等奖；有10名选手获得操作技术能手称号；还有综合成绩的前两名选手荣获了“机械工业技能标兵”的称号。在全部参赛的选手中理论考核和实操考核都及格的有12人，及格率23%，优秀率9.4%；实际操作成绩深沟球轴承组最高分82分，圆锥滚子轴承组最高分95.7分。理论成绩最高分86分，及格率62.3%。

竞赛闭幕式上由本届竞赛裁判长史仲光宣读了竞赛表彰决定；荣获本届竞赛第一名的选手，甘肃海林中科科技股份有限公司的刘刚代表参赛选手向全行业一线工人发出了倡议。中国机械工业企业管理协会副理事长兼秘书长、机械工业职业技能鉴定指导中心主任李玲代表竞赛主办方做了竞赛总结。在总结中指出：本届竞赛是适应轴承企业发展，为精制造工人构筑成才通道。虽然规模不大，但它是一次填补空白的竞赛，是一届创新的竞赛，是让量大面广又默默无闻的轴承磨削加工一线人员走上国家竞赛平台的开始。举行业之力，精心设计、创新组织竞赛形式的本届竞赛的特色。具体表现在：第一，本届轴承套圈精制造工竞赛是以零件加工为主,在操作技能考核方面，除要考虑机床设备的操作调整、工艺工装使用外，对套圈加工的各个工序、各个环节、各个考核点、各个精度指标以及对选手的考核细则、分数评定，对裁判员、检验员的执裁和测评要求等内容都要有周密的策划和要求。其二，为了确保全国竞赛有较高水准，本届竞

赛综合能力考核增加了技术答辩环节，以弥补因场地、时间等因素限制而不能达到的考核水准。同时考虑到目前企业员工的实际状况，在本次竞赛选用的理论试题题型上不仅按惯例有判断题、单选题、多选题，还增加了简答题。第三，竞赛技术委员会在竞赛综合能力考核的试题命题方法上进行了创新，由参赛企业共同参与、共建题库，题量不限，提供的试题必须符合本次竞赛考核大纲范围，试题描述符合规范要求。最后由机械工业职业技能鉴定指导中心组织第三方专家完成竞赛试题组卷。第四，在竞赛的操作技能竞赛中，选手参赛顺序、使用的竞赛设备均由选手抽签确定；正是把“公平、公正、公开”的精神融入到整个竞赛过程中，保证了本届轴承套圈精制造工职业技能竞赛顺利进行。通过选手成绩可以看出本次竞赛基本考察了选手各个方面的技能掌握情况，比较全面、客观地反映出参赛选手及行业整体技能水平的真实状况，为日后轴承制造工技能竞赛和技能鉴定工作提供了可以参照的命题标准和考核方式，为日后轴承行业职业技能培训与考核工作积累了经验，也奠定了良好的基础。最后由中国轴承工业协会副秘书长卢刚做竞赛闭幕词。他说：本次竞赛达到了“搭建同行竞技舞台，构筑绿色成长通道”的目的，虽然已圆满结束，但技能人才的发展和装备水平的提升是永无止境的，高技能人才队伍的建设还任重道远，还离不开各级政府、行业组织的支持和相关企业、广大职工的共同努力。这次参加全国总决赛的53名选手，都是常年工作在生产第一线的操作工人的优秀代表，他们是各企业经过选拔脱颖而出的佼佼者，希望你们把竞赛中好的经验和好的操作技法带回去，不断发扬光大，不断推广普及，为实现轴承强国之梦，做出自己的努力。希望获奖的选手和单位再接再厉，再创辉煌，继续为培养和带动轴承制造行业高技能人才成长做出新的更大的贡献！

