第一篇:车间现场5S管理规定
冲压车间现场5S管理规定(试行)
整理:
将车间现场内需要和不需要的东西分类,丢弃或处理不需要的东西,管理需要的东西。
目的:
腾出空间,空间活用,防止误用、误送,塑造清爽的工作场所。
内容:
1、车间内废品、边角料当天产生当天处理,从现场清除。
2、临时计划用件,完工后由转料组转运至冲压库的应急区,不得堆放在生产现场。
3、合格零件经检查人员确认后及时入库,不得在班组存放超过一天。
4、报废的工夹具、量具、设备用件撤离现场存按规定退库并放到指定的地点。
5、生活垃圾及时清理到生活用品垃圾箱,不得放在废料垃圾箱内。
6、窗台、设备、工作台、工具箱、文件柜、周转箱内个人生活用品及时从现场清离。
对整理之后留在现场的必要物品分门别类放置,排列整齐。物品的保管要定点、定容、定量,有效标识,以便用最快的速度取得所需之物。
目的:
工作场所一目了然,确保车间生产安全顺畅,消除找寻物品的时间。内容:
1、依据车间《定置图管理图》摆放各相关工装、工位器具。
2、废品、废料应存放于指定废品区、废料区。
3、不合格品、待检品、临时计划件要与合格品区分开。
4、搬运周转工具(行车、液压转运小车、叉车)应停放在指定地点,不得占用通道。
5、工具(扳手、内六角螺栓、卷尺等、角度尺、永磁吊、吊链等)、工位器具(设备用支架等)、抹布、拖布、扫把等使用后要及时放回到原位。
6、材料、工装、工位器具按使用频率和重量体积安排摆放,使物品使用和存放方便,提高工作效率。
将工作场所清扫干净,使生产现场始终处于无垃圾,无灰尘的整洁状态 目的:
消除赃污,保持职场内干净、明亮
内容:
1、车间建立班《车间班组清扫责任区》,落实到班组内具体责任人。
2、地面、设备、模具、工作台、工位器具、窗台上保持无灰尘、无油污、无垃圾。
3、掉落地面的部件、边角料、垃圾及时处理。
4、不在本班组责任区内工作时,工作结束后及时将工作地点清理干净。
将整理、整顿、清扫的做法制度化、规范化,并定期检查进行考核。目的:
整理、整顿、清扫后,要认真维护,使现场保持完美和最佳状态。
实施要领:
1、各班组每天下班前15分钟进行简单的日整理活动。
2、各班组每周最后一个工作日下班前30分钟进行周整顿活动。
3、各班组每月27日下班前1小时进行一次彻底的整理、整顿、清扫活动。
4、车间每日依据《班组5S考核表》对各班组责任区进行检查,并做相应的记录,作为考核各班组业绩的依据之一。
5、车间每月1日对上月各班组5S实施情况进行情况进行一次总结,公布各班组本月5S考核结果。
6、车间依据《公司劳动管理制度》对5S活动不合格的班组及个人进行相应的处罚。
提高员工文明礼貌水准,增强团队意识,养成按规定行事的良好工作习惯。目的:
养成良好习惯,提升人格修养,增强时间观念,强化团队协作
内容:
1、每日坚持5S活动,达到预期效果
2、对各班组人员进行公司和部门的各种规章制度的学习、培训。
3、严格遵守公司各项管理规章制度。
4、遵守车间内部各种管理制度包括工作流程、劳动纪律、安全生产、设备管理、工位器具管理、周转搬运管理等。
5、工作时间穿着工作服,并注意自身的形象。
6、现场严禁随地吐痰和唾液,严禁随地乱扔纸巾、杂物。
7、自觉爱护公共环境,卫生间马桶,手盆,水池用后自觉冲洗。
8、每年对车间班组人员进行一次评选,并将优秀员工上报到公司给予一定的奖励。考核的内容主要是个人德(敬业精神、责任感及道德行为规范)、勤(工作态度)、能(技术能力,完成任务的效率和质量、出差错率的高低)、绩(工作成果、能否开展创造性的工作)四个方面。
第二篇:车间现场5S管理规定
宏达公司
车间现场6S管理规定 一.整理:
将车间现场内需要和不需要的东西分类,丢弃或处理不需要的东西,管理需要的东西。目的:
腾出空间,空间活用,防止误用、误送,塑造清爽的工作场所。内容:
1.车间内废品、边角料当天产生当天处理,入库或从现场清除。
2.班组产生的返修品及时返修,在班组内存放不得超过二天,避免与合格品混淆。
