职工辞职管理办法

第一篇：职工辞职管理办法

职工辞职管理办法

为维持公司正常的生产和经营秩序，保证人员相对稳定，确保员工离职时，其工作能顺利交接，公司根据《劳动合同法》相关规定及公司实际情况，特制定本办法，以规范员工的离职程序，现予以印发，请遵照执行。

一、辞职时间

公司职工因个人原因需办理辞职者，必须提前1个月向其班长或车间主任提出书面辞职申请，满一月者方可到行政办公室领取《员工辞职表》（公司开除、辞退者除外）。

二、辞职程序

1、以书面形式向班长（或车间主任）提出辞职申请，写明辞职事由、申请时间等事项。

2、职工上交的《辞职申请书》首先由班长审阅，经班长与辞职职工沟通后，确实无法挽留者，班长在其《辞职申请书》签字确认。

3、班长签字后，辞职者将《辞职申请书》再上交所在车间主任，车间主任在其《辞职申请书》签字确认。

4、《辞职申请书》经所在班组、车间主任签字确认后，交行政办公室备案。《辞职申请书》以车间主任签字时间为准，1月满后，辞职者到行政办公室领取《员工辞职表》，办理其他相关手续。

5、按《员工辞职表》中要求的手续办完后，方可到财务室结算工资。

三、处罚事项

如职工不按本管理办法执行者，公司根据其情节轻重给予相应处罚。

四、其他事项

1、属公司辞退、开除者不受本管理办法的约定。

2、本管理办法自2012年9月1日起正式执行。

第二篇：辞职管理办法

云南华之味食品有限公司8员工辞职管理规定 通用工作手册 文件编号：HZW /TY/GS-8 版本号：B修改状态：0

员工辞职管理规定

1目的为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。

2适用范围

适用于公司所有员工。

3职责

3.1各部门负责人负责本部门员工辞职申请的审批；

3.2总经理负责部门负责人辞职申请的审批；

3.3总经理组理负责员工辞职申请的最后审批；

3.3总经理办公室人事管理员负责办理员工的辞职手续；

3.3计划财务部负责辞职员工的工资结算。

4管理规定

4.1辞职程序

4.1.1员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。

4.1.2员工主管与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。

4.1.3辞职员工填写辞职申请表，经各级领导签署意见审批。

4.1.4员工辞职申请获准，则办理离职移交手续。公司应安排其他人员接替其工作和职责。

4.1.5在所有必须的离职手续办妥后，到财务部领取工资。

4.2离职谈话

4.2.1员工辞职时，该部门经理与辞职人进行谈话；如有必要，可请其他人员协助。谈话完成下列内容：

1）审查其劳动合同；

2）审查文件、资料的所有权；

3）审查其了解公司秘密的程度；

4）审查其掌管工作、进度和角色；

5）阐明公司和员工的权利和义务。

受控文件未经批准不得复制

4.2.2记录离职谈话清单，经员工和谈话经理共同签字，并分存公司和员工档案。

4.2.3员工辞职时，人事经理应与辞职人进行谈话，交接工作包括：

1）收回员工工作证、识别证、钥匙、名片等；

2）审查员工的福利状况；

3）回答员工可能有的问题；

4）征求对公司的评价及建议。

4.2.4记录离职谈话清单，经员工和谈话经理共同签字，并分存公司和员工档案。

4.2.5辞职员工因故不能亲临公司会谈，应通过电话交谈。

4.3辞职手续

4.3.1辞职员工应移交的工作及物品：

1）公司的文件资料、电子移动存储设备；

2）公司的办公用品；

3）公司工作证、名片、识别证、钥匙；

4）公司分配使用的车辆；

5）其他属于公司的财物。

4.3.2清算财务部门的领借款手续。

4.3.3转调人事关系、档案、党团关系、保险关系。

4.3.4辞职人员若到竞争对手公司就职，应迅速要求其交出使用、掌握的公司专有资料。

4.3.5辞职人员不能亲自办理离职手续时，应寄回有关公司物品，或请人代理交接工作。

4.4工资福利结算

4.4.1 辞职员工领取工资，享受福利待遇的截止日为正式离职日期。

4.4.2辞职员工结算款项：

1）结算工资。

2）应付未付的奖金、佣金。

3）辞职补偿金。按国家规定，每年公司工龄补贴1个月、最多不超过24个月的本人工资。

4）公司拖欠员工的其他款项。

4.4.3须扣除以下项目：

1）员工拖欠未付的公司借款、罚金；

2）员工对公司未交接手续的赔偿金、抵押金；

3）原承诺培训服务期未满的补偿费用。

4.4.4如应扣除费用大于支付给员工的费用，则应在收回全部费用后才予办理手续。第十八条公司辞职工作以保密方式处理，并保持工作连贯、顺利进行。第十九条辞职手续办理完毕后，辞职者即与公司脱离劳动关系，公司亦不受

理在3个月内提出的复职要求。

第二十条本办法由公司办公室主任解释、补充，经公司总经理批准颁行。

第三篇：辞职管理办法

明帅照明科技有限公司

员工离职与辞退管理办法

为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。凡本公司员工辞职或离职，均依照本办法之规定执行。

第一条：新入职的员工在试用期内离职，须提前三天填写离职申请书，按审批程序进行批准后，在规定日期内办理离职手续。

第二条：新入职的员工在试用期内，未做任何交接手续，连续旷工5天以上者,按自动离职处理，公司不予结算当月工资。

第二条：新入职的员工必须完整填写好入职申请表，出示有效身份证原件，并保证向公司提供的所有证件及资料真实有效。若公司发觉其弄虚作假的可随时解除劳动关系，并追究其相关经济或法律责任。

第三条：公司正式录用的员工离职，必须提前一个月填写离职申请书，交领导审批后，在规定日期内办理离职手续。

第四条：公司员工离职应按公司规定，办理工作移交，归还所有属于公司的财产，经核准离职且办妥移交手续，方可正式离职。在其离职手续办妥后，公司按社会保险条例规定为其办理停保手续。

第五条 ：公司员工离职时应上交工作证、门禁卡（IC卡）、厂服、防静电手腕、钥匙等物品，公司住宿员工由行政人事科检查其宿舍物品的完整程度，若有物品损失的由离职员工承担相应的物品赔偿。

第六条：公司正式员工门禁卡（IC卡）作为考勤和进入车间门禁双重使用，请妥善保管，员工离职时必须交回，若有丢失必须缴纳50元门禁卡（IC卡）制作成本费。

第七条：公司员工合同期限未满，提出辞职的，公司将收取服装折旧费，每件50元。合同期间离职不上交厂服的，按照100元一件收取。合同期满，没有续签劳动合同的，只收回厂服，不收取费用，不上交厂服的按照50元一件收取。

第八条：公司员工在合同期限内，未做任何交接手续，连续旷工5天以上者,作解除劳动合同处理，旷工按每天9小时工作时间，每小时罚款20元计算。

第九条：公司员工合同期间，未办离职手续自行离职者，公司将扣除员工上岗培训费400元，公司财产若有其它损失、遗失，该损失由其承担，公司有权从离职员工薪资中扣除。

第十条：公司员工在所有必须的离职手续办妥后，方可到财务部结算领取工资。本制度从 2012 年 11月15日起开始生效。

明帅照明企管部

2012 年 11 月15

第四篇：职工辞职管理制度

职工辞职管理制度

一、正式职工管理

（一）正式任用的职工如感工作不适或其他原因想辞职，应于3个月前提出辞职申请书，由科室负责人签具意见后，报人力资源办公室，由人力资源办公室呈院长核准，再转回人力资源办公室，人力资源办公室据此将辞职的相关表格填写完毕后，上报卫生行政主管部门。

（二）人力资源办公室在上述办理过程中，必须约谈离职人员，并将面谈结果放入离职人员面谈记录档案。

（三）卫生行政主管部门研究同意后，通知本人于批准离职日当天下班前依离职通知，前来人力资源办公室办理离职相关手续，办理完毕后，由人力资源办公室审核无误后，签章并转财务科核计当月薪资(除特准外，均于下次发薪日发给)。

（四）人力资源办公室根据卫生行政主管部门下发的离职通知于当日即行办理下列事项：

1.登记于人员异动记录簿内。

2.注销人事单位制作的人员状况表内登记。

3.登记个人资料卡，注销个人资料档案。

二、非在编人员管理

（一）非在编职工如感工作不适或其他原因想辞职，应于30天前提出辞职申请书，到人力资源办公室领取表格。

（二）辞职人员按照表格顺序，依次到相关科室审批。

(三）表格填写完毕后，交人力资源办公室存档。

大理市第二人民医院

二○一三年八月八日2

第五篇：职工辞职申请书

职工辞职申请书1

尊敬的领导：

您好！

从20xx年初至今，进入医院工作xx年的时间里，得到了医院各位同事的多方帮助，我非常感谢医院各位同事。

在过去的xx年里，我在医院里工作的很开心，感觉医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在医院的过去x年里，利用医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院xx年多的照顾表示真心的感谢！

在经过x年的时间里，医院给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的xx年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对医院这x年的照顾，自己也感觉自己在过去x年没有给医院做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在医院的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向医院提出辞职，望领导理解，给予批准。

此致

敬礼！

申请人：

xx年xx月xx日

职工辞职申请书2

尊敬的公司领导：

首先感谢x给我近x年的工作机会，在这近x年里，得到了领导们不断的包容和关怀，在此表示衷心的感谢。

在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有很大的收获。公司平等的晋升机制和用人政策，一度让我有着找到了依靠的感觉，或许就是这样我开始了思索和进取，并且出乎意料的走到了现在的这个x主管岗位。

虽然近几年的工作没有出现什么大的失误和不完满，但是现在回头看来有很多事情其实是可以做的更好的。

xx这个东西本来就是无法改变的，但是由于xxx，我实在无法找到平衡、并渐渐的觉得开始有点力不从心，所以也想从头开始一切归零。公司正值新系统的开发和推进，所有的后续工作都在公司上下极力重视下一步步开展，前段时间的准备和试运行我们也都顺利完成，但是系统还是有一些不完满，技术部也在不断的改进和创新，也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的失误，也正是考虑年初方便公司各项目标的确立和各项工作的部署开展，我郑重向公司提出辞职。

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请，离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，但是天下终究是没有不散的宴席，我想我能留下的只是祝福。同时也再次衷心感谢公司领导在前段工作中对我的信任，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗、善始善终，做好后面班组长培训的开班和结业、员工代表大会、主题团日活动等以及各项工作的交接，尽力让各项工作做到平衡过渡。我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!

岁初请辞，或属不敬，然吾已思索良久，挣扎余日，终决意就此辞去，期与准许。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

职工辞职申请书3

尊敬的园长：

自20xx年毕业以后来到这个美丽的地方，虽然有些偏僻，但是我却爱上了这里的风土人情，爱上了这里的山青水秀，爱上了这里的每一个角落。自从来到xx完小以来我感到很温暖。领导很和蔼，同事很热情。和谐的人际关系和氛围让我感到轻松，让我很快的融入到了这个大家庭。对陌生的环境我不再惧怕，对陌生的行业不再迷茫。

在大家的帮助下使一个刚从学校象牙塔走出来的人勇敢面对生活，工作中出现的各种困难。让一个父母不在身边的人感到家的温暖，使一个跟教育没有任何接触的人很有自信的站在三尺讲台上传授知识，领会教育理念，对教育事业有更深的认识。由衷的谢谢你们。虽然只是短短的两年半的光阴，但是却是我进入社会的第一个台阶，有大家的帮助我踩踏得很结实，很稳重，让我对这个社会有了一个很美好的诠释，它并不是像人们说的那样黑暗与不公，在此再次感谢这一年多里陪在我身边的每一个人，是你们让我爱上了社会这个大舞台。使我的价值观和人生观有了一些改变。变得更加完善。

我一直以为我会继续这个行业，会为这个行业鞠躬尽瘁，但是我忘记这个世界不变的就是一直在变这个道理，随着时间的流逝，我发现我身边的人事在渐渐的变化，父母的头发渐渐白了，原来支持我在远方的父母渐渐的唠叨起来了。古语云：“父母在，不远游”。才发现父母对远方的我总是放心不下，我明白了：是因为觉得子女不在身边没有依靠，心理没有归属感。我们也不得不承认岁月催人老，我们都到婚嫁的年龄，几百公里的距离让我们有点力不从心。生命诚可贵，爱情价更高。我很抱歉在两年半以前的那个自认为很伟大而不成熟的决定给学校领导带来的麻烦，为了父母为了爱情我很遗憾我的教育事业的终点只能停留在这里。因此我也很沉痛，很不舍的向领导递上我的辞职申请，望各位领导予以批准。

此致

敬礼!

辞职人：xxxxxx

20xx年xx月xx日

职工辞职申请书4

尊敬的'xx校长：

您好!首先向您诚挚的说声对不起，正当我们学校开学之初缺少老师之际，我辜负了您对我的期望，向您提出辞职申请。

自从20xx年9月进入xx中学这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮忙，支持，肯定及关心，在那里跟大家道声感谢!这两年来我在为xx中学服务的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。正值xx中学迎来大好发展的这天，我选取离开xx中学，我内心也有很多留恋与不舍，因为那里是我三尺讲台生涯的头两个年轮，那里记录了我从一个准教师逐渐走向成熟教师的每一个脚印。之所以我选取离开xx中学，原因有很多：

一、离家太远，不能照顾年老父母

都说养儿能防老，但是我在离家这么远的地方工作，未能尽到做儿子的职责。我母亲常年有病在身，近年来身体越来越差，年事已高的父亲要忙地里的农活，两个姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地区打工维持生计，没人照顾，所以我今年参加我们黔东南州内的事业单位考试，而且有幸考上，我想去离家近点的地方工作，周末能够回家照料母亲。

二、方言不同，沟通困难

我从小生活在少数民族地区，直到小学毕业老师都在用民族语言交流，来xx的这两年，我说话有很多时候别人都听不懂，挺尴尬的。我也有心在教育事业做贡献，很想跟陆校您申请担任班主任，但是想到要和学生家长沟通，我就犯难了，打退堂鼓了，写好的申请书没有交给您，因为我明白我们的方言不一样，跟家长沟通起来真的好困难，有时候好事变坏事。

还有很多原因，那里我就不一一罗列出来，这次辞职是我经过了深思熟虑之后做出的决定，在平塘工作的这两年，我也与这片美丽的土地结下了不解之缘，为了表达xx中学对我的恩情，我决定把我20xx年上半年的绩效工资捐给xx中学，作为办公经费。我也为我这次辞职给教育局带来的麻烦，道声对不起!我愿意为当初来xx许下的承诺承担相应的职责。最后祝学校及学校所有老师，身体健康，幸福美满，事业顺利!

申请人：

日期：

职工辞职申请书5

尊敬的领导：

您好!

这学期的工作，我也是认真的来完成，工作上也是得到了肯定，不过我也是明白在这的工作也是要走到尾声了，抱歉自己无法再继续为学校而服务了，这学期结束也是要离开这个岗位了。

我是临聘的教师，没有编制其实对于我来说，也是一个要去考虑的事情，但我也是一直想要有一个编制，只是我们学校暂时也是没有这个机会给到我，同时在这个岗位虽然尽责的去做了很多工作，但是回报对于目前的我来说，还是有些不足的，家庭的压力也是让我清楚不能只顾着自己，也是要考虑更多的方面，虽然做教师是我想要去做的工作，但是我也是清楚这并不是一个赚钱的工作。

而家庭的开支也是由于一些情况比较的大，而也是让我无法去满足，所以我也是打算来年去找过一份更合适目前自己状况的工作，当然我也是对于自己的能力还是有信心的，只是暂时无法再从事教师这个我所理想的工作了，有些无奈，但这就是生活，也是要对自己的家人而负责。而不能只考虑自己，抱歉也是让领导您失望了，但是我想领导您也是理解的，毕竟都是有孩子，有父母要去赡养的，更是明白家人在我们心中的重要性。

在这工作的日子，其实我也是感到很是幸福的，这是我想做的事情，自己也是尽责的去处理好各项工作，但也是之前的自己走的路并不是这条，所以有些方面经验依旧是不太够的但同事们也是帮了我很多的忙，让我也是在这感受到作为老师，的确这儿的氛围，这儿的工作让我满意。

但生活就是如此，有很多的不可以去预测的事情会发生，每个人其实都是想有一个理想的状态去工作，去生活，但面对困难，我也是只有去克服，也是为了自己的家人着想，离开，也是自己想了挺久了，做好了决定，这学期还有些日子，我也是会继续的来做好工作，请您放心，不会收尾做的糟糕的，这也是来对学生的负责。

离开前，我一些工作也是会整理好，然后给到同事，今后有机会我还是会做老师的工作但同时也是明白，首先要处理好家庭的事情，抱歉也是给领导您添加了一些麻烦，但也是望能理解我目前的情况，之前也是和您有过交流，您也是给了挺多的建议给我，也是挺感谢您的支持，而今离开，也是望同意。

申请人：

日期：

职工辞职申请书6

尊敬的校领导：

您们好！

首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今天写信是向您们提出辞职的。

自________年____月分到________学校以来，我一直受到了学校领导和老师各方面的帮助，对此我很感恩不尽的。刚大学毕业时，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖；教学工作上，老师们无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西，但时间在流逝，人也在不停的变化，在新徽这两年来，我的思想态度都在不停的变化，从最开始对学生的耐心，好奇，探究，到现在对学生无所谓，我觉得自己已经不是一位负责的教师了。最初的心已经偏离了核心，那再做下去意义就不大了。经过多日的深思熟虑，我决定离开教师这一行业，离开新徽。

离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。感谢这两年来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿新徽学校未来蒸蒸日上，为社会培养出更多出类拔萃的人才。

辞职人：xx

________年____月

职工辞职申请书7

尊敬的领导：

您好!很遗憾在这个时候离开您。

从20xx年7月第一次面试到如今，转眼我在长城公司工作生活了快2年，当我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心境很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。

我依旧记得当时信心满满来面试的样貌，依旧记得给我面试的丁总，林总，焦主任亲切的笑容，甚至记得方向感不好的我在管家桥狂奔赶105班车的狼狈样，真的历历在目。王总，你还记得吗我们在小食堂里面聚餐，您让我们这些新来大学生每人承包一道菜，我们一齐吃饭，一齐笑，一齐谈学习谈对工作的想法和对生活的态度。我想，这个就是我要来的地方。

时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自我相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每一天楼上下的忙碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自我的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上，和同事一齐等待客人的回复，期望能够争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一齐排练，是勤劳和汗水换来的肯定;记得我活力万丈的喊着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报;记得林伟贤教师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工，可是，我真的一向在努力。

我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自我将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比可是做好业务来的更有成就感。可是十分遗憾的是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮忙。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自我的未来，甚至质疑过以往的选择，我想找到适合自我的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。

我想在我年轻，精神充沛，依旧充满活力和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，可是对于我自我，我充满信心。

辞职人：xxxx

20xx年xx月xx日

职工辞职申请书8

尊敬的各位领导：

您好!

因为诸多个人原因，经过冷静分析思考之后，我正式向公司提出辞职要求。

我于X年X月份进入公司实习，到此刻已近一年时间，在公司领导和同事的帮忙之下，我掌握了X行业的基本知识与技能，并完成了从学校到企业，到社会的良好过渡，对于公司供给的良好工作环境及培养，我深表感激。

然而就目前公司发展状况与个人发展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遗憾不能继续留在公司。

再次感激领导关照并祝愿公司发展越来越好!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

职工辞职申请书9

尊敬的院领导：

您好！

我很抱歉自己在这个时候向学校提出辞职。

自去年初到X职业学院以来，我一直受到了学院各位领导的关怀和帮助，对此我是感恩不尽的。

在X职业学院工作学习的一年多里，学校平等的人际关系和开明的工作作风，团结和谐的办公环境，以及各位领导的关爱，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能够愉快的工作，开心的学习。

学院领导始终重视青年教师的培养和成长，工作中高标准严要求，生活上嘘寒问暖、无微不至。学院为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会，使我不断学习充实了自己，增加自己知识和实践经验。

在X职业学院这个充满活力的大家庭中，领导体谅下属，尤其是郑主任非常关心我们的成长和发展，同事们勤奋敬业，在工作中有一股热火朝天的干劲，在生活中又相互关照，在学院里我感受到了家的温暖，在此我对于学院长期的关心和照顾表示衷心的感谢！

我也很清楚这个时候向学校辞职不是很合适，学院正值用人之际，新的学期刚刚开始，往后学院的评估工作任务非常繁重，很多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是，对于我，我希望自己有个新的开始，新的挑战。对于学校，我希望你们可以找到一个更有责任心的老师。对于学生，我希望他们可以找到一个更会关爱他们的老师。

为了不让学校因我的离开而对学校造成更多的耽误，我郑重向学校提出辞职。我将工作到X年X月X日。所有的工作我将会顺利完整的在x月X日前交接给系里的其他老师。

能为学校效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，做好属于自己的所有教学工作，并且今后如果有什么需要我帮忙的地方我定将竭尽所能，尽力降低由于我的离职给学院和同学们带来的负面影响。

离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了我自己的事业，也为了对学校和学生们更负责，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。

感谢这一年来学院领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿我们的X职业学院未来蒸蒸日上，桃李满天下，为社会培养出更多有用的人才。祝学院的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼！

XXX

20xx年XX月XX日

职工辞职申请书10

尊敬的园长：

本人在贵幼儿园工作时间至今已有1年零3个月的时间了，这1年多当中，我学到了许许多多的东西。无论是带班方面或者是教学方面，均的得到了长足的提高，这所有的一切都是领导的精心指导与教师们的照顾所造成的成果，对此，本人表示真心的感激。

记得我才到幼儿园那会，一点的工作经验与带班本事都没，全部是在本班教师与园长的悉心的指导之下，我才会逐渐的不断提高。或许，这当中可能会经历过很多的措施，然而我都是会进取的去克服它。刚刚接手新班级的时候，我一开始的确是无所适从，小班的小朋友一个个全部不听我的话，喜欢哭、喜欢闹，我压根就无从下手。幸好园长您的悉心的指导，使得我从这当中学到了许许多多的知识、许许多多的的道理。这样一些全部是在外面无法学到的。有的时候，自我也会做错一些事情，亦是会受到园长您严肃的批评。然而，我从心当中还是十分感激你的，是你教育了我许许多多的东西，许许多多的道理。

如今，因为合同期已经到期与我的嗓子问题数月以来一向无法得到根本解决。这使我下定决心，辞到目前的工作，我必须要养好我的嗓子，之后重新出发，望能够得到谅解，请批准。

真心的感激园长，感激所有的教师与同事们，感激xx幼儿园，给我带来如此多的欢乐，给我如此好的发展空间。我相信，不管是在何方，你们都会是我最完美的回忆。

在此，我祝xx幼儿园一帆风顺、大展宏图。

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

职工辞职申请书11

尊敬的领导：

您好!

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。

在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!

所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是思考到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。

祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

申请人：

日期：

职工辞职申请书12

尊敬的局长，站长以及局的其他领导：

感谢您在百忙之中，抽出时间阅读我的辞职申请！

经过几个月的慎重考虑，和内心的挣扎，我决定上交这封辞职信，重新定位我的生活状态。

我于xx年通过xx县事业单位招考，考入我们县的事业单位系统，后被分配到xx镇xx站工作，2年多不长也不短的基层工作，让我改变很多，也使我学到了很多，体会到了基层计生工作的重要性，也体会到了基层计生工作的不易，由于长期与妻儿，父母分居两地，使我未能履行作为丈夫，父亲，儿子的义务和责任，在妻子工作压力大，生活无助的时候，我没能在身边。当儿子会牙牙学语，需要爸爸扶他走路，教他说话的时候，我没能在身边，当渐渐年老的父母，生病需要照顾，孤独需要陪伴的时候，我也没能在他们身边。万事孝为先，这些事使我倍感内疚，内心不能平复，严重影响到了日常的工作，所以今天我以书面形式，向领导提出辞职申请，望领导给予批准！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

职工辞职申请书13

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

我自20xx年8月7日进入Xx有限公司，到现在已经有半个多月的时间。正是在这里我开始踏上了社会，开始了从一个学生转变到一个社会人的生涯。

在过去的半个月里，利用公司给予的良好的学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实自己，增加了自己的知识和实践经验。我对于公司半个月以来的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在工作的畏惧而是经过长时间的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。当初，我怀着雄心壮志从河北来到温州，就是想找一个能够给自己挑战与机遇的舞台去奋斗，可是路越走越迷茫，人如果没有追求，他的生活会很乏味。再加上自己来到南方经常生病，对这里的环境不是很适应，相信公司领导会给予原谅。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

我也很清楚这时候想公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，所有的工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！并祝Xx的事业蓬勃发展！

职工辞职申请书14

尊敬的校领导：

您好!

首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。

如今由于个人原因，现我正式向学校提出辞职申请，将于20xx年暑假离职，请学校做好相应安排，在此期间我必须站好最后一班岗，做好本职工作。对此为学校带来的不便，我深感歉意。

望领导批准!谢谢!祝光明学校越办越好，大展宏图!

申请人：

日期：

职工辞职申请书15

尊敬的领导：

你们好!

首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱，在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖， 特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭， 跟大家一起度过了美好的时光，在为企业服务的同时，自身在各方面也得到了良好的发展。

今天我选择离开的原因很多，虽然从事代理记帐工作也有一些时间性，但觉得自己并不能将这份工作做好，而且也失去了往日工作的热情，有种力不从心的感觉，再这样下去肯定会有负面的影响. 也许是能力有限，虽然所里正在开展新的业务，但由于我以前从事过这块业务，对这块业务也提不起信心，所以我想在会计上基本定型，很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准!

当然无论我在哪里，我都会曾在事务所工作而感到骄傲，最后衷心祝愿事务所力挫群雄，永往直前!

此致

敬礼!

姓名：

日期： 年 月 日