第一篇:车队队长岗位职责车队队长工作职责更新
车队队长岗位职责车队队长工作职责
车队队长岗位职责车队队长工作职责要点:每天对车辆进行一次安全、车容和卫生检查,对不合要求的车辆应采取措施使之达到要求。协助办公室主任对驾驶员、车辆进行日常管理,并做好车辆里程核对、加油、维修
车队队长岗位职责车队队长工作职责
岗位名称:车队队长
车队队长直接上级:办公室主任
车队队长直接下级:司机、调度员、维修工车队队长本职工作:
负责对车队及车队人员的管理
车队队长直接责任:
1.制定车队的工作程序和出车、安全驾驶、车辆维护保养等规定,经批准后施行。
2.主管制订车队培训计划报批后协助培训部实施、考核。
3.定期检查车辆维护保养状况。
4.主管制订酒店车辆维修计划,组织车辆的小修。
5.每天对车辆进行一次安全、车容和卫生检查,对不合要求的车辆应采取措施使之达到要求。
6.协助政府交通部门调查车辆肇事原因,并对司机提出处理建议,经批准后具体办理。
7.准确、及时传达上级指示,并贯彻执行。
8.掌握车队的工作情况和有关数据。
9.定期向办公室主任述职。
10.按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间的争议提出界定要求。
11.制定直接下级的岗位描述,并界定其工作职责。
12.巡视、监督、检查车队各项工作。
13.及时对下级工作中的争议做出裁决。
14.受理直接下级上报的合理化建议,按程序处理。
15.定期听取直接下级述职,并做出工作评定。
16.填写直接下级的过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。
17.关心下级的思想,生活和待遇。
车队队长领导责任:
1.对车队的工作绩效负责。
2.对车辆调度的合理有效负责。
3.对下级驾驶技术、安全意识、礼貌待客的不断提高负责。
4.对下级的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
5.对车队的培训工作负责。
6.对车队预算开支的合理支配负责。
7.对车队主管的工作程序和负责监督检查的规章制度的执行情况负责。
8.对车队管辖的车辆、设备设施的完好性负责。
9.对车队给酒店造成的影响负责。
车队队长主要权力:
1.有向办公室主任的报告权。
2.有对车队所属员工及各项业务工作的管理指挥权。
3.有对车辆维护及使用情况的抽检权。
4.对下级的工作争议有裁决权。
5.对下级的业务水平和业绩有考核权。
6.对下级有奖惩的建议权。
7.对下级的岗位调配有建议权。
车队队长管辖范围:
1.车队员工。
2.车队所属车辆、办公设备设施。
第二篇:车队队长岗位职责
车队队长岗位职责
1、坚决贯彻执行各级政府安委和公安交警部门的有关决定、指示,宣传道路交通法规、政策及有关规定,及时传达各级安委的有关指示精神。组织本单位驾驶员的安全学习,交通竞赛评比,积极开展交通安全活动。
2、负责处理本单位管辖机动车和驾驶员的有关事项,负责新车上牌、机动车和驾驶员牌证的年检年审、驾驶员报考、机动车报废、异动登记等有关业务工作。负责车辆的路桥费、油票及各项交通管理规费车船使用税的交纳。主动协助交警部门处理本单位辖区内驾驶员的交通违章、交通事故及与之有关事宜。
3、负责车队管理规章制度的拟定及执行,车队日常管理工作,统筹安排出车任务负责驾驶员的考核工作。负责车队资料的收集、整理、统计、归档,为考核驾驶员提供理论依据。切实抓好制度管理,严格执行公司有关制度规定,搞好驾驶员的考核,严明组织纪律,严明奖罚制度和其他制度,使各项制度得以落实。
4、负责车辆统一调度,合理安排车辆使用,随时保持通讯联系畅通,认真做好上传下达工作。为所有车辆建立技术档案,详细记录车辆基本状况,维修保养情况等等。
5、坚决贯彻执行公司有关决定,认真做好车队内部的管理工作,以身作责、严格要求自己。待人热情、对人和气,团结同志、公平处事,搞好车队的内部团结稳定。
6、加强对外联系,妥善处理有关事宜,协调车队与公司各单位关系。