3.用户返回的产品应及时处理,如暂时无时间处理,应存放在临时库,不得堆放在生产现场。4.外来产品包装物及时去除,货品堆放整齐。工作现场不能堆放过多(带包装)外购产品。5.合格部件、产品经检查人员确认后及时入库,不得在班组存放超过一天。6.报废的工夹具、量具、机器设备撤离现场存放到指定的地点。
7.领料不得领取超过二天用量的部件材料,车间内不允许存放不需要的材料、部件。8.工作垃圾(废包装盒、废包装箱、废塑料袋)及生活垃圾及时清理到卫生间。
9.窗台、设备、工作台、周转箱内个人生活用品(食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、卫生用品、书报、衣物、鞋)清离现场。
二.整顿:
对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。物品的保管要定点、定容、定量,有效标识,以便用最快的速度取得所需之物。
目的:工作场所一目了然,消除找寻物品的时间 内容: 1.车间绘制现场《定置图管理图》。
2.车间对各类设备,工装,器具进行分类编号。3.废品、废料应存放于指定废品区、废料区地点。
4.不合格品、待检品、返修品要与合格品区分开,周转箱内有清晰明显标识。
编制:袁文青
宏达公司
5.周转箱应放在货架上或周转车上,设备上不得放置周转箱、零件。
6.操作者所加工的零部件、半成品及成品,必须有明显的标识,注明品名,数量,操作者,生产日期。7.搬运周转工具(吊车、拖车、升降车、叉车、手推车)应存放于指定地点,不得占用通道。
8.工具(钳子、螺丝刀、钣手、铁锤、...)、物料箱(周转箱、周转车、零件盒、...)、电焊机、切割机、电源线等使用后要及时放回到原位。
9.部件、材料、工装、夹具按使用频率和重量体积安排摆放,使物品使用和存放方便,提高工作效率。10.员工的凳子不得随意乱放,下班时凳子全部靠齐电焊机旁边。
三.清扫:
将工作场所清扫干净,使生产现场始终处于无垃圾,无灰尘的整洁状态 目的:消除赃污,保持职场内干净、明亮 内容:
1.车间建立班《车间组清扫责任区》,落实到班组内具体责任人。
2.地面、设备、模具、工作台、夹具、窗台上保持无灰尘、无油污、无垃圾。3.掉落地面的部件、边角料及时处理,外购成品的包装盒、箱随产生随清理。4.不在本班组责任区内工作时,工作结束后及时将工作点地清理干净。5.维修人员在维修完设备后,协助操作者清理现场,并收好自已的工具。
6.各班组对在车间内周转的原料、部件、产品做好防尘,防潮措施,包上塑料薄膜或将其垫起。
四.清洁:
将整理、整顿、清扫的做法制度化、规范化,并定期检查进行考核。目的:
整理、整顿、清扫后,要认真维护,使现场保持完美和最佳状态。实施要领:
1.各班组每天下班前15分钟进行简单的日整理活动。2.各班组每周最后一个工作日下班前30分钟进行周整顿活动。
3.各班组每月30日下班前1小时进行一次彻底的整理、整顿、清扫活动。
4.车间每日依据《班组6S考核表》对各班组责任区进行检查,并做相应的记录,作为考核各班组业绩的依据之一。5.车间每月1日对上月各班组6S实施情况进行情况进行一次总结,公布各班组本月6S考核结果。6.车间依据《车间劳动管理制度》对6S活动不合格的班组及个进行相应的处罚。
编制:袁文青
宏达公司
五.素养:
提高员工文明礼貌水准,增强团队意识,养成按规定行事的良好工作习惯。目的:
养成良好习惯,提升人格修养
内容:
1.每日坚持6S活动,达到预期效果
2.对各班组人员进行公司和部门的各种规章制度的学习、培训。3.严格遵守公司各项管理规章制度。
4.遵守车间内部各种管理制度包括工作流程、劳动纪律、安全生产、设备管理、工位器具管理、周转搬运管理、工资管理等。
5.工作时间穿着工作服,注意自身的形象。
6.现场严禁随地吐痰和唾液,严禁随地乱扔纸巾、杂物。
7.爱护公共环境,卫生间马桶,手盆,水池用后自觉冲洗,不随意乱倒剩饭菜。
8.每年对车间班组人员进行一次评选,并将优秀员工上报到公司给予一定的奖励。考核的内容主要是个人德(敬业精神、责任感及道德行为规范)、勤(工作态度)、能(技术能力,完成任务的效率和质量、出差错率的高低)、绩(工作成果、能否开展创造性的工作)四个方面。
