2013年电大会计专科模拟实践实验调查报告

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第一篇:2013年电大会计专科模拟实践实验调查报告

苏宁电器2013年度其他应收应付预付账款调查情况

北京电大12春会计专科XXXXXX

一、调查对象

苏宁电器是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者,是国家税务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。2013年销售规模突破1000亿元,品牌价值455.38亿元,名列中国企业500强第54位,入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球2000大企业中国零售企业第一位。截止2013年9月,苏宁电器在中国30个省和直辖市、300多个城市拥有900余家连锁店,员工12万名。黄山市苏宁电器有限公司是苏宁电器的一个发展店。

二、调查内容

苏宁电器截止到2013年9月份其他应收应付预付账款管理情况。

三、调查提纲

1、其他应收账款的情况;

2、其他应付款的情况;

3、预付账款的请况;

4、存在的主要问题;

5、建议。

四、调查方式

采用以实地调查为主,通过查看帐目,向管理人员咨询等方式,了解苏宁电器截止2013年其他应收账款应付预付款的情况的内容,同时收集了部份资料和数据,并对资料和数据进行了统计和分析。

五、调查报告(附后)

苏宁电器2013年度其他应收应付预付账款调查情况

北京电大12春会计专科XXXXX

苏宁电器有限公司是苏宁电器的一个发展店,公司主要是通过代销和总部统购两种方式进行采购,年销售额收入达3600多万元,年交税达100多万,是黄山的纳税大户,共代销85家供应商相关产品。在调查中我了解到了该公司的代销流程情况,首先由业务员与各商家接触,双方达成共识后,就由公司向供应商采购,经过一定的周期,公司根据实际销售额与供应商进行结账,同时扣减商家应给的各种代销费用。

一、其他应收账款情况

其他应收账款是供应商应该支付苏宁电器有限公司的各种代销费用,表1是一组截止2009年9月,苏宁电器有限公司其他应收账款明细账。表中数据表明,其他应收账款总额高达57852.568元,其中中国移动通信集团安徽有限公司黄山其他应收账款金额为697.51元,账龄一年以内;中国联通黄山分公司其他应收账款金额为57155.05元,账龄二至三年。通过分析发现,中国移动的应收期限较短,资金回收风险系数小;中国联通黄山分公司的其他应收款的金额很大,且应收的期限在2年以上,同时由于采购人员的离职和购销合同存在的问题,使得这部分资金很难收回,造成资金回收风险系数较大。

表1苏宁电器有限公司其他应收账款明细账表(2013年9月30日)

苏宁电器有限公司

二、其他应付款的情况

苏宁代销供应商的商品进行销售,公司和供应商签订的合同要约定商品的质量保证金,也就是说供应商将商品放到苏宁进行赊销,需要保证其商品的质量。如果供应商提供的商品质量不合格,苏宁电器有限公司将按合同约定,扣除部分质量保证金以赔付给顾客;双方合同履行结束后,苏宁电器有限公司将退还供应商剩余的质量保证金。

2、是一组截止2013年9月质保金的明细。苏宁供应商的其他应付款质量保证金的总额为319500元,其中账龄为一年内的为96500元,1-2年内的180000,2-3年内的41000元。

表2 苏宁供应商的其他应付款质量保证金明细表-截止(2013年9月)单位:元

都在2年以上。对于这些供应商的其他应付款,作为中国500强企业之一,我们应该主动去核实这些供应商,了解供应商不和苏宁操作的真实原因,清理和供应商之间的往来,主动按合同的约定,将这些应该退还给供应商的资金退给他们;对于那些已经撤场很长时间,也没办法将押金退给供应商的,我们应该按会计工作的要求,将这部分其他应付款转入营业外收入,减少公司不必要的税务风险。

三、预付账款的情况

苏宁的以代销和总部统购为主要的采购模式经营的公司,表3是一组截止2013年9月黄山公司的预付款的数据。数据表明,苏宁电器有限公司预付款总额为6,273,359.82元,其中苏宁电器南京采购中心的预付款为6,267,070.27元,占总额的99%,这部分金额存在的坏账的系数很小。芜湖万泰,芜湖康盛电子,上海汉英,黄山实达,黄山市德胜商贸与苏宁电器有限公司不操作已经有2年了。这些供应商都是由个体挂靠的,双方购销合同又未签定,人员流动有很频繁,很多都找不到经办人员了,这部分预付款收回就很困难了,坏账的系数较大。

表3苏宁预付款明细表-截止(2013年9月30日)

四、存在的主要问题

由以上账面数据和调查分析可以发现,苏宁电器有限公司对应收账款管理的方式较为粗犷,在应收账款的日常管理工作中,有些方面做得不够细,比如说对用户信用状况的分析、账龄分析表的编制等,产生较多的其他应收账款,给企业带来了较大的资金风险。主要表现在以下几个方面:

1、信用台账登记不健全。一是部分客户突破信用额度时,企业未采取控制措施;二是厂家已经出现了预付账款,且持续时间很长,但还是按合同要求预付了货款;三是对客户已过信用期限的债务,未能及时催还。一些供应商已经过了应付款几个月,费用尚未能收回,该公司也没有安排责任人进行及时的催还,时间长了其他应收账款收回的可能性也大大下降。

2、财务内控执行不到位。企业为了鼓励销售人员增加销售额,将销售额与薪酬挂钩,并未将收款情况纳入考核体系。于是,销售部门只关心销售数量,在对客户的诚信程度了解不够的情况下就开始进场操作,而财务部门又难以进行有效的监督控制,导致公司的货是卖出去了,销售额也增加了,但同时引起其他应收账款大幅上升,给企业经营背上沉重包袱,影响了企业的资金周转和经济效益。

3、财务对账制度执行力度不够。由于制度不健全和财务人员个人因素等原因,财会人员不能正常地开展财务对账工作,因而出现部分其他应付款的清理不很及时,使公司财务管理方面存在一定的税务风险;在代销供应商的往来出现了预付款,而合同的未及时签订和采购的及时性,使公司出现不该出现的应收账款,致使一些应收账款和其他应收款长期被拖欠,致使很多应收费用无法收回。

