第一篇:软件工程师级别[精选]
软件工程师工作能力说明
该文档中的工资只是一般省级城市,如果是北上广等,可能要翻倍。
一、软件工程师工作能力主要体现在三个方面:工作态度、专业技术、沟通协调管理能力。
1.专业技术的高低,直接影响了工作的效率和质量。
2.工作态度热情主动、认真责任感,对工作的结果有很大的影响。
3.一个软件项目的开展,离不开多人的合作,沟通协调管理能力的重要性同样是至关重要的。
二、软件工程师的级别一般分为如下几类:
1.初级软件工程师
具有一些编程经验,工作经验是大概一年到两年,对一种或几种编程语言较熟悉,可以在高级别工程师指导下完成模块编程。面对一个编程问题,他们对实现的技巧了解不多,但一般能够实现所要求的功能,或在高级别工程师的指导下完成功能,但由于自身原因不能考虑的更好办法,因此无法保证产品质量。(1000-2000)
2.中级软件工程师
工作年限一般在两年到三年,可以独立完成模块编程,对于不同的实现方法有所了 解,通常也会选择比较好的实现方法,但是,由于对技术原理了解的不够深刻,所以产品的性能和质量不够成熟和稳定。(2000-3000)
3.高级软件工程师
具有丰富的编程经验,工作经验一般在三到五年,对模块功能的编程能够选用高效 实用的方法,在开发过程中,能够从多方面考虑优劣性,有能力开发商用的产品,可以指导低级别的工程师进行开发工作,软件产品质量可以得到保证。(3000-5000)
4.资深软件工程师(架构师、产品规划、项目经理)
一般具有五年以上开发经验,有中型以上软件项目的管理经验,具有管理10人以 上团队的能力,有能力设计大中型软件系统的架构,具有产品设计规划能力,能够带领 团队完成大中型软件系统的开发工作。(5000-8000)
第二篇:软件工程师职称评定的级别及标准
软件工程师职称评定的级别及标准
一、见习程序员(AP:assistant programmer)
1、计算机相关专业毕业;英语通过国家四级。
2、具有较强的学习能力,可以编写代码,达到公司的工作要求。
二、程序员(P:programmer)
基本要求:
1、本科学历,半年以上工作经验;英语通过国家四级。
2、达到工作承担要求;具有一定的沟通能力和工作责任心。技术能力要求:
1、负责编写代码,掌握一种主流语言/开发工具,一种主流操作系统,一种主流数据库。
2、了解和掌握开发作业(PD设计、编码和测试等)的规范和技巧。
3、所编写的代码质量较好。
4、能够按照要求编写文档,文档结构条理清晰,内容详实准确。
5、具有独立理解所担当模块的业务理解能力和问题阐述能力。
6、能阅读**文技术文档。
三、高级程序员(SP:senior programmer)
基本要求:
1、获得程序员资格1年以上;或满足程序员级别标准,2年以上相关行业工作经验。
2、完成工作量指标;具有较强的沟通能力和责任心。
3、所承担的项目满意度达到满意以上。
技术能力要求:
1、精通一种主流语言及对应的开发工具;精通数据结构。
2、具有较好的业务理解能力和技术调查能力。
3、编写高质量代码并具有代码审查能力。
4、具有详细设计能力。
5、熟悉系统测试工具,对系统问题具有改善的能力。
6、能够带领2个以上员工开展工作,成功领导过3个以上不少于5人月的项目/模块的团队项目。
7、**语达到*级水平或者具有同等水平,能够阅读*文资料,按照要求编写*语技术文档。
8、了解质量管理体系和项目管理知识。
四、软件工程师(SE:software engineer)
基本要求:
1、获得高级程序员资格2年以上;或满足高级程序员级别标准,4年以上相关行业工作经验。
2、完成工作量指标;具有较强的客户沟通能力。
