党支部半年工作总结

第一篇：党支部半年工作总结

新年伊始，工厂进行了新一轮的机构改革，“新起点、新希望”，半年来，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在工厂和上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下，圆满完成了上班年的生产任务，现将半年来的工作总结如下：

上半年的工作

一、完善制度建设，夯实基础管理

车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度，以“三标一体”标准体系的建立工作为契机，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度。并在此基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作，编制了各岗位《工作标准》，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合管理水平明显提高。

二、加强教育培训，提高职工综合素质

上半年，车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求，制订了车间的年度培训计划，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。

1、消防知识、安全生产培训

月份，车间组织全体职工在进行了安全知识培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展，进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段，车间将《中华人民共和国消防法》宣传挂图贴在了车间一进门最为醒目的地方。通过组织培训和挂图宣传的形式，使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识，为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。

2、加强内退返岗职工的培训

今年有新员工职工分配至车间工作，车间领导高度重视，采取了由班组长牵头，机长具体负责的方式，对新员工的工作业务技能、安全生产知识等进行实际岗位操作培训。在2010年月日起至 月 日期间的试用期内，新员工对待工作积极负责，认真向学习上岗操作技能，通过两个月的岗位实际操作，已经能胜任车间安排的岗位工作，得到了同事和上级领导的一致肯定和好评。

3、设备保养知识培训

为了保证生产的顺利进行，使生产的产品质量得到有效保障，让车间机台人员更好地了解改造后的设备，对生产设备进行切实有效的维护保养，在生产任务较为繁重的情况下，车间依然组织专人编写了相关培训材料，分班组、分时段由各班组长带领本班人员进行培训，为车间按计划顺利完成各品牌的生产任务打下了坚实的基础。

4、质量知识培训

质量是企业的生命，车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使机组人员的质量意识得到进一步提高，有效保证车间产品质量，车间组织生产管理员、修理工和电工等在开展了“质量体系”文件培训。通过车间的几次质量事故，结合体系文件的要求，向参会人员阐明了体系文件培训的必要性和重要性，要求车间全体员工，特别是机台人员要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制，使车间的质量管理水平再上一个台阶。

5、标准化知识培训

为了跟上工厂“三标一体”标准化体系管理工作的进度，在车间领导的高度重视下，组织人员完成了车间“质量/环境/职业健康安全”标准体系文件的建立工作。因此，车间各班组根据本班上班时间，组织本班员工在活动分别对质量/环境/职业健康安全管理体系文件进行了深入学习，就有关三标一体理论知识及相关体系文件要求等，向参会人员做了深刻详细的讲解，并针对在线产品的质量控制、安全和设备保养三方面围绕车间实际，对与车间生产息息相关的重要体系文件进行了认真的学习。

三、加强车间产品质量管理工作，确保品牌生产质量

为确保工厂改革顺利进行、车间正常运行，确保保质保量地完成生产计划，车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针，质量管理工作主要做了：

1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度，并对品牌质量标准做了宣贯。

2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证，车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制，促进“人人都是质检员”得以逐步落实。

3、本着“设备是基础”的原则，加强设备维护保养，确保在用设备完好，以高效的设备保障在线产品质量。

4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足，提出整改措施，有效促进了全员质量管理。

5、开展“月纵向机组评比”、季度“学习型班组评比”等活动，促进质量管理工作稳定提高。

通过以上方面的工作，车间顺利完成了生产任务，质量指标达到考核要求。

四、加强车间安全管理工作，强化职工安全意识，根据“安全第一、预防为主”的安全方针，车间在搞好职工安全培训的基础上，组织修订完善了各项安全规章管理制度，并制订了车间的《环境/职业健康安全目标（指标）分解表》，将工厂下达给车间的环境/职业健康安全目标（指标）层层分解到各岗位，签订了《环境/职业健康安全承诺书》。

半年以来，车间始终把安全生产工作作为重点工作。车间确定了专职的人员对车间的安全工作进行管理，并完成了车间环境因素、危险源的识别工作；组织人员定期对车间安全消防设施进行检查，发现问题及时整改。同时，车间不断加强对设备安全操作的监督检查工作。

