公司小型汽车管理制度0

第一篇：公司小型汽车管理制度0

太原市净源科技有限公司汽车管理制度

为切实加强公司小型汽车管理,充分发挥车辆作用，确保车辆安全运行，根据国家有关法规规定，结合公司实际，制定本制度。

一、日常管理

1、公司小型汽车分为公司公务活动车辆,业务科室专配车辆, 项目专配车辆.公务活动车辆主要用于公司领导公务活动及科室紧急 情况用车,一般情况下,科室工作人员外出不派车;业务科室专配车辆主要用于本科室业务工作用车;项目专配车辆主要用于本项目业务 工作用车.特殊情况由公司协调车辆调配使用.2、公司小型汽车实行定人定车责任制,专人负责专车，禁止私自将车辆交非本单位人员驾驶。

3、公司小型汽车一般不得用于办理私事或外借使用.因特殊情 况私人用车必须经领导批准.燃油费,过路过桥费,司机补助费及其 他费用均由用车人承付.4、车辆责任人应建立行车记录,如实记录行车日期,时间,去 处,事由,乘车人,里程,加油等情况,作为审核差旅费和有关费用 报销的依据.5、车辆日常维护由车辆责任人负责,保险,年审等事宜由车队长负责.6、因车辆责任人维护保养不善造成车辆损坏由车辆责任人承担 损失费.二,安全管理

驾驶人员应加强安全法律法规,安全知识和安全技能学习, 牢固树立安全第一意识,自觉遵守有关法律,法规和交通规则,禁止 酒后驾驶,做到谨慎驾驶,确保安全.2.驾驶人员应严格遵守操作规程,加强对车辆的经常性安全检 查,定期维护保养,严禁带故障出车.3.驾驶人员出车,必须带齐有关证照.4.任何时候,任何情况下,发生事故必须立即电话报告公司.5,因驾驶人员违章导致的罚款由驾驶人员承担.6.因私出车发生事故,保险公司理赔额以外部分的赔偿款由用 车人承担.三,维修管理 1.公司小型汽车实行定点维修.一般情况下驾驶员须拟出维修 清单经批准后方可维修, 由车队会同结算中心负责结算维修费.汽车 大修须经车队认真调查核实后提出车辆维修计划, 报总经理批准, 按 规定办理维修报批手续.2.因公外出,途中车辆发现故障需临时维修,须请示公司领导 同意后, 方可就地维修.驾驶员需持旧部件及有效票据进行费用核销.凡未按要求,私自维修的,费用自行承担.本制度由办公室负责解释,自下发之日起执行.二○一○年一月十六日

