校园宣讲会报道稿

第一篇：校园宣讲会报道稿

吉林省民匀贸易有限公司2013年校园宣讲会报

道稿

为了让应届毕业生得到更多的就业机会，也为了让企业能够获得更多优质的应聘者，经济管理学院携手吉林省民匀贸易有限公司于10月13日下午3：30在文科楼五楼会议室召开了2013年校园招聘宣讲会。

为了保证宣讲会的有效性与大家参与的积极性，学院为这场宣讲会做了一些前期宣传，包括贴海报、发传单等，因而吸引了不少应届毕业生，同时大一，大二，大三部分感兴趣的的同学也参加了此次宣讲会。会议中，民匀贸易有限公司的相关负责人,从集团的角度介绍了民匀的概况、理念、人才策略以及管理培训生，同时对于应聘者的具体要求和发展通道进行了简单的介绍，并结合自身经历跟学生们分享了成功的经验和心得，促进与同学们心灵的沟通与交流，并激励大家，要有挑战自己的信心和勇气，积极择业，努力创业。此次宣讲会的成功举办使企业与学校加强了联系，为进一步开展校企合作，建立实习实训就业基地打下基础，同时也为我院毕业生搭建实践平台,提高了学生的就业能力就业率。

经济管理学院

第二篇：校园文化建设报道稿

文化校园树特色

笃实致远育英才

--记高码头镇丁大寺小学校园文化建设报道稿

和煦的春风吹绿了大地，也给我们的教育事业注入了无限生机与活力。在这个温暖的春天里，高码头镇丁大寺小学在范县教育局史局长以及高码头镇中心校的关心和大力支持下，坚持“以物质文化建设为依托，以精神文化建设为核心”的基本思路，大力加强校园文化建设，倡导特色，丰富载体，追求独有性、系统性、渗透性、知识性、层次性、丰富性和实用性，用优美的校园环境陶冶学生，用优秀的校园文化塑造学生，有力地促进了学校教育教学质量的提高。

一、注重特色。

丁大寺小学为推进学校特色校园文化建设深入发展，构建健康、和谐、催人奋进的文化氛围，充实师生校园生活内涵。首先，校园围墙进行了再次粉刷，同时，墙体标语也进行了重新设置；再者，在校园门口设置了“警示牌”、“公开公示”展板，还有，在校园围墙上，经过精心策划、制作，先后创办了“校园简介”、“安全常识”等展板。其中重点突出了丁大寺小学的办学宗旨、理念、校风、校训以及小学生安全常识歌等内容，丁大寺小学的校园旧貌换新颜，精彩亮相的校园展板文化，成为学校一道亮丽的风景线，吸引着全校师生、家长流连忘返。

二、彰显个性。

丁大寺小学对班级文化建设采取统一加个性的方法，对班级文化进行一系列的布置。学风、小学生守则、小学生规范统一格式；班风、班规则由班级师生自行设计，体现了各自的风格与追求；学生园地，按照学生年龄特点，分别设计不同的小栏目。另外，班级文化阵地走出教室，走向室外，那就是在各班级教室外的墙壁上开辟出了“班级风采”、“榜上有名”、“学生个性展示区”展板，经过各班级师生同心协力，集思广益，自己动手，共同营造，一批批新的作品展现在上面，尤其是“学生个性展示区”的设置，给学生提供了展示的空间，其内容十分丰富，主要有书法、绘画、工艺制作等，并定期更新，形成长效机制。这些让所有学生都能在展板内找到自己的身影，体现了学生的多才多艺。班级文化的改建，不仅美化了学习环境，营造了班级的文化氛围，还展现了学生多元、活泼、个性的精神面貌，培养了学生的集体主义观念、动手和审美能力以及良好的习惯，使班级管理工作规范化、制度化，有助于形成班风纯、学风正的良好局面。

三、突出功能。

丁大寺小学精心打造学校楼体文化，力争让每个墙壁都说话，每个角落都育人。如楼柱子以及走廊两侧墙壁上主题鲜明、生动活泼的标语，楼道墙壁上的警示语等。都使楼体具有了潜在的教育功能，使楼体各部分“动”了起来，“活”了起来，不仅使学生时时、处处都能感受到校园文化的魅力，更使学生在举步抬头间都受到教育，达到了润物无声的教育效果。