第二篇：首届全国测绘行业职业技能竞赛工程测量员

首届全国测绘行业职业技能竞赛工程测量员

赛区理论知识考试复习提纲

一、复习参考书目

1、中国测绘职工职业道德规范

2、中华人民共和国测绘法

3、测绘行业职业技能培训教材《测量基础》（测量员版）

4、测绘行业职业技能培训教材《工程测量》（测量员版）

二、《工程测量》（测量员版）复习提要

1、学习《中国测绘职工职业道德规范》

2、学习《中华人民共和国测绘法》

3、学习测绘行业职业技能培训教材《测量基础》（测量员版）相关内容

4、学习测绘行业职业技能培训教材《工程测量》（测量员版）以下重点内容：

第一章 地球的形状及坐标系

第一节 地球的形状和大小

知识点：水准面；大地水准面；总地球椭球与参考椭球

第二节 测量坐标系

知识点：天文地理坐标系；大地坐标系；空间大地直角坐标系；平面直角坐标系；CGCS2000国家大地坐标系；WGS84世界大地坐标系

第三节 高程基准面和高程系统

知识点：大地高定义；正高定义；正常高定义；大地高、正高与正常高关系；1985国家高程基准

第二章 精密光学经纬仪及水平角观测

第一节 经纬仪的基本结构及使用方法

知识点：经纬仪主要轴系之间关系；垂直角及指标差计算方法

第二节 经纬仪的检验和校正

知识点：照准部水准器轴与垂直轴正交的检校；光学对点器检校；视准轴误差检验及消除误差措施；水平轴倾斜误差检验及及消除误差措施；减弱水平度盘分划误差影响的方法

第三节 水平角观测中的主要误差和操作的基本原则

知识点：水平角观测的基本规则

第四节 经纬仪的维护和保养

知识点：仪器存放注意事项；仪器使用注意事项；仪器转运时注意事项

第三章 电磁波测距

第一节 电磁波测距原理简介

知识点：电磁波测距原理；测距仪及电磁的维护保养

第二节 电磁波测距成果的改正

知识点：测距仪仪器系统误差改正；大气折射改正；距离化算方面改正

第三节 广电测距的误差分析

知识点：测距误差的主要来源 第四节 电磁波测距仪的检验

知识点：电磁波测距仪的检验项目；测定加常数、乘常数的方法；周期误差的测定方法

第四章 精密水准仪和水准测量

第一节 水准仪和水准标尺的结构及要求

知识点：水准仪基本结构及其应满足的条件；水准仪及水准标尺维护和保养

第二节 精密水准仪的检验与校正

知识点：水准仪i角误差检校

第四节 水准测量误差及减弱其影响的措施

知识点：仪器误差；外界误差的影响；

第五节 三四等水准测量

知识点：水准测量基本规则；

三、四等水准测量；水准观测中的注意事项；观测中的间歇；成果质量的检核和超限时的处理

第六节 水准测量外业计算

知识点：外业手簿的检查和计算；高差改正数的计算；水准路线闭合差计算和闭合差分配；高差计算；水准测量精度估算

第五章 三角高程测量

第一节 三角高程测量原理

知识点：三角高程测量计算公式；大气垂直折光影响及减弱措施；折光系数确定

第二节 垂直角的观测方法

知识点：垂直角观测方法；观测手簿的记录和计算；观测限差和重测规定；仪器高、觇标高量取

第三节 三角高程测量的计算

知识点：三角高程测量计算；高差验算

第六章 大比例尺地形图测绘及应用

第一节 大比例尺地形图质量标准

知识点：地形图质量标准

第二节 大比例尺数字测图

知识点：数字测图基本思想；数字测图采集信息描述；数字测图作业模式；图形生成及编辑；图形输出；数字地形图成果质量的检查与验收

第三节 数据通信