第二篇：小型汽车销售公司人事管理制度

安鑫汽车销售公司人事管理制度

第一章 总 则

第一条

为规范员工行为，全面提升公司整体服务水平、环境适应能力及市场竞争能力，使公司健康而正高效地运行，特制定本管理制度。第二章 作息安排

第一条

工作时间夏季8:30-12:00下午13：00-6：30，冬季8:30-12:00下午13:00-6:00因季节或其它原因需要调整时由办公室另行通知。

第二条

实习期间没有休假，没有请假。正式上岗调休假未两周一天 第三章 考勤制度

第一条

无正当理由每位员工应按时到岗。

第二条

超过上班时间30分钟内签到按迟到论处；超过上班时间30分钟至3个小时内（含3个小时）按旷工半日论处；当日超过3个小时以上按旷工一日论处。

第三条

提前30分钟内下班按早退论处；提前30分钟至3个小时内（含3个小时）下班按旷工半日论处；提前3个小时以上下班按旷工一日论处。

第四条

请假应提前书写《请假条》并当面交上级批复。特殊情况不能当面请假应向直接上级致电说明，请假期满报到后须及时补写《请假条》，由上级签字后交办公室存档。第五条

请假、调休未经批准而擅离职守，按旷工论处。

第六条

因公不能按时报到或提前离岗须向直接上级及时说明。第四章 室内规范

第一条

汽车销售员负责来访客人的接待、引见、服务和送别。

第二条

客人落座后，应主动递送茶水；客人离开时，应主动送别；客人离开后，应及时收拾整理。客户离开后三分钟内必须编辑短信感谢客户来访。

第三条

办公电话禁止长时间占用，禁止接打私人电话。第四条

办公用品要注意经常维护，尽量避免人为损坏。

第五条

上班时间禁止上网私自聊天、打游戏、赌博、从事和工作无关的事情。

第六条

禁止正常工作时间在办公大厅睡觉、大声喧哗、吵闹或大声播放音乐；禁止在办公室吸烟、喝酒、随地吐痰。

第七条

办公场所人人都需保持个人工作区域整洁干净，不得随意丢放垃圾、污垢或碎屑。第五章 档案管理

第一条

后台办公人员负责档案管理。

第二条

档案管理要分门别类，统一存放，避免损坏和丢失。第六章 用人制度

第一条

公司的大门时刻向人才开放是公司人力资源建设的长期方针。公司将通过人力资源市场、媒体、网络、专业人才推荐机构公开招贤纳士，同时鼓励员工随时通过关系积极发现并引进人才。第二条

新人进入公司后，需进行一周时间（连续七天）的观察。观察期结束后，一经录用，一周观察期计入第一试用月并补发工资。

第三条

所有新人一经录用，需进入一个月的试用期。试用合格进入正式聘用期，并签定《劳动合同》。

第四条

新人试用期间表现突出可提前结束试用。进入正式聘用后，享受公司正式员工待遇。第五条

公司随时引进新人加盟，通过周期性的培养和选拔，以保证团队竞争优势快速提升。第六条

员工辞职应至少提前十五天向总经理递交《辞职报告》，经总经理批准并安排工作交接后方可离职。第七章 培训办法

第一条

公司要求人人独当一面，重视团队共同成长，通过坚持不断的培训学习，提高每一位员工的综合素质和服务能力。

第二条

所有公司员工必须接受公司提供的各种培训。新人进入公司至少要接受三天的岗位专业培训，随后的培训由各部门和公司统一安排。培训要讲求实效，长期坚持。第八章 业务规范 第一条

客户回接待回访数量：一个周为一个业务周期，公司销售人员每周必须接待回访2组客户

第二条

接待客户记录：每位接待的客户必须在客户登记本上登记在案。内容主要包括客户名称、地址、联系电话、交谈情况和客户简单分析、接待人姓名等内容。销售人员可根据业务需要按此要求进一步完善。

第三条

上周业务报告：使用统一样式表格。内容包括上周客户拜访情况（客户名称、地址、电话、接待人、负责人和简要拜访情况）、拜访量统计、回访量统计、本周拜访重点等内容。销售人员可根据业务需要按此要求进一步完善。《上周业务报告》在每周一上午9：00前上交业务经理，后交由办公室统一建档。

第四条

形象要求：员工要着装整洁，举止得体，作风干练，诚实守信。

第五条

业务培训：公司重视员工培训，重视团队共同成长，坚持通过持续不断和形式多样的培训，全面提高团队业务素质和服务水平。办公室协助负责业务培训的具体安排。第九章 薪酬制度

第一条

公司薪酬制度坚持按劳取酬、评功论赏，利润分享、共同受益的原则，在充分保障个人利益的同时，也重视增加行政、后勤等其他服务人员的收入，以充分体现公司每个协作体系的利益平衡与和谐发展，维护团队的团结协作与共同成长。

第二条

每月基本工资=基本保底工资+岗位绩效工资。不同岗位的工资和考核标准不同，具体按照公司书面通知执行。

第三条

所有人员达不到当月岗位绩效要求实发基本保底工资。业务岗位绩效考核与其当月基本任务挂钩，连续第三个月完不成基本任务，实发当月50%基本保底工资，并由直接上级负责劝退。第四条

津贴：员工试用期间无津贴，进入正式聘用后接受综合考核享受津贴。每月综合考核办法由办公室颁布执行。

第五条

财务部每月15-20号间负责发放上月工资，并遵照国家有关规定负责扣缴个人所得税。第十章 奖罚制度

第一条

迟到、早退每次罚款10元。

第二条

旷工半日罚款30元，旷工一日按其当月实际工资10%罚款。第三条

每月累计旷工三日或三次立即辞退并扣发当月全部工资。第四条

当月累计请假超过一日，停发请假期间基本工资。

第五条

违反本制度中其它任意一项规定，每次至少罚款10 元。因违反制度造成个人和公司利益损害的应承担全部责任。

第六条

处罚由办公室开罚单并当即收取现金,交由财务部保管。

第七条

公司定期对优秀和具有突出贡献的员工实行奖励。每月罚金作为行政奖金，用于奖励当月综合表现优秀员工。

第八条

每年业绩最佳前两名员工将获得公司提供的业绩大奖。奖额根据总利润决定。获奖员工按双方业绩比例分享奖金。

第三篇：小型汽车修理厂创业计划书

小型汽车修理厂创业计划书

一、工作计划的概念

工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。

二 计划的基本类型

1.按照不同的分类标准，计划可分为多种类型。2.按其所指向的工作、活动的领域来分，可分为工作计划、学习计划、生产计划、教学计划、销售计划、采购计划、分配计划、财务计划等等。

