2012年财务工作计划（共5篇）

第一篇：2012年财务工作计划

2012年财务工作计划范文(1)：

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

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财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作计划的配合与工作总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。

在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。

二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。

紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《xx县农村信用社2012年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。

具体抓好五项操作：

一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。

二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。

三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。

四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。

第二篇：2012年财务工作计划

2012年财务工作计划

2012年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短

安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订2012年公司财务工作计划：

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作

用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留

存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完

成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

第三篇：幼儿园财务工作计划(共10篇)

篇一：幼儿园学校财务工作计划 幼儿园学校财务工作计划

苦竹乡中心幼儿园学校财务工作计划

根据上级有关规定，认真贯彻财务规章，进一步加强学校幼儿园财务管理，严肃财经纪律，廉洁党风行风，提高依法治校、民主管理的水平，确保幼儿园经费的使用、保管的规范性和效益性。

一、严肃财经纪律，严格经费管理

财务人员要提高自身素养，不折不扣地执行财经纪律，管好用好幼儿园的钱。1．加强预算管理。

预算工作要适应财政预算体制改革的形势，要适应幼儿园内部管理体制改革的需要，合理安排各项支出。调动各部门理财的积极性，发挥财务监管人员的监督职能，为幼儿园理好财。

2．加强支出管理。

（1）严格执行经费预算计划。

（2）严格执行审批制度，规范经费的使用程序。

（3）严格开支发票的会签制。开支发票需两人以上签名，严格执行国家有关规章制度的开支范围及开支标准。

（4）学校重大支出项目如修缮、内部装璜、设备采购等，应进行事前论证，编制项目预算，经行政会议集体研究，由幼儿园教师代表会通过，报中心学校批准，按有关规定规范操作。

（5）凡纳入政府集中采购的物品采购时按照规定程序办理。

二、抓好财务公开监管，促进民主管理

抓好财务公开、监管工作，完善幼儿园内控制度，增加幼儿园财务的透明度。1．抓好财务公开工作。

学生收费项目及标准要在幼儿园校门口的公示栏中向社会公示，接受社会的监督。幼儿园的日常的收入、支出、重大项目建设、大宗采购，房屋租赁等，要在教代会、行政会议上公开，在幼儿园内公示。2．抓好财务监管工作。

（1）凡幼儿园的各项预算外收入、结算资金、物品采购和重大支出项目都要列入监管范围。

（2）开学两周后，对开学收费情况组织一次内部审计审核，并将内部审计审核的结果及时在幼儿园教师会议上予以公布，并提出整改意见。

（3）每个月，向中心学校报一次财务情况，接受乡中心学校审计和监督。

（4）每期末，组织全体教师结算学校经费，并做好审计检查报告和整改结果等资料存档。

三、合理使用学校经费，促进学校发展

经费是幼儿园持续发展的基本保障。在经费不足的今天，唯有合理使用经费才能促进学校发展，才能在服务师生、服务教学上发挥最大作用。

1、开源节流，杜绝浪费。用水用电，使幼儿园的一笔大开支，总务处要鼓励教职工养成随手关水、关电的良好习惯，杜绝浪费。

2、种菜养猪，提高福利。总务处要鼓励教职工充分利用幼儿园空地种菜，利用剩饭剩菜养猪，提高教职工福利待遇。

3、爱护财产，减小损耗。总务处要鼓励教职工树立主人公意识，爱护幼儿园财产，提高幼儿园财产利用率，减小损耗。

总之，总务处要充分发挥效能，做好幼儿园财务工作，为幼儿园长足发展服务，把苦竹乡中心幼儿园办成苦竹乡龙头幼儿园，办成全县农村样板幼儿园。

篇二：幼儿园财务工作计划 幼儿园财务工作计划

后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，中心幼儿园在园领导的关心支持和教师们的积极配合下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。本学期以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。

具体工作如下：

（一）做好财产、财务管理工作：

1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

2、做好学的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。

3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。

（二）事务工作方面：

1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。

2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。

3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。

4、关心幼儿生活，办好食堂。（1）要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。（2）幼儿每天午餐做到热菜 热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。（3）做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。（4）搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。

