高陵镇卫生院市场部工作计划

第一篇：高陵镇卫生院市场部工作计划

高陵镇卫生院市场部工作计划

为进一步规范我院的市场营销，最大限度地为医院创收，本着实事求是、客观、准确、真实、公平、公正的准则，结合本院的实际情况，特制定本工作计划。

一、拟定于3月份召开全镇乡村医生动员大会，简述相关转诊方式及操作流程、返款办法，下达村卫生室转诊任务。

二、村卫生室转诊病人需为内科住院病人、外科手术病人（局麻不算）或门诊总费用在500元以上的，给予交通补助和电话补助。

三、影像科室检查、生化检查按10%给予补助。

四、村卫生室转诊实行奖惩制度，全年未完成转诊任务者，按未完成任务数每人次以200元进行罚款，超额完成任务者按超额每人次150元给予奖励。

五、对于孕妇分娩方面，凡各村妇女主任以及乡村医生，送

转诊单或电话转诊予以登记造册的，给予每人次100元进行补助。

高陵镇卫生院市场部

二0一三年三月一日

第二篇：石首市高陵镇卫生院党风廉政建设责任书

石首市高陵镇卫生院党风廉政建设责任书

为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强领导责任，全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务，特签订本责任书。

一、各班子成员及所有党员要认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，把党风廉政建设列入重要议事日程，党支部书记为党风廉政建设第一责任人，对党风廉政建设负总责，分管党务工作的副院长为第二责任人，对党风廉政建设负专责。各党员干部要以身作则，扎实工作，使从严治党、从严治政方针落到实处，抓出实效。

二、严格落实党风廉政建设主体责任，切实加强党纪建设，把党风廉政建设与卫生计生事业发展、精神文明建设和提高专业技术业务水平紧密结合起来，及时解决存在的突出问题。

三、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，健全党风廉政建设有关制度，带头执行述职述廉和民主评议制度，定期组织召开领导班子专题民主生活会，开展批评与自我批评。对领导班子存在的问题及时提醒。

四、持之以恒深入落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委“六条意见”、荆州市委“七条意见”和石首市委“七条意见”，不公款吃喝、不公款旅游、不公款送礼、不大操大办个人喜庆事宜借机敛财、不公车私用、不私车“公”养、不超面积使用办公用房，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐之风和奢靡之风，进一步改进工作作风、密切联系群众，以良好的党风带政风促民风。

五、严格执行省委《关于加强党政正职监督的若干规定（试行）》及其《实施意见》，不直接分管人事、财务、工程项目建设、大宗物品采购、行政审批、行政执法等事项，在集体讨论决定“三重一大”(重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用)等事项时，实行末位淘汰，不对议题事先定调，不作引导性发言。严格执行财经纪律，严格三公经费管理。继续开展纠正医药购销领域和卫生计生服务中不正之风专项治理，深入查找损害群众利益的突出问题。严格执行药品、医疗设备和医疗器械招标采购制度。

六、认真处理人民群众来信来访，主持研究解决群众反映强烈的突出问题。加强对案件查处工作的领导，对本单位违纪违规问题及时上报和组织查处，旗帜鲜明的支持纪检监察组织和市卫生计生局党委依法行使职权；全年不发生严重违纪违法案件。

七、严格遵守党的纪律和国家法律法规，带头执行中央、省委、市委和市卫计局党委有关廉洁自律的各项规定，教育管理好家庭成员和身边工作人员。

八、年底由市卫计局党委组织检查考核，由局党委予以表彰；年内发生严重违纪违法案件或年终检查不合格，对第一、第二责任人局党委进行通报批评。

本责任书一式两份，签字有效。高陵镇卫生院负责人（签字）： 党员干部（签字）：

年 月 日

第三篇：高陵镇老年人保健管理服务工作计划

高陵中心卫生院2011年老年人保健工作计划

根据《国家基本公共卫生服务规范》和《高陵镇公共卫生工作计划任务》的要求，结合我院实际情况，制定本实施方案。

一、项目目标

(一)通过实施老年人健康管理服务项目，对辖区老年人进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导，减少主要健康危险因素，有效预防和控制慢性病和伤害，逐步使老年人享有均等化的基本公共卫生服务。

(二)开展老年人保健工作，定期为65岁以上老年人做健康检查，到2012年，老年人健康档案建档率达60 %以上。健康档案做到及时更新并实施计算机动态管理，动态管理率>80%。

