第一篇：轮滑社招新工作总结
轮滑社招新工作总结
新学期，为了使我院社团联合会工作更好的展开，院社团联合会定于2011年9月28日开始招新，我社严格遵循社团联合会得决定展开工作，并圆满的取得成功！
现将本次招新工作总结如下：
一、本次轮滑社招新由社长、副社长及各部长共同策划，并且严格按照招新策划书展开工作，使得本次招新工作可以顺利进行，各部积极参与，认真选拔，为我社选拔更优秀的人才。
二、为了招新活动的顺利进行，我们做了很多相应的前期铺垫工作，扩大了宣传力度，及时张贴招新通知和精美的招新展板，并且招新当日我社各部长及社员在招新场地进行轮滑表演，以激发新生们对轮滑的兴趣及认识。
三、本次招新工作，新生们积极响应，报名现场起初冷淡，但仅仅一天后，我社就加入了二十余名社员，经我初步统计，人员数量在28人左右，造成本次人员不足的原因有：
1、大一新生对于轮滑的魅力很感兴趣，但对于鞋的价钱就只能望鞋兴叹了；
2、我校训练场地太过狭小，并且由于晚上训练场地灯光暗淡，无法充分展示自己的魅力*白天由于天气等多种原因无法进行统一训练)。总的来说，本次招新成功！
四、面试环节中同学们充分展示自我，对参加面试的同学进行提问，目的是对每个同学进行更深入的了解，深度测试其个人的应变 能力和办事能力，从中决定他是否适合协会的工作需求，纳新工作坚持
以“公平、公正、公开”为原则，选拔思想端正，能力突出的学生作为社干部的后备力量。
通过本次招新，能够为轮滑社下届储备新的人才，提高轮滑社的工作效率。
制造学院轮滑社
肖赖扬
二零一一年十月十二日
第二篇：轮滑社招新策划书
自由FIY轮滑招新策划书
活动引言：新的学期里，自由FLY轮滑协会迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中，爱好轮滑的新生们可以加入我们社团，及时获得各种各样的轮滑信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各种活动。同时，自由FLY轮滑社也吸收了新鲜的血液，则可以为广大同学提供一个更好的交流轮滑平台。为了提高纳新工作质量，扩大社团组织影响力特组织一场社团纳新活动，以下是开展此项作要做好的几个方面。
一、招新时间
（待定）
二、招新地点 二栋宿舍前面
三、招新小组
组长：李浩
副组长：吴平
组员： 协会其他部长及其成员
四、招新目的
1、宣传我们社团轮滑文化，让广大新老同学认识我们轮滑协会
2、为协会注入新鲜的活力，为大家提供一个自由发挥的舞台。
3、提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际能力完善自我，丰富课余活动
4、吸引有共同兴趣的同学进入协会，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣
5、展现技术的平台
五、招新形式
1、社团在指定区域位置摆好招新点
2、填写报名表，招收会员，主要面向大一新生
六、宣传方式
1、通过贴海报的方式提供给同学报名的地方和时间
2、在招新地点安排会内人员向同学们介绍
3、展示活动照片和活动成果吸引新生
4、在招新点摆桩进行轮滑表演
5、通过网络渠道宣传，QQ和贴吧等
6、穿轮滑鞋发放宣传单
七、现场招新
1、根据老会员课表安排轮流值班
2、财务部收取会费并开发票
3、招新结束后全体成员收拾场地
4、对活动进行总结
八、活动安排
宣传部：①做好宣传工作和海报宣传的设计
②协助组织部做好现场的布置
③协助组织部招待新生，介绍、宣传社团
技术部：主要负责摆桩表演轮滑以及协助组织部
安全部：负责安全工作，比如来车时提醒成员
组织部：负责帐篷以及桌椅的借出以及清理现场
外联部：配合宣传部宣传。发宣传单。
财务部：收取会费
希望协会每个成员都细致，认真的完成，确保本次招新活动圆满成功！也预祝我们轮滑社招新取得突破！
学社联轮滑协会 2015年9月2日
第三篇：风行轮滑社招新策划
轮滑社招新策划
前言——
本来我的热情早就被压下去了，可是看到飘姐的招新总结，还有现在的在网上的宣传机会以及大家的热情，我的欲望又开始膨胀啦~~
正文——
总结他们的经验，就是刷街、海报、传单、表演，而我们现在又多了一个网上宣传，我现在是越来越有信心招满400人啦！说不定还能更多哦~~
1.刷街
计划总共刷6次，每次刷两遍，第一次是今天，等他们考完试分别刷一次，晚上的时候可以发宣传单。第二次、第三次时间不定，但间隔至少两天，并在第三次的时候跟教官交涉，第四次、第五次分别在新老篮球场进行表演，同时派发传单，第六次最好能请来很多人跟我们一起刷，这样应该差不多啦。
2.海报
找个时间地点，连续贴三四天，最好是我们的四五次刷街期间。
3.传单
见机行事，能发就发
4.表演
排练平花，刹车，还有跳！
5.网上宣传
千校团体，每天都更新至少两份，图片类，语录类，平花、刹车练习类，心得类，连续二十天，应该可以找到四十份材料的，希望我们每个人都写写在轮滑社这么久以来的感受，这样每天发表一篇，附上每个人的照片，然后还要有我们整个社团的介绍，各种介绍，大家都要多多灌水呀~~（还有西寺胡同，我不太会。。）
现就这样吧
9月11日
13:48
为了我们轮滑社，为了漂亮小学妹，哥们一起努力呀！