六.安全:
安全.安全生产的定义
1、安全生产指生产经营活动中的人身安全和财产安全。
2、人身安全指:保障人的安全、健康、舒适的工作,称之为人身安全。
3、财产安全:消除损坏设备,产品和恰一切财产的危害因素,保证生产正常进行。安全的标准化 保持工作安全标准
工作程序
材料搬运与运输
操作位置与姿势
保护装置 现场管理者的主要责任
1、建立安全的操作程序
2、计划设备和环境的安全保护措施
3、指导工人进行安全生产
4、促进工人提高安全保护意识
5、在非常时期和事故发生时能够采取相应的措施
6、找出事故原因。防止事故再发生
7、对现场时刻进行检查,预防事故的发生
工具规格
编制:袁文青
宏达公司
编制 :袁文青
2014.07.02
编制:袁文青
第三篇:5S车间现场管理 基础
一、推行中的5S
在推行5S运动前,第一件事情就是先到工厂现场周围环境拍照存证,将来推行5S运动后,在拍照比较,可以立即看出推行的成效。
整理环境(Clear up the area)。在任何工厂里都有废弃或不需要的物品,这些物品目前生产用不着,应以红色标签区别,任何人见到都知道应予搬移或抛弃,不过,厂区应先确定不需要之标准以避免争端,然后指派第三者(通常为管理部门)着手上标签。
整理储藏所(Organize storage places)。环境清洁后,应再整理储藏所,并以文字或数字、颜色等明显标示各项物品存放位置,整理储藏所时,应牢记三个关键因素:何地(Where)、何物(What)、以及多少数量(How Many),标示应清楚明白并易于识别,应采开放式储藏系统,否则各项工具不易保持整齐。
全面清扫(Consolidate clearing procedure)。厂区清扫涵盖三大范围:仓储区、设备与环境。应先划分责任区域,并将清扫的责任分派给现场工作人员。在共同责任区内,可以采用轮班制度。最好将个人责任归属与清扫项目制表公布于现场,每一个人都看得见的地方,让每一位员工都养成每
天清扫五分钟的习惯,五分钟听起来很短,但如果持之以恒,效果是十分惊人的。
把整洁的工作现场当作一项标准来追求(Standardize a spotless workplace)。只要每人付出一点小小的努力,现场就永远保持整洁,秘诀在于牢记三个没有(No)的原则:没有不需要的物品,没有杂乱,没有肮脏。在达成这一标准前,应派人定期检查评分。、执行视觉管制(Implement visual control)。有批评才有进步,5S运动也是一样,理想的工作现场应该是一望即知问题所在,解决问题也就容易的多,经过一段时间后,现场的外貌也许有了很大的改变,请你再照一些照片,然后根5S运动实施前的照片比较。最好办一次照片展览,这是对现场员工最好的教育,此外,也不要忘记了对执行5S具有成效的现场单位或员工,给与适当的奖励。
二、5S的成效
现在你的工厂看起来整洁多了,但这只是5S运动的开始而已,千万不要松懈,下一个目标是潜移默化,把5S变成工厂的习惯。
管制存货水平(Control sock levels),在不影响生产的前提下,应设法逐步降低存货水平,做法很简单:利用红
色(红线或标签)表示存货之最高水平,黄色标示最低水平,慢慢降低红色标签的位置,如此即可加强存货管制,减少积压存货。
容易取用,容易归位(Make it easy to use and return things)。各种夹具、工具与备品放置之位置,应标示名称和编号,最好画出工具的形状,精确标示位置所在,理想的工具位置,应该临近相关的机器设备,才能随取随用,用后立即归位,还可以利用不同颜色区别不同之工具或原料备品,令使用者更易于识别。
随时清理与清点(Always clean and check)在现场随时清理雨情点,目的是要做到零故障,零错误,以及零中断,每一个与生产流程相关的环节都应该随时清理雨情点,划分责任区域,指派清理雨情点工作予现场人员。设定前点项目与清理之顺序,并列入日常工作之一环。工厂的维护应该由现场人员自己来做。