3.按适用范围的大小不同，可分为国家计划、地区计划、单位计划、班组计划等等。

4.按适用时间的长短不同，可分为长期计划、中期计划、短期计划三类，具体还可以称为十年 计划、五年计划、计划、季度计划、月份计划等。

5.按指挥性的强弱不同，可分为指令性计划、指导性计划。6.按涉及面大小的不同，可分为综合性计划、专题性计划。

三、工作计划的作用

古代孙武曾说：“用兵之道，以计为首。”其实，无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用

四、工作计划的分类

计划的种类较多。按内容分，有全面的综合性计划，如社会发展计划，国民经济计划等；有单项计划，如生产计划、学习计划等。按覆盖的范围分，有国家的、地区的、系统的、部门的、单位的、个人的计划等。按针对的时间分，有多年性的，一般又称为规划；有近期的，如、季度、月份的计划等。按计划的详细程度分，有计划要点、简要计划和详细计划。

五、工作计划的结构

工作计划大体分为标题、正文、结尾三部分。

（1）标题。由单位名称、适用时期、内容和文种构成。（2）正文。由前言和计划事项构成。

1）计划的前言，要简明扼要说明制定计划的目的或依据，提出工作的总任务或总目标。前言常用“为此，今年（或某一时期）要抓好以下几项工作”作结，并领起下述的计划事项。

2）计划事项，是总的计划下面的各个分计划项目。这部分一般要分项来写，有时，大的项目下有小的项目，大的项目是一个大的方面要做的工作，小的项目是在大的方面要做的每一项工作。

六 计划的含义 计划是党政机关、企事业单位、社会团体对今后一段时间的工作、活动作出预想和安排的一 种事务性文书。要想避免工作的盲目性，必须前有计划、后有总结。计划能够建立起正常的工作秩序，明确 工作的目标，是领导指导、检查，群众监督、审察工作成绩的依据。计划也是一段时间过后 本单位总结工作时的基本标准，计划完成或超额完成，说明工作成绩是突出的；相反没有完 成工作计划，则说明工作存在严重问题。在实践中，计划有许多名称，如：“安排”、“要点”、“设想”、“方案”、“规划”、“打算”等。

七 计划的特点

1．预见性 这是计划最明显的特点之一。计划不是对已经形成的事实和状况的描述，而是在行动之前对 行动的任务、目标、方法、措施所作出的预见性确认。但这种预想不是盲目的、空想的，而 是以上级部门的规定和指示为指导，以本单位的实际条件为基础，以过去的成绩和问题为依 据，对今后的发展趋势作出科学预测之后作出的。可以说，预见是否准确，决定了计划写作 的成败。

2．针对性 计划一是根据党和国家的方针政策、上级部门的工作安排和指示精神而定，二是针对本单位 的工作任务、主客观条件和相应能力而定。总之，从实际出发制定出来的计划，才是有意义、有价值的计划。

3．可行性 可行性是和预见性、针对性紧密联系在一起的，预见准确、针对性强的计划，在现实中才真 正可行。如果目标定得过高、措施无力实施，这个计划就是空中楼阁；反过来说，目标定得 过低，措施方法都没有创见性，实现虽然很容易，并不能因而取得有价值的成就，那也算不 上有可行性。

4．约束性 计划一经通过、批准或认定，在其所指向的范围内就具有了约束作用，在这一范围内无论是 集体还是个人都必须按计划的内容开展工作和活动，不得违背和拖延。

第四篇：小型汽车驾驶人实际道路考试

小型汽车驾驶人实际道路考试，凡未按规定抽考夜间或者低能见度情况下考试的，都必须增加模拟夜间行驶灯光使用的考试。

主要流程和项目为：

在考生完成上车准备考试项目后，进行模拟夜间行驶灯光使用考试。考生上车启动发动机后，车辆处于停止状态，考试员发出“开始夜间行驶考试，请按指令在8秒内做出相应的操作。”口令后，按必考和选考项目下达指令。

