2012年跃进社区党建工作汇报材料

第一篇：2012年跃进社区党建工作汇报材料

2012年跃进社区党总支党建工作汇报材料

2012年以来，跃进社区党总支以创先争优活动为动力，以解决基层党组织建设的突出问题为重点，紧紧围绕金牛区区委“五新目标”（构建基层组织体系新格局、推动基层制度建设新突破、打造基层组织书记新形象、激发基层党员队伍新活力、提升基层党建保障新水平）、“五大工程”（固本强基工程、带头人工程、金牛先锋工程、党群联心工程、党建信息化工程），统筹推进跃进社区党总支基层组织治理机制、基层民主政治建设，为推进“北改”龙头工程提供了坚强组织保障。

一、党建工作开展情况

1、跃进社区党总支坚决贯彻党的路线方针政策，认真完成上级党组织部署的任务，自觉执行社区党员大会或党员代表大会的决议，团结、带领党员和群众完成社区的各项任务。

2、坚持党要管党、从严治党的方针，从思想、组织、作风和制度上全面加强党组织建设。做好党员的分类教育管理和发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用。配合有关单位党组织加强对在职党员的管理和监督。运用各种形式和载体，组织党员开展学习活动。

3、做好社区专职工作者的教育管理工作，不断改进思想和工作作风，增强他们的群众观念和服务意识。

4、跃进党总支发挥领导核心作用，讨论决定社区党建和社

区建设中的重大问题。开发并整合社区内的各种资源，适时、适宜、适度地开展社区共建，不断增强社区党建的影响力和凝聚力。

5、加强对社区工作站和社区居委会的领导，协调好社区居民委员会、社区公共服务工作站及辖区内各类组织之间的关系，推进社区居民自治。

6、壮大党组织队伍，发展新入党积极分子。

二、跃进党总支党建特色工作及亮点工作

1、开展创先争优三分类三升级主题调研活动

跃进社区党总支采取召开座谈会、入户走访、问卷调查等方式开展“三分类三升级”主题调研。就围绕开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”为主题，发放了《街道党工委建设情况问卷调查表》《街道、社区远程教育站点情况调查问卷》《健全和落实党的组织生活制度调查问卷》各30份以及《涉农社区党组织建设情况问卷调查表》《涉农社区居民议事会运行情况问卷调查表》各200份。

经过研讨会上党员、群众对党支部的现状的认真讨论、分析，通过民主测评、自查评议，跃进社区党总支决定申报先进党组织。

2、利用百姓故事会宣传北改

为贯彻落实金牛区委宣传部《关于在全区开展“成都百姓故事会〃金牛大家讲”活动的通知》，扎实推进社会主义核心价值体系在群众中生根建设，4月25日，“金牛区社区公益大讲台

——成都百姓故事会〃城北记忆” 在跃进社区会议室举行，拉开了跃进社区百姓故事会的大幕。通过百姓故事会，跃进党总支邀请社区群众、学校老师等，与社区群众一同讲故事摆想法，畅谈自己的城北记忆及对北改的期望。

3、远程教育教育设施升级

跃进党总支按上级相关文件精神及要求，成立了以社区党支部书记为组长的远程教育工作领导小组，成员由2名熟悉电脑操作的社区大学生组成。成立了远教办公室，制定了各种措施，将开展远程教育活动列入社区党建日常工作当中。

同时，根据此前党员远程教育学习存在场地小、电脑不足的缺点，跃进党总支在社区大会议室安装了投影设备，可以满足数十名党员同时学习的需求，更好地保障了党员远程教育工作的正常开展。

三、党建工作中存在的问题

1、当前跃进党总支党员老龄化情况依然较为明显，社区党员主要是以退休党员为主。年轻党员则一般工作在外，组织关系大多在其单位上。

2、社区老党员绝大部分年纪偏大、身体状况不佳，在开展组织生活时常因为个人原因无法到场。

四、下一步党建工作思路

1、加强组织活动对社区党员的作用。老年党员比在职时更加需要切合实际的组织生活。所以社区党组活动对保持和加强社

区老党员的党性意识、使他们时时能够感觉到组织的关心有着十分重要的作用，同时也是组织了解和关心他们的重要渠道。

2、加强党组织和党员之间的联系作用。要求党总支委员及个党小组组长和党员之间建立起联系，起到更好的监督带头作用，以身作则。

3、对不履行党员义务、不发挥先锋模范作用、不符合党员条件的党员，要有针对性地做好思想工作，并明确整改时限，对经教育不改的，要按照《党章》和党内有关规定做出处理，形成党员教育管理常抓不懈的工作机制。

