第一篇:“学生部十月计划”学生会工作计划
一、加强公寓管理
一完善组织:1、任命学生自律委员会主任和副主任。
2、公寓党支部挂牌开展工作。
3、拟召开辅导员会议,指导开展工作。
二建立辅导员检查登记制度,加强辅导员的管理。三协调相关部门给辅导员安装电话,配置办公用品工作笔记本、笔、稿纸。二、加强课间操的管理
一下发文件,进一步明确课间操的重要性、时间、场地。二做好课间操的检查评比。三、统计未上课的学生已交费,上报处理意见。
四、统计在校外租房的学生人数及具体情况。
五、检查学生早晚自习及班主任的跟班情况。
六、建议建立学生应急基金。
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第二篇:学生会就业部十月 工作计划
学校就业部,承担着学生的就业安置工作、就业班学生的就业指导工作、招生宣传工作,同时还要及时掌握企业对各专业的需求情况,为学校庄园调整、专业建设,提供最详实、准确的依据,为使各项工作有序的开展,制定本计划。
一、就业安置工作
就业安置工作是一项涉及到千家万户的民生工作,也是关乎学校招生和发展的重要工作。为此,学校就业无小事,安置办同志们应立足就业一个人,脱贫一家人的高度,本着对社会负责、对家庭负责、对学生负责的态度,坚持高质量、高层次的就业原则,做好、做细以下几项工作:
1、开展就业指导工作
针对学生就业中出现的各种问题,结合特色学校创建的内
容,大力开展就业调研,分析学生问题及产生的原因,结合正、反两方面典型实例,在即将走向各种岗位的学生中举行
就业指导讲座,让学生从知识储备、身体储备、心里储备、能力储备四个方面做好充分就业准备,使学生真正明确就业的实质,同时通过就业指导让学生了解就业的形势,明确目的,找准自己的位置,从而降低他们由学生到员工的台阶,使学生一旦走向企业,能迅速的实现角色的转换,同时要根
据班主任所提供的问题学生,个性明显学生、心里障碍学生
等进行个性化就业指导,使就业具有针对性,让不同类型的学生从事各异的工作。本学年,就业部会同班主任通过进行
专题就业讲座、就业研讨、问题研讨等形式对学生进行多方位,多角度的指导。
第三篇:院学生会生活部十月工作计划
第九届院学生会生活部
10月~12月
工
作
计
划
2011.10.28院学生会生活部
随着2011级新生的纳新工作完成,并完善了院学生会吸纳新鲜血液的工作,院学生会迎来了新一学的工作。院学生会生活部作为学生会中四大部门之一,担负着管理全院卫生生活的重担,由此我生活部对以后工作做出如下规划:
一、自身建设:
1.加强自身建设,明确工作思路,完善自身管理。在院领导和主席团的指导下,我部要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责,让老师以及同学们看到的是一个有组织,有纪律的生活部。
2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度,从部长到干事做到一切严格遵守纪律,服从组织安排。
3.严格端正工作态度,学习态度。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,保证质量的同时,提高工作效率,少做“无用功”。
4.注意及时反馈信息,不论部长级或者是干事,在工作中遇到困难首先及时解决,自己难以解决的事情应及时向上级汇报,以免耽误工作
二.工作制度:
1.遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。
2.本着“全心全意服务全院同学”的宗旨,在处理好工作和学习之间的关系,做到工作学习两不误的情况下,为学院和学生会尽自己最大的努力,做出自己的成绩。
3.生活部的每位成员都要养成在学习上勤奋好学,拼搏进取;在工作中积极热心,认真负责的作风。
4.生活部成员要严格要求自己,不论是在学习、工作,还是生活方面,时刻注意在同学们心目中的形象,不得做出有损学院学生会的事情,应争取在各个方面起到模范带头作用。
5.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时,应提前向部长请假。如有三次无故缺勤予以开除。
三.常规工作:
1.宿舍管理
每周定期检查宿舍卫生(每周每天下午5:30),并做出统计总结,便于学生处工作是顺利展开。
2.积极参加学生会开展丰富的校园活动
本着团结互助共同进步的宗旨,积极配合学生会其他部门的各项工作。和各个部门紧密合作,共同学院美好的明天贡献自己的一份力量。