维持整洁的工作现场(Maintain a spotless workplace)前面提到的三个整理重点--何地、何物、以及多少数量--是否都已做到?是否已经设定标准,杜绝现场及仓储中不需要的物品?假如现场有不需要的物品,由谁来负责搬运?所有的工具是否已经归还原位?如有肮脏是否立即清扫?员工每天清扫是否已经习惯?应该排人定期及不定期检查。
全公司维持相同的水平(Maintain standards throughout the company)教养应该着手于严格的要求,各级主管应该放宽胸怀,可以批评别人,也要接受批评,所谓“预防胜于治疗”,现场的事故防患于未然。工人缺乏教养,主管应该职责的是领班、组长,而不是工人。领班、组长应负责教导工人,并创造活泼明朗的工作环境。
三、预防性的5S
当5S经过潜移默化,逐渐根栖于你的工厂,你的下一个目标就是加入世界一流公司的行列,为了达成此一目标,还要加倍努力才行。
去处不需要的物品(Avoid unnecessary items)如果不需要的物品在你清理时一再出现,请赶快找出一再出现的原因。与其事后处理,不如事先防范。二防范的最佳手段就是维持并降低库存水平。
避免杂乱(Avoid disorganization)关于工具的使用,可能你的工人已经知道用毕归位,并加以整理,但现场还是相当杂乱,为了能解决问题,不能只知道杂乱的现象,却不知道杂乱的原因。可能原因如下:储藏所并非固定,或未明显的标志放置位置;工人教养或训练不足;堆放之物品超过正常需要量。
清扫后不再肮脏(Cleaning without getting dirty again)肮脏在被注意到以前,往往已经在工厂散布开来,散布的媒介包括风、水、油、工人制服、鞋底、轮胎(如堆高机)等。除非消除脏乱之源,否则清不胜清,扫不胜嫂,脏乱永远存在。想要清扫后不再肮脏,就必须找出原因,对症下药,更应该避免工作本身制造肮脏(例如加油时油洒落地面,或是运货卡车经过,轮胎将大量污泥带进工厂)。
预防环境退化(Prevent degradation of the environment)整齐与清洁是效率的表征,一个肮脏的工厂要谈品质和效率,无异于缘木求鱼。为了防止环境之退化,我们不但要推行5S,还要推行预防性的5S,亦即预防性的清理、整顿与清扫。你应该十分清楚自己工厂的缺失,掌握5S的要点,致力改进,提高标准,这样你已经朝向5S模范工厂迈进中。
有计划的训练(Systematize training)应让现场工人自动自发、承担责任、解决问题。建设性批评虽然有效,不过一旦灾害发生,仍然于事无补。只要不断加强员工教育训练,人为地意外或灾害必可减少。
一家公司在一年中,至少应该拨出几个月来推行5S运动,活动内容包括:5S研讨会、5S竞赛等。公司高级主管每月至少巡视工厂一次检视5S成效。
另一有效的办法是辑印5S简讯,供员工阅读,这是教育现场工人的有效方法,此外,也可以在晨间上班前,或在晚间下班后安排五分钟的简短会议,检讨5S的成效。
一旦5S在你的工厂里已经根深蒂固、潜移默化,你的工厂就已经登列世界一流工厂的行列。
第四篇:5S现场管理车间标准
5S现场管理车间标准
5S内容
工作内容及标准
自查频率
整理=扔掉废弃物
车间不能有没单号的物料和没用的物品,多余的物品应及时退回仓库,没用的物品应定期申请相关部门判定后即时处理掉。
1次/日
报废品应在生产当天或次日上午,请相关部门人员判定后,确认无返修价值的,则应填好单据,二小时内作报废处理。
1次/日
物料、成品、不良品和报废品要作品质状态标识,按要求在标识牌上正确填写,各类生产样品要放在指定的区域内存放并作好标识,随时选择处理、消化。
1次/日
办公区失效过时的文件、资料、相关记录和其它物品要定时清理掉,可再利用的纸张则要收集好。
1次/日
整顿=摆放整齐
整顿=摆放整齐
物料、半成品、成品、不良品不得随意摆放,要划分区域进行分类,整齐、安全、成水平直角放置,并做好相关防护措施。
1次/日
工具、模具等物品不得随意摆放,要按指定区域或在工具箱内分类,整齐并防护放置。
1次/日
木地台板与铁地台板要分开叠放,预备使用或正在使用的空地台板不准在车间内任意停放,要按车间指定区域内一处成水平直角放置,载物地台板要放置在物料区域内,要求安全、美观成水平直角。