（三）搞好园舍建设，创设优美环境：

1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。

2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

篇三：幼儿园财务工作计划 幼儿园财务工作计划

后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，中心幼儿园在园领导的关心支持和教师们的积极配合下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。本学期以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。具体工作如下：

（一）做好财产、财务管理工作：

1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

2、做好学的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。

3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。

（二）事务工作方面：

1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。

2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。

3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。

4、关心幼儿生活，办好食堂。（1）要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。（2）幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。（3）做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。（4）搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。

（三）搞好园舍建设，创设优美环境：

1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼

儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。

2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

篇四：幼儿园2015财务工作计划 幼儿园2015—2016上学期

财务工作计划

本学期以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。要求计划中的重点工作：(一)做好财产、财务管理工作：

1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

2、做好学的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。

3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。(二)事务工作方面：

1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。

2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。

3、做好幼儿园的卫生保健工作，不管是带班老师还是保健老师都必须有明确的工作计划，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。

4、关心幼儿生活，办好食堂。(1)要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。(3)做好开水的供应工作，充分利用各班的保温桶，让幼儿随时喝水。(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。(三)搞好园舍建设，创设优美环境：

1、管理好花木、草坪、果园。让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。

2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。2015年8月20日

篇五：幼儿园财务计1 幼儿园财务计划

后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，幼儿园在园领导的关心支持和教师们的积极配合下，园舍和园内环境在原有基础上有认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。

具体工作如下：

一、做好财产、财务管理工作：

1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

2、做好学的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。

3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。

二、月份安排：

九月份

1、开学收费（保教费、代办费）。

2、幼儿园保险登记、核对。

3、食堂伙食成本核算。

4、月底伙食账册处理。

十月份

1、固定资产增添报废登记。

2、完善各项台帐。

3、1—10月经费支出汇总。

4、月底伙食账册处理。

十一月份

1、完善相关制度和规定，并建立台账。

2、严格核算成本，控制各方面的支出，合理使用幼儿园经

费。

3、月底经费支出汇总。

4、10月经费支出汇总。

十二月份

1、总务、会计库房清点库存物资，做到账务想符。

2、经费预算追加。

3、各种财务资料归档。

4、财务总结。

王子幼儿园 2012.9 篇六：幼儿园学期财务工作计划.doc 财务工作计划

（2013—2014学年第一学期）

一、情况分析：新一学期开始了，为了能更好地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习，做到财务工作长计划，短安排。使财务工作能更加规范化、制度化。

二、指导思想：

本学期以《幼儿园管理规程》和《幼儿园收费管理》为指导，做好幼儿园财务工作。发挥财务在幼儿园经营管理和提高经济效益中的作用，继续贯彻“拓源、节流、增效”的经营管理要求，发挥资金运用的最大效益，巩固和发展幼儿园各项工作。

三、工作重点及措施：

（一）做好财产、财务管理工作：

1.严格执行机构各项财务制度和财产制度要求，做好财务账目，做到账物相符。2.坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

3.按照财务制度，办理现金的收付业务，努力开源节流，使有限的经费发挥真正的作用 4.严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字

5.在规定的日期做好财务结算，发票整理，核算每月财务报表，做到账目清楚无误。6.坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。