通过以上工作的开展，职工的安全意识、操作技能、自我防护意识和能力普遍提高和增强，2010年上半年实现了火灾事故为零，无重大安全生产责任事故，无重大工伤设备事故，轻伤、重伤事故率为0。

五、加强车间设备管理工作，确保圆满完成生产任务，产品质量得到稳步提升

（一）进一步加强设备基础管理，为设备管理提供科学有效的信息。

加强基础管理，努力用足用好设备基础资料、数据，为设备管理工作的计划制定提供科学依据，更好地指导做好设备维修、维护保养工作。为此，车间对设备基础资料管理进行了全面的梳理和完善。一是设备现场方面，组织修理工全员参与，梳理设备跑冒滴漏、异物衬垫、缺钉少帽等问题并加以认真解决；二是做好设备有效作业率的提升，组织人员对设备进行了较全面的调研，对影响设备精度的零部件进行了维修，车间的设备管理各项工作都取得了较大进步。

（二）努力提升技术装备素质，确保设备保值、增值。

设备管理的任务是通过多设备进行综合管理，保持设备完好，不断改善和提高企业技术装备素质，充分发挥设备效能，取得良好的投资效益。车间根据企业的总体部署，结合车间实际，同时协调、配合设备技术科、技术改造办公室，在提升技术装备素质方面，做了以下几方面的工作：

1、进一步加强设备的维修、保养工作：根据生产安排，收集设备运行过程中掌握的设备状态，合理制定设备每月轮保计划，在保证轮保时间的前提下，加强对设备轮保工作效果检查、落实，确保轮保对设备稳定运行、设备完好的应有作用，强化对设备轮保记录及效果跟踪、考核。使轮保工作有计划、有实施、有资料记录、有检查落实。

2、利用设备停台、停产认真做好设备检修工作，提升了设备精度，确保设备保持在良好的运行状态。

3、根据设备状况，按照企业计划和安排，完成设备大修后的调试、测试工作，做好设备技改工作。

六、加强车间现场管理工作，使职工有一个身心愉悦的工作环境

现场作业作为车间生产的后勤保障部门，班组人员本着一切服务于生产的宗旨，认真地做好每项工作。一是车间结合现场人员的文化程度、工作能力等作出相应的分工。并结合实际工作，充分调动每个人的主观能动性，激发每个人的工作积极性，以利于在人手不够等情况下也能很好地展开工作。二是现场组人员按照工作标准要求认真开展工作：随时巡查车间地面，清洁打扫机台周边环境，不漏过旮旯死角，确保地面干净整洁；每天定时擦拭车间现场窗玻璃及检查保养车间消防器材；及时清洁卫生，保证了机台现场环境井然有序。经过现场组人员的共同努力，车间现场整洁干净，窗明几净，为车间创造出良好的工作环境。

七、加强车间基础管理工作，积极完成上级布置的各项工作任务

（一）做好车间政治思想教育工作。

1、加强班子团结，不断增强广大职工凝聚力，车间班子成员之间能够做到心往一处想，劲往一处使，真正做到思想上统一，步调上一致，工作中互相配合，互相补台而不是拆台，拾遗补缺，真正发挥了班子的领头带动作用，职工的凝聚力空前增强，为圆满完成各项工作任务打下了坚实基础。

2、按照要求制定了车间“深入学习实践科学发展观实施方案”，并据此循序渐进地开展贯彻执行科学发展观活动，定期开展党小组学习培训。营造以党员带头，全员共进的学习的平台，实现员工综合素质的提高。发挥共产党员在执行制度、挖潜增效、指标提升、合理化建议方面的示范作用，车间党员同志真正做到了苦脏累险冲在前，工作业绩争一流，哪里有困难哪里就有共产党员的生产先锋。

3、发挥共产党员干一行爱一行、钻一行，刻苦学习本岗位业务技能，争当生产能手的标兵作用。如设备改造的工作中，在时间紧，劳动强度大，技术要求高的情况下，车间党员、修理工全部都自觉地投入到这场战斗中，发扬团结拼搏，不怕苦、不怕累的精神，圆满地按时完成了改造任务，为下一步的产品生产提供了有力保证。

