驾驶员聘用管理细则

第一篇：驾驶员聘用管理细则

驾驶员聘用管理制度

一、危险品驾驶员须知：、凡从事危险货物运输的单位(或个人)必须符合交通部《 道路危险货物运输管理规定》 和《 汽车危险货物运输规则》 规定条件，经道路运输管理部门规定审检合格，并发给相应道路危险货物运输经营许可证。、凡从事道路危险品货物运输的驾驶员，必须掌握危险货物运输的有关知识，经当地(市)级以上道路运输管理机关考核合格，发给道路危险货物运输从业资格证方可上岗作业。、凡从事道路危险品货物运输的驾驶员必须有两年以上安全驾驶经历或安全行车里程达五万公里以上。、凡从事道路危险货物运输的驾驶员必须身体健康，年龄在50 周岁以下，并一年检查一次身体(在县级以上的医院检查)。、有一定机械常识及故障判断和排除能力，并且具备较强的临危处置能力。6、须一次交纳风险抵押金3000 元以上。

二、严格遵守国家、行业的法律法规和企业的管理规定，按时参加政府、行业和企业组织的驾驶从业人员安全知识学习和考核。

三、随车携带运输危险、化学品货物的有关证件，如道路运输证、驾驶证等有效证件。运输危险货物时，经过特殊地段，要按当地公安机关指定的路线行驶。

四、运输危险、化学品货物时必须索要运输货物的运单、数量及品名，并要保管好运单。

五、随车携带的灭火器、GPS 设备，防滑链、三角木、防静电地线必须齐全、有效，并按时检查。

六、全车所有各种警告标志(如反光带和防爆、防毒文字图案，驾驶室顶部放置的危险品标志灯)，必须洁净明目、干净、平整牢固。

七、严格遵照车辆及其设施的“强行保养”制度，发现隐患或故障应及时排除或维修。

八、自觉保护GPS 监控车载终端设备，严格执行GPS 车载监控管理制度。

九、主动和自觉接受公安、交警、运管人员和企业安全管理人员的监控和检查，积极配合事故调查处理。

十、熟练掌握事故现场处理程序和规定要求，防止危险、化学品因事故酿成爆炸、泻漏、污染等重大恶性事件。

十一、招聘危货车驾驶员必须持证上岗，定期接受再教育，并做好自检自纠工作，定期汇报工作情况。

****************公司

2012年元月10日

第二篇：聘用驾驶员管理规定

聘用驾驶员管理规定

一、公司或承包经营者(车主)聘用驾驶员应当符合下列要求：

1.思想素质好，遵纪守法，作风正派;

2.爱岗敬业，工作踏实，责任心强;

3、有本市常住户口或暂住证;

4、持有正式有效的中华人民共和国机动车驾驶证;并有三年以上的驾车经历;

5、年龄___周岁以上，男性___周岁以下，女性___周岁以下;

6、具有初中以上文化学历;

7、___年内无重大以上交通责任事故记录，无影响安全行车的不良嗜好和习性，如经常酗酒、酒后驾驶等;

8、经市道路运输管理机构对有关客运法律法规、机动车维修和旅客急救基本知识考试合格，取得有效从业资格证;

9、身体健康，无妨碍驾驶机动车辆的病症或生理缺陷;

10、无刑事犯罪记录;

二、聘用驾驶员的范围确定

：

除承包经营者(车主)、车主直系亲属(车主夫妻、父子、兄弟)外，其他驾驶员，无论是半包车辆还是全包车辆，全部认定为聘用驾驶员。

三、聘用驾驶员签订承包合同的管理规定：

1、驾驶员必须与承包经营者(车主)在公司签订正规的《车辆承包合同》，并提供有效的身份证、驾驶证、从业资格证及暂住证等证件的复印件，并办理好出租车《服务监督卡》。

2、驾驶员应按合同期限履行合同，无特殊原因不得提前解除合同，否则应承担相应的违约责任。

4、车辆经营者(车主)对所聘用的驾驶员承担连带风险责任，并要求驾驶员交纳一定数额的车辆承包押金。

四、驾驶员的管理规定

：

1、驾驶员经参加培训考试合格取得资格证件后才能从事营运;并与公司签订《道路交通安全行车责任书》。在营运中必须遵守行业及公司的安全管理规定，不得发生客运违章和有责客运投诉，如有违反，则按相关条例规定承担违约责任。

2、驾驶员必须按时参加公司安全例会学习，有义务参加行业管理部门和公司开展的集体及公益活动。

3、驾驶员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《安全行车十一条禁令》及有关交通安全管理的规章规则，做好安全行车。

4、要及时做好车辆的年检、技术等级评定、二级维护、GPS维护、保险等工作，保持良好的技术状况

5、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。行车里程超过四小时的，须配两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过四小时。