（二）事务工作方面：

1.做好本学期收费报名工作，规范收费，文明收费。用耐心、细致、微笑的服务，来树立良好的窗口形象。确保收费账目清楚，无遗漏。

2.督导仓库管理员日常物品管理，核查每月仓库进出台账，做到仓库账务清晰，无误，3.加强物品采购的计划性，防止库存积压。

4.加强资产的管理，建立明细台账，责任到人。

5.对符合条件的员工办理社会保险，了解相关劳务关系知识。

三、学期月工作重点

八月：

1.参加机构财务培训（关于建立伙食台账）2.申报学期初物资采购计划。3.新生家长报名收费工作。

4.对班级网络，电脑以及投影设备进行维护 5.统计员工7月份工资

九月：

1.新学期报名收费工作 2.办理员工社会保险 3.办理幼儿学平险 4.清点本学期各班资产 5.完成财务各项表格 6.统计8月份员工工资 十月：

1.收取幼儿秋游费用，协助秋游活动的组织 2.核查仓库各类账目 3.完成财务各项表格 4.统计9月份员工工资

十一月：

1.圣诞节物资申报采购

2.清查各部门物品增减情况，更新资产表 3.统计10月份员工工资

十二月：

1.参加机构管理干部财务知识培训

2.规范整理账务表格，争做账务规范园所 3.统计10月员工工资

元月：

1.盘点整理幼儿园财产申报下学期物资计划 2.收取幼儿学位费

3.对幼儿缺勤需退费情况进行统计 4.学期各类资料收集、整理归档工作 篇七：幼儿园2011年财务部门工作计划 幼儿园2011年财务工作计划

新一学期开始了，为了能更好地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订2011年的财务工作计划如下：

（一）做好财务工作

1、严格执行各项财务制度和财产制度要求，结合实际情况，进行

业务核算，做好财务工作。

2、做好财产、财务管理工作：坚持勤俭办园的方针，合理利用有

限资金，为幼儿园办实事，办好事。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银

行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为幼儿园提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。

4、在规定日期做好财务结算，发票整理，编制出纳月报表。

5、认真做好支票的进出使用、作废记录以及发票凭证的签名工作。

6、进一步完善收费制度，规范收费，认真贯彻上级有关的收费规

定，做到规范收费、文明收费。用耐心、细致、微笑的服务，来树立良好的窗口形象。

7、完善落实财务制度，做到分工明确，一切财经支出都必须在园

长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

8、财务人员坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。

篇八：2014年新苗幼儿园财务部门工作计划 2014年新苗幼儿园下半年财务部门工作计划

新学年即将开始，为了能更好地做好日常财务核算，加强财务管理工作。做到财务工作有计划性、科学性的开展。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订财务部门工作计划及具体执行方法如下：

（一）财务工作

1、根据上级主管部门的指示，做好新一阶段的收费工作。统计幼儿人数，核算幼儿收费总额，按要求代收幼儿相关费用，较好的完成幼儿收费工作。

2、每月按要求认真检查原始发票，粘贴整齐，录凭证。经常与现金帐及银行根日记账进行平行登记，做到日清月结。及时核对银行账户余额与账面余额，进行对账后，制作银行余额调节表。

3、继续加强财会业务学习，认真学习上级下发的最新政策文件，对于不懂或不熟悉的问题，及时向资深财务人员请教。积极参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平

4、完善财务会计各项工作制度。随着新情况、新问题的出现，原有的财务制度已不符合当下欣政策的，应该进行完善，以便于今后财务工作正常有序的开展。

（二）其他工作

1、每学期核对固定资产时都要进行仔细清查，并做好记录和备案。

2、按照上级的要求，仔细审查核对编制政府采购月报表、季度报 表和报表。

3、做好档案材料保管等工作，及时对档案进行整理、装订和存放。，保管好重要票据、帐簿要上锁保管。

2014年，在幼儿园的整体工作要求下，我部门将继续加大对资金的管理力度，严格按照年初预算执行各项财务收支，严格执行各项财务管理制度及其他各项制度，充分发挥财务的职能作用，积极准确的完成全年各项工作计划，为我园的稳健发展而做出应有的贡献。

新苗幼儿园财务室

二〇一四年

篇九：幼儿园后勤工作计划 东湖幼儿园后勤工作计划

（2014-2015学年第一学期）

我园的后勤方面所有的工作人员将全力配合园内各位领导、老师的工作。会尽自己的所能把幼儿教育好，让幼儿有一个健康快乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我园后勤工作计划：

一、指导思想：

后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，在园领导的关心支持和教师们的积极配合下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。本学年以“指南”为指导，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。