4、通过深入学习实

第二篇：党支部半年工作总结

服务生产增产增效 服务员工成长成才

---采油三队2014上党建工作总结

塔河采油三厂采油三队

二○一四年六月

第一部分 2014年上半年采油三队党支部工作总结

2014年采油三队党支部以采油厂党建工作为指导，以“服务油井增产增效，服务员工成长成才”为中心，树立“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”观念，把发挥党员先锋模范作用服务生产作为党建工作的出发点，将党支部工作融入到生产经营工作之中，以服务生产为主线，严格落实111.5万吨产能建设任务；以打造“四好”班子、“四强”党支部和“四优”共产党员为载体，以采油厂“三纵六横”大政工体系为指导，积极扎实的开展党支部各项工作，为推动我队科学、安全、和谐发展，提供了坚强的组织保证和智力支持。现就我支部半年工作，总结如下：

一、加强基层组织建设，打造“四强”党支部

2014年我支部认真落实采油厂党建思想政治工作精神，围绕中心，统一思想，增强信心，凝结力量，充分发挥政治核心作用。

1、注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设，采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力。通过开展班子碰头会，党员干部“四个一线“等活动打造“四好”班子，规范领导班子碰头会、认真开展党支部测评考核和党员民主评议工作，严格执行党务公开制度，接受监督和意见，打造”四强“党支部。

2、在党支部推行“一推二定三结合”的党建工作方法。目前我队已设置“机采井管理示范岗”“高产井管理示范岗”两个党员先锋示范岗，充分发挥先进典型的示范引领作用，使广大党员学有标准、赶有方向、追有动力；

3、按照“一岗双责”的要求，结合党员责任区，制定党员领导干部个人安全行动计划与实施细则等，将安全责任目标落实到党员领导干部。在党员干部素质提高上，推行“一人一册”目标管理，实现个人素质与工作能力的“双提升”。

4、深入开展“创先争优活动”。按照年初制定的“创先争优活动实施方案”，及关于“四强”、“四优”的考评细则，明确任务及工作目标。通过分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施，使“创先争优活动”得到进一步深入，把领导班子建设成为职工群众信任和拥护的领导班子。实现了优秀领导班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。

5、在党员发展方面，严格按照《党章》规定，成熟一个发展一个的要求进行党员发展，根据党支部对申请入党积极分子的培养、教育、考察成熟情况。上半年发展新党员2名,重点培养对象2名，入党积极分子3名。不断鼓励优秀员工加入到党组织中来，使党组织永葆勃勃生机。

二、强化职工政治理论学习和专业技能培训，注重班组建设，打造“活力”采油队

高度重视政治理论和专业技能培训。把政治理论和业务知识学习作为提高干部职工理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施，一以贯之，长抓不懈。年初我队党支部便召开了专门的支委会，制定了职工政治理论学习和安全技术培训的详细计划，部署了今年的工作要点，重点要抓的各项内容：一是认真落实好“三会一课”制度，积极组织党员干部形式任务教育；二是加强安保工作，严格落实安全生产职责。三是做好平时职工与职工的沟通工作及队干和职工的谈心工作，在工作中如有思想不集中，情绪低落的职工，我们及时组织人员进行开导和教育，使每一位职工都有一个良好的工作状态。

三、强化人才培养，为队伍发展培养新动力

党支部确定了“服务油井产增效，服务员工成长成才”为中心的工作，其中服务员工成长成才就是做人才培养。1、2014年上半年充分发挥“金点子技师”工作室技改革新带头作用，上半年共上报改善经营管理合理化建议共30余项，经采油厂审核通过5项，其中便携式多功能玻璃管切割器、快速盘根填装器、TP-11计转站井站一体化故障管理等4项技术小发明，得到推广应用。持续开展“员工讲坛”活动。让员工走上“讲坛”讲课，展示自己的才智，学习更多的知识，有力促进员工基本技能的提升。截至目前共开展员工讲坛5期，参加人数200余人次。通过“导师带徒”活动，使全体员工互帮互学，取长补短，已形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，使员工业务技能水平得到长足的进步。