3、担当过一个20人月以上的项目或累计超过60人月项目的技术负责工作。
4、所负责的项目客户满意度达到满意以上。
技术能力要求:
1、精通并熟练运用2种以上的开发工具,至少一种数据库知识,至
少一种操作系统知识。
2、能够很快完成新项目的技术调查工作,能够完成复杂算法的设计,能够设计可重用的和柔韧的软件结构。
3、具有系统设计能力及系统提案能力。
4、对系统或项目的技术框架有深入的认识和较丰富的经验。
5、具有某一领域的行业知识。
6、具有项目领导能力。
7、*语达到*级水平或者具有同等水平,能够阅读、编写*语技术文档,具有简单的口语沟通能力。
8、掌握质量管理体系和项目管理知识。
五、资深软件工程师(SSE:senior software engineer)基本要求:
1、获得软件工程师资格2年以上;或满足软件工程师级别标准,6年以上相关行业工作经验。
2、完成工作量指标;具有较强的客户沟通能力。
3、担当过一个50人月以上的项目或累计超过100人月项目的技术负责工作。
4、带领的项目客户满意度满意以上。
5、完成培训工作。
技术能力要求:
1、精通并熟练运用2种以上的开发工具,至少一种数据库知识,至少一种操作系统知识。
2、具有整体系统设计能力及系统提案能力。
3、具有较强的技术筹划能力、技术指导能力和处理疑难问题的能力。
4、深入了解某一领域的行业知识。
5、具有大型项目领导能力。
6、*语达到*级并相当于*级水平,熟练会话和编写*语技术文档。
7、熟练掌握质量管理体系和项目管理知识,并能够推进软件开发过程改进。
六、主任软件工程师(CSE:chief software engineer)基本要求:
1、获得资深软件工程师资格2年以上;或满足资深软件工程师级别标准,8年以上相关行业工作经验。
2、5年项目负责人以上经验,累计超过120人月的技术负责人工作。
3、带领的项目客户满意度满意以上。
4、完成培训工作。
5、具有很强的沟通能力,问题判断与解决能力,创新能力。技术能力要求:
1、精通至少一种主流编程语言。掌握至少一种数据库或至少一种中间件。熟练掌握至少一种操作系统。
2、熟练掌握软件需求分析/大型项目的策划。
3、熟练掌握软件的系统设计。
4、熟悉软件的高级项目管理和质量控制,具有分析和规避重大质量问 题的能力。
5、精通至少一种部门项目相关的业务知识。
6、*语达到*级水平或相当于*级的水平,熟练会话和编写*语技术文档。
职称管理工作和相关标准将随着公司的发展而不断调整完善。
第三篇:软件工程师
怎样才能成为一名软件开发工程师呢?我在网上阅览很多文章,感觉这篇比较不错,这篇文章转载过多,已经不知道是出于那位前辈之手了。这篇文章是给初学者或者还没有达到软件开发工程师水平的人看的,希望这篇文章能给那些渴望成为软件开发工程师的人们带来帮助。
怎样才能成为软件开发工程师
一、扎实的基础
数据结构、编译原理,这些是所有计算机科学的基础,如果不掌握他们,很难写出高水平的程序。据我的观察,学计算机专业的人比学其他专业的人更能写出高质量的软件。程序人人都会写,但当你发现写到一定程度很难再提高的时候,就应该想想是不是要回过头来学学这些最基本的理论。不要一开始就去学OOP,即使你再精通OOP,遇到一些基本算法的时候可能也会束手无策。
怎样才能成为软件开发工程师
二、丰富的想象力
不要拘泥于固定的思维方式,遇到问题的时候要多想几种解决问题的方案,试试别人从没想过的方法。丰富的想象力是建立在丰富的知识的基础上,除计算机以外,多涉猎其他的学科,比如天文、物理、数学等等。
怎样才能成为软件开发工程师
三、最简单的是最好的这也许是所有科学都遵循的一条准则,如此复杂的质能互换原理在爱
因斯坦眼里不过是一个简单得不能再简单的公式:E=mc2。简单的方法更容易被人理解,更容易实现,也更容易维护。遇到问题时要优先考虑最简单的方案,只有简单方案不能满足要求时再考虑复杂的方案。
怎样才能成为软件开发工程师
四、不钻牛角尖
当你遇到障碍的时候,不妨暂时远离电脑,看看窗外的风景,听听轻音乐,和朋友聊聊天。当我遇到难题的时候会去玩游戏,而且是那种极暴力的打斗类游戏,当负责游戏的那部分大脑细胞极度亢奋的时候,负责编程的那部分大脑细胞就得到了充分的休息。当重新开始工作的时候,我会发现那些难题现在竟然可以迎刃而解。
怎样才能成为软件开发工程师
五、对答案的渴求
人类自然科学的发展史就是一个渴求得到答案的过程,即使只能知道答案的一小部分也值得我们去付出。只要你坚定信念,一定要找到问题的答案,你才会付出精力去探索,即使最后没有得到答案,在过程中你也会学到很多东西。
怎样才能成为软件开发工程师
六、多与别人交流
三人行必有我师,也许在一次和别人不经意的谈话中,就可以迸出灵感的火花。多上上网,看看别人对同一问题的看法,会给你很大的启发。
怎样才能成为软件开发工程师
七、良好的编程风格
注意养成良好的习惯,代码的缩进编排,变量的命名规则要始终保持一致。大家都知道如何排除代码中错误,却往往忽视了对注释的排错。注释是程序的一个重要组成部分,它可以使你的代码更容易理解,而如果代码已经清楚地表达了你的思想,就不必再加注释了,如果注释和代码不一致,那就更加糟糕。
怎样才能成为软件开发工程师
八、韧性和毅力。
这也许是“高手”和一般程序员最大的区别。A good programming is 99 weat and 1ffee。高手们并不是天才,他们是在无数个日日夜夜中磨练出来的。成功能给我们带来无比的喜悦,但过程却是无比的枯燥乏味。你不妨做个测试,找个10000以内的素数表,把它们全都抄下来,然后再检查三遍,如果能够不间断地完成这一工作,你就可以满足这一条
第四篇:软件工程师
软件工程师
岗位要求
计算机或相关专业,本科以上学历,有2年以上软件开发经验
具有良好的学习、沟通能力
精通Vb/VC/VS2008等开发环境
熟练掌握ASP、COM组件或VS2008开发技术。
熟悉SQL server、Oracle等大型数据库,Windows操作系统
岗位职责
参与项目的需求调研及分析工作。
编写项目中具体功能模块的详细设计文档。
严格按照详细设计文档完成相关程序的编码工作。
在软件编码过程中和结束后进行软件测试工作。
对所有工作的文档进行完善和归档。
工作内容及工作标准
需求阶段应参照《软件需求—需求开发》标准参与业务需求、用户需求、功能需求的编写工作。
项目详细设计阶段应参照《软件项目开发—详细设计》标准提供各功能模块的画面详细设计书、项目详细设计书、内部逻辑详细书、单元测试设计书
项目编码阶段应参照《软件项目开发—编码》标准进行各功能模块的编码工作。
项目测试工作应参照《软件项目开发—测试》标准提供软件测试文档,并记录软件测试结果
以上相关文档的制定或修改均须得到项目经理的同意,项目经理认可后交付文档管理员存档,然后根据文档要求进行具体工作。
每周五,以书面形式向项目经理提交一份本周工作总结,内容包括:已完成的工作、未完成的工作、未完成工作的原因、工作中出现的问题、问题的原因和解决办法、对现有工作的设想和建议。
对自身工作在公司OA系统中相应项中进行详实记录。
第五篇:软件工程师
熟练掌握C#.net
-精通SQL SERVER 资料库
-能独立思考并提出解决方案
-能够很好地理解和运用面向对像及分层开发概念
-思路清晰,善于思考,良好的分析和独立解决问题的能力熟悉CSLA.Net框架者优先
-有相关开发经验者优先
-在深圳罗湖区工作