知识点：数据通信的基本概念 第四节 工业场地现状图测绘 知识点：现状图与竣工图区别 第五节：地形图应用基本内容

知识点：坐标计算、方位角计算、距离计算、高程计算、坡度计算 第六节 地形图在工程建设中应用

知识点：断面图绘制；面计量算；土方量计算

第七章 施工控制测量

第一节 施工控制网概述

知识点：布设施工控制网必要性；施工控制网特点；施工控制网布设原则、布设形式；选点原则及埋设规格

第二节 水平角测量

知识点：精密测角一般原则；水平角测量方法；观测手簿的记录计算；水平方向值归算

第三节 导线测量 知识点：布设形式；技术要求；边长测量；距离归算；导线水平角观测；垂直角观测

第四节 导线平差计算

知识点：支导线计算；仅有一个连接角的附合导线计算；具有两个连接角的附合导线计算；未测连接角的附合导线的计算；闭合导线计算；导线计算中闭合差的限差

第五节 GPS测量

知识点：选点原则；点位埋设；外业观测；外业观测成果的计算和检查；GPS网平差处理；GPS控制网技术总结

第六节 高程施工控制测量

知识点：水准点选点埋石；水准测量；水准测量技术要求 第七节 施工控制网测量成果的检查验收 知识点：选点埋石的检查；控制测量成果的检查

第八章 施工放样

第一节 施工放样概述

知识点：施工放样概念；施工放样程序；施工放样方法

第二节 施工放样基本操作

知识点：水平角放样；全站仪放样；高程放样 第三节 设计平面点位的测设

知识点：直角坐标法；极坐标法；方向线交会法；前方交会法；距离交会法；轴线交会法；正倒镜投点法

第九章 建筑工程测量

第一节 建筑工程测量概述

知识点：城市坐标与厂区坐标的换算 第二节 建筑施工控制网

知识点：建筑施工控制网网型；建筑轴线适用范围、测设与轴线调整；建筑方格网适用范围、测设及规划改正

第三节 民用建筑施工测量

知识点：施工前的准备工作；建筑物定位及常用方法；建筑物放线方法及测设要点；基坑腰桩测设；一般建筑物标高传递方法；一般建筑物轴线投测方法

第四节 工业建筑施工测量

知识点：厂房矩形控制网测设方法 第五节 高层建筑施工测量

知识点：高层建筑物轴线控制网布设、激光铅垂仪轴线投测方法、高层建筑标高传递方法

第十章 线型工程测量

第一节 线型工程测量概述

知识点：线路设计与测量关系

第二节 道路初测

知识点：平面控制测量；高程控制测量

第三节 道路中线测量

知识点：道路中线在地面的表示方法；道路中线放样；里程桩设置

第四节 圆曲线测设

知识点：曲线要素计算；圆曲线主点里程计算；圆曲线中线点独立坐标计算

第五节 综合曲线测设

知识点：缓和曲线；综合曲线要素计算；综合曲线主点里程计算；综合曲线独立坐标计算

第六节 竖曲线测设

知识点：竖曲线要素计算；主点里程及高程计算；竖曲线上任一点设计高程计算

第七节 线路纵横断面测量

-4-知识点：纵断面测量及总断面图绘制；横断面测量及横断面图绘制

第十一章 管线工程测量

第一节 管线中线测量

知识点：主点测设；中桩测设；总横断面测量 第二节 管线施工测量

知识点：施工控制桩测设；顶管施工测量 第三节 管线测绘

知识点：管线测绘作用；地下管线测量方法与精度；地下管线测绘的取舍；地下管线测量规定；地下管线调查

第十二章 水利工程测量

第一节 水下地形测量

知识点：水下地形测量特点；测深断面和测深点的布设；测深点平面定位方法；水深测量方法；回深测深仪的基本原理、组成；深度改正；多波束测深系统基本原理；水位观测方法；深度基准面与海洋测深