四、增强氛围。

近期，丁大寺小学又加大绿化建设力度，定期对全校花草树木进行修剪、养护。这些绿色植物布局合理、错落有致、幽静典雅，与校园的学习气氛相呼应，和校园建筑形成一个有机的整体，为师生营造出良好的学习、工作和生活环境。

环境育人，无声胜有声。丁大寺小学的校园文化建设体现了以人为本，不仅生动活泼，而且重视以校内师生为题材，力求营造积极进取的校园精神环境；创设融洽和谐、团结互助的校园人际环境，建立动静相宜、有张有弛的校园生活节奏以及把美育渗透于校园文化建设的各方面和全过程。让墙壁说话，让花草传情，让“榜样”引领学生成长。各种各样生动活泼的展示栏时时激励着师生们奋发向上。校园是学生的乐园，丁大寺小学充分发挥它的育人功能，使其真正成为了影响孩子们思想的一扇窗口。

“人创造环境，同样，环境也塑造人。”如今，丁大寺小学的师生正沐浴着优雅的校园文化，感受着文化校园博大的胸襟，体验着校园文化带来的巨大教育魅力，而奋力前行！

高码头镇丁大寺小学通讯员：史占龙

2012-4-23

第三篇：校园宣讲会

苏分HR-11-08-18

苏州纳思书院校园宣讲会方案

一、名称：苏州纳思书院校园宣讲会苏州大学行

二、活动目的：

为了进一步扩大影响，提升知名度，培养21世纪新星人才，特制定本方案。

三、主办部门：人事部、总经办

负责人：孙琳

四、活动时间：2011年9月中旬

五、工作筹备：

1、宣传物品及其他资料的制作

1）海报、传单和X展架：宣传海报，内容是公司简介及招聘信息； 2）横幅广告条：制作2个横幅广告条。印“苏州纳思书院校园宣讲会苏州大学行”；

3）公司宣传幻灯片：详细的公司介绍幻灯片； 4）招聘信息幻灯片：将招聘信息制作成幻灯片样式； 5）应聘登记表和笔试卷：供宣讲会现场用；

6）另准备：笔记本电脑、投影仪、话筒、音响、数码相机、U盘、透明胶带、双面胶、剪刀。

2、会场布置

1）宣讲会前一周在校园公告栏张贴海报，发放传单，目的是告之宣讲会具体地点及时间。

2）宣讲会前一天，在校园显著位置及会展处挂上横幅。3）宣讲会开始前，贴好海报，放好展架。

3、宣讲会

1）宣讲会开始前半小时到达会场，调试电脑、投影仪，播放“苏州纳思书院校园宣讲会苏州大学行”的单张幻灯片，同时播放音乐（音乐要求：能代表纳思文化特征及公司概况）；

2）司仪1位，提示入场的学生领取空白的应聘等级表； 3）宣讲会开始，内容如下：

A.会议主持，介绍宣讲会成员及宣布本次宣讲会的程序；

地址：苏州市平江区干将东路666号和基广场339室 电话：0512-67726010

苏分HR-11-08-18

B.公司介绍及发展，以及对应届生的培养机制，招聘信息及对应聘者的要求和培训计划。

C.收集应聘等级表。

六、费用预算

1、宣传物品制作费用：

1）海报，传单：

2）2只X展架：

3）两个横幅广告条：

2、宣讲会时学贝劳务费：

3、交通费：

七、工作安排

1、司仪：曹奕珽

2、主持人：顾静

3、主讲员：赵楼峰

4、后勤：孙琳、施顺姣

2011-8-18

地址：苏州市平江区干将东路666号和基广场339室 电话：0512-67726010

纳思书院人事部

苏分HR-11-08-18

课程安排：

地址：苏州市平江区干将东路666号和基广场339室 电话：0512-67726010

第四篇：宣讲会流程稿

北极之星，成就职场

——记2012年职业规划大赛宣讲会

2012年11月9日19时整，职业规划大赛宣讲会正式在广东工业大学大学城校园一号大教室拉开帷幕。

此次出席大会的主要嘉宾有广工大学城副书记刘伟，广工就业指导中心赖荣青老师，上界职业规划大赛冠军朱玉英，北极星主席团等。会场布置简洁而不是隆重，现场气氛火爆，座无虚席。