1次/日
外筒推车、车架推车、轮子推车、前叉推车、管料推车同各车间内部使用的自制推车、铁框等载具应在指定区域安全、整齐成水平直角放置。各车间不得摆放本车间不使用的载具。
随时
需维修的物品、机器、设备要即时报修,并按指定维修区域整齐、成水平直角放置,各部门(车间)要维修的载具,需挂标识,填写好报修时间、报修人等,并由班长或主管签名,并于二天内由原报修人将已维修好的载具自行取回车间使用。
随时
机器、设备和非低值易耗品工具(例:气动风枪等)要定期进行检查和保养。
自定
办公区域或地面、墙面、桌椅、文件夹等要摆放整齐,干净不破烂,抽屉要整洁不杂乱,人行通道要保持畅通,办公用品要做好安全、清洁、整理等必要防护措施。
1次/日
工人的工作台面要保持整洁、干净,对正常使用破损的工作台面、坐椅要急时修复、更换,对确实再无维修价值的作报废处理,报废前由行政部进行实物验证,机械设备使用表面应定期除油、污垢、并进行全面清洁、保养,属焊接脱落的工具、载具、工作台面、工作柜(箱)则由部门主管、班(组)长负责人之间,自行请求焊接部门帮助,重新焊接修复完成。
自定
各部门(车间)区域内不能有零件、管料、垃圾、使用工具等不准堵塞闸门,消防通道要保持畅通无阻,不脏乱,各通道、车间、区域地面油漆区分线应根据各车间损毁情况(应在辨别不清时)进行不定时重复划线,以达到区域效果。通道用绿色,工作区、物料区用黄色,不良品区用红色油漆。
自定
清扫=打扫干净
地面、墙面,安全防护网、风扇、电线、气管工具、机器设备、宣传标语、作业指导书等要保持清洁、干净,并做好安全防护措施,具体操作标准按照《安全文明生产管理制度》《安全生产操作规程》执行。
1次/日
部门(车间)载具应当自行做好防护措施,并且不定时进行清洁、防护、修复、预防产品质量问题的重复发生,车间不准使用未做好防护措施的载具。
1次/日
各车间饮具、私人物品要规划在指定位置,要求做到存放安全、整洁、美观、清洁,不得同物料工具等混放。
1次/日
灯具、风扇、打印机、电脑、空调等电器表面洁净、无灰尘,插座安放正确、无安全隐患。
1次/日
文件柜顶、表面保持洁净,无灰尘、无污迹,柜内各种票据、资料分类整齐存放,并根据资料内容统一标识。
2次/日
清理=
保持整洁,持之以恒
上班随时保持整洁清洁,发现不合格项随时整改。
1次/日
有效的办公文件、资料,相关记录和其它物品(个人物品)要分类规划作定点防护存放,使用过程中文件、资料、记录要做好保养措施,不肮脏、破烂,便于查找存放。
1次/日
下班后整理办公桌上的物品,摆放整齐;整理好个人物品,定置存放。
1次/日
素养=
保持良好的精神面貌
上班时间佩戴工号牌、穿戴整洁的工作服、仪容整洁大方。
随时
言谈举止文明有礼,待人热情大方,不大声喧哗。
随时
工作时精神饱满,乐于助人。
随时
不能在车间打瞌睡、吃零食、看小说、聚集聊天、追逐嬉戏、不准在工作时打架、骂架、惹事生非,待人要礼貌,人人使用文明语言,车间领料人员在与人沟通时,是代表部门形象,必须注意个人修养。
随时
工作要主动、热情、积极、有强烈的时间观念。
随时
第五篇:模具车间5S管理规定
模具车间管理制度
5S
1.目的为保持作业现场一个文明、整洁、有序、高效、安全的工作环境,督促大家养成良好的行为习惯,营造一个良好的工作氛围,更好地推进现场5S管理,特制定本规定。
2.范围
本规定适合在模具车间所有区域的5S管理
3.生效日期--即日起
4.术语解释--无
5.职责
1.各模具班组长负责该班组所有成员的5S管理;
2.模具开发部负责对所有模具班组人员安全生产的监督管理和考核。
6.工作程序
6.1各区域通用规定
6.1.1 所有人员必须保持环境卫生清洁,每个工作项目完成后必须立即清扫整理
工作区域,方可进行下一项工作;
6.1.2 每天下班前必须整理车间,区分留与弃物品,并按5S要求处理。
6.1.3 所有人员必须穿安全鞋进入车间,不得随地吐痰,扔烟头,垃圾必须扔入
垃圾桶;
6.1.4 所有物品必须按类别摆放整齐有序;