6、驾驶员在营运过程中，严禁“三危品”上车，严格按照核定载客人数载客，不超载，不酒后驾车，不甩客，不宰客，遵守驾驶员的职业道德，文明服务，礼貌待客。

7、驾驶员因违反交规、服务质量等问题被新闻媒体爆光或来信来访批评的，驾驶员除接受相关部门的处罚外，公司还将视情节给予经济处罚或行政处罚。

五、本制度自制定之日起执行。

第三篇：驾驶员安全管理聘用合同书

桦甸市公路客运有限公司

驾驶员安全管理聘用合同书

甲方（经营者）：

乙方（客运驾驶员）：

为进一步加强道路旅客运输安全管理，不断提高服务质量，杜绝各类责任性事故，公司与驾驶员签定此聘用合同：

一、甲方的权利和义务：

1、及时向乙方传达政府及行管部门相关会议、文件精神及各项法律法规要求，定期对乙方进行安全常识、职业道德教育和培训，不断提高乙方的安全行车意识与职业道德素质。

2、认真审核乙方的从业资质，及时向相关部门查询乙方的具体违章信息，并加强教育及时处理，及时纠正日常工作中的违法违规操作行为。

3、及时督促乙方进行车辆技术状况、经营证照检测和审验，积极组织乙方参加相关部门的教育和培训等活动。

4、及时督促乙方加强日常行车中的技术状况、安全设施设备、易燃易爆危险品等安全项目的检查。

5、及时教育和提醒乙方遵守GPS管理和使用规定，杜绝人为操控GPS设备现象。

6、建立健全驾驶员安全管理档案，完善和积累各种管 1

理资料。

7、认真履行其他与安全管理工作相关的工作职责。

二、乙方的权利和义务

1、积极主动接受甲方的安全教育、培训和管理，自觉学习相关法律法规，严格遵守操作规程，杜绝一切责任性事故。

2、按规定时间及时检测车辆技术状况，及时审验各种经营证照；加强车辆出车前、行驶中、收车后的安全技术状况检查；加强运行途中易燃易爆危险品等安全项目检查，发现问题及时报告和处理；保证安全设施、服务设施设备齐全有效。

3、严格遵守交通规则，不开带病车、不开英雄车，不超员、不超速、不客货混载、不酒后驾车、不在江河冰面上行驶。

4、杜绝冬季尾气取暖和旅客车内吸烟等行为，防止发生各类火灾事故。

5、通过公铁平交道口时，严格执行“一停、二看、三通过”规定，并由乘务员下车引导通过。

6、接受GPS监控和管理，不擅自操控GPS设备。

7、配合公司和相关部门的安全检查、管理，自觉整改违法违规行为。

8、认真遵守其他安全管理规定。

三、责任追究

出现责任性事故，逐环节实行责任倒查，凡传达落实、教育、处理不到位的，依据相关规定，追究公司领导和相关管理人员责任；凡驾驶员不遵守相关规定，不执行操作规程等存在安全责任的，除依法追究相关责任外，公司将给予50——500元、警告、教育、停职、学习培训、解除聘用合同等处分。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

年月日 3

第四篇：驾驶员聘用协议

驾驶员即时证明办理

补充协议

编号：

车号：鲁M_________驾驶员：_________

签订日期：_____年___月___日出生日期: _____年___月___日

居民身份证号码: ______________________________

手机号码: ____________

根据客运公司相关规定，驾驶员办理即时证明需签订本协议，遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限类型为1年期限协议。本协议生效日期2012年1月1日。本协议2012年12月31日终止。

第二条 驾驶员同意根据工作需要从事旅客运输汽车驾驶员岗位工作。驾驶员应按照营运任务以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。

第三条 为保障协议顺利执行，同时保证驾驶人员与车辆的相对稳定性，驾驶员即时证明办理之后一年内不予更换。驾驶员违背本项规定，客运公司安全科有权不予办理内部上岗证等相关手续。

驾驶员（签字）：

签订日期年月日

第五篇：聘用驾驶员管理制度

青州市长途汽车运输有限公司

聘用客运班车驾驶员管理办法

为推进企业本质安全工程建设，进一步规范客运班车驾驶员从业行为，提高公司管理水平，根据省交通厅、潍坊市道路运输管理处有管规定，制定本办法：

一、《客运班车驾驶员即时驾驶证明》（以下简称《驾驶证明》）是指公司和发给客运班车驾驶员，准许驾驶本公司客运班车的有效证件，《驾驶证明》由潍坊市道路运输管理处监制，公司统一制发。

二、审领《驾驶证明》的驾驶员，必须持有驾驶证、从业资格证等有效证件。三年内无重大以上责任交通事故，并经公司培训考核合格，签订安全生产责任书。驾驶员初次领取《驾驶证明》时的岗前培训时间不少于24小时。

三、公司要加强驾驶员的日常管理，并组织再培训工作，驾驶员再培训时间不少于8学时，发生重大以上责任事故、违章违纪屡教不改不服从管理或经再培训考核不合格的驾驶员，公司及时收缴《驾驶证明》给予解聘。