4、财务人员业务水平不高。由于部分会计人员业务专业水平不高,对新政策、和制度学习掌握力度不够,对于出现的异常账目不能认真分析研究及解决。

五、调查建议

上述分析的结论,反映出苏宁公司在其他应收账款,其他应付账款,预付账款管理方面存在较大的不足,我认为在以下几个方面采取紧急措施加强整改,以确保公司的稳定,健康的发展:

1、做好相关账务的记录工作,了解用户付款的及时程度,和合同协议签订的付款日期,和费用的结算日期,及时联系客户,催收应收款;

2、了解每个客户的付款信用情况,对付款信用很差的客户,谨慎地与其做业务,尽可能避免不必要的损失;

3、加大财务监督力度,对已经超过付款期限的债务,密切监控客户资金情况,及时采取措施与用户联系提醒其尽快付款;

4、完善相关制度,编制账龄分析表,检查应收账款的实际占用天数,估计有多少欠款会造成坏账,及时催收;

5、及时了解其他应付的状况,及时将该退还的质保金退改供应商,增加企业的信誉,增进供应商和企业的合作关系。

6、建立预付账款的控制制度。为了从严控制预付账款的发生,节约货币资金的支出,供应部门要按照经过部门主任、总会计师审批后的购货合同的条款,办理预付账款支付手续,未签购货合同的,不得付款。外委工程不准发生预付账款。

7、建立会计人员培训制度。会计人员要不断接受继续教育,熟练系统地掌握会计理论知识。

第二篇:电大会计专科模拟实践实验调查报告

电大会计专科模拟实践实验调查报告

电大会计专科模拟实践实验调查报告1

一、第一部分

(一)、实验时间:20xx年xx月xx日—————20xx年xx月xx日

(二)、实验地点:电大机房

(三)、指导老师:

(四)、实验目的:

通过本套会计模拟实验多媒体课件,我们可以按照企业会计制度和企业会计准则的要求进行操作训练。这样有目的地检验和复习我们所学的会计理论知识、方法、技能和技巧,并通过实际操作来培养我们的会计业务处理能力。同时,我们也能系统地学习企业会计核算的基本程序和具体操作方法,加强对基本理论、方法和技能的理解和运用。通过将枯燥和抽象的书本知识转化为实际和具体的操作,我们能够全面提高识证能力、制证能力、登账能力和编制会计报表的能力。在实验过程中,我们还能培养严谨的工作态度和敬业精神,并缩短适应期,胜任工作,提高职业能力,为今后从事会计实务工作打下坚实的基础。

(五)、实验要求:

了解和掌握实验企业的整体情况,包括其概况、会计政策和内部会计核算方法。明确原始凭证所需具备的基本要素,并熟悉一些代表性的原始凭证样式。同时,掌握填制和审核原始凭证的基本操作技能。还需要了解会计分录的概念,并掌握填制记账凭证的基本操作技能。此外,要明确不同种类的账簿及其基本结构,并熟悉登记账簿的一般要求。掌握会计账簿启用、设置、登记、对账和结账的基本操作技能。对于资产负债表和利润表的理论基础也要有清晰理解,并掌握编制这两张表的基本操作技能。最后,通过深入理解和运用会计的基本理论、知识和方法,提升自己的会计业务技能。

二、实习内容及具体操作的程序

(一)、实习内容:

在实训过程中,我们首先从会计的基本理论入手,以掌握会计核算的基本方法和操作技能为主要目标。实训内容以会计核算为主线,通过理论联系实际的方式进行,旨在增强知识的实用性,培养我们扎实的.会计理论基础和实际操作能力,以满足职业技能的要求。本实验软件以工业企业为例,详细介绍了企业的概况、生产流程和记账流程,并提供了一些前期会计资料。我们需要模拟企业会计人员的角色进行操作。实验内容包括原始凭证的填制,根据原始凭证和模拟资料填制记账凭证,登记会计账簿以及编制财务报告等多个模块。其中,账簿登记内容又分为账簿初始化、日记账登记、明细账登记、科目汇总表和总账登记等四个方面。这样的实训设计旨在全方位培养我们的会计实践能力。

(二)、具体操作的程序:

1、根据模拟了解企业背景及其会计核算方法;

2、建账:根据模拟企业账户的期初余额及有关资料开设总分类账,明细分类账及日记账。

3、根据所提供的模拟企业资料,我们需要填制记账凭证。会计实务中,原始凭证的种类繁多,格式各异,反映的具体内容也各种各样。但是每一原始凭证一般都应包含以下基本要素:

(1)原始凭证的名称。

(2)原始凭证的填制日期和编号。

(3)填制和接受凭证的单位名称。

(4)经济业务涉及的内容包括各种经济交易和活动,如采购、销售、生产、投资、融资等。

实物规格指的是商品或资产的规格、品质、款式等具体描述。单位是指计量经济业务的标准单位,例如货币单位是人民币,实物单位可以是千克、米、台等。数量是指经济业务中涉及的物品或货币的具体数量。金额是指经济业务中涉及的货币数额。在填制凭证时,需要注明填制凭证的单位和相关人员的签章。单位可以是企业名称或部门名称,用于识别凭证来源。相关人员签章可以是会计人员、审核人员、经办人员等,以确保凭证的真实性和合法性。在会计实务中,原始凭证的填制要求记录真实、内容完整、书写清楚、填制及时。这意味着在填写凭证时,需要准确记录所有交易细节,确保没有遗漏或错误的信息;同时,凭证的内容应该清晰明了,方便查阅和核对;此外,凭证应该及时填制,以便及时反映经济活动的状态。原始凭证的审核是一项严肃、细致的工作,需要认真执行。审核人员应该对凭证的内容进行仔细检查,确保所有信息的准确性和完整性。这包括核对金额、数量等关键信息,并与相关的业务文件进行比对,以验证凭证的真实性和合法性。

4、根据所提供的模拟企业的资料开设成本计算单,进行成本核算;

