焦化厂安全生产月活动方案

第一篇：焦化厂安全生产月活动方案

焦化一厂“安全生产月”活动方案

厂属各车间（科、室）：

为了贯彻落实晋华泰【2013】01号文件精神，深入开展全国第十二个

安全生产月活动，扎实做好焦化一厂安全生产工作，对安全生产月活动做

以下安排：

一、指导思想:

以“安全第一、预防为主、综合治理”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上

地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进焦

化一厂安全生产工作。

二、活动主题和时间安排:

活动主题: 强化安全基础 推动安全发展

活动时间：2013年6月1日—6月30日

三、工作目标:

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产

责任进一步落实，增强员工安全意识、加强安全管理、将事故隐患整治理

在萌芽状态。

四、组织机构：

组长：常有明

副组长：李国将郭勤典

成员：马伟伟谭雷军胡国强李武志贺新中

薛喜奎侯发居

五、主要活动内容：

1、安全宣传方面。安环科负责制作安全宣传横幅，各科室、车间通过班前班后会、板报大力宣传营造安全氛围；

2、案例学习和体会活动。将集团公司近半年来发生安全事故案例汇编成册，印发到各车间班组学习，要求每名员工写一编“事故案例学习心得”;并由各车间选出(炼焦车间20篇,化产车间10篇,电仪车间5篇)优秀作品参加评比,对评出“优秀作品”前5篇，进行奖励；

3、开展 “排除隐患大行动”活动，要求排查身边的安全隐患，具体如下：（1）各车间领导要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”，要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于3项；（2）员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主；（3）员工申报的安全隐患要注明存在隐患部位和缺陷、可能会造成的不安全因素、整改方案；（4）各车间组织“排除隐患大行动”时，要以高、深、偏、远和安全管理盲点为重点，排查覆盖要全面，确保横向到边，纵向到底。

4、组织岗位员工开展背规程、讲规程讨论活动，参加人员为岗位员工、工段长、车间领导。目的就是要规范操作规程，提高理论知识。本次背规程、讲规程，由安环科组织。

5、观摩碳黑厂事故应急预案演练，其目的是要提高本厂员工应急事故的组织和救援能力。观摩人员：各车间主任、工段长、技术员、班组长和各科室负责人。

6、组织观看《火灾预防现场扑救》、《事故案例警示录》、《基层干部安全生产培训》安全教育光碟。组织观看时间及地点：6月8日-10日，三楼会议室。

8、事故预案演练活动。具体如下：

炼焦车间：大停电预案；

化产车间：大停电预案、火灾消防预案。

由各车间组织，演练时间为6月15日-25日，分批进行。

六、活动要求：

安全生产月活动要以“强化安全基础、推动安全发展”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针。

1、各车间、科室要高度重视安全月活动的开展，围绕本车间实际情况召开动员会，结合厂部安全月活动计划制定本车间安全生产月活动计划报安环科并及时对活动开展情况进行总结；

2、各车间一把手要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；

3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的车间给予奖励，对开展较差的车间，要对其负责人进行考核；

4、在“安全生产月”期间，各职能科室要加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为及不负责任的领导干部；

5、在活动月期间，对发生的各类事故，要加大处罚考核力度。

华泰焦化一厂

2013年5月31日

第二篇：焦化厂2018年安全月活动方案

焦化厂2018年“安全生产月”活动方案

为深入贯彻落实公司开展“安全生产月”活动的通知精神，紧紧围绕“生命至上、安全发展”这一主题，以强化安全红线意识、落实安全责任、推进依法治理、深入开展重大生产安全事故隐患专项整治、深化安全设施技术改造等为重点内容，促进焦化厂安全生产形势持续稳定，现就2018年公司“安全生产月”活动有关事项，拟定活动方案如下：

一、“安全生产月”活动领导小组： 组 长：陈卫东 副组长：金成万

组 员：李振宇、郜峻峰、王志禹、李为民、未丙剑、王晓强、齐小龙、闫明、张来春、刘佳、张立国、于胜凯、史志远 安全生产月活动组织办公室设在焦化厂综合室。

二、工作思路：

紧紧围绕“生命至上、安全发展”的活动主题，坚持“以月促年”的工作思路，集中开展一系列安全生产宣传教育活动，普及安全知识，提升安全素养，夯实管理基础，提高事故预防和应急处置能力，促进焦化厂生产安全持续稳定。