坚持岗位练兵，秉承着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，每季度举办“技能比武”活动，促进职工技术素质的不断提高。同时，多层次、多渠道、多形式地对职工进行以岗位培训为主的全员培训，有效地提高了广大职工的技术技能。

4、在新分学生的培养上下大力气，实施导师带徒法，定期安排新分学生进行总结汇报，时刻掌握其发展进程，帮助其快速成为油井生产管理的骨干，激发职工积极工作地热情，帮助新员工快速成才成长。

四、狠抓安全工作，实现安全生产

1、首创“安全五分钟”战略，抓好“班前会五分钟、现场查出问题后的五分钟、直接作业前的五分钟”，组织培训、讲解、隐患识别，提升现场安全水平。

2、针对工人安全意识淡泊、现场管理不规范、职工素质及技术水平偏低、专业知识少、新职工学习动力不强等情况。我队积极组织，重点以“安全高于一切、健康最为宝贵、环境始终优先”作为发展的先决条件，突出抓三个要素：一是培训工作日常化；二是现场管理制度化；三是技术水平专业化。通过开展中石化质量日系列活动、安全月安全大检查等活动，狠抓思想教育到现场管理，全队职工的综合素质有了很大的提高，且学习的积极性也比较高涨。在支部的号召下，广大党员干部、青年员工、广大职工充分发挥安全监督作用，积极主动，不仅很好的完成了上级下达的工作任务，而且充分发挥了其监督检查的职能。截止2014年6月，我队无一起作业发生事故。

五、不断加强支部精神文明建设，促进职工素质全面提高 在工作之余，我队积极组织开展了一系列丰富职工业余文化生活的活动；积极组织参与三八妇女节朗诵及水果拼盘比赛和篮球赛。通过活动的开展，我队的凝聚力、战斗力明显提高。我队还根据集团公司的要求，把从严管理工作全面落实到具体作业中来，理清思路、理顺关系、明确任务、突出重点，全面开展文明和谐区队创建活动。

六、加强了工会、共青团等组织工作，充分发挥工会、共青团组织在企业中的脊梁和纽带作用

1、队工会委员会根据我队实际情况，在年初对团员、青年进行了全面摸底，为顺利开展今年各项团青工作奠定了基础；3月份，积极配合开展民族团结月活动，为广大职工渗透民族团结思想。

2、坚持不懈为职工群众办实事。先后完善了职工书屋、足球场建设、练兵场建设、基地绿化、净化水设施维护保养、职工公寓维护、餐厅管理等工作，极大地满足了职工生产生活需要，得到了职工的一致赞誉。

3、采油三队工会依照《劳动法》《妇女保护条例》《中国妇女发展纲要》等法律的同时，认真做好女工自尊、自重、自爱教育，关爱女工，“三八妇女”节给女工送祝福，开展趣味文体小活动，保证每位女工在尽职尽责地完成本职工作的同时度过一个欢乐祥和的节日。

七、加强党风廉政建设，促进支部健康发展

1、组织党风廉政教育学习、观看廉政教育警示片、开展法律知识讲座、发放廉洁文化手册、开辟廉政宣传栏等做好廉政教育工作。

2、建设廉政风险防控体系，认真执行党风廉政建设责任制，制定领导干部党风廉政建设岗位职责，按照“一岗双责”的要求把责任目标落实到领导干部，各班组长签订廉洁从业责任书共6份

3、加强廉政监督体系建设，严格队务公开，公开员工绩效考核，各类优秀评选等，主动接受员工监督，使队务事项阳光化。先后公开了职工所关心的效益工资分配、职工医疗保险实施细则、干部任免变动等热点问题，截至目前底共张贴20余次。