第三节 水利枢纽施工控制网布设 知识点：布设原则；布设特点 第四节 坝体施工控制测量

知识点：坝轴线测设；施工控制网测设；坡脚线测设；边坡放样 第六节 大坝变形监测

大坝垂直位移监测；大坝水平位移监测

第十三章 地下工程测量

第一节 隧道地面测量

知识点：解析法地面控制测量；三角形网、导线网、GPS网布设形式；隧道地面平面控制网坐标系和投影面的选定

第二节 地形工程测量

知识点：地下导线测量特点、布设、选点埋石、测量；地下高程控制测量特点、布设

第三节 竖井联系测量

知识点：竖井联系测量误差分析；联系三角形法最有利形状、测量、计算；两井定向实质、测量、计算；竖井高程传递测量

第四节 隧道施工测量

知识点：坡度放样、贯通误差测定及调整

第五节 陀螺经纬仪

知识点：陀螺仪特性；陀螺仪指北原理；陀螺仪常数测定

第十四章 工程建筑物变形监测

-5-第一节 工程变形监测的基本知识

知识点：变形概念；原因；变形监测定义；作用

第二节 变形监测的精度与观测周期

知识点：精度确定；周期确定；精度、周期与变形速度间的关系

第三节 变形监测网

知识点：变形监测网点关系；垂直位移监测网选点、布设、标石规格等；水平位移监测网选点、布设、标石规格等

第四节 建筑物垂直位移观测

知识点：沉降观测原理；沉降观测方法；沉降观测成果整理

第五节 水平位移观测

知识点：水平位移观测原理；水平位移测定方法；水平位移观测成果整理

第六节 高耸建筑物倾斜观测

知识点：各种观测方法及使用范围

第七节 裂缝观测

知识点：观测内容、标志埋设、成果提交

第八节 变形监测资料的整理、成果表达和解释

知识点：资料整理内容、分析、成果提交；成果表达要求

第三篇：公司首届青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加全国工程建设系统第十届职业技能竞赛选拔大赛开幕式主持词

公司首届青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加 全国工程建设系统第十届职业技能竞赛选拔大赛

开幕式主持词

聂名东

2010年9月20日

各位领导、各位嘉宾、同志们、青年朋友们：

金秋九月，在中秋佳节即将来临之际，中化二建集团首届青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加全国工程建设系统第十届职业技能竞赛选拔大赛，经过公司焊接培训中心、第三安装工程公司以及公司相关部室所有工作人员的精心筹备，今天在这里隆重开幕了。本次大赛是对公司广大职工技能素质的大检阅，是公司深入实施人才强企战略的强力措施。中国化学工程集团公司副总经理余津勃同志在百忙之中亲临今天的开幕式，让我们以热烈掌声表示欢迎和感谢！出席开幕式的还有山西省总工会建筑业工会联合会主席彭顺利同志、山西省建筑业协会常务副会长夏志朴同志、山西省职业技能鉴定中心主任张增祥同志、原山西省质量监督总站站长董发明同志、太原市总工会副主席李平贵同志、太原市质量技术监督局特种设备监察处处长雍志杰同志、团太原市委副书记刘冰同志、太原市总工会经济技术部部长高原同志、太原技师学院院长李德彪同志、太原市记协办公室副主任乔亚军同志、太原日报新闻部主任武永清同志、中国化工报驻山西记者站站长王乐意同志、太原晚报新闻部首席记者裴怡同志、山西日报记者

范非同志、都市110记者陈政飞同志、范新晟同志等领导嘉宾及参加比赛的裁判员、参赛选手、大赛组委会工作人员共100多人。借此机会，我谨代表大赛组委会，对各位领导光临指导大赛表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向各参赛选手、大赛裁判员、工作人员表示崇高的敬意！

今天的开幕式共有五项议程：

第一项议程：请大赛组委会副主任、公司副总经理张永飞同志致开幕词；

第二项：请太原市总工会副主席李平贵同志讲话；

第三项：请团太原市委副书记刘冰同志讲话；

第四项：请中国化学工程集团公司副总经理余津勃同志讲话； 第五项：参赛选手代表和裁判员代表宣誓。

首先请XX分公司职工XXX同志代表参赛选手宣誓。

请公司XXX同志代表裁判员宣誓。

“有知识才能成就未来，有技术才能更有力量”，希望参赛选手亮出最佳的水平，赛出最佳的成绩。刚才，余津勃副总经理代表省中国化学工程集团公司就举办技能大赛的重要性和必要性以及进一步深化职工技能竞赛活动作了重要指示。希望大家认真抓好贯彻落实，特别是要精心组织，办好这次大赛，进一步推进公司职工队伍建设。希望公司广大职工以此契机，立足岗位，苦练本领，成长成才，不断提高业务素质，为公司推进“三极发展战略”，实现“五大目标”，实现持续快速发展做出新的更大的贡献。

最后，请中国化学工程集团公司副总经理余津勃同志宣布大赛开幕。

中化二建集团首届青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加全国工程建设系统第十届职业技能竞赛选拔大赛开幕式到此结束。谢谢大家！散会！

第四篇：在公司首届青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加全国工程建设系统第十届职业技能竞赛选拔大赛闭幕式上的讲