三、活动主题：生命至上、安全发展。

四、活动时间：2018年6月1日—30日。

五、活动主要内容：

（一）开展安全生产主题宣传活动

1、安全月期间每天焦化厂LED屏滚动播放2018年“安全生产月”活动主题和安全生产小常识。

责任人：闫明 活动时间：6月1日—30日

2、焦化办公楼区域、备煤作业区干熄焦中控楼、化产作业区鼓冷区域、炼焦机侧等区域设置刀旗及安全宣传标语，营造安全管理氛围。责任人：各二级主管 活动时间：6月1日—30日

3、各作业区板报及管理看板设置“安全生产月”专栏，宣传安全生产知识及夏季安全管理常识。

责任人：各二级主管 活动时间：6月1日—30日

4、开展“安全微信提醒”活动，通过手机微信，每天向焦化厂微信团队群发送一则安全小常识或安全注意事项，再由各作业区兼职安全员转发至各作业区微信团队群。

责任人：专、兼职安全员 活动时间：6月1日—30日

5、各作业区开展以“安全在我心中”为主题的演讲比赛，每个作业区选送1名成绩优异者，参加厂部组织的安全演讲比赛，第一名奖励300元，第二名奖励200元，第三名奖励100元。

责任人：各二级主管、齐小龙 活动时间：6月1日—25日

（二）开展各层级人员安全应知应会验收考试

1、组织一次作业长、值班作业长安全应知应会验收考试，80分及格，第一名奖励300元，第二名奖励200元，第三名奖励100元，后三名罚款100元，并在厂部公示栏通报。

责任人：齐小龙 活动时间：6月5日—10日

2、组织一次班组长、关键岗位人员、后备人才安全应知应会验收考试，80分及格，第一名奖励300元，第二名奖励200元，第三名奖励100元，后三名罚款100元，并在厂部公示栏通报。

责任人：齐小龙 活动时间：6月11日—20日

3、组织一次全员岗位安全操作规程及安全应知应会验收考试，90分及格，综合室安全组针对各作业区考试验收合格人员，抽取10%人员进行考试，考试成绩超过95分者，每人奖励50元。

责任人：各二级主管 活动时间：6月21日—25日

4、每周安全联查随机抽查各作业区1名员工SOP背诵及实操，成绩突出者，奖励50元。

责任人：齐小龙 活动时间：6月1日—30日

5、岗位一对一安全培训

1）6月份各作业区值班作业长、班组长开展一对一安全培训次数最多，复查培训合格率最高者，奖励100元。

2）综合室安全组6月份复查备煤、化产、炼焦、检修作业区培训人数≥10%，对培训内容掌握熟练者，奖励20元。

责任人：齐小龙 活动时间：6月1日—30日

（三）开展生产安全事故警示教育活动

1、各作业区以班组为单位，利用班前、班后会和周安全活动时间开展一次空气呼吸器使用、心肺复苏术练习，要求留有影像资料、签到。责任人：各二级主管 活动时间：6月10日—20日

2、收集事故警示教育视频片，组织班组长以上人员集中观看，剖析典型事故和灾害案例，以体验式安全教育使员工做到举一反三，严防类似事故发生。责任人：齐小龙 活动时间：6月25日—30日

（四）开展重大生产安全事故隐患专项治理活动

1、根据公司“重大生产安全事故隐患专项治理方案”要求，从设备设施缺陷、检修安全管控措施落实、煤气设施、检修工器具、安全管理台账等方面深入开展全方位的安全大检查一次，并邀请厂长参加，对现场发现的各类隐患问题本着立查立改的原则落实整改。

责任人：齐小龙 活动时间：6月5日—7日

（五）“风险管控和隐患排查治理双重预防性工作机制”推进

1、以班组为单位，发动员工进行岗位危险辨识，对区域危险源进行辨识收集，并形成岗位危险源辨识台账，员工辨识的危险源被采纳项，每项奖励5元，员工自主完成整改项，每项奖励10元。

责任人：各二级主管 活动时间：6月1日—7日

2、班组长、值班长采用风险辨识法，对收集的岗位危险源进行分级辨识，并形成危险源管控台账。

责任人：各二级主管 活动时间：6月8日—15日

3、作业长对区域分级辨识的危险源落实全员学习，并留有学习签到。责任人：各二级主管 活动时间：6月16日—22日

4、综合室安全组对焦化厂风险分级管控四色图进行更新，并对各作业区辨识的危险源管控情况进行监督检查。

责任人：齐小龙 活动时间：6月22日—30日

（六）开展应急预案演练工作

1、各作业区利用周例会时间，安全月期间开展如下现场处置方案演练： 1）化产作业区油库重大危险源火灾现场处置方案演练。责任人：王晓强 活动时间：6月4日—8日 2）炼焦作业区焦炉地下室煤气中毒现场处置方案演练。责任人：未丙剑 活动时间：6月11日—15日 3）备煤作业区皮带火灾现场处置方案演练。责任人：李为民 活动时间：6月18日—22日

2、各作业区认真组织演练总结，并留有演练方案、脚本、签到、总结、影像资料备案，综合室安全组落实检查。

责任人：齐小龙 活动时间：6月25日—29日

3、随机启动班组应急预案演练

利用每周安全周联查时间，随机在现场启动班组应急预案，固化班组应急演练实效性，综合室安全组牵头组织各区域兼职安全员对班组应急演练进行评价，针对组织到位的班组奖励500元。

责任人：安全组、各值班作业长 活动时间：6月1日—30日

（七）防暑降温工作落实

1、开展全员防暑降温安全知识培训

1）收集防暑降温安全知识，并编制“防暑降温安全知识培训”课件。责任人：齐小龙 活动时间：6月1日—5日

2）各作业区以班组为单位组织“防暑降温安全知识”学习，并留有学习签到。责任人：各二级主管 活动时间：6月6日—25日

2、各作业区对所属区域高温作业场所通风设施、制冷设备等防暑降温设备、设施进行详细检查梳理，建立管理台账，确保现有的防暑降温设备、设施运行效果良好，对缺失的进行补充完善。

责任人：各二级主管 活动时间：6月1日—30日

3、各作业区指导所属区域的外协单位制定防暑降温方案，按时采购及发放防暑降温用品，并监督检查防暑降温用品的发放情况。责任人：各二级主管 活动时间：6月1日—30日

（八）开展外协（施工）单位作业现场专项整治

针对本焦化厂工程施工项目较多的特点，综合室、设备检修室、各作业区根据各自专业职责，每周开展一次外协单位专项检查，针对隐患问题给予外协单位下发“隐患整改通知单”进行整改，并按二八原则落实区域管理责任考核，强化区域外协管理责任，减少或消除外协作业现场安全隐患，提高外协单位安全管理水平。

责任人：各二级主管 活动时间：6月1日—30日

（九）安全基础管理固化提升

1、各作业区每班班前、班中严查酒后上岗和班中喝酒现象，对违规人员勒令离开公司，并按照相关规定严肃处理；

2、各作业区对劳动纪律、“三违”现象进行重点检查；

3、各作业区做好人员密集场所和易燃易爆场所的管理，加强各种气体介质输送和使用的安全检查频次；

4、各作业区各班组严格执行岗前安全确认，严格执行交接班制度，按要求开好班前（后）安全会，进行规范作业；

5、动火、有限空间、登高、抽堵等危险作业，严格执行作业票审批制度；

6、危重项目检修必须提前由生产、工艺、设备、安全研讨论证，形成安全检修方案，最终厂长审批后，方可实施作业；

7、设备检修作业必须执行停电挂牌制度；作业结束后，设备启动及试车，班组以上人员现场确认，待检修人员撤离到安全距离后方可送电开机；

8、严格烟火管理，化产区域为禁烟区，严禁吸烟及携带烟火，其它区域只允许在吸烟室吸烟，在吸烟室外吸烟即为违章吸烟。

六、活动要求：

（一）加强领导，严密部署

各作业区要认真贯彻落实“管生产必须管安全”的安全生产责任要求，加强对“安全生产月”活动的组织领导，策划组织实施“安全生产月”活动。各作业区领导要亲自部署并积极参与“安全生产月”活动。活动要确保做到开展前有方案、开展中有检查、开展后有总结，真正将活动做实、做细、落到实处。

（二）注重协调，吸引资源

各作业区要树立大宣传和分类宣教的理念。要协调动员作业区员工，通过创新活动的方式方法，改变以往安全组“单打独斗”的局面。同时各作业区深入研究本部门对安全生产宣教工作的需求，加强部门间的互动交流，利用“安全生产月”活动平台，组织员工开展互动式教育体验活动，提高员工参与活动的积极性，有针对性的开展宣教活动。

（三）认真总结，及时报送

各作业区要加强对“安全生产月”活动的信息跟踪，掌握相关动态，认真做好“安全生产月”活动有关文字、影音资料的收集整理工作，并向综合室及时报送工作信息。综合室安全组审核核实各项报送工作信息有效性，拟定安全生产月各项活动奖金发放申请。安全活动月结束后，各作业区认真组织进行总结，对安全月期间各项工作进行系统分析，总结材料7月4日前报焦化厂综合室。

（四）安全事故“一票否决”

安全生产月期间，发生安全、设备、生产操作事故的作业区，实施“一票否决”，取消安全生产月设立的各项活动奖金领取资格，并按焦化厂各项管理制度规定加倍处罚相关责任人。

附件1：2018年焦化厂安全生产月活动经费申请

二〇一八年五月三十一日

第三篇：焦化厂安全生产汇报

安全生产工作汇报材料

孝义市红塔煤焦有限公司

二〇一〇年十一月二十日

孝义市红塔煤焦有限公司

——安全生产总结汇报

孝义市红塔煤焦有限公司成立于2002年6月，位于孝义市梧桐

镇新尉屯村，现有职工390人，主要生产经营洗精煤、机焦冶炼、化产回收，产值2.7亿元，主要能源消耗品为原煤、精煤、电力、油料等。

公司自组建以来，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针政策，以保障员工人身健康和公司财产安全为工作的出发点和落脚点，严格贯彻落实《安全生产法》，积极开展各项安全工作。

1、加强安全文化建设，紧紧围绕“以人为本”这个中心和“安

全理念渗透”“安全行为修养”这两个基本点，内化思想、外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为员工的自觉行为。根据几年来的经验总结，安全文化建设应当作为安全工作的重中之重，应该把它作为核心工作去抓。为之，我公司每年4月至5月两个月时间对全体员工进行轮训，通过培训，使全体员工的精神焕然一新；公司每年按时去市安监局参加安全管理人员、电工、焊工的培训；今年6月份公司组织了安全生产知识竞赛、消防演习、宣传和学习国发23号文件精神等活动，通过这些工作有效地营造了公司的安全氛围，员工的安全意识和安全技术素质得到全面提升，同时加强了员工消除事故隐患以及处理事故的能力，扎实了公司安全生产基础。

2、完善组织机构建设，强化安全管理职能。

公司设立了安环科，大车间设立了专职安全员，小车间设立兼职安全员，形成了一个系统的安全管理网络，并定职定责，在公司安委会领导下，有效行使管理职责。

3、加强法律法规规章制度建设，强化规章制度落实，坚持依法治安，以规治企。

根据安全质量标准化要求收集和完善了各种法律法规，修订和完善了企业相关的规定和办法等细则。包括《安全管理制度汇编》《安全技术规程》《安全生产责任制度》等，为公司的安全管理奠定了基础。

4、加强安全责任制建设，完善安全生产责任制，充分体现生产部门的一把手为第一责任人。

每年公司逐级签订安全生产责任书，形成了员工对车间主任、车间主任对厂长、厂长对总经理负责的责任网络。为长期有效机制的建立和安全管理规范化、制度化打下了良好的基础。

5、加大安全投入，加强安全技术改造，保障安全生产。

随着企业的发展，公司对安全方面投入逐年增大，对存在隐患的设施设备进行整改，有效地消除了安全隐患，同时积极采用先进可靠的设施设备和工艺技术提高安全水平，增强抗风险能力。公司200多万元购置了双良公司最先进的全自动燃气锅炉，从根本上克服了常规锅炉使用煤气及蒸汽的不安全隐患。