1、发出“请开启灯光”指令，未开启近光灯、示廓灯和后位灯不及格；

2、发出“请将近光灯变换成远光灯”指令，未变换或者变换错误的不及格；再发出“紧跟前车行驶”指令，未变换为近光灯的不及格；

3、发出“现在超车”指令，未交替使用远、近光灯提醒的不及格；

4、发出“请变换成远光灯”指令，未变换或者变换错误的不及极；再发出“路口转弯”指令，未变换为近光灯的不及格；

5、发出“通过急弯、坡路、拱桥、人行横道，没有交通信号灯控制的路口”指令，未交替使用远、近光灯示意的不及格；

6、发出“请变换成远光灯”指令，未变换或者变换错误的不及格；再发出“与对方会车距来车近150米”指令，未变换为近光灯的不及格；

7、发出“请变换成远光灯”指令，未变换或者变换错误的不及格；再发出“窄路、窄桥与非机动车会车”指令，未变换为近光灯的不及格；

8、发出“雾天行驶”指令，未开启雾灯和报警闪光灯的不及格；

9、发出“车辆发生故障或者交通事故，妨碍交通无法移动”指令，未开启危险报警闪光、示廓灯、后位灯的不及格。

模拟夜间行驶灯光使用考试项目不得少于6项，其中第1、2、3项为必考，4、5、6、7项中选2项，8、9项中选1项考试。模拟灯光使用考试不及格的，本次考试终止，扣分项目记录在考试记录单上备查。

第五篇：2011南安市交通规则考试小型汽车试题

1、进入减速车道时怎样使用灯光？ A、开启左转向灯 B、开启右转向灯 C、开启危险报警闪光灯 D、开启前照灯

2、机动车发生财产损失交通事故，对应当自行撤离现场而未撤离造成交通堵塞的，可以对驾驶人处 以200元罚款。

3、这个标志的含义是告示前方道路是单向通行路段。

4、在这种情形中前车怎样行驶？ A、正常行驶 B、及时让行

C、开启危险报警闪光灯 D、报不得变更车道

驾驶员之家 http:// C1驾驶证能开什么车

31、机动车仪表板上（如图所示）亮，表示驻车制动器操纵杆可能没松到底

32、在高速公路上遇分流交通管制时，可不驶出高速公路，就地靠边停靠等待管制结束后继续前行。

33、驾驶有ABS系统的机动车在紧急制动的同时转向可能会发生侧滑。

34、机动车在道路边临时停车时，应怎样做？ A、可逆向停放 B、可并列停放

C、不得逆向或并列停车 D、只要出去方便，可随意停放

35、驾驶机动车前，以下说法错误的是什么？ A、调整驾驶座椅，保证踩踏踏板舒适 B、调整安全带的松紧与高低 C、调整适合驾驶的方向盘位置

D、调整安全头枕高度，使头枕正对驾驶人的颈椎

36、驾驶车辆在道路上行驶时，应当按照规定的速度安全行驶。

37、行人参与道路交通的主要特点是什么？ A、行动迟缓 B、喜欢聚集、围观 C、稳定性差

驾驶员之家 http://www.xiexiebang.com/ 驾驶员2016年科目一模拟考试题 D、行走随意性大，方向多变

38、按下这个开关，后风窗玻璃除霜器开始工作。

39、隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请机动车驾驶证，申请人在多少年内不得再次申领机动车驾驶证？ A、1年 B、2年 C、3年 D、4年

40、行车中当驾驶人意识到爆胎时，应在控制住方向的情况下，轻踏制动踏板，使车辆缓慢减速，逐渐平衡地停靠于路边。

41、车辆在交叉路口绿灯亮后，遇非机动车抢道行驶时，可以不让行。

42、灯光开关旋转到这个位置时，全车灯光点亮。

43、车辆在拥挤路段低速行驶时，遇其他车辆强行插队，应怎样做？ A、鸣喇叭警告，不得进入

驾驶员之家 http://www.xiexiebang.com/ 驾驶员2016年科目一模拟考试题 B、加速行驶，紧跟前车，不让其进入 C、主动礼让，确保行车安全 D、挤靠“加塞”车辆，逼其离开