7、维护车队和驾驶员的正当利益,尽力为驾驶员排忧解难。
8、负责联系车辆、驾驶员入保,积极协助配合物价、保险部门勘审定损,有责任协助事故驾驶员尽快追回索赔款,尽能力减少单位的经济损失。
9、负责监督审核车辆维修与备件采购,登记审核车辆使用情况的油耗和费用并进行考核。
10、负责检查单位车辆安全技术状况,检查机关车队所有车辆收车后的入库停放。
第三篇:车队队长岗位职责
车队队长岗位职责
1、坚决贯彻执行各级政府安委和公安交警部门的有关决定、指示,宣传道路交通法规、政策及有关规定,及时传达各级安委的有关指示精神。组织本单位驾驶员的安全学习,交通竞赛评比,积极开展交通安全活动。
2、负责处理本单位管辖机动车和驾驶员的有关事项,负责新车上牌、机动车和驾驶员牌证的年检年审、驾驶员报考、机动车报废、异动登记等有关业务工作。负责车辆的路桥费、油票及各项交通管理规费车船使用税的交纳。主动协助交警部门处理本单位辖区内驾驶员的交通违章、交通事故及与之有关事宜。
3、负责车队管理规章制度的拟定及执行,车队日常管理工作,统筹安排出车任务负责驾驶员的考核工作。负责车队资料的收集、整理、统计、归档,为考核驾驶员提供理论依据。切实抓好制度管理,严格执行公司有关制度规定,搞好驾驶员的考核,严明组织纪律,严明奖罚制度和其他制度,使各项制度得以落实。
4、负责车辆统一调度,合理安排车辆使用,随时保持通讯联系畅通,认真做好上传下达工作。为所有车辆建立技术档案,详细记录车辆基本状况,维修保养情况等等。
5、坚决贯彻执行公司有关决定,认真做好车队内部的管理工作,以身作责、严格要求自己。待人热情、对人和气,团结同志、公平处事,搞好车队的内部团结稳定。
6、加强对外联系,妥善处理有关事宜,协调车队与公司各单位关系。
7、维护车队和驾驶员的正当利益,尽力为驾驶员排忧解难。
8、负责联系车辆、驾驶员入保,积极协助配合物价、保险部门勘审定损,有责任协助事故驾驶员尽快追回索赔款,尽能力减少单位的经济损失。
9、负责监督审核车辆维修与备件采购,登记审核车辆使用情况的油耗和费用并进行考核。
10、负责检查单位车辆安全技术状况,检查机关车队所有车辆收车后的入库停放。
推土机司机安全技术操作规程
.一般规定
1.1 经过安全和本工种专业技术培训,通过考试取得操作资格证后,持证上岗。
1.2 熟悉推土机的构造、工作性能、零部件的名称和作用,掌握设备的维护保养知识和一般故障的处理方法。
1.3 在厂内干线上的行驶速度不得超过5km/h,厂内其他场合的行驶速度不得超过3km/h。在公路或城市道路上行驶应遵守交通部门的有关规定。
1.4 严格执行《选煤厂安全规程》、岗位责任制、交接班制度和其他有关规定。
1.5 上岗时,按规定穿戴好劳保用品。
2.工作前的准备
2.1 启动前应重点检查制动器、方向盘、仪表、灯光、喇叭、燃油、润滑油、冷却水、液压系统、液压油和各连接件是否达到规定要求。
2.2 检查履带销、固定螺栓有无窜动或松动,如有松动,司机负责加固,防止链板脱落。
2.3 检查液压系统及密封件有无漏油现象,如有司机负责更换新的密封件,废旧密封件放至指定位置。3.正常操作
3.1 起步前要观察四周、履带上是否有人员、物品,在确认安全后方可松离合器,低速平稳起步。
3.2 在整理场地或煤堆上作业时,选择保证车辆没有下陷、倾覆危险的铲推路线。
3.3 推土机在煤堆上或坑边作业时,当推土机接近边缘时,推土铲不得提升,应在挂上倒车档后提铲倒车。
3.4 推土机上坡时坡度不得超过25度,下坡时坡度不得超过35度。
3.5 推土机下坡时,要以低速档行驶,不准空档滑行。当下坡行驶以大于发动机的转速转弯时,操纵转向器的方向要与平地行走时操纵方向相反,即向左转弯时,拉开左侧离合器。
3.6 推土机在行驶作业中,操作人员和指挥人员都不得上、下,或站在驾驶座以外任何部位。转弯中,观察四周有无人员、车辆以及障碍物,以保证他人和车辆的安全。
3.7 推土机工作中,操作人员不得随意离开操作位置,若必须离开时,要将变速杆放在空档位置,将推土铲落地或关闭发动机。