第二部分 缺点和不足

我们的工作虽然取得了一些成绩，积累了一些工作经验，但还存在一些不足，主要表现在：

一是党员学习领会不够深刻，需加强党员的学习理解能力。

二是对新党员和建党对象的思想教育和素质教育工作还不够扎实。

第三部分 下半年的工作打算：

一是创新开展基层党建工作，结合厂党委的指示，借鉴其他单位成功做法，提高本队党支部的工作能力和工作水平。

二是全面加强制度建设，加强民主集中制建设，不断加大基层党员干部在执行规章制度和上级指示方面的监督力度。

三是作好党员后备力量的选拔、教育和培养，注重在班组中发现和培养党的后备力量，不断壮大组织，努力扩大党的工作覆盖面。

四是进一步加大队务公开工作力度，进一步抓好整章建制工作，做到用制度教育人，用制度约束人，用制度提高各项工作的执行力。

五是细化管理模式，完善管理机构，注重管理效果，强化管理能力，提高管理水平；

六是强化安全教育培训，确保培训效果，大力提高全队干部职工的安全技能素质，培养和带动一支思想素质高，业务水平好的优秀队伍； 七是加强企业文化宣贯，细化绩效考核。细化各个特殊工种岗位责任制、操作规程、操作标准，按照细则严格评分考核。

八是积极推动党建质量体系运行，严格按照体系文件开展各项工作，将党建工作规范化。

采油三队党支部 2014年6月

第三篇：党支部半年工作总结

党支部半年工作总结

2012年以来，我系第四学生党支部在我系党总支的领导下，勤奋进取，求精创新，开创了学生工作的新局面。回顾半年年来，我支部开展的工作主要如下：

1．认真执行校党委的决定，于2011年3月成立学生党支部，制定了支部委员工作职责和党支部的工作计划，贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”，科学发展观重要思想为指导，引导全体学生党员努力学习实践科学发展观重要思想，不断兴起学习科学发展观重要思想的新高潮。

2．认真组织开展学习《中国共产党章程》的活动，加强学生党员和入党积极分子对党的基础理论和基本知识的再学习，强化学生党员的党性锻炼和培养，努力建设学习型的学生党支部，制定了学习计划，按照校党委的安排，从洋浦校区的实际出发，抓住重点、克服难点、研究特点、讲求实效，在党支部和全体党员中初步形成了认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的学风，把党支部建设成为勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新的学习型组织，努力培育切实贯彻“三个代表”重要思想高素质的党员队伍。

3．健全组织生活制度，严格党员管理，加强对学生党员的教育，提高学生党员的素质，定期召开支部党员大会，支委会和小组会，上好党课。对学生党员，要求紧紧围绕模范作用和联系、引导、帮助、教育等方面的工作，每季度向支部交一份思想工作汇报，对积极要求入党的积极分子，有计划地选派他们参加党训班学习，到目前为止，我系近八百学生中，向党组织递交了入党申请的达六百五十左右，已参加党训班学习的人数占交申请人数的50％。党支部要求参加党训班学习的入党积极分子至少向党组织递交四份思想汇报，参加党章考试的入党积极分子及格率为百分之百。

4．经常组织学生参加“两会”学习，学习科学发展观，民主生活会等活动。活动后，同学们积极主动在较快时间内，写出了自己的心得体会，决定努力学习科学文化知识，树立全心全意为人民服务的思想。

5．在全系，实行学生党员挂牌制度。凡是有学生党员的宿舍，门口挂上党员登记牌。要求党员学生具体做到：做学习的模范，遵守校纪校规的模范，做团结同学，尊敬师长的模范。讲政治，党性强，专业文化精。通过挂牌制度，凡是有学生党员的宿舍，卫生必须达标，在学习、生活各方面起到先锋模范带头作用，并接受群众的监督。

6．支部委员明确各自工作职责，严格要求自己，起好表帅作用，把管理服务的质量和水平作为党支部的重要目标和任务，(范文网　www.xiexiebang.com)切实做好学生党员和学生干部的思想政治工作和管理教育工作，密切联系群众，充分发挥其桥梁和纽带作用。