44、车辆在高速公路匝道上可以停车。

45、将转向灯开关向下拉，右转向灯亮。

46、预计在超车过程中与对面来车有会车可能时，应提前加速超越。

47、机动车在高速公路行驶，下列做法正确的是？ A、可在路肩停车上下人员 B、可以紧急停车带停车装卸货物

C、可在减速车道或加速车道上超车、停车 D、非紧急情况时不得在应急车道行驶或者停车

48、机动车仪表板上（如图所示）亮，提示发电机向蓄电池充电。

49、驾驶机动车下长坡时，空挡滑行会导致再次挂挡困难。50、行车中遇儿童时，应怎样做？ A、长鸣喇叭催促

B、减速慢行，必要时停车避让

驾驶员之家 http://www.xiexiebang.com/ 驾驶员2016年科目一模拟考试题 C、迅速从一侧通过 D、加速绕行

51、车辆在雨天临时停车时，应开启什么灯？ A、前后雾灯 B、危险报警闪光灯 C、前大灯 D、倒车灯

52、机动车仪表板上（如图所示）这个符号表示什么？ A、近光灯开关 B、原光灯开关 C、车灯总开关 D、后雾灯开关

53、机动车仪表板上（如图所示）亮，提示右侧车门未关闭。

54、行车中，发现行人突然横过道路时，应迅速减速避让。

55、会车中遇到对方来车行进有困难需借道时，应怎样做？ A、不侵占对方道路，正常行驶 B、示意对方停车让行 C、靠右侧加速行驶 D、尽量礼让对方先行

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56、开启前照灯近光时仪表板上（如图所示）亮起。

57、以下哪种违法行为的机动车驾驶人将被一次记6分？ A、驾驶与准驾车型不符的机动车 B、车速超过规定时速50%以上 C、驾驶机动车违反道路交通信号灯 D、未取得校车驾驶资格驾驶校车

58、机动车仪表板上（如图所示）亮，提示发动机舱开启。

59、车辆驶近停在车站的公交车辆时，为预防公交车突然起步或行人从车前穿出，应怎样做？

A、减速，保持足够间距，随时准备停车 B、保持正常车速行驶 C、随时准备紧急制动 D、鸣喇叭提醒，加速通过

60、如图所示，驾驶过程中遇到这种情况时，A车可以长鸣喇叭提醒道路养护车辆暂停喷水。

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61、冰雪道路行车，由于积雪对光线的反射，极易造成驾驶人目眩而产生错觉。

62、下长坡连续使用行车制动会导致什么？ A、会缩短发动机寿命 B、增加驾驶人的劳动强度

C、会使制动器温度升高而使制动效果急剧下降 D、容易造成车辆倾翻

63、车辆行至急转弯处时，应减速并靠右侧行驶，防止与越过弯道中心线的对方车辆相撞。

64、点火开关关在ON位置，车用电器不能使用。

65、机动车在发生碰撞时，安全带可以减轻驾乘人员伤害。66、以下哪种行为机动车驾驶人将被一次记12分？ A、驾驶机动车不按规定避让校车的

驾驶员之家 http://www.xiexiebang.com/ 驾驶员2016年科目一模拟考试题 B、驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的 C、驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的 D、驾驶与准驾车型不符的机动车的

67、驾驶人发现轮胎漏气，将车辆驶离主车道时，不要采用紧急制动，以免造成翻车或后车采取制动不及时导致追尾事故。

68、机动车仪表板上（如图所示）亮时，防抱死制动系统处于打开状态。

69、夜间驾驶人对事物的观察能力明显比白天差，视距变短。70、变更车道时，应开启转向灯，迅速驶入侧方车道。71、车辆长时间停放时，应选择停车场停车。

72、车辆因故障必须在高速公路停车时，应在车后方至少多少米设置故障警告标志，夜间还需开启示廓灯和后位灯？ A、200 B、150 C、100 D、50 73、机动车仪表板上（如图所示）这个符号表示什么？ A、冷风暖气风扇 B、空调制冷 C、空气循环 D、雪地起步模式