5、根据记账凭证和相关的原始凭证,按照一定的周期编制科目汇总表。逐笔按照顺序登记到日记账、明细分类账和总分类账中。记录现金日记账、银行存款日记账以及各种明细分类账和总分类账的发生额和余额,并确保总分类账的余额与日记账和明细账的余额相符。

6、根据总分类账和明细分类账的余额编制资产负债表,根据相关账户的发生额编制利润及利润分配表,现金流量表及其他附表。

总的来说,会计工作的每个环节都紧密相连,错综复杂。审核原始凭证的质量直接影响到记账凭证登记的完成情况,而记账凭证的登记又直接影响到总账的编制工作。最终,总账的登记直接关系到会计报表的准确性。若在任何一个环节出现问题,都有可能影响到整个会计工作的顺利进行。因此,会计人员必须以认真细致的工作态度为基本要求,严格遵守良好的工作习惯,以免出现会计错误。

电大会计专科模拟实践实验调查报告2

一、调查的背景

现如今,零花钱对于小学生来说已经成为必不可少的一部分生活费用。观察我们班级的同学,有些人每月能得到几十甚至几百元的零花钱,而有些人则只有几元或几角。心理学家指出,零花钱在一定程度上决定了学生在班级中的地位。这令我们困惑:为什么零花钱会影响学生的地位?同学们又将零花钱花在了哪些方面?我们应该如何正确使用自己的零花钱呢?出于这些疑问,我们在老师的指导下决定进行一项实际调查,通过事实来引导和教育小伙伴们改变不合理的消费习惯,合理利用自己的零花钱。

二、调查的具体目标

1、调查家长的`月收入及其主要来源,并做初步统计。

2、学会设计调查表,在实践调查活动中,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。

3、通过积累资料、进行调查和采访,培养学生实践能力,发展他们综合运用和创新知识的能力。同时,这些活动将使学生自觉地从日常生活中发现问题并解决问题,形成解决问题的思考态度和能力。通过这种方式,学生可以培养自主、合作和进取心等良好的个性品质。

4、通过活动使学生学会交往与合作,促进学生良好个性的发展。

三、调查的实施

本项活动分三个阶段进行:活动准备阶段;活动实施阶段;活动总结阶段。

(一)第一阶段:活动准备阶段

1、分组:

按照原来的学习小组把全班30名学生分成4个小组(学习小组的分法既考虑到了优生与中差生的搭配,同时也考虑到了家庭住址尽可能邻近的问题,以便在课余时间开展活动。)

2、组内确定活动主题。

经过同学们的商议,围绕大主题“零用钱的调查。”各个小组分别确定了本组所要研究的小课题:

组1:对同学们放学后在各小摊点购买食品和玩具情况进行调查;

组2:对本班同学一个月来所花零用钱的数量进行调查。

组3:本组学生一个月中所花零用钱的数量及去向的调查;

组4:调查父母一个月的工资收入情况及家庭一个月的开支情况;

3、组内分工,制定研究方案

4个活动小组不仅进行了分工,还研究了活动方案,包括1组的活动时间(定于放学后),活动地点(在校门口旁边的零食店),活动方法(调查、采访)等。同时,他们也预见到了一些可能出现的问题,比如摊主不愿接受采访等情况,并且为这些情况选择了合理的解决方法,以确保活动能够顺利开展。

(二)第二阶段:活动实施阶段

1、设计调查问卷或相关表格

根据本组的活动目标,我们设计了以下两份调查问卷和一个相关表格,以便在活动期间针对性地进行调查,了解同学们的零花钱使用情况,并为活动后的统计分析提供有序且科学的数据。

【调查问卷一】

调查对象:同学们

调查目标:了解同学们的零花钱来源、用途及支出方式等情况:

1、你的零花钱主要来源是?

a)家人给予

b)副业或兼职

c)零花钱存款账户

d)其他(请注明)

2、你每月平均获得多少零花钱?

a)少于50元

b)50—100元

c)100—200元

d)大于200元

3、你通常用零花钱购买什么?

a)食品和饮料

b)衣物和鞋子

c)礼品和玩具

d)书籍和学习用品

e)电子产品和游戏

f)其他(请注明)

4、你如何管理和规划你的零花钱支出?

a)记账和制定预算

b)随心所欲地花费

c)按需支出,不做计划

d)其他(请注明)

5、你是否有自己的储蓄计划或理财习惯?

a)是

b)否

【调查问卷二】

调查对象:同学们

调查目标:了解同学们对零花钱使用的态度和意见

1、对于你来说,零花钱的重要性是?

a)非常重要,我几乎无法没有零花钱

b)重要,但并非必需品

c)一般,我可以适应没有零花钱的情况

d)不重要,我不依赖零花钱

2、你是否认为有效规划和管理零花钱支出重要?为什么?

3、你认为自己在零花钱的使用上有哪些优点和不足之处?

4、你有没有固定的储蓄比例或理财目标?

5、如果有机会改变零花钱的使用方式,你希望如何改变?

【相关表格】

表格名称:零花钱使用统计表

内容包括:同学编号、零花钱来源、每月零花钱金额、主要用途、支出方式等字段。

以上是我们根据本组活动目标设计的调查问卷和相关表格,旨在活动期间有针对性地了解同学们的零花钱使用情况,并为活动后统计分析提供科学数据。

电大会计专科模拟实践实验调查报告3

一、第一部分

(一)、实验时间:20xx年xx月xx日-----20xx年xx月xx日

(二)、实验地点:xx电大xx机房

(三)、指导老师:

(四)、实验目的:

通过本套会计模拟实验多媒体课件,按照企业会计制度和企业会计准则的要求,进行操作训练,有目的地检验和复习所学的会计理论知识、方法、技能和技巧、通过实际操作,培养我们的会计业务处理能力,使我们比较系统的学习企业会计核算的基本程序和具体操作方法,加强我们对基本理论的理解,基本方法的运用和基本技能的训练,从而对所学的理论知识有一个教系统、完整的认识,最终达到会计理论与会计实践相结合的目的。把枯燥和抽象书包知识转化为实际以及具体的操作,全面提高识证能力。制证能力,登帐能力和编制会计报表能力,同时在实验中,培养我们严谨的工作态度和敬业精神;缩短“适应期”,并胜任工作,提高职业工作能力,为今后从事会计实务工作打下扎实的基础。