在公司首届青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加 全国工程建设系统第十届职业技能竞赛选拔大赛

闭幕式上的讲话

王贵良

2010年9月23日

各位领导、同志们、青年朋友们：

大家好！

历时3天的中化二建集团首届青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加全国工程建设系统第十届职业技能竞赛选拔大赛已经圆满结束。在此，我代表公司党政对参加比赛并取得优异成绩的各位选手、各组织单位表示热烈的祝贺！并向全体参赛人员致以崇高的敬意和亲切的问候！希望公司全体技术工人以你们为榜样，刻苦学习、努力拼搏，在各自的工作岗位上做出更大的贡献。向精心组织本次大赛的第三安装公司、公司焊接培训中心以及有关部室、各位裁判员、工作人员以及关心支持本次大赛的有关单位、有关领导和同志表示诚挚的感谢并致以崇高的敬意！

把握机遇，面对挑战，实现公司更好更快的发展，关键在人才，根本靠人才。新的形势和任务要求我们必须牢固树立科学的人才观，大力推进包括高技能人才在内的整个人才队伍建设，努力为公司创建“国内一流知名品牌企业”提供有力的人才保证。

青年是企业振兴、经济发展的生力军和突击队，青年技能人才是

公司推进“三极发展战略”、实现“五大目标”，更好更快发展不可或缺的有生力量。一直以来，公司党政工团高度重视青年技能人才培养工作，通过不断完善政策措施，健全人才培养体系、优化人才发展环境，着眼于加强青年技能人才队伍建设，加强面向青工的职业技能鉴定，服务于青工晋升专业技术等级，帮助广大青工更新知识、拓展视野，有力推动了公司青年技能人才成长发展。特别是通过举办青工技能大赛，引导广大青工学习技术、钻研技术，促进广大青工知识更新、能力提升、素质提高、成长成才，为青年技能人才脱颖而出创造条件、搭建舞台，培养和造就一大批公司急需的高素质技术人才，为提高公司效益、推动公司和谐稳定发展做出重要贡献。

希望公司各级团组织要在公司党政的坚强领导下，深入贯彻党的十七大会议精神和公司党建、计划经营、三届三次职代会会议精神，按照公司总体发展思路，扎实推进“青工技能振兴计划”，满足青年职工学习成才、岗位成才的根本需求；要通过组织技能培训、举办青工技能大赛、开展青工职业资格考评等途径，有效整合团内外资源，帮助青工学习技术、提升技能、提高素质，为青年技能人才的健康成长搭建平台；要把实施“青工技能振兴计划”与青年创新创效、青年文明号、青年岗位能手活动等重点工作有机结合起来，完善政策措施，健全激励机制，积极发现青年人才、挖掘青年人才、培养青年人才、成就青年人才，为促进广大青工成长成才做出共青团应有的贡献。

青年朋友们，公司青工的整体技能水平，不仅直接关系当前公司的产品质量、生产效率和经济效益，而且在一定程度上决定了公司未来发展的潜力和后劲。希望广大青年朋友要勤学科学知识，苦练劳动技能，积极参与工作实践，以过硬的本领，实现自身价值，更好地为建设中化二建添砖加瓦、贡献力量。希望受到表彰的各位青年朋友，不忘公司的关怀与培养，不忘师傅们的支持与教育，以此次大赛为新的起点，百尺竿头，更进一步，把自己的聪明才智和高超技能投入到忘我的工作奉献中去，用自己的一言一行去感染、激励、团结公司广大职工为建设新的中化二建而共同奋斗，用我们的青春、智慧和汗水在公司创建特级企业和科技企业的征程中奏响无愧于时代、无愧于人民的灿烂乐章。

最后，衷心祝愿青年朋友们工作顺利、学习进步、身体健康、再立新功、再创佳绩！谢谢大家！

第五篇：在公司首届青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加全国工程建设系统第十届职业技能竞赛选拔大赛开幕式上的讲

在公司首届青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加 全国工程建设系统第十届职业技能竞赛选拔大赛

