申请辞职书

第一篇：申请辞职书

辞职申请书

尊敬的各位领导：

由于公司近段时间来出现的某些问题，在某种程度上难以接受，使得我有所想法，让我对公司失去了信任，加之个人原因，特向上级领导申请辞职，望给予批准。

敬礼

此致 年日申请人：月

第二篇：职工申请辞职书

申请辞职书

尊敬的领导：

感谢工商局18年来对我的，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价

值，相信公司领导能给予充分的谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人签名： 日期： 2009年3月25日

员工辞职申请书(七)

敬爱的公司领导：

您好！

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。

最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。您的员工：xxx

日期： 2009年5月19日

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快半年了，在这近两年里，得到了公司各位领导及同事的多方帮助，我非常感谢大家在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协

助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让工作做到平衡过渡。

在短短的两年时间我目睹公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我在这里只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

申请人：

尊敬的公司领导

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2011年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准，谢谢！

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼！

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

第三篇：母亲健康原因申请辞职书

母亲健康原因申请辞职书

尊敬的公司领导：

您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快三年了，也很荣幸自己成为永达奥迪的一员。在公司工作三年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。也特别感激公司领导对我的照顾，这段时间对我来说是充实的，也是我人生中特别难忘的一段经历。

但是我因为个人原因需要辞职，因我妈妈身体一直不好，最近两年已经做了三次手术。在这期间我一直没有能够陪在母亲身边我一直深感遗憾，而且最近复查结果也不是特别理想，我希望能回家多陪陪母亲，记得有这样一首诗——“慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归，谁言寸草心，报得三春晖。”这首脍炙人口的诗，清楚的写出了父母对孩子的爱，就如同那三月里的阳光，温暖慈爱，而孩子，只是一棵小草，怎么能报答得了父母的深情？我觉得应该常回家看看，并能够经常陪伴在他们身边。因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望能尽快完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展,主管及各位同仁工作顺利!。

此致

敬礼

第四篇：辞职书

辞职 书

敬爱的领导：

您好！

首先，非常感谢您这三个月来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来汉庭连锁酒店工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这三个月多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的三个月多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了不小的进步；感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

我非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但是，最近家里有事需要回家一趟，同时，我发现自己在这方面的能力确实很欠缺，对酒店的工作也有些不适应，经常上晚班也让我身体有些吃不消。继续留在酒店也不能为酒店创造什么效益，这对公司的发展也是有影响的，为此我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我在上交辞职书以前会做好工作交接，希望领导准许。

很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

致礼！

2013年 月 日

第五篇：辞职书

辞

集团各级领导：

您们好!职书

首先祝集团公司在新的一年中蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿集团公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意!我为能在青园集团工作感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢集团给了我这么一个机会。在集团这些年里，领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了集团倡导的人情化管理给我带来的亲切和温馨。我深信，集团将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在农机领域领航!

思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。在此期间我得到了集团公司领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了集团公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给集团公司带来的不便表示深深的歉意。也许是“七年之痒”确实存在，我来到青园已经近七年了，说到走很舍不得，但是离开公司也是我无奈的选择。我并不同于大多数的同事，我离开家乡，离开我安逸的生活选择来到这里，就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道集团公司的不易，所以，很感谢集团公司对我的培养，我自认为也没有给集团公司抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是集团公司美好的未来。也很感谢集团能给予我这个平台，也是基于对公司的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，能帮助到集团公司。在青园的7年，是我努力的7年、学习的7年、进步的7年、感动的7年，也是刻骨铭心的7年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少„„令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少个7年，也没有多少能有深刻记忆的7年，但在青园集团的7年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的7年。青园的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注青园，并在竭尽所能的情况下帮助青园。在为自己祈祷的同时，更为青园祝福，祝自己未来幸运，也祝青园一路走好！我相信自己的人生会很精彩，我也深信青园的未来会更加精彩！

另外，在与各部门沟通的时候，中层管理者对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘。公司的不抛弃、不放弃，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!

我对公司是深有感情的，集团的企业文化感化了我，在青园的这段工作经历，作为社会体验将是我永生难忘的，我确信我在青园集团里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

再次感谢集团给了我这个工作的平台。我很遗憾自己在这个时候提出辞职。为不影响集团公司正常运转，希望集团领导早日安排工作交接人员，我将尽我所能处理好工作交接事宜。

辞职人：

二零一三年三月二十日