二、具体工作如下：

（一）做好幼儿园财务工作计划，做好财产、财务管理工作：

1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

2、做好学的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。

3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

（二）事务工作方面：

1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。

2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。

3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。

（二）搞好园舍建设，创设优美环境也是我园后勤工作计划的重点。

1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。

2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

东湖幼儿园

2014年9月1日

篇十：第二学期幼儿园后勤工作计划 幼儿园第二学期后勤工作计划

上学期，后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一致，为幼儿、家长提供优质的服务。通过总结与反思，我制定了新学期工作目标。力求新学期有新的改变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工提供一流服务。

（一）做好幼儿园财务工作计划，做好财产、财务管理工作：

1、坚持勤俭办园的方针，合理利用资金，为幼儿园办好实事。

2、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每月对财务账目审查一次。

3、任何的费用报销都必须在三日内找园长签字，当月的费用当月报销。

4、坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。

（二）事务工作方面

1、及时做好统计下学期需要添补的教学用品、办公用品和教玩具的采购数量工作

2、做好幼儿园的维修检查工作，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。对于自己修不好的可以请家长来帮忙维修。

3、做好幼儿园的卫生保健工作，各班生活老师要配合保健老师 做好工作，对幼儿的玩具、被子和用具经常消毒，4、种植园地和绿化植物的管理：要求各班级都要有块种植地，可以种些好管理的果树，幼儿园内的花草，树木要做到四季常青，四季花香，教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。

5、加强保育员队伍的管理

（1）、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员的培训，每周进行一次保育会：针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。

（2）、每月进行一次卫生评比，创造一名优秀班级，并组织卫生检查组成员。

（3）、每季度进行一次礼节礼貌培训课，每学期开展一次技能比赛。

（三）工作安排

三月份

1、全园安全工作大检查，并做好维修处理工作。

2、后勤人员调整各班各室物品。

3、购置各类物品。

4、分发保教用品。

5、分配好各类后勤人员工作。

6、对每一项工作作好检查登记。四月份

1、做好园内各处财产管理和登记工作。

2、做好幼儿饮水工作。

3、做好园内绿化与管理工作。

4、全园安全大检查。

5、做好幼儿的安全教育工作。

五月份

1、做好“五一”、“五四”的后勤服务工作。

2、做好各类临时性工作。

3、全园安全工作大检查。

六月份

1、做好“六一节”后勤工作。

2、加强校园的常规管理。

3、做好幼儿防暑防病工作。

4、全园安全工作大检查。

七月份

1、清点各室物品，做好资产的验收与保管工作。

2、资料的整理归档工作。

3、全园安全工作大检查。

第四篇：外联部财务工作计划(共9篇)

篇一：外联部2015年第一学期工作计划

外联部2015年第一学期工作计划 外联部可谓是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的交流到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。

一、做好协助 做好院内协助的工作为本部的常规工作.2、在学院举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利进行.其中的具体工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,安排就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作.二、部门的内部工作

制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。

3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动.4、将外联部分为三组。财务组，采购组，外联组。采购组负责各个部门的所需物资。财务部负责进行前期预算以及后期的财务报表。

外联部活动安排：由外联组向各个部门记录需要购买物资，将清单交由财务组，财务组做出预算向老师报告，经老师同意进行剩下活动安排！将预算表给采购组进行采购。

以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在许多不足。

发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。

外联部部长：蒋思哲 2015年9月21日星期一

篇二：外联部年工作计划

某学院学生会外联部2010-2011年工作计划

前言

一、外联部内部建设

工作要点：

（一）招新

1． 招新前进行部长、副部内部分工，分配各自主要负责的工作范围，按工作需

3． 招聘时注意有相应工作潜力的应聘者性格与负责相关工作的部长、副部的匹

配度。

（二）日常工作

1． 定期组织部门聚餐，资金许可情况下外出游玩一次，以增进部门成员感情，3． 工作程序化、规范化，尽量将每一项工作的操作流程整理成文档保存下来，4． 注意对干事的培养。