6.1.5 不得在工作场所打架、玩闹,时刻注意生产安全;
6.1.6 行车用完后不准在通道上停留;
6.1.7 车辆在指定位置上下模具,禁止驶入车间,有特殊状况必须经管理部人员
同意;
6.2 钳工区域
6.2.1 车间以班组为单位,每个班组布局必须符合车间整体布局要求,所有物品
定置定位,摆放整齐,未经模具管理部批准,任何人不得随意改变布局;
6.2.2 模具拆装、对碰等工作必须在钳工桌或木板上操作,不许直接在地面上进
行,拆下的模板必须及时摆放到物料架上;
6.2.3 闲置模板必须摆放在物料架上;
6.2.4 闲置滑块、斜顶等精细零件必须摆放在钳工桌上;
6.2.5 每副模具制造或整改过程中所有标准件放塑料盒里,并标识清楚后摆放在工具箱里;
6.2.6 进行钳工操作时,小零部件放在钳工桌上,超重零件可放在木板上;
6.2.7 模具组装后必须放到成品模具库里,不许在班组工场范围内堆放;
6.2.8 每个工具箱里物品按类别分开摆放,应做到工作中1分钟内拿到想要的东
西,而不需要在箱子里寻找;
6.2.9 工具箱外表面必须保持清洁,工具箱门应随手关掉;
6.2.10 因工作需要临时使用的搭牵气管、电线等物品不许随地乱放,本项工作
完成后及时收起放回原处,下班后收起放入工具箱;
6.2.11 试模样件按试模日期帖上标识,放在周转箱内,修模需要参照时可短时
间放在工作附近的钳工桌底下;
6.2.12 任何时候不能在模具高空悬挂的情况下,人在模具底下操作。
6.3 机加工区域
6.3.1 本区域只许钻孔、磨床、铣床加工的物料进入;
6.3.2 设备必须摆放在规定位置,没经模具管理部人员批准,不许搬动;
6.3.3 每天下班前,各模具班组必须把自己所属台钻清扫干净,切断电源;
6.3.4 模具班组人员使用公用机床时向指定人员登记后领取电源钥匙,完毕后将
机床清扫干净,切断电源,经管理人员认可后登记注销并归还钥匙;未归还钥匙期间本机床区域的5S维护责任由此班组负责;
6.3.5 本区域不设物料摆放处,非马上加工的物料不许进入本区域,所有加工完
毕物料必须及时搬走,特别情况需要临时占用本区域,必须经模具管理部人员同意;
6.3.6 本区域场地必须每天清扫,各模具班组按周轮值;若遇特殊情况,各模具
班组可以自行调值,但必须向模具管理部报告,以便考核;
6.3.7 铁屑每天入袋,每周由轮值班组负责搬到指定铁屑堆放处;
6.4 成品模具库区域
6.4.1 本区域只许摆放成品模具;
6.4.2 模具表面必须抹小许机油后方可摆放在本区域,机油不可过多(以不滴油
为准;
6.4.3 不许将大小模具混乱摆放,按大(3000克以上)、中(1000克-2000克)、小(1000克以下)分类在规定位置与车间同方向摆放;
6.4.4 模具不许直接放在地面,原则上每付模具标牌必须朝通道方向(以便查
找),模具边沿不许超出黄线通道,特殊情况经模具管理部人员同意后方可变动
6.4.5 吊搬被叠放在下面的模具后,必须将上面模具吊回原处摆放整齐,若遇责
任追查不清的情况,则记所有模具班组违规1次(无责任证据充分的模具班组除外);
6.4.6 若发现有模具摆放不整齐,则责任归模具所属班组负责(属第4.5条情况
除外);
6.4.7 禁止任何人在本区域内扔垃圾,本区域正常清扫责任归洁清工;
6.5 数控车间
6.5.1 所有设备必须按规定位置摆放,未经批准,不许移动;
6.5.2 在本区域只存放数控加工的模料,在存放区必须将待加工工件与已加工工
件分类存放。
6.5.3 所有加工完毕物料必须及时通知模具工搬走,不得长期停放;
6.5.4 及时将用过的刀具、工具归位,保证其摆放整齐、有序;
6.5.5 铁屑每天入袋,并存放到指定位置;
6.5.6 每交接班前,机床必须按保养制度进行保养,将工具、刀具归位,清扫各
责任区;
6.5.7 因工作任务不足提前下班时,按5.6条执行,并切断电源。
6.6 考核细则
6.7 由模具开发部定期或不定期的进行检查考核;
6.8 各检查小组人员有权随时对模具班组进行检查,发现违规情况可当场拍照作为
记录,违规记录将作为单次处罚和月考核依据。
6.9 考核处理办法: