第一篇：香港移民时净资产证明注意事项
“在提出申请前的两年，拥有不少于港币650万元的净资产;”
(个人资产证明，有关资产可以放于全世界任何一个地区或国家，只计算主申请人一个人的凈资产，不计算配偶或子女的资产)
有关资产证明，可以用如下资产做评估
1.公司
2.房地产
3.股票、基金、存款
4.房车
1‧以公司资产，作为香港资本投资者入境计划的个人资产证明，需要提供如下数据：
一)营业执照副本(含年审盖章)
二)验资报告
三)公司章程
四)资产变更报告(如增资)
五)股份变更报告(如有)
六)审计报告2008年及2009年，两份报告(会计所事务所出的正本)
七)公商登记情况表(工商管理局)
2‧房地产，作为资产证明，需要提供如下数据
合资格房地产评估师出一份评估报告，证明如下三个时段，房地产的价值：
2008年1月
2009年1月
2010年1月
房地产作为资产证明，需要注意如下事项：
-房地产，是否已有房产证?
-是否申请人个人名义，或与其它人联名?(如有)按比例计算个人资产-房地产于2008年1月至2009年12月, 共24个月其间有没有任何扺押?(如有)要扣除银行扺押部份，只计算个人凈资产
3‧股票、基金、存款
要求银行开出证明，一般国内银行只会出流水帐，没有月结单
需要委托会计所事务所，做一份清单，点算每月月底的总资产值
4‧房车、其它资产
委托合资格的公司进行评估。
第二篇：移民香港评估表填写的注意事项
移民香港评估表表填写的注意事项
1.申请人必须符合：18岁以上，没有任何犯罪记录的条件。
2.学历：申请人只需填本科以上的学历，如过申请人没有本科学历，只需填些最高学历即可。申请人的家属学历也尽可能填写完整。
3.专业资格：申请人尽可能把获到过的专业证书都填写上去，香港入境处不会验证。
4.工作经验：申请人尽可能把以往与现在的工作经验与公司的资料填写完整。每份工作之间避免隔空太久，工作经验需要提供工作证明。
5.申请人在填写移民申请表格時，必须提供以下资料:
-申请人及一同来港的配偶及子女的中英文姓名
-申请人及一同来港的配偶及子女的性別
-申请人及一同来港的配偶及子女的出生日期及地点
-申请人及一同来港的配偶及子女的国籍
-申请人及一同来港的配偶及子女的护照号码、签发日期、届满日期、签发地点(如未获发旅行证件，请提供中国身份证号码；如在香港出生，请提供香港身份证号码)
-申请人的住址、联系电话及电邮地址
备注：填写完整的资料都有助于增加移民的成功率。其内容必须真实，否则影响签证结果。
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第三篇：就业移民香港
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就业移民香港
引言：
本资料单张由香港特别行政区政府（香港特区政府）入境事务处所拟备，旨在列明有意进入中华人民共和 国香港特别行政区（香港特区）的人士所须符合的入境签证／进入许可规定。单张内的资料仅供参考之用。香港特区入境事务处有权拒绝任何申请，即使申请人符合所有入境规定亦然。
概述：
一般而言，除拥有香港特区居留权或入境权的人士外，任何人士如欲来港就业（职业移民香港）、就读、开办或参与任何业务、居留或以访客身份在港逗留超过可获豁免签证的逗留期限，均须申领入境签证／进入许可。虽然本处会因应每宗申请的个别情况作出考虑，惟申请人必须符合一般的入境规定（例如：持有用以返回原居国或所属国的有效旅行证件；没有刑事记录，且其入境不会对香港特区构成保安或刑事问题；以及不可能成为香港的负担等），并符合下文详列的有关特定资格准则，方可获考虑发给入境签证或进入许可。这些资格准则或会不时予以修订，希为留意。
就业要求：
来港就业移民又称内地人才计划，在香港入境处称为输入内地人才计划，针对香港市场需缺乏的专业性人才，给予香港公司补充的指标，对公司和个人都有一定的要求，名额由香港雇主提供。
1、不属非本地毕业生的内地中国居民，但具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才计划申请来香港工作。
2、根据输入内地人才计划来香港就业的申请，如符合下列准则，可获考虑批准：
A、没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；
B、申请人具有良好教育背景，通常指持有相关学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或者有文件证明的有关经验的和成就，亦予接受；（目前针对硕士或以上学位有名额，需要评估）
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C、香港公司确实有该职位空缺；
D、申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易得本人担任；以及
E、薪酬福利（包括入息、住屋、医疗、和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。
根据就业工作签证的申请审批，如符合下列条件，可获考虑批准：
1、在国内或香港，其它任何地方无拒绝申请的犯罪记录；
2、主申请人具有良好教育背景，通常指持有有磁范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或有文件证明的在关经验和成就，亦可以按受批准拿到香港工作签-证即可移民香港；
3、申请人须已确实获得香港公司聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觉得本地人担任；以及薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时港专才的市场薪酬福利大致相同。
4、这项计划不限界别或名额，除了商界和金融界的专才外，计划也适用于输入艺术、文化、体育，以及饮食界的优才和专才，以巩固香港作为亚洲国际都会的地位。
5、现时在港工作或就学的内地人士，若获准根据这项计划来港工作，则须先行返回内地申领因私《往来港澳通行证》及相关的赴港签注，方可来港工作。
工作签证后可转化工作：
根据输入内地人才计划获准来香港就业的人士，来香港后可申请转换工作，但必须仍然符合输入内地人才计划所订的申请资格，并且从事与其资历和专业知识有关的工作。
受养人入境安排：
根据非本地毕业生留港/回港就业安排、一般就业政策及输入内地人才计划来香港就业的申请人，可根据香港特区理行有关受养人民的政策申请带同其配偶及18岁以下未婚的受养子女来香港。
根据有关计划获批准来香港或正在申请来香港工作的人士，将成为随同来香港的家属保证人。以受养人身份来香港一起定居申请，如符合下列条件可获考虑批准：
1、受養人與保證人能提供合理的关系证明；
2、受養人沒有任何已知的不良記錄；以及保證人有能力为受養人提供在港远高于基本水平的生活和合适的居所。
备注：针对硕士或以上学位，香港有少量雇主移民提供名额，欢迎来电咨询胡生。转载|
第四篇：香港职业移民
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香港职业移民
简介：
香港职业移民又称内地人才计划来香港就业工作签证，在香港入境处称为输入内地人才计划，针对香港市场需缺乏的专业性人才，给予香港公司补充的指标，对公司和个人都有一定的要求，名额由香港雇主提供。
1、不属非本地毕业生的内地中国居民，但具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才计划申请来香港工作。
2、根据输入内地人才计划来香港就业的申请，如符合下列准则，可获考虑批准：
A、没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；
B、申请人具有良好教育背景，通常指持有相关学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或者有文件证明的有关经验的和成就，亦予接受；（目前针对硕士或以上学位有名额，需要评估）
C、香港公司确实有该职位空缺；
D、申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易得本人担任；以及
E、薪酬福利（包括入息、住屋、医疗、和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。
根据输入内地人才计划来香港就业的申请，如符合下列条件，可获考虑批准：
1、在国内或香港，其它任何地方无拒绝申请的犯罪记录；
2、主申请人具有良好教育背景，通常指持有有磁范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或有文件证明的在关经验和成就，亦可以按受批准拿到香港工作签-证即可移民香港；
3、申请人须已确实获得香港公司聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觉得本地人担任；以及薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时港专才的市场薪酬福利大致相同。
获得香港工作签证后可转化工作：
根据输入内地人才计划获准来香港就业的人士，来香港后可申请转换工作，但必须仍然符合输入内地人才计划所订的申请资格，并且从事与其资历和专业知识有关的工作。
港通国际版权来自受养人的入境安排：
根据非本地毕业生留港/回港就业安排、一般就业政策及输入内地人才计划来香港就业的申请人，可根据香港特区理行有关受养人民的政策申请带同其配偶及18岁以下未婚的受养子女来香港。
根据有关计划获批准来香港或正在申请来香港工作的人士，将成为随同来香港的家属保证人。以受养人身份来香港一起定居申请，如符合下列条件可获考虑批准：
1、受養人與保證人能提供合理的关系证明；
2、受養人沒有任何已知的不良記錄；以及保證人有能力为受養人提供在港远高于基本水平的生活和合适的居所。
备注：针对硕士或以上学位，香港有少量雇主移民提供名额，欢迎来电咨询胡生。转载|
第五篇：工作移民香港
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工作移民香港
概述：
入境处针对中国内地居民办理工作移民香港分，专业人士来港就业/输入内地人才计划（条件是先有香港雇主雇用，然后申请工作签证移民）、优秀人才入境计划（前提条件主申请人是香港需缺人才先获得入境处签证，后来香港找工作）二种方式。
详细介绍如下：
一、专业人士来港就业/输入内地人才计划（内地专业人才移民香港）Ⅰ、概述：
不属非本地毕业生的内地中国居民，但具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才计划申请来港工作，由香港有实力雇主雇用工作，办理准入香港工作签证手续。
Ⅱ、准入要求：
在香港入境处称为输入内地人才计划，针对香港市场需缺乏的专业性人才，给予香港公司补充的指标，对公司和个人都有一定的要求，名额由香港雇主提供。
1、不属非本地毕业生的内地中国居民，但具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才计划申请来香港工作。
2、根据输入内地人才计划来香港就业的申请，如符合下列准则，可获
考虑批准：
A、没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；
B、申请人具有良好教育背景，通常指持有相关学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或者有文件证明的有关经验的和成就，亦予接受；
C、香港公司确实有该职位空缺；(硕士或以上学位有名额)
D、申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易得本人担任；以及
E、薪酬福利（包括入息、住屋、医疗、和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。
根据输入专业人才计划的申请审批，如符合下列条件，可获考虑批准：
1、在国内或香港，其它任何地方无拒绝申请的犯罪记录；
2、主申请人具有良好教育背景，通常指持有有磁范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或有文件证明的在关经验和成就，亦可以按受批准拿到香港工作签-证即可移民香港；
3、申请人须已确实获得香港公司聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觉得本地人担任；以及薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时港专才的市场薪酬福利大致相同。
4、这项计划不限界别或名额，除了商界和金融界的专才外，计划也适用于输入艺术、文化、体育，以及饮食界的优才和专才，以巩固香港作为亚洲国际都会的地位。
5、现时在港工作或就学的内地人士，若获准根据这项计划来港工作，则须先行返回内地申领因私《往来港澳通行证》及相关的赴港签注，方可来港工作。
二、优秀人才入境计划（优秀人才移民香港）
Ⅰ、宗旨：
本计划是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，借以提升香港在全球市场的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。获批准的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港，惟其必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿，不需依赖公共援助。
Ⅱ、适用人士：
本计划不适用于右列地区的国民：阿富汗、柬埔寨、巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南。
Ⅲ、甄选机制：
第一阶段 ：基本资格
根据本计划提出申请的人士，必须首先符??合一套「基本资格」的要求，然后才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。
第二阶段 ：计分制度
符合「基本资格」所有要求的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。「综合计分制」下设五个得分范畴，而「成就计分制」则设有一个得分范畴。
「综合计分制」设有最低及格分数，选择以「综合计分制」获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数，才提交申请。
第三阶段：甄选程序
甄选程序会定期进行，为申请人分配名额。在每次甄选程序中，同时符合「基本资格」并在「综合计分制」下累计得分达到最低及格分数的申请，及符合「基本资格」并在「成就计分制」下获得分数的申请，依总得分排列名次后，得分较高的申请将获提选作进一步评核。入境事务处处长（下简称入境处处长）可就如何根据本计划评核、评分及分配名额徴询一个咨询委员会的意见。该咨询委员会由香港特区政府行政长官委任的官方及非官方成员组成。咨询委员会将考虑香港的社会经济需要﹑ 各申请人所属界别及其他相关因素，向入境处处长建议如何分配每次甄选程序中可分配的名额。得分较高的申请人不一定获分配名额。每次甄选结果会在入境处网页公布。由于甄选程序需时，除非入境处向有关申请人发出申请被拒绝的通知，否则申请人可视其申请为正在办理中。
第四阶段：原则上批准
在甄选程序中获分配名额的申请人将获发一封「原则上批准通知书」，在接获该函件后，有关申请人须亲身前来香港出席会面，并出示其在申请期间递交的所有文件的正本，以便入境处查证。申请人可以访客身份来港出席上述会面。获发「原则上批准通知书」，并不自动保证申请人最终可循本计划获准入境香港或逗留香港。
第五阶段：获签发入境签证/进入许可
在入境处满意查证所有文件而且各相关申请程序均告完成后，获批准的申请人可根据本计划获发逗留香港的入境签证/进入许可。
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