尽量多的实践机会让干事发挥主观能动性，给一切空间干事自主创新。

作中有同样发言权，不仅限于完成部长、副部分配任务，干事可提出自己想法，部长、副部根据情况采用提议，提高干事自身认同感，激发起工作热情。

6． 召开工作会议时首先确定会议主题，面临着什么问题，是否有解决的方法，如何分配人手，及时听取意见。

二、加强部门间、学院间、高校间联系

工作要点：

（一）部门间

1． 日常工作多与各部门交流，活动积极配合各部门工作。

3． 综合考虑干事的兴趣和性格特征，将几位干事分别分配到其他部门，重点了

（二）学院间

沟通，其余如赞助情况等信息于群上共享，群同时作为学院外联部经验交流平台。

（三）高校间

1． 由我部首先发起建立地区重本及部分一本高校生物相关学院学生会的高校

联盟。意在实现资源共享、学术交流、活动合作。扩大活动规模及影响力，提供学生干部更广阔的实践平台。

三、扩大影响

工作目标：外联部作为学院学生会外联内引的窗口，无时无刻不代表着学生会乃至学院的形象。

工作要点：

3． 协助宣传网络部进行活动宣传，参与活动前期宣传策划，提出多样、新颖、四、赞助

工作要点：

活动，外出联系工作时遇到适合的商家时即派发，为日后招商引资作铺垫。2． 多方向招商。

杂志、网站、电脑城、文具、mp3、护肤品、电信、饮品、眼镜等一切可能的商家都积极联系。

校园广播的使用规则。5． 外联部牵头举办一些有益同学的活动，协助商家宣传，以取得资金留作学生

6． 利用俱乐部的球队与企业、事业单位球队进行友谊赛，场地设置宣传物以收

附1：外联部xx学年主要工作进程表

某学院学生会外联部xx年工作计划表

篇三：单位外联部工作计划 外联部工作计划

2012年主要四大工作方向

基础建设

1、组织架构

、岗位设定与职责划分

划分原则：结合实际、实事求是，以达成营销目标为核心，以岗设人，量化考核。

3、工作流程

4、绩效考核

5、技能提升

宣传构思

一、品牌塑造

1、导视运用

对部分设施进行适当的更换，以便做到我院品牌形象的统一明确，突出特点！

2、宣传物料

3、影像资料

二、平台搭建（对外）

1、商业广告

②纸质媒体：报纸在各科室的有力配合下，不定期的刊登我院软文，润物细无声将专科医院这一品牌形象渗透到老百姓心中。

2、新闻专题

3、地面活动

4、其他

城乡协作：积极探索我院新农合获批地区的市场营销工作。

一、医院转诊：

1、进一步健全我院转诊网络建设

2、加强与个体诊所协会的联系

二、资源回收

数据库服务：对患者数据按照一定的类别进行分类建档，建立咨询体系，拜访机制，甚至要精确到每个人，为每个患者制定不同的方案和套餐（例如把我们相应的信息按病人年龄段或疾病种类针对性的短信群发，电话回访等），体现我们的专业和人性关怀的

回报与风险预估

1、广告投入产出监控

2、加强控负能力

篇四：学生会外联部工作计划 第二十八届校学生会外联部工作计划

一、指导思想及宗旨

新的一学年来临，为了让第二十八届校学生会外联部越做越好，让新生更好的适应大学,为了让大学生活更有活力，更有色彩,为了让部员们从外联部学到更多知识和能力，为了锻炼部员们的动手能力和语言表达能力,我们对部门2013——2014学年有以下工作计划工作重点： 1.进一步完善外联部的各项工作制度.充分发挥各项制度在外联部日常工作中的作用，实现外联部工作的规范化.2 奖惩机制的完善.通过对表现突出的部员多样的表彰，树立典型来激励部员的工作热情.3将外联内部改组为三个组.鉴于外联以前办事效率不太高，责任不太明确的情况，将外联改为干事、财务和人事三个组，分别由三位副部长兼任组长.外联部部员总体上讲为三个组所共有，略有偏重，做到分工明确，便于合作；注重部员素质培养，让每个人都有不同锻炼的机会,搞好学生干部队伍建设.5 沟通交流机制的完善.做好商家的反馈,提升我们的信誉.6 纳新的时候多招点人,进来以后在考察一段时间,这样避免消极的队员进来影响部内环境和气氛.二、工作安排