3.定期召开生活部例会,并做会议记录。
每周星期一晚上9点30为生活部例会时间,各成员应按时到教学楼2026教室开例会。
以上是本月份的工作计划。生活部所有干部以及干事将一如既往,以最饱满的热情,最积极的态度投入到工作中,积极配合院学生会其他各部门的工作,确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学校的工作添砖加瓦,贡献出最大的力量。
院学生会生活部部长:王道安赵丹阳
第四篇:学生会办公室十月计划
主席团办公室十月工作计划
在这个初秋的季节里,我们学生会全体干部全心全力为五邑学子创造更和谐的气氛,我们学生会主席团办公室努力做事,在十月里我们将要完成了以下的工作任务
一、招新任务
(一)招新目的:一方面培养和壮大学生会队伍,保证学生会办公室连续性和有序性;另一方面提高和保证2011届学生综合能力,鼓励学生在学校学习必要的专业知识外可以更多的投入学生会学习活动,增强自己的综合能力。
(二)招新主办方:国教院学生会主席团办公室。
(三)招新形式:直接到现场进行面试筛选,然后进行第二乱面试选拔,由书记、辅导员及学生会办公室委员提问,通知是否被录取。
二、学生会十月份委员干事考核
每天及时安排学生会委员及干事去值班,有委员带头帮助干事了解学生会办公室的各项考勤及值日任务,目前几乎已经了解学生会办公室考勤及值日任务。
三、本部门材料整理及成员考核
部门材料的考核细责做了新的更改,有了一份新的考核准则,各部门按照新的规章制度来进行考核。
十月份各部门都可以及时的来值日,做好签到的任务,都可以来完成自己的任务。把握时间维持办公室的正常秩序。
九月份即将结束,我们在这个月中我们挑战了自己,忘记大一的记忆,接受大二的生活,我们已经作出自己全部努力,充实自己生活,我们成功了,我们锻炼自己能力,我们在收获喜悦的同时,我们不会放松,我们应该继续努力,去收获更加精彩的十月,我们办公室以后再接再厉,团结互助,把自己做的事做到更好。
国际教育学院主席团办公室
2011年9月22日
第五篇:学生会就业部十月 工作总结
工作总结
一,工作总结的意义及作用
工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践 的一种理性认识.工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益.工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律.毛泽东同志曾指出:领导者的责任,就是不断指出斗争的方向,规定斗争的任务,而且必须总结具体的经验,向群众传播这个经验,使正确的获得推广,错误的不致重犯.写好工作总结,须勤于思索,善于总结.这样可以提高领导的管理水平,培养出更多理论与实践相结合,具有工作能力的干部.总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风.写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风.总之,写好工作总结是非常重要的,但也要非常困难的.难度主要表现在两方面;一是总(过去的工作),二是结(工作的经验,教训,规律).要正确处理好两者关系:总是结的依据,结是总的概括.二,工作总结的内容
1、工作优点。
a)我部队工作能认真负责的完成。没有出现工作延迟的情况。b)较好的处理了和其他部门的关系,和通讯部、文艺部、学习部、劳卫部有很好的交流。
c)通过平时的工作和职业生涯规划大赛的举办,很好的宣传了就业指导部,我部在大一各班有很好的印象,使更多的人了解了我们就业指导部,知道了部门的性质和工作范围。d)做工作前有一定的计划可言,做到了宋利刚和辅导员老师交待的“做事必须有一个确定计划”的教导。
e)在平时的活动组织工作中没有出现重大的失误,很好的完成了辅导员老师交待的各项任务。
2、工作失误。
a)工作的主动性不强。
b)对干事教导不利,一些干事平时活动参加很少,积极性很差,没有形成很好的做工作的能力与激情。
c)细节问题没有注意。比如上次胡磊老师叫我去创业办拿个东西,我拿了回去。胡磊老师问我什么时候交给创业办,我哑口无言。总之,就是在工作中要面面俱到,对一些细节不能忽视。
d)在组织活动时,没有考虑到各方面的因素,导致活动没有达到预期的效果。
5.工作效率不高。一项工作用的时间往往超过预想。