为了安全生产稳定运行，确保员工健康和公司财产不受损失，在公司领导高度重视下，在以及防火区、焦炉地下室、粗苯车间、股份机房等岗位安装了可燃气体监测报警装置；粗苯、焦油贮槽建设了围堰；粗苯罐加设了喷淋灭火装置，粗苯车间增设了泡沫灭火装置，增设了粗苯装车接地报警器；在各车间及生活区配备了足量的消防器材，公司各醒目位置悬挂有标语，各危险岗位设有安全标志牌，时刻提醒员工生产同时注意安全。

严格执行特种设备管理制度，定期完成各项年检工作，使各种设备正常运行。

6、加强隐患排查，消除各类事故。

严格执行安全隐患排查制度，及时了解和掌握安全生产动态，发现和肃清各种不安全因素。杜绝和制止违章指挥和违章作业，消除各种事故隐患，实“预防为主”的方针。公司每月组织一次大检查，车间每周组织一次大检查，班组每天进行一次大检查。

对于检查过程中发现的问题和隐患，依据轻重缓急和难以程度，根据情况分别安排予以落实。

对焦油和粗苯的储存、销售、运输进行了严格控制。无《危化品安全经营许可证》单位和五《危险化学品运输许可证》车辆不得出售装车，并严格限载。

7、坚持“以人为本”，保障员工身体健康

公司坚持把“以人为本”放在安全工作首位，针对不同的工作环境和工作特点，大量投入了各类劳动保护用品，如防毒面具、急救箱、安全帽、防噪音耳套等，今年10月份对员工进行了体检，有效的预

防了职业病的发生，并为员工办理了养老、工伤医疗保险等，为员工身体健康提高了保障。

8、建立应急救援体系，提高抗灾自救能力。

未雨绸缪、防患于未然是安全工作的一个基本准则，基于这种认识，请山西赛福特安环科技公司编制了公司综合应急预案和各种突发性事故应急预案，公司成立了应急救援指挥部，配备了应急救援人员和必须的应急救援器材、设备，定期组织演练。

为了加强全体职工对事故应急的了解与认识，公司从2005年开始每年进行应急消防演练，今年6月份，在粗苯工段组织了针对突发性火灾的应急演练，锻炼了救援队伍，提高了广大职工对应急救援的认识以及对应急器具的熟练程度，为今后的灭火工作奠定了良好的基础。

9、加大科技投入，加强人才培养

今后公司将致力于先进设备、先进设施、先进技术的投入，同时积极创造条件，引进和培训各方面人才，不断提高公司管理层人员素质和管理水平；不断提升公司安全水平。

总之，安全是企业永恒的主题，是企业健康发展的基础。我们要在“以人为本”的前提下，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真落实好《安全生产法》，杜绝各类事故的发生。

孝义市红塔煤焦有限公司二〇一〇年十一月二十日

第四篇：安全生产月活动方案

***集团关于开展2018年“安全生产月”

活动的通知（送审稿）

各有关单位：

根据国务院安委办、广东省安委办、**市安委办、**区政府及市国资委关于开展2018年“安全生产月”活动的工作要求，结合集团公司实际，现就***集团开展2018年“安全生产月”活动有关事项通知如下：

一、总体要求

紧紧围绕“生命至上 安全发展”的“安全生产月”主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署，通过开展各项“安全生产月”活动，提升集团系统全员安全素质，提高防灾减灾救灾能力，有效防范和坚决遏制生产安全事故发生，为完成集团今年的安全工作目标，打下坚实的基础。

二、“安全生产月”活动主题 生命至上 安全发展

三、安全生产活动时间

“安全生产月”活动集中安排在2018年6月1日至6月30 1 日。

四、组织领导

为加强对活动的组织领导，集团公司成立“安全生产月”活动领导小组。领导小组组长由集团公司***董事长担任，副组长由集团公司***总经理担任，集团公司**副总经理担任执行副组长，集团公司其他主要领导和各单位的安全生产第一责任人为领导小组成员。领导小组办公室设在集团公司安全生产管理部，负责组织、指导、协调、督导集团各单位开展活动，并承担部分活动的具体落实工作。集团各单位要结合各自安全生产职责，组织开展本单位“安全生产月”的各项活动。

