第一篇:电厂人物稿件
依靠
同事的妈妈突发病过世,可想而知,妈妈的离开是一件多么残酷的伤痛。同事的父亲早些年已经走了,留下老妈妈一人,如今妈妈也突然走了,看着一直坚强刚烈的汉子,跪在母亲灵前,无论怎样的呼喊与哭泣,至爱的人在那个暗哑的世界里都将永无感知。那是怎样的一种无望和撕心裂肺。我柔软的心再一次无法抑制。那种揪心一下子碎了曾经单纯的美好。开车回来,一路无语,任悲伤心雨一遍遍涌上眼帘。
曾经以为,爸爸妈妈老了,儿女是他们的依靠。但是,直到今天,我突然明白,爸爸妈妈无论多么老,都是儿女永远的依靠。难以想象,当爸爸妈妈都走了,留下孤独的女儿或儿子,那样的世界,该是多么孤单寂寞,没有爸爸妈妈的日子,谁会一直敞开大门站在门口等待。谁会将最爱吃的饭菜热腾腾的端到嘴边,谁会给你做温暖的棉衣被褥……没有爸爸妈妈的心灵是不是会漂泊无依。
想到自己,一直在爸爸妈妈的呵护里生活,虽已年近不惑,但依然尽情享受着老爸老妈的温情伺候。因为有妈妈爸爸在,总是有一种长不大的的情愫让自己年轻,让自己快乐,让自己任性。让自己在外面受伤的时候,有一个永远可以疗伤的的家,没有风雨,没有纷争,只有无尽疼爱和安宁。而如今,随着年龄愈大,我知道对很多人来说,拥有老爸爸老妈妈温馨相伴,这是一种多么奢侈的愿望。
每年的冬天,是很多老人的劫难,几天前他回了一次老家,回来后闷闷不乐,带着微微的醉意说:小时候跟着长大的大妈怕过不了这个冬天。那种无奈那种伤心,我知道对于一个男人,不只是对人生无常,生命脆弱的敬畏,更是一份亲情的牵挂和依恋。我该安慰的也许只是告诉我们自己,趁着老人还在,多尽尽孝心,不要等走了留下终生的遗憾和后悔。
日月轮转,一茬茬老人走了,一代代子孙成长,人性的光辉莫过于亲情之爱。小时候,我们依靠父母衣食住行,长大后我们依靠父母精神慰藉。如若父母走了,我们又该如何安放我们的心灵之舟。特别是那种猝不及防的生死离别,我们该拿什么样的勇气面对清凉的日子!这世上,若我们还能有挂记,多幸福!
电运丙班 供稿
第二篇:电厂宣传稿件
小身体大能量
张国敏是热工车间仪控班的一名小伙子。说起他,大家的第一印象就是瘦,看起来有些弱不禁风,但是他的小身体里面却蕴藏着无穷的能量。
我们在检修UPS电源柜时,发现UPS2的电池已经老化,不能继续使用。为了节约资金,最后上级决定把#2机组UPS的电池换到#8机组的UPS2电源柜中。不了解UPS的人也许不知道这项工作的难度,其实这是一项繁重而又非常危险的工作。但在这种时候,我们组的张国敏却挺身而出,把各种顾虑都抛在脑后,承担了大部分的工作。
首先是搬运电池,每个电池柜有35块电池,每块电池重达30公斤,当时由于缺少了一名配合的临时工作人员,所以张国敏也参与了搬运。也许只有少部分人知道张国敏不光身子瘦,而且有比较严重的腰病,他是干不了这样的体力活的,可是他还是咬牙和大家一起完成了搬运。其次也是最重要的工作就是要对UPS电池进行解线和接线,但差不多420伏的高压是人人都望而却步的。可任谁也想不到,张国敏却没有害怕,非常镇定的完成了这部分工作。当时我记得他还开玩笑的说,如果#8机组的UPS2能正常工作了,那其实是他接线接的好呢!