(五)、实验要求:

通过了解掌握实验企业的概况、会计政策和内部会计核算的方法,明确原始凭证应具备的基本要素,熟悉部分有代表性原始凭证样式,掌握原始凭证填制和审核的基本操作技能。掌握会计分录并填制记账凭证基本操作技能。明确账簿的种类和基本结构,熟悉登记账簿的一般要求,掌握会计账簿启用、设置、登记以及对账和结账的基本操作技能。明确资产负债表、利润表的理论基础,掌握这两张表编制的基本操作技能。加深对会计的基本理论、基本知识、基本方法的掌握与运用,提高会计业务技能。

二、实习内容及具体操作的程序

(一)、实习内容:

在实训中我们从会计的基本理论入手,以掌握会计核算的基本方法和基本操作技能为主要目标,以会计核算为主线来进行实训,这是通过理论联系实际的实训,以增强知识的实用性,培养我们扎实的会计理论基础和实际操作能力,达到培养职业技能的要求。本实验软件以工业企业为例,介绍企业的概况,生产流程,记账流程,提供一些前期的会计资料,让我们模拟企业会计人员进行操作,实验内容包括原始凭证填制、根据原始凭证以及模拟资料填制记账凭证、登记会计账簿、编制财务报报告等模块;其中账簿登记内容又分为账簿初始化、日记账登记、明细账登记、科目汇总表及总账登记4个方面。

(二)、具体操作的程序:

1.根据模拟了解企业背景及其会计核算方法;

2.建账:根据模拟企业账户的期初余额及有关资料开设总分类账,明细分类账及日记账。

3.填制记账凭证:根据所提供的模拟企业资料发生的经济业务及原始凭证填制“记账凭证”。在会计实务中,原始凭证的种类繁多,格式各异,反映的具体内容也各种各样。但是每一原始凭证一般都应具备以下基本要素:(1)原始凭证的名称。

(2)原始凭证的填制日期和编号。

(3)填制和接受凭证的单位名称。

(4)经济业务的`内容及实物规格、单位、数量和金额。

(5)填制凭证的单位及有关人员签章。在会计实务原始凭证的填制要求做到记录真实、内容完整、书写清楚、填制及时。原始凭证的审核是一项严肃、细致的工作,必须认真执行。

4.根据所提供的模拟企业的资料开设成本计算单,进行成本核算;

5.根据记账凭证及有关原始凭证定期编制科目汇总表,逐笔顺序登记日记账、明细分类账和总分类账。结出现金日记账、银行存款日记账、各种明细分类账和总分类账的发生额和余额,并将总分类账的余额与日记账的余额、明细账的余额核对相符。

6.编制报表:根据总分类账和明细分类账的余额编制资产负债表,根据有关账户的发生额编制利润及利润分配表,现金流量表及其他附表。

总的来说,会计工作是一环紧扣一环,环环相扣的,原始凭证的审核直接影响到记帐凭证登记工作的完成,记帐凭证的登记直接影响到登记总帐工作的完成,而总帐的登记直接影响到编制会计报表,会计工作的任何环节出现了问题都会影响到会计工作的顺利完成。所以对会计人员来说认真细致的工作态度是会计工作的基本要求,每个敬业爱岗的会计人员都应养成一个良好的工作习惯,防止会计工作出现错误。

电大会计专科模拟实践实验调查报告4

苏宁电器有限公司是苏宁电器的一个发展店,公司主要是通过代销和总部统购两种方式进行采购,年销售额收入达3600多万元,年交税达100多万,是黄山的纳税大户,共代销85家供应商相关产品。在调查中我了解到了该公司的代销流程情况,首先由业务员与各商家接触,双方达成共识后,就由公司向供应商采购,经过一定的周期,公司根据实际销售额与供应商进行结账,同时扣减商家应给的各种代销费用。

一、其他应收账款情况

其他应收账款是供应商应该支付苏宁电器有限公司的各种代销费用,表1是一组截止xx年9月,苏宁电器有限公司其他应收账款明细账。表中数据表明,其他应收账款总额高达57852.568元,其中中国移动通信集团安徽有限公司黄山其他应收账款金额为697.51元,账龄一年以内;中国联通黄山分公司其他应收账款金额为57155.05元,账龄二至三年。通过分析发现,中国移动的应收期限较短,资金回收风险系数小;中国联通黄山分公司的其他应收款的金额很大,且应收的期限在2年以上,同时由于采购人员的离职和购销合同存在的问题,使得这部分资金很难收回,造成资金回收风险系数较大。

二、其他应付款的情况

苏宁代销供应商的商品进行销售,公司和供应商签订的合同要约定商品的质量保证金,也就是说供应商将商品放到苏宁进行赊销,需要保证其商品的质量。如果供应商提供的商品质量不合格,苏宁电器有限公司将按合同约定,扣除部分质量保证金以赔付给顾客;双方合同履行结束后,苏宁电器有限公司将退还供应商剩余的质量保证金。

都在2年以上。对于这些供应商的其他应付款,作为中国500强企业之一,我们应该主动去核实这些供应商,了解供应商不和苏宁操作的真实原因,清理和供应商之间的往来,主动按合同的约定,将这些应该退还给供应商的资金退给他们;对于那些已经撤场很长时间,也没办法将押金退给供应商的,我们应该按会计工作的要求,将这部分其他应付款转入营业外收入,减少公司不必要的税务风险。

三、预付账款的情况

苏宁的以代销和总部统购为主要的采购模式经营的公司,表3是一组截止xx年9月黄山公司的预付款的数据。数据表明,苏宁电器有限公司预付款总额为

6,273,359.82元,其中苏宁电器南京采购中心的预付款为6,267,070.27元,占总额的99%,这部分金额存在的坏账的系数很小。芜湖万泰,芜湖康盛电子,上海汉英,黄山实达,黄山市德胜商贸与苏宁电器有限公司不操作已经有2年了。这些供应商都是由个体挂靠的,双方购销合同又未签定,人员流动有很频繁,很多都找不到经办人员了,这部分预付款收回就很困难了,坏账的系数较大。

四、存在的主要问题

由以上账面数据和调查分析可以发现,苏宁电器有限公司对应收账款管理的方式较为粗犷,在应收账款的.日常管理工作中,有些方面做得不够细,比如说对用户信用状况的分析、账龄分析表的编制等,产生较多的其他应收账款,给企业带来了较大的资金风险。

1、信用台账登记不健全。一是部分客户突破信用额度时,企业未采取控制措施;二是厂家已经出现了预付账款,且持续时间很长,但还是按合同要求预付了货款;三是对客户已过信用期限的债务,未能及时催还。一些供应商商已经过了应付款几个月,费用尚未能收回,该公司也没有安排责任人进行及时的催还,时间长了其他应收账款收回的可能性也大大下降。

2、财务内控执行不到位。企业为了鼓励销售人员增加销售额,将销售额与薪酬挂钩,并未将收款情况纳入考核体系。于是,销售部门只关心销售数量,在对客户的诚信程度了解不够的情况下就开始进场操作,而财务部门又难以进行有效的监督控制,导致公司的货是卖出去了,销售额也增加了,但同时引起其他应收账款大幅上升,给企业经营背上沉重包袱,影响了企业的资金周转和经济效益。

3、财务对账制度执行力度不够。由于制度不健全和财务人员个人因素等原因,财会人员不能正常地开展财务对账工作,因而出现部分其他应付款的清理不很及时,使公司财务管理方面存在一定的税务风险;在代销供应商的往来出现了预付款,而合同的未及时签订和采购的及时性,使公司出现不该出现的应收账款,致使一些应收账款和其他应收款长期被拖欠致使很多应收费用无法收回,

4、财务人员业务水平不高。由于部分会计人员业务水平不高,对新政策、和制度学习掌握不够,对于出现的异常账目不认真分析研究。

五、调查建议

上述分析的结论,反映出苏宁公司在其他应收账款,其他应付账款,预付帐款管理方面存在较大的不足,我认为在以下几个方面采取紧急措施加强整改,以确保公司的稳定,健康的发展:

1、做好相关账务的记录工作,了解用户付款的及时程度,和合同协议签订的付款日期,和费用的结算日期,及时联系客户,催收应收款;

2、了解每个客户的付款信用情况,对付款信用很差的客户,谨慎地与其做业务,尽可能避免不必要的损失;

3、加大财务监督力度,对已经超过付款期限的债务,密切监控客户资金情况,及时采取措施与用户联系提醒其尽快付款;

4、完善相关制度,编制账龄分析表,检查应收账款的实际占用天数,估计有多少欠款会造成坏账,及时催收;

5、及时了解其他应付的状况,及时将该退还的质保金退改供应商,增加企业的信誉,增进供应商和企业的合作关系。

6、建立预付账款的控制制度。为了从严控制预付账款的发生,节约货币资金的支出,供应部门要按照经过部门主任、总会计师审批后的购货合同的条款,办理预付账款支付手续,未签购货合同的,不得付款。外委工程不准发生预付账款。

7、建立会计人员培训制度。会计人员要不断接受继续教育,熟练系统地掌握会计理论知识。

第三篇:实践调查报告 电大会计专科

关于XX公司应收账款的调查报告

XX

我于2011年3月1日到2011年3月31日在XX公司财务部实习并针对XX的应收账款进行了调查与研究。现将基本情况报告如下:

一、公司基本情况

XX公司(简称:XX)成立于2003年,位于深圳市福田区梅林多丽工业区,是一家专业从事数字音视频监控产品的研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业之一。公司拥有一支由资深研发队伍和经验丰富富有激情的市场及管理人员组成的团队。软硬件核心技术人员主要从事数字图像处理、视频压缩核心技术研发。卓越的人才优势保障了公司产品始终处于行业领先地位。深圳工厂占地面积4000余平方米,有效率的生产线,稳定的产品品质,快速的交货期以及专业的服务是其面对市场竞争的最大优势,对于OEM&ODM有十分丰富的经验及细节的重视更能满足客户需求。

公司是安防行业内最早研发DVR card 和DVR 厂商之一。一直注重新产品、新技术创新,为满足市场需求,陆续强势推出了音视频采集卡、专业监控主板以及嵌入式硬盘录像机和网络视频服务器。公司产品拥有自主知识产权,并先后通过了欧洲CE认证,美国FCC认证以及ISO9001国际质量认证体系。公司产品的系列化、多元化满足了用户差异化需求,目前广泛应用于城市安防、银行、电信、电力、司法、交通、娱乐、智能小区以及厂矿等众多领域。产品稳定可靠,得到用户广泛认可。且得到众多用户的一致好评。

二、公司应收账款的情况

公司未采用任何财务软件进行财务日常工作,因此应收账款的管理较混乱,多是根据客户之前的付款习惯来确定收款,因此应收账款的并未按照一定的财务制度或标准来做相应管理。公司购货多采用现货方式采购存货,因此对应收账款的收现要求较高,账期基本不超过60天。根据公司2011年3月财务报表得到以下财务数据:2011年3月销售额为80万元(根据以往经验,赊销比重可达80%);2011年3月以前尚未收现的应收账款为53万元,进价成本率83%(赊购比重30%),变动费用率4%,固定费用8万元,其他销售税金及附加为1万元,增值税率17%,所得税率25%,本期将有10万元的到期债务。其他稳定可靠的现金来源为14万元。

本期必要的现金支付量为:

应纳增值税=80X(1-83%)X17%=2.312(万元)

应纳所得税=[80X(1-83%-4%)-8-1]X25%=0.35(万元)

应纳其他销售税金及附加=1(万元)

营业付现成本=80X[83%X(1-30%)+4%]+8=57.68(万元)

总计现金支付必要量=2.312+0.35+1+57.68=61.342(万元)

应收账款收现保证率=(61.342-14)/(80*80%+14)*100%

=60.69%

由以上数据可知,即满足企业正常运营的现金需要,企业本期发生64万元的应收款及以前尚未收现的53万元应收款,在本期必须保证47.342(61.342-14)万元的最低收现额,即收现比例不得低于

60.69%。根据公司2011年3月的财务报表数据(期初应收款为53万元,期末应收款为64万元)得知企业收现保证率明显低于这一比例,一旦实际的收现率达不到这一标准,势必会影响企业的预期经营目标的实现和信誉地位的提高,并有可能拖欠纳税款。

三、公司应收账款管理存在的问题

(一)公司无有效的应收账款管理制度

因公司无有效的应收账款管理制度导致应收账款的收款周期充满不确定性,已确定的账期也因客户主观原因处于变动中。

(二)赊销比例过高

公司销售货品赊销比例达80%,资金占用量非常大。这是一把“双刃剑”,在提高市场占有率的情况下,企业存在着极大的财务风险。

(三)经营资金十分吃紧

由公司采购与销售过程中使用资金情况来看,公司采购货品几乎是现款现货,而销售则赊销较多,因此应收账款的周转期较长,周转率较低,经营周期中公司资金占用量较大,经营资金十分紧张

针对上述问题公司必须加以调整、改进和完善,并采取有效的弥补措施。首先要明确应收账款的管理目标,在发挥应收账款强化竟争、扩大大销售功能效应的同时,尽可能降低投资的机会成本、坏账损失与管理成本,最大限度的提高应收账款投资的效益。

四、几点建议

(一)建立相应的应收账款管理制度

1、制定相关的信用政策

(1)了解同行业竟争对手的情况;

(2)确定企业承受违约风险的能力;

(3)建立并确定客户的资信程度。

2、加强应收账款的日常管理

做好应收账款追踪分析,有利于公司准确预期应收账款发生呆账风险的可能性,研究和制定有效收账对策,在与客户交涉时做到有理有据,从而提高收账效率,降低坏账损失,提高应收账款的收款效率。

(二)对信誉差的客户要区别对待

对信誉不高及销量较少的客户的销售方式由赊销改为现销以降低应收账款的赊销比例。

(三)确保应收账款的收现率

1、注重应收账款的账龄分析

一般来讲逾期拖欠的时间越长,成为坏账的可能性就越高。因此,进行账龄分析,密切注意应收账款的回收情况,是提高应收账款效率的重要环节。确定应收账款的最长账龄,即以一个营业周期(即一个自然月)为限,如果超过一个营业周期的客户再次发货时都要确认回款时间再安排。

2、加强应收账款收现率的预警,公司必须对应收账款收现水平制定一个必要的控制标准。如将每个营业周期(即每月)应收账款的收现比例控制在60%以内。

第四篇:2013年电大会计专科调查报告

中央广播电视大学财会专业调查报告

调查报告题目财会专科社会实践报告

教 学 点 渝北电大 班 级12春财会专科

学 号 XXXXXXXXXXXXX 姓 名 XXXX 指导教师 XXXXXX 写作时间 2013年10月10日

财会专科社会实践报告

内容提要:公司在财会方面成功的主要经验,财会人员是企业效益的创造者之一 随着市场经济的发展,社会的进步,特别是经济效益观念的日益强化和“企业管理以财务管理为中心”的提出,对企业财会人员的工作要求越来越高,财会工作不再局限于简单的记账,算账和报账,而是充分利用掌握的专业知识和政策法 规,积极参与企业生产经营管理和资本运营等方方面面工作,直接或间接为企业 效益最大化发挥着越来越重要的作用.在对企业效益的创造过程和结果进行全面核算与监督的同时为企业直接或间接的创造效益.调查过程说明:首先,在第一周时间里,我对公司业务流程的内容有了一定的了解.其次,在第二周的时间里,我认真,仔细学习了日常财务操作的全过程.跟出纳人员学会了如何开支票等票据,如何根据原始凭证编制记账凭证,登记现金,银 行日记账,每月月底如何根据银行对账单与账户进行核对,及时编制调节表,向主管计学习财务报表的编制和财务分析.最后,在第三周的时间里,我学习和了解了公司的有关财务制度,对财务人员的岗位主要职责有了具体认识.财会专科社会实践报告

姓名:XXXXXXX 2013年10月10日

一、财会人员为企业创造效益的几个方面 :

1、会计人员基础工作:会计核算是会计最基本的职能之一,通过记帐、算帐和报帐,及时提供正确、有用的会计信息,客观的反映经营成果,为公司领导的决策提供可靠的依据,既是会计人员劳动价值的体现,也进而成为企业效益间接的创造者.如何做好会计核算是会计人员最基本的工作,也是对会计人员最基本的要求,会计核算不做好,谈何进行会计监督与参与管理.以信息化为手段,结合财务软件的使用,加强审核与对会计人员的考核监督,来规范我们的核算,提高核算的效率,降低核算的成本,从而间接的为企业创造效益.2、资金管理:资金是企业的血液,资金流贯穿企业生产经营的每一个环节,资金既是企业正常生产经营的保障,也是企业创造效益的最终体现.通过融资和投资,如何提高资金的使用率,降低资金的使用成本,为企业创造效益,是资金管理的根本.融资筹划:合理确定筹资规模,积极寻求多渠道融资,充分利用企业信誉及内部相互担保的方式进行融资,降低融资成本,为企业的生产经营提供资金保障;采用有利的支付方式:

(1)积极使用银行承兑汇票付款,付款与融资相结合,减轻付款压力,也降低融资费用.(2)采用资金集中时间支付,如对日常费用报销规定每周一次,对材料款及大宗设备款规定每月两次等,有利于增强集 团对资金的调控能力,提高现金流的质量,提高集团帐户银行存款的日均存量,从而提高企业在银行的信誉;同时也能提高资金审批人员,支付人员的工作效率.3、资本经营:

(1)根据企业特定的生产经营周期,资金有时也会出现剩余,财会人员通过股票,基金或国债申购,充分利用闲置资金,提高资金使用率,同时为企业创造资金效益.(2)通过股权收购或股权投资,成立子公司,实现低成 本扩张和企业快速发展.4、资金收支一级管理,倡导“现金为王”的观念,积极利用银行电子商务,开展网上业务,尽可能地加速资金周转,减少资金成本,规避财务风险,提高企业经济效益.资金收支一级管理有利于增加现金流和结算存量,提高企业在银行的信誉,有利于各分,子公司资金的统一调配,提高使用效率,有利于加强对分, 子公司的监督管理,控制风险.资金管理实行内部模拟市场,即在企业内部实行。资金有偿使用,财务部门即是资金调剂中心,也成为企业的创效部门.二、税收筹划.我国是世界上税赋最重的国家之一,税赋在企业的成本中占 有一定的比重,如何进行税收筹划,合法避税,是会计人员为企业节约成本,创造效益的重要方面.1、充分运用国家财税新政策,如国产设备投资抵免政策,以国产设备投资抵免所得税;

2、积极向财税部门申请实施企业所得税合并纳 税,使各分公司盈亏在所得税前合并调节,达到节税的目的;3,关联企业销售改为委托加工.关联企业内部销售实质上增加了企业的税赋,通过税收筹划,改为委托加工的形式,大大降低了企业税赋.三、参与管理.会计人员通过成本核算,进行实时跟踪对比,加强成本的日常监控,对企业成本的降低起到很大作用;通过对财务数据分析,以及对专业知识和政策法规的掌握,为企业的发展提出有效的建议;通过制订全面预算,明确企业总体目标,并在此基础上分解各部门预算,健全责任制考核体系,调动子、分公司积极性,促进企业快速发展.四、对财会人员创造效益的几点认识

(1)、提高财会人员自身素质.既然财会人员是企业效益的创造者之一,在企业经营管理中起到极其重要的作用,我们要有责任感和使命感,提高自身素质,更好的服务于企业,更多的为企业创造效益.1、专业知识.不断为自己充电,加强专业知识学习,努力提高职称水平,同时要在实践工作中不断的总结,通过实践积累来提升自身业务水平;

2、团队精神.一个人的力量是有限的,只有提高和发扬团队精神,整体提高财会人员的素质,工作有分工又有牵制,大家同心协力,才能把财务工作做得更好;

3、沟通与协调.财务工作涉及企业的每个部门,需要沟通与协调,这就要求财会人员还要提高沟通,协调能力,将财务制度,财务管理理念贯彻到每个部门,并得到理解和支持,从而使财会人员创造效益的能力得到充分的发挥.(2)、公司领导的重视与支持.现代企业管理要以财务管理为中心,只有公司领导的高度重视与支持,财会人员才能更好的发挥自身的能力,财务管理工作能得以强化与落实,取得实效.从另一层面,公司领导对财务工作的重视,也体 现出公司领导有正确的理财观念,能充分理解和支持财务工作.(3)、制度与文化建设.财务管理是个系统性的工程,不但要求财会人员有良 好的素质,以及得到公司领导的重视与支持,还要有制度的保障.首先要建立完善的财务管理制度和业务操作程序,并随着企业的发展不断制度创新;再次要组 织和加强企业全体员工的制度学习,推进企业文化建设,让全员都有理财观念, 大家都来开源节流,为企业创造效益而努力!

五、实践的收获和体会:以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照葫芦画瓢准没错,那么,当一名出色的会计人员,应该没问题了.现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性.离开操作和实践,其它一切都为零!会计就是做账.其次,就是会计的连通性,逻辑性和规范性.每一笔业务的发生,都要根据其原 始凭证,一一登记入记账凭证,明细账,日记账,三栏式帐,多栏式账,总账等等可能连通起来的账户.这为其一.会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二.在会计的实践中,漏帐,错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假.每一个程序,步骤都得以会计制度为前提,为基础.体现了会计的规范性,这为其三.登账的方法:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记账凭证.然后,根据记账凭证,登记其明细账.期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账.结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表,利润表,损益表等报表.这就是会计操作的一般顺序和基本流程;会计本来就是烦琐的工作.在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目 和数字而心生烦闷,厌倦,以致于登账登得错漏百出.愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”.反之,只要你用心地做,反而会左右逢源.越做越觉乐趣,越做越起劲.梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自 然会发生.因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁.做任何事都一 样,需要有恒心,细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!

第五篇:会计专科调查报告

关于济南金木铸造有限公司会计核算问题的调查报告

一、济南金木铸造有限公司经营现状

济南金木铸造有限公司,是章丘市埠村镇镇办企业,位于章丘市埠村镇。该厂自1989年以来始终坚持“以质量求生存,以信誉求发展”的服务宗旨,不断开拓进取,现已成为能够完全自行生产含底盘、横梁、框架等行列式制瓶机的38个总成1100余种零部件及供料机部分配件的供应大户,并且与全国二十几个省市自治区的三百多家玻璃厂建立了比较稳定的常年供货业务。

全厂现有职工近300人,其中工程技术人员143人,企业目前拥有资产1600万元,占地面积60000平方米,建筑面积36000平方米,其中高级管理人员相对缺乏。针对这一问题,该厂坚持了以人为本的方针,加快人才培养,组织开展岗位培训、技术练兵、技术考核等活动!同时引进和内部发掘高素质的青年管理人员参与该厂的日常生产管理,并取得一定成果。由于该厂领导层对财务管理意识不强,从企业建立之初就没有着手建立一套规范的财务运作机制,以至于在以后的发展和扩张中,造成财务管理的混乱。

二、济南金木铸造有限公司在财务管理方面的问题

我国中小企业在财务管理方面存在的问题是由宏观经济环境和自身双重因素造成的。中小企业的经营规模小、抵御市场风险的能力差、资金经营的能力差、投资能力较弱,且缺乏科学性等决定了它通过市场融资资信很低的特点。财务管理是企业管理的重要组成部分,财务管理直接关系到企业的生存与发展。

1.1融资困难、资金严重不足

目前我国中小企业初步建立了较为独立、渠道多元的融资体系,但是,融资难、担保难仍然是制约中小企业发展的最突出的问题。其主要原因:第一,负债过多,融资成本高,风险大,造成中小企业信用等级低,资信相对较差。第二,国家没有专设中小企业管理扶持机构,国家的优惠政策未向中小企业倾斜,使之长期处于不利地位。第三,大多数中小企业是非国有企业,有些银行受传统观念和行政干预的影响,对其贷款不够热心。第四,缺乏财务管理战略。