(三)在2011年项目实施期内老年人健康建档登记率达60%。2012年底前老年人健康规范管理率达80%。每2年为管理的65岁以上老年人做1次健康检查。

二、项目范围及内容

(一)项目范围：覆盖我院辖区内所有65岁以上老人。(二)项目内容

对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。

1、每年进行1次老年人健康管理。

2、健康生活方式和健康状况评估：包括吸烟、饮酒、体育锻炼、饮食、慢性疾病常见症状和既往所患疾病、治疗及目前用药情况。

3、体格检查：包括血压、体重、皮肤、淋巴结、乳腺、心脏、肺部、腹部、四肢肌肉关节等体格检查以及视力、听力和活动能力的一般检查。

4、辅助检查：每年免费检查1次以上血糖、b超、心电图。有必要时增加血常规、尿常规、大便潜血、血脂、眼底检查、肝肾功能、以及认知功能和情感状态的初筛检查。

5、告知居民健康体检结果并进行相应干预。

(1)对发现已确诊的高血压患者和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者管理。

(2)对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的居民要定期随访。

(3)告知居民一年后进行下一次健康检查。

6、对所有老年人进行慢性病危险因素、流感疫苗接种知识、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外伤害和自救等健康教育。

三、项目组织与实施

1、由我院公卫办全面负责项目的组织实施工作。

2、我院公卫办对下属村卫生室开展老年人保健工作进行技术指导和督查，并及时向上级公卫办汇报，并根据反馈意见进行整改。

3、原则上项目由辖区内村卫生室具体执行，院公卫办负责对其技术指导，鉴于目前村卫生室人员、技术水平等实际情况，实行以我院公卫办为主导，以村卫生室为帮手，对老年人保健实行规范管理。

高陵镇中心卫生院 2010年1月5日

第四篇：镇卫生院2013年工作计划

猫场镇卫生院2013年工作计划

2013年我院将在县卫生和食品药品监督管理局（以下简称卫生局）的正确领导下，在镇党委、镇政府的关心和指导下，全面贯彻落实科学发展观，全院职工团结协作、齐心协力使医院在环境美化建设、医疗服务、公共卫生均等化服务等各方面工作上一个新台阶，走上可持续发展道路。

一、创建一级甲等乡镇卫生院

按照市、县卫生局的工作安排布置，我院列入全县首批创建一级甲等乡镇卫生院，为了顺利通过市、县评审团、专家组的评审验收，使全院职工认识到位，思路清晰、以创促建、创建并举。

1、从医院环境改造、美化建设入手，为职工、患者营造一个美观、舒适的医疗服务环境；

2、狠抓医院科室及部门规章制度建设、落实，严格规范医疗行为、规避医疗风险；

3、医疗服务、公共卫生均等化服务分工合作，分工明确、责任到人。严格执行医院《工作纪律制度》、《劳务提成方案》。

4、实行乡村一体化管理，全面实施国实基本药制度。

二、医疗服务

1、医疗质量管理

不断提高医疗质量是促进医院发展的动力，严格医疗质量管理，全面提升医疗服务质量是医疗组的重要任务，2013年医疗组根据年初制度计划着重从医疗核心制度落实、病案质量管理与科室自身建设几个方面不断深入。

2、严抓管理，核心制度落到实处

今年上半年医疗组继续加大十三项核心制度的执行和落实力度，参与科室交班、二级查房、分组查房，对科室的实际情况有了更全面的了解，这使我们在加强制度落实的基础上更加人性化的管理，在面对科室的危重患者的重点管理方面，首先要求科室及时上报相关信息，医疗组备案后及时到科室了解患者病情、查阅病历后，具体安排全院或科室内会诊，组织会诊人员和时间并参与会诊全程确保会诊质量，这样说为冬至节约了时间和精力集中于患者的治疗和会诊资料收集上，有效提高了科室对患者的治疗率。

3、常抓不懈，病历书写质量得到提高

上半年医疗组仍不定期抽查科室的运行病历，终末归档病历实行全部检查一份不漏。在运行病历方面重点督查病历书写及时性、二级查房的书写质量、治疗计划的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及时发现、及时反馈、及时更正；终末病例的检查中，医疗组重点强调病历书写的高质量和完整性，包括术前、太后病例，病情变化处理、阳性检验检查结果的记录分析，医嘱执行等。