五、主要活动安排及分工

1．开展“安全生产咨询日”等宣传活动。各单位要将集团公司发放的安全生产月主题挂画和主题条幅在辖区公共场所广泛张贴和悬挂；要组织开展“安全生产咨询日”活动，现场发放安全生产小贴士、消防逃生小知识、灭火器使用方法等安全知识宣传册；要善用各类媒体向员工传播安全生产知识、常识；要积极参与行业特色主题安全宣传周活动。通过上述各类宣传活动，营造出“人人懂安全”、“人人讲安全”、“人人要安全”的良好安全生产氛围。（时间要求：2018年6月30日前）

2．开展安全发展主题宣讲活动。各单位负责同志要带头主 2 讲“安全生产第一课”，开展以“生命至上、安全发展”为主题的“安全生产月”活动宣传工作，并通过邀请专家、学者举办专题讲座、发放学习读本、设置宣传专栏、张贴宣传挂图、播放宣传片等多种形式，广泛宣传安全生产法律、法规、规章、重要文件和技术标准规范，以及安全生产知识。（时间要求：2018年6月至9月）

3．开展《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》（以下简称《规定》）专题宣讲。各单位要根据市国资委组织编制的市属国企《规定》要点清单，修订完善各项安全生产规章制度；要向员工印发《规定》文本，开展专题宣讲，并按照市安委办的要求组织企业员工进行《规定》在线测试，全面推动《规定》落实。（时间要求：2018年6月至9月）

4．开展应急演练活动。各单位要结合工作实际，组织加强应急演练，通过定期、不定期的开展桌面演练和实战演练，检验应急预案的科学性和可操作性，加强应急救援队伍建设，提高自身应急处置能力（上半年至少要完成一次应急预案演练）。集团公司将在安全月期间组织总部全员进行应急逃生知识培训，并开展应急疏散逃生演练活动，将应急演练与安全教育培训相结合，提高员工的自救互救知识和能力。（时间要求：全年推动）

5．开展事故和灾害警示教育活动。各单位要结合集团安委 3 办近期转发的《安全生产事故警示通报》、《安全生产领域行政处罚典型案件的通报》以及本单位或本行业事故案例，集中组织观看警示教育片、警示教育展，剖析典型事故和灾害案例，做到举一反三，严防类似事故。（时间要求：2018年6月至8月）

6．组织开展安全生产专题培训。各单位要按照本单位安全教育培训计划，常态化开展安全教育培训，强化员工安全意识，推进安全文化建设。集团公司将在安全生产月期间联合股份公司开展职业健康专题培训，就职业病防治、职业病危害告知、职业病危害项目申报、职业病危害检测与评价等进行专项培训，进一步提升安全生产管理人员综合素养。（时间要求：全年推动）

7．开展安全教育场馆互动体验活动。各单位要发动组织员工，特别是一线从业人员、高危岗位人员到体验式宣教场馆接受体验式安全教育，开展现场预防高处坠落宣讲活动，增强安全意识和事故处置能力。（时间要求：2018年6月至8月）

8．全面开展安全隐患排查治理工作。各单位要结合集团的工作部署，加大关键领域专项整治力度，重点做好建筑施工、道路交通、危险边坡和地质灾害、老旧物业、危险化学品、物流仓储、特种设备等重点领域和重点部位安全检查，强化劳动密集和人员密集场所的安全检查工作。集团公司将结合第二季度安全生产绩效考核，邀请第三方专家对集体系统15家被考核单位开展 4 全面安全生产考核检查工作。（时间要求：全年推动）

9．组织开展安全隐患“找茬”活动。各单位要结合自身实际制定本单位安全隐患“找茬”活动方案，组织发动员工查找本单位、本岗位的风险隐患，并主动分析原因，提出有针对性的措施落实整改，对发现问题准确的员工给予奖励，从而提高从业人员隐患辨识和治理的能力和水平。（时间要求：全年推动）

六、工作要求

（一）高度重视，精心组织。各单位要把组织开展好“安全生产月”活动作为安全生产工作的重要内容，加强组织领导，落实责任和经费投入，确保“安全生产月”的各项活动顺利开展。同时，相关单位要督促、指导和协助与本单位相关的外部生产、建设、经营、租赁单位做好“安全生产月”各项工作。

（二）围绕主题，注重实效。各单位要紧紧围绕今年活动主题“生命至上 安全发展”开展工作，把着力点放在基层、放在责任落实上，结合本单位、本行业特点，切实把各项工作落实到一线作业人员，确保“安全生产月”活动取得实效。