7.由于我党支部是在年初刚成立的，因此各项工作的开展还是存在一定的问题，主要表现：

1.党内成员不注重政治学习，不能提出建设性意见，缺乏自我批评和自我总结意识；

2.学生活动的举办和开展，由于缺乏经验，中间出现很多考虑不周的问题，而使活动出现了一些不顺畅的问题；

3.对党员发展的具体流程和发展中应注意的细节不了解，对新党员的发展有一定的影响。

怀化学院数学系第二学生党支部

2012年*月*日

第四篇：党支部半年工作总结

半年工作总结

回顾半年来我艇工作,在上级党委机关的正确领导下,我艇党支部紧紧围绕和学习“核心价值观”的重要内容, 按照大队提出的大抓学习，大抓党建，大抓文化的工作思路，高举社会主义特色的伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以《军队基层纲要》、《政工条例》为依据，以艇上年初制定的规划为具体抓手，把政治工作摆在首位，以军事训练为中心，以行政管理为重点，充分发挥党支部的核心地位和领导作用，加强全面建设。半年来，我艇先后参加了警备区组织的安全教育整顿、“核心价值观”主题教育、预防犯罪工作专项治理整顿活动和警备区组织的大比武重大活动；其中我艇完成政治教育40多课时，出了7次班船任务、一次专船任务，累计航时77.4航时，航程576.5海里。半年来，在全艇人员的共同努力下，保证了船艇半年来全无事故。

一、主要工作和做法

（一）、突出抓好思想政治教育。

1、结合“核心价值观”主题教育，积极参加各种教育活动。

今年年初，重点进行“核心价值观”的主题教育，在我艇党支部一班人精心组织和积极配合下，进行在动员部署，充分发挥官兵特长，调动官兵积极性，进一步增强主题教育的认识，积极参加大队和中队组织的一系列教育活动，通过参加教育和参加大队组织的一系列活动，使广大官兵更加深刻理解了核心价值观五句话的内涵。

2、扎实开展政治教育，提高官兵思想素质。

半年来，我艇根据上级的政治教育计划安排，年初拟订政治理论学习计划，党课教育计划，并且结合实际，针对党员（两短）入伍时间短、党龄时间短的特点，展开了《党章》、《永葆革命本色》、《党性修养》、《党员模范作用》等一系列党课，使党员确实能模范带头，在群众心目中的地位得到稳固，取得较好效果。在大队和中队的政治教育中，干部能够认真备课，严密组织，把政治教育落实到每一个人。官兵在战斗精神培养，学习贯彻科学发展观和法制教育中，坚定了信念，吸收丰富的知识。

（二）、以军事训练为中心，不断提高专业技术水平。

1、把军事训练放在首位，按纲施训。

以反台独应急作战准备为龙头，贯彻落实新大纲为牵引，按照中队制定的周计划表，狠抓训练的落实。我艇党支部始终把军事训练作为部队经常性中心工作和提高不但战斗力的基本途径，针对信息化战争的特点，坚持从实战出发，从难从严训练，为新时期军队履行新任务打下坚实基础。一是支部坚持议训、管训制度。每月召开一次训练形式分析会，总结布置训练情况，研究制定训练计划，打牢官兵按纲施训的自觉性。二是严格按纲施训。严格按照周计划表落实训练。

2、结合专业兵大比武活动的开展，不断增强全艇官兵的专业技能。

今年上半年，大队组织了专业兵大比武的海选，我们艇共有4人参加了初选，艇上要求每个专业必需有一人参加，每周艇上利用星期六的时间对他们进行培训，通过有利的组织和创造良好的学习氛围，使艇上各个专业都得到了很好的加强，保障了几次班船任务安全顺利完成。

（三）大力加强以党支部为核心的组织建设。今年，大队提出将大抓党的组织建设，我艇也在年初规划中明确提出将大力加强党的组织建设，艇上全面建设搞得怎么样，就要看党支部战斗堡垒作用发挥得明不明显。为此，我们抓了以下几项工作：

1、抓学习，强素质。上半年，我艇按照年初制定的学习计划，按黄政委提出的学习六步法，组织支部“一班人”认真学习了《党支部工作条令》、《政工条例》和《团支部工作条令》，使每一名支委都熟记自己职责，明确议事的程序和规则。并要求他们学习原著，写心得，使“一班人”在政治理论素养和把握方向抓大事的能力上得到了明显提高。

