伊川二高教育教学及管理责任追究制度[定稿]

第一篇：伊川二高教育教学及管理责任追究制度[定稿]

伊川二高教育教学及管理责任追究制度（试行稿）

第1条为全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，健全管理制度，进一步规范教育教学行为，预防并及时、有效、妥善地处理各类教学事故，维护正常教学秩序。根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》等、国家国有资产管理的有关文件精神等相关法律和政策，结合我校实际，制定本制度。

第2条对学校中发生的事故的防范和处理，依照法律、法规、规章和本规定的规定有失职、渎职情形或者负有领导责任的，依照本规定给予分管领导、各部门负责人及班主任、教学人员等相关责任人行政处分，依法追究责任。

第3条各班主任及任课教师有责任对学生进行安全知识宣传教育工作，经常检查、督促学生的行为情况，发现问题及时解决。如果教师教育监管不力而出现学生意外事故者学校将追究相关人员的责任，根据事故情节给予相应的处理。

第4条学校安全工作监督检查具体工作由主管安全副校长负责，平时要勤于检查，及时排除存在的安全隐患。若排除有困难应当向校长报告以便及时解决。若因监管不到位，工作不细致，其他部门上报的问题没有及时解决而出现事故者学校将追究相关人员的责任。

第5条事故追究的原则是：

1、制度面前人人平等原则；

2、实事求是、客观、公平、公正原则；

3、惩前毖后、有错必究原则；

4、谁主管谁负责原则；

5、过错与责任相适应原则；

6、谁砸二高的牌子，二高砸谁的饭碗的原则。

第6条对校长、书记的责任追究

不能坚持正确的办学方向，学校管理混乱，教育教学质量低下，按照伊教[2005]53号文件《关于在教育系统实行领导干部责任追究的若干规定》由教育局进行责任追究。

第7条对副校长的责任追究

副校长不能履行职责，责任意识不强，分管工作不能认真按时完成，出现工作管理漏洞，造成教育教学事故的，由校长、书记对其进行诫勉性谈话；造成重大事故的，上报教育局按照伊教[2005]53号文件《关于在教育系统实行领导干部责任追究的若干规定》由教育局进行责任追究。

第8条对其他班子成员的责任追究

处室主任不能履行职责，责任意识不强，不能完成工作任务，将受到责任追究。一般责任事故，由主管副职对其进行诫勉性谈话，计入考核档案；重大责任事故，有领导班子集体对其谈话，计入考核档案，取消评优评先资格和年度奖金；恶性责任事故，引咎辞职或撤职。

第9条对班主任的责任追究（恶性事件）

班级管理混乱，成绩滑坡，出现打架斗殴等恶性事件将对班主任和班级团队进行责任追究。

出现恶性责任事件，学校能处理，未造成恶性影响的，由年级主任进行责任追究。出现恶性责任事件，学校能处理，但造成一定恶性影响的，由主管校长进行责任追究。

出现恶性责任事件，学校不能处理，又造成恶劣影响的，由学校进行责任追究。

第10条对备课组长的责任追究

备课组管理混乱，不能完成学校目标任务，对备课组长进行责任追究，具体办法由年级组制定。

第11条对教职工的责任追究

各年级、三处人员完成了本年级的责任目标，不追究该年级组教职工的责任。各年级、三处人员没有完成本年级的责任目标，且综合考核为最后一名者，由校委会、年级组进行责任追究。