（三）认真总结，及时反馈。集团公司将对各单位落实“安全生产月”各项工作内容的情况进行督查，并作为各单位第二季度安全生产绩效考核的内容之一。各单位要记录好各项活动的时间、地点、内容、参加人员等信息的文字档案材料和图片，认真 5 总结和推广好的经验和做法，并及时收集、整理和报送相关信息，具体如下：

1.请各单位于6月13日前报送1-2篇宣传稿件，内容集中反映在落实安全生产主体责任和应急管理等方面的特色亮点工作，要求主题突出、内容精炼、结构严谨、表述准确，字数在300字以内，附上相关照片。

2.请各单位分别于6月11日和6月21日前将本单位开展的“安全生产月”工作活动情况（电子版，表格详见附件）报送集团公司安委办。

3.请各单位于6月21日前将2018年上半年安全生产工作总结情况（电子版）报送集团公司安委办，内容包括安全生产月活动开展情况以及上半年各项安全生产管理工作情况，要求语言精练、内容详实、数据准确。

（联系人：***，电话：*******，传真：*******）。

附件：2018年“安全生产月”活动情况报表

*********公司

安全生产管理委员会

2018年5月30日

第五篇：安全生产月活动方案

“安全生产月”活动方案

各施工队、预制厂：

根据新铁指挥部《关于印发新铁高速公路项目2010年“安全生产月”活动实施方案的通知》（新铁指发〔2010〕11号）精神，结合新铁高速路基第五合同段的实际情况，特制定本项目部2010年“安全生产月”活动实施方案如下。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，坚持以“安全发展、预防为主”为主题，以“预防为主、加强管理、落实责任”为重点，紧紧围绕新铁高速公路项目安全生产重点工作，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，全面推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识到各施工单位，为进一步促进新铁高速公路项目安全生产形势的持续好转提供思想保障、精神动力和智力支持。

二、活动主题

本次“安全生产月”的活动主题是“安全发展、预防为主”。坚持“以人为本，预防为主”，针对高速公路建设过程中存在的重大危险源和安全隐患，通过强化日常安全管理，落实各项安全防范措施，查堵各种事故隐患，做到防患于未然。项目部要进一步完善各项施工应急预案，各施工队，预制厂要紧密配合，并做好相关应急预案的演练工作。

三、活动时间

2010年6月13日至30日。应急预案演练周定于6月20日。同时开展安全生产工作自查自纠。

四、组织机构

新铁路基五标项目部成立2010年“安全生产月”活动领导小组：

组

长：衣庆海

副组长：时广丹

张庭瑞

组

员：邵

明

王传军

陈万敏

孙

奕

徐国庆

刘希宽

张金博

赵文田

王振春

五、活动形式

1.组织开展“安全生产月”宣传日活动，6月15日各施队和预制厂分别进行“安全生产月”宣传日活动，要求各队（厂）负责安全生产的主要人员全部参加。宣传内容主要包括“安全生产年、平安工地”活动的意义和目的等，进一步凝聚安全发展共识。营造良好的安全生产氛围，提高应对各类突发事件的综合素质。

2.6月20日开始组织开展“安全生产月”应急预案演练周活动。各队（厂）要按照确定的应急演练计划的安排，组织应急预案演练，要有文字和影像记录。

3.组织开展安全生产宣传教育活动。根据新铁五标项目的具体特点，包括在施工现场印发宣传资料、张贴宣传标语及播放警示录像等，普及安全生产知识，进一步增强从业人员的安全法律意识和安全责任意识。

六、活动要求

1.各队（厂）要高度重视“安全生产月”活动，要把“安全生产月”活动作为“安全生产年”活动的重要内容，纳入安全生产工作考核范围，加强领导，确保活动实施，落实活动经费，确保活动取得实效。

2.要紧紧围绕“安全发展、预防为主”的活动主题，大力宣传“安全生产年”活动的重要意义，全面推动各施工队（厂）安全生产主体责任和项目部监管责任的落实。

3.要通过“安全生产月”活动，进一步加强从业人员教育培训，特别是加强从业人员职业道德教育，不断提高从业人员的安全意识、责任意识和专业技术水平。

4.此次活动，项目部要精心组织、抓好落实，并在活动结束后认真进行工作总结。

大连公路集团新铁路基五标项目部

2010年6月14日