伴随着主持人的一番激动人心的话，赖荣青老师走上了讲坛。首先，他由衷鸣谢了出席本次大会的嘉宾以及幕后的工作人员，并对参赛选手给予了厚望。此外，他还特别指出不想创业的大学生都不是好学生，而创业的成功离不开扎实的基础理论知识、多年的就业经验、充足的资金以及与时俱进的理念。他的一番话，让我们深受裨益。

紧接着，上届职业规划大赛的冠军朱玉英和我们一起分享了他进行职业规划的一些经验，他对职业规划的由浅入深与条分缕析让我们顿觉清晰。另外，他还对平衡社团、学习、班务等各方面的关系提出了个人独到的见解，并一针见血地指出取舍与轻重之道、“他山之石，可以攻玉”。至于人生规划方面，他认为只有做好规划，才会对自己未来的走向有一个明晰的理解，一步步地迫近目标。

然后，夏超师兄就大赛的流程及注意事项作出了详细的介绍，一扫我们先前的模糊。精彩还在后面！伴随着观众的掌声雷动，我们大会的主讲人——职业规划大赛专家刘伟走上了讲坛，她围绕“把握职业生涯，成就辉煌人生”的主题发表了一番精彩的讲话，她从四个典型的例子出发，向我们阐述了有无进行职业规划对人生的影响：进行了规划的人，能坚持目标，不断改进方法，最后到达成功的彼岸；没有进行规划的人，不断改变目标，却不改变方法，最后一事无成。她还特别强调，纵使我们无法改变自己的家庭出身，但我们完全可以改变自己的教育、职业出身。在不同的阶段中，我们要站在不同的高度上去审视自己，才能收获不同的境界。其次，她还推荐我们做一份mbti的职业测试，以定位自己的性格，定位适合自己的职业。

最后，嘉宾们对选手的提问一一作出了详细的解答。在愉悦的气氛中，主持人宣布大会圆满结束！

第五篇：校园宣讲会主持词

校园宣讲会开场白

尊敬的老师们、同学们：

下午/晚上好！

金秋十月是收获的季节，怀揣着梦想、追求进步的各位精英在十余载辛勤付出后，终于赢来了收获的时刻，在此我对各位即将迈出校园，踏入社会去迎接精彩的生活，实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。

今天，我们xxx集团在xxx学院举办校园行活动。在此，请允许我代表xxx集团对所有给予本次活动支持的老师以及同学，表示最衷心的感谢。

在高速发展的10余年时间里，“人才是xxx公司的第一资源”，这一先进的人才观吸引了一批又一批有知识、懂管理的为打开局面创造财富的优秀人才，在这部分人中，不乏各重点院校的莘莘学子，他们都秉承着 “求实，创新”的精神奋斗在企业的各个岗位上，为了自己的理想，为了的未来，挥洒着他们的热情。在此我们要感谢学校的老师为我们培养出这么多优秀的人才。同时我们相信通过此次与贵校学生的面对面交流，我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。

相信大家已经通过我们的海报，宣传画册或者其他的一些途径对xxxxxx集团有了一定的了解，已经知道xxxxxx集团是一家“尊重知识，尊重人才”的企业，我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人，你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气，一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。

欢迎各位加盟xxxxxx公司！

那么，接下来我们就正式进入今天的宣讲会流程。首先，由我为大家介绍xxxxxx公司的概况。

接下来，让我们用最热烈的掌声有请xxx为我们讲解xxx集团的人力资源政策，有请！

中场过度：

非常感谢xxx的讲解，通过xxx的讲述，相信在座各位对有了更多的了解。是一个年轻而富有活力的企业，它在稳扎稳打的同时又不断的在创新，力求

每一天都可以有新的进步。这就是xxx公司“求实，创新”的精神。而这样的要求需要更多有智慧、有创新的力量来支持和完成，这股力量，就是台下的各位。

好的，为了让大家更深入的了解xxx集团，接下来，进入提问时间，请提出你想要了解的问题，xxx会为大家解答

结束语：

谢谢xxx的回答，也感谢各位的提问。，在这里，我们真诚期待您加入到这个家庭中，和我们一起为了公司的未来而共同努力！

再次感谢各位老师，以及到场的各位同学，要提醒各位同学，我们提交简历的方式是现场投递和网络投递，网络投递的截止时间是10月15日，宣讲会结束后会立即进行第一轮面试，希望大家能够在接下来全面真实的展现出你的实力。，祝你好运！

今天的宣讲到此结束！

感谢大家的参加。