2、严格落实组织生活制度。充分利用好周五下午的党团活动时间，从思想上消除了党团活动时间就是体育活动时间的这种老观念，严格按照计划按排活动，确保每个周五下午都有计划，有组织，有活动。

（四）扭住安全不放松，确保安全无事故。

1、加强人员、装备安全管理。

安全工作是保持部队稳定的前提条件。在人员安全管理中，针对艇上的实际情况，坚持预防为主的原则，支委会不定期对安全进行分析，并对所属人员进行防台风，防雷击，防触电，防落水，防食物中毒等安全教育，提高了官兵的安全意识。艇上组织曾有全等机电骨干定期对艇上的装备进行检查与维护，并且成立堵漏抗沉小组，进行随时监控。枪支弹药是军人的常用基本武器，定期检查维护保养是我艇一个长期的制度。

2、加强保密安全管理。

针对上半年开展的预防犯罪工作专项治理整顿活动，我们党支部制定了并采取了一些相关措施，主要是对战士使用手机和上互连网进行教育和处理。加强保密，四反等一系列教育。在大队对手机使用进行整治的同时，艇上也对手机进行了调查，并且统一管理，使手机使用得到一定的控制。

（五）日常管理长抓不懈，严格作风纪律养成。

1、严格人员掌控、落实各种制度。

今年以来我艇根据去年管理中存在的不足进行了整改，特别加强了一日生活制度和人员管理，针对大队周边情况复杂，加强警戒，严格落实了岗哨制度，特别是白天的武装更。早操、点名、查铺也较好落实。在人员掌控方面，严格落实请销假制度做到逐级请假按时归队。

2、紧抓作风纪律，树立良好形象。

我艇根据艇上空间小条件苦，易出现作风松散的实际情况，加强了作风纪律建设，从点滴小事做起，如穿衣戴帽、内务卫生等方面。狠抓养成，对上级的规章制度进行再学习，以条令条例为依据，进行适时教育切实打牢官兵的思想作风基础。让官兵做到什么可以做什么不可以做，强化官兵履行职责、遵章守纪、服从命令的意识。更注重礼节礼貌的培养，培养官兵良好的军人形象和举止仪态，提高部队管理的正规化水平。

（六）装备保养、后勤建设更上一个新台阶，提高船艇保障能力。

在装备管理方面，年初我们制定了详细的保养计划。严格落实日、周、月保养，依据保养性能要求支部召开支委会进行分工部署，按照具体要求进行教育动员。副书记李刚同志亲自参加到保养工作中去。特别是这次装备演练，为了能够更好的完成演练任务，李刚同志在不训练时，就带领大家对船艇进行保养，经常在炽热的太阳下一工作就是几个小时，使我们船艇在演练开始前完成了整个船艇的保养工

作，得到了上级的好评。

二、存在的不足。

（-）艇上自行教育不经常，总是依赖大队和中队组织的教育课，缺乏教育主动性。

（二）、军事训练成绩不是很理想，正课以外组织体能训练少，导致体能跟不上。

（三）、日常管理还是不够严格，对八小时外管理有时存在盲区，值班制度和查铺查哨制度落实还需加强。

（四）、安全保密管理有待加强，对战士使用手机有心慈手软现象。

（五）、在伙食管理上，还是有浪费现象。特别是用水、用电、订菜等问题。

三、下步目标和打算。

（一）、下步目标：在保证船艇中修能按时按质完成的同时，确保完成大队的各项教育和训练任务，和船艇装备、人员安全无事故。

（二）、下步打算：

1、加强党支部的建设，发挥支部堡垒作用，提高“三个能力”充分发挥一个班子，三支队伍的作用。

2、搞好政治教育，认真贯彻落实科学发展观和践行“军人核心价值观”。

3、严格条令条例和一日生活等各项制度的落实，加强

日常管理，特别是八小时后的管理。

4、加强事业心责任心教育，落实值班在位情况，对兵员严格管理。

5、对安全工作常抓不懈，从人员到装备做到安全稳定。

6、立足自身条件，搞好后期伙食建设的同时，继续抓好文化娱乐设施的配备，丰富官兵生活。

今年是我党具有里程碑意义的一年，是深入贯彻科学发展观的一年。我艇在今年也取得一些成绩，但也存在一些方面的不足，我们支委相信，不足将转变为经验，为下半年的工作指出方向，并且向新的目标和打算前进。