2011年8月

第二篇：教育管理责任追究制度

教育管理责任追究制度

为了强化值日管理人员责任，制定本制度。

一、校务值日责任追究

1、负责学校日常管理，维护学校教育教学秩序；

2、及时妥善处理偶发事件，并做好汇报；

3、坚持组织早锻炼、升旗、课间操和路队护送。

4、坚持检查教师到岗、坐班情况；坚持组织维护就餐、午休、路队、乘车次序。

5、坚持一日两次检查教室、清洁区的清洁卫生。

6、监督指导门卫工作，确保学校安全。

7、学生放学后关办公用电、空调、电脑，检查办公室门窗，如实填写好校务日志交校长办公室。

8、值日补助一天40元。检查、记载、关电锁门等欠缺的一项次扣款5元。校长抽查发现的问题，如果行政值日没有发现，与失责教职工进行同等责任追究。

9、请其他校务成员顶替值日，需报校长批准。否则一次罚款10元。

10、值日校务人员不得在校外住宿，否则一次罚款10元。

11、值日期间出现严重失误的，引咎辞职。

二、教师值日责任追究

1、午休值日一次补助20元，迟到、早退一次扣款5元。

2、校外巡查一次补助10元。

3、安排的值日不参加的，除不享受补助外，一次罚款5元。

三、班主任值日按班主任管理办法执行。

四、所有记载以校务值日和校长抽查记载为准。

五、被进行责任追究的值日管理人员，当月不得评优。

第三篇：2012秋教育管理责任追究制度

为了强化值日管理人员责任，制定本制度。

一、校务值日责任追究

1、负责学校日常管理，维护学校教育教学秩序；

2、及时妥善处理偶发事件，并做好汇报；

3、坚持组织升旗、课间操和路队护送。

4、坚持检查教师到岗、坐班情况，于当日九点交教师签到簿；坚持组织班主任维护就餐、午休、路队次序。

5、坚持一日两次检查教室、清洁区的清洁卫生。

6、监督指导门卫工作，确保学校安全。

7、学生放学后关办公用电、电脑，检查办公室门窗，如实填写好校务日志交校长办公室。

8、值日补助一天15元。检查、记载、关电锁门欠缺的一项次扣款2元。校长抽查发现的问题，如果行政值日没有发现，一人次罚款10元，并与失责教职工进行同等责任追究。

9、请其他校务成员顶替值日，需报校长批准。否则一次罚款10元。

10、值日校务人员不得在校外住宿，否则一次罚款10元。

11、值日期间出现严重失误的，引咎辞职。

二、教师值日责任追究

1、午休值日一次补助10元，迟到、早退一次扣款2元。

2、校外巡查一次补助5元。

3、安排的值日不参加的，除不享受补助外，一次罚款5元。

三、班主任值日按班主任管理办法执行。

四、所有记载以校务值日和校长抽查记载为准。

五、被进行责任追究的值日管理人员，当月不得评优。

第四篇：小学传染病管理及责任追究制度

传染病管理制度及责任追究制度

寄

料

小

学

寄料小学传染病管理制度及责任追究制度

学校人群聚集，流动性大，接触面广，是传染病的易发场所。青少年由于其免疫功能尚不完善，抵御各种传染病的能力较弱，是多种传染病的好发年龄，一旦发生，极易传播和流行，并可扩大到家庭和社会。必须高度戒备地重视传染病的预防和控制。按照《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》等法律法规的要求，现将学校传染病预防控制工作有关要求规定如下：

一、落实组织领导，强化单位及一把手责任制

1、健全学校卫生工作领导小组，明确分工。学校主要领导负总责，确保认识到位、职责到位、经费到位、检查到位、奖惩到位。

2、建立“群防群控、盖边沉底”的工作网络，充分调动广大师生员工参与学校传染病预防和控制工作的积极性。

二、落实健康教育，培养良好的卫生习惯

1、学校要把健康教育纳入教学计划。利用专题教育课开设健康教育，普及健康知识，培养学生良好的卫生习惯。

2、充分利用多种形式对学生进行传染病预防知识教育，切实增强学生的卫生防病意识和社会公共卫生的责任感。

3、教育学生做到“四勤”、“四不”、“一报告”。即：勤洗手脸、勤通风、勤晒衣被、勤锻炼；不随地吐痰、不喝酒抽烟、不共用毛巾、不要过度紧张和疲劳；发现传染病可疑者立即报告。

4、根据传染病流行季节的特点，开展以预防呼吸道和消化道传染病为重点的卫生宣传教育。学校还应利用家长会、家长学校、告家长书等形式，宣传传染病预防知识，以取得家长的配合与支持。

三、落实学校卫生制度，依法治校常抓不懈

1、健全传染病疫情报告制度；学生晨检及定期体检制度；重要场所定期消毒制度；课堂、公共场所卫生清扫制度；个人卫生清洁制度；体育活动卫生制度；学生健康管理制度。

2、建立传染病疫情报告制度和疫情管理台帐制度。

四、落实“四早”措施，确保疫情预防和控制无漏洞、无死角

1、早发现。坚持晨检制度并保持经常化。晨检应在校医的统一组织和指导下，由班主任或班级卫生员对早晨到校的每个学生进行观察、询问，特别是请病假的学生应及时查明病因。在传染病流行季节，还可增加午检。对可疑者应由当地医护人员做进一步检查、确认。在 传染病流行季节，学校应以年级、班级为单位，采取相应的排查措施，发现有传染病早期症状者，督促其立即到医院就诊。