3.8 作业中,司机要时刻注意车辆的压力及温度,发现异常,停车检查。
4.收尾工作
4.1 车辆要停放在指定位置,下车时切断电源,锁好车门。
4.2 冬季气温降至0℃以下时,要添加防冻液,对不能添加防冻液的车辆,要及时放水,防止冻坏水箱或发动机。
4.3 停车后,检查各部位及液压管路有无渗漏油,如有渗漏油,要处理完毕后方可离开。
5.安全注意事项
5.1 和其它车辆交叉作业时,前后相距要大于8米,左右大于1.5米,雾天工作时必须打开车灯。
5.2 作业区域禁止闲人围观。在煤堆、矸石山附近上作业时,应设专人监护。
5.3 严禁在发动机运转时钻入车下或履带前后进行维修作
推土机司机安全职责
1. 推土机司机要严格执行安全操作规程。
2. 严格遵守安全制度,杜绝冒险作业、野蛮作业。3. 要经常保养车辆,使推土机处于完好状态。
4. 认真学习推土机保养知识,积极参加班组安全活动。有权拒绝违章指挥。
推土机司机岗位安全生产责任制
一、认真执行安全生产的规章制度,执行安全操作规程,搞好安全生产。
二、启动前应检查油水、润滑及机件紧固情况,发现问题应修复后,再起动工作。
三、推土机上下坡时其坡度不得大于30℃,在横坡上作业时坡度不得大于10℃。
四、下坡时应压低油门,用发动机辅助制动,下陡坡时宜采用后退下行,必要时可放下刀片作辅助制动。
五、在陡坡高坎上作业时,必须有专人指挥,用多刀送土的方法,以土捅土,严禁铲刀超出边坡边缘,送土终了时应先换成倒车挡后才能提铲刀倒车。
六、数机一同作业时,两机相距应有一定的安全距离,并机作业时,应注意防止相互碰撞。
七、推伐树木时,或清除残墙断臂时,应提高着力点,防止上部反向倒下。
八、过河前应先探明水深和河底情况,在确定可以通过后,处理好有关孔塞,以低速挡行驶。
九、推土机在摘下刀片时,应考虑下次挂装的方便,摘卸、安装时,辅助人员应与司机紧密配合,防止挤手或压脚。
十、工作完毕保养,维修车辆,冬季注意放水。
第四篇:车队队长岗位职责
车队队长岗位职责
1、全面负责运矿队的日常管理工作;
2、认真执行车辆保养制度,督促、检查车辆的维护保养工作,并做好记录;
3、做好驾驶员的日常管理和考核工作,贯彻执行各项技术标
准、操作规范、规章制度;
4、抓好日常的安全教育工作,定期召开安全会议,分析影响
安全生产的各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见;
5、合理安排出车次序,做好出车前和收车后的检查工作,认
真组织填写各类报表和行车记录;
6、负责处理生产运输过程中的突发事故,负责做好部门的协
调工作;
7、抓好车队人员的劳动纪律和文明生产;
8、完成领导交办的其他临时性任务。
第五篇:车队队长岗位职责
队(班、组)长岗位职责
队长、班长、组长按照各自管辖范围履行以下职责:
(一)贯彻相关法规:执行政策法规、落实规章制度; 搞好日常管理、完善经营机制。
(二)搞好队伍建设:掌握人员动态,抓好班组管理;协助培训教育、多做思想工作;相互团结协调,珍惜集体荣誉;重点是“文明、经营、安全、行车”培训与树立“安全第一、服务至上”的宗旨。
(三)分解目标计划:分解计划任务、定期营运分析;落实安全目标、签订责任文书。
(四)落实相应任务:掌握基本情况、落实操作规程;组织技能竞赛、提高业务水平;开展目标考核、提出合理建议;规范奖惩处理、总结阶段工作。
(五)狠抓安全管理:召开安全会议、执行安全法规、参加安全培训、强化安全意识、协助处理事故。
(六)文明服务管理:保证着装整洁,要求举止文明;改变不良作风、提升服务质量;安排评优活动、树立良好形象。
(七)车辆状况管理:了解车辆状况、保持车容整洁;发现故障报告、杜绝带病上路;监督驾驶操作、及时进行保修;延长使用周期、降低成本费用。
(八)行车经营管理:掌握经营状况、经常路检巡查、协助调配人车、维护运转模式;规范行车操作、处理隐患问题、督促任务完成、促进效益增加。
(九)协助处理违规:配合投诉调查、提出处理建议。及时完成上级交办的其它工作。