经过大家的努力,UPS2电池能正常进行放电了,但背后张国敏所付出的辛苦我们都看在眼里,我们为了张国敏而感动,他身体里所蕴藏的正能量更值得我们每个人学习。
(张艳双)
第三篇:电厂培训稿件
铸造安全生产之基石
时间过的真快,转眼间一半时间过去了,翘首盼望的三期投产日也指日可待。随着投产的临近,此刻的心既激动又感觉很沉重。激动的是消磨了我们多少日的等待,终于有了盼头。沉重的是公司给予我们的任务还很多很重,尽管学习了很多,也学到了不少有用的知识以及现场经验,但总感觉还差的很远,想想真的是任重而道远。
为了让三期能够顺利投产,这两个多月我们过得并没有想象中的那么轻松,任务很多很重。除正常上班之外,下班以及休息日还要忙的编运规、绘图纸。尽管这样的忙,但是我们忙的不亦乐乎,最起码过得很充实,这是一次特殊的经历,也许一生中只有那么一次。这也许是对我们最大的福利,我们感到很欣慰,公司给予我们厚望,我们一定不辱使命,把技术带回厂。
我主要负责运规方面电气的启动部分和一次接线系统图的绘制工作。以后有很多的人要学习规程搞生产,这关系到以后机组能不能安全经济运行,所以编制运规必须实事求是,马虎不得,力争每个系统都需有我们厂的技术材料支持,每一个数据都要根据厂家提供的说明书进行填写。尽管我们依据青山电厂的模版进行编制工作,但很多细节方面和我们厂技术规范大相径庭。就如励磁系统来说他们厂是ABB公司的,而我们是北京四方的,编制内容除过巡检内容可以参考外,其他诸如励磁控制器型号、IPU型号以及调节通道等都是不同的,致使励磁系统的投入与退出的操作也不尽相同。还有主接线系统他们是采用单元制的,而我们的是双母线。编制过程必须谨慎,不能
胡编乱造,编制过程中不断的与俞工进行交流互动,有时提供过来的技术规范,理论上觉得不可以,不明白怎么回事,就向他讨教直至明白怎么回事再进行编制工作。编制工作中遇到很多的困难,有时候简简单单的几行字需要几天的编写,主要是没有技术资料,厂里只有纸质版没有电子版,然后直接把设备型号和厂家要过来,然后进行网上搜索,还有另一种办法是在网上找其他电厂规程,如有使用相同厂家型号的设备或一样的系统也可以参考。尽管编制工作很辛苦,但在编制的过程中学到很多东西,这一切都是值得的。
绘制系统图也是有很多的困难,尤其是厂用系统图。三期的厂用系统比较复杂,系统十分庞大。就#5机厂用系统图来说,厂用段分A、B两段,仅直接带6 kV电动机开关就有40个,低压变压器就有13个。每个低压变压器带一个PC段,有的PC段带一个MCC柜,而有的PC段带三四个MCC柜。一天出去用A3纸打印准备学习,结果令人不可思议,整个页面很模糊,所有的文字和系统脉络都看不清,经过多次放大打印,结果都不尽如意,老板说系统太大了,必须采用喷绘,然而喷绘在很大的纸张上不便于我们学习。到晚上,趁我们大家一起编规程之际,和艾主任商议怎么办,艾主任看了说:“6kV设备没必要绘在图纸上,可以删掉,然后在图纸上并拢低压变压器,将冗余的长度裁掉。另外,可以将图纸上的一些不重要的铭牌参数删掉,变压器等名称可以适当的放大”。就这样在专业学过CAD软件绘图过的艾力的认真修改下,系统形象立马提升起来。后来在打印店用A3纸重新打印比前一次的效果明显好多了。
希望我们尽快完成规程的编制工作,提供一本合格的运规为我们及厂里同事们的学习做参考。希望编制的运规能够帮助三期顺利投产,为我们将来的安全生产打下坚实的基础。
第四篇:电厂检修宣传稿件
电厂检修宣传稿件
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第五篇:电厂宣传稿件1
青年骨干—付亮
#8机组小修期间,为了提高检修质量,保证检修进度,热工车间对所有班组实行严要求,高标准,所以大家从检修刚开始就投入到了紧张的忙碌之中。其中涌现了许多表现突出的工作人员。
付亮是热工车间仪控班的技术员,年纪轻轻的他不仅具有非常丰富的检修经验,而且还不怕脏不怕累,遇到工作总是冲在最前面。这次#8机组小修,付亮是汽机组的摊长,作为负责人的他却没有一点架子,许多工作都是亲力亲为。我们每次在现场看到他,他的工作服总是被汗水浸湿。即使如此辛苦,他也从来不抱怨,继续埋头工作。在这位年轻领导的带领下,汽机组的工作人员克服各种难题,工作取得了明显的进展。
这样的付亮称得上是青年骨干,他的精神值得我们每个年轻人学习,希望在他的影响下,热工车间将涌现越来越多的青年人才。