2013年9月

在还未接到第二十八届校学生会的纳新通知时做好一切纳新的准备工作，以便纳新活动开展时能顺利进行和完善。2013年10月

1.国庆放假回来后,召开第二次例会.布置即将举行的运动会的前期准备工作,交流工作经验,组织出去跑外联;2.照常开展工作,利用周末时间组织部内秋游;3.照常开展工作,组织部内举行一次小型的文艺活动;4.总结运动会的经验,不好的解决,做得好的保持.5.为”校园十佳歌手大赛”做好准备,以此为主题组织拉外联.2013年11月

1.按计划实施工作，做好“校园十佳歌手大赛”前期工作； 2.照常开展工作，组织部员参加学习部举办的演讲比赛，并 以此为主题拉外联实施计划；

3.进行部内经验交流会,组织和其他部门进行一次联谊活动;4.公布部内考勤情况,增强组织纪律性;5.以体育部举办的“3v3篮球赛”为主题，组织部员出去拉外联.2013年12月

2.准备元旦晚会的相关事宜，以此为主题出去拉外联； 3.组织参加体育部举办的拔河比赛；

4.组织参加体育部举办的学生会篮球比赛； 5.组织大家做好复习工作；

2014年3月

1.部署新学期工作；

2.以“共青杯”篮球赛为主题组织出去拉外联； 3.强调纪律工作； 2014年4月

1.做好学生会收尾工作，为下届外联部挑选候选人； 2.总结本届经验，与部门部员交流感受； 2014年5月

1.准备换届工作；

暂时想到就这么多,希望在接下来的学期,在实践中不断发现新问题,并解决问题,在上一届的基础上能干得更好!外联部部长：** 2013年9月29日

篇五：校外联部工作计划 外联部工作计划

自从我接手外联部以来，就预见到了一些主客观方面的原因，客观上主要是学校校区较小，宣传效果不强，学校各院系团体间外联竞争颇大；主观上主要是经过一年的磨练，使得干事们的干劲较刚进来时有所削减。除了一些常规工作，和商家的的合作鲜有成绩。

一、部门内部建设

二、近期工作计划

2．迎新晚会、运动会等大型活动的资金问题是一个重头戏，要事先做好策划书样本，3、加强与我校其他院系外联部负责人之间的联系，扩大学院之间的沟通往来，三、长期工作计划

1、联系往届外联部的同学，建立长期联络，向他们学习相关的经验，如开展交流会、讲座等。

2、全体成员定期总结经验教训，建立以客户利益为出发点的完整的赞助体系，改善

传统的单一经费制赞助模式，大胆创新。

3、与其他部门合办一些有意义的活动，让同学们的知识及兴趣在实践中得以充实与

5、联系本学院网站建设的同学，希望能够利用网络，为我院进行大规模宣传活动，四、工作突破及展望

2.加强与各院系以及兄弟院校的联系，扩大院系之间以及兄弟院校间的沟通往来，3.完善赞助方案的书面形式，建立以客户利益为出发点的完整的赞助体系，改善传

总之，外联部的主要工作在于拉赞助,解决学生会工作的经费问题.对于一个团队,资金是各部开展活动的基础,从这个层面上来说,外联部工作做的好坏与否,对整个学生会的工作开展将产生重大的影响.篇六：2013年下半年发展外联部工作计划 教育学院

年发工展作外计联划部 2013 一：部门干事招聘

干事是部门成立不可缺少的要素之一，部门是否有优秀的干事直接影响到部门的兴衰，因此对干事招聘一事必须高度重视，严格要求，去发掘精英，使本部门变得所向披靡，特制招聘如下：