PS：还有个想法就是在气象楼搞个专场表演，怎么样？？
第四篇：轮滑社团招新
（轮滑社团）飞火轮漂移社招新计划书
社团招新工作是一个社团生存和发展的源泉，它必将为社团发展注入更新的血液。我们将本着“宽进严出”的原则，以“吸收最优秀的人才”为目的展开本社团的招新工作，保证会员质量，提高协会团体效能。
（招新前社团老社员每天晚上站台活动，提高社团知名度）
一、招新项目组的成立 负 责 人：邹刘钢
成员：所有社团人员
二、招新基本流程
招新活动现场—————招新活动周
定新会员名单———会员见面会———招新工作善后———总结招新工作结束 开全体会员大会————针对新会员的活动
三、招新活动现场安排
场
地：
人事安排：
宣
传：
现场布置：
咨询解说：
现场统筹：
资料保管：
2)工作人员要求
1.必须按时到活动现场
2.尽职尽责，热情大方，有耐心，微笑待人，按时交接班
3.服从统一安排
4.积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动
5.必须充分了解本社团
3)宣传：
大展板一块
漂移板介绍
小展板两块
宣传海报
4)活动现场材料
报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报
5）现场布置
应包括：报名登记区、社团风采展示区
6)加入社团的社费经过考虑定位每人20元
计划招新50人左右
招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排
四、社员招新活动开始
五、确定新社员
六、社员见面会
目的：向社员详细介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题（由正副社长讲解）
七、注册：交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。
八、招新总结及善后工作
负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含：招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情
十、社团招新工作结束。
以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。
飞火轮漂移社
****年**月**日
第五篇：轮滑社工作总结
FSD轮滑社
2016—2017学11月
工作总 结
FSD轮滑社
二〇一六年十一月二十八日
本月的工作总结已结束，在本学期中轮滑社取得了一定的成绩，并获得了很多的经验，这离不开老师，以及所有轮滑队员的努力但我们的工作中仍有值得改进，值得思考的地方。我们会在今后的工作中扬长避短，继续完善我们的工作。相信在轮滑社全体成员的努力下，轮滑社会越来越好。
根据这个月的训练，我总结以下几点：
一、从学校的训练中可以总结出：
1、新手的训练量加强了，这样会让他们得到更好的进步。
2、队员们从轮滑中得到了自己想要得到的快乐。
3、社团的团体协作能力也得到了提高。
4、这个学期不管是个人能力或者团队的能力都得到了提高，让各个队员都能够更好的锻炼自己。
二、从外出的高校交流之中可以总结出：
1、新人们不仅在轮滑技术方面有了提高，而且和轮滑爱好者交流起来也没有了以往的拘束，能跟大家比较容易的在一起交流技术。
2、通过跟各个学校轮滑溜溜的交流，社员们的技术有了很大的提高。
3、通过这次的新人赛，社员们对轮滑有了更新一层的认识，不再只是单纯的去玩，而是把他当做一项荣誉来看待。
4、看到各个学校以及兰州市轮滑爱好者的表演之后，大家对轮滑的热情更高，这有利于技术更快的进步。
三、在这个月中我们的活动多彩多样，社员们都积极参与。不管是在学校里面训练，还是外出参加活动，从这之中各个队员都学到了很多东西，不仅提高了轮滑技术，丰富了课余生活，增进了队员之间的友谊，还让队员的交际能力得到了提高，团队协作能力也得到了提高。社团好的方面：虽然最近温度比较低，但是大家还是坚持练习，并没有因为天气冷而懈怠。在平时的比赛跟练习当中，大家都坚持了下来，尤其在比赛的时候，大家都很积极，社员之间的感情也随着一起的练习，比赛越来越浓厚，团队协作的能力越来越高，最让人值得惊讶的是姑娘们在这么寒冷的天气里也一直坚持了下来，这是一种比较好的现象。
社团不足的地方：随着练习的增加，天气逐渐变得寒冷，有个别新人慢慢变得懒惰了，练习变得越来越少，比赛也没参加，这样下去迟早会因为自己的技术没有进步而变得胆怯。最近社团的工作也变得越发不上进，这是一个不好的是现象，有待改进。
对社团工作的总结：本学期我们虽然只参加了一次比赛，但是意义很大，因为这次比赛促进了社员们之间的感情，提高了团队之间的协作能力，虽然这次比赛有些社员有事没能参加，但是我们还有下次，我相信大家都是喜欢这项运动的，我们会通过社团内部的交流，集体的刷街，郊游等活动，使大家体会到轮滑的乐趣，然后坚定不移的滑下去。
FSD轮滑社
二〇一六年十一月二十八日
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