驾驶员之家 http://www.xiexiebang.com/ 驾驶员2016年科目一模拟考试题

74、驾驶拼装的机动车上道路行驶的，公安机关交通管理部门应当予以收缴，强制报废，并吊销机动车驾驶证。

75、在冰雪路面上行车，必须降低车速、加大安全距离。

76、如图所示，驾驶机动车时，前风窗玻璃处悬挂放置干扰视线的物品是错误的。

77、申请人以不正当手段取得机动车驾驶证的，公安机关交通管理部门收缴机动车驾驶证，撤销机动车驾驶许可，申请人在3年内不得再次申领机动车驾驶证。

78、安全头枕用于在发生追尾事故时保护驾驶人的头部不受伤害。79、行车中遇有前方发生交通事故，需要帮助时，应怎样做？ A、尽量绕道躲避 B、立即报警，停车观望 C、协助保护现场，并立即报警 D、加速通过，不予理睬 80、这个仪表是何含义? A、百公里油耗表 B、速度和里程表

驾驶员之家 http://www.xiexiebang.com/ 驾驶员2016年科目一模拟考试题 C、发动机转速表 D、最高时速表

81、机动车仪表板上（如图所示）这个符号表示什么？ A、一边车门开启 B、行李舱开启 C、发动机舱开启 D、燃油箱盖开启

82、机动车驾驶人有以下哪种违法行为的，暂扣六个月机动车驾驶证？ A、醉酒后驾驶机动车的 B、伪造、变造机动车驾驶证的 C、饮酒后驾驶机动车的

D、使用伪造、变造机动车驾驶证的

83、驾驶人行车中看到注意儿童标志的时候，应怎样做？ A、加速行驶 B、绕道行驶

驾驶员之家 http://www.xiexiebang.com/ 驾驶员2016年科目一模拟考试题 C、谨慎选择行车速度 D、保持正常车速行驶

84、灯光开关在该位置时，前雾灯点亮。

85、在堵车的交叉路口绿灯亮时，车辆应怎样做？ A、可直接驶入交叉路口 B、不能驶入交叉路口

C、在保证安全的情况下驶入交叉路口 D、可借对向车道通过路口

86、点火开关在LOCK位置拔出钥匙转向盘会锁住。

87、行车中遇到对向来车占道行驶，应怎样做？ A、紧靠道路中心行驶 B、主动给对方让行 C、用大灯警示对方

驾驶员之家 http://www.xiexiebang.com/ 驾驶员2016年科目一模拟考试题 D、逼对方靠右行驶

88、山区道路车辆进入弯道前，在对面没有来车的情况下，应怎样做？ A、应”减速、鸣喇叭、靠右行“ B、可靠弯道外侧行驶 C、可短时间借用对方的车道 D、可加速沿弯道切线方向通过

89、驾驶车辆在交叉路口前变更车道时，应怎样驶入要变更的车道？ A、在路口前实线区内根据需要 B、进入路口实线区内 C、在虚线区按导向箭头指示 D、在路口停止线前

90、机动车仪表板上（如图所示）一直亮，表示安全气囊处于工作状态。

91、驾驶机动车超车时，被超越车辆未减速让路，应迅速提速超越前方车辆完成超车。

92、车辆在山区上坡路驾驶，减挡要及时、准确、迅速，避免拖挡行驶导致发动机动力不足。

93、夜间行车，遇对面来车未关闭远光灯时，应减速行驶，以防两车灯光的交汇处有行人通过时发生事故。94、这种握转向盘的动作是正确的。

驾驶员之家 http://www.xiexiebang.com/ 驾驶员2016年科目一模拟考试题

95、谨慎驾驶的三原则是集中注意力、仔细观察和提前预防 96、机动车仪表板上（如图所示）亮时，表示什么？ A、已开启前照灯远光 B、已开启前雾灯 C、已开启后雾灯 D、已开启前照灯近光

97、机动车仪表板上（如图所示）亮表示什么？ A、行车制动系统故障 B、驻车制动器制动状态 C、防抱死制动系统出现故障 D、驻车制动解除状态

98、驾驶车辆汇入车流时，应提前开启转向灯，保持直线行驶，通过后视镜观察左右情况，确认安全后汇入合流。

99、驾驶车辆通过无人看守的铁路道口时，应怎样做？

驾驶员之家 http://www.xiexiebang.com/ 驾驶员2016年科目一模拟考试题 A、加速通过 B、减速通过 C、匀速通过

D、一停、二看、三通过

100、驾驶机动车在高速公路发生故障，需要停车排除故障时，以下做法先后顺序正确的是？ ①放置警告标志，转移乘车人员至安全处，迅速报警②开启危险报警闪光灯③将车辆移至不妨碍交通的位置④等待救援 A、④③①② B、①②③④ C、③②①④ D、②③①④

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