1>干事名额：6人

2>干事要求：能吃苦耐劳，五官端正，能言善辩，有责任感，有团队意识，有较强的沟通能力的当代青年；

二、任务分配

副部长：协调部长完成上级传达的一切指示，总负责赞助的初步联络

干事1：负责通知的发放，信息的收集整理，不得草率，必须整洁

干事2：负责部门财务的管理，客户工作的后期反馈与拜访，反馈

干事3：客户工作的后期反馈与拜访，每两周至少一次，反馈与拜

三：本学期部门主要工作内容

1、将上学期所收集的商家资料进一步完善化，扩展信息资源。

3、本部门经上级批准将会带头举行一些扩展同学能力的活动，如知识

四：部门的管理

2>奖惩机制

会议制度：（1）每周三晚九点召开部门例会，提前五分钟到场，带工作牌笔记本，部门成员轮流做好会议记录，地点将另行安排。迟到者男生俯卧撑20个，女生起立下蹲20个，或节目展示。无故缺席者，在例会上严厉批评，经部门人员商讨后给予惩罚措施。无故缺席三次，经院级领导同意取消干部资格。当事人写三千字检讨并公开张贴。（3）我部还将会在每个月评出一位工作积极、认真的优秀干部，由部长记载每位部员的工作情况，从各个方面给与综合评价，最后由部长颁发一定的奖励。（4）一周一小会，两周一大会；每次大会，部门各成员都将进行经验之谈，积极主动提出各自意见；意见被保留者由部长视情况给予相应奖励。

2、赞助制度：未经学院领导批准不得以任何名义向外拉取赞助，违者严格按部门制度给与惩罚。

五：关于部门的自身建设

1.部门分为策划组，发展组和外联组，分工细致，各行其事。策划组：就是进行什么活动或拉赞助前计划前期方案。发展组：主要负责与外院建立沟通桥梁，对本院学生的调查，保持可持续发展。

3.集中力量搞好每次活动，总结前期工作经验，努力开拓未来。

六、最重要的职能：

七、部门金费预算：

最后，我们可以期待新的学年中发展外联部将再次燃起辉煌！

教育学院

发展外联部向云 2013年8月30日

篇七：有关团总支外联部的的工作计划

新疆医科大学中医学院团委 2011年2月24日

篇八：外联部工作管理计划 外

联

部

工

作

管

理

计 划

** 学院外联部 外联部工作管理计划

一、外联部简介

学生会外联部在团委老师的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度,一定程度上为学生会各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”。

二、工作对象

社会中各合法商家,企业,公司

三、外联部管理制度(一)、工作准则

2、正确处理好学习和工作二者的关系，既要做优秀的学生干部干事，又要做学习上的标兵。

5、工作中互相配合，团结协作，多为他人着想多为学生

(二)、日常工作

(三)、重点工作

(四)、建档制度

3、每学期的工作计划和总结

(五)、经费制度

四、外联部工作计划

外联部作为学生会是对外和具有商业气息的部门，承担着联系校外各社会团体，社会组织，树立校团学联的良好形象，并全心全意为同学服务的任务。本学期开学至今，我部始终以“全心全意为同学服务”为宗旨，以“内联外交”为工作方针，积极地配合其他各部门开展工作。

（一）初期本部建设

在本学期初，外联部在招新中吸纳了部分部员，他们对外联部的工作也表现出相当积极的态度。

第一阶段，我们要求我部的新成员写策划书,目的是让他们明白一些外联部的工作

第三阶段，把所有部员分成几个小组，让他们自行组合，根据自身的特点对不同的企业进行接触。

建立部员激励机制及工作分配机制，合理分配工作，充分调动并保障部员积极性，对优秀部员给予及时适当的奖

（二）中期外联工作

在与企业商家的合作中，我部打出“诚实守信，互利互惠”的口号，以“服务全校学生”为宗旨，以实际活动的开展为契机，有针对性、有效性的开展对外合作，加强学校与社会的交流。

（三）后期工作实行

外联工作是一个精细复杂的工作，面对的对象是复杂的，所作的事情是琐碎的，需要极大的耐心及极大的热诚，外联部将会尽可能发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业，事业单位做好沟通与交流，争取在用武之时可与之建立良好的合作关系，为学院各大活动提供物资所需，保证活动的完善与到位。