我们XXXX党支部有信心也有决心在下半年里工作更上一个新的台阶。

XXX党支部

XX年XX月XX日

第五篇：党支部半年工作总结

党支部半年工作总结

时间如流水，转眼间2011年过去了一半，在直属队党委和业务部门正确有力的领导下，回想这半年来的情况，自己在工作和生活中政治思想稳定，工作踏实，遵守部队的条令条例和各项规章制度，生活作风严谨，注重平时生活中的小结，通过自己的努力认真完成上级赋予的各项保障任务，党支部半年工作总结。这半年来工作上虽取得了很大的进步但也存在一些问题，为了更好的在工作中能够奋发进取，为团队建设贡献自己的一份力量。我将从以下几个方面对半年工作进行总结。

一、政治思想：在思想上能够自觉坚持与党支部保持高度一致，思想比较稳定，向思想觉悟高的同志看齐，积极参加政治理论学习，能够认真学习政治教育，课后注重复习并写心得体会，把课堂上的知识消化掉。深入学习实践科学发展观活动和团队组织的各项教育，使我明白作为基层战士，受党的培养在政治立场上必须坚定，始终没有降低对自己的严格要求。

二、军事训练：军事训练是提高部队战斗力的根本途径，也是圆满完成各项任务的根本保证。对本职工作做到粗中有细，抓好每一个环节，自己注重专业理论学习，能够从基础知识学起，对需要掌握的知识能够加班加点的背记，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，不懂的向班长和老同志请教学习，认真提高技术和需要的后勤保障能力，积极参加各项维修保障任务，半年工作总结《党支部半年工作总结》。在队列及体能训练中能够严格要求自己，发挥党员的模范带头作用，搞好联帮带，帮助有困难的同志。

三、作风纪律：作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接体现。认真学习条令条例和各项规章制度，在团队组织的条令条例学习中能够充分利用时间来学习并应用到平时的生活中，达到学用相结合。严格落实一日生活制度，严谨生活作风，也时刻提醒自己注意形象，注意个人养成从点点滴滴做起，集合站队迅速，歌声口号响亮对自己的小节和不良习惯都有很好的纠正。“出门看队列，进门看内务”内务卫生也是体现一个合格军人素质的重要方面。再打扫卫生方面自己也能积极参加。内务卫生严格把关，符合团队的内务要求。

四、完成任务：在完成任务上，能够发扬特别能吃苦，特别能耐劳的精神，高标准高质量严要求的完成上级赋予的各项维修保障任务。

五、安全保密：安全保密工作也是我们的重要工作，虽然不是中心工作，但它影响中心工作。我时刻都把安全这根弦绷紧放到第一位，尽量做到不因为自己的疏忽影响领导精力。保密就是保安全也是保生命，我团是国家的拳头部队，保密工作更不能忽视，所以在保密工作上更加严格要求自己，确保不出一点问题。

虽然这半年工作上取得了一些成绩，但通过这次总结发现自己也存在一些问题：

1、在日常生活中思想有问题，由于自身文化素质底，政治理论学习的不够深，只能学习一些常见知识和表面知识，各种笔记记的不是很全。受不纯正目的驱使，干工作的性质也就发生了变化。干工作形式主义严重，存在消极心理，花大量的时间，而做无用的事，不求实际结果怎么样，只想别人证明我干了就好。

2、军事训练不能始终保持良好的作用，专业学习不够深，业务水平还不够高，不够专研，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。队列素质不强，体能训练还有待提高，总是想体能训练能及格就好不求长进。

3、作风纪律有所放松，不能一如既往的保持。在细小方面重视程度还不够。

4、完成任务方面有时候标准不是很高，只求效率不求质量。

以上就是我这半年的总结，如有不足之处请领导和同志们批评指正，我将虚心接受，在下步工作中积极改正！