通过严抓病历质量，将各项规章制度落实到工作中的每个环节。在现场考核的基础上更正情况，对反馈未及时更正者严格按照我院制定的“医务工作考核”，针对不同问题进行相应处罚。

4、强化培训三基知识和临床技能操作

医疗组从两个方面着手，加强对青年医生三基理论和临床技能操作水平面的提升。

临床和医技科室，根据本科室的工作特点和常见疾病，制定科室的业务学习计划

提高临床工程师的急救技能，推动急救工作再上新台阶。通过培训考核，进一步提高了我院医务人员理论和操作水平，推动了医疗临床、急救工作的科学工作化和规范化进程。

5加强抗菌药物合理使用的管理

织合卫生部2012年8月份出台的《抗菌芗临床应用管理办法》的要求，我院加强对抗菌药物遴选、采购、处方、调剂、临床应用和药物评价的管理。临床医生优先选用《国家基本药物目录》、《国家处方集》和《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》收录的抗菌素药物品种。

二、公共卫生均等化服务

1、继续实施基本公共卫生服务-建立居民健康档案：

2013年上半年我院在原有基础上再次入户调查，进行以儿童、孕产妇、老年人、残疾人以及服务对象为重点的比较完整而系统地完成健康档案的建立。

2、健康教育：

健康教育是以村为单位，以村人群为教育对象，以促进居民健康为目的、有组织、有计划、有评价的健康教育活动。其目的是发动和引导群众树立健康意识，关心自身、家庭的健康问题。我们以医疗保健人员为主体，充分利用为居民提供各项医疗保健服务的时机和场合，适时开展健康教育活动，如在全科门诊、预防接种、围产期保健、疾病普查普治、体检等各项工作中，将健康教育渗透其中，可发挥其先导作用，提高患者和群众的参与意识，主动接受卫生服务；增强社区居民的自我保健和家庭保健能力，提高服务质量，体现出公共卫生服务均等化，并开展健康教育咨询，使居民获得正确的医疗保健知识和方法。2013年上半年我院拟开展知识讲座9次，发放健康教育宣传资料5000份。

3、预防接种：

完善了儿童免疫规划信息化管理系统，儿童预防接种实行信息化管理，为全镇包括外来人口在内的适龄儿童免费提供卡介苗、脊灰疫苗、麻疹疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、乙肝疫苗、乙脑疫苗、流脑疫苗、甲肝疫苗、麻风腮疫苗等 疫苗接种；全面掌握了7岁以下儿童的基础材料，儿童预防接种建卡率达到100%。按照上级主管部门的要求完成儿童计免接种任务。使国家一类疫苗单苗合格接种率≥100%，全程接种率≥100％，乙肝疫苗首针及时接种率≥90％，完成扩大免疫信息化管理资料录入和使用。

4、传染病防治：

《中华人民共和国传染病防治法》规定“国家对传染病实行预防为主的方针”。传染病的控制与管理，遵循“预防为主，防治结合，将经常性的预防措施和发病后的突击措施相结合，迅速有效地控制和消灭传染病，基本公共卫生均等化要求全科医生在搞好临床诊断与治疗工作的同时，对传染病的预防控制采取了“经常性的预防措施”、“疫情出现后的控制措施”、“疫情报告制度”三个方面，及时发现、登记并报告社区内发现的传染病和疑似病例，继续实施结核病、艾滋病等重大疾病防控和国家免疫规划。

5、儿童保健：

“新生儿保健”、“婴儿保健”、“幼儿期保健”、“学龄前期保健”、“学龄期保健”等。首先建立了新生儿访视制度，自新生儿出生后28天内访视3-4次；时间分别为第3、7、14、28天各访视一次。每次访视都有不同的重点内容。婴儿保健主要措施是合理喂养、良好的生活习惯、预防接种等。婴儿期应每三个月即3、6、9、12个月各进行一次体检。幼儿期每半年体检一次；并进行早期教育。为0---6岁进行系统管理。0-6 岁儿童保健管理率达 98%。

6、孕产妇保健：

对孕产妇进行系统管理，孕产妇保健分孕期保健和产期保健。孕早期及时确诊妊娠，保护胚胎，及早进行第一次产前检查，进入孕中期应每月进行一次检查，营养指导，监测胎儿生长发育。进入孕末期，要孕妇进行自我监护，注意胎动次数，如为高危妊娠，应适时计划分娩。产期保健应在分娩过程中及时发现异常情况进行处理，防难产、防感染、房产伤、防出血、防窒息等。

7、老年人健康管理：

对老年人保健的内容与方法很多，主要有健康教育、心理调整、调整生活方式减少健康危险因素、适宜的体力劳动等。因此必须进行老年人卫生需求和老年人健康调查，做出诊断，建立老年人健康档案，根据老年人健康问题开展针对性服务。对65岁以上老年人每年进行一次全面体检，根据特点，开展多种形式的老年人医疗卫生服务，加强常见疾病的预防，做好预防性卫生服务，开展重点慢性病筛查与病例管理。

8、高血压病管理：

对确诊的高血压患者进行登记管理，完整归档。每季度进行一次随访，持续开展健康教育、生活方式干预和药物治疗三位一体的健康促进活动。对高血压高危人群开展三级预防，平衡膳食、戒烟限酒、减轻精神压力；对35岁以上人群就诊时测量血压。

9、糖尿病管理：

糖尿病是慢性疾病，糖尿病的管理和干预可使病人正确掌握饮食治疗，配合药物治疗，达到理想控制血糖、减少药物用量、减少医疗费用、减少并发症发生和发展、提高病人生活质量的目的。糖尿病治疗要点为饮食控制运动疗法、血糖监测、药物治疗和糖尿病教育。良好的健康教育可充分调动患者的主观能动性，积极配合治疗，有利于疾病控制达标、防止各种并发症的发生和发展，定期举办糖尿病教育讲座。

10、重性精神疾病患管理：

患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力，并可能导致危害公共安全和他人人身安全的行为，长期患病者可以造成社会功能严重损害。因此，加强对重性精神疾病患者的管理工作成为我院精神卫生工作的一项重要任务。对重性精神疾病患者建立健康档案、随访、按流程提供服务。

11、卫生监督协管

根据市、县卫生工作会议和上级业务部门的要求，结合我镇实际及2013年卫生监督协管工作目标管理责任，在工作纪律方面，严格遵守工作制度和纪律，认真履行卫生监督协管服务管理职责，做好卫生监督协管服务工作，以保护全镇人发群众的健康利益为最高执法宗旨，努力提高卫生监督协管服务水平和能力，保障公共卫生安全。

基本公共卫生服务均等化项目涉及面广，任务重，政策性强，我院通过发放宣传单、入户等多种形式宣传项目实施的重大意义，让广大居民充分了解自已能够享受到的基本公共卫生服务内容，切实营造浓厚的舆论氛围。保证公共卫生服务均等化工作规范开展。全面推行公共卫生服务工作绩效考核。制定公共卫生服务考核方案和评定标准，保证公共卫生服务项目任务的落实和群众受益。

猫场镇卫生院

2013年2月18日

第五篇：xxx镇卫生院工作计划

Xxx镇中心卫生院2012年工作计划 2012年是我院及所属各村卫生室实行基本药物制度和绩效考核制度的重要一年，面对新的机遇、新的挑战，作为提供基本医疗服务的基层卫生医疗机构，要以科学发展观为指导，全面加强医疗卫生业务建设和行风建设，积极转变服务模式，不断提高基层医疗卫生服务效能，更好履行公共卫生职能，促进卫生事业的发展。根据本院实际情况，制定2012工作计划如下：

一、积极稳妥实施基本药物制度和零差率销售

统一思想，转变观念，积极主动地转变用药习惯，自觉执行新政策、适应新规定，重新定位卫生院的主要职能。开展基本药物用药指南、基本药物处方等方面的业务培训，促进合理用药，减少和避免药品的浪费与滥用，切实降低老百姓的医药费用负担，让一线医生自觉地使用基本药物、用好基本药物，并通过医务人员的宣传，让群众认可基本药物，改变“贵药就是好药”的错误观点，树立“治病才是好药”的正确理念，在社会上营造实施基本药物制度的良好舆论氛围。从2012年起，全部实现基本药物网上采购，零差率销售。严禁村卫生室采用其他渠道采购药品，加强对14所村卫生室基本药物的采购配置和零差率销售的督查。

二、规范卫生院管理，提高服务质量

（一）建立药房信息化管理配置。在原来电脑配置的基础上，2012年新配置2台电脑，实行划价、收费电脑操作，实现划价准确无误，提高工作效率。

（二）购置手纹签到签退机。为了更好地保证本院工作人员不迟到早退，全面启用手纹签到签退，实现规范化管理。

（三）开展医疗文件书写规范的学习，提高医疗文件书写规范合格率；加强《职业医师法》、《医疗事故处理条理》的学习，树立医务人员的责任感，不断地提高医疗技术，完善自我。加强作风建设，提高医务人员依法从业意识和职业素质。

三、加强公共卫生服务工作

（一）健康档案。继续完善辖区内规范化健康档案，提高建档率，力争达到95%以上。做好慢性病随访工作，并将新建健康档案和慢性病随访集中录入电脑，实现信息化统一管理。

（二）防疫工作。做好疾病预防控制工作。加强公共卫生体系建设，提高突发公共卫生事件应急处置能力。切实加强传染病防治工作。培训督导好乡村医生，做到对可疑病例及时发现及时报告，切实发挥发现疫情的“前哨关”的作用。加强预防接种管理制度，规范免疫接种门诊，设立儿童接种室。提高计划免疫接种质量和接种率，使一类疫苗接种达到90%以上。开展健康教育，保持健康文明的生活方式。

（三）妇幼工作。在县妇幼保健站的指导下，进一步规范妇幼保健工作，深化母婴健康工程，强化妇女普查普治、高危孕产妇管理。

四、创新内部绩效考核办法，促进基本医疗服务更好发展 为配合基本药物制度的实施，卫生院工作重心要向公共卫生服务和基本医疗转变，要结合我院实际情况，以服务数量和质量为重点，对各科、各人的考核要求细化成各项考核指标，考核过程做到公平、公正、公开，考核成绩与绩效工资挂钩。通过绩效考核的杠杆作用，促进卫生院的医疗服务在数量和质量上的提升。

五、进一步做好村卫生室管理工作

2012年，所有村卫生室继续完善基本药物制度，进一步加强乡村一体化管理工作，对村卫生室的房屋，设备等基础设施建设及对乡村医生的培训要列为重中之重，努力提高乡村医生对常见病、多发病的医疗救助能力，发挥村卫生室在疾病防治、健康教育、预防保健等公共卫生服务中的基础性作用。要做到对村卫生室工作定期督导检查，季度考评。卫生院的人员定时下村去对乡村医生进行民意测评、指导业务工作，乡村医生有计划的到卫生院接受培训和学习，坚决推进镇卫生院和村卫生室要实行双向转诊制度，盘活现有资源，方便群众就诊。

六、加强人才培训及继续医学教育

人才培养是卫生院发展的关键，我院将选派年青人员外出进修学习，培养医疗后备人才，并争取对外引进优秀人才，补充关键岗位缺口。鼓励全院职工参加继续医学教育、成人高等教育，为卫生院的长远发展做好人才储备。

七、进一步加强新型农村合作医疗工作

积极配合新型农村合作医疗工作，加大宣传力度，继续做好参保农民健康免费体检和农民健康体检档案建立工作，对体检结果及时进行反馈，对体检中发现的存在健康问题的人，主动跟踪随访，确保参保农民就医方便快捷。

八、加强基础设施建设

（一）墙壁粉刷。为了更好的营造舒适、优美的工作环境，2012年对前后排走廊和诊室的墙壁进行粉刷。

（二）药房整合。为了改善药房环境，将原来不足20平方米的旧药房整合成40平方米，将划价、收费、门诊合作医疗补偿合并在药房中进行，更好地方便患者。

（三）维修屋顶。计划在后排屋顶上安装彩钢瓦，改善住院部的环境，起到降温、防雨的多重功效。

（四）伙房维修。计划购置餐桌、餐椅一套。并安装暖气等采暖设施，彻底改善本院职工就餐环境。

九、创造良好的控烟环境

教育职工养成不吸烟习惯，促进职工身心健康发展，响应政府号召，大力宣传控烟工作，争创无烟单位。

走过发展的2011年，步入充满希望的2012年，让我们齐心协力，在上级主管部门及当地政府的领导下，同心同德，克难攻坚，求真务实，扎实工作，共同开创农村基层卫生工作新局面。