（五）外联资金管理办法

由于外联部成员是纯消费者,没有经济来源,用于与商家联系的通信费,交通费,伙食费等一些费用,需要从赞助费中报销20%的费用；若商家以物品的形式提供赞助，则以所有物品市场价的20%给予报销。以便将来的工作发展，我部门将合理的运用这些费用，尽量节约，同时积极调动我部人员为学院将来开展的活动努力工作。

学院领导（签字）: 外联部（签字）：

篇九：财务会计系学生会2011年4月工作计划 学生会4月份工作计划

4月，我系将继续在老师的带领下，在各部门的团结合作下，在学院示范建设的大背景下，围绕我系“职业成长，专业成才”的主题下，积极开展各项工作，现将我系4月份工作计划如下：

一、文案部

1、协助各部门搞好各项活动； 2、4月，我系将听取各班意见，围绕我系 “职业成长，专业成才”的主题，开展以大家都关注的话题来开展一次交流会，为大家答疑解难；

二、学习部

做任何事贵在坚持，日常考勤本着仔细再仔细的原则进行，希望发展到一个新高度。学习的气氛变得更加浓重的月份也将迎接各种考级考证，进一步进入正轨。同时每一次的讲座都会给人一种启发，讲座再次与广大同学通行，帮助大家获得一些东西。

三、纪检部

1.文明礼貌的要求

2.配合其他部门

3.导航手册的检查

4.全面实施早修制度

四、文艺部

1、到各班级宣传校舞蹈大赛，并组织建立舞蹈队伍，确定我系舞蹈方向，学习、练习舞蹈，代表系参赛；

五、生活部

1、日常工作：

我部门成员将继续加强寝室卫生的监督和检查，在各个班级上也会对较差寝室进行相应的批评，并对该些寝室进行进一步的监督，使之尽快的改善其不足之处。

2、活动方面：

（1）公寓安全卫生检查活动：

（2）寝室风采大赛 为了全面提高我系学生的综合素质，增强我系学生的文明修养，丰富我系学生的寝室文化，增强学生团队合作意识和寝室成员之间的凝聚力。

（3）各系包干区检查工作：

（4）公寓安全、文明宣传栏

为了进一步加强大一新生对公寓安全、文明的了解，加强对寝室卫生检查的力度。

（5）继续夜间走访寝室卫生情况

对未来进行计划，在以后的工作中不断的发现问题改正问题，形成一种对比，知道问题的所在。

六、体育部

七、外联部

1.四月上旬，中心将积极配合我系素拓部开展“儒雅之星”活动及其他部门的

2.四月上旬，中心成员将迎接证书考试，为了中心成员能有充足的信心在考试

3.四月中旬，我校将迎接大学生运动会足球比赛，届时，中心也将积极配合工

作，全心全意为我校运动员创佳绩做好充分准备

4.四月下旬，我中心将一如既往地派成员前往省红十字会，与各兄弟院校做好

八、新闻中心

1、继续配合团学各部门、学生党支部的活动通讯拍照；

2、第二届学生记者节的前期筹办；

九、心理部 1、5.25大学生心理健康活动的展开，阳光心理课堂评比大赛；

第五篇：2005年财务工作计划

致：总经理

由：财务总监

题：工作计划

日期：2005年1月22日星期六

一、制度与规范建设

1.财务线各岗位职能说明书

2.财务部各岗位作业指导书

3.激励机制

4.费用报销程序

5.支付货款结算程序

6.库存现金限额规定

7.支票使用管理规定

8.发票使用管理规定

9.外币兑现及入帐规定

10.预收定金管理规定

11.备用金管理规定

12.早点销售控制程序

13.日常维修费用管理规定

14.各部门领用物资的限制规定

15.使用信用卡结算管理规定

16.使用贵宾卡结算管理规定

17.在用资产管理制度

18.物流电脑核算管理流程

19.预算管理制度

20.内部审计制度

二、预算方案

1.营业收入预算

2.成本预算

3.费用预算

3.1人工费用预算

3.2能源费用预算

3.3常规费用预算

3.4物耗费用预算

三、解决存在问题完善管理

1.改进操作方法，减少手工帐。

2.出台新制度，堵塞管理漏洞。

3.解决分店上报存在问题。