2、早隔离。对确诊病例、疑似病例和可疑病例的早期症状者，应立即采取隔离措施，确保其他学生不与之接触。根据传染病类型和传染性强弱，必要时对与病人接触的人员进行相应隔离。

3、早报告。在确认疫情的第一时间内报当地疾病控制中心和上级教育主管部门，并按照当地疾病控制中心的要求做好疫情的登记、分析和整理工作。对报告的疑似病例被确诊或排除，要向上级机关发出更正报告。发生大面积疫情时必须按省卫生厅、省教育厅的要求实行“零报告”和日报告制度。对不报、瞒报、漏报者要依法追究法律责任。

4、早治疗。对确诊病例、疑似病例和可疑病例的早期症状者，应根据不同类型传染病，及时将病人送定点医院隔离治疗或在家隔离治疗，同时在当地疾病控制中心的指导下，对病人所在场所进行终末消毒。发生大面积疫情时，可对与病人接触的其他人员进行预防性投 药，对所在场所定期消毒。

五、落实经费保障，改善学校卫生条件

1、学校卫生条件好坏，直接影响传染病的发生与流行。教室要通风良好；设备及环境要求应符合规章制度；厕所清洁卫生；为学生提供符合标准的饮用水。

2、保证疫情发生时有足够的消毒、防护用品以及应急工作所需的经费。

六、落实应急预案，确保突发事件处置有序高效

学校对疫情发生要有足够的思想准备，并制定详细的应急预案。一旦发生疫情，要有人指挥，有人值班，有隔离、消毒、防护、救护等具体措施和物质保证，确保在第一时间内控制疫情的发展。确保学校正常的教育教学秩序。

七、落实学校卫生机构，加强日常管理

严格执行《学校卫生工作条例》的规定。努力建立健全校卫生室，负责师生的卫生保健工作。

八、落实督查、检查，严格责任追究

1、学校上下人人重视，层层把关，领导起带头作用对传染病防治工作行使监督管理职权。

2、学校专门人员要对传染病的预防、治疗、监测、控制和疫情管理措施进行监督、检查。

3、各班班主任是本班的传染病工作及公共卫生区域的第一责任人，发现疫情或疑似疫情第一时间报告少先大队处或学校领导，少先大队处是学校传染病工作直接管理科室，少先大队辅导员周亨为疫情报告人。

4、如果因为某人的责任引起传染病大规模流行或引起相应后果的要受到学校或法律的相关处罚。

汝州市寄料镇寄料小学

2017年08月30日

第五篇：常规教学责任追究制度

常规教学责任追究制度

为了规范教学常规管理，提高教师的教学积极性，奖优惩劣，特制订本制度。

1、对没有按时完成月查的教研组长每次惩20元。

2、月查对没有完成教学任务的教师，追究如下：

⑴备课详备一科（新上学科必须备课，跨年级任主科者经教导处允许可以只详备一科），少一节惩3元。备课数量按标准课时的80%计算。

⑵教师应适当布置作业，并及时批改。作业批改积压两次以上的每次惩3元，作文每次惩10元。

⑶单元测试没有完成测试的每次惩10元。没有试卷分析、讲评等的每次每项惩5元。

3、教师旷课一节惩30元，迟到或早退每分钟惩2元。五分钟以上由当日行政值日调课，视教师旷课。对私自调课导致空堂的分别惩双方各30元。教师私事生病请假一律自己调好课，并报教务处备案，否则按每节20元补给顶课教师。

4、体育、实践活动课等不能让学生脱离老师自由活动，更不能放假，下雨不能在室外上课的，要上室内课传授相关技能或者组织自习。对违反上述基本要求的处以每节20元的罚款；酿成教学事故的，除处以相应的经济处罚外，还必须承担事故的直接责任。

5、电脑能力强的可以利用电子教案，但需有自己编辑修改的痕迹，否则视同无教案。无教案上课者一次罚款10元。按教务处安排按时上远教课，无故不上的一节罚款10元。

6、讲公开课利用电教设备或远教资源的每节课奖励5元，推门听课并参加评课的一节补助5元.50岁以下教师讲公开课不利用电教设备或远教资源的罚款5元。不参加指定听课的一节罚款5元，听课不参加评课的取消补助。

7、连片教研和集体备课没有按计划执行的，惩学科组长每次20元，相关组员每人次10元，并取消差旅补助。

8、对无特殊情况不服从行政人员调课的，每次惩5元。

9、对不参加教案、论文、优质课等上级组织的相关竞赛的教师每次处以10元罚款。

10、教学被进行责任追究的，当月不得评为优秀班主任和优秀教师。