4、全体党员要把先进性体现在推动中心工作上，加强社区管理创新，落实在深化岗位实践中，以更加和谐的工作氛围，更加务实的工作作风，在西华街道街党工委的直接领导下，坚定信心，振奋精神，扎实工作！

西化街道跃进社区党总支

2012年5月5日

第二篇：社区党建工作汇报

一、围绕社区建设发挥党组织的领导核心作用

为适应新形势下党建工作的特点，不断增强党组织的凝聚力，社区党总支以群众需求为导向，组织党员开展“进百家门、知百家情、解百家困、办百家事、暖百家心”的“五个百”活动，了解居民最想、最怨、最关心的问题，并归纳为社区环境、社区稳定、社区服务、社区帮扶、社区共建、社区教育6个方面。XX年，针对小区建成7年没有社区居委会，卫生无人管、安全无保障、手续无处办、困难无人帮、活动无处去等群众反映最强烈的问题，社区党组织一方面广泛发动党员对力所能及的问题一一认领解决，另一方面组织党员调查摸底、核实情况，积极协助筹备成立社区居委会。经过多方努力，健园社区居委会终于在当年9月顺利成立了。之后，我们从为民服务入手，妥善做好弱势群体的帮扶工作，赢得了群众对社区工作的理解和支持。上下肢残疾的42岁独身居民贺艳艳，没有劳动能力，一直靠好心的邻居不定期照料。社区成立后，将她列为重点帮扶对象，不仅为她申办了“低保”，还组织党员与她结对，定期照料她的饮食起居，使她体会到了组织的关爱和社区“大家庭”的温暖。在小区出新过程中，我们充分发挥党员议事会的作用，集体研究和审核把关出新过程中遇到的问题，使工程得以顺利完成，大大改善了居民的居住环境。居民在自编的快板书中直抒胸臆：“健园社区搞得好，多亏党的好领导；道路修建很平坦，居民出行很舒畅；违章搭建被拆掉，社区面貌变了样；棋牌室改歌舞厅，活动内容真丰富；广大群众乐呵呵，各项活动都参加；活动内容真丰富，群众快乐喜洋洋……。”

二、围绕便民服务发挥党员的模范带头作用

近年来，社区党组织围绕实施“惠民工程”，把服务群众作为工作重点，深化先进性教育成果，创新社区党建工作机制，推进党务居务公开，全力打造文明和谐的新型城市社区。通过以“社区党员服务站”为抓手，以“邻里节”活动为载体，开展“一助一”结对帮扶。党员杨志强每天都要上门看望结对的独居老人张秀英，有天上门时恰遇老人突发脑溢血，因为救治及时，张秀英才得以保住性命。我们还开展了争当“六大员”活动，由党员在小区担任政策法规“宣传员

”、邻里纠纷“调解员”、治安防范“协管员”、关心下一代“辅导员”、花草树木“养护员”、社区建设“信息员”，既展示了新时期共产党员的先进风采，又以党员的模范表率作用感召了群众，凝聚了人心，使党员不仅成为参加社区服务的骨干力量，又成为传达政情民意的重要渠道。有居民提出应根据本社区少数民族居民类别较多、居住相对集中的特点，开展融洽民族关系的活动的建议后，我们组织党小组、党支部等会议进行了广泛讨论，促成了民族之家、法律援助社区义工服务站的成立，以及少数民族美食培训、传统手工艺培训等活动的举办。同时，积极培育民间组织，注重扩大党的工作覆盖面，仅成立的少数民族合唱团就有15名党员，占总人数的50%。社区党组织以“民族之家”为平台，为少数民族居民服务实行民族政策宣传到位、弱势群体帮扶到位、下岗就业培训到位、文化体育活动到位、重点对象结对到位、矛盾纠纷调解到位、信访内容落实到位等“七个到位”，受到国家政协及市委、市人大有关领导的好评。今年，社区党组织不定期召开“听证会”听取群众的意见，及时通过党务公开栏将情况反馈于众。如：如何引导居民树立节约意识、如何进一步完善便民服务内容等建议，随之而来的是社区党员带头捐出自家的闲置物品，成立了“邻里闲置物品调剂站”；“婴幼儿健身房”也相继对外服务，填补了社区对0-3岁婴幼儿教育的空白。

三、围绕特色工作发挥结对共建单位资源优势

近年来，社区党组织在加强自身建设，规范党员教育和管理的基础上，以党建联席分会为抓手，扎实开展社区共建工作，初步形成了驻区单位积极参与、资源共享、共同发展的社区工作新格局，有力地促进了地区的稳定。一是完善社区党建工作联席分会机制，不断凝聚社区党建资源。健园社区党建联席分会自XX年成立以来，成员单位已从4家发展到8家，聚集了市（区）机关、学校、部队等方面的代表。联席分会每年召开例会，由社区党组织通报工作情况，征求联席分会成员单位对社区全面工作的意见，并研究问题，决策 事项，增强了驻区、共建单位的社区意识，得到了驻区、共建单位党组织对

社区建设的大力支持。今年，区政协党支部与我社区党总支共同开辟了“邻里花苑”，美化了小区环境，社区居民在此带动下，积极认养花坛的花木，形成了爱绿、护绿的良好氛围，二是探索社区党建工作议事会机制，促进社区党建水平提高。目前，由驻区、共建单位党组织和社区党组织共同组成的党建议事会，成为社区建设和发展的指导、协调、监督机构。参会党员讨论工作目标，发表意见，研究和评议社区建设工作思路

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第三篇：社区党建创新工作汇报

关于创新社区党建工作的思考

宝星里社区党工委书记 李玉柏

（2011年11月4日）

社区党的建设是社区工作的基础和核心。近年来，宝星里社区主动适应城市工作的新变化，把加强社区党建工作作为巩固党在城市执政的基础、构建和谐社会的一项重要战略任务来抓，坚持以服务群众为重点，以增强凝聚力为目标，大胆创新工作机制，丰富党建活动载体，走出了一条具有时代特征的社区党建路子，使社区党建工作焕发出了蓬勃的生机和活力，有效地促进了社区各项事业的协调发展，初步形成了有事找社区，找到社区能解决的格局。但随着形势的变化，基层基础工作出现了新的情况，一些问题逐步显现，需要我们认真加以解决。

当前，社区党建工作中存在的现实问题主要表现以下几个方面：一是社区党员年龄结构不合理，发展党员困难较大。社区党员队伍趋向老化，多数社区党员为企事业单位的退休职工，纯居民党员少。社区服务管理的人员多为无业人员，思想政治素质参差不齐，入党积极性不高，真正能让社区党支部发展的党员后备人选较少，党员发展工作难以有效开展。二是社区直接管理的党员少。社区党员组成较为复杂，主要有四类：

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一类是外来务工经商的党员，这部分党员往往不能及时转移党组织关系，有的即使领取了流动党员活动证，也不与社区党组织取得联系；一类是迁居党员，这部分党员迁移到新居后，不愿转移组织关系，或者把组织关系放在口袋里，成为“口袋党员”；一类是国有企业离退休职工中的党员，这部分党员组织关系仍然留在原企业党组织；还有一类是毕业后、就业前的大中专毕业生党员和退伍军人党员，这部分党员中有的待分配时间长达一年，在“找工作”期间，多数不能及时递转组织关系，即使转移了组织关系，参加组织生活也比较困难，基本处于“无组织”状态。三是社区党建活动形式较为单一，缺乏吸引力和号召力。目前，社区组织的活动多为节日期间的走访慰问活动，形式单一，层次较低，缺乏吸引力和号召力。

社区党建是党的基层组织建设的一个重要组成部分，要实现社区党建凝聚与覆盖双重目标的提升，必须积极探索开展社区党建工作的内容、形势、方法，着力解决社区党建工作中出现的新情况、新问题，解放思想、开拓创新，推动社区党建工作不断上新台阶。

一要创新社区治理理念，进一步完善社区服务机制。坚持把创新社区治理体制作为强化社会管理和实现“公共服务型政府”目标的有效途径，以理顺政府与社区关系为突破口，坚持党政指导与社会共同参与相结合，政府引导与社会主导相结合，动员各方力量支持社区建设，培育公民精神，构建政府、社会组织、公民共同治理的模式，努力打造管理有序、服务完

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善、环境优美、文明和谐的新型现代化社区。出台相关配套改革措施，申请由政府参与，以购买服务性项目的方式，设立社区服务专项资金。为居民提供品种多样的福利和服务。二要构建社区联建体系，进一步增强社区共建合力。建立和健全社区横向管理体制，加强社区与社区、社区与在驻单位党组织的联系沟通，形成社区区域联建，建立合作共治的新型关系。一是鼓励社区在驻单位的服务设施向社区居民开放，不断提高社区服务设施对居民的开放率，为社区居民提供力所能及的服务，形成社区和在驻单位资源共享、事务共办、文明共建的良性互动机制。建议有号召力的在驻大单位领导兼任社区党工委的副书记（或党工委委员），并由在驻单位的上级主管部门将“联建”实施情况纳入年底考核，督促各在驻单位配合落实。二是由市、区两级政府自上而下成立相应的党建工作协调机构，划拨活动经费，确保党建工作的顺利开展。三是由党工委牵头，以党小组为单位轮流组织开展党建知识竞赛、健身舞蹈、歌咏、羽毛球比赛等社区活动，每季度至少一次，选派优秀党小组同其他社区共同举办大型文体活动，不断积累社会资本，努力提高居民对公共活动的参与率。

三要推行网格化管理，进一步提升社区组团式服务水平。建立起“责任到人、包干到组、覆盖到户、巡查到点、管理到边、奖惩到位”的新型社区管理模式。以“全面覆盖，界线明确，不留空白”的原则，以人口为基数、按管辖地域划分成若干网格状的单元。社区内每3-4栋楼设立一个居民党小组，党

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小组长给予一定的补助，在社区党工委和居民党支部指导下开展工作。根据网格划分，按照对等方式整合公共服务资源，组织服务团队，带领志愿者队伍对网格内的居民进行多元化、精细化、个性化服务。将工作重心下移，变“坐等群众上门”为“主动下社区服务”，变“处理线条单一问题”为“解决群众各种难题”。网格服务团队成员一年至少开展4次以上集中性走访，与群众“面对面”、“点对点”的交流沟通，重点围绕维护群众合法权益，解决群众就业、就医、就学等实际问题，开展主题化、全天候服务，使一大批群众反映的问题在最快时间内得到解决，从而使党与群众的感情进一步加深，通过网格化定位，划定每一个网格服务团队的责任区，明确其“包管理、包服务、包教育、包提高”的群众工作职责，并要求切实履行“包干”职责，做好责任区内的群众工作，使联系包干责任制度“横向到边、纵向到底”。从而把群众工作覆盖到全社会，真正把群众工作责任落到实处。

总之，社区党建要牢牢抓住当前社会发展的重要战略机遇期，突破现有体制束缚进行制度创新，搭建崭新的运作平台，确保党建体制变迁的有效性；要通过广泛动员来保证社区建设中人力、物力投入的高效率，体现较高的技术效率和政治能力；以解决民众需求和社区管理中的问题为出发点，有针对性地提供公共服务，实现高度的制度配置效率。

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第四篇：阿瓦提县社区党建工作汇报

阿瓦提县社区党建工作汇报

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社区党建加入时间：2007-2-26 11:44:14admin点击：3392

去年以来，阿瓦提县按照自治区党委提出的社区党建“六个好”的目标要求，根据社区出现的新变化，及时研究新情况，探索新问题，开辟新途径，开创新局面，充分发挥社区内所有机关、企事业单位党组织的作用，有效挖掘社会潜力，从整体上推进了社区党建和社区建设再上新台阶。根据阿地党办督字［2003］5号查办通知精神，现就我县贯彻落实侯书记批示精神，加强社区党建工作的具体做法汇报如下。

一、认真贯彻落实上级精神，全面提升社区党建工作水平

根据侯书记的批示精神，我县结合社区建设实际，制定并实施了《阿瓦提县社区党建工作三年规划》和《阿瓦提县2003年社区党建工作实施意见》。在认真总结社区党建工作经验的基础上，进一步加大了工作力度，提早动手，充分准备，认真安排，狠抓落实，社区党建工作呈现出较好的开局。

（一）及早动手，结合实际，使社区党建工作在城区全面铺开。从2002年12月份开始，结合第四季度“两个文明”考核和社区党建工作的全面检查验收，县委对抓好今冬明春的社区党建工作提出了具体的要求，对近年来社区党建工作情况进行了全面的调查摸底，对社区党建工作中存在的问题和薄弱环节进行了比较全面细致的了解和掌握。2003年初召开了社区党建工作例会，就我县今年如何加强社区党建工作进行了指导并提出了建议，对第一季度的社区党建工作进行了安排部署。

（二）领导重视，加强指导，把社区党建作为夯实执政基础的重要工作来抓。自治区、地区组织工作会议结束后，我县就进一步搞好2003年社区党建工作进行了认真的研究和部署。县委主要领导多次听取了社区党建工作领导小组办公室的工作汇报，并对今年社区党建工作的基本思路、工作重点、任务措施和方法步骤等方面提出了指导性意见。

（三）加大力度，突出重点，抓好“六好”社区党支部的创建活动。县委及时召开常委会议，认真传达学习了自治区、地区有关会议精神和地委侯书记关于社区党建的批示精神，对如何搞好我县2003年社区党建工作进行了专门研究。制定下发了《阿瓦提县创建“六好”镇党委和社区党支部活动实施意见》、《阿瓦提县创建“六好”镇党委和社区党支部考核量化细则》和《阿瓦提县关于开展社区党建示范活动的安排意见》。在进行广泛、深入、细致调查的基础上，按照自治区党委提出的社区建设“六个好”的目标要求，确定了“建设精品亮点社区，典型引路，以点带面”的工作重点，重点抓了胜利社区、博斯坦社区、努尔巴格社区等3个党建示范社区的建设工作。

（四）强化措施，投入到位，为社区党建提供必要的人力和物力保证。一是在县委成立了社区党建工作办公室，并调整充实了工作人员；二是按照精干、管用的标准，配强配齐了社区工作干部队伍；三是加强了社区党建工作的经费投入，在县财政十分紧张的情况下，划拔专项经费7万元用于社区建设，有效地促进了社区党建工作的顺利开展。

二、认真抓好六项工作，推进社区党建全面发展

（一）优化结构，强化培训，加强社区领导班子建设。在支部书记和居委会主任的选配上，县委始终坚持把靠的住、有本事、作风好、群众拥护的优秀干部选拔上来，年初对4个社区的党支部班子进行了调整，调整党支部书记3人、调整社区居委会主任1人。新调整的支部委员大都由素质较高的复转军人和离退休干部和社区干部组成。同时，加强了社区党务工作者的培训工作，对各社区支部成员集中进行了十六大精神和《新党章》及社区党建知识培训。阿瓦提镇党委认真研究制定了社区干部培训规划，县委党校今年将对各社区党支部书记、居委会主任进行一周以上的短期强化培训，镇党校将至少开办2-3期社区干部培训班，县委要求社区领导参加镇党委中心组学习年累计不少于12次。

（二）充实力量，务实创新，加强社区干部队伍建设。一是注重人员选配。在社区干部的选调上严格把关，采取个人自荐、组织推荐、群众举荐的方式，年初从大中专毕业生、县直机关、事业单位和乡镇机关挑选出10名优秀年轻干部充实到了社区工作，同时，采用“先培训、后上岗”方式对他们进行了岗前培训。目前，社区干部具有中专以上文化程度的占90%以上，35岁以下的社区干部占70%以上，初步形成了年轻化、高素质、能力强的社区干部队伍结构。二是抓好教育培训。县委坚持把加强社区党员干部的教育培训作为社区党建工作的重要任务，结合实际制定并完善了党员干部理论学习制度和教育培训计划，重点加强了党员先进性教育，并且采取“请进来、走出去”的学习方法，定期组织社区干部到外地先进社区实地观摩，请优秀的社区领导干部来介绍经验，通过交流学习，开阔眼界，提高社区干部的工作能力和业务水平。三是加强监督管理。为使社区党建工作规范化发展，建立了以评议考核、居务公开为主要内容的民主监督制度，把社区工作目标考核与干部教育结合起来，通过严格的监督管理，促进社区干部转变作风。

（三）拓宽服务，加快发展，探索社区经济发展新路子。一是建立信息服务中心。为了加快社区经济发展速度，我县从加强社区信息服务入手，建立起了社区信息网络，加强各社区间的协调发展和信息共享，积极为发展个体经济和私营经济提供可靠的信息服务。二是搭建就业服务平台。我县将发展社区经济，拓宽就业渠道作为社区党建工作的中心任务，积极教育引导下岗失业人员更新择业观念，尽早实现就业，并采取建立社区钟点工服务体系，成立服务公司等方式，开辟更多的就业岗位，为扩大就业，安置下岗职工发挥积极作用。三是出台投资优惠政策。为了建立良好的社区投资环境，鼓励更多个体和私营者进入社区发展民营经济，我县先后制定了《社区经济发展规划》、《社区投资优惠政策》，从体制上为社区经济发展创造了广阔的空间，促进了社区经济的多元化发展。

（四）创新机制，规范管理，建立协调运作的社区工作机制。一是注重发挥社区在“评先选优”上的主导作用。辖区内各单位、各部门在评选或推荐县级以上先进基层党组织、文明单位、综合治理、计划生育等先进单位评选时，必须征求社区党组织的意见；各单位在评选优秀党务工作者、优秀共产党员、先进工作者以及在发展党员、选拔任用和评价干部时，必须征求社区党组织的意见。二是注重发挥工青妇等群团组织在社区党建工作中的辅助作用。社区党支部积极支持社区居委会和群团组织依照法律和章程履行职责，开展工作。三是注重发挥党员在社区建设中的表率作用。我县实行了党员户挂牌制，使党员公开身份、接受监督，促使党员发挥先锋模范作用，真正做到了“一个党员一面旗，党员责任进社区”。四是注重发挥职能部门的协调作用。为了建立统一协调的运作机制，促进社区共驻共建，我县建立了县级领导联系社区制度、社区配套组织联席会议制度、职能部门现场办公制度等，有关部门定期深入社区调查研究，了解情况，及时掌握社区工作进展情况，协调帮助解决实际困难，并通过召开工作例会、座谈会、现场办公会等形式，共同研究社区工作，促进社区快速发展。五是注重发挥各级党组织在社区建设中的指导作用。由县委、镇党委和社区党支部牵头组织辖区内各单位党组织建立了社区党建工作指导委员会、社区党建工作协调委员会、社区党建工作联席会、社区服务志愿者协会等协调机构，并定期召开例会，沟通情况，交流经验，协商议事，研究协调社区党建工作。

（五）加大投入，优化环境，加强社区基础设施建设。县委把阵地建设作为加强社区工作的一项重要任务，制定明确的目标要求，协调调动社会各方面的力量抓紧实施，紧紧围绕创建“精品亮点”社区活动做好文章。一是将社区办公用房和活动场地建设纳入城区改造的整体规划，严格按照有关规定保留或新建社区党组织的办公用房和活动场地。二是县财政每年划拨每个社区10000元办公经费，按辖区人均0.5至1元的标准建立社区服务发展基金,列入财政预算。三是在全县建立3个精品示范社区，每季度召开一次社区党建工作现场会，协调解决工作中的困难。四是在解决好社区办公用房和党员活动场所的基础上，进一步调动驻社区单位的积极性，多方筹集资金，发动义务投工投劳，建立社区服务中心、服务网点，形成服务网络，为广大群众提供医疗保健、家政服务、信息中介、就业指导、婚姻介绍、体育活动场地等基础设施，绿化美化道路和社区环境，使广大社区居民休闲有去处、活动有场所，让社会主义先进文化牢牢占领社区思想文化阵地。

（六）因地制宜，注重实效，大力开展丰富多样的社区活动。一是各社区从具体情况出发，与驻区党组织联手开展了“思想工作联做、公益事业联办、生活环境联抓、文体活动联谊、社区服务联建”等“五联”活动； 二是开展了争创文明市民、文明小区、文明楼院，评选“五好家庭”和文明户活动；三是以“六进社区”为载体，联合驻区单位每月组织一次集体活动，每季度组织一次大型的文艺汇演，不断丰富了各族群众的业余文化生活；四是充分发挥党员先锋模范作用，组织党员大力开展“七个一、七大员”活动并对普通党员设岗定责；大力开展“党员六包”活动，并广泛开展“六个一”活动；大力开展以“认一个岗位、献一技之长、做一份贡献”为主要内容的在职党员“一人一岗”活动，从而有效增强了社区党员积极参加社区建设和社区活动的积极性和主动性。

三、服务群众是宗旨，全面深化社区党建工作内容

我县坚持把社区服务作为社区党建工作的出发点和落脚点，通过建立社区服务网络，完善社区服务体系，努力拓宽服务领域，最大限度的服务于群众。

（一）健全制度，保障有力，加大对弱势群体的帮扶力度。一是个社区为优抚和社会救济对象、孤老户、残疾人、老年人和贫困户建立档案，确定专人管理，定期上门走访慰问解困；二是对重点帮扶对象指定有关部门和单位建立联系户制度，广泛开展志愿者服务活动；三是落实了最低生活保障制度，对“低保”对象“应保尽保”。鉴于救助资金包干基数底，我县设立了“城镇特困群体救助基金会”专户，并广泛开展了以“送温暖、献爱心”为主要内容的帮扶活动。

（二）强化服务，培植税源，努力优化社区投资环境。为创业者和经营者提供培训、信息及编写可行性计划书等有关服务，为社区性的小企业提供信用担保服务。同时，建立了吸引和鼓励投资的服务制度，加强了社区企业之间的协调，优化了社区投资环境，吸引了更多企业、个体工商户到社区落户。

（三）改进作风，形成合力，赢得广大居民的信赖和支持。扩大了社区民主参与程度，建立了“民意调查”制度、“居民议事会”制度和“民主活动日”制度。对群众反映上来的问题，社区党支部组织力量一件件的认真落实，以诚实的态度、深入的作风和具体的行动取得了群众的信任。同时，认真为居民办实事，发动各族群众广泛开展了以“奉献在社区”为主题的志愿者活动，以大办好事实事为着力点，切实为广大居民分忧。现在，“有困难找党支部找居委会”已在社区内形成共识，广大居民切实感受到了社区的优越性。

第五篇：工业园社区党建工作汇报1

工业园社区党建工作简介

北道埠街道办事处工业园社区，成立于2000年12月，辖区面积0.67平方公里，有常住人口2123户，6682人，现有党员35人。去年以来，社区党支部以“两学一做”为抓手，以“加强党员管理，服务居民群众，构建和谐社区”为主要思路，不断完善体制机制，创新管理方法和服务载体，坚持在服务居民上下功夫。

一、扎实认真开展好“两学一做”教育活动。学是基础，在学上做文章。社区结合社区党员的工作类型，以“党员固定活动日”为载体，一是采取骨干党员集中学，老年党员上门送学，流动党员微信群里学，使得党员学习范围上全覆盖，上学使得学习效果与目的性进一步深化。二是学习的内容与方式上注重专题讨论与党课讲座相结合，参观学习与观看电教片和老党员现身说法，增强了学习的趣味性和知识性。三是严格对标体检。每名党员要严格对照《合格党员对标尺》和《党性体检表》，从小处着手，对症下药，纳入公开承诺，接受群众的监督评议。

二是“两学一做”教育活动，做是关键和重点，在做上下功夫。

（一）是全面推行“三亮”，提升服务水平。一是亮标准。在社区一站式服务大厅对党建、民政、社保、计生等服务业务的政策法规、内容、办理流程、办结时限公示上墙，方便群众办事；二是亮身份。通过设置党员先锋岗，亲民爱民岗等形式亮出每一位干部的身份、职位职责，设立监督举报电话牌，接受群众监督；三是亮承诺。完善了首问责任，限时办结，服务承诺，责任追究等制度，工作人员着重围 绕改作风，提质量，立足各自的岗位做出承诺。

（二）是全力打造区域党建网格化管理模式。社区实行党建网格化管理，按照“以人为本，服务群众，便于活动，有效管理”的原则，注重以社区党员干部为骨干，设岗定责，分类管理，建立由社区党建网格长和网格管理员“一格六员”的服务管理模式。社区现有4个网格，24名网格员，已开展各类宣传教育4次，帮扶辖区下岗困难党员15名，代理代办业务100余次，帮扶资金共计6万余元，并每周组织居民参加卫生扫除等义务劳动，实现了人在网站转，事在网中办，出门一把抓，回家在分家，极大方便了辖区居民。

（三）是“居民说事”解民忧。社区推行“居民说事”制度，成立社区“居民说事”调解委员会和议事会，具体负责抓好“居民说事”制度的落实。通过召开会议对居民反映的问题进行筛选，确定讨论议题，并初步制定解决预案，列出需要讨论协商的具体事例，提交议事会讨论，议定解决方案和具体措施。按照说事、理事、议事、评事、查事“六步”工作法，受理解决居民群众反映的问题。社区按照“八有”要求，建立完善推行“居民说事”制度的配套设施建设，即有专门的说事厅，有说事的热线电话、有说事的值班表、有说事的流程图、有说事的记录簿、有说事的公示栏、有说事的意见箱、有说事的备忘录，为推行“居民说事”制度搭建平台，创造条件，提供保障。积极搭建社区党员群众广泛参与、平等议事矛盾调解的社区工作新机制，每周五定期召开说事会，接受居民群众说热点难点、邻里纠纷、家庭矛盾，自推行“居民说事”以来，起到了化解矛盾纠纷，和睦邻里关 系，维护辖区稳定的作用，共调解矛盾纠纷18起。

（四）是创新开展党员积分制管理活动，转变党员管理与评价机制。为创新党员教育管理方式，增强党员党性意识和服务意识，促进党员发挥先锋模范作用，充分调动党员参与社区活动的积极性，经社区党支部研究，决定在我社区实行党员积分制管理。开展党员积分制管理，主要是用严格的制度约束和有效的管理办法，通过建立积分台账、按月积分、半年通报、公示等形式，坚持鞭策落后、激励先进、鼓励争优的基本原则，用量化积分来调动党员干事创业和服务群众的积极性，引导他们不断发挥党员先进性和先锋模范作用，从而解决部分党员理想信念不坚定、宗旨意识不强、组织观念淡薄、服务群众不积极的问题，为党员年终民主评议提供重要依据。坚持公平公正，严格积分标准。社区确定专人负责量化积分，相关负责人要坚持客观公正的原则，严格按照积分要求，严格尺度，坚持标准，准确登记，公开透明，坚决杜绝人情分、感情分、虚假分。社区在党员实行积分制管理，以百分制进行量化积分考核，党员在组织生活、服务居群众、群众评价等三个方面的表现，使党员开展的活动和所作贡献都体现到年底的积分上，起到了从严管理社区党员干部的目的。社区党员参加党组织会议和集中学习，以及参与社区公益活动和服务居民等活动，每参与一次就得分，无故不参加则不得分，改变了以往党员管理，来不来一个样，做多做少一个样，做与不做一个样困境，使得先进和落后变得有据可依。通过党员积分制管理活动，党员管理和服务居民，以及做好人做好事，有了衡量的标准和量的要求，使得每一名党员，就是一面旗帜，有党员的地方就有爱心与温暖，目前，社区党员共计帮扶辖区困难群众10人，安排再就业岗位 3人，公益劳动70人次。

三是注重文化建设，聚民心，努力构建和谐社区。一是充分利用社区阵地开展活动。积极开展“道德讲堂”和“模范座谈”，弘扬传统文化精髓和正能量，社区开放社区阅览室，鼓励辖区居民在闲暇时间到社区阅读室，阅读书刊，在节假日组织辖区青少年开展“我爱阅读”活动，注重培养提高文化素养。二是社区居民为主体，组建文艺队伍。社区积极组织辖区居民以及爱好文艺的志愿者60余人，组成了秦腔演唱团、书画交流团等多支文化队伍，利用大型节假日行各种文化活动10多场，通过广泛开展形式多样的文化活动进一步丰富了居民的文化生活，受到了各方面好评。