1.2财务控制薄弱一是对现金管理不严,造成资金闲置或不足。

有些中小企业认为现金越多越好,造成现金闲置,未参加生产周转;有些企业的资金使用缺少计划安排,片面考虑到季节价格波动,过量购置不动产,无法应付经营急需的资金,陷入财务困境。二是应收账款周转缓慢,造成资金回收困难。三是存货控制薄弱,造成资金呆滞。四是重钱不重物,资产流失浪费严重。

1.3难于规避财务负债的陷阱

过度负债可说是高速度成长企业的典型通病,也是财务危机的根源。战略需求效应由企业的战略布局驱动,或表现为现有业务的发展,规模和数量的扩张经常明显快于内涵质量的扩张,在高成长阶段都将出现某种程度的资金短缺。因此,高成长企业为达到快速扩张的目的,普遍采取负债经营策略。

产品成本过高是该厂财务管理混乱的又一表现。该企业成本过高导致亏损,是多方面、多原因造成的,除去销售的因素之外,企业内部的原因有以下几个方面。

1,没有科学严谨的管理制度

由于企业的管理思想根源不合理,所以在管理方式方法上处于较为混乱的状态,企业日常工作不是无法可依就是有法不依,这样的管理制度不但不能规范员工行为,还有可能让员工产生没有被公平对待的感受,严重影响了员工工作的积极性,对企业的管理极为不利。例如产品出现废品时,并不对责任人进行处罚,重新领料加工就行,材料采购按发票换算入库,由于称重不方便,并不验收重量,也不验收钢材材质是否达标,以至严重影响了原辅料的实际可用数量,使产量低下,而造成损失后由于没有相应的制度,相关责任人竟然没有受到应有的处分。这仅仅是众多日常管理问题中的一个小小的缩影,类似问题数不胜数,没有赖以为基础的管理制度与管理方法,成本控制从何谈起。内部物流。信息流传递混乱

企业财务人员虽然尽力以较为科学合理的方法进行核算,但由于企业人员配置较为混乱,员工不能清晰自己岗位的职责,互相推委,致使企业内部物流、信息流传递不畅,生产上各种耗用情况不能及时递交给财务部门,原辅材料采购存在赊购现象原始凭证不能及时递交给财务部门,以至于库存材料和财务账核对不一致,财务部门不能正确核算企业产品生产成本,也不了解尚有多少库存,该何时购买、购买多少。例如2010年初,生产车间领用原材料的原始凭证没有及时上

交财务部门,以至于财务部门不了解原材料实际库存情况,园钢采购数量没有满足产品生产需要。虽然之后紧急组织采购,还是造成了极大的额外支出。而传递过程的各个环节则互相推委,拒绝承认错误、承担责任,结果只有不了了之。而决策层也不能正确依据市场确定产品进入市场的策略,从而使生产带有极大的盲目性,一旦销售不佳就会使产品大量积压。成本过高出现亏损

固定资产按年提取折旧费,折旧费是成本中很大一部分,工人工资采用的是月工资制,所以工人工资福利费也成为固定成本的一部分。该厂设备比较老化,发生修理费用比较频繁,则每月耗用的修理费作为固定性制造费用。随生产而发生、与产量存在线性关系的直接材料、包括水、电、等在内的制造费用可视为变动成本。在预算和考核成本时,该厂基本上采用变动成本法进行核算,将制造费用按产品的产量进行平均分配的方法计入成本,再与预算标准进行比较控制成本的发生,再加上生产过程中各种管理费用。企业即使将所有产品全部销售收回的资金仍不能弥补投入生产的资金,这就是说,企业的生产已经是入不敷出了。

三、解决的途径:抓销售促生产,合理制定销售价格

生产的产品数量达到一定规模,可以降低生产成本,特别是固定成本。所以生产要面向市场,了解市场需求,没有良好的销售,生产只好断断续续,十分被动。产量持续保持低水平,固定性生产成本有如一方大石,顶得单位生产成本居高不下。制定销售价格方面,既要兼顾市场需求,又要充分考虑生产成本。2 明确责任中心制度,严格控制成本发生各环节

生产就是使各具其用的原辅料转化为目标产品的过程而在这期间投入的各种耗费(即成本)就是推动这一转变的原动力。如果在流转的过程中遇到的断档、阻滞多,则需要的动力就要很大才能使转变正常进行,反之,流程越通畅所需成本就越小。

该厂对生产各个环节进行业绩考核,并与各责任人的工资福利挂钩,然而这些考核制度并不是十分科学合理,只是责任中心制度的雏形,仍有很大程度上的不规范性,还有待进一步完善,企业应进一步按统一领导、分级管理的原则,在企业的内部合理划分责任单位,明确各责任单位应承担的经济责任,应有的权利和利益,以便实行有效的内部协调与控制。从上至下将每个环节、每个车间、每个生产班组甚至每个岗位都确立为责任中心,明确其职责与成本的关系,按责任完成情况进行考核给予奖惩。这样才有可能监控每个环节的成本发生情况,达到全程监控的效果。

并且要在员工当中树立起提高效率、力行节约的风尚,这是培养企业员工主人翁责任感的好办法,也是成本控制的有效途径。这也是中国乃至全亚洲地区各个企业共同提倡,成为企业文化重要组成部分的。通过标准成本核算方法进行差异分析

预算做出的计划数在生产过程中只能起到参考作用,在生产过程经营过程中会出现许多不可预料的情况,使得实际成本与计划数之间产生差异,计算并分析这些差异需要用到标准成本核算办法,以达到服务与管理的目的。对于该企业这样规模的生产企业,预算自然不可能一步到位,但是可以参考同行业平均水平并充分考虑本地区本企业的具体情况制定出标准成本,在日常生产中严格控制定期进行成本差异分析,从而不断修正预算目标,努力缩小实际成本与标准成本间的不利差异,制定出最合理的标准成本使成本控制与考核更加科学化,从而进一步全面降低成本。

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