开幕式上的讲话

刘建亭

2010年9月20日

各位领导、各位嘉宾、同志们、青年朋友们：

大家好！

今天，中化二建集团首届青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加全国工程建设系统第十届职业技能竞赛选拔大赛在这里隆重举行，这项活动的开展是对公司技术工人综合水平的一次展示，也是公司加强技术工人人才队伍建设，促进公司技术工人技能振兴与和谐发展，全面提升技术工人综合素质和技术水平的有效举措。组织开展好这次活动，对于引导公司广大技术工人深入学习实践科学发展观，激励他们勤练技能、岗位成才、推动公司自主创新、促进公司又好又快发展具有积极意义。

在此，我谨代表公司党政，向长期以来关心、支持公司共青团和青年技能人才培养工作，在百忙之中前来参加今天大赛开幕式的中国化学工程股份有限公司余津勃副总经理、各单位领导及嘉宾表示衷心的感谢！向参加比赛的各位选手、裁判员和为大赛付出辛勤劳动的全体工作人员致以诚挚的问候！

借此机会，我强调三个方面的意见：

一是要充分认识技能人才培养工作的重要性和紧迫性。众所周知，人才资源是第一资源。技能人才是人才队伍的重要组成部分，是社会财富的直接创造者，是科技成果转化为现实生产力的关键环节，是国民经济发展的重要基础和经济腾飞的重要保证。几年来，在公司党政的高度重视和大力扶持下，公司技能人才在数量和质量上都有了较大程度的提升,技能人才状况明显改善。但是，从目前全公司情况来看，技能型人才的数量、层次、结构仍然不尽合理。随着公司创建特级企业和科技企业这一重要进程，公司对技能人才的需求将比以往更加迫切，技能型人才培养工作也将更具现实意义。因此，建立一支庞大的技能人才特别是青年高技能人才队伍，既是公司提高竞争力的迫切需要，也是公司推进“三极发展战略”、实现“五大目标”的重要人才保证。

二是要进一步加大技能人才培养工作的力度。

公司各职能部门、群团组织要把技能人才培养工作纳入重要议事日程，要进一步重视技能人才的培养工作，加大对青工教育、培训等方面的资金投入，完善技能人才的工资待遇、劳动保障、奖励机制，加快建立以职业能力为导向、以工作业绩为重点，注重职业道德和职业知识水平的高技能人才评价体系，为提高公司自主创新能力提供人才保证。公司各级共青团组织要充分发挥凝聚和团结青年的优势，全面调动团员青年和广大职工的积极性、主动性和创造性，切实增强青年技能人才培养的针对性和有效性，大力开展多层次的技能竞赛活动，逐步建立“层级推进、相互衔接、规范运作”的竞赛机制，营造

青年职工学技成才的良好氛围，为青年技术工人学技成才搭建平台，畅通促进青年技能人才成长的绿色通道。

三是要扎实做好青年技能人才的服务工作。青年技术工人是公司技能人才队伍的一个重要组成部分，是事关技能人才队伍可持续成长的重要因素。要把青年技能人才队伍建设摆在突出位置，服务青年技能人才的成长，想其所想，帮其所需，解其所困，加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技能人才，造就一支高、中、初级技能人员结构合理的青年技能人才队伍。要进一步加强优秀青年技能人才群体建设，结合企业实际，建立技能人才协会、俱乐部等社团，通过开展各工种、多种形式的青工技能大赛，引导青年学知识、钻技术、练技能，在青工中广泛形成练兵比武、导师带徒的浓厚氛围，在全公司兴起学习技能人才、争做技能人才的热潮，树立行行能成才，人人争成才，学习助成才，实践促成才的新时期青年成才观，激励引导广大青年立足岗位，提高本领，敬业奉献，建功成才。

同志们、青年朋友们，人才支撑发展，发展孕育人才。希望各位参赛选手珍惜这次机会，拿出自己最好的技能和状态，相互学习、赛出风格、赛出水平，在今天的比赛中取得优异成绩。我们相信，通过这次青工技能大赛，必将会有一大批优秀的青年技能人才脱颖而出，在公司今后的发展和生产建设中发挥更重要的作用。

最后，预祝本次青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加全国工程建设系统第十届职业技能竞赛选拔大